第一篇:專題片解說詞:植根熱土創新業
植根熱土創新業
(解說)2007年7月戈新化響應省委號召被選派到經濟欠發達地區的宿遷經濟開發區三棵樹鄉楊柳居委會。
(解說)楊柳居委會與徐州陳益接壤,緊臨安徽省,素有“雞鳴聞兩省、狗吠聽六鄉”之稱。長期以來楊柳由于地處偏僻,交通不便,居民只能靠外出打工和利用更多的土地種植糧食維持生計,經濟和社會發展十分緩慢。
同期聲(戈新化 宿遷市經濟技術開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記):“因為人都不在家,所以你想做什么事情的話,想去找人來落實你的想法,這又是一件非常頭疼的事情。”
(解說)每天戈新化都會對自己一天的工作作個計劃。今天他準備到養牛大戶家看看。
同期聲:“這個你現在配的什么?”
“牛的飼料。”
“這幾種原料配的?”
“有十幾樣配的。”
“喲,今天這個牛棚打掃得挺干凈的。”
“以后這天氣都江堰市得打掃干凈。”
“這幾個年看起來比那幾天毛色好多了。”
“看來,產奶質量確實限制奶牛發展。”
“產奶量已經提高了不少。”
“這兩天過去能評成一級嗎?”
“哦,有一級二級三級的。”
“那現在你的牛能評成一級嗎?”
“基本行。”
“那就行,慢慢就恢復了。”
(解說)為了使村里的養殖大戶,能夠進一步擴大養殖規模,方便經營買賣,讓更多的居民能夠告別“晴天黃沙滿天,雨天愁眉不堪”的生活。戈新化從剛到楊柳村時就有了要把村里的路修好的想法。
同期聲(戈新化 宿遷市經濟技術開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記):“除了這條主干道以外,除了村子里面主干道以外想朝外邊走一步,全部都是泥,因為我來的時候不正好是七月份嗎,七八九月份對這個地方而言,是一個雨季,只要逢上雨,路上就全是泥。”
同期聲(居民 段崇良):“他看路非常難走,發動群眾墊路鋪路。”(解說)然而鋪路并不象剛出校門的戈新化想象得那么簡單,資金、機械、人員等,一樣難題擺在了戈新化的面前。
同期聲(戈新化 宿遷市經濟技術開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記):“是這個方案,我后期被認可的方案,屬于第四套方案,也就是說前面還有三套方案,這三套方案應該說每一套方案,都在多人地方碰壁。”
(解說)國為楊柳村地處偏僻,經濟發展薄弱,村里的財政十分緊張。了籌齊鋪路款,戈新化捐出自己積攢的5000元工資。
(解說)在他的帶動下,全村群眾都積極參加捐款。在春節期間,戈新化又召集了30多戶能人大戶,召開了茶話會,動員大家捐資修
路。
同期聲(戈新化 宿遷市經濟技術開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記):“這里都是我們當初大年初一的時候,為了配合村里面的修路,把村里的一部分能人大戶組織起來,向他們講述村里面的相關想法,跟他們征求意見,當時留下的一些照片,他們不但在這次組織開的茶話會上面,他們不但向我居委會獻計獻策,還踴躍捐資,這個照片都江堰市可以反映出來,他們各自居委會貢獻捐款的大小和多少。”
同期聲(居民 段崇良):“從八點鐘在三樹吃點早點,到我們段廟,提包里裝點餅,別人都去家吃飯了,他沒有家,他就蹲在路旁吃點干煎餅,蹲在路旁吃,那是十一月份。”
(解說)道路修好了,村民出行方便,戈新化用自己 的實際行動向村民們證實了自己的能力,同時也用自己的實際行動感動了楊柳村的所有人。
同期聲(戈新化 宿遷市經濟技術開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記):“認為我這個所謂學生干部還是非常實在的,不單單嘴上說的漂亮,真正想做一件事的時候,舍得付出,舍得付出能夠體現一種務實的態度,基本上體現出實在,他們說我是一個實實在在的干部,所以說工作上做得好群眾能夠信任我,能夠把內心的真實想法告訴我,對于我的工作是一個很大的幫助。”
(解說)因為有了信任,在田間地頭,許多村民都愿意和戈新化一起談過心,拉過家常,有什么掏心窩子的話也都愿意跟戈新化講,大家看到的不是一個整天端著架子賣弄學問的洋秀才,而是一個和他們一樣樸實敦厚的土村官。
同期聲:“好,這前面就是我們村里面的玻纖廠。”
“哎,楊師傅。”
(解說)這家玻璃纖維廠,在經營前期,經常因為資金缺乏,經常陷入停止狀態,戈新化得知這一情況后,千方百計的為他解決了兩萬元的資金,使該廠重新煥發生機,帶動了一批村里勞動力就業。戈新化還利用自己所學知識,幫助這家企業改變了經營管理模式。
