第一篇：醫院集體宿舍管理規定

集體宿舍管理規定

為加強集體宿舍規范化管理，確保住戶安全，營造一個良好、舒適的生活環境，特制訂本規定：

－、集體宿舍住戶應自覺遵守醫院規定，服從集體宿舍管理人員和門衛人員管理，積極配合、支持他們的工作。

二、每位住戶對醫院按規定給予配置的公共設施和家俱，要各自負責，妥善保管維護好。如無故造成毀壞和丟失，－律按價賠償。

三、醫院集體宿舍是保證無房單身職工暫住的過度用房。暫住集體宿舍的職工，必須服從統一管理，嚴格執行有關規定。任何人不得擅自更換房間、床位、配制鑰匙，嚴禁外來人員留宿。對已解決住房的或已結婚的一律搬出集體宿舍，不得占用。

四、集體宿舍的家俱統一實行押金管理，每人必須向財務科交納押金２００元。如本人搬離集體宿舍，必須經后勤服務中心查驗后，方可辦理退還押金手續。

五、集體宿舍內嚴禁賭博，嚴禁傳播黃色書刊、圖片和觀看淫穢錄像等。

六、增強防盜防火安全防范意識，自覺執行安全用電管理，嚴禁亂拉電線和違章用電。注意用火安全，嚴禁使用液化氣。違章或造成事故者，要迫究責任。

七、集體宿舍住戶必須自覺遵守物業部門的管理制度，嚴禁亂扔生活垃圾，亂堆其它雜物，嚴禁在同室內亂拉遮布、線及墻上鉆洞打釘等現象，保持室內外整潔、暢通。

八、集體宿舍住戶要講文明、講禮貌、講衛生。同志之間、左鄰右舍要彼此互相關心照顧。會客時不要大聲喧嘩、逗鬧。來客必須在晚上１０點前離開，以免影響他人休息、學習。

九、實行室長制，每套房推薦一名同志，負責室內安全、衛生督促和水電費收交等事務管理。

十、醫院集體宿舍管理領導小組由院領導、后勤服務中心、保衛科、護理部、工會、共青團等部門的有關人員組成，對集體宿舍進行定期或不定期的檢查和抽查，對違反規定者按《醫院治安保衛條例》實施辦法和醫院的規章制度進行處理。

第二篇：集體宿舍管理規定

集體宿舍管理規定

第一章 總則

1、為加強公司集體宿舍管理，確保公司及員工財產的安全，為住宿員工創造一個“安全、安靜、衛生、舒適”的住宿環境，特制定本規定。

2、公司集體宿舍（綜合樓）歸口管理部門為綜合管理部，日常管理工作由后勤服務公司直接負責。包括：員工宿舍人員出入手續情況登記,宿舍公共設施的購買、維護,公共區域衛生管理,簡單維修及大修統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

3、各車間、部門負責本單位住宿人員的日常管理，對本單位宿舍安全、衛生負直接責任。

第二章 入住

1、單身正式員工、大中專實習生或特殊原因需要住宿的，向所在單位提出申請，經核實后報公司綜合管理部批準后，辦理住宿手續，并自覺服從管理。不執行本規定、擅自入住的，按20元/天繳納房租費用，并予以扣除當月績效考核分1-3分。

2、入住人員須交納管理押金100元（退房時，若無違紀原因時如數退回），并每月交納住宿管理費，正常繳納標準每月60元。

3、住宿人員按指定房間、床位居住，不準私自調整、更換、轉讓床位，如因特殊情況確需調整的，須到后勤服務公司申請，經同意、登記后辦理。

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4、不準私自容留他人居住，如因特殊情況確需留宿的，須經后勤服務公司批準，但不得長期留宿，不準將集體宿舍改為家屬房間使用，違者一經發現，給予扣除當月績效考核分3分并取消住宿資格的處理。

