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磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)家長(zhǎng)會(huì)方案

時(shí)間:2019-05-12 11:30:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)家長(zhǎng)會(huì)方案

磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)“春雨”生態(tài)德育

家長(zhǎng)會(huì)實(shí)施方案

一、主題: 家校共育 潤(rùn)物無(wú)聲

二、目的:

1、宣傳學(xué)校“春雨”生態(tài)德育實(shí)施方案,使家長(zhǎng)更好地了解我們學(xué)校德育動(dòng)態(tài),做到家校共育,潤(rùn)物無(wú)聲。

2、向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)等情況,了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)。引導(dǎo)家長(zhǎng)形成正確的教育觀,密切家庭與學(xué)校的聯(lián)系,共同關(guān)注孩子健康、快樂(lè)的成長(zhǎng)。

三、時(shí)間:2014年4月26日上午8:00——11:00

四、家長(zhǎng)會(huì)準(zhǔn)備:

1、家長(zhǎng)會(huì)有關(guān)資料。

①家長(zhǎng)會(huì)簽到表。②互動(dòng)祝福卡。③學(xué)校統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)內(nèi)容

④致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信⑤班級(jí)分布示意圖。

2、人員、車(chē)輛疏導(dǎo)人員責(zé)任分工

①校門(mén)口疏導(dǎo)人員:齊瑞新高建國(guó)楊利民

②綜合樓前機(jī)動(dòng)車(chē)輛疏導(dǎo):路峰李濤周傳清

③操場(chǎng)南入口:鄭廣民張敬操場(chǎng)北入口:李志國(guó)郁廣奇④籃球場(chǎng)東入口:齊現(xiàn)舟籃球場(chǎng)西入口:王沖

⑤籃球場(chǎng)(指揮車(chē)輛停放):孔祥軍陳洪振李帥

3、班主任主動(dòng)邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表作交流。

4、家長(zhǎng)會(huì)拍攝由鄭廣民老師負(fù)責(zé)。

5、布置教室。(如幻燈片、在教室前面黑板寫(xiě)主題、歡迎詞等。在學(xué)生的課桌上放好學(xué)生的作業(yè)本等。)

6、準(zhǔn)備好發(fā)言稿。發(fā)言稿應(yīng)包括以下內(nèi)容:

①中國(guó)最需要教育的是父母而不是孩子(學(xué)校統(tǒng)一提供)

②學(xué)生在校表現(xiàn)及期中學(xué)業(yè)成績(jī)分析

③依據(jù)本班實(shí)際或有特色的地方組織部分內(nèi)容

7、各級(jí)部做好合理安排,任課教師必須到班(室處人員到任教的各級(jí)部報(bào)到),協(xié)助班主任開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)。

五、家長(zhǎng)會(huì)程序

1、家長(zhǎng)閱讀學(xué)校下發(fā)的相關(guān)材料并填寫(xiě)互動(dòng)祝福卡。

2、班主任發(fā)言。

3、學(xué)生、家長(zhǎng)代表經(jīng)驗(yàn)介紹。

4、任課教師介紹學(xué)生情況,并與家長(zhǎng)交流。

各班可以根據(jù)本班實(shí)際,在完成以上內(nèi)容的前提下,自行組織部分內(nèi)容。

六、家長(zhǎng)會(huì)后工作

1、統(tǒng)計(jì)到會(huì)率,與缺席家長(zhǎng)做好個(gè)別交流。

2、及時(shí)上交家長(zhǎng)會(huì)資料。

①家長(zhǎng)會(huì)簽到表②教師發(fā)言稿③學(xué)生發(fā)言稿 ④家長(zhǎng)發(fā)言稿⑤互動(dòng)祝福卡

3、讓學(xué)生認(rèn)真閱讀家長(zhǎng)留言后收齊互動(dòng)祝福卡,裝訂成冊(cè),然后認(rèn)真閱讀家長(zhǎng)留言,并有針對(duì)性的做好學(xué)生工作。

磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2014年4月24日

第二篇:磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案

磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案

近年來(lái),我校在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂改革建設(shè)方面,進(jìn)行了有益的探索,取得了一定成效,但總體上還處于初級(jí)階段,沒(méi)有形成統(tǒng)一的意志和行動(dòng),工作力度不夠,實(shí)施水平不高,成效不甚明顯。為此,根據(jù)我校教情、學(xué)情,結(jié)合《寧陽(yáng)縣中小學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》,為科學(xué)構(gòu)建適合我校課堂教學(xué)改革的課堂,努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,特制定《磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)山東省教育廳的政策規(guī)定,以規(guī)范辦學(xué)行為為前提,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為根本,落實(shí)素質(zhì)教育和課程改革要求,準(zhǔn)確把握素質(zhì)教育、課程改革本質(zhì),秉承課改理念,全面落實(shí)課程改革目標(biāo)、學(xué)科教學(xué)目標(biāo),保持高效課堂建設(shè)的時(shí)代性和先進(jìn)性。

二、總體目標(biāo)

1、提升教師實(shí)施課堂改革教學(xué)能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

2、注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,真正實(shí)現(xiàn)“教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、評(píng)教

方式”的轉(zhuǎn)變。

3、完善全新的“備課、課堂、作業(yè)、評(píng)價(jià)”模式。

三、具體推進(jìn)目標(biāo)

1、增強(qiáng)課前備課的針對(duì)性。備課做到“心中有教材、心中有學(xué)生、心中有教法、心中有目標(biāo)”。

2、增強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性。教師設(shè)計(jì)課堂活動(dòng)應(yīng)具有發(fā)展性的目標(biāo),能給學(xué)生生成新知識(shí)和新能力的空間,能激發(fā)學(xué)生合作探究的興趣。

3、作業(yè)布置與批發(fā)。對(duì)學(xué)生當(dāng)堂訓(xùn)練的內(nèi)容和課內(nèi)外作業(yè)布置必須圍繞教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,精心選擇。作業(yè)全批全改,批改要及時(shí)、反饋要及時(shí)。

4、實(shí)行分層教學(xué),因材施教,培優(yōu)輔差。

5、規(guī)范學(xué)習(xí)常規(guī),強(qiáng)化學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。要研究制定學(xué)生常規(guī),加強(qiáng)管理,嚴(yán)格要求,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四、構(gòu)建課堂教學(xué)基本模式