同期聲(戈新化 宿遷市經濟技術開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記):“作為老板,他可能期望他的生產效率能夠更高一些,但事實上是他的效率總擔不上來,后來,我在薪酬和管理上給了他一些建議,一個是能不能考慮通過增加一定的工資,能讓工人更加積極地工作,另外一個是不是要考慮,有一些技術性不是很強的,可以考慮,起用新人手來提高效率,這樣一個建議,據我了解,他也基本采納了這樣一個建議,現在的效率已經提高了50%。”
(解說)戈新化全心的投入了楊樓村的工作當中,雖然自己的家在緊距楊樓不足百里的新益市,卻經常幾個月不回家,家中年邁的父母對于兒子的工作也充分給予支持,就在自己身體不好時也不讓戈新化回家照顧,對于這些戈新化內心深處也有著愧疚之情。
同期聲(戈新化 宿遷市經濟技術開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記):“我母親那時候眼睛出現了白內障前兆,都需要做技術了很嚴重了,我弟弟,我自己的弟弟都知道這個事情,為這個事很愁,甚至給家里面準備錢,我是我事實上不知道,后來,事后一個多月的時候,我弟弟給我打電話才知道這個事情,說媽媽眼睛不太好,說你到底怎么想,我那個時候才知道,媽媽眼睛白內障已經嚴重到一定程度了,那時候感觸就是說非常鮮明一點,覺得心里很難受,自己的父母為了能讓自己不在工作上分心,像這樣對身體健康有很大影響的事情,都瞞著我。”
(解說)安心扎根農村,真心與村民相扶,誠心與家民服務,戈新化很快贏得了當地廣大黨員干部和群眾的信任,與楊樓老百姓的心緊緊地貼在了一起。2007年12月8日,楊樓居委會首次進行村民公推直選,戈新化以高票當選為村委會主任,然后又以全票當選為黨支部書記。
同期聲(戈新化 宿遷市經濟技術開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記):“其實我肩負的壓力有兩次大的變化,一次是選舉,當然選舉過之后,當我知道群眾,對我的信任度這么高的時候,我也意識到另外一個問題,大家對我的期望也就更高,第二次變化,也就是最近經過了這么多次,參加了中組部的會議回來以后,我就感覺到組織上,對我們的期望是很高的,我所做的工作相比組織的期望而言,其實是微不足道的,那么我們也有更多的工作需要做,這兩次,對于我來說都有很大的觸動,所以說我剛剛就提到一個問題,我沒有時間去想,工作現在順利了,我可以更多地去想想我的家人,想想我的女朋友,我現在基本上沒有時間去考慮這些問題,我必須要考慮到,群眾的期望這么高的情況之下,在組織這么高的期望之下,我應該如何地
去把工作做的更好。”
(解說配字幕)都說我們農村孩子考上大學是雞窩里飛出金鳳凰,但為什么鳳凰飛出了不少,雞窩卻沒變鳳巢呢?現在全國號召大學生到村任職,我認為我們這些從農村飛出來的金鳳凰,應該首先響應這一號召回到農村去,讓我們農村早一天變鳳巢。
第二篇:匯報片解說詞
鍵盤打擊(紅屏黃字黑體):
謹以此片,獻給尊敬的各位領導及所有支持新星事業發展的朋友們!
(片頭音樂起:在蒲翁、淄川、新星大樓、魏華祥、丁曉軍背景中)這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土,這是一方成就藍圖、揮灑豪情的舞臺,聊齋故里,孝婦河畔,一支能征善戰、勇于開拓的商務鐵軍正在昂首闊步,奮勇向前——
片頭:3d城市漫游,高樓建筑上有新星的標志和片中比較有代表性的畫面。虛擬攝像機穿梭在城市的樓層中間。結尾落版為3d表現的logo字體。
盤點2011,我們鏗鏘跨越!
——新星集團工作匯報
豪情繪美景,汗水筑輝煌。2011年元月3日,區委書記、區人大常務會主任楊洪濤、區長李新勝蒞臨新星,對集團的發展提出要求。2月25日,集團黨委隆重召開“創先爭優 富民強企”工作會議,對新一年工作進行全面部署。自此,“創先爭優奪紅旗,富民強企爭第一”的號角,化作新星人鏗鏘奮進的腳步,以磅礴的氣勢向優秀發起沖鋒。
3月18日,集團黨委書記、董事局主席魏心東赴濟南參加全省商務形勢分析座談會,匯報集團工作,得到商務部部長陳德銘、山東省省長姜大明的充分肯定。3月30日,省商務廳巡視員王德福一行,來集團調研滿意消費惠萬家活動開展情況。10月25日,省商務廳魏華祥副廳長、市商務局丁曉軍局長蒞臨新星視察指導工作,對集團的工作給予了肯定,為集團的發展指明了前進的方向。
元月8日,茅臺山東片區經銷商聯誼會在新星會堂隆重召開,國酒茅臺山東聯誼會會長、集團董事局魏心東主席作主題報告。3月20日,魏主席率隊赴全國春季糖酒會,為全年酒水業務拓展打下了堅實基礎。4月7日,新星婚慶公司舉行開業盛典。5月30日,新星典當有限公司隆重開業,在“轉方式、調結構”上邁出新步伐。
5月12日,駐淄省人大代表第二、三小組會議在新星集團召開。魏心東主席作為第二小組召集人主持會議;7月13日,市人大常委會第一副主任侯法生,副主任吳明君蒞臨新星,高度評價新星集團“黨的建設、文化建設、開拓創新”三大特色!
