第一篇:鐵路工務段創建安全屏障工程活動實施辦法
鐵路工務段創建“安全屏障”工程活動實施辦法 為了更好地發揮運輸生產一線黨總支、工區支部和廣大黨員在安全生產主戰場上的作用,努力構建安全生產的堅固屏障,按照路局《關于深化創建?安全屏障?工程活動的實施意見》的要求,結合我段生產一線車間黨總支、工區黨支部設置的實際,特修訂本辦法。
一、指導思想
以?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹局黨委關于創建?安全屏障?工程活動的各項部署,以筑牢安全生產基礎,充分發揮黨組織、黨員在安全生產過程中的作用為著力點,以強化過程控制,確保安全生產為根本目的,努力創建黨支部?安全屏障?工程,真正把黨支部建設成為確保安全生產的堅固屏障。
二、目標任務
全體黨員安全生產的責任意識明顯增強;黨員在安全生產中能夠帶頭消滅違章違紀,帶頭執行作業標準,帶頭卡控安全關鍵,帶頭包保薄弱設備,帶頭攻關安全難點;實現黨員自身無?兩違?,身邊無事故。黨總支抓安全生產的思路和機制不斷創新,黨組織、黨員在安全生產中的先進性充分體現,安全生產基本穩定,成果不斷延伸擴大。
三、基本制度
創建?安全屏障?工程的內容有五項:安全教育、安全分析、安全包保、安全考評、安全責任追究。各支部要針對這五項工作內容,制定和完善工作制度,五項工作制度流程圖附后。
1、安全教育制度。安全教育的對象是全體在崗黨員。安全教育的內容主要有安全形勢教育、上技術黨課、開展練功比武活動、與發生違章違紀的黨員談話幫教以及在黨員中培養工人技師、高級技師和專業帶頭人等。主要通過工區集中學習、黨內三會一課和技術練兵活動動進行。
2.安全分析制度。車間黨總支(獨立黨支部)每月召開一次,工區黨支部每季召開一次黨內安全分析會。分析會可與行政安全分析會一起召開,共同分析安全問題,從不同角度查找安全問題原因,以不同的管理和活動方式抓好整改。分析的內容包括:黨員安全生產的總體狀況(黨員違章違紀的情況、發生事故的情況、防止事故的情況),影響安全生產的突出問題,產生問題的原因和整改措施等,把握安全生產發展變化的動態和趨向,找準存在的關鍵性、傾向性問題,從源頭抓防范。總支委員會每月要對車間黨員安全生產情況進行分析,每月20日前向段黨委報告相關情況(填報?創建‘安全屏障’工程活動月報表?)。
3.安全包保制度。安全包保的對象是指關鍵班組、關鍵職工、關鍵設備。安全包保分兩級,車間總支部委員包保關鍵工區,黨員干部和骨干黨員包保關鍵職工,工區黨員包保關鍵設備。車間總支和工區支部分別建立包保檔案,有針對性地開展幫教活動。定期檢查包保工作,確保包保效果,提高后進轉化率。
4.安全考評制度。段黨委每季度對黨總支創建工作進行檢查、評比公示,幫助解決活動中的問題。工區黨支部要把創黨員先鋒崗、建紅旗責任區作為創建?安全屏障?工程的一項重要內容,以黨員在安全生產中發揮作用的情況為重點,結合安全質量專項考核工作,建立本總支創建?安全屏障? 工程考評制度,細化?安全屏障?工程考評辦法和標準,定期進行考核評比。
5.安全責任追究制度。凡黨員發生嚴重違章違紀、撞?紅線?、B類一般事故的,總支和支部要召開安全交班會;黨員發生責任A類一般及以上事故的,無論定責與否,黨總支要在12小時內,將事故概況和初步原因分析,以書面形式向段黨委報告。晚報、漏報、隱瞞不報的,段黨委將從重考核。發生責任A類一般事故的黨支部不能命名為?五好黨總支?,已命名予以撤銷。
四、管理職責
黨委的主要職責是:
1、制訂本單位創建黨支部?安全屏障?工程的實施辦法,并根據形勢要求和實際情況及時修改和調整。
2、制訂黨委委員及機關干部包保支部制度,督促指導黨總支認真落實好創建內容,按創建?安全屏障?工程的要求抓好創建工作。
3、結合爭創?五好?黨(總)支部活動,每季對各支部創建黨支部?安全屏障?工程活動進行檢查評比,并通報結果。
