第一篇：武寧三小2011年工作匯報片解說詞

武寧三小2011年工作匯報片解說詞

追求卓越的武寧三小

花園綻放清香，吐露芬芳；圍墻精美別致，書香四溢；操場寬闊整潔，熱鬧非凡；紅旗高聳入云，迎風招展；教學樓星光熠熠，光彩動人。這就是歷經風雨滄桑，翻天巨變的武寧縣第三小學。這里是育人的搖籃，成長的沃土。步入團結向上的三小，讓人終生受益！置身優美潔凈的校園，令人駐足流連！

校園是無聲的教育力量

走進校門，你會立刻感受到撲面而來的生機與活力：鑲嵌在教學樓前的辦學理念“團結、文明、樂學、尚美”八個大字在陽光下熠熠生輝；寬敞整潔的教室充滿人文、書香的氣息；教室內外、走廊過道的名言、警句、學生書畫作品，潛移默化地陶冶著孩子們的品行；深厚創新的文化墻、宣傳欄、黑板報為學生的個性發展、全面發展，奠定了扎實有效的窗口與平臺。開闊潔凈的校園場地，活躍著孩子們矯健的身影；生機勃勃的鮮花綠樹在微風中向師生們頻頻點頭、問好??清晨，書聲瑯瑯，同學們迎著霞光認真閱讀，盡情地享受著美文誦讀帶給他們的快樂與財富。黃昏，夕陽沉暮，孩子們踏著余暉參與陽光鍛煉，盡情地揮灑著自由與歡樂。每一個走進三小的人，都會感受到校園每地、每處別具匠心，似乎每景每物都在說話，多彩的文化校園已悄然形成。

教師是學生成長的基石

三小教師始終忠誠教育事業，在教師這個神圣的崗位上用愛心誠待每一位學生，為他們構筑邁向成功的基座。三小的教師隊伍建設工作從沒有松懈過。

在師德師風錘煉方面，通過開展黨員爭先創優、發展提升年、“尊重學生，待生如友”教育月、學習先進人物、師德師風演講比賽、班主任經驗交流會等活動，教師道德修養進一步加強。在“整風提效”活動中，通過開展了召開動員大會、簽訂承諾書、校長上“宣教課”、書寫心得體會、“對照前輩找差距”、“我與前輩比貢獻”、自查自糾、教育大討論等一系列活動，使全體教師紀律更加嚴明、行為更加規范、作風更加務實、形象更加良好、績效更加明顯。

在業務能力提升方面，堅持集體備課聽課評課制度。今年以邢斌校長為首的校領導們帶頭上示范課，全校教師踴躍參與，在講課研討的過程中，提升了授課、說課、評課等多方面業務能力；堅持每周開展“三案定教”集體備課活動，充分發揮集體智慧的優勢，資源共享，增強教師間的合作與交流，體現互助互學的精神，告別生抄硬搬教案，實現教師備課的輕負高效；通過青年教師賽課、“三筆一話”、演講比賽等活動的磨練，一批青年教師迅速成長，成為了學校的骨干力量；學校通過“請進來，走出去”的方式為教師構建教育教學經驗采集與學習的平臺。3月份，組織教師分年級赴九江參加小學語文集體備課觀摩學習，4月，余高云主任的論文《淺談小學中段語文預習的一些做法》在九江市小學語文年會上宣讀交流，李玉芳、熊細玲、姚丹、余高云等老師分赴南昌、長沙學習觀摩，10月份成功承辦了全縣小學語文有效課堂教學競賽。去年，我校課題研究、校本教材開發碩果累累、成績喜人。該項工作今年依然如火如荼，由張季武、余高云、成煥發、邢國莉等老師主持研究的四個省、市級課題成果豐碩，即將結題。我校在校本課程開發領域獨樹一幟，開創了我縣小學校本教育的一片新天地。

在學歷進修、知識學習方面，三小教師自覺參加、勤奮刻苦，通過自學考試、函授進修、網上學習，再加上前輩教師耐心指導，文化業務素質顯著提高。學校通過打造名師工程，進一步弘揚“學高為師，身正為范”的師德風范。

學校工會以關愛青年教師、關愛特困教師、關愛離、退休教師“三個關愛”為出發點，通過豐富多彩的工會活動構筑溫馨和諧的大家園。一年一度的教代會、“三八”女子運動會、重陽節座談會、跳繩比賽、投籃比賽、羽毛球比賽、歌詠比賽、拔河比賽、接力賽、籃球賽，通過活動的開展，使學校處處充滿了生機和活力，處處體現了人文情懷，讓每個教職工都在這里找到“家”的感覺。

一系列措施，使三小的教師師德素養優秀，業務能力過硬，隊伍和諧團結。他們以樸素無華的本質影響著學生品格的形成，以先進新穎的方法傳授學生知識，培養學生能力，這便是武寧縣第三小學一直深受社會好評的秘訣。

學生是學校教育的核心

武寧三小堅持“為每一位學生終身發展奠定堅實基礎”的宗旨，全面大力實施素質教育，關注每一位學生的成長。三小人把學生的德育工作落實在每一天的學習與生活中，強化在每一項活動中。

今年的“六一”才藝展演，師生、家校聯歡，演員、觀眾達四千多人。精彩紛呈的節目，優美動聽的旋律，目眩神迷的燈光，迷離閃爍的熒光棒，讓孩子們體驗了一次美妙的藝術之旅！人人爭做陽光少年，是我校體育運動的宗旨。師生陽光體育運動，熱鬧非凡的大課間活動，緊張激烈的學生籃球賽、冬運會、廣播體操大賽，已成為各班展示自我陽光風貌的平臺。

內容新穎、形式多樣的班隊活動課在輕松、活潑的氣氛中啟迪著學生的品德；豐富多彩的學科競賽、體育比賽、文化活動、社會公益活動，在歡快、激烈的氛圍里進行。紀念汶川地震三周年演講比賽、“關注人防、關愛生命”板報設計比賽、“防災減災”緊急疏散演練、到溫馨小屋體驗心理咨詢、隆重的少先隊入隊儀式、“小手拉大手”創衛活動、網上安全知識競賽、英語演講比賽、講故事比賽、小制作比賽、文明交通宣傳游行活動等。德育處、少先隊組織的這一系列活動充實著學生的生活，愉悅著學生們的身心，發展著學生的個性，更提升了學生的素質。

宜為桃李勤耕耘，春風蕩后盡芬芳。三小在創業、發展、提升中一路高歌猛進，辛勤耕耘換來了卓越的成效：先后榮獲“縣先進集體”、“先進基層黨組織”、“安全達標學校”、九江市“中小學實施素質教育示范學校”、九江市“文明單位”等稱號，教師、學生在各級各類競賽中也屢創佳績：熊方榮、李玉芳老師分獲全縣小學語文、數學優質課賽課一等獎、教師100多篇論文在省市獲獎；余高云、湯雙林老師撰寫的童謠入選九江市優秀童謠選集；姚丹老師奪得全縣教師乒乓球比賽第二名。在全國小學生閱讀大賽、全國小學生奧數競賽中，我校多名學生獲獎。全校共有80多篇學生文章在《九江一周》報刊發表。

