第一篇：街道社區(qū)勞動保障工作調(diào)查建議

就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，圍繞解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，制定了積極的就業(yè)政策，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定產(chǎn)生了積極影響。近年來，**街道黨工委一班人始終把社區(qū)建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的載體，抓住就業(yè)熱點(diǎn)，突破下崗失業(yè)人員就業(yè)難的瓶頸，搭建就業(yè)平臺，組織專門

力量，開發(fā)各類就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，開辟了街道社區(qū)就業(yè)工作的新天地。隨著時(shí)代的發(fā)展，如何立足街道實(shí)際，提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)和競爭能力，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更多的開發(fā)就業(yè)崗位和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，則是我街勞動保障服務(wù)工作所面臨的新課題。

一、本街道的勞動保障工作現(xiàn)狀分析

**街道地處**區(qū)的西南方向，屬典型的老城區(qū)。下設(shè)5個(gè)社區(qū)居委會，常住人口3萬多人。全街現(xiàn)有登記的下崗失業(yè)人員4071人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證2977人。依靠社區(qū)平臺，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位2157個(gè)，幫助1487名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在長期的勞動保障工作中，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮優(yōu)勢，同時(shí)，我們也清醒的分析了在勞動保障工作中存在的問題與現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

1、下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念亟待改變。要做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，就要使他們面對現(xiàn)實(shí)認(rèn)清就業(yè)形勢，更新就業(yè)觀念，在逆境中重新找準(zhǔn)自己的位置，適應(yīng)社會需求。

通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有些下崗失業(yè)人員不能擺正自己的位置，拉不下面子，對再就業(yè)期望過高，對工種、工資待遇等所提要求也不切實(shí)際，還有些下崗失業(yè)人員有畏難情緒，消極等待思想嚴(yán)重，缺乏自信心。

2、可供整合的轄區(qū)資源有限。由于街道地域環(huán)境狹小，在社區(qū)和轄區(qū)范圍內(nèi)提供的就業(yè)信息和公益性崗位有限，待遇也比較低；其次，勞動力供求關(guān)系錯(cuò)位,也是造成就業(yè)難的一個(gè)內(nèi)在原因。從下崗失業(yè)人員與市場的供求現(xiàn)狀看,雖然總量供過于求,但在技術(shù)含量高的行業(yè)卻供給不足,結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，一邊是有人無事干,一邊是有事無人干;一邊是有事不愿做,一邊是有事不會做。

3、社區(qū)勞動保障協(xié)管員的水平和能力跟不上發(fā)展趨勢。隨著形勢的變化，勞動保障工作人員還不能擺脫上級下指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)派任務(wù)的傳統(tǒng)習(xí)慣，窮于應(yīng)付、事務(wù)纏身，超前意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、危機(jī)意識、自主意識都亟待加強(qiáng)和提高。

二、街道勞動保障工作的主要對策及建議

再就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，街道要以“面向社區(qū)、靈活就業(yè)”為方針，由街道勞動保障服務(wù)所向各個(gè)社區(qū)的勞動保障服務(wù)站輻射，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情辦好，把解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為街道的一項(xiàng)重要工作來抓。為此，需要我們增強(qiáng)三種意識，突出四個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化五項(xiàng)措施。

一要轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)三種意識。

1、增強(qiáng)社會意識。就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，連續(xù)多年召開全國性會議，對就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行部署。就業(yè)和再就業(yè)工作將對維護(hù)社會穩(wěn)定產(chǎn)生積極影響。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識。要繼續(xù)按“以人為本”的原則和就業(yè)服務(wù)“新三化”的要求，不斷完善就業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，做到耐心聽取、細(xì)心詢問、用心解答、精心辦理、熱心服務(wù)。

3、增強(qiáng)市場意識。在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期，社會對勞動力的吸納靠市場選擇, 要逐步樹立勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的再就業(yè)工作方針。完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)再就業(yè)機(jī)制,才是解決就業(yè)難問題的根本。

二要以點(diǎn)帶面，突出四個(gè)工作重點(diǎn)。

1、發(fā)揮街道社區(qū)服務(wù)平臺作用，完善工作機(jī)制，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。全面推進(jìn)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，確保“零就業(yè)家庭”中至少安置1名有就業(yè)愿望人員上崗就業(yè)。

2、探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動機(jī)制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，形成以勞動者自主就業(yè)為主導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)者帶動就業(yè)的新格局。

3、加強(qiáng)街道社區(qū)服務(wù)平臺和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，多渠道收集信息，及時(shí)傳送到轄區(qū)居民，使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效的服務(wù)。

4、對困難群體提供有針對性的就業(yè)援助和服務(wù)。用“五送”即“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”來解決困難群體再就業(yè)的難題，向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊；幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務(wù)。