4、定期做好創建黨支部?安全屏障?工程的總結工作,及時向局匯報創建情況。
車間黨總支的主要職責是:
1、按照創建?安全屏障?工程的要求,健全安全教育、安全分析、安全包保、安全考評、安全責任追究五項制度,調整充實黨員?安全屏障?工程考評辦法,凸現創建?安全屏障?工程的內容。
2、指導工區黨支部落實、創建?安全屏障?工程的內容,并加強督促和檢查。
3、定期做好工區黨支部創建?安全屏障?工程活動考核評比,公示考核結果,落實考核獎罰。
4、收集黨員在創建?安全屏障?工程方面的情況,每季向黨委匯報一次創建情況。
工區黨支部的主要職責是:
1、按照段黨委和車間黨總支的要求,認真落實五項工作制度,教育、引導黨員落實、創建?安全屏障?工程的內容,并加強督促,檢查與考核。
2、認真開展黨員?創崗建區?活動,發動黨員立足崗位,學技術、比貢獻。
3、做好崗區的考核評比工作。收集黨員在創建?安全屏障?工程方面的情況,每月向總支匯報一次創建情況。
第二篇:鐵路車間黨總支創建“安全屏障”工程活動實施辦法
鐵路車間黨總支創建“安全屏障”工程活動實施辦法為充分發揮工區黨支部和全體黨員在安全生產主站場上的戰斗堡壘和先鋒模范作用,努力構建安全生產的堅固屏障,按照武橋工黨(2007)11號《武漢橋工段創建“安全屏障”工程活動的實施辦法》的要求,結合車間黨總支、工區黨支部的實際,特制定本辦法。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹段黨委關于創建“安全屏障”工程活動的各項部署,以筑牢安全生產基礎,充分發揮黨組織、黨員在安全生產過程中的作用為著力點,以強化過程控制,確保安全生產為根本目的,努力創建黨支部“安全屏障”工程,真正把黨支部建設成為確保安全生產的堅固屏障。
二、目標任務
黨總支抓安全生產的思路和機制不斷創新,工區黨支部和黨員在安全生產中的先進性得到充分體現,屏障工程活動成果不斷延伸擴大。做到“五帶頭”黨員在安全生產中能夠帶頭消滅違章違紀,帶頭執行作業標準,帶頭卡控安全關鍵,帶頭包保薄弱設備,帶頭攻關安全生產難點,實現黨員自身無“兩違”,身邊無事故。
三、活動形式
黨支部創建“安全屏障”工程的形式是:黨員立足崗區保安全,以崗區的安全確保黨支部實現“安全屏障”目標。黨支部通過拓展和深化爭創“五好”黨支部活動和黨員“創崗建區”活動促進安全生產,確保安全生產持續穩定。
四、管理職責
車間黨總支職責:
1、按照創建“安全屏障”工程活動的要求,健全“安全教育、安全分析、安全包保、安全考評、安全責任追究”五項制度,調整充實黨員“安全屏障”工程活動考評辦法,凸現創建“安全屏障”工程活
動的內容。
2、教育、引導黨員落實創建“安全屏障”工程活動的內容,并加強督促、檢查、考核。
3、認真做好崗區的考核評比工作。收集分析黨員在創建“安全屏障”工程活動方面的情況,每月向段黨委上報一次黨員安全情況,每季總結一次創建活動情況。
工區黨支部職責:
1、按照要求落實“安全教育、安全分析、安全包保、安全考評、安全責任追究”五項制度。
2、合理劃分黨員崗區。按照“一人一崗”的原則設置黨員責任崗和建“紅旗責任區”。
3、制定黨員“創崗建區”活動考核標準的細化量化措施每月支部大會上進行講評,促進活動不斷深化。
4、教育、引導黨員落實崗位職責,按標準作業。
5、認真做好黨員的考核評比工作,每月向黨總支上報一次創建情況。
五、基本制度
(一)安全教育制度
l、安全教育的內容。一是開展安全形勢教育。工區黨支部要結合安全形勢和階段性安全重點工作,開展安全教育活動。二是上好技術黨課。有針對性地選擇黨課內容,強化黨員對新知識、新技術、新設備和新工藝的學習,不斷提高黨員的技術素質,增強黨員以技術保安全的能力。三是開展練功比武活動。要有計劃地開展學技練功活動和全員性的技術比武活動,促進黨員帶頭學技術,帶頭鉆業務,使黨員以過硬的技術業務素質走在職工前頭。鼓勵黨員帶頭學習,在黨員中培養工人技師、高級技師和專業帶頭人,為“安全屏障”工程提供強有力的人才支持。四是對發生違章違紀的黨員要找其談話幫教,談話要重效果,減少不必要的形式。