諸多成績并沒有讓三小人沾沾自喜，更不會停滯不前，因為爭優趕先是三小人的精神，追求卓越是三小人的目標。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”今天的三小人正搶抓機遇，迎接挑戰，駛向新的輝煌！

武寧縣第三小學 2011年12月

第二篇：武寧三小2009學校工作總結定稿

武寧三小2009學校工作總結

2009年，是我縣教研教改工作全面提升，高效課堂全面推廣的發展年，也是我縣教育教學質量取得歷史性突破的重要一年。在此大好形勢下，我校在縣局領導的高度關懷與正確指導幫助下，以科學發展觀為指導，秉承“穩定中求創新，常規下顯特色”的總體工作方向，圍繞“一個中心，兩面大旗，三級管理，四件大事”的核心工作任務，堅持“常規管理穩校，服務創新興校，整合資源強校，開放好學活校，打造品牌揚校”的可持續發展策略，全面提升了三小辦學水平與辦學聲譽，深得社會、家長、學生的全面好評。回顧一年的工作，既有付出的艱辛，也有收獲的喜悅。現作具體總結如下：

一、圍繞一個中心，撐起兩面大旗即：以“質量興校”為中心，創辦愛心教育，打造一流管理。強抓兩支隊伍建設，提升服務質量。

（一）重視干部隊伍建設，強化服務意識。

1、抓好班子思想建設，提高班子工作效能。

學校的領導干部做到了分工細致、團結協作，處處以身作則。做到了“三要三不”：即工作目標要統一思想、顧全大局，不各行其是；處理問題要堅持原則、講究公平，不偏袒循私；工作態度要明職明責、堅守崗位，不無故離崗。以新的精神狀態，新的工作作風，高效開展各方面的工作。使各自的分管工作創一流，學校全面工作上臺階。

2、領導干部深入教學第一線，謙虛求教，積極引導，融洽同事關系、服務教師、服務學生，服務教學。

我校中層干部深入課堂與教研組，了解并分析全校的教學情況。

堅持“蹲點包片制”（學校行政掛鉤一個教研組、一個年級組、一個辦公室），積極參與教育教學活動，及時解決教育教學中的具體問題，在參與中引導，在參與中溝通和理解，在參與中汲取智慧、力量和信心。努力為每一位教師搭建可持續發展的平臺，努力創造條件幫助教師不斷超越自我、展示自我、提升自我，在教育教學活動中體驗成功。

3、牢固確立了“四種意識”即：發展意識、責任意識、率先意識與創新意識。

“觀念是行動的先導”。各班子成員要堅持“與時俱進”的科學發展觀，自發自覺地開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中謀發展；要強化責任意識，敢于管理，善于管理，堅持依法治校，民主治校；要能身體力行，以身作則，做到以德立校，以才增威，以公助威，以誠取威；要克服工作中的惰性，不斷他新管理，提高管理績效。

4、提升了“四項能力”——調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力。

“成功的辦學，20%來自于決策，80%來自各級管理者的執行力。”本學期，我校堅持“周五行政例會制”，行政干部并于會前進行調查研究，聽取教師的意見與評價，分析一周的管理服務工作中存在的問題，形成小結反思，指導安排下一周工作；工作方法上去粗取精，實效求新，于行政例會積極展開學習、討論、決策、運用。管理實施過程中，以“精細化”管理，提升學校管理的“執行力”，形成“高效能精細化”管理特色。

5、規范了中層干部的民主測評工作，提升了干部管理、測評的

水平與藝術。我校定期階段性對學校干部進行民主測評，通過全體教職工的民主打分，評價，總結不足，吸收學習先進經驗，改進工作方法，提升干部管理能力，增進干部的親民意識與服務水平。

(二）、在改革實踐中自我完善，提高了教師隊伍整體素質

1、加強師德師風教育活動，樹立三小教師良好師表形象。(1)、開展“師德教育月”活動。一年來，我校先后邀請了縣局張祿業副局長、縣關工委老同志、退休教師代表來我校作師德師風先進事跡報告、講座。通過這一系列的教育活動，在全體教師中掀起了一股學先進、趕先進的熱潮。樹立了新時期教師的“五種精神”：終身從教的敬業精神，刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。努力把自己打造成為社會文明的典范，學生效仿的榜樣，家長依賴的朋友和參謀。

2、開展了教師“禮儀教育月”活動。要求教師轉換角色，微笑服務。通過活動，廣大教師更加注重了言談儀表，增強了行為規范性與自覺性。一年來，我校教師同事關系和諧融洽，師生情誼濃厚，校園處處其樂融融。

3、改變了師德考評制度。即由原來學校“單一評價”教師的模式，改變成學校、學生、家長“匿名三評合一”的全面評價教師模式，把學生、家長納入評價主體。這種評價模式，大大增強了教師師德規范，促進了教師進步，提升了服務質量。一年多來，我校無一例家長上訪、告狀現象出現，家長評議教師的滿意度達98%以上，家庭與校方的配合教育密切互補，學生更加樂學善問，教師師德考評工作成績卓著、效果極佳。

4、開展了“文明辦公室”與“師德標兵”的評選活動，積極打造、推出了石飛，莫張華，朱傳秀，陳才進等一批榜樣、先進典型，以他們的模范作用，全面帶動我校師德師范工作上臺階，贏取我校服務水平好口碑。

5、轉變了教師傳統觀念，撐起“愛心教育”大旗。（1）、深刻學習、貫徹落實“關愛服務學生，服務家長，全面轉變工作作風，改進工作方法”的服務理念。通過家長會，家訪，家校聯誼活動（如，師生家長運動會）等開式，極大地增強了學校與家庭的溝通，使學校工作得到了廣大家長的理解與支持，配合與信賴。一年來，學校定期印發致家長一封信，傾聽家長心聲，轉換角色，跟進服務；開展了“百名教師進千家”活動，教師的家訪率達到了40%以上，深得家長朋友好評，這些工作的有力開展，確保了三小學生進得來，學得好，為辦家長滿意的教育奠定了堅實的基礎；（2）、開展了為留守兒童、特困生減免一切費用及為重病癥學生獻愛心的活動。今年，我校聯合婦聯、居委會，為五（4）班鐃海濱、五（2）潘倩倩、四（3）班徐林強、三（1）班李穎慧等多名貧困同學每人提供了500元生活補助，贈送了大量學習用品，讓他們同樣享受著學習的快樂。當得知我校二（2）班謝洪林同學患白血病生命垂危，還差錢換骨髓時，我校廣大師生立即行動，慷慨相助，一天之內籌集了愛心善款3.7萬多元，幫助其戰勝了病魔，如今謝洪林同學已在恢復治療。當聽到他那幼小的生活之花重新吐艷，當家長送來感謝錦旗及感謝信并千恩萬謝之時，我們感到由衷的欣慰，深深體會到愛心教育的價值。（3）、遇到惡劣天氣，三小校區處處可見廣大教師陪同，護送學生回家的溫暖場景，愛滿三