我校根據(jù)教育局的部署安排,深入貫徹“以改革創(chuàng)新求發(fā)展,用特色內(nèi)涵鑄輝煌”的工作指導(dǎo)思想,以提高課堂教學(xué)效率為抓手,以積極推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化解讀新課標(biāo)為重點(diǎn)。以關(guān)愛(ài)生命,促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生精神成長(zhǎng)為理念,全面實(shí)施道德課堂,引導(dǎo)教師更新觀念,大膽實(shí)踐,探索出適合本校實(shí)際的教學(xué)模式:三環(huán)六步教學(xué)法。

“四環(huán)六步八法”是在“導(dǎo)學(xué)法”實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以分層教學(xué)思想為技術(shù)指導(dǎo),運(yùn)用“先學(xué)后教”、“以學(xué)定教”和“少講多練”的教學(xué)原則,結(jié)合我校課堂教學(xué)實(shí)際,不斷規(guī)范、總結(jié)的具有課改推進(jìn)性、實(shí)用性的課堂教學(xué)模式。

(一)、“四環(huán)六步八法”結(jié)構(gòu)說(shuō)明

“四環(huán)”:就是在‘導(dǎo)學(xué)法’提倡的“低起點(diǎn)、小跨度、大容量”原則的基礎(chǔ)上,設(shè)置的“自學(xué)、討論、展示、訓(xùn)練”四大環(huán)節(jié)。“六步”:明確目標(biāo)、自主學(xué)習(xí)、小組研討、質(zhì)疑點(diǎn)撥、總結(jié)歸納、檢測(cè)達(dá)標(biāo)。

“八法”:“情境激勵(lì)法,設(shè)疑激勵(lì)法,操作激勵(lì)法,創(chuàng)造激勵(lì)法,媒體激勵(lì)法,練習(xí)激勵(lì)法,獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)法,評(píng)價(jià)激勵(lì)法。”

(二)、“四環(huán)六步教學(xué)法”。

四環(huán):指自學(xué)、討論、展示、訓(xùn)練,是對(duì)“導(dǎo)學(xué)法”中三環(huán)扣的繼承,在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,仍然體現(xiàn)其大四環(huán)的作用,仍然體現(xiàn)以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線的原則。

六步:是對(duì)自學(xué)、展示、反饋的詳細(xì)注解。以教師為主導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)、研討、質(zhì)疑、總結(jié)、鞏固;以學(xué)生為主體,實(shí)施自學(xué)、研討、展示、總結(jié)、檢測(cè)。教師的行為與學(xué)生的行為同步,構(gòu)成課堂教學(xué)的六步。

八法:課堂教學(xué)中可以適當(dāng)選擇運(yùn)用“情境激勵(lì)法、設(shè)疑激勵(lì)法、操作激勵(lì)法、創(chuàng)造激勵(lì)法、媒體激勵(lì)法、練習(xí)激勵(lì)法、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)法、評(píng)價(jià)激勵(lì)法。”其中的一種或幾種進(jìn)行輔助教學(xué)。

(三)、“六步”操作流程

第一步:明確目標(biāo)。(1分鐘)

目的:讓學(xué)生總體把握本節(jié)課學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)(即學(xué)習(xí)要求)。

步驟:

1、導(dǎo)入新課,板書(shū)課題

2、出示本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)

注意事項(xiàng):

(1)、制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)要緊扣新課程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確制訂出課時(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo),要具體、準(zhǔn)確,充分體現(xiàn)“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線”的“三主”原則。

(2)、學(xué)習(xí)目標(biāo)內(nèi)涵要廣,教師制訂的導(dǎo)學(xué)目標(biāo)不僅包含知識(shí)的要求,而且還要根據(jù)教學(xué)實(shí)情滲透學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效率等方面的要求。

(3)、學(xué)習(xí)目標(biāo)要規(guī)定出哪個(gè)是獨(dú)立完成,哪個(gè)是需要合作探究的。

第二步:自主學(xué)習(xí)。(10分鐘)

1、自學(xué)前的指導(dǎo)(1分鐘)

目的:讓學(xué)生知道花多長(zhǎng)時(shí)間,自學(xué)什么內(nèi)容,怎么自學(xué),必須達(dá)到什么要求屆時(shí)如何檢測(cè)自學(xué)效果等等

步驟:

(1)、教師出示自學(xué)提綱。(以問(wèn)題形式)

(2)、教師指導(dǎo)自學(xué)方法

(3)、教師明確自學(xué)要求

注意事項(xiàng):

(1)、明確自學(xué)的內(nèi)容,要使每個(gè)學(xué)生知道什么,要交代清楚看書(shū)從哪里看到哪里,做哪幾道練習(xí)題,解決什么問(wèn)題,自學(xué)提綱的設(shè)計(jì)要注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

(2)、要教給學(xué)生自學(xué)的方法。例如看書(shū),是獨(dú)立地圍繞思考題看書(shū)找答案,還是同桌邊看書(shū)邊討論,邊解決疑難等。

(3)、明確提出要求,教師要告訴學(xué)生在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成什么任務(wù),達(dá)到什么要求,屆時(shí)如何檢則。

2、自主自學(xué)(9分鐘)

目的: 按照教師的指導(dǎo),學(xué)生自己去看書(shū)、思考、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,鍛煉學(xué)生的自學(xué)(獨(dú)學(xué))能力。

步驟:

(1)、學(xué)生帶著自學(xué)提綱中的問(wèn)題,獨(dú)立自學(xué)課本,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,獨(dú)立探究,不能解決的做上標(biāo)記,有待交流解決。

(2)、教師通過(guò)巡視,質(zhì)疑問(wèn)難、個(gè)別詢問(wèn)、提問(wèn)、檢查自學(xué)作業(yè)等形式進(jìn)行調(diào)查,最大限度地發(fā)現(xiàn)學(xué)生自學(xué)過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題,為后教做好準(zhǔn)備。

第三步:小組研討(7分鐘)

小組研討是展示的一個(gè)基本步驟,是教師合理安排學(xué)生進(jìn)行對(duì)學(xué)、群學(xué)的組內(nèi)小展示活動(dòng)。(展示即發(fā)表、暴露、創(chuàng)造、提升。展示環(huán)節(jié)是高效課堂教學(xué)模式中最重要、最精彩部分。)通過(guò)學(xué)生與學(xué)生之間的討論、質(zhì)疑、爭(zhēng)論、辯解、分析等互動(dòng)形式,形成組內(nèi)全員參與、積極探究、氛圍熱烈的場(chǎng)面,把課堂教學(xué)推向深入,使學(xué)生初步享受獲得知識(shí)的快樂(lè)。

