第一篇：員工宿舍管理_3

龍游發藝美發連鎖宿舍管理

員工宿舍管理制度

為了加強員工宿舍管理，優化宿舍環境，減少疾病發生率，杜絕臟、亂、差等現象，使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

《本規定適用于龍游發藝美發連鎖所有入住宿舍員工管理》

1、公司有償提供單身員工集體宿舍

2、宿舍分【男生宿舍、女生宿舍】

3、入住宿舍員工必須服從入住管理

4、犯有傳染病者不得入住

5、有不良奢好者不得入住

6、公司行政專員負責對員工宿舍的管理和檢查工作并有權對違反入住規定者

進行教育及處罰；

一、入住要求：

1.每天早上最后一位離開房間的員工應完成水、電、煤氣、空調、風扇等關閉檢查工作。

2.入住宿舍的員工，必須在24:30之前回寢室就寢，（特殊情況需報備宿舍管理負責人），違者罰款100元.3.入住宿舍的員工如在24:30后外出者，罰款300元.4.4.員工晚間22：00后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、大聲喧嘩，以免影響他人休息，影響第二天的工作。違

者罰款20元

5.入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入住；不得任意換房間。違者罰款50元

6.男女員工嚴禁串寢逗留，男員工不得進入女寢室；女員工不得進入男寢室；違者罰款100元。

7.入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿；違者罰款500元

8.入住員工不準在房間內抽煙，違者罰款20元，9.宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品；違者罰款200元

10.在宿舍內賭博、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者違者罰款500元

11.每月3次以上超過在規定入宿時間30分鐘者每次罰款300元

12.每月超過2次以上（含2次）不回宿舍者，每次罰款200元

（二）衛生要求:

1、入住人員不遵守宿舍衛生要求，亂扔垃圾；違者罰款50元

2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生，保持室內衛生；發現未清掃每人罰10元

3、在走道、房間門口、樓梯間堆放垃圾，每人罰10元

4、禁止高空拋物；違者罰款100元

5、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生（衛生間、洗刷間、地面）未執行者清潔者，（輪值表貼于墻上）；

違者罰款50元

6、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積；違者罰款20元

7、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具；違者罰款100元

8、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒；違者罰款10元

本規定自二〇一四年三月十五日起實施

龍游發藝美發連鎖管理處

第二篇：員工宿舍管理

××公司

員工宿舍管理制度
第一張 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工 獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。第二章 范圍 本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。職責： 第三章 職責：

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作；

2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合；

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息時間： 1.員工每天早 7 點起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7：15 就 餐，7:45 之前到辦公室。7:50 晨會；8:00 正式開始工作。值日生 7:45 以前完成辦公室衛生的清掃工作。2.中午 11:30 下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30 開始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。4.入住的員工，應在 21：30 之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。5.員工晚間 22： 后禁止嬉鬧、30 大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚 23:00 寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

（二）具體規定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入住；

2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室；如確需 入內，必須有第三人在場且不得長時間（30 分鐘以上）逗留。

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿；

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監 督下退出宿舍，不準繼續留住；

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××公司

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

（三）衛生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求，愛護環境，嚴禁亂扔垃圾；

2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生，保持室內衛生；

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；

4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生（輪值表貼于門后）；

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積；

6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具；

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒；

8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列條件之一者不得入住： 1.1、犯有傳染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關處理： 2.1、不服從監督、管理、指揮者； 2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行 騙及酗酒者； 2.3、蓄意破壞公用物品或設施等； 2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者； 2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 2.6、

違反宿舍安全規定者； 第五章 安全管理

1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全；

2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存；

3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；

4、對于嚴重違章現象，人力行政專員可先予以干預，控制事態；然 后上報公司，等待處理；
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××公司

5、對于特殊緊急事件，部門經理應及時電話通知公司，并請求相關 機關實行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附則
1.2.3.4.本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。本規定適用于網絡營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規定由公司另行 規定。本規定經總經理批準后有效。本規定自二零一零年九月一日起執行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

總經理審批意見：

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第三篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。第一條 住宿條件

無適當住所或者交通不便的員工可以申請住宿。

第二條 為使宿舍安全與衛生，特規定以下各項規章制度以共同遵守

1、住宿人員必須遵守宿舍管理規定，愛護宿舍區設施和公用物品，不準私自拆改公用設施，不準將公用物品帶出宿舍，宿舍長、管理員隨時檢查配給物，如有損失照價賠償。若責任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔。

2、住宿人員要妥善保管好自己的物品。不得動用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發生盜竊案件則交由公安機關處理，一經發現或查出，公司將無條件對其開除。

3、到宿舍來訪親友必須在管理員處登記，并出示有效證件經允許后方可進入；22：00前必須離開，宿舍管理員在21：30查房，提醒客人離開；不得大聲喧嘩或放大音響設備音量；

4、宿舍內嚴禁使用電暖壺、電熨斗、電爐、電磁爐、液化器灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具及大功率電器，嚴禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危險物品，一經發現追究責任人，沒收其物品并罰款伍佰元，情節嚴重的，取消其住宿資格；消防設施和滅火器，未發生火災時，任何人不得隨意動用、噴射，違者罰款貳佰元；員工要提高警惕，注意安全；電器、線路發生故障，要及時通知宿舍管理員，不得私自修理，以免發生危險。若責任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元

5、同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負責維護室內衛生。要搞好自身內務衛生、整理衣物、被褥；包括地面、窗臺及陽臺等區域。每月25日檢查衛生，并在宣傳欄公布。

6、先入住的人員不準拒絕后安排的人員入住，視情節輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區內嚴禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經發現，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節嚴重者交由公安機關處理。