小，情系千家，愛心教育在三小無處不現。

6、學校嚴禁體罰學生及其他傷害學生的行為。學校設立了校長信箱，公示了校長辦公室及私人電話，監督、查實舉報。并實行評“先、優”一票否決制。與此同時，我校積極幫助家長正確對待學生錯誤，勸說、指導家庭教育，并于每學期期初、期中、期末三次開放“家長學校”，與家長共討教育之計。如今，我校每日前來取經的學生家長絡繹不絕，這條綠色通道也將越走越寬廣，彰顯了我校“以人為本，共建和諧校園”的教育理念。

（2）、推進校本研究，大力促進了教師專業水平發展

1、建立了“以校為本”的教研機制，確立了引導教師在學習中實踐，在實踐中反思，在反思中提高教研工作的思路。自2009年起，我校積極構建起了三大平臺，強勢推進了我校的校本研究。

（1）、集體備課，反思交流平臺的建立。

為了做到資源共享，充分發揮集體智慧的優勢，加強教師間的合作與交流，體現互助互學的精神，實現教師備課活動的輕負高效。我校自09年初，在“一（年級）語四（年級）數”開展了“三案定教”集體備課模式的改革試點工作。“三案定教”備課法是指：在學科組長的組織下，教師通過自主、合作形成教學設計的課堂準備過程。“三案”包括“分工備案”、“集體定案”、“個性補案”。操作流程分為四個步驟:“分工備案”、“小組議教”、“集體定案”、“個性補案”。①分工備案：在學期初，科組長將全冊教學任務分解給本組的各位老師，在指定的時間以內，教師將分工備課的內容上交，裝訂成冊。分工備教形成的教案，打印出來，同組的教師人手一份。②小

組議教：備課組根據分工備教的進度安排（一般針對下一周的教學內容進行研討），及時進行議教活動。備課組每周有固定的時間進行議教。小組議教時，在備課組長的組織下，對教案中的教學目標、教學過程、教學重難點、課后作業、班級學情等環節進行逐一推敲，研討的結果由備課組長進行記錄。③集體定案：研討課一般由承擔分工備教任務的教師執教，并負責對教材進行分析。備課組對研討課中出現的問題進行交流，主要評價分工備教和小組議教的教案質量和學生在教學流程中預設與生成的異常表現。然后由組長作總結，確定教案最后的方案。④個性補案：具體來說，分工備教時，每位教師手頭都有打印的教案，并且在小組議教、集體定教的環節中對教案有一定的增刪修改，在集體定教以后，在保持共性的基礎上，教師個人可以根據班級的現狀，個人教學風格，對教案進行進一步的修訂。

“三案定教”是實施高效課堂之前重要的準備環節。積極關注教師個人研究教材的深度、教師之間交流的廣度、三案之間遞進的梯度，要求在不增加老師工作量的情況下，推進教案質量的整體提升。

（2）、高效課堂實踐平臺的建立。

一年來，我校公開課采取了“集體學課——備課——說課——議課——上課——評課”的流程，達到了公開課的實效，促進了教師，特別是青年教師的專業化成長。同時，還組織安排了每學期三節大型觀摩課，全校教師、縣局相關領導，部分家長參與聽課，既交流指導了我校的課堂教學，又展示了我校教師的教學風采。

（3）、業務學習、成果展示平臺建立。

①、我校大力抓好青年教師的培養工作。制定了青年教師的培養

計劃。09年，先后派湯雙林老師，李玉芳老師到九江進行英語、計算機培訓；派成煥發、黃冠連老師到省里參加課題研究培訓，并多次派老師到九江，南昌聽優質課，大大促進了青年教師專業水平的提高。

②、我校成功與九江雙峰小學結成隊子，多次組織教師前往雙峰小學參觀學習，并邀請雙峰小學教師送課到校。通過結隊子，我校積極借鑒、學習他校的先進管理經驗、先進教育理念和先進教學方法。大大提升了我校的教學水平。

③學校扎實開展了“教育技能大比武”活動，積極打造 “武寧縣十百千名師工程”推薦、評選工作。要求青年教師開學初根據自身特點定好特長培養計劃，刻苦訓練，每年的五四青年節和教師節組織教師開展三字兩話（畫）、說課、評課、演講、才藝展示等活動，并通過這些活動，選派教師參加縣市相關競賽活動。一年來，我校教師獲得了一個又一個令人欣慰的榮譽，秦輝、成煥發老師獲得市第一屆小學教師語文基本功比賽一等獎；曹東海老師獲得市第一屆小學教師數學基本功比賽一等獎；張琪、邢國莉、李娟等五位教師獲得市小學教師英語基本功比賽團體一等獎、同時獲得省級團體一等獎。成煥發、黃冠連、熊細玲等老師分別獲省青年教師基本功比賽一、二、三等獎。經過一年的打造，我校培養了一大批有水平，有活力的青年骨干教師，他們勤學好問，樂學善思，積極進取，是我校教育教學工作及管理工作的中堅力量。我校以“人人是骨干，人人敢帶頭，人人成名星”的教師培養機制，加強了團結協作，幫扶共進，我們有理由相信，2010年必將是三小更美好的一年。

④、積極開展“青藍工程”即：青年老師拜師活動。以老帶青，以青促老，互補提高。

⑤、大力出版校刊、班刊，打造師生展示園地、學校宣傳園地并積極組織學生、教師作品投稿發表。09年我校成功出版了校刊《一帆》和文刊《小草青青》、詩刊《繁星》及多班的班刊小作。余方博、劉亦辰、陳朋輝等一大批小作家加入小星星文學社并發表《美麗的廬山西海》、《福娃》、《故鄉的早晨》等詩文。

二、凸顯德育為先，強化班級管理，促進學校和諧發展。

1、以課堂教學為主渠道，以課題研究為抓手，以實踐活動為重要載體，教育學生從身邊的事情做起，從愛長輩、愛家庭、愛學校開始，從耳聞目睹的事例開始，通過“創建文明縣城，爭當文明市民” 教育簽名等扎實有效的學習、教育、實踐活動，讓文明習慣、民族精神如春風細雨從小扎根于學生心靈，讓服務奉獻祖國的行動伴隨學生一生。今年四月份，我校收到一封來自香港古稀老人的感謝信——《文明看三小》，老人用詩歌的形式盛贊我校學生王文婷同學公交車上看護老人，主動為老人讓座不肯留名的文明行為。

2、認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》的具體要求，把重點放在文明行為習慣的養成上。通過社會實踐活動、學科教學活動、自主性班隊活動，對學生日常行為進行嚴格、反復的訓練，培養他們良好的行為習慣。通過每日班級考評，把日常行為規范訓練落到實處。

3、樹立人人都是德育工作者的觀念。各科教學采取行之有效的方法，堅持正面教育，有機滲透德育。充分發揮課堂教學是德育工作主渠道的功能，展示教師良好的課堂道德形象，在傳授知識的同時，滲透對學生的愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、國防教育、環保教育、安全教育和科學技術教育。

4、完善心理咨詢室建設，加強心理健康教育。學校德育處主任、少先隊輔導員和中隊輔導員為兼職心理咨詢教師，隨時為學生進行心理輔導，接受學生咨詢，成了學生的知心朋友。

5、發揮隱性課程的育人功能，充分利用櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、班級圖書角、紅領巾廣播站等宣傳陣地的教育功能，提高德育工作實效。以校為本，積極抓好校園文化建設，精心構思設置校園景點框架。精心布置的“弘揚民族精神”的文化長廊、“中國的名人故事”宣傳牌子、榮譽窗及墻面、樓道標語，不僅使學生受到美的熏陶，還發揮潤物無聲的功能。