6月27日,新星紅歌團參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會,一舉奪得特等獎第一名。市委書記、市人大常委會主任劉慧晏稱贊,新星紅歌唱出了新星人的風采,走出了新星人的豪邁,充分體現了新星人的精氣神!紅歌演練期間,濟南軍區副軍長韓志慶,山東鋁業黨委書記尹雪春,區委常委、宣傳部部長白相房等領導先后觀看了新星紅歌團演出。
9月17日,新星集團多喜臨門:時值集團成立21周年紀念日,投資1800萬的新辦公大樓落成啟用,新星經濟適用房勝利奠基。新星名酒城威海店、臨淄店、濟南店,新星農產品加工中心同日盛大開業。
9月27號,全市黨建帶團建工作會議在新星集團召開,市委組織部副部長段銘玉,團市委書記馬召琴,區委常委、組織部部長閆炳義等領導出席,標志著集團的黨團共建工作走在了全市前列。今年以來,集團全面加強黨的建設,先后組織建黨90周年慶祝大會等一系列活動,魏心東主席帶頭赴清華學習并榮任班長。集團榮獲山東省理論宣教基地、中央五四紅旗團委等眾多榮譽稱號。海南省委宣傳部副部長張作榮,濟南市政府秘書長許強,市檢察院副檢察長靳承家等領導也先后到集團考察調研,對集團的發展給予高度評價。回首過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心滿懷:發展新星事業,給力商務騰飛!在千帆競發,百舸爭流的新形勢下,新星人將以十七屆六中全會精神為指導,持續打造誠信文化,把滿意消費帶給千家萬戶,搶抓機遇,科學發展,提升素質,跑步前進,為商務事業發展再做新貢獻!
由于此片中的時間數字比較多,這些日子又是我們所要表達的重點,所以片中所有的年份月份時間 均用3維立體文字特效,加光效,呈現在影片的左下角。
第三篇:植根實驗教學彰顯創新課堂論文
新的國家課程標準洋溢著時代的氣息,體現著改革與創新的精神,令人耳目一新,而科學課擔負著向學生進行科學啟蒙教育的任務,它較之其他學科內容更豐富,涉及的領域更為廣泛,科學課程必須建立在滿足學生發展需要和已有經驗的基礎之上,提供他們能直接參與的各種科學探究活動。讓他們自己提出問題、解決問題,比單純的講授訓練更有效,更有利于培養學生的自主創新能力。因此,如何運用新課程的理念來構建扎實有效的科學實驗教學,培養學生的創新思維能力,我做了如下一些探討:
一、激發興趣,喚醒創新意識
創新意識即推崇創新、追求創新、以創新為榮的觀念意識,是一種發現問題積極探求的心理趨向。教學中,教師首先應喚起學生的創新意識,只有在強烈的創新意識引導下,學生才會產生強烈的創新動機。而愛護和培養學生對科學的興趣是喚起創新意識的起點。例如,在教《物體在水中是沉還是的浮》一課時,學生看著盆里浮著的塑料泡沫、木板、氣球、小皮球等就按捺不住好奇的心情,情不自禁地想玩。這時抓住學生急切投入的心理,我進一步激發他們的興趣:“同學們看盆里浮著什么?今天你們想不想玩一玩?現在我們一起來試一種新的玩法。大家先用手按住塑料泡沫,慢慢向下壓,壓到水底后慢慢松手,這樣反復做幾次,體會手上的感覺。”話音剛落孩子們就玩了起來,教師不失時機地點撥:“你們在玩這些東西的過程中,發現了什么?”學生很自然地回答出來:“這些東西往下按時要用力,當把這些東西按到水底再輕輕松手時感覺到水里有什么東西向上頂手……。”這樣每個學生都充分感知到水中浮著的物體都受到一個方向向上的力。不斷地嘗試這樣的教學設計,不僅貼近學生的生活水平,符合學生的心理需要,而且也給學生留有一些遐想和期盼,使他們將科學知識和實際生活聯系得更緊密。在此基礎上充分激發學生的創新意識。
二、創設情境,啟發創新能力
學起于思,思源于疑,疑則誘發探索,從而發現真理。多媒體課件具有教學信息多維化、集成化和交互性的特征,富有趣味性和啟發性,大大豐富了表現力,更有利于學生進行信息加工,便于培養學生思維的創造力,適應個性差異,更容易落實科學學習中的重點、突破教學難點。上科學課學生總愛問些奇特問題:“太陽為什么總是東升西落?”“人為什么不能象鳥一樣在天空中飛翔?”等等。為了滿足他的這種求知欲望,我便靈活機動地采用多媒體教學,播放了《宇宙太空》和《動物趣聞》的有關片斷,給學生提供了豐富的感性材料,將抽象的知識及道理寓于生動的形象之中,在較短的時間里,把學生們帶到古今中外海闊天高的知識海洋里,激起了學生學習科的極大興趣,使其能主動地去探索大自然中的奧秘,去體味探索成功的樂趣。又如月相形成的原因始終是學生難以理解的問題,很少有學生真正理解上弦月和下弦月的區別。我利用多媒體“虛擬現實”的功能,進行逼真的模擬,將日、月、地之間的關系生動、形象地展示在學生面前,使學生直觀地感受到月亮相對于地球和太陽的位置變化與月相的關系,不知不覺中突破了難點。利用多媒體可使科學研究對象的一些不可見因素呈現于學生面前,起到化無形為有形、化抽象為形象的作用,降低學生思維難度,收到事半功倍的良好教學效果,又有利于學生創新思維的培養。