三要提升工作要求，強(qiáng)化五項(xiàng)措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善街道社區(qū)平臺建設(shè)。黨的“十七大”對做好就業(yè)再就業(yè)工作提出了更明確的要求，指出要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出位置。因此進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮街道社區(qū)工作平臺的整體功能作用就顯得愈加重要。

2、廣泛深入開展政策宣傳，為政策實(shí)施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。在街道社區(qū)組織開展就業(yè)

政策宣傳活動，營造全社會支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。

3、科學(xué)地制定街道當(dāng)年勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)，并層層分解，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。建立“目標(biāo)到單位、責(zé)任到部門、任務(wù)到個(gè)人”三落實(shí)的工作機(jī)制。4、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。大力發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)和社區(qū)服務(wù)業(yè)，以新增就業(yè)崗位促進(jìn)就業(yè)。

5、加強(qiáng)勞動保障工作隊(duì)伍及素質(zhì)建設(shè)。勞動保障工作政策性強(qiáng)、要求高，必須強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，提高工作質(zhì)量。

第二篇：街道社區(qū)勞動保障工作調(diào)查建議

街道社區(qū)勞動保障工作調(diào)查建議免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)

街道社區(qū)勞動保障工作調(diào)查建議2010-06-29 18:44:43免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)街道社區(qū)勞動保障工作調(diào)查建議街道社區(qū)勞動保障工作調(diào)查建議(2)就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，圍繞解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，制定了積極的就業(yè)政策，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定產(chǎn)生了積極影響。近年來，**街道黨工委一班人始終把社區(qū)建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的載體，抓住就業(yè)熱點(diǎn)，突破下崗失業(yè)人員就業(yè)難的瓶頸，搭建就業(yè)平臺，組織專門力量，開發(fā)各類就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，開辟了街道社

區(qū)就業(yè)工作的新天地。隨著時(shí)代的發(fā)展，如何立足街道實(shí)際，提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)和競爭能力，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更多的開發(fā)就業(yè)崗位和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，則是我街勞動保障服務(wù)工作所面臨的新課題。

一、本街道的勞動保障工作現(xiàn)狀分析

**街道地處**區(qū)的西南方向，屬典型的老城區(qū)。下設(shè)5個(gè)社區(qū)居委會，常住人口3萬多人。全街現(xiàn)有登記的下崗失業(yè)人員4071人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證2977人。依靠社區(qū)平臺，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位2157個(gè)，幫助1487名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在長期的勞動保障工作中，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮優(yōu)勢，同時(shí)，我們也清醒的分析了在勞動保障工作中存在的問題與現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

1、下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念亟待改變。要做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，就要使他們面對現(xiàn)實(shí)認(rèn)清就業(yè)形勢，更新就業(yè)觀念，在逆境中重新找準(zhǔn)自己的位置，適應(yīng)社會需求。

通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有些下崗失業(yè)人員不能擺正自己的位置，拉不下面子，對再就業(yè)期望過高，對工種、工資待遇等所提要求也不切實(shí)際，還有些下崗失業(yè)人員有畏難情緒，消極等待思想嚴(yán)重，缺乏自信心。

2、可供整合的轄區(qū)資源有限。由于街道地域環(huán)境狹小，在社區(qū)和轄區(qū)范圍內(nèi)提供的就業(yè)信息和公益性崗位有限，待遇也比較低；其次，勞動力供求關(guān)系錯(cuò)位,也是造成就業(yè)難的一個(gè)內(nèi)在原因。從下崗失業(yè)人員與市場的供求現(xiàn)狀看,雖然總量供過于求,但在技術(shù)含量高的行業(yè)卻供給不足,結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，一邊是有人無事干,一邊是有事無人干;一邊是有事不愿做,一邊是有事不會做。

3、社區(qū)勞動保障協(xié)管員的水平和能力跟不上發(fā)展趨勢。隨著形勢的變化，勞動保障工作人員還不能擺脫上級下指

標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)派任務(wù)的傳統(tǒng)習(xí)慣，窮于應(yīng)付、事務(wù)纏身，超前意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、危機(jī)意識、自主意識都亟待加強(qiáng)和提高。

二、街道勞動保障工作的主要對策及建議

再就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，街道要以“面向社區(qū)、靈活就業(yè)”為方針，由街道勞動保障服務(wù)所向各個(gè)社區(qū)的勞動保障服務(wù)站輻射，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情辦好，把解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為街道的一項(xiàng)重要工作來抓。為此，需要我們增強(qiáng)三種意識，突出四個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化五項(xiàng)措施。

一要轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)三種意識。

1、增強(qiáng)社會意識。就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，連續(xù)多年召開全國性會議，對就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行部署。就業(yè)和再就業(yè)工作將對維護(hù)社會穩(wěn)定產(chǎn)生積極影響。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識。要繼續(xù)按“以人