6、強抓班風建設，每學期開展了文明班級、優秀學生經驗報告會。通過報告交流，極大地展示了先進班級及個人風采，提高了師生創優爭先意識，促進了學習、管理先進經驗交流，形成學校管理經驗的寶貴財富。

7、德育與教師日常工作相結合，與學生行為規范教育相結合，與學生自主教育活動相結合，與中國傳統節日教育相結合，與社會實踐活動相結合，與教育、教學研究相結合，與校園環境文化建設相結合。一年來，我校組織開展了植樹、學雷鋒做好事、清明節祭掃烈士墓、安全教育月、讀書節、六一文藝匯演、到敬老院看望老人、讀祖國《輝煌六十年》征文演講等豐富多彩的課內外活動，既讓學生學到了知識，又得到了品格的陶冶。

圍繞“英語、書畫、才藝”三大特色活動，開展多形式，趣味濃 的第二課堂活動，并取得了良好效果。在全市小學生英語競賽中我校選手表現突出，多人獲獎；在2009年江西省、九江市中小學生才藝展演中，我校選送的民樂合奏《喜洋洋、我的祖國》節目分別獲得了省、市一等獎的佳績，袁理明、洪葉、張舒茼等學生的書法、攝影作品獲得了市級二等獎。在2009年全縣六一文藝匯演與書畫比賽中，我校參演節目得到社會一致好評，參賽選手多人取得了一、二等獎的佳績。學校鼓號隊在09年全縣公安系統文藝演出和教育系統老年運動會開幕式上的精彩表演，充分展示了三小學生的風采。通過“紀念改革開放三十周年”演講比賽、讀祖國《輝煌六十年》讀書活動，讓學生經歷了一次生動的國情教育，大大激勵了學生的愛國熱情。

這些活動的開展，不僅提高了學生學習興趣，而且全面提升了學生素質，促進了學校和諧發展。

三、圍繞四件大事，加強后勤工作管理，努力改善辦學條件，優化服務質量。

學校2009年后勤工作緊緊圍繞 “辦好四件大事”的核心任務，先后總共投資50余萬元，使“四件大事”得到全面落實。

1、對新、老教學樓教室外墻、內墻、地面進行了全面翻新、外墻永久性標語到位。如今教學大樓煥然一新，為學生營造了一個良好的學習環境。

2、完成了學校全部電路、水路的改造。

3、辦公條件大大改善：耗巨資更換了全部辦公桌、椅、柜，添置了電腦、彩色打印機、黑白打印機等現代化教學工具；并為全部辦公室配置空調，為教師辦公營造了一個舒心，便利的工作環境。

4、修繕好舊廚房與老操場硬化改造，新建發多功能室、儲藏室等一批附屬設施，大大改善了學校辦學條件。

四、健全安全管理機制，維護學校穩定和諧。

1、加強安全工作領導，健全安全管理制度。學校成立了安全工作小組，構建了“校長—分管副校長--政教處—班級—教師”的安全管理網絡，印制了《武寧三小安全管理制度匯編》。學期初學校與班主任、學生個人、學生家長分別簽定安全責任狀，一二年級學生與其它年級學生實行錯時放學、家長與老師對牌接送制度。建立落實了學校安全事故預防預警機制，建立了維穩信息快速反應機制，制定了突發事件應急處理預案，加強了應急準備和演練，有效地預防和積極應對各種突發事件。這些舉措明確了各自的安全職責，措施具體落實到人，學校安全工作得到了充分保障。

2、加強安全檢查，確保硬件安全。學校采取期初、期末對校舍及各項設施進行全面的安全大檢查和平時不定期檢查相結合的措施，對檢查中發現的隱患及時整改，并做好詳細記錄存檔，保證了校舍及各項設施零隱患。

3、加強師生安全教育，營造和諧校園氛圍。充分利用班（隊）會、晨會、紅領巾廣播站、宣傳欄、班級板報等形式與途徑對師生進行交通、消防、校內活動等方面的安全教育；轟轟烈烈的開展了的安全教育月（五月份）活動，并邀請了交警來校作安全知識講座。目前，安全意識已深深扎根三小師生心中，和諧安全的三小校園氛圍已經形成。一年來，我校無一起重大安全事故發生。

4、積極配合相關部門，整治校園周邊環境。我校積極參與城管、交警、工商、衛生、文化等部門聯合組織的校園周邊環境綜合治理工作，使得我校校門口亂停車輛、亂擺攤點現象大為好轉，附近的游戲機室、網吧均已取締，消除和有效預防了各種安全隱患，營造了良好的校園周邊環境。

5、建立“雙崗”安全管理模式，即：“學校值周監督崗”和“樓道安全監督崗”。雙崗管理，三級執行（行政、班主任、中隊干部），全員監督。同時加強學校值周行政和教師、門衛不定時巡視校園，門衛嚴格審查入校人士，確保校園安全。現在，三小校園井然有序，學生上下樓梯文明右行，往日樓道打鬧、追逐現象大為改觀。

6、嚴格衛生管理，加強衛生教育。學校衛生通過采取勤打掃（一天三次、每周大掃除），重保持，嚴管理（成立了衛生監察隊），及時小結、反饋等方法，取得了良好的效果。通過多種方式對學生經常進行衛生教育，培養了學生良好的衛生習慣。現在，清潔亮麗校園已呈現在廣大師生眼前，讓每一個在這里工作、學習的老師和學生心情都無比舒暢。

特別是今年的甲型H1N1流感防控工作，我校及時成立工作小組，出臺防控方案，認真執行晨、午檢措施，與上級主管部門加強信息互通，加大宣傳教育力度，制作并給每一個學生及家長發放了甲型H1N1流感防控知識宣傳資料，教給學生正確的預防知識和養成良好的衛生習慣。從而全校師生都能積極應對此次流感，無人為此感到恐慌，確保了學校穩定和諧。

五、工會工作高效務實，舉措創新，三小工會已成為三小教師的溫馨教工之家。

1、求真務實，民主管理

（1）、校務公開管理。學校工會全面貫徹、執行“校務公開”管理辦法，成立了學校公開監督評議小組，參與學校民主管理和決策。學校的黨建、師資培訓、評優評先、職稱評聘、考核、后勤、財務等工作全面公開，積極聽取教工意見和建議，選舉代表參與管理。

(2)、積極參與學校行政決策，每年組織一次學校教職工大會。

2、以人為本，打造豐富的教職工校園生活。一年來，學校工會 “三八”跳繩、“今天，我怎么樣當老師”主題演講比賽，“大練兵——粉筆字”比賽，“五一麻將賽”“國慶套瓶賽”，元旦即將舉行的謎語游園活動等，特別是今天全縣教職工文藝匯演，我校編導的群舞《紅紅的日子》榮獲一等獎。