第三章 日常管理

1、文明住宿

（1）宿舍內嚴禁大聲喧嘩、猜拳行令、打鬧、高聲播放音樂、廣播等不文明行為，影響他人休息。

（2）愛護公物。愛護宿舍內各種設備，不得在墻上隨意釘釘子，亂涂亂畫，污染墻壁。如有損壞，照價賠償。

（3）節約水電。禁止長流水、長明燈，宿舍統一10:30熄燈就寢（夜班除外），養成自覺習慣。

（4）在宿舍內就餐者，剩菜湯、飯渣嚴禁倒入公共洗手盆內，一律放入專用垃圾桶內，禁止將食堂餐盤帶入宿舍內使用。

（5）不準私自更換門鎖等。如丟失鑰匙、鎖損壞，應及時報告，由綜合管理部統一更換或維修。

（6）強化宿舍內物品定置管理和標識工作，個人生活用品及配發用品要按定置要求擺放整齊并做好標識。宿舍內除存入必要的生活用品外，不準存放其它如自行車等影響他人生活、學習的物品。違者綜合管理部有權沒收。

(7)未經宿舍主管部門批準，嚴禁進入異性宿舍。

違反上述各款者，根據具體情況，扣除當事人當月績效考核分1-3分。

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2、安全事項

（1）宿舍內除可使用微型風扇外，嚴禁使用大功率交流電器，如大型音響、吊扇、電爐子、取暖器等，嚴禁亂拉、亂接、亂扯電線。按規定使用空調，如有用電維修等事項，應向綜合管理部報告，并由綜合管理部實施維修。

（2）宿舍內嚴禁存放化學物品、汽油、機油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。

（3）宿舍內不得進行做飯、飼養各種小動物等。

違反上述各款者，根據具體情況，扣除當事人當月績效考核分1-5分，造成事故的或損失的，除需照價賠償外，視情節移交司法機關追究法律責任。

3、環境衛生

（1）自覺維護公共衛生，不亂扔垃圾，不亂倒污水；宿舍內要保持衛生整潔，定期進行開窗通風換氣，門窗要定期擦拭，保持室內外潔凈、衛生。

（2）遵守社會公德，嚴禁在宿舍內賭博。不隨地吐痰，嚴禁隨地大小便，小便入池大便入坑；便后隨時沖刷，手紙、衛生巾嚴禁亂扔，一律放入紙簍中。

（3）宿舍內禁止亂彈煙灰、亂扔煙頭，煙頭要確保熄滅放到煙灰缸內，每天一早一晚，必須清理煙頭。違者扣除當月績效考核分2-10分，并取消住宿資格。造成事故的或損失的，除需照價賠償外，視情節移交司法機關追究法律責任。

4、各宿舍設舍長1人，負責本宿舍內日常事務，管理。包括

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安排值日，領用衛生用品、保管好宿舍財產等。

5、住宿人員有下列行為的，取消居住資格：（1）不服從公司及舍長管理的；（2）在宿舍內打架斗毆、酗酒滋事者；（3）蓄意破壞公用物品或設施者；

（4）屢次違反宿舍紀律，經三次以上教仍不改正者；（5）傳播不健康影像制品及宣傳宗教迷信傳銷活動者；（6）有偷竊行為者（不論是否盜得財物）；（7）不講究個人衛生、蓄意破壞宿舍環境者；（8）在公司宿舍評比中，符合取消居住資格的；（9）有本管理規定，其他應當取消住宿資格的。

第四章 退房

1.因結婚（擁有自有住房或租房）搬出集體宿舍的，在3天內到后勤服務公司辦理退房手續，并搬出個人物品。禁止在搬出后仍在集體宿舍內存放個人物品，違者酌情扣除當月績效考核分1-3分，并按10元/天繳納房租費用。