為本”的原則和就業(yè)服務(wù)“新三化”的要求，不斷完善就業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，做到耐心聽取、細(xì)心詢問、用心解答、精心辦理、熱心服務(wù)。

3、增強(qiáng)市場意識。在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期，社會對勞動力的吸納靠市場選擇, 要逐步樹立勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的再就業(yè)工作方針。完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)再就業(yè)機(jī)制,才是解決就業(yè)難問題的根本。

二要以點(diǎn)帶面，突出四個(gè)工作重點(diǎn)。

1、發(fā)揮街道社區(qū)服務(wù)平臺作用，完善工作機(jī)制，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。全面推進(jìn)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，確保“零就業(yè)家庭”中至少安置1名有就業(yè)愿望人員上崗就業(yè)。

2、探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動機(jī)制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，形成以勞動者自主就業(yè)為主導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)者帶動就業(yè)的新格局。

3、加強(qiáng)街道社區(qū)服務(wù)平臺和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，多渠道收集

信息，及時(shí)傳送到轄區(qū)居民，使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效的服務(wù)。

4、對困難群體提供有針對性的就業(yè)援助和服務(wù)。用“五送”即“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”來解決困難群體再就業(yè)的難題，向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊；幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務(wù)。

三要提升工作要求，強(qiáng)化五項(xiàng)措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善街道社區(qū)平臺建設(shè)。黨的“十七大”對做好就業(yè)再就業(yè)工作提出了更明確的要求，指出要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出位置。因此進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮街道社區(qū)工作平臺的整體功能作用就顯得愈加重要。

2、廣泛深入開展政策宣傳，為政策實(shí)施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。在街道社區(qū)組織開展就業(yè)

第三篇：街道社區(qū)勞動保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

街道社區(qū)勞動保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材

料

“>街道社區(qū)勞動保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料2007-02-06 12:27:0

2用真情和愛心編織金色的社保之網(wǎng)

×街道管轄面積平方公里（包括博樂火車站平方公里），地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂、商貿(mào)的中心，管轄區(qū)域面積最大，轄區(qū)單位多，居民住戶集中，是博樂市最大的街道辦事處。現(xiàn)有總?cè)丝谌耍渲谐Ｗ∪丝谌恕⒘鲃尤丝谌恕］爡^(qū)下崗失業(yè)人員人，其中“”人員人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員人，企業(yè)退休人員人，管轄區(qū)有個(gè)企、事業(yè)、行政單位，有各類餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)。

近年來，大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入社

區(qū)，由單位人變成社會人，就業(yè)和再就業(yè)工作成為街道社區(qū)工作的頭等大事。街道勞動保障事務(wù)所自××年月成立以來，我們從構(gòu)筑街道社區(qū)勞動保障平臺入手，把勞動保障網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，細(xì)化完善勞動和社會保障體系，擴(kuò)大勞動保障覆蓋面，用真情和愛心編織金色的社保之網(wǎng)，對轄區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。

一、用責(zé)任心一針一線編織工作體系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的保障

建立了勞動保障事務(wù)所與政府業(yè)務(wù)部門聯(lián)動的工作機(jī)制。街道成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和勞動保障所，個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了勞動保障服務(wù)站，所有工作與政府業(yè)務(wù)部門銜接，所站現(xiàn)有工作人員人（其中勞動保障專干人，協(xié)管員人，人員人），辦公桌椅、檔案柜、微機(jī)、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備全部配齊，勞動保障服務(wù)的各項(xiàng)硬件設(shè)施較好。同時(shí)，各所站制定了規(guī)范的個(gè)工作制度（考

勤制度、學(xué)習(xí)制度、例會制度、來信來訪制度、月報(bào)告例會工作制度、“”人員回訪制度、企業(yè)退休人員社會化管理制度）。并對工作站各工作人員進(jìn)行了明確分工。完善了勞動保障機(jī)構(gòu)服務(wù)承諾，將工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)指南及服務(wù)監(jiān)督電話等內(nèi)容在服務(wù)場所的顯著位置公示，充分體現(xiàn)“一站式”服務(wù)承諾。為加強(qiáng)所（站）專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，××年月底以來街道先后次派出人次勞動保障干事參加學(xué)習(xí)自治區(qū)和州市勞動保障部門組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，使其掌握勞動保障和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的基本知識，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)良好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保了各項(xiàng)工作順利開展。

與此同時(shí)，所站工作與州、市勞動保障工作部門銜接、聯(lián)動，在開發(fā)公益性事業(yè)崗位和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》及小額擔(dān)保貸款工作中，事務(wù)所積極和上級勞動保障部門聯(lián)系，了解各單位的用工需求，掌握崗位信息，積極推薦再就業(yè)崗位。