3、情暖人心，積極開展為教師“婚、喪、病、困”送溫暖活動。

4、關心離退體工作，學校行政、黨支部、工會在教師節、重陽節等重大節日，都上門拜訪、慰問老教師，并送去慰問金。

六、支部建設工作

1、定期開展了黨員民主生活會，傾聽退休教師黨員、在職教師黨員對學校工作的建議與意見。

2、一年來，學校黨支部始終以實踐科學發展觀為工作思路、工作方法、工作目標，進行大討論活動，并把科學發展觀運用到教學工作指導中去。

3、關注青年教師進步，發展黨員教師也是黨支部工作的一項重要內容。一年多以來，我校先后有余高云、秦輝、陳才進、成煥發、李玉芳等多名同志積極向黨靠攏，要求加入中國共產黨組織，并在實

際工作中，以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己。呈現出了青年教師吃苦骨干、爭當模范的喜人景象。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。一年來，我校許多工作都取得了可喜的成績，在欣喜之余，我們也冷靜思考，進行自我剖析。身為校長，1、面對著教師待遇的各種矛盾，我們對老師不斷提出的高要求，嚴標準，是否能夠執行？教師的積極性能否再度提高？

2、我們的教學改革步子是不是邁得還不夠大，僅停留在教師的改革，教案、備課的改革，學生學習興趣、綜合素質還沒有真正得到根本性提高？

盤點2009，我校的工作成績不在于校容校貌的煥然一新，不在于工作條件的優化，不在于學生、教師的獎勵喜訊頻傳，而在于今日三小教師已較昨天更加有凝聚力，三小干部更加團結一心，三小人更加保持危機感，從而成功實現了由只管教學到全面管理，由老牌名校的優越到謙虛服務全面轉型。回顧2009，我們三小條件不是最好的，但我們的優化與改觀是最大的，我們團隊是最富有戰斗力的，是最團結和充滿活力的；市基本功比賽我校語、數、英的全面領先，文藝匯演師生的全面奪魁，只想告訴人們，我們其他都缺，但我們三小人業務和才藝，教師與學生，從不缺乏水平，我們三小人“出必戰、戰必果”；我們的愛校如家行為是最自覺的。這一年，我們的新班子已經彰顯強大的合力；我們的新老教師已經磨合、協作，重裝待發；我們的魅力會在2010年全面綻放，2010年，將是更美好的一年！

武寧縣第三小學

2009年12月30日

第三篇：共青團工作匯報片解說詞---全年工作總結

團市委2011年工作匯報片解說詞

青春飛揚，時光荏苒，**共青團昂首走過了2011年。這一年，他們恪守鞏固黨的青年群眾基礎這一根本職責，堅持當建帶團建這一根本原則，始終不渝地服務那些為建設美好家鄉默默奉獻建功立業的**青年，關照那些容易被社會忽略的弱勢青年群體，力挺那些在改革開放和經濟建設中叱咤風云的青年精英，維護那些廣大青年最根本、最直接、最現實的切身利益，促成那些與青年生產、生活、生存休戚相關的青年政策……這一年，他們始終如一的堅守著?服務黨政更有為、服務青年更有形、服務社會更有效?的價值取向，在**經濟社會又好又快發展的偉大實踐中奮勇爭先、迸發力量，用智慧和汗水在**的故鄉鳴奏出一曲曲青春強勁的時代旋律，譜寫出一首首激昂壯美的青春之歌——

推出片頭：

龍鄉的時代強音 壯美的青春之歌

——2011年**市共青團工作紀實

字幕：強化分類引導，青年成長成才呈現新氣象 一直以來，**市共青團牢牢把握青少年思想教育的根本目標，遵循青少年成長發展規律，創新方法和手段，引導青少年在多元的社會思想中唱響主旋律，樹立正確的價值取向。

一是分類引導青年工作穩步推進 進一步開展全市青年思想調研，針對青年思想認識的關鍵點，細化《**市分類引導青年大綱》，編制各層面《分類引導青年工作手冊》，針對不同領域、不同年齡階段青年實施分類引導。城市戰線深入實施?青春建功行動?，引導青年愛崗敬業、崗位成才；農村牧區戰線以青年就業創業?東西互助?行動為統帶，引導青年創業興業、增收致富；學校戰線深入推進青年馬克思主義者培養工程，廣泛開展?舉團旗、唱團歌、學團章、知團史、戴團徽、過團日?活動和18歲中學生成人宣誓儀式；小學生中認真開展爭當?四好少年?活動，同時繼續深化 ?祖國發展我成長?、?民族精神代代傳?等品牌活動，切實促進少年兒童全面發展。

二是主題教育廣泛開展

以建黨90周年、五四運動92周年等重要節日為契機，不斷深化?我與祖國共奮進，我與**同發展?主題實踐活動，引導青少年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，與**市委宣傳部等部門聯合舉辦了?百典居家杯?《唱支山歌給黨聽》——全市老、中、青才藝大獎賽。少先隊活動豐富多彩，六一期間開展了?紅領巾心向黨?全市統一主題隊會評比活動，七一期間開展了?老黨員與少先隊員共話成長活動?。

三是學習宣講與典型選樹進一步加強

在開展各類主題活動的同時，**共青團堅持通過學習宣講鼓舞青年，通過典型選樹激勵青年。以?青年大講堂?為主要載體，邀請政府部門領導、專家學者、杰出青年走進基層、企業、高校作形勢報告、專題講座共20余場。通過開展**十大杰出青年、優秀共青團員、五四紅旗團委等評選表彰活動，發掘和樹立了**創業明星馮太廣，堅強兄弟莊宏泉、莊匯泉等青年典型。

字幕：堅持緊扣中心，服務經濟建設創造新業績 **市各級團組織緊緊圍繞市委市政府中心工作，著眼于促進全市經濟社會又好又快發展，積極主動地當助手、做幫手，在實踐中不斷提升團組織融入大局、服務大局的能力和水平。

一是在經濟發展中建功立業

充分發揮共青團的組織網絡優勢，積極參與全市招商引資工作，團市委被**市委市政府評為全市招商引資工作先進單位。開展?青年文明號建設示范行動?，全面構筑?青年文明號?社會信用示范體系，引導青年文明號集體增強模范意識，樹立良好形象。不斷深化青年技能競賽、青工創新創效活動，大力培養農村牧區致富帶頭人、青年崗位能手，為促進經濟發展和結構優化貢獻聰明才智。

二是在生態建設中有效作為

結合我市?生態立市?發展戰略和?國家森林城市?創建工作，引導團員青年積極參與我市生態環境建設和創建國家森林城市活動，以保護母親河日和植樹節為契機，開展了?創森**〃青年在行動?**市青年認建認養認管青年林和一系列?綠色、低碳、環保?主題宣傳實踐活動，組織青少年和社會公眾共種樹木16000余株。通過張貼宣傳畫報、發放宣傳材料、舉辦圖片展、動漫制作等形式在青少年中廣泛開展?倡導綠色文明，共建和諧家園?生態環保主題宣傳活動。同時動員青年企業家帶頭實行清潔生產，提高資源利用率，為**創建?國家森林城市?和實現可持續發展貢獻力量。