2、安全教育的形式。支部黨員大會、黨課、工區安全分析會、工區職工業務學習、每天早點名會、周安全值日黨員對當天工作安全注意事項(安全重點)進行宣講、職工個別談心。
3、安全教育的要求。黨員安全教育每月一次,工區黨支部書記是第一責任人,活動記錄記入工區黨支部臺帳。周安全值日黨員每天要根據工區工長布置工作擬出安全注意事項和安全重點,在工長強調安全基礎上進行宣講,并在工區臺帳本上簽認。
(二)安全分析制度
1、安全分析的內容。包括黨員安全生產的總體狀況、黨員違章違紀的情況、發生事故的情況、防止事故的情況、影響安全生產的突出問題,產生問題的原因和整改措施等。
2、安全分析的形式。車間安全分析會可按“雙同雙不同”方式召開,即:黨政共同開好安全分析會,共同分析安全問題,從不同角度查找安全問題原因,以不同的管理和活動方式抓好整改。工區召開安全分析會時黨支部著重從黨員安全生產情況展開分析。
3、安全分析的要求。車間黨總支、工區黨支部每月召開一次黨內安全分析會。
(三)安全包保制度
1、安全包保的內容。后進工區、后進職工、薄弱設備和運轉設備。對關鍵班組、關鍵職工、關鍵設備要實行分工包保,責任到人。車間黨員干部包保關鍵工區、重點職工,一線黨員包保關鍵設備和幫扶群眾職工。
2、安全包保的形式。一是包保設備實行個人有限責任包保,個人能力能達到的責任范圍。包保人對包保設備聯接零件負責緊固、補缺;對軌道幾何尺寸進行檢查,并向工區工長提出整修保養意見;負責包保設備標志標記的刷新;責任區段線路外觀整理達標、封閉網整修。二是黨員聯合包保攻關,對安全上的難點、設備上的頑固病害、慣性晃車、新設備新技術應用過程中出現的難點采取黨員聯合包保攻關。根據實際需要,由車間指定或工區黨支部確定聯合包保攻關項目,安排相應的專業人員進行調查分析,制定攻關措施,按措施實施攻關、開展活動。車間黨總支指派專人負責攻關項目,并對攻關項目作好寫
實,積累經驗。聯合包保攻關項目完成后,由車間黨總支組織對活動成效進行評定,對效果明顯、活動突出的攻關項目給予獎勵。三是黨群結對子包保,幫扶對象采取師徒包、戰友包、自由選包等多種形式,結成幫扶對子,并建立包保檔案。
3、安全包保的要求。個人有限責任包保設備必須達到驗收標準,作業行為必須按章操作,執行標準作業,工區黨支部每月進行自評驗收,車間黨總支月底對包保情況進行考評分析,評定包保效果。包保設備驗收考核不達標,幫帶作用不強,幫扶后進情況沒有好轉的,包保人不能評為先鋒崗。
(四)安全考評制度
1、安全考評的內容。按照黨總支“創崗建區”考核評比辦法的要求,合理設置黨員包保責任區,明確責任區、責任崗創建標準,把創黨員先鋒崗、建紅旗責任區作為創建“安全屏障”工程活動的一項重要內容,以黨員在安全生產中發揮作用的情況為重點,結合安全質量專項考核工作,細化“崗、區”考評標準,定期進行考核評比。
2、安全考評的方式。每月查看工區黨支部臺帳記錄和工區綜合臺帳記錄,綜合安全專項質量考核成績。
3、安全考評的要求。工區黨支部每月對黨員進行考核。黨總支每月對責任區和責任崗進行檢查評比,匯總考核得分,公布考核結果,兌現獎罰。
(五)安全責任追究制度
1、安全責任追究的內容。凡黨員發生嚴重違章違紀、撞“紅線”、B類一般事故的,黨總支要按照“雙同雙不同”的方式召開安全交班會,工區黨支部要召開安全分析會;黨員發生責任A類一般及以上事故的,無論定責與否,黨總支要在12小時內,將事故概況和初步原因分析,以書面形式向段黨委報告。發生責任A類一般事故的黨支部不能命名為“五好黨支部”,已命名予以撤銷。對發生事故的黨員要堅持“四不放過”的原則,采取措施,限期整改。
2、安全責任追究的方式。黨員在工區黨支部大會上作書面檢查,車間黨總支、工區黨支部分別召開安全分析會。取消工區黨支部“安