三、提供機會,培養探究能力。
美國一所大學送給學生一句話:“聽說了,就忘記了;看見了,就領會了;做過了,就理解了。”小學科學教學更要重視培養學生的實驗能力,也更具備培養學生實踐能力的條件。只重視知識傳授,而忽視了實踐和創新能力的培養,是我們傳統教育中的弊端。培養學生的創新和實踐能力,科學課占有獨特的優勢,而科學課的實驗教學是培養學生動手操作能力不可或缺的重要環節。在科學教學中,加強實驗操作,積極創造條件讓學生動手,親自經歷探究知識的過程,引起學生的學習興趣,培養科學的學習方法。
在教學《冷水與熱水》一課時,結合實際說一說冷水與熱水看上去有什么不同;摸一摸熱水與冷水又有什么不同;有比冷水更冷的水嗎?除了這些以外,熱水與冷水還有哪些方面的不同呢?我先讓學生大膽假想,然后說出自己的猜想,之后引導學生:如果要你證明給我們看,你準備怎么做,具體操作應該注意一些什么,讓學生說出,如果說不出,同時當場演示如何操作。并組織討論每一組準備選擇哪一種材料進行實驗?這樣,整個教學過程時時體現對學生探究能力的培養,從實驗設計到實驗匯報,從實驗匯報到實驗評價,整個過程都是學生親身經歷從不同角度、用不同方法研究觀察冷水與熱水的過程,所以他們說出研究的問題是什么,怎么做的,結果怎么樣等對于他們來說并不是很難,尤其是實驗評價,在這堂課上我將實驗分工、合作、傾聽作為一個個的指標,既調動學生的學習積極性,又培養了他們實事求是、與人合作、尊重他人的科學精神,可以說他們的探究欲望得到了很好地張揚,同時探究能力也得到了提高。
四、發揮想象,培養創新思維
創新的核心是思維。有思維活動才有創新成果。而科學幻想是科學課程提倡的一種學習方式。傳統的灌輸式教學封閉了學生的心靈,使他們失去了自己的想象,失去思考的機會。沒有想象力,沒有異想天開就不會有偉大的發明創造。因此,在教學中,我們應時時給學生提供想象的機會,讓學生在實驗過程中有一個思維過程。
如《玩具里的科學》一課,同學們在玩玩具時,發現了許多問題,對現在的玩具有許多不滿意的地方。就在這時,我趁機讓學生當一回“小科學家”、“小設計家”,充分發揮他們的想象力、創造力,讓他們設計或改進一種玩具。可以讓他們把想法說出來,也可以把它畫出來。學生對此興趣盎然,想象出了很多花樣;有的小組討論設計智能玩具,有的小組畫出了設計圖樣,有的小組試著給玩具汽車上裝螺旋漿,有的小組給機器人安裝無線電接收天線,有的小組則將玩具汽車拆開,加上了潤滑油,同時換上了功率大的馬達……。
又如《科學在我們身邊》一課中,科學家們的創造令我們贊嘆不已,那么我也有一些大膽的設想,結合當前比較熱門的話題:“生物技術--克隆技術”、“能源技術--無污染能源”、“空間技術--太空移民”等對科學的未來進行暢想,展現給學生一幅美麗的科學畫卷。此時,同學們一定也有許多大膽的設想,我讓他們拿起手中的筆畫一幅科學幻想畫或編一個科學幻想小故事,盡情地展示他們的才華。對此,激發了學生濃厚的興趣,使他們展開了豐富的想象。有的學生畫科學幻想畫,有的編科學小故事,有的小組開起了科學故事會,有的小組在討論進行一次以“暢想科學未來”為主題的手抄報展示活動……,這樣設計發散了學生的思維,使學生在無拘無束中學習科學,收到了事半功倍的效果。
實踐證明創新總是和自主聯系在一起的,就象生命離不開水、陽光和空氣。留足學生的創新時間和空間,是培養學生創新能力的關鍵。構建“自主--合作”的開放性課堂是素質教育發展的必然趨勢。學生只有在自主活動的過程中才能感悟出科學的真諦,才能漸漸養成創新的習慣。離開了時間和空間,創新能力的培養就成了無根之木,無源之水。因此課堂教學中,教師應該最大限度地給學生充足的時間和空間,讓學生觀察、操作、思考、討論,多元化交流合作。適時激發,使學生在動手、動腦、動口中找到解決問題的方法。在互動過程中,讓學生去發現、探索、創造。
第四篇:匯報片《表率》解說詞[定稿]
電視專題片
表率