三是在精神文明創建中爭做貢獻

聯合**市委宣傳部、精神文明辦公室等部門開展了?**市第二屆道德模范評選活動?，大力宣傳道德模范的先進事跡和高尚品德，引導全市團員青年學習道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范。圓滿地完成了全區服務業現場會、全區文化體制改革會議、全市殘疾人運動會、第六屆紅山文化節等賽會志愿服務任務，展示了我市青年的良好精神風貌。積極參與推進我市文明交通行動計劃，多次組織青年志愿者、中小學生開展?文明行車、文明乘車?主題活動。

字幕：立足基層基礎，團結凝聚青年取得新成效 一是圍繞兩個重點擴大組織覆蓋

以兩新組織團建、外出青年群體建團為重點，運用多種方式擴大團組織覆蓋。2011年全市通過開展獨立建團、樓宇建團、區域建團和聯合建團等方式，新增非公企業團組織200家，新社會組織團組織40家，并積極組織引導?兩新?團組織開展學習培訓、青春聯誼、崗位建功等活動，不斷提高?兩新?組織共青團激情與活力。同時，**市共青團按照整建制、廣覆蓋、重創新、強功能的思路，積極探索有效吸引凝聚在外務工團員青年的新途徑，不斷推進駐外團工委建設工作。2011年，依托**駐京辦事處和望京保安、左旗涂料、林西綠化等知名勞務品牌，同時建立起**市縣兩級駐京團工委，并圍繞就業創業、關愛幫扶、人才培養三大平臺創建，扎實開展系列服務**在京務工團員青年工作。

二是以鄉鎮、街道團組織格局創新為統帶，不斷加強團建創新

根據**團委相關要求，結合我市實際，制定了**鄉鎮、街道團組織格局創新實施方案，截至目前，全市116個鄉鎮、38個街道已經全部實現了團的組織格局創新，各鄉鎮、街道在借鑒喀喇沁旗錦山鎮試點經驗的基礎上，增配了多條戰線的副書記和委員，創新了運行機制和管理模式，拓寬了聯系青年的渠道，取得了良好的示范效應。進一步加強了農民專業合作社建團工作。圍繞全市重點產業和設施農業建設的總體規劃，對具備建團條件的農民專業合作市進行了統一摸底，今年新建巴林左旗南楊營子種植專業合作社、巴林右旗希日塔拉肉牛專業合作社等團組織25家，凝聚青年農戶1200余戶。網絡團建又有新進展，不斷完善利用QQ群、貼吧、興趣團等建團方式，今年正式開通了**共青團官方微博，拓展了共青團引導青年的覆蓋面和影響力。

三是穩步提升學校共青團工作水平

大力開展學校戰線創先爭優活動。以?雙創雙爭?活動為載體，不斷在廣大學生中形成爭創熱潮，提升組織活力，增強團員意識。進一步落實2011年暑期社會實踐活動的精神，團市委組織對接各大院校 ?三下鄉?社會實踐服務隊近30支，為當地的建設做出積極貢獻。充分抓住**召開學聯八大的契機，進一步研究新形勢下學聯、學生會組織和學生社團的發展變化，堅持推進和完善學生代表大會制度，全面加強了學聯、學生會工作。高度重視對學生思想動態的把握，建立了以團干部、學生骨干為重點的信息員隊伍，在敏感期和重大事件發生期間，聯合**學院等高校建立學生思想動態調查機制，啟動值班報告制度，強化學生的思想動態，提高突發事件應急處臵能力，配合市委市政府切實維護好校園穩定。

字幕深化“東西互助”，就業創業工作躍上新臺階 一是全力實施“東西互助”行動

結合我市實際制定并下發了《**市青年勞動力轉移就業創業?東西互助?行動工作方案》，成立了以團市委書記為組長的東西互助工作領導小組，積極爭取勞動、就業部門支持，分別在**紡織工業學校、**市銘原職業技術學校、**市開源國際IT學校建立了?**東西互助行動**市青年培訓輸出基地?，廣泛聯系西部各盟市、京津唐、遼寧及本地區企業，積極組織發動青年開展青年就業轉移工作，截至目前，全市東西互助共計輸出青年3209人，獲得就業崗位3276個。

二是積極加強學習培訓與構建服務平臺

通過構筑?發動、培訓、對接?三個平臺，積極探索建立用工企業，培訓機構和共青團相銜接的工作運行機制，2011年，共培訓青年16533人，實現就業9710人。積極開展?訂單式培訓、菜單式教學、定向式培養?，努力構建起勞動力轉移培訓的?綠色通道?，培訓青年2204人，實現就業1154人。**市訂單式培訓工作的典型做法，已發表在《中國共青團》雜志。大力加強青年就業創業見習基地建設。積極搭建企業——院校——團組織三方對接平臺，在各大中專院校團委建立?青年人才儲備庫?，同時通過開展人才招聘會、見習基地對接會，建立青年就業創業見習基地72處，共設見習崗位866個，組織見習2000余人次。與農業銀行、農村信用社、包商銀行**分行等金融機構合作，形成了青年提出申請、團組織層層推薦，銀行審批貸款的工作機制，落實貸款資金7763萬元，貸款青年2492人，帶動就業5675余人，評定青年信用示范戶572戶，發放貸款1370萬元。

三是有效營造青年就業創業濃厚氛圍

為選樹典型，幫扶青年就業創業，團市委聯合市金融辦、人社局、地稅局、工商局等十部門聯合舉辦了?包商銀行杯?**市青年創業大賽，獲獎選手最高可獲得10000元獎金和10萬元的創業貸款，各主辦單位還給予相應的政策扶持。大賽期間還舉辦了?創業青春〃夢想起航?**市青年創業講壇，共有260余名創業青年和青年企業家參加。通過青年創業政策講座、SYB青年創業知識講座和金融知識培訓講座，幫助青年學習和了解國家政策和金融知識，提高創業本領。所有參賽青年的企業全部命名為2011**市青年創業示范點。

字幕：突出品牌創建，參與社會管理邁出新步伐 一是青年志愿服務事業積極活躍

不斷完善志愿者協會規章制度，建立健全志愿者協會運行機制，扎實開展了關愛農民工子女、法律援助、社區建設等志愿服務活動。3月5日，組織200名青年志愿者到**市特殊教育學校和兩所農民工子女學校舉行了?心手相牽〃真情結對?愛心捐贈儀式。積極參與全市重大賽會服務，在全區服務業現場會等賽會服務中表現突出。聯合市文明辦舉辦了?尋找身邊的志愿者 ?——?中天地產杯?**市杰出志愿者評選活動，通過典型選樹來大力弘揚志愿者奉獻友愛、互助進步的精神，形成人人爭當志愿者的社會新風。

二是青少年維權工作卓有成效

?面對面?活動不斷深化，以?新生代農民工的社會融入?為主題，開展了調研、訪談活動，邀請各級人大代表、政協委員與不同青少年群體面對面的交流，提出了相關議案、建議、提案16件。深入實施《中華人民共和國禁毒法》、《****未成年人保護條例》等相關法律法規，在全市范圍內開展了?青少年與合成毒品——青少年禁毒宣傳月?活動。聯合**市律師協會開展了?關愛明天、普法先行?宣講活動，開展青少年普法宣講10余場。