二、用體諒之心一招一式編織培訓(xùn)體系，為再就業(yè)人員提供有針對性的技能支持

下崗失業(yè)人員能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，很大程度上取決于就業(yè)技能高低和擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，勞動保障事務(wù)所積極與市、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、勞動和社會保障局等單位聯(lián)系，組織開展了以家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、服裝裁剪、美容、美發(fā)、餐飲、市場營銷的各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出加強(qiáng)對失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，以提高他們適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，努力讓他們重新走工作崗位后，不再出現(xiàn)第二次失業(yè)。在培訓(xùn)主體上，做到了分類施教，如對有一定技能的名失業(yè)人員注重引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)，對于名無專業(yè)技能的側(cè)重于行業(yè)技能培訓(xùn)，而對于大中專畢業(yè)生則注重于社會知識的培訓(xùn)，讓他們各懷其能、各顯其技。通過技能培訓(xùn)，使名失業(yè)人員找到了就業(yè)的崗位，生活狀況明顯改善。

三、用愛心一點(diǎn)一滴編織扶持體系，為下崗失業(yè)人員提供切實(shí)有效的幫助

勞動保障事務(wù)所探索推行下崗失業(yè)人員“四個(gè)扶持”的工作模式，即通過提供和推薦操作性強(qiáng)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目扶持；通過協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門支持進(jìn)行政策扶持；通過提供小額擔(dān)保貸款或向銀行提供貸款擔(dān)保等途徑進(jìn)行資金扶持；通過提供設(shè)備、場地等必需生產(chǎn)資料進(jìn)行硬件扶持。“四個(gè)扶持”機(jī)制的運(yùn)行促進(jìn)了就業(yè)崗位的開發(fā)和就業(yè)領(lǐng)域的拓寬。

一是認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全管理臺賬，夯實(shí)了平臺建設(shè)基礎(chǔ)。先后對企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員及企事業(yè)單位退休人員挨家挨戶，一廠一店地進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清了基數(shù)，掌握了實(shí)情。對調(diào)查排摸的對象分項(xiàng)別類，登記造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳、失業(yè)人員登記臺帳、用工信息登記臺帳、就業(yè)登記臺帳、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放臺帳、離

退休人員登記臺帳、小額擔(dān)保貸款辦理臺帳等類冊，并錄入微機(jī)實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，對下崗失業(yè)人員也實(shí)行動態(tài)化管理，力求做到“五清”：即下崗失業(yè)的時(shí)間清、家庭狀況清、個(gè)人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶萬余戶，走訪群眾萬人，發(fā)放填寫各種統(tǒng)計(jì)表冊萬余份，登記造冊離退休人員人，下崗失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到。

二是分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。在動態(tài)管理的基礎(chǔ)上，勞動保障事務(wù)所根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長進(jìn)行分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。首先，整合社區(qū)資源、挖掘社區(qū)崗位。街道勞動保障事務(wù)所充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢，全面掌握用人信息，與商家達(dá)成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，由再就業(yè)服務(wù)站培訓(xùn)合格后，輸送就業(yè)人員，定期進(jìn)行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有效的就業(yè)途徑。其次，拓展街道社區(qū)服

務(wù)內(nèi)容，開展便民利民崗位，針對下崗失業(yè)人員狀況和社區(qū)居民的服務(wù)需求，我們認(rèn)識到只有找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與社區(qū)居民服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，才能開發(fā)更多的就業(yè)崗位，使更多的人得到安置。第三，開展社區(qū)特色活動，在團(tuán)結(jié)北路社區(qū)采取“社區(qū)搭臺承辦、社會共同參與”的運(yùn)作模式建立社區(qū)愛心超市，揭牌運(yùn)營，超市受贈總額元貨物種類種，接受捐贈的困難居民達(dá)余人次。在響根布呼東路建立社區(qū)手拉手互助聯(lián)合會，互助聯(lián)合會成員中的名單位黨組織負(fù)責(zé)人與轄區(qū)名特困居民、名下崗職工、名困難黨員、名殘疾人組成“手拉手互助”對子對，簽定了份互助對子責(zé)任書，建立了由人組成的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期對互助方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任、聯(lián)席會、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、活動記錄、考核總結(jié)等項(xiàng)長效制度予以保證），改變了以往“一對一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個(gè)人的新機(jī)制，目前幫扶資金達(dá)余元。在長城東路社區(qū)麗園巷建立便民市場，方便了多

名下崗職工。在長城西路社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心，在經(jīng)營項(xiàng)目上是多樣性的，主要開展了家政服務(wù)（家務(wù)勞動、照顧小孩、照顧老人、做飯菜、專業(yè)疏通下水管道、小區(qū)物業(yè)管理等），為人次職工提供了就業(yè)便利。