——承德市開展“樹組工干部形象”活動紀實
[解說]:迎著學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮,伴著“兩步走,翻兩番”建設經濟強省,實現承德跨越式發展的主旋律,從2003年7月開始,我們在全市開展了以“公道正派”為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。按照中央和省委組織部的統一部署,今年我市的學教活動以深化和拓展為切入點,在去年已經延伸到市直各部門的基礎上,努力做到“四突出”,即突出新意、突出深度、突出特色、突出實效,牢牢把握住再動員再部署、深入學習教育、深入整改提高、深化整章建制四個關鍵環節,進一步創新了活動思路和舉措。總的看,我市深化和拓展“樹組工干部形象”活動進展順利,效果明顯。
[字幕]加強領導、統一思想
[解說]:為深化和拓展學教活動的組織領導,我市把老干部局、人事局有關領導納入領導小組成員,成立了市委常委、組織部長宋立民同志為組長的領導小組。領導小組明確了職責分工,進一步完善了請示匯報、工作調度、情況通報、督導檢查等項工作制度。各縣區和市直部門也分別成立了相應的領導小組和工作機構。
[解說]:市委領導同志多次對我市深化和拓展學教活動作出批示,要求全市組織部門和組工干部進一步加大整改力度,以實際行動樹立起組工干部的新形象。文鶴書記還親自召集組織部、人事局主要領導和負責干部工作的科長學習中央新頒布的5個有關干部人事制度改革 1的法規性文件,對貫徹落實提出明確要求。市委常委、組織部長宋立民在活動中親自做再動員講話,多次召集領導小組會議研究部署工作,我們先后兩次召開再動員會,教育引導組織、人事和老干部部門的干部深刻領會胡錦濤等中央領導的批示精神,牢固樹立“扎扎實實再抓一年”的決心和信心,增強了開展好深化和拓展學教活動的責任感和緊迫感。
[解說]:市“樹形象”活動辦公室加強了對活動開展情況的調度和督導檢查,實現了上下聯動,整體推進。同時,加強輿論宣傳,制定下發了《關于加強組織系統輿論宣傳工作的通知》和考評辦法,設立了“樹形象”活動專刊,不斷營造濃厚的活動氛圍。
[字幕]創新載體 突出特色
[解說]市委組織部機關結合干部思想和工作實際,按照全市優化經濟發展環境建設年的有關要求,以“再教育、強素質、轉觀念、改作風,為優化全市經濟發展環境服務,促進組織工作開展”為主線,加強對機關干部的政策理論再教育、黨性黨風再教育、革命傳統再教育和“兩個務必”再教育,深入開展 “四項主題活動”,對新調入的13名工作人員進行了“入門”教育。機關干部查找自身在宗旨意識、群眾觀念、廉潔自律、克己奉獻、個人修養等方面存在的差距和不足,對自己的言行、小節以及日常工作、生活中的具體表現進行“回頭看”,認真糾正偏差,努力開展爭創“五型”部門、爭做“五好”干部活動,推動機關工作再上新臺階。
市人事局、老干部局也分別制作了宣傳櫥窗,加大了宣傳力度。市人事局還通過開展“堅持以人為本,優化人才服務”為主題的陽光服務活動,由局長帶頭,機關各科室人員參加,利用雙休日時間走上
街頭開展宣傳活動,擴大了“樹形象”活動的社會影響。
承德縣實行“三卡一信”制度深化和拓展學教活動;興隆縣以開展“創五好支部、建文明單位、當人民公仆”為活動目標,依托“六個一”活動開展“樹形象”活動;雙橋區以“四抓一樹”為主體,開展了“六個主題月”活動,大力解決思想保守、觀念滯后、求穩怕亂、思路狹窄、方法落后等影響組織工作深入開展的突出問題。市委老干部局在機關開展了“講作風、比作風”活動,努力培樹精品意識,切實使各項工作達到老干部的滿意。
市委組織部機關結合學習貫徹中央一號文件精神,集中組織機關干部利用5--10天時間深入農村、企業、學校等基層單位,廣泛開展調查調研,體察群眾疾苦,自覺接受群眾教育。平泉縣堅持部領導每人包扶一個鄉鎮、聯系一個示范園區,每個科室聯系一個村、培樹一個示范點,每名組工干部包扶一個貧困戶、培樹一個典型戶,切實做到調查研究在一線,示范服務在一線,解決問題、鍛煉提高在一線,督促落實在一線,通過深入基層 “一線” 工作,培樹組工干部形象。雙灤區要求每名機關干部聯系一名農村黨員,幫助他們成為致富能手,帶動貧困戶脫貧治富。市委老干部局針對老干部三項保障機制,先后21次到市內各大醫院和醫療門診部了解情況,深入到老干部家中進行了調查走訪,使我市老干部保障機制逐步規范完善。市人事局在活動中,為加大對企業的服務力度,與全市30余家重點企業建立了緊密的聯系制度,對這些企業建立了人才臺帳,定期調查走訪、溝通信息,及時為企業提供全方位的人才服務。