三是希望工程和社會救助不斷拓展

年初以來，全市各級團組織共協調爭取救助資金153.65萬元，共救助弱勢青少年1620人。動員青企協會員、青聯委員與困難學生結成幫扶對子20個，提供幫扶資金5萬元。春節前后開展了?愛心同行——送溫暖行動?系列活動，以家庭困難青少年、農村留守兒童等為重點，提供了物資幫扶、心理咨詢等服務。切實加強希望工程救助宣傳，廣泛募集社會援助，通過與北京青基會、廣東愛心企業家的聯系，我市200余名貧苦學生得到了救助。組織40余名希望工程學校教師赴上海、呼和浩特等地培訓學習。

字幕：深化黨團共建，團的自身建設實現新突破 一是扎實開展創先爭優活動

**市共青團圍繞黨政工作大局，結合青年工作實際，以?雙創雙爭?活動為統領，不斷實現黨的領導下黨團工作?雙促雙進?，同時按照**團委相關部署，以?重學習、強作風、樹形象、促發展?為主題，開展了?創先爭優——青年在行動?系列實踐活動，切實提高了團組織的凝聚力和戰斗力。為加強宣傳，營造氛圍，聯合**市委組織部、**市創先爭優活動領導小組辦公室于五四期間隆重召開了?黨建帶團建‘雙創雙爭’暨‘十大杰出青年’表彰大會?，充分發揮了典型的示范帶動作用，在全市范圍內進一步形成了學先進、比先進、爭先進、創先進的活動熱潮。

二是不斷加強團干部隊伍建設

作為全市?學習型黨組織、學習型領導班子?典型培樹對象，團市委堅持以建設學習型、服務型、創新型領導班子為目標，以讀書求知和文明實踐為載體，全面加強了領導班子能力建設和作風建設。采取集中授課、發放書籍和視頻資料等形式，全市共舉辦各級各類團干部培訓班26期，培訓團干部1800余名，切實提高全市基層團干部的綜合素質和業務能力。協調組織部門發文任命11名高校掛職團干部擔任各旗縣區團委副書記，并在學習、工作、生活等方面提供保障條件，各高校團干部在具體工作實踐中提高了能力，鍛煉了本領，同時他們結合自身優勢，在加強校地合作、項目引進等方面發揮了積極的作用，為我市共青團工作注入了新鮮血液與活力。

三是切實加強對外交流

今年5月份，組織團干部到廣州、佛山、清遠等地考察，與佛山、清遠團委締結為友好團委，深入開展了青年就業創業、青少年宮建設、青年志愿者等方面的交流與合作。7月份，應我委邀請，北京大學團委**書記帶領各院系團委書記到我市交流考察，市委書記***中和親自接見考察團成員，兩地團委召開工作交流會并簽訂了《共青團**市委員會、共青團北京大學委員會開展合作共建活動框架協議》，北京大學青年就業創業見習基地在我市創業大廈掛牌成立。通過各類對外交流活動，使我市共青團工作視野不斷開闊，工作方法持續創新，工作成效進一步彰顯。

奮斗的足跡，追隨著時代的弦音；青春的光彩，閃耀在全新的征程。回眸2011年，**共青團朝氣蓬勃地躍上時代潮頭，在拼搏中實現著一次次的跨越，在創新中描繪著一道道最靚麗的風景線。展望未來，**市各級團組織將一如既往、豪情萬丈，在?富民強市?新的征程上，用忠誠與智慧抒寫更加絢爛更加壯美更加輝煌的青春篇章！

第四篇：高臺小學2014年工作匯報片解說詞

追求卓越的高臺小學

花園綻放清香，吐露芬芳；圍墻精美別致，書香四溢；操場寬闊整潔，熱鬧非凡；紅旗高聳入云，迎風招展；教學樓星光熠熠，光彩動人。這就是歷經風雨滄桑，翻天巨變的綏中縣高臺小學。這里是育人的搖籃，成長的沃土。步入團結向上的高臺小學，讓人終生受益！置身優美潔凈的校園，令人駐足流連！

校園是無聲的教育力量

走進校門，你會立刻感受到撲面而來的生機與活力：開闊潔凈的校園場地，活躍著孩子們矯健的身影；生機勃勃的鮮花綠樹在微風中向師生們頻頻點頭、問好；寬敞整潔的教室充滿人文、書香的氣息；教室內外、走廊過道的名言、警句、學生書畫作品，潛移默化地陶冶著孩子們的品行；深厚創新的文化墻、宣傳欄、黑板報為學生的個性發展、全面發展，奠定了扎實有效的窗口與平臺。清晨，書聲瑯瑯，同學們迎著霞光認真閱讀，盡情地享受著美文誦讀帶給他們的快樂與財富。黃昏，夕陽沉暮，孩子們踏著余暉參與陽光鍛煉，盡情地揮灑著自由與歡樂。每一個走進高臺小學的人，都會感受到校園每地、每處別具匠心，似乎每景每物都在說話，多彩的文化校園已悄然形成。

教師是學生成長的基石

高臺小學教師始終忠誠教育事業，在教師這個神圣的崗位上用愛心誠待每一位學生，為他們構筑邁向成功的基座。

樹立師表形象。按照教育局的工作布暑，我校組織開展了

“愛生奉獻幸福從教”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“教師拒絕有償家教簽約承諾儀式”等系列師德教育活動，在活動中，組織教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德》、《綏中縣教師八條禁令》等法律法規，學習了先進人物的先進事跡，通過撰寫學習體會、自查自糾、整改提高等方式，使全體教師紀律更加嚴明、行為更加規范、作風更加務實、形象更加良好、績效更加明顯。

抓實教學管理。我校認真落實教育局、進修學校下發的《綏中縣中小學教學常規管理基本要求》各項規定，健全完善學校各項制度，認真制定教學教研工作計劃，堅持領導聽課評課制度，教學常規管理檢查制度等制度建設；圍繞進修學校“聚焦有效教學，構建高效課堂”工作要求，落實學科課堂教學模式研究，召開研討會，使課堂教學模式研討進入常態；注重青年教師培養，為年輕教師提供各種學習的機會，以提高年輕教師的整體素質；以科研促教研，提高教學質量。我校的國家級德育課題《行為習慣養成家庭因素影響研究》、縣級課題《提高家長素質，促進學生全面發展研究》已通過結題驗收。同時我校縣級科研課題《創設真實語境，有效開展對話教學研究》、《提高閱讀教學課堂有效性的實踐與研究》、《激發學生學習興趣與高效課堂研究》已批準立項，正在開展研究工作。