三是積極鼓勵自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)保穩(wěn)定。對自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的人員從各個(gè)方面給他們創(chuàng)造條件，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年月，在自治區(qū)出臺《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》之際，我們及時(shí)組織轄區(qū)名下崗失業(yè)人員學(xué)習(xí)此補(bǔ)貼辦法，并邀請博樂市勞動保障局專業(yè)人員為人員詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策和問題。通過四送活動，我轄區(qū)已有名人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)。同時(shí)，為符合條件的靈活就業(yè)的人員辦理了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。“”人員張建國的妻子常年重病，孩子正在上學(xué)，家庭生活十

分困難，街道知道這一情況后，積極出面協(xié)調(diào)，不僅為他申請了城市居民最底生活保障金，通過“手拉手”互助聯(lián)合會，采取轄區(qū)單位“一邦一”活動形式，辦理免費(fèi)醫(yī)療救助證，為他解決了家庭實(shí)際困難。

四是積極探索臨時(shí)性、季節(jié)性跨區(qū)域勞動輸送。有計(jì)劃、有組織、有保障的向勞務(wù)需求地輸送務(wù)工人員，是勞動保障事務(wù)所（站）探索的一條擴(kuò)張性就業(yè)途徑。春節(jié)過后，針對打工人員大量涌入城市的有利時(shí)機(jī)，組織工作人員在人流密集的州客運(yùn)站，建立了臨時(shí)的服務(wù)臺，開展了政策咨詢、信息發(fā)布、權(quán)益保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，共發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南》、《中華人民共和國勞動法》、《勞動者維權(quán)手冊》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料余份。今年九、十月份，針對轄區(qū)內(nèi)下崗女工就業(yè)難，部分貧困家庭交學(xué)費(fèi)難的問題，再就業(yè)服務(wù)所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學(xué)生多人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進(jìn)行拾棉花活動，既組織學(xué)生參與了社會實(shí)踐活動，又為部分家庭解決了交學(xué)費(fèi)難的問題，受到了居民群眾的一致好評。

五是協(xié)助勞動力市場，在社區(qū)大力開展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄期個(gè)版面，利用電視新聞報(bào)道進(jìn)行政策及典型事例宣傳，接待咨詢?nèi)罕娙舜危娨曅侣剤?bào)道宣傳次，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行面對面宣傳次，參加人員余人次，印制各種宣傳資料余份，為有求職要求的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，真正把法規(guī)政策送到了廣大下崗失業(yè)人員手中。積極主動地向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過勞動力市場介紹社區(qū)各居民用工人次；極大的帶動了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性和主動性。

四、用敬老之心編織離退休人員的社會化管理體系，為老年人提供生活幫助

現(xiàn)我轄區(qū)有名企業(yè)退休人員，按照上級勞動保障部門安排，我們首先上門

入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開展醫(yī)療咨詢，對獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，其中幫助購買生活用品人次，換煤氣人次，打掃衛(wèi)生、拆洗被褥人次。在轄區(qū)各社區(qū)群眾自發(fā)形成文藝團(tuán)體的基礎(chǔ)上，街道社區(qū)工作人員根據(jù)各自的具體情況，引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)。在上級相關(guān)單位部門的支持幫助下，協(xié)調(diào)解決了間平方米的社區(qū)老年活動中心，積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動。通過街道社區(qū)勞動保障工作人員的組織，越來越多的人加入到社區(qū)的文化活動中來，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在多年來的實(shí)踐中，我們深深感到街道社勞動保障工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以

人為本的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位為工作重點(diǎn)，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，推動轄區(qū)各項(xiàng)社會服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把博樂市××街道勞動保障事務(wù)所建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績的基層勞動保障機(jī)構(gòu)。

第四篇：街道社區(qū)勞動保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

街道社區(qū)勞動保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

用真情和愛心編織金色的社保之網(wǎng)

**街道管轄面積9.5平方公里（包括博樂火車站1平方公里），地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂、商貿(mào)的中心，管轄區(qū)域面積最大，轄區(qū)單位多，居民住戶集中，是博樂市最大的街道辦事處。現(xiàn)有總?cè)丝?6485人，其中常住人口32820人、流動人口3665人。轄

區(qū)下崗失業(yè)人員933人，其中“4050”人員119人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員349人，企業(yè)退休人員576人，管轄區(qū)有141個(gè)企、事業(yè)、行政單位，有各類餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2651個(gè)。

近年來，大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，由單位人變成社會人，就業(yè)和再就業(yè)工作成為街道社區(qū)工作的頭等大事。街道勞動保障事務(wù)所自2003年5月成立以來，我們從構(gòu)筑街道社區(qū)勞動保障平臺入手，把勞動保障網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，細(xì)化完善勞動和社會保障體系，擴(kuò)大勞動保障覆蓋面，用真情和愛心編織金色的社保之網(wǎng)，對轄區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。