目的:按照自學(xué)提綱要求,學(xué)生對(duì)每一個(gè)問(wèn)題分別進(jìn)行獨(dú)立自學(xué)后,不能解決的問(wèn)題拿到小組進(jìn)行研討(對(duì)學(xué)),增強(qiáng)學(xué)生合作交流和分析、解決問(wèn)題的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

步驟:

(1)、教師引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自學(xué)提綱,四人合作、交流、研討,并生成新的問(wèn)題,再研討。

(2)、教師通過(guò)巡視、傾聽(tīng)、質(zhì)疑、詢問(wèn)、提問(wèn)、上堂板演等形式進(jìn)行調(diào)查,最大限度地發(fā)現(xiàn)、搜集、整理學(xué)生研討過(guò)程中存在的共性疑難問(wèn)題,引導(dǎo)全班學(xué)生研討(群學(xué)),教師為下一步精講、點(diǎn)撥做好準(zhǔn)備。

注意事項(xiàng):

學(xué)生研討時(shí),教師要提出明確的研討要求,一人發(fā)言,其他人傾聽(tīng),然后質(zhì)疑,補(bǔ)充,組內(nèi)發(fā)言聲音適中,以本組同學(xué)能夠聽(tīng)清為標(biāo)準(zhǔn),不影響其他小組,學(xué)生個(gè)人發(fā)言時(shí)間最長(zhǎng)為2分鐘,發(fā)言簡(jiǎn)明扼要。教師督促一定要認(rèn)真,千萬(wàn)不能走過(guò)場(chǎng)。有的學(xué)生可能沒(méi)有研討習(xí)慣,或者不善于研討,或自覺(jué)性不高,但教師不能放任,可及時(shí)表?yè)P(yáng)研討速度快、效果好的小組,可給后進(jìn)組說(shuō)幾句悄悄話,幫助其端正研討態(tài)度。

第四步:質(zhì)疑點(diǎn)撥(13分鐘)質(zhì)疑點(diǎn)撥是展示的一個(gè)重要步驟,主要鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)造、能力提升,是高效課堂教學(xué)模式中最重要、最精彩部分,是教師合理安排學(xué)生進(jìn)行對(duì)學(xué)、群學(xué)的班內(nèi)大展示活動(dòng)。通過(guò)學(xué)生與學(xué)生之間,學(xué)生與教師之間的討論、質(zhì)疑、爭(zhēng)論、辯解、分析、更正、補(bǔ)充等互動(dòng)形式,形成班內(nèi)全員參與、積極探究、氛圍熱烈的場(chǎng)面,把課堂教學(xué)推向高潮,使學(xué)生再次享受獲得知識(shí)的快樂(lè)。

步驟:

1、引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、爭(zhēng)論、辯解、分析、答疑(兵教兵)。

2、教師答疑、點(diǎn)撥、更正、補(bǔ)充。注意事項(xiàng):

(1)、學(xué)生質(zhì)疑、答疑的過(guò)程應(yīng)該是“兵教兵”的過(guò)程,會(huì)的學(xué)生教不會(huì)的,教師只評(píng)定對(duì)與不對(duì),完整與不完整,對(duì)學(xué)生教得不對(duì)的,不完整的,教師要引導(dǎo)其它學(xué)生更正、補(bǔ)充。

(2)、教師引導(dǎo)的答疑、點(diǎn)撥內(nèi)容應(yīng)該是學(xué)生通過(guò)自學(xué)、討論后還不能掌握的地方,即學(xué)生自學(xué)中暴露出來(lái)的主要傾向性疑難問(wèn)題,對(duì)學(xué)生通過(guò)自學(xué)、討論已掌握的,教師一律不再重復(fù)。

(3)、教師不能就題點(diǎn)題,只找出答案,而要尋找規(guī)律,真正讓學(xué)生知其所以然,從而防止其出現(xiàn)一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤,避免其走彎路。

(4)、教師引導(dǎo)的答疑、點(diǎn)撥、更正、補(bǔ)充是為了讓學(xué)生養(yǎng)成“動(dòng)眼看、動(dòng)耳聽(tīng)、動(dòng)口議、動(dòng)手做、動(dòng)情讀、動(dòng)筆寫(xiě)、動(dòng)腦思”好習(xí)慣,所以,教師答疑、點(diǎn)撥、更正、補(bǔ)充過(guò)程中,要充分鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑、發(fā)問(wèn)、求異思維,遷移延伸。

第五步:總結(jié)歸納(4分鐘)

注意事項(xiàng):

1、通過(guò)完善教師板書(shū),總結(jié)歸納知識(shí)點(diǎn)與知識(shí)點(diǎn)之間的區(qū)別、聯(lián)系及其規(guī)律。

2、盡量讓學(xué)生總結(jié)歸納,教師只作更正和補(bǔ)充。第六步:檢測(cè)達(dá)標(biāo)(10分鐘)

注意事項(xiàng):

(1)、檢測(cè)達(dá)標(biāo)練習(xí)題要精選細(xì)篩,具有典型的代表性,充分體現(xiàn)“低起點(diǎn)、小跨度、大容量”的原則。基礎(chǔ)知識(shí)與遷移延伸內(nèi)容相結(jié)合。

(2)、讓學(xué)生能夠應(yīng)用剛剛學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,創(chuàng)造性地“做”死記硬背,訓(xùn)練的形式應(yīng)像競(jìng)賽、考試那樣讓學(xué)生獨(dú)立地、快節(jié)奏地完成,教師 不輔導(dǎo),學(xué)生不交流、更不得抄襲。

(3)、學(xué)生當(dāng)堂練習(xí)的過(guò)程中,教師不停地巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)拿出來(lái)讓學(xué)生討論,以達(dá)到鞏固、達(dá)標(biāo)的效果。