[字幕] 強化學習提高素質
市委組織部實行了周五集中學習、雙休日黨校學習、跟班培訓學習以及學習考勤、考試等項制度,加強對機關干部學習培訓的檢查考
核。認真學習了胡錦濤總書記在河北考察工作時的重要講話,中央和省委領導同志的批示和中組部、省委組織部有關文件精神,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,切實提高機關干部的廉政意識、宗旨意識和服務意識。邀請了離退休老干部來機關作輔導報告,聘請了3名有關專家或市直綜合部門領導到部內舉辦專題講座;分3期組織16名機關干部到市委黨校進行了跟班培訓,全體機關干部參加了為期3天的《行政許可法》培訓,到承德縣帝賢公司、乾隆醉酒業公司進行了學習考察,增強了學習效果。
[字幕] 查找問題,深入整改
我市各級組織人事部門對去年開展活動情況集中進行了“回頭看”,并通過召開專題民主生活會、座談走訪、公布專線電話、設置征求意見箱和電子信箱等途徑,繼續向社會各界廣泛征求意見。市委組織部結合深入整改,進一步規范了干部工作流程,重新修訂了市委管理干部職務名稱表,完善縣處級、市直科級干部的管理辦法和公務員考試錄用辦法等,實行推薦干部署名制,改進、完善了干部考察和黨政機關干部考核工作,實行了干部考察持證上崗制度,在對機關干部進行系統培訓的基礎上,組織了考察員資格考試,重新修訂了信訪工作規范。
豐寧縣在學中查、查中改、改中樹,解決好存在的突出問題。圍場縣把2月份作為“思想紀律作風整頓月”。營子區建立以“座談走訪”和“開門評部”為主要方式的征求意見機制和以目標責任制和“回頭看”為主要依托的整改提高機制。市委老干部局在科級以上干部中開展了看干部是否廉潔公正、看領導班子及下屬科室是否團結、看領導班子是否民主、看領導干部是否勤政為民,全面深入地查找局機關和全體干部存在的問題和不足。市人事局著力解決的四方面突出問題,即思想觀念滯后、大局意識不強、紀律觀念淡薄、工作作風懶散等問題。寬城等縣組織部門對去年制定的整改方案和整改措施認真進行了“回頭看”,實行了責任制度,明確了時間進度,確保整改取得實效。
[解說]:市委組織部修訂完善了《機關工作制度匯編》和組工干部行為規范,完善了部風。平泉縣制定出臺了《組工干部一線工作制度》等多項制度。老干部局完善了理論學習等5方面的規章制度。市人事局出臺了10多項制度,使機關工作規范化、制度化建設達到新水平。
[字幕]統籌兼顧,扎實推進
活動中,市委組織部對制定整改措施、干部、人才、基層組織建設等項工作進行了專題研究,提出了抓好五項重點工作,辦好十件要事,實施七項措施,遵循四項基本要求的工作思路。按照我市優化經濟發展環境建設年的有關要求,下發了《關于為全市優化經濟發展環境提供組織保證的通知》,要求各級黨組織切實解決本地本部門影響經濟發展的各類問題。在“五一”長假前夕,部機關干部職工紛紛走上街頭清理垃圾,清除各類小廣告,受到市民的稱贊。在今年宣講中央一號文件中,我們結合農村生產實際,創造性地開展了“春耕助農”活動,協調市縣100多名黨員干部和醫療、科技人員在農村大集上現場宣講,現場解答群眾在春耕生產中的疑難問題,并送去各類農技光盤1000多盤,深受基層干部群眾歡迎。在基層組織建設中,專門下發了通知,在全市開展了建造黨員示范林、開通黨員示范車活動。活動中,市委組織部與市林業局聯合營造了一片50多畝的黨員示范林,與交通局聯合開通了30輛黨員示范車。
[同期聲]市委常委、組織部長、市委組織部“樹組工干部形象”集中學習教育活動領導小組組長
[解說]:我市學教活動雖然取得了一定的成績,但與上級組織部
門的要求相比,仍然存在一些不容忽視的問題和不足,今后,我們要在十六大精神的指引下,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,按照全省組織工作會議的部署,以更加旺盛的斗志,更加頑強的作風,更加扎實的工作,為承德的物質文明、政治文明和精神文明建設提供堅強的組織保證。
第五篇:電視紀實片解說詞
電視紀實片解說詞(2010.10.08)
三年蝶變化工新城
---館陶縣城鎮面貌三年大變樣工作紀實
挺拔俊美的環島縣標、水綠相融的濱河公園、高樓林立的服務中心、風格各異的住宅小區、清秀靈動的“一湖三帶”??