一、用責(zé)任心一針一線編織工作體系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的保障

建立了勞動保障事務(wù)所與政府業(yè)務(wù)部門聯(lián)動的工作機(jī)制。街道成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和勞動保障所，7個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了勞動保障服務(wù)站，所有工作與政府業(yè)務(wù)部門銜接，所站現(xiàn)有工作人員24人（其中勞動保障專干9人，協(xié)管員8人，4050人員7人），辦公桌椅、檔案柜、微機(jī)、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備全部配齊，勞動保障服務(wù)的各項(xiàng)硬件設(shè)施較好。同時(shí)，各所站制定了規(guī)范的7個(gè)工作制度（考勤制度、學(xué)習(xí)制度、例會制度、來信來訪制度、月報(bào)告例會工作制度、“4050”人員回訪制度、企業(yè)退休人員社會化管理制度）。并對工作站各工作人員進(jìn)行了明確分工。完善了勞動保障機(jī)構(gòu)服務(wù)承諾，將工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)指南及服務(wù)監(jiān)督電話等內(nèi)容在服務(wù)場所的顯著位置公示，充分體現(xiàn)“一站式”服務(wù)承諾。為加強(qiáng)所（站）專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2004年4月底以來街道先后3次派出21人次勞動保障干事參加學(xué)習(xí)自治區(qū)和州市勞動保障部門組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，使其掌握勞動保障和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的基本知識，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)良好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保了各項(xiàng)工作順利開展。

與此同時(shí)，所站工作與州、市勞動保障工作部門銜接、聯(lián)動，在開發(fā)公益性事業(yè)崗位和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》及小額擔(dān)保貸款工作中，事務(wù)所積極和上級勞動保障部門聯(lián)系，了解各單位的用工需求，掌握崗位信息，積極推薦再就業(yè)崗位。

二、用體諒之心一招一式編織培訓(xùn)體系，為再就業(yè)人員提供有針對性的技能支持

下崗失業(yè)人員能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，很大程度上取決于就業(yè)技能高低和擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，勞動保障事務(wù)所積極與市、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、勞動和社會保障局等單位聯(lián)系，組織開展了以家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、服裝裁剪、美容、美發(fā)、餐飲、市場營銷的各類培訓(xùn)班65期，培訓(xùn)人員1101人，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出加強(qiáng)對失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，以提高他們適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，努力讓他們重新走工作崗位后，不再出現(xiàn)第二次失業(yè)。在培訓(xùn)主體上，做到了分類施教，如對有一定技能的302名失業(yè)人員注重引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)，對于110名無專業(yè)技能的側(cè)重于行業(yè)技能培訓(xùn)，而對于大中專畢業(yè)生則注重于社會知識的培訓(xùn)，讓他們各懷其能、各顯其技。通過技能培訓(xùn)，使1193名失業(yè)人員找到了就業(yè)的崗位，生活狀況明顯改善。

三、用愛心一點(diǎn)一滴編織扶持體系，為下崗失業(yè)人員提供切實(shí)有效的幫助

勞動保障事務(wù)所探索推行下崗失業(yè)人員“四個(gè)扶持”的工作模式，即通過提供和推薦操作性強(qiáng)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目扶持；通過協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門支持進(jìn)行政策扶持；通過提供小額擔(dān)保貸款或向銀行提供貸款擔(dān)保等途徑進(jìn)行資金扶持；通過提供設(shè)備、場地等必需生產(chǎn)資料進(jìn)行硬件扶持。“四個(gè)扶持”機(jī)制的運(yùn)行促進(jìn)了就業(yè)崗位的開發(fā)和就業(yè)領(lǐng)域的拓寬。好范文版權(quán)所有

一是認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全管理臺賬，夯實(shí)了平臺建設(shè)基礎(chǔ)。先后對企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員及企事業(yè)單位退休人員挨家挨戶，一廠一店地進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清了基數(shù)，掌握了實(shí)情。對調(diào)查排摸的對象分項(xiàng)別類，登記造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳、失業(yè)人員登記臺帳、用工信息登記臺帳、就業(yè)登記臺帳、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放臺帳、離退休人員登記臺帳、小額擔(dān)保貸款辦理臺帳等15類冊，并錄入微機(jī)實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，對下崗失業(yè)人員也實(shí)行動態(tài)化管理，力求做到“五清”：即下崗失業(yè)的時(shí)間清、家庭狀況清、個(gè)人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶11580萬余戶，走訪群眾28675萬人，發(fā)放填寫各種統(tǒng)計(jì)表冊1萬余份，登記造冊離退休人員576人，下崗失業(yè)人員933人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)891人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員349人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)302人，1193人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到93.1。

二

是分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。在動態(tài)管理的基礎(chǔ)上，勞動保障事務(wù)所根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長進(jìn)行分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。首先，整合社區(qū)資源、挖掘社區(qū)崗位。街道勞動保障事務(wù)所充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢，全面掌握用人信息，與商家達(dá)成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，由再就業(yè)服務(wù)站培訓(xùn)合格后，輸送就業(yè)人員，定期進(jìn)行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有