總之,教學(xué)模式是一種理論,它來(lái)源于實(shí)踐,又要回頭指導(dǎo)實(shí)踐,需要教師在教學(xué)實(shí)踐中不斷完善。同時(shí)還應(yīng)該看到,教學(xué)模式的應(yīng)用不能千篇一律,有些知識(shí)雖然性質(zhì)相同,但具體操作卻不是一成不變的,教師只有在運(yùn)用教學(xué)模式的過(guò)程中更深入、更細(xì)致地把握操作程序,才能發(fā)揮好教學(xué)模式的作用,揚(yáng)長(zhǎng)避短,凈化教學(xué),使自己的教學(xué)水平邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

五、實(shí)施步驟

為了在全校進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,避免只是“形式上適應(yīng),缺少實(shí)質(zhì)性的改變,依據(jù)《磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)課改實(shí)施方案》計(jì)劃分以下三個(gè)階段實(shí)施:

1、準(zhǔn)備階段(2016.03)深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“四環(huán)六步八法?教學(xué)模式”的內(nèi)涵和基本操作程序,培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)技能。

2、實(shí)施階段(2016.3——2017.8)在課堂教學(xué)中應(yīng)用“四環(huán)六步八法教學(xué)模式”,召開(kāi)全校專題研討交流會(huì)。引領(lǐng)“四環(huán)六步教學(xué)模式”的有效實(shí)施。

3、總結(jié)階段(2017.9)

總結(jié)實(shí)施“四環(huán)六步教學(xué)模式””的經(jīng)驗(yàn)和遇到的問(wèn)題,驗(yàn)證實(shí)施效果,確立下一步改進(jìn)措施。

第三篇:寧陽(yáng)縣磁窯鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)夢(mèng)想課程計(jì)劃

磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2016——2017學(xué)下學(xué)期

夢(mèng)想課程教學(xué)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想:

課程是學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的載體,也是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力.我們把“夢(mèng)想課程”納入了我們學(xué)校的總課程的體系,學(xué)校開(kāi)發(fā)實(shí)施“夢(mèng)想課程”,與原有的基礎(chǔ)課程相呼應(yīng),可以更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)一步打造我校的校本課程特色,幫助學(xué)生自信、從容、有尊嚴(yán)地成長(zhǎng).二、工作目標(biāo):

1、在研究、探索的基礎(chǔ)上使得夢(mèng)想課程內(nèi)容進(jìn)一步完善.在學(xué)校總課程開(kāi)發(fā)的背景下,從學(xué)校、學(xué)生的實(shí)際出發(fā),選擇適合的夢(mèng)想課程,并在平時(shí)的教學(xué)中不斷研究、完善我們學(xué)校的夢(mèng)想課程體系。

2、打造一支具有探索、創(chuàng)新的夢(mèng)想教師團(tuán)隊(duì).繼續(xù)完善學(xué)校的夢(mèng)想教師沙龍,每一周定期活動(dòng),繼續(xù)支持更多的老師參加二星教師培訓(xùn)。

3、完善教師、學(xué)生的評(píng)價(jià)體系.采用積分、成果展示等方式調(diào)動(dòng)教師的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情.4、依托“夢(mèng)想課程”,進(jìn)一步塑造“向陽(yáng)、向善、向上”的學(xué)生特質(zhì).培養(yǎng)“具有民族情懷和國(guó)際視野的有根新人”.三、工作內(nèi)容及課時(shí)安排

在下學(xué)期,我們主要的課程內(nèi)容和校本課程整合每一年級(jí)都有自己的主打課程。

二年級(jí) 《全人教育》

三年級(jí) 《不一樣的童話,不一樣的夢(mèng)想》 四年級(jí) 《家鄉(xiāng)特產(chǎn)》

五年級(jí) 《去遠(yuǎn)方》

四、工作措施

(一)借助團(tuán)隊(duì)的力量,推進(jìn)夢(mèng)想課程,本學(xué)期將依托于各年級(jí)組,依托團(tuán)隊(duì)的力量繼續(xù)推進(jìn)夢(mèng)想課程,讓夢(mèng)想課程真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心。

(二)借助網(wǎng)絡(luò)的高效,引領(lǐng)夢(mèng)想課程 “欲善其事,先利其器”.在現(xiàn)代科技高速發(fā)展的今天,我們意識(shí)網(wǎng)絡(luò)的魅力和作用,充分利用網(wǎng)絡(luò)“高速路”,引導(dǎo)教師了解夢(mèng)想課程、領(lǐng)悟教法、提高教學(xué)效率,務(wù)實(shí)高效地促進(jìn)夢(mèng)想課程的實(shí)施.1、和“真愛(ài)夢(mèng)想”網(wǎng)“親密接觸” 教師已經(jīng)注冊(cè)了賬號(hào),知道如何簽到,但是上學(xué)期簽到的效率不是太高.本學(xué)期將發(fā)揮年級(jí)組負(fù)責(zé)人的作用,登記每位教師的賬號(hào),不定期的進(jìn)行抽查,從而督促夢(mèng)想課程的實(shí)施.2、加強(qiáng)管理,在課程實(shí)施的過(guò)程中,教師們可以將相關(guān)資料上傳到網(wǎng)上,實(shí)現(xiàn)資源共享.我們充分利用這一信息平臺(tái),導(dǎo)向課程理念、分享課程精彩,激勵(lì)教師參與熱情.同時(shí)對(duì)各位教師的上傳資料的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并納入教師的積分卡內(nèi).3、利用微信群交流、共享 繼續(xù)利用微信群,及時(shí)發(fā)布、傳遞信息,大家有什么疑問(wèn)也可以在微信群里進(jìn)行討論,集思廣益,充分實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享,以減輕教師的教學(xué)負(fù)擔(dān),優(yōu)化課前準(zhǔn)備和課堂教學(xué).(三)繼續(xù)以“校本教研”為載體,推進(jìn)夢(mèng)想課程,本學(xué)期夢(mèng)想課程將繼續(xù)與校本課程進(jìn)行了整合,傳遞教學(xué)理念、探究教學(xué)方法;立足課堂,在教學(xué)案例中反思,在反思中探索,在理論與實(shí)踐對(duì)話中感悟、總結(jié),推進(jìn)夢(mèng)想課程實(shí)踐,在夢(mèng)想沙龍里,我們繼續(xù)推進(jìn)示范課和沙龍課的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),從而培養(yǎng)一批優(yōu)秀的夢(mèng)想教室隊(duì)伍。