2.因辭職、解除勞動合同或其它原因的，必須在24小時內辦理手續的同時交回宿舍鑰匙，搬出個人物品。違者按20元/天繳納房租費用并不予辦理相關離職手續。

3.搬出后，應自覺打掃好衛生，清除個人物品及垃圾。4.退房時，由后勤服務公司負責對照以上各款進行檢查，確認無問題，出具退房手續；個人憑退房手續，領取入住押金。

第五章 衛生標準

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1、床鋪：棉被、枕頭疊放整齊、規范、床邊無亂掛衣物。

2、床下（包括空床位）：鞋子擺放整齊成直線，行李、物品放置有序。

3、地面：地面清潔、無紙屑、水漬、無煙頭、垃圾等雜物。

4、桌子、物品架：桌面整潔干凈、物品擺放有序

5、其他：墻壁無蜘蛛網、灰塵、無亂貼物、亂寫亂畫、打洞、亂掛物品等、門窗、空調等擦拭干凈。

6、宿舍內經常開窗透氣、無異味。

7、宿舍安排輪流值日人員，值日表張貼在宿舍門口。每天進行清掃，隨時保持清潔。

違反上述各條款者，每條給予當事人扣除當月績效考核1-3分（違反多條者扣分按累計分考核）。

第六章 考核辦法

1、由公司工會組織牽頭，組織各分會及部門參加，對宿舍進行安全、衛生、文明檢查，原則上每月不少于1次。根據檢查結果進行考核并予以通報。

2、后勤服務公司和各部門負責公司集體宿舍日常管理和檢查工作，原則上每周不少于1次。每次檢查結果應當記錄完整，及時公布，月底匯總到月度考核評比中。

3、宿舍實行評級制，共分為優、良、差三級，宿舍級別與當月住宿管理費掛鉤。根據檢查情況，宿舍級別每月評定1次。其中優秀級宿舍占總宿舍數的10%，較差級宿舍占總宿舍數的10%，其余為良好級。具體占比可以根據檢查整體情況進行適當調整。

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（1）被評為優秀級宿舍的，其居住人員，免收當月住宿管理費；

（2）被評為良好級宿舍的，其居住人員，按正常標準繳納住宿管理費；

（3）被評為較差級宿舍的，其居住人員，當月按120元繳納住宿管理費；

（3）連續2次檢查被評為較差級宿舍的，其居住人員，當月按180元繳納住宿管理費；

（4）連續3次檢查被評為較差級宿舍的，或半年內4次被評為較差宿舍的，其居住人員，取消住宿資格。不得參與公司內任何先進評選；

（5）以上評級制，根據需要也可以單獨針對具體人員執行。

4、各單位要做好本單位內宿舍管理工作，做到定期檢查、督促整理、考核。凡多次公司檢查排名靠后的，每次考核部門工作分1-2分。

5、凡集團公司組織檢查，不合格造成公司受考核的，責任宿舍，其所在單位將受到加倍考核，后勤服務公司負連帶考核責任。

第七章 附則

1、本規定由公司綜合管理部負責解釋。

2、本規定自下發之日起執行。

年 月 日

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第三篇：集體宿舍管理規定

集體宿舍補充管理規定

為加強員工集體宿舍的規范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環境，保障研究所、員工的財產和人身安全，特制定員工集體宿舍管理規定。

1、綜合辦對員工集體宿舍的公共衛生、房間內的設施和安全秩序管理負責。員工確實需要入住公司宿舍的經本人申請，綜合辦辦理入住手續。原則上同一個車間的人員安排在同一個房間。員工要服從管理人員的管理、監督和調配。

2、宿舍各房間的清潔衛生和安全由各房間居住人員共同負責。綜合辦將根據宿舍內人員的情況指定宿舍負責人。住宿人員要注意保持宿舍內和公共區域內的清潔衛生，垃圾應自覺放入樓道內的垃圾箱內，嚴禁亂扔、亂倒垃圾、隨地吐痰等行為。不得在墻壁上亂寫亂劃、亂貼亂掛。衣物的涼曬要在研究所指定的地點進行，不得影響公司的形象。綜合辦每月將不定期地組織有關人員進行一次衛生檢查，對衛生及安全檢查優秀的宿舍進行表揚。對宿舍衛生及安全檢查不合格的，房間內住宿人員每次人均罰款10元，對長期衛生較差且拒不整改者在公司內通報所在車間和班組。