效的就業(yè)途徑。其次，拓展街道社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，開展便民利民崗位，針對下崗失業(yè)人員狀況和社區(qū)居民的服務(wù)需求，我們認(rèn)識到只有找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與社區(qū)居民服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，才能開發(fā)更多的就業(yè)崗位，使更多的人得到安置。第三，開展社區(qū)特色活動，在團(tuán)結(jié)北路社區(qū)采取“社區(qū)搭臺承辦、社會共同參與”的運(yùn)作模式建立社區(qū)愛心超市，揭牌運(yùn)營，超市受贈總額14188元,貨物種類56種，接受捐贈的困難居民達(dá)120余人次。在響根布呼東路建立社區(qū)手拉手互助聯(lián)合會，互助聯(lián)合會成員中的14名單位黨組織負(fù)責(zé)人與轄區(qū)8名特困居民、3名下崗職工、1名困難黨員、2名殘疾人組成“手拉手互助”對子14對，簽定了14份互助對子責(zé)任書，建立了由20人組成的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期對互助方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任、聯(lián)席會、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、活動記錄、考核總結(jié)等5項(xiàng)長效制度予以保證），改變了以往“一對一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個(gè)人的新機(jī)制，目前幫扶資金達(dá)8000余元。在長城東路社區(qū)麗園巷建立便民市場，方便了30多名下崗職工。在長城西路社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心，在經(jīng)營項(xiàng)目上是多樣性的，主要開展了家政服務(wù)（家務(wù)勞動、照顧小孩、照顧老人、做飯菜、專業(yè)疏通下水管道、小區(qū)物業(yè)管理等），為69人次職工提供了就業(yè)便利。好范文版權(quán)所有

三是積極鼓勵自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)保穩(wěn)定。對自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的人員從各個(gè)方面給他們創(chuàng)造條件，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年6月，在自治區(qū)出臺《4050下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》之際，我們及時(shí)組織轄區(qū)119名4050下崗失業(yè)人員學(xué)習(xí)此補(bǔ)貼辦法，并邀請博樂市勞動保障局專業(yè)人員為4050人員詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策和問題。通過“四送”活動，我轄區(qū)已有106名4050人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)90。同時(shí)，為符合條件的靈活就業(yè)的4050人員辦理了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。“4050”人員張建國的妻子常年重病，孩子正在上學(xué)，家庭生活十分困難，街道知道這一情況后，積極出面協(xié)調(diào)，不僅為他申請了城市居民最底生活保障金，通過“手拉手”互助聯(lián)合會，采取轄區(qū)單位“一邦一”活動形式，辦理免費(fèi)醫(yī)療救助證，為他解決了家庭實(shí)際困難。

四是積極探索臨時(shí)性、季節(jié)性跨區(qū)域勞動輸送。有計(jì)劃、有組織、有保障的向勞務(wù)需求地輸送務(wù)工人員，是勞動保障事務(wù)所（站）探索的一條擴(kuò)張性就業(yè)途徑。春節(jié)過后，針對打工人員大量涌入城市的有利時(shí)機(jī)，組織工作人員在人流密集的州客運(yùn)站，建立了臨時(shí)的服務(wù)臺，開展了政策咨詢、信息發(fā)布、權(quán)益保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，共發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南》、《中華人民共和國勞動法》、《勞動者維權(quán)手冊》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料13000余份。今年九、十月份，針對轄區(qū)內(nèi)下崗女工就業(yè)難，部分貧困家庭交學(xué)費(fèi)難的問題，再就業(yè)服務(wù)所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學(xué)生600多人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進(jìn)行拾棉花活動，既組織學(xué)生參與了社會實(shí)踐活動，又為部分家庭解決了交學(xué)費(fèi)難的問題，受到了居民群眾的一致好評。

五是協(xié)助勞動力市場，在社區(qū)大力開展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄63期312個(gè)版面，利用電視新聞報(bào)道進(jìn)行政策及典型事例宣傳，接待咨詢?nèi)罕?826人次，電視新聞報(bào)道宣傳27次，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行面對面宣傳37次，參加人員2000余人次，印制各種宣傳資料8000余份，為有求職要求的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，真正把法規(guī)政策送到了廣大下崗失業(yè)人員手中。積極主動地向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過勞動力市場介紹社區(qū)各居民用工1013人次；極大的帶動了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性和主動性。