全屏障”和“五好”支部評比資格,撤銷已命名的“五好”支部。
3、安全責任追究的要求。發生嚴重兩違的黨員定為警示崗,由工區黨支部書記找當事人談心幫教,談心前先做好相關準備,建立兩違黨員談心臺帳。情況特別嚴重的,根據車間黨總支要求,黨支部書記和責任黨員到車間交班,寫出書面保證,并納入考核。
第三篇:鐵路工務段創建安全屏障工程考核評比辦法
鐵路工務段創建 “安全屏障”工程活動考
核評比辦法 為了進一步深化創建“安全屏障”工程活動,動員各級黨組織和廣大黨員樹立“融入”意識,在安全生產主戰場上建功立業,顯示作為,根據段安全生產管理有關規定和《段創建“安全屏障”工程活動實施辦法(修訂)》,特制定本辦法。
一、指導原則
1、堅持實際、實用、實效的原則。結合我段實際,制定考評標準,做到粗細適宜,簡便易行。
2、堅持定性與定量相結合的原則。
3、堅持過程控制與結果考核相結合的原則。
4、堅持“三同步”原則。把創建“安全屏障”活動與安全生產同步思考、同步運作、同步考核,把“安全屏障”活動納入創建“五好”黨(總)支部活動考核,減少重復的工作和不必要的形式。
二、組織領導
段成立創建“安全屏障”工程活動考核評比領導小組。組長:黨委書記、段長
副組長:黨委副書記、紀委書記、工會主席、行政副段
長
組員:黨群辦、行辦、安調科、勞人科、線路技術科、橋梁技術科、質檢科負責人
領導小組下設辦公室(設在黨群辦公室),辦公室主任由黨群辦主任兼任,并負責日常具體工作。
三、考核評比內容
考核評比以成果考核為主,突出硬性指標。考核內容以安全生產和創建“安全屏障”工程基礎工作兩個方面為主,同時參考各單位整體工作綜合反映、完成重點工作以及突擊性工作情況。安全生產方面由安全調度科匯總各單位月度安全生產考核的資料;基礎工作部分由黨群辦提供各黨支部落實創建“安全屏障”工程有關要求的總體情況。具體內容參照季度考評表。
四、考核評比步驟
考核評比分為總支、支部自評,評比辦公室初評和競賽評比領導小組定評三個步驟進行。
自評。各總支于季末月25日前對照《武漢橋工段創建“安全屏障”工程考核評分表》,實事求是進行自評。
初評。在各支部自評的基礎上,段競賽評比辦公室通過月度安全質量獎勵專項考核、動態檢查、查看原始資料、日常掌握的情況和段有關部門提供的考評資料以及支部書記的介紹情況進行初步評審計分。
定評。每季段召開活動競賽評比領導小組會議,對各小組的評比情況進行最后評定(加分以評委會認定標準),確定成績。其結果在橋工段網頁上公布。
五、計分方法
評比采取分組計分評比的辦法,基礎分為100分。評分對照計分標準分項加減分,加分不封頂,減分以單項最低分為下限,減完為止。單項與單項之間,同一事件不重復扣分。小組各支部最后得分均在80分(不含80分)以下時,該組評比只計得分,不排順位。
六、否決條件
凡出現下列情況之一的黨支部,取消“安全屏障”工程活動競賽評審資格,名次為競賽小組最后一名。
1、發生責任行車、設備、人身、火災一般責任事故及危機。
2、黨員、干部受黨內警告及以上處分。
3、發生刑事案件。
4、發生嚴重路風事件。
5、發生集體越級上訪事件。
八、表彰獎勵
以季度評比得分排序為依據,取小組第一名和第二名進
行獎勵。凡獲季度評比小組獎勵名次的黨總支,段黨委發文通報表彰,并按第一名1000元,第二名500元的標準發獎金給黨總支作為黨務活動經費,同時,獲得第一名的黨總支書記、車間主任和聯系總支的干部每人200元,獲得第二名的黨總支書記、車間主任和聯系總支的干部每人100元。對連續三個季度獲得第一名的單位,第三個季度加倍獎勵。
九、考核追究
各小組季度被評為小組內最后一名的單位,段黨群工作辦公室進行重點幫教。對連續兩個季度得分最后一名的單位,段考評委下發《整改通知書》,責成制定整改措施,上報段黨委。全年未能獲得一次活動評比名次的車間,原則上不能評為當年的“雙文明”先進車間、思想政治工作先進單位;車間主任、總支書記不能評為“雙文明”先進個人,優秀黨務工作者和優秀黨員。