通過扎實地開展教學活動，學校的教學質量穩步提高。辦學品味進一步得以提升。

學生是學校教育的核心

高臺小學始終堅持以培養學生良好行為習慣為目標，以豐富多彩的德育活動為載體，扎實開展學校德育工作。一是狠抓常規教育管理工作，充分發揮值周檢查、紅領巾監督崗、主題班（隊）會、升旗、櫥窗、班報等宣傳教育與管理。二是以活動為載體，實現活動育人。學校以人本主義教育思想為指導，根據青少年的身心特點，以德育實踐為主體，將德育工作寓于豐富多彩的活動之中，讓學生在活動和實踐中體驗感悟，從而發揮學生主體作用，培養學生自我教育，自我管理能力。先后開展了師生演講比賽、9.18特別升旗儀式、迎國慶師生書畫征文比賽、“紅領巾相約中國夢，文明幸福伴成長”主題大隊會、敬老愛老體驗教育活動、“以愛心座墊贈公交，溫暖你我靠大家”為主題的“我為公交捐座墊”教育實踐活動、聘請鎮司法所同志為師生上法制安全教育課、美麗中國—我的中國夢讀書、演講、征文、攝影系列主題教育實踐活動、母親節感恩教育活動、六五環境日環境教育活動、“六.一”兒童節慶祝活動等。

特色教育，是我校體衛藝教育的宗旨。師生陽光體育運動，熱鬧非凡的大課間活動，緊張激烈的趣味運動會、廣播體操比賽、校園集體舞、書法繪畫小組、特色剪紙，合唱隊、舞蹈隊等，已成為學生展示自我風貌的平臺。

學校是學生成長的搖籃

高臺小學在黃迅校長的帶領下，堅持以“以師生發展為本，以點燃希望為先，以現代手段為先，以立足實踐為魂，以人民滿意為根”

為辦學理念；以“教學生六年，想學生六十年，為每位學生終身發展和幸福奠基”為辦學思想；“以經典誦讀為載體，打造學校德育特色；以高效課堂為根基，鐫刻學校教學特色；以繽紛活動為平臺，綻放學校藝術特色”為辦學特色。堅持以人為本，安全第一的工作理念。通過簽訂安全管理責任書、對校舍教學設備設施的排查和整改、交通、食品消防防溺水防止性侵害等方面的安全教育活動、消防安全演練、主題班隊活動、聘請鎮司法所同志為師生上法制課等方式，認真做好安全工作的每一個環節，使學校沒有出現安全事故。

同時更加注重學校的育人環境，努力改善辦學環境。2013年10月，中心校教學樓及幼兒園完成了鍋爐及供暖管道、自來水管道的清洗、改造工程。2013年11月，投資10萬元更換了洼甸小學、水口小學的門窗。2013年8月，投資10萬元為前朱小學購置先進的教學設備設施。

宜為桃李勤耕耘，春風蕩后盡芬芳。高臺小學在創業、發展、提升中一路高歌猛進，辛勤耕耘換來了卓越的成效：先后榮獲國家級“科研示范學校”、第四屆小學生作文競賽中榮獲團體三等獎；在進修學校舉辦的教學設計大賽中榮獲團體一等獎。

諸多成績并沒有讓三小人沾沾自喜，更不會停滯不前，因為爭優趕先是高臺人的精神，追求卓越是高臺人的目標。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”今天的高臺人正搶抓機遇，迎接挑戰，駛向新的輝煌！

綏中縣高臺小學

2014年6月

第五篇：匯報片解說詞

鍵盤打擊（紅屏黃字黑體）：

謹以此片，獻給尊敬的各位領導及所有支持新星事業發展的朋友們！

（片頭音樂起：在蒲翁、淄川、新星大樓、魏華祥、丁曉軍背景中）這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土，這是一方成就藍圖、揮灑豪情的舞臺，聊齋故里，孝婦河畔，一支能征善戰、勇于開拓的商務鐵軍正在昂首闊步，奮勇向前——

片頭：3d城市漫游，高樓建筑上有新星的標志和片中比較有代表性的畫面。虛擬攝像機穿梭在城市的樓層中間。結尾落版為3d表現的logo字體。

盤點2011，我們鏗鏘跨越！

——新星集團工作匯報

豪情繪美景，汗水筑輝煌。2011年元月3日，區委書記、區人大常務會主任楊洪濤、區長李新勝蒞臨新星，對集團的發展提出要求。2月25日，集團黨委隆重召開“創先爭優 富民強企”工作會議，對新一年工作進行全面部署。自此，“創先爭優奪紅旗，富民強企爭第一”的號角，化作新星人鏗鏘奮進的腳步，以磅礴的氣勢向優秀發起沖鋒。

3月18日，集團黨委書記、董事局主席魏心東赴濟南參加全省商務形勢分析座談會，匯報集團工作，得到商務部部長陳德銘、山東省省長姜大明的充分肯定。3月30日，省商務廳巡視員王德福一行，來集團調研滿意消費惠萬家活動開展情況。10月25日，省商務廳魏華祥副廳長、市商務局丁曉軍局長蒞臨新星視察指導工作，對集團的工作給予了肯定，為集團的發展指明了前進的方向。

元月8日，茅臺山東片區經銷商聯誼會在新星會堂隆重召開，國酒茅臺山東聯誼會會長、集團董事局魏心東主席作主題報告。3月20日，魏主席率隊赴全國春季糖酒會，為全年酒水業務拓展打下了堅實基礎。4月7日，新星婚慶公司舉行開業盛典。5月30日，新星典當有限公司隆重開業，在“轉方式、調結構”上邁出新步伐。

5月12日，駐淄省人大代表第二、三小組會議在新星集團召開。魏心東主席作為第二小組召集人主持會議；7月13日，市人大常委會第一副主任侯法生，副主任吳明君蒞臨新星，高度評價新星集團“黨的建設、文化建設、開拓創新”三大特色！

6月27日，新星紅歌團參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會，一舉奪得特等獎第一名。市委書記、市人大常委會主任劉慧晏稱贊，新星紅歌唱出了新星人的風采，走出了新星人的豪邁，充分體現了新星人的精氣神！紅歌演練期間，濟南軍區副軍長韓志慶，山東鋁業黨委書記尹雪春，區委常委、宣傳部部長白相房等領導先后觀看了新星紅歌團演出。

9月17日，新星集團多喜臨門：時值集團成立21周年紀念日，投資1800萬的新辦公大樓落成啟用，新星經濟適用房勝利奠基。新星名酒城威海店、臨淄店、濟南店，新星農產品加工中心同日盛大開業。

9月27號，全市黨建帶團建工作會議在新星集團召開，市委組織部副部長段銘玉，團市委書記馬召琴，區委常委、組織部部長閆炳義等領導出席，標志著集團的黨團共建工作走在了全市前列。今年以來，集團全面加強黨的建設，先后組織建黨90周年慶祝大會等一系列活動，魏心東主席帶頭赴清華學習并榮任班長。集團榮獲山東省理論宣教基地、中央五四紅旗團委等眾多榮譽稱號。海南省委宣傳部副部長張作榮，濟南市政府秘書長許強，市檢察院副檢察長靳承家等領導也先后到集團考察調研，對集團的發展給予高度評價。回首過去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心滿懷：發展新星事業，給力商務騰飛！在千帆競發，百舸爭流的新形勢下，新星人將以十七屆六中全會精神為指導，持續打造誠信文化，把滿意消費帶給千家萬戶，搶抓機遇，科學發展，提升素質，跑步前進，為商務事業發展再做新貢獻！

由于此片中的時間數字比較多，這些日子又是我們所要表達的重點，所以片中所有的年份月份時間 均用3維立體文字特效，加光效，呈現在影片的左下角。