3、住宿人員要愛護公共財物，自覺養成節約水、電，隨手關燈的好習慣。對室內外一切公共設施，不得隨意拆除和損壞。對日光燈、水龍頭、門鎖、床、柜、桌、椅、電器等物品人為損壞的由責任者按雙倍價錢給予賠償，非故意損壞的按原價賠償。損壞的物品不能明確責任人的賠償由本宿舍人員集體分攤。宿舍內的公共設施沒有征得公司的同意，絕不允許搬出本宿舍，或轉借他人，違者按盜竊行為處理。

4、嚴禁攜帶易燃、易爆、化學物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍內不準飼養家禽、畜等寵物。進出宿舍的物品，宿舍負責人、綜合辦有權檢查。對態度惡劣拒不服從檢查者罰款50元并在公司內通報批評。

5、員工要自覺保持宿舍內的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。嚴禁在宿舍內進行封建迷信活動和違法亂紀活動。同事之間要和睦相處，不得以任何借口在宿舍內爭吵，嚴禁賭博、酗酒、高聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。晚上10點后停止一切娛樂活動。

11.、自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得亂拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，不準使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。禁用“熱得快、電磁爐、電湯鍋”一旦發現，堅決沒收。并罰款100元。

12、員工宿舍只限員工本人使用，嚴格禁止留宿外來人員，來訪人員要進行登記，在宿舍滯留時間不得超過晚上10點，違者對被訪者罰款50元。同時外來人員必須嚴格遵守宿舍內的規定，如來訪人員違章將追究被訪者的責任。

13、入住宿舍員工應加強安全防范意識。在宿舍內不要存放現金和貴重物品，個人的柜子、箱子應鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要隨手關門，因未關好房門或留宿外來人員，而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經濟賠償責任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品，否則按偷竊論處，情節嚴重的交公安部門處理。

集體宿舍補充管理規定

2014年4月4日上午8時左右，公司集體宿舍發生電線火災事故，216房間中整個電線絕緣層全部燒化，插座燒焦。造成整個宿舍樓全部斷電，后果嚴重。

為加強員工集體宿舍的規范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環境，保障公司、員工的財產和人身安全，特補充制定員工集體宿舍管理規定。

各住宿員工必須自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得亂拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，不準使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。禁用“熱得快、電磁爐、電湯鍋、電飯煲等”大功率的電器。

整改期限三天，三天到期全面檢查，一旦發現，堅決沒收。并罰款100元。

公司食堂從4月16日開始供應早餐，（稀飯、饅頭、面條）公司從4月16日起將不定期對集體宿舍各房間進行監督和檢查。請各位員工配合執行以上補充管理規定。

開早餐時間：上午7:00-8：00，請互相轉告。

丹陽永和興紡織有限公司

2014.4.4

第四篇：集體宿舍管理規定（范文模版）

云南大徹建設監理有限公司

集體宿舍管理規定

1、因工作需要回昆明辦事需要臨時住宿的人員必須到綜合辦公室辦理住宿申請登記并遵從綜合辦公室和宿舍管理員的安排臨時住宿，入住后不得私自搬、調房間（床位），如確有需要，應報予管理人員安排。

2、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。

3、臨時住宿人員必須遵守正常的就寢時間清潔好個人衛生后就寢，不得留宿外人或親友。

4、住宿舍員工必須講究公共及個人衛生，不準隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

5、有傳染疾病和不良嗜好者禁止入住，生病員工必須及時報告并到醫院治療，貴重物品自行保管，遺失自行負責。

6、各房間的清潔由住宿人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

7、為確保住宿員工的人身安全，在宿舍內使用煤氣、水、電等設施時需有住宿及使用人員進行安全監控，使用完后需兩人(以上)確認完全關閉后方可離開或睡眠；嚴禁獨自一人使用煤氣及大功率電器或亂搭接、拆改電線電路，違者予以罰款200元，且造成的安全事故由本人自行承擔。

8、自覺節約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。

9、嚴禁在宿舍內酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架。宿舍內有不法行為或有外來侵擾時及時報告公司綜合辦公室或向110報警。

10、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應于一日內遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好電費、鑰匙、用具等交接手續。