示范課:優(yōu)秀教師承擔(dān),學(xué)生處參與研討、設(shè)計(jì)教案和課件,公開(kāi)分享的夢(mèng)想課程.沙龍課:優(yōu)秀教師、骨干教師指導(dǎo)年輕教師承擔(dān)的夢(mèng)想課程,使其在體驗(yàn)、反思、感悟中促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng).本學(xué)期將重點(diǎn)打造“成長(zhǎng)課”,讓更多的青年教師在實(shí)施夢(mèng)想課程的過(guò)程中打磨自己,從而打造一支磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)的夢(mèng)想種子教師隊(duì)伍.以“評(píng)價(jià)”為媒介,促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)。完善夢(mèng)想教師積分卡 磁窯實(shí)驗(yàn)小學(xué)夢(mèng)想教師能按照學(xué)校的課程計(jì)劃認(rèn)真上好每節(jié)課并及時(shí)簽到,每上完一次夢(mèng)想課程,能及時(shí)參加交流與教研活動(dòng),學(xué)期結(jié)束完成一份教學(xué)小結(jié)。

備注:每月由夢(mèng)想中心主任對(duì)夢(mèng)想成員進(jìn)行考核登記,.學(xué)期結(jié)束,根據(jù)積分情況及平時(shí)的工作表現(xiàn)評(píng)選出一位優(yōu)秀夢(mèng)想教師,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于表現(xiàn)進(jìn)步大的老師,給予鼓勵(lì)性表彰。.五、具體工作安排

第一周 制定計(jì)劃,安排課時(shí) 第二周 上課 研討,分享 第三周 上課 研討,分享

第四周 上課 研討 月工作總結(jié) 學(xué)習(xí)夢(mèng)想課程的小組合作學(xué)習(xí)模式(二年級(jí)老師負(fù)責(zé)照片及資料上傳)

第五周 上課 研討,分享 第六周 上課 研討,分享 第七周 研討 研討,分享

第八周 上課 研討 月工作總結(jié) 學(xué)習(xí)夢(mèng)想課程的評(píng)課方法(三年級(jí)老師負(fù)責(zé)照片及資料上傳)

第九周 上課研討,分享 第十周 上課研討,分享 第十一周 上課研討,分享

第十二周 上課研討 月工作總結(jié),學(xué)習(xí)大使式閱讀交流模式(四年級(jí)老師負(fù)責(zé)照片及資料分享)

第十三周 上課研討,分享 第十四周 上課研討,分享 第十五周上課研討,分享

第十六周 總結(jié),表彰 學(xué)習(xí)交流《朗讀的力量》,夢(mèng)想沙龍召“世界咖啡式”總結(jié)大會(huì),在輕松愉快的氛圍中完成教師對(duì)本學(xué)期自己上夢(mèng)想課程的總結(jié),談?wù)剬?duì)未來(lái)對(duì)夢(mèng)想課程的期許。(五年級(jí)老師負(fù)責(zé)照片及教師資料收集及上傳)。

第四篇:磁窯鎮(zhèn)2012年教育工作匯報(bào)材料

磁窯鎮(zhèn)2012年教育工作匯報(bào)材料

磁窯鎮(zhèn)人民政府(2012年12月26日)

各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,我代表磁窯鎮(zhèn)黨委、政府,對(duì)縣政府教育督導(dǎo)組到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。今年以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教育局的大力支持下,我鎮(zhèn)積極落實(shí)上級(jí)教育工作各項(xiàng)部署和要求,全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、全鎮(zhèn)教育基本情況

我鎮(zhèn)通過(guò)區(qū)劃調(diào)整,教育系統(tǒng)服務(wù)于81個(gè)行政村,服務(wù)人口數(shù)9.3萬(wàn)(其中含開(kāi)發(fā)區(qū)10個(gè)村,1.8萬(wàn)人)。全鎮(zhèn)有公辦幼兒園9所,在園幼兒2322人,有幼兒教師131人,其中非公辦幼兒教師69人。有完全小學(xué)6所、九年一貫制學(xué)校2所,小學(xué)在校生5696人,初中在校生2317人。小學(xué)專任教師306人,初中專任教師131人。

今年以來(lái),我鎮(zhèn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷改善辦學(xué)條件,大力提升教育教學(xué)水平。在學(xué)校創(chuàng)建上,寧陽(yáng)二十中被評(píng)為泰安市特色鮮明學(xué)校、泰安市個(gè)性特色學(xué)校,張莊完小被評(píng)為縣教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,泗望完小被評(píng)為市級(jí)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,磁窯實(shí)小被評(píng)為縣學(xué)生喜歡的學(xué)校,興隆完小、花觀完小通過(guò)了縣規(guī)復(fù)評(píng)。在實(shí)施課堂教學(xué)改革,提升課堂教學(xué)水平上,二十中被評(píng)為市級(jí)教學(xué)創(chuàng)新學(xué)校,磁窯實(shí)小和寧陽(yáng)二十中均獲縣教學(xué)工作先進(jìn)單位。深入開(kāi)展體育藝術(shù)“2+1”活動(dòng),在縣中小學(xué)生春運(yùn)會(huì)比賽中,小學(xué)組獲全縣第四名、初中組獲全縣第六名,我鎮(zhèn)被評(píng)為縣體育工 作先進(jìn)單位;在縣第五屆藝術(shù)節(jié)上,獲得初中組、小學(xué)組短劇、合唱、舞蹈等項(xiàng)目一等獎(jiǎng),全鎮(zhèn)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。在教育宣傳工作上,歷次季度排名均居全縣第一。

二、政府積極履行教育職責(zé)

1、政府將改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施納入“十二五”工作計(jì)劃;在2012年工作重點(diǎn)中(磁發(fā)【2012】1號(hào)),明確了“完成實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)樓、六中小學(xué)綜合樓建設(shè),所有學(xué)校和幼兒園完成“班班通”建設(shè),完成中心幼兒園擴(kuò)建、興隆幼兒園改建工程、花觀完小擴(kuò)建三大工程,加強(qiáng)學(xué)校管理和教師隊(duì)伍建設(shè),加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)建工作,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量”的任務(wù)目標(biāo)。建立了對(duì)部門(mén)、單位履行教育職責(zé)的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(磁發(fā)【2012】4號(hào)),在教師節(jié)期間評(píng)選“尊師重教先進(jìn)單位”并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、積極為教育辦實(shí)事、辦好事。定期研究教育發(fā)展問(wèn)題,今年審批了六中教師宿舍樓建設(shè)、花觀完小擴(kuò)建、二十中新教學(xué)樓建設(shè)、王府幼兒園新建、興隆幼兒園改建、中心幼兒園擴(kuò)建等項(xiàng)目。定期清理校園周邊環(huán)境,今年協(xié)調(diào)公安、工商、安檢等部門(mén)對(duì)學(xué)校周邊攤點(diǎn)、飯店進(jìn)行了2次清查,聯(lián)系交警部門(mén)對(duì)接送學(xué)生車(chē)輛進(jìn)行了專項(xiàng)治理。開(kāi)展了春節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),積極撥付學(xué)校建設(shè)資金和教育辦公經(jīng)費(fèi)等。