四、用敬老之心編織離退休人員的社會化管理體系，為老年人提供生活幫助

現(xiàn)我轄區(qū)有576名企業(yè)退休人員，按照上級勞動保障部門安排，我們首先上門入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開展醫(yī)療咨詢，對獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，其中幫助購買生活用品73人次，換煤氣56人次，打掃衛(wèi)生、拆洗被褥39人次。在轄區(qū)各社區(qū)群眾自發(fā)形成文藝團(tuán)體的基礎(chǔ)上，街道社區(qū)工作人員根據(jù)各自的具體情況，引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)。在上級相關(guān)單位部門的支持幫助下，協(xié)調(diào)解決了7間146平方米的社區(qū)老年活動中心，積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動。通過街道社區(qū)勞動保障工作人員的組織，越來越多的人加入到社區(qū)的文化活動中來，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在多年來的實(shí)踐中，我們深深感到街道社勞動保障工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位為工作重點(diǎn)，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，推動轄區(qū)各項(xiàng)社會服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把博樂市**街道勞動保障事務(wù)所建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績的基層勞動保障機(jī)構(gòu)。

第五篇：街道社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立，自開展工作以來，在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下，以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念，以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機(jī)，按照制度化、專業(yè)化、社會化要求，創(chuàng)新工作思路，多策并舉，使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。

一、基本情況

xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè),西至泰山路東側(cè)，南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶，4410人，目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%；再就業(yè)培訓(xùn)184人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人，同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔(dān)保貸款74萬元,動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項(xiàng)工作的良好運(yùn)作，有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定，穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份，其中簽訂勞動合同139份，簽訂率達(dá)到78.8%；下達(dá)勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定，為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、推進(jìn)措施

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)造福群眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，層層分解任務(wù)，量化責(zé)任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、臺帳管理3項(xiàng)規(guī)章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

（二）科學(xué)宣傳

為全面宣傳勞動保障各項(xiàng)政策、法律法規(guī)，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會等形式，在市區(qū)繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù)；地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對面的講解、談心，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開擴(kuò)就業(yè)思路，實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式；空間宣傳法，利用電臺、電視臺、報(bào)紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊(duì)自編自演等各項(xiàng)形式，使大量政策信息傳送到千家萬戶，令廣大居民群眾了解、認(rèn)識勞動保障工作的重要性。

另外，我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”，邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報(bào)告、談體會、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴(kuò)視野，踏上成功之路，用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。

（三）措施得力

在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

“強(qiáng)管理”是基礎(chǔ)。我們有素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專職工作人員,同時(shí)在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能、職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，辦事制度、責(zé)任追究等，加大了勞動保障工作的透明度，大力推行六項(xiàng)工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“上門服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機(jī)制牢固夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

“重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”，即了解民意用心，接待群眾熱心，解答問題耐心，辦理業(yè)務(wù)細(xì)心，提供服務(wù)真心，排憂解難盡心。同時(shí)我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開通了熱線服務(wù)電話。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”,的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。

三三工作法:3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記；3小時(shí)內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去；3天內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》和小額擔(dān)保貸款材料的審核申報(bào)。

四抓、三保、兩滿意：抓宣傳培訓(xùn)、抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、抓設(shè)置、抓下崗失業(yè)人員的管理，確保服務(wù)到位、確保活動到位、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位，使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。

“促就業(yè)”是目標(biāo)。在強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí)，我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法，全面創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉，促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區(qū)服務(wù)業(yè)消化一批，針對下崗職工的技能特點(diǎn),充分利用自身優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點(diǎn)工等機(jī)動工種，使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路；二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批，我們通過“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區(qū)送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開展，在所屬的千喜年洗浴中心、薄記燴面館共安排17人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，同時(shí)開發(fā)了22個(gè)公益性崗位使 22名大齡就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；三是通過加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)解決一批，我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會，通過用工單位和求職者的面對面交流，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù)；四是鼓勵發(fā)展個(gè)體經(jīng)營開發(fā)一批，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；及時(shí)申報(bào)小額貸款且跟蹤服務(wù),止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù),發(fā)放貸款金額74萬,催還貸款13人次,到期貸款回收率達(dá)到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達(dá)到了95.2%，XX年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進(jìn)單位，XX年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”。

三、典型帶動，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)

1、抓好典型帶動，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實(shí)際，我們通過印發(fā)宣傳資料、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式，組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)

經(jīng)歷，有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情。

2、加強(qiáng)貸款推動，解決資金難題。針對創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實(shí)際情況，我們開設(shè)了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款服務(wù)窗口，建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項(xiàng)目、規(guī)模和信譽(yù)考察制度，深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況，為貸款決策提供詳實(shí)的第一手資料。至目前，累計(jì)為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬元，無論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領(lǐng)先地位。

3、創(chuàng)業(yè)成效明顯，帶動全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng)辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè)，而且?guī)恿司蜆I(yè)。目前，各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟(jì)和服務(wù)實(shí)體已經(jīng)吸納208人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢頭,但就業(yè)壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅(jiān)信有市區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo),今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。