11、員工在宿舍打架、斗毆，造成自身及他人人身損害的，由本人自行承擔責任。

12、員工在宿舍遭受外來人員的不法侵害，公司已盡注意義務的，公司不承擔賠償責任。

13、發現下列情況之一者，應及時報告公司綜合辦公室、員工所在部門主管直至總經理：

（1）違反宿舍管理規則，情節重大者。

（2）擅自留宿親友者。

（3）員工身體不適應時需要照顧或病情重大者應立即通知其親友及公司綜合辦公室并送醫院及時治療。

14、有以下行為的，將取消其住宿資格

（1）不服從公司安排、監督和管理。

（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

（3）蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

（4）經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

（5）嚴重違反宿舍管理制度的（6）有偷竊行為的。

云南大徹建設監理有限公司

綜合辦公室

第五篇：集體宿舍管理規定

山東環冠科技有限公司工程技術研究所

集體宿舍管理規定

為加強員工集體宿舍的規范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環境，保障研究所、員工的財產和人身安全，特制定員工集體宿舍管理規定。

1、研究所人事后勤部對員工集體宿舍的公共衛生、房間內的設施和安全秩序管理負責。員工確實需要入住研究所集體宿舍的經本人申請，研究所相關部門批準后方可辦理入住手續。原則上同一個車間的人員安排在同一個房間。員工要服從管理人員的管理、監督和調配。

2、宿舍各房間的清潔衛生和安全由各房間居住人員共同負責。研究所將根據宿舍內人員的情況指定宿舍負責人。住宿人員要注意保持宿舍內和公共區域內的清潔衛生，垃圾應自覺放入樓道內的垃圾箱內，嚴禁亂扔、亂倒垃圾、隨地吐痰等行為。不得在墻壁上亂寫亂劃、亂貼亂掛。衣物的涼曬要在研究所指定的地點進行，不得影響研究所的形象。研究所人事后勤部每月將不定期地組織有關人員進行一次衛生檢查，對衛生及安全檢查優秀的宿舍進行表揚。對宿舍衛生及安全檢查不合格的，房間內住宿人員每次人均罰款10元，對長期衛生較差且拒不整改者在研究所內通報所在車間和班組。

3、住宿人員要愛護公共財物，自覺養成節約水、電，隨手關燈的好習慣。對室內外一切公共設施，不得隨意拆除和損壞。對日光燈、水龍頭、門鎖、床、柜、桌、椅、電器等物品人為損壞的由責任者按雙倍價錢給予賠償，非故意損壞的按原價賠償。損壞的物品不能明確責任人的賠償由本宿舍人員集體分攤。宿舍內的公共設施沒有征得研究所的同意，絕不允許搬出本宿舍，或轉借他人，違者按盜竊行為處理。

4、嚴禁攜帶易燃、易爆、化學物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍內不準飼養家禽、畜等寵物。進出宿舍的物品，宿舍負責人、研究所保安人員有權檢查。對態度惡劣拒不服從檢查者罰款50元并在研究所內通報批評。

5、員工要自覺保持宿舍內的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。嚴禁在宿舍內進行封建迷信活動和違法亂紀活動。同事之間要和睦相處，不得以任何借口在宿舍內爭吵，嚴禁賭博、酗酒、高聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。晚上10點后停止一切娛樂活動。外出人員晚上九點前必須回到宿舍，逾期不歸者第一次給予

批評教育，第二次在研究所內通報批評，三次給予辭退。

11.、自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得亂拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，不準使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。

12、員工宿舍只限員工本人使用，嚴格禁止留宿外來人員，來訪人員要進行登記，在宿舍滯留時間不得超過晚上10點，違者對被訪者罰款50元。同時外來人員必須嚴格遵守宿舍內的規定，如來訪人員違章將追究被訪者的責任。

13、入住宿舍員工應加強安全防范意識。在宿舍內不要存放現金和貴重物品，個人的柜子、箱子應鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要隨手關門，因未關好房門或留宿外來人員，而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經濟賠償責任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品，否則按偷竊論處，情節嚴重的交公安部門處理。