第四篇:安全屏障工程實施辦法
察素齊車間黨黨總支“安全屏障”工
程實施辦法
根據段黨委安排,結合我支部實際情況,制定黨支部“安全屏障”工程實施辦法,請各黨小組、班組認真落實。
一、我車間處在京包干線的關鍵地段,確保行車安全在生產中作用重大。通過發揮黨支部的政治優勢,黨員的骨干優勢,實現黨支部和每名黨員在安全生產中的組織、示范輻射作用,在運輸生產中形成一道防止事故,確保安全的堅固屏障。
二、全體黨員干部要發揚苦干、實干、拼命干的精神,帶頭保安全保暢通,這是每位黨員干部也是黨支部的一項重要政治任務。
三、支部小組要召開會議對此項工作進行研究,如何使每名黨員在安全生產中發揮屏障作用,如何樹立安全第一的思想,如何認識安全責任重于泰山。
四、建立黨支部安全分析機制,每日對車間及黨內安全情況,班組、黨小組對本班的黨小組安全狀況進行分析,找出安全工作中的薄弱環節,制定整改措施,黨小組還要對每位黨員的安全生產情況進行考核講評。
五、黨支部每季要在車間事務公開欄內對黨員安全天數進行公布,黨小組建立黨員安全天數臺帳,做到準確清楚。
六、開展“三卡、四課、五首先”活動。“三卡”:警示卡、積分卡、違紀卡。
“四課”:業務黨課、安全黨課、質量黨課、細節黨課。“五首先”:即重要人物、關鍵崗位、攻克難點、不安全因素、制度辦法出臺前都首先要考慮黨員。
七、開展共產黨員爭創優質設備活動,每季黨員提出優質設備驗收申請,支部驗收,段黨委抽查、認定。
八、全體黨員實現“三無”,即:無違章,無違紀,無故障。把“三無”作為黨支部安全屏障工程檢查驗收的重要標準。通過黨支部安全屏障工程的建設,打造一支能戰斗、能攻關的黨員隊伍,推進我車間安全生產不斷邁向新臺階。
察素齊車間黨總支
2012.1.1
察素齊黨支部2012年思想政治工作措施
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大全會精神,貫徹落實呼和電務段政治工作的安排及段的文件精神,組織優勢骨干推進我段企業文化建設,迎接段的驗收檢查,為實現安全生產目標,我車間黨總支將做以下安排:
1、以落實段黨政工團精神為主線,以抓黨支部建設、黨員隊伍建設、安全生產為重點,開展好車間支部關心下一代工作,使各班組設備質量上臺階,職工素質上檔次,管理上有新突破為目標,支部及支委從思想工作、生活上關心職工生活做好思想政治工作。
2、深入現場了解職工的思想動態,結合工作進行政治思想工作,解決每個人存在的問題。不讓職工帶有情緒上崗,把矛盾解決在發生之前,搞好干群關系。
3、車間支部,組織干部職工進行政治、業務、法制知識的學習,不斷提高干部、職工的政治業務水平,做到政治學習有記錄,有支部書記的簽字,經常對職工的學習情況進行檢查。
4、堅持三會一課制度,做到每次會議盡量不缺人,要求無特殊情況全部參加黨課,包括積極分子,按規定開展黨員先鋒工程,認真填寫先鋒工程手冊,黨員月度認真填寫小結,季度上報,每季由支部考評,認真負責,一視同仁。
5、認真執行黨員月度安全生產報告書,發現問題解決問題,對存在的問題提出限期整改意見,對好人好事通訊報道的人員進行大力表彰和表揚。
6、以黨員創優質設備和信號工百日賽活動等的活動形式,進行安全生產評比,更好的突出黨員模范作用的發揮。
7、樹立全員遵章守紀的良好風氣,堅持“三重一大”問題集體研究的原則,開展黨風廉政,建設規范干部、職工的行為。化解干部和群眾的矛盾,把問題消滅在萌芽狀態。
8、經過思想政治工作使黨員職工成為有思想、有道德、愛崗敬業的職工,樹立正氣,打擊歪風邪氣,用先進典型引路,不斷提高政治思想覺悟。
9、對一些責任心不強,勞動態度不端正,簡化作業程序,設備質量低下的、不服從分配的,違反勞動作業紀律的以及違章違紀的人員要嚴格考核,不留情面,堅持干部職工負積分考核制度。