3、撥付教辦辦公經(jīng)費(fèi)22萬(wàn)元;化學(xué)教師補(bǔ)貼每人每月6元、少數(shù)民族教師補(bǔ)貼每人每月7.5元、班主任費(fèi)每人每月15元,均按月發(fā)放;撥付成教經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元;撥付教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元;撥付貧困生救助金1萬(wàn)元;撥付春節(jié)慰問(wèn)金3萬(wàn)元、教師節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)資金4萬(wàn)元、老人節(jié)慰問(wèn)金 3萬(wàn)元。落實(shí)非公辦幼兒教師工資補(bǔ)貼每人每月100元。在實(shí)小新教學(xué)樓、六中小學(xué)教學(xué)樓和教師宿舍樓、中心幼兒園擴(kuò)建項(xiàng)目等建設(shè)中,將應(yīng)收配套費(fèi)以免代撥168萬(wàn)元,協(xié)調(diào)籌措資金70萬(wàn)元。在王府完小改廁、泗望幼兒園改建、興隆幼兒園改建和張莊幼兒園改建等項(xiàng)目中撥付8.5萬(wàn)元。支出民退教師工資360多萬(wàn)元,支出教育系統(tǒng)撫恤金、喪葬費(fèi)等6萬(wàn)元。

4、積極營(yíng)造尊師重教氛圍,與部門(mén)、管區(qū)簽訂“雙線目標(biāo)責(zé)任書(shū)”,落實(shí)控輟保學(xué)、學(xué)校周邊環(huán)境治理和捐資助學(xué)等工作目標(biāo),效果較好。

三、教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

1、全面提高各類(lèi)教育水平。學(xué)前教育方面:全鎮(zhèn)3—5周歲入園率達(dá)到96%,學(xué)前一年入園率達(dá)100%。所有幼兒園園長(zhǎng)均聘請(qǐng)公辦骨干教師擔(dān)任。中心幼兒園通過(guò)了省級(jí)認(rèn)定。義務(wù)教育方面:小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、在校生年鞏固率、小學(xué)畢業(yè)生升入初中比率均達(dá)100%,適齡殘疾兒童、少年入學(xué)率達(dá)100%。初中在校生年鞏固率達(dá)到99.02%。義務(wù)教育檔案管理規(guī)范。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量過(guò)程監(jiān)控,小學(xué)學(xué)科質(zhì)量考查合格率達(dá)到100%,初中學(xué)業(yè)考試各科合格率100%,初中畢業(yè)升入高中段人數(shù)比率97.4%。積極開(kāi)展規(guī)范化學(xué)校建設(shè),全鎮(zhèn)有省級(jí)規(guī)范化學(xué)校2所,市級(jí)規(guī)范化學(xué)校3所,其余為縣級(jí)規(guī)范化學(xué)校。在規(guī)范辦學(xué)的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)建特色學(xué)校。如:王府完小雖地處偏遠(yuǎn)、辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋,但立足實(shí)際,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)“民間游戲”校本課程,將民間游戲作為學(xué)生課間活動(dòng)特色,其經(jīng)驗(yàn)在省市縣各級(jí)媒體報(bào)道。職業(yè)成人教育方面:完成職業(yè)類(lèi)招生人數(shù)155人;積極開(kāi)展青壯年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,轉(zhuǎn)移新增勞動(dòng)力206人; 4 舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班,培訓(xùn)2000多人次;協(xié)調(diào)村文化技校,進(jìn)行文化技術(shù)培訓(xùn)17000多人次,占新增勞動(dòng)力的1/3以上。實(shí)現(xiàn)勤工儉學(xué)收入6萬(wàn)元。

2、大力實(shí)施校舍改造工程。投資380萬(wàn)元的磁窯實(shí)小新教學(xué)樓和投資420多萬(wàn)元的六中小學(xué)教學(xué)樓均已投入使用;投入80萬(wàn)元,中心幼兒園擴(kuò)建教學(xué)樓600平方米;投資11萬(wàn)元,花觀完小新建功能室280平方米;興隆完小投資6萬(wàn)余元硬化了學(xué)校路面;投資24萬(wàn)元的磁窯實(shí)小211改廁工程和投資12萬(wàn)元的王府完小211改廁工程均已投入使用。完成了校舍安全工程及“211工程”規(guī)劃改造目標(biāo)。

3、積極落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程。一年來(lái)投資230多萬(wàn)元,改建圖書(shū)室一口、實(shí)驗(yàn)室5口、微機(jī)室1口,美術(shù)、音樂(lè)、舞蹈教室各3口;購(gòu)置圖書(shū)櫥架32組,閱覽桌凳270套,圖書(shū)3萬(wàn)余冊(cè);新增“班班通” 電子白板45套,多媒體設(shè)備39套,微機(jī)193臺(tái);購(gòu)置儀器櫥柜75件,實(shí)驗(yàn)儀器器材16000余件,綜合實(shí)踐活動(dòng)設(shè)備31套,音體美器材1000余套件;購(gòu)置辦公桌椅187套,更新課桌凳1250套。通過(guò)與縣實(shí)小結(jié)對(duì)活動(dòng),為棗莊小學(xué)上了5臺(tái)背投電視。全鎮(zhèn)爭(zhēng)取教育局支持,給各學(xué)校配備了30萬(wàn)元的圖書(shū)。

4、全面改善學(xué)前教育辦園條件。爭(zhēng)取教育局扶持,全鎮(zhèn)各幼兒園配備了鋼琴、室外大型玩具、室內(nèi)教玩具等,總價(jià)值36萬(wàn)元;六中幼兒園投資3萬(wàn)元,購(gòu)置電子鋼琴12架;中心幼兒園改建了科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、美工室、圖書(shū)室及建構(gòu)室等功能室,充實(shí)了各功能室設(shè)施設(shè)備。二十中幼兒園投資10萬(wàn)元、花觀幼兒園投資5萬(wàn)元,購(gòu)置了幼兒教育器材、設(shè)備,粉刷了室內(nèi)外墻壁。