走進館陶,三年大變樣、推進城鎮化工作正在使這個千年古縣發生著破繭成蝶的巨變。
縣委書記武金良同期聲:我們緊緊抓住全省三年大變樣和邯鄲市新型化工園區落戶館陶的歷史性機遇,確定了“一年一大步,三年大變樣,五年建成邯鄲東部強縣,繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標,按照“搭建框架、完善功能、改造舊城、建設新城、彰顯特色、生態宜居”的總體思路,實施了總投資60億元的131項城建工程,開展了一場館陶城建史上投資最大、項目最多、標準最高、參與最廣、變化最快的攻堅戰,大力推進城鎮化進程,全力打造獨具特色和核心競爭力的化工新城。
2008年6月以來,縣委、縣政府以開闊的思維、創新的理念、超常的舉措,掀起了三年大變樣、推進城鎮化的新篇章。
三年大變樣成為全縣上下統一的行動。成立了由縣委書記武金良任政委,縣長張躍峰任指揮長,四大班子有關領導任副指揮長的三年大變樣工作指揮部;根據省確定的5項基本目標,逐一落實了責任領導、責任部門、責任人員;建立健全了工作推進機制,四套班子領導全部分包了城建工程項目,縣級領導和承辦單位主要負責人集體立下了軍令狀,自斷退路,嚴厲問責;發揚“5+2”、“白加黑”工作作風,倒排工期,掛圖作戰,加強督導,現場調度,集中觀摩,加快了大變樣、快變樣的進程。
小縣在大變,三年前的壯麗藍圖如今躍然眼前。
搭建框架
建好縣城,規劃先行。按照“邯聊之間中心城市”的定位,高起點編制了城區面積19平方公里、總人口18萬人的縣城總體規劃。組建了城鄉規劃局和規劃綜合執法隊,真正做到規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋。
構筑大交通,搭建大框架。三年來,投資2億多元,新建、改建、擴建城區道路29條45公里146萬平方米,搭建起了“十縱六橫”的大城區框架,城市承載能力顯著提高。
完善功能
改造供水、供熱、供氣工程, 城市功能日臻完善。污水處理廠達標運營,生活污水全部集中處理;垃圾填埋場投入使用,生活垃圾全部實現無害化處理;外商投資的天然氣站和生物質電廠如期竣工,實現了集中供氣供熱。
打造教育、醫療、文化中心,讓群眾共享發展成果。投資5.3億元建成陶山中學、實驗中學、新中醫院、新縣醫院、體育場、博物館、文化藝術中心等等,一項項民生工程變成了活生生的現實。
活躍商貿流通,擴大輻射帶動能力。投資6.6億元建設金盛服飾、億豐電動車、金鳳物流配送、九州商業廣場等十大商貿流通項目,館陶成了邯聊之間最具活力的商貿物流中心。
改造舊城
以人為本抓拆遷,拆出發展新空間。堅持政府主導,依法拆遷,和諧拆遷。繼前兩年拆遷19.1萬平方米基礎上,今年拆除違、臨、破、舊陋建筑超過50萬平方米,占市下達任務的152%。舊城在大拆大建中嶄露新顏。
突出城中村改造和廉租房建設,建起新家園。芙蓉新村等3個城中村改造已完成投資6300萬元,建設住宅樓11棟; 2.5萬平方米的中央預算內投資廉租住房項目即將竣工;竹園、菊園等6個住宅小區竣工入住;如今村民們告別了昔日低矮破舊的平房,搬進了高大寬敞的新樓房。
既有建筑包裝改造,改出新形象。對政府街、文衛街等5條街道兩側既有建筑實施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程;對金鳳大道、新華街等3條迎賓大道實施了亮化升級,彩虹橋、中華燈、“滿天星”彩燈,扮靚城區夜空。每當夜幕降臨,華燈初上,猶如天上的街市。
建設新城
“生態化工、魅力新城”。行政服務中心、公主湖文化景區、縣標環島成為點睛之筆。
行政服務中心展新姿。推進總投資9億元的行政服務中心西移,交通服務中心、農業綜合服務中心等6座服務中心即將竣工投用;教育服務中心、房產交易服務中心等4座大樓年底完成主體工程。