10、黨員干部要嚴格要求自己,做好表帥,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
車間管內全體干部、職工團結一致,同心同德,發揚不怕苦、不怕累的精神,為我段和我車間全年奮斗目標的實現努力工作。
察素齊黨總支2012、1.1
第五篇:鐵路工務段黨員監督崗活動實施辦法
鐵路工務段黨員監督崗活動實施辦法管內各黨總支:
為了進一步深化創建“安全屏障”工程活動,各車間黨總支通過長期探索和研究,在生產一線施工作業過程中設置“黨員監督崗”,卓有成效地發揮了運輸生產一線黨組織和廣大黨員在安全生產主戰場上的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為了使此項活動在全段各黨總支和支部得到進一步深化推廣,努力構建安全生產的堅固屏障,特修訂《黨員監督崗活動實施辦法》,請遵照執行。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,切實發揮黨員的先進性,在安全生產中增加一道安全屏障,促進黨員敬業愛崗,達到“五個突出”:勤奮努力,工作成績突出:業務技術過硬,示范作用突出;聯系群眾密切,黨員形象突出;完成任務出色,崗區作用突出;監督提醒及時,屏障作用突出。
二、目標任務
1、“黨員監督崗”在上線集中作業中的履蓋率達到100%,對關鍵作業、關鍵崗位、關鍵環節的監督達到全履蓋。
2、“黨員監督崗”責任明確、業務精良、標志醒目、善于溝通。
3、“黨員監督崗”活動制度健全、獎罰分明、作用明顯。
三、黨員監督崗職責
“黨員監督崗”在施工作業過程中監督的主要內容:
1、本班作業人員精神狀態和健康狀態是否良好。
2、施工作業料具是否帶齊。
3、防護員和防護工作是否到位
4、作業過程控制是否標準,質量是否達標。
5、作業完成后料具清理是否達標。
6、職工上下班行走路徑是否正確。
不同工種和作業,各黨總支要在落實措施中加以細化。原則上每班作業都要設置“黨員監督崗”,工長或黨支部書記在車間班組管理系統填寫派工單時必須選定人員,由工區黨員輪流當值。“黨員監督崗”發現問題,要及時向帶班人或工長反映,督促立即整改。設置“黨員監督崗”的作業班次發生職工“兩違”、作業質量等問題,納入黨員月度考核評比和表彰。
四、考核評比
1、各工區黨支部對每班當值的“黨員監督崗”活動情況進行登記備案,并納入黨員月度評比。
2、各車間黨總支結合安全屏障工程考評辦法對“黨員監督崗”活動的考核進行細化。
3、段黨委每半年對“黨員監督崗”活動進行一次評比
表彰。按照黨支部自評、黨總支初評、段黨委定評三個步驟進行,對評為段優秀“黨員監督崗”的黨員給予一定獎勵并頒發獎狀。
五、落實措施
“黨員監督崗”活動按照逐步優化的原則開展,各總支書記作為第一責任人,要將此項工作作為重點來抓,使“黨員在安全生產中擔責任、職工在安全生產中受監督”,進而使車間、工區安全生產達到有序可控。
1、檢查分析。各黨總支按照本辦法的要求,結合本單位實際,對黨總支“黨員監督崗”活動制度、落實措施和各工區集中作業中“黨員監督崗”的設置和活動開展情況進行檢查分析。以深入一線作業現場查看“黨員監督崗”執行情況為主要方式,看“黨員監督崗”是否佩戴標志,問“黨員監督崗”是否業務精通,聽“黨員監督崗”是否群眾認可。
2、建立制度。召開黨總支委員會專題研究,建立和完善“黨員監督崗”管理辦法和考核制度,報段黨群工作辦公室備案。一是結合專業實際和現場實際,完善黨總支“黨員監督崗”活動制度和措施。二是督促各黨支部對全體黨員進行“黨員監督崗”業務培訓,明確工作內容和責任要求。三是加強對“黨員監督崗”執行情況的抽查和考核,促使“黨員監督崗”活動達到群眾認可、保障安全的目的。
3、認真落實。各黨總支在建立和完善“黨員監督崗”
管理考核制度后,要做好宣傳和指導工作,各黨總支委員按照包保分工做好各黨支部黨員的宣傳工作,通過支部黨員大會、黨課等形式加強黨員的責任意識和業務管理能力。