7、住宿人員要自覺維護宿舍區和室內衛生，不準在墻面、門窗及共創設施的表面上亂寫、亂畫；嚴禁在室內吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準在公共區堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴禁將火種扔進垃圾桶內；一經發現違反上述規定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。第三次違反者取消住宿。

8、凡上班時間內，員工禁止無故進入宿舍內；嚴禁私自帶非本公司人員進入員工宿舍內。

9、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經發現，沒收并處以200元罰款。

10、員工應于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

11、節約能源，杜絕浪費，用水后要將水籠頭及時關閉。最后一人離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈、等用具是否關閉，發現未關閉的，應及時關閉。

12、凡發現違反上述規定者，由人力資源部填寫“警告/處罰通知書”，將所受處罰記錄存檔。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。

13、禁止宿舍內進行賭博及其他違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人懲罰1000元，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

14、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以200－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告宿舍管理員，否則不予處理，對人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以500－1000元罰款。

16、住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權力，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

第三條 員工離職應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延 第四條 員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格：

1、不服從管理員監督、指揮；

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

3、蓄意毀壞公司物品或設施；

4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；

5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

6、嚴重違反宿舍安全規定；

7、無正當理由經常外宿；

8、有偷竊行為。

第四條 住宿人員倘若違反上列有關規定者，視其情節輕重，依本公司員工手冊規定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

常州杰森塑膠科技有限公司

二零一一年二月十七日

第四篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

一、職工宿舍的分配，優先考慮居住外地或遠郊區，以及通勤確實不便者。

二、員工使用床位.由醫院統籌安排,原則上每人一個床位，不得私自調換,違者記過一次。

三、當他人房間無人時,未經允許,禁止進入,違者記過一次。

四、原則上禁止進入異性宿舍（需要交流或有何事宜。在門口叫出后，在外交流）。第一次書面警告，罰款100元，第二次違者開除。

五、員工不得帶異性朋友到宿舍，違者罰款50元，不得帶朋友在宿舍過夜，違者記帶領者大過一次,罰款200元；同室人員知情不報者記過一次，罰款50元。

六、未經允許,不得動用他人物品,如出現盜竊行為，視情節嚴重，交公安機關處理。

七、上班前,當值打掃員工或最后離開房間者,應關好電燈、電扇，違者扣10元

八、宿舍區內嚴禁隨地亂扔果皮、紙屑(巾)、包裝盒(袋)等垃圾,違者扣50元。

九、員工起床后須折疊好被子,保證洗漱用品、鞋類等必須擺放整齊,床鋪整潔,衣物不得有亂掛現象,違者扣10元。

十、宿舍衛生公共區域由管理員打掃,宿舍內衛生由該房間內住宿人員自己負責，宿舍衛生必需每天打掃，按照規定妥善處理垃圾，違者扣50元。

十一、不準在房門上、墻壁上亂貼、亂劃、亂訂、亂掛。

十二、宿舍區嚴禁大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人休息,違者扣20元。

十三、宿舍內不得私藏有匕首、刀具等兇器,一經發現，一律開除當事人。

十四、嚴禁私自亂接電源，不得使用功率大功率電器,違者沒收其電器,并罰款100元。

十五、在宿舍內賭博者及飲酒鬧事者,一律予當事人記大過一次,罰款500元，再犯者,開除論處。

十六、每天22：00關閉大門，外出人員需在晚上十點鐘內回到宿舍，夜班人員如因工作未能回到宿舍者，需跟值班管理員提前打電話，確定回宿舍時間。

十七、每晚23:00整,各房間必須準時熄燈(最后睡覺的員工為關燈負責人), 屆時如未熄燈時，每人罰款10元。

十八、宿舍水費、電費、燃氣費等費用，住宿人員均攤，包括醫院已安排床位但并未在員工宿舍住宿的人員。

十九、宿舍選舉兩位宿舍長，男宿舍長一位，女宿舍長一位，負責檢查宿舍衛生，水電費的收繳，和對宿舍工作進行全面管理。

二十、每月醫院管理人員會對宿舍整體情況不定期抽查，宿舍管理人員做好相應記錄。

第五篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

1.為了搞好員工宿舍，加強治安、消防、衛生管理，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下: ⑴ 入職員工由部門主管安排房間、床位。

⑵ 離職人員必須在離職手續辦理完后3天之內搬離宿舍。

⑶ 入住員工退宿須提前3天到部門主管處注銷，否則按在住員工交納空調電費。⑷ 未經部門主管同意，住宿員工不準私自調房、調床。

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若發生失竊，并追究其責任。

⑹ 員工宿舍范圍內若遇到非公司員工，及時詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。⑺ 各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生。

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，嚴禁在墻壁上打孔，破壞墻壁，若有損壞照價賠償，并追究責任。

⑽ 員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

⑾ 愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費電，注意居住環境保護。⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。嚴重者將解雇。

⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂ 為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天8:00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者移交公安機關處理。⒃ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒收賭具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。

⒄ 未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為，將受到開除并交公安機關。

⒅注意社會公德，宿舍里嚴格控制音源，出門關門應輕聲，不準大聲喧嘩。若有人員投訴，將取消其住宿資格。

⒆ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，全部使用節能燈，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用電，發現火災隱患及時通知維修人員和部門主管。2.員工宿舍消防管理制度。

⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。⑵ 人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。⑶ 人人知道公司緊急疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，避免引起電線短路失火。

⑸ 嚴禁在宿舍內做飯，并使用明火照明。⑹ 人人做到人走燈關，用電設備關停。⑺ 嚴禁在宿舍內存放易燃易爆物品。

⑻ 維修人員定期檢查維修、保養宿舍電源開關設備。⑼ 各部門主管負責定期查看宿舍，發現違規者罰款100元。

河南亞星混凝土有限公司