公主湖文化景區添靈韻。總投資3.7億元、占地800畝的公主湖文化景區項目進展順利,湖區輪廓和南場館工程即將竣工;逐步規劃建設公主湖東側50萬平方米高層住宅區;公主湖文化景區由北方設計院規劃設計,國家文化傳媒集團重慶明飛置業公司采用BT模式投資建設,突出“自然+人文”景觀色彩,彰顯陶山文化。
縣標環島體現陶山風采。縣標總高45.6米,取名“陶山凌云”,象征456.3平方公里的館陶縣人民拼搏進取、開拓創新、奮發向上、共創美好未來。縣標雕
塑部分,主體呈帆狀,寓揚帆遠航之意,展現了館陶悠久的歷史和豐厚的文化底蘊。
現代化的行政區、商務區、北科園區、新型化工園區成為發展新高地。
彰顯特色
以綠為韻、以水為魂。館陶突出綠網、水網兩大體系建設,彰顯城市特色。
在去年實施金鳳大道景觀帶、106國道景觀帶的基礎上,今年又重點實施了“一湖一帶一場三園”項目,采取“租地留綠、租地建綠”的方式,建設了筑先廣場、陽光游園、信誠花園等12個廣場游園,把街頭雜草叢生、垃圾成堆的閑置地建成了精品游園;沿路增綠、依水治綠、建園擴綠、庭院透綠,城區新增綠化面積294萬平方米,人均公園綠地面積12.6平方米,綠化覆蓋率達到44.2%。春爛漫、夏蔭濃、秋冬姿彩如畫,從撲面而來的綠意中感受一份閑適。
綠是生機,水是靈氣。館陶借助全市東部生態水網之勢,投資1.1億元實施了“引黃入邯、引衛入館”工程,完成衛西干渠、沙東干渠清淤治理,相繼建成了濱河公園、衛西干渠景觀帶。“城在水中、人在園中”的秀美水景躍然在目。全長1500米、占地366畝的濱河公園“人文+生態”,秀木林蔭,獨具特色。投資5400萬元對衛西干渠縣城段2000多米的閑置溝渠進行了綜合整治,形成了水清魚游、岸綠可憩、文化可品、景觀可賞的靚麗景觀帶。昔日的“龍須溝”正在變成清秀靈動、惠及民眾的休閑好去處,廣大群眾無不拍手稱快。
精細管理
俗話說:“三分建、七分管”。館陶實了數字化城市管理系統工程,形成全時段監控、全方位覆蓋的現代化城市管理模式;安裝啟用了交通信號燈,城市交通秩序明顯改觀;購置了灑水車、掃路車等城市管護設備,提升了城市保潔水平;開展了環境綜合整治活動,“人人愛城市、人人管城市”成了居民自覺行動。
如今,館陶變美了!變得更繁華、更整潔、更豁亮、更時尚了!
——城市環境質量明顯改善。城區空氣質量全年保持在國家二級標準以上,館陶的天更藍了,水更綠了。
——城市承載能力顯著提高。建城區面積擴大了一倍,人口新增3萬余人,這是館陶歷史上前所未有的。
——城市居住條件大為改觀。竣工樓房面積110萬平方米,萬余戶居民搬進了新樓房,這是館陶歷史上前所未有的。
——城市現代化魅力逐步顯現。一個河湖相連、高樓林立、綠地環抱、生態優美、富有現代氣息的中心城市新景觀呼之欲出。
——城市管理水平大幅提升。實現了“精細化、全覆蓋、高站位、長效性”的管理要求,形成了“縣城是我家,美化靠大家”的良好社會風尚。
居民同期聲:現在縣城變化太大了,街道變寬了,廣場變多了,高樓大廈變多了,三年大變樣真是得民心、順民意的惠民工程!
馬風至清唱:館陶縣城十縱六橫、高樓大廈棟棟增,一湖三帶建成后,變成了現代化新城。
以城興業,以業興城.“化工新城”的建設不僅使城市變的更漂亮更宜居,最重要的是引來了載“金鳳凰”。中石化、中國通用、六和集團、兆源化工等等一個個中字頭、國字號大企業紛至沓來。2008年以來,全縣新上重點工業項目328個,引進縣外資金260億元,列入省市重點建設項目位居東部縣第一,項目建設連續兩年排名東部縣第一,財政收入增幅位居全市第一和第二名。短短兩年時間,新型化工園區落戶企業16家,投資過百億元,14.2平方公里的化工園區已具雛形。新縣城、新園區、新產業相得益彰,比翼齊飛。
館陶巨變引起省市關注,副省長宋恩華、龍莊偉分別稱之為“小縣大變樣”、“令人刮目相看”!市委書記崔江水稱贊“經濟社會發展好,城鄉面貌變化大”!市長郭大建等市領導對館陶工作給予了高度評價,“看了館陶就看到了邯鄲東部振興的希望”,并稱之為“館陶現象”。
這是館陶城建史上具有劃時代意義的三年,三年的鏖戰更為今后的發展勾勒出壯闊藍圖。
誰持彩練當空舞,陶山大地繪新篇。館陶的明天越來越美好!