5、加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)化管理。進(jìn)一步完善了中小學(xué)教育教學(xué)管理評(píng)價(jià)方案、中小學(xué)教師評(píng)價(jià)聘任方案和中小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià)方案。全鎮(zhèn)中小學(xué)嚴(yán)格落實(shí)課程設(shè)置方案,開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)。圍繞“專業(yè)引領(lǐng)”、“同 伴互助”、“教學(xué)反思”三項(xiàng)基礎(chǔ)工作,積極申報(bào)省市縣級(jí)課題,扎實(shí)開(kāi)展校本研究、微型課題研究,同時(shí)搞好綜合實(shí)踐活動(dòng)、中小學(xué)新課改、心理健康教育和創(chuàng)新教育等研究,承擔(dān)教學(xué)實(shí)驗(yàn)省級(jí)規(guī)劃課題1項(xiàng)、市級(jí)規(guī)劃課題2項(xiàng)、縣級(jí)規(guī)劃課題8項(xiàng)。以“質(zhì)量效益雙高工程”為抓手,突出抓好了高效課堂實(shí)施工作,深入推進(jìn)“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革,提高了課堂教學(xué)的實(shí)效性。

6、深入開(kāi)展學(xué)校體育藝術(shù)”2+1”活動(dòng)。舉辦了全鎮(zhèn)中小學(xué)生春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、冬季長(zhǎng)跑比賽、現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)比賽、象棋比賽、乒乓球比賽等。

7、認(rèn)真做好學(xué)校、幼兒園安全保衛(wèi)工作。加大了學(xué)校安全隱患排查力度,組織人員到各學(xué)校、幼兒園多次進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限期整改。加強(qiáng)了學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理。建立、健全了各種安全制度和應(yīng)急預(yù)案。聯(lián)系交通、交警等部門(mén)加強(qiáng)了學(xué)生上、放學(xué)的交通安全管理。強(qiáng)化交通、飲食、消防等安全教育,增強(qiáng)安全防范意識(shí),提高了廣大師生的自救自護(hù)能力。

8、重視教師培訓(xùn),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。以樹(shù)師德、強(qiáng)師能為抓手,廣泛開(kāi)展了各種形式的教育活動(dòng),邀請(qǐng)深圳道弘教育集團(tuán)和曲師大專家做了兩場(chǎng)專題報(bào)告,同時(shí)通過(guò)開(kāi)展師德建設(shè)教育月活動(dòng),大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛(ài)崗、為人師表的職業(yè)風(fēng)范,程貫玉老師被評(píng)為縣道德標(biāo)兵。重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,各學(xué)校教師制定了個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃、讀書(shū)計(jì)劃等。加強(qiáng)了教師繼續(xù)教育和培訓(xùn),今年專任教師參加了全員培訓(xùn)、部分教師參加了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和英特爾培訓(xùn)。有26人分別被評(píng)為市教壇新星、寧陽(yáng)名校長(zhǎng)、縣教學(xué)能手和縣市級(jí)優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課,有35篇教育教學(xué)論文獲得縣、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

9、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行基建、大宗物品購(gòu)買(mǎi)及大額資金使用審批報(bào)告制度,健全了校舍校產(chǎn)維護(hù)及管理使用制度。

10、認(rèn)真落實(shí)黨建制度和學(xué)校教代會(huì)制度;建立健全了各學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)及相關(guān)規(guī)章制度,較好發(fā)揮了家長(zhǎng)委員會(huì)作用。

在今后的工作中,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,不斷加大工作力度,推進(jìn)全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展,不斷開(kāi)創(chuàng)教育工作新局面,辦好人民群眾滿意的教育。

謝謝大家!

第五篇:磁窯鎮(zhèn)教師管理辦法2

各科室請(qǐng)認(rèn)真組織人員閱讀學(xué)習(xí)以下文件,如有意見(jiàn)或建議,請(qǐng)與2月17日下午放學(xué)前以書(shū)面形式交校務(wù)處。

寧陽(yáng)六中

2014年2月13日

各單位:

《磁窯鎮(zhèn)教師管理評(píng)價(jià)辦法》已經(jīng)教辦研究通過(guò),現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,如有意見(jiàn)或建議,務(wù)必于2月18日前通過(guò)平臺(tái)發(fā)至教辦。

磁窯鎮(zhèn)教育辦公室

2014年2月12日

磁窯鎮(zhèn)教師管理評(píng)價(jià)辦法

為強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),深化教育人事制度改革,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),全力推進(jìn)學(xué)校、全鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化建設(shè),根據(jù)國(guó)家教育法律、法規(guī)和上級(jí)政策精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本辦法。

一、崗位管理

1、各學(xué)校(幼兒園)應(yīng)建立健全考勤制度,由專人負(fù)責(zé)考勤工作,如實(shí)填寫(xiě)考勤登記表,定期公示,學(xué)期、學(xué)年末匯總,經(jīng)教師本人簽字確認(rèn)后,存入個(gè)人考核檔案。考勤記錄作為考核、職稱評(píng)定、和工作獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

2、事假:教師提出事假申請(qǐng),1周以內(nèi)的,由學(xué)校負(fù)責(zé)審批;1周以上1月以內(nèi)的,經(jīng)學(xué)校審核后,由鎮(zhèn)教辦審批;1月以上的,經(jīng)學(xué)校、教辦逐級(jí)審核后,報(bào)請(qǐng)縣教育局審批。

3、病假:

(1)教師提出病假申請(qǐng),1個(gè)月以內(nèi)的,由學(xué)校負(fù)責(zé)審批;1個(gè)月以 1

上6個(gè)月以內(nèi)的,經(jīng)學(xué)校審核后,由鎮(zhèn)教辦審批;6個(gè)月以上的,經(jīng)學(xué)校、教辦逐級(jí)審核后,報(bào)請(qǐng)縣教育局審批。

(2)教師申請(qǐng)病假,提供虛假或非指定醫(yī)院診斷證明書(shū),視為無(wú)效診斷證明,不予準(zhǔn)假。擅自休假的,按曠工處理,同時(shí)報(bào)縣教育局。學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)診斷證明有關(guān)手續(xù)不嚴(yán)格審核的,追究管理責(zé)任。

(3)教師病假期間工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)教師在1個(gè)學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月后,其余病休時(shí)間扣發(fā)績(jī)效工資。

4、教師提出請(qǐng)假、續(xù)假申請(qǐng)未被批準(zhǔn),或休假到期不按時(shí)辦理銷(xiāo)假手續(xù),不到學(xué)校工作的,按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

5、學(xué)校(幼兒園)要建立健全獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)履行教師職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)突出的教師給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)新秀、骨干教師、教學(xué)能手及省市級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)?wù)撸瑑?yōu)先安排教育教學(xué)對(duì)外交流活動(dòng)。

6、教師因病、因傷要求提前退休、退職,由所在學(xué)校向鎮(zhèn)教辦提出申請(qǐng),經(jīng)縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)審批后,按有關(guān)程序辦理病退或退職手續(xù)。病退或退職教師的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、教師有下列行為之一的,視情節(jié)輕重、依照上級(jí)有關(guān)政策分別給予相應(yīng)處分,處分涉及通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、調(diào)動(dòng)工作崗位、師德考核、考核、評(píng)優(yōu)樹(shù)先、職稱評(píng)聘、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷(xiāo)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、報(bào)請(qǐng)開(kāi)除、移送司法機(jī)關(guān)等:

(1)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國(guó)家方針政策言行的;

(2)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的;

(3)體罰或變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害的;

(4)騷擾學(xué)生或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的;

(5)索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng)、學(xué)生財(cái)物的;

(6)開(kāi)展或者組織參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔資料、報(bào)刊的;

(7)組織、要求、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償補(bǔ)課,或者參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的;

(8)其他違反職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。

二、聘任管理

1、編制數(shù)額:依據(jù)上級(jí)編制規(guī)定,兼顧實(shí)際情況,由教辦審核確定編制數(shù)額并下達(dá)到學(xué)校,學(xué)校嚴(yán)格按照編制數(shù)額聘任教職工。

2、聘任時(shí)間:教職工崗位競(jìng)聘實(shí)行一年一聘,于每年暑假期間進(jìn)行,8月中旬完成。

3、競(jìng)聘范圍和條件:全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在編在職在崗人員均可參加競(jìng)聘。

4、競(jìng)聘程序及方法:

(1)成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)教辦成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教職工的競(jìng)聘工作,各單位成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作小組(不少于5人),負(fù)責(zé)本單位的競(jìng)聘工作。

(2)提出申請(qǐng)。具備競(jìng)聘資格的教職工向擬聘單位提出競(jìng)聘崗位申請(qǐng),實(shí)行雙向選擇,各單位競(jìng)聘工作小組提出初步意見(jiàn)。

(3)擇優(yōu)選聘。各單位根據(jù)上一學(xué)教師的考核評(píng)價(jià)結(jié)果,視本單位崗位編制數(shù)擇優(yōu)選聘。

(4)確定聘任人員。本單位教職工由學(xué)校校長(zhǎng)直接聘任并報(bào)教辦備案,跨學(xué)校聘任的,須經(jīng)教辦批準(zhǔn),統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(5)簽訂聘約。競(jìng)聘工作結(jié)束后,在教辦統(tǒng)一組織下,各單位與每位上崗人員簽訂聘約,聘約的主要內(nèi)容包括“合同期限(一般為一年)、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任、合同終止條件”等。

5、其它說(shuō)明:不具備教師資格的人員,不得聘用到教學(xué)崗位;未被原單位聘用的教師,由組織出面協(xié)調(diào),到缺編學(xué)校參加競(jìng)聘或轉(zhuǎn)崗,不服從協(xié)調(diào)的按自動(dòng)離職論處。

三、流動(dòng)管理

1、為推進(jìn)全鎮(zhèn)教育高位均衡發(fā)展,建立教師定期交流制度:

(1)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,每年暑假選派一定數(shù)量的鎮(zhèn)駐地中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教師、骨干教師到偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校開(kāi)展支教服務(wù);

(2)自2014年起,新分配教師3年內(nèi)不予調(diào)整工作崗位;

(3)評(píng)聘高一級(jí)教師職稱,近5年內(nèi)必須有在鎮(zhèn)駐地外學(xué)校(幼兒園)任教或支教1年及以上經(jīng)歷;

(3)根據(jù)學(xué)校(幼兒園)量化考核結(jié)果,在本單位考核成績(jī)排名最后的教師,于暑假后由教辦統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)駐地外學(xué)校(幼兒園)任教。

2、教師應(yīng)服從組織統(tǒng)一安排。經(jīng)鎮(zhèn)教辦研究選調(diào)、支教、交流的人員,應(yīng)按組織規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由,不接受組織安排的,按曠工處理。

3、教師隊(duì)伍原則上要保持穩(wěn)定。教師個(gè)人或其他單位、部門(mén)提出借調(diào)要求的,需提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校、教辦審核,報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委政府、縣教育局、縣編辦同意后方可辦理借調(diào)手續(xù)。

借調(diào)至本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)外工作的教師,取消其在本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)內(nèi)評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)聘資格,師德、考核不得評(píng)為優(yōu)秀;借調(diào)結(jié)束回本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)工作的教師,在參與職稱評(píng)聘時(shí)應(yīng)扣除其相應(yīng)教齡積分。

四、評(píng)價(jià)管理

各學(xué)校(幼兒園)要制定科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)方案和細(xì)則。教師考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則,從教師的德、能、勤、績(jī)等方面采取群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)分析和綜合評(píng)價(jià)的方法進(jìn)行,學(xué)校考核評(píng)價(jià)方案和細(xì)則中應(yīng)突出教師的教學(xué)實(shí)績(jī)。考核結(jié)果是教師崗位競(jìng)聘、獎(jiǎng)懲、交流以及解除教師聘用的重要依據(jù)。

各學(xué)校可依據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際,制定相應(yīng)的教師管理制度。本辦法由磁窯鎮(zhèn)教育辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自二O一四年二月起施行。

通知

近期市暗訪組將對(duì)我縣執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行暗訪,各處室要求老師們按時(shí)上下班,嚴(yán)格遵守辦公紀(jì)律。

寧陽(yáng)六中 2014.2.13

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