第一篇：改進工作作風計劃

市七小關于開展“改進思想作風 提高

黨性修養”學習教育活動計劃

根據學校支部《關于開展“改進思想作風、加強黨性修養”學習教育活動的實施方案》精神，結合我校實際，在教師、黨員和領導干部中開展“改進思想作風、提高黨性修養”學習教育活動。現制定如下計劃：

本次主題教育將圍繞以下主題，在相關層面上開展：

一是在廣大教職工中開展以“改進師德師風，提高教師素養”為載體的主題教育；

二是在全體黨員中開展以“改進思想作風，提高黨員修養”為載體的主題教育；

三是在中層以上領導中開展以“改進管理作風，提高服務水平”為載體的主題教育；

四是在領導班子中開展以“改進領導作風，提高領導水平”為載體的主題教育。

通過開展學習教育，認真查找教師、黨員、領導干部工作作風、黨性修養和思想作風領域存在的突出問題，深入分析思想根源，并采取可行措施認真加以整改，使全體教師、黨員、領導干部做到：增強宗旨觀念，堅持立黨為公、教書育人；提高實踐能力，自覺用教育科學理論指導工作實踐；強化責任意識，認真履行黨和人民賦予人民教

師的職責；樹立正確政績觀和利益觀，切實按照教育規律謀劃發展并把教育教學質量放在首位；切實在黨性修養上有新加強、思想作風上有新改進、管理方式上有新轉變、工作作風上有新變化、黨的建設、黨風廉政建設等各項工作有新突破，努力為我校科學發展提供堅強的組織和思想保證。

具體活動安排如下：

一、學習宣傳啟動階段：3月1日-3月20日，重點抓好思想發動、學習培訓、氛圍營造三個環節。

1、思想發動。結合學習型黨組織建設和創先爭優活動，在春季開學之際，召開動員大會，制定具體方案，從組織機構、活動內容、具體要求等方面認真安排部署，創新活動方式，迅速掀起活動熱潮。（完成時間：3月21日-2月25日）

2、學習培訓。要圍繞主題，組織廣大教師、黨員、領導干部認真學習黨的十七屆五中全會、全國、全區教育工作會議、《國家教育中長期教育改革發展規劃》、區委七屆七次全委會等精神，深入學習胡錦濤、溫家寶等黨和國家領導人有關教育方面的重要講話精神，深入學習黨在加強思想作風建設和黨性修養、教育法律法規方面的重要理論成果。在全校范圍內通過開展一次講授一次主題黨課、開展一次警示教育、舉辦一場專題報告、開展一次專題知識競賽、一次專題理論征文等形式，引導黨員領導干部以扎實的學風，推動黨性修養和思

想作風建設，確保學習活動取得實實在在的效果。（完成時間：2月28日-3月20日）

3、氛圍營造。圍繞學習教育活動主題，利用板報、櫥窗、網絡等媒體開設專欄，宣傳一批理論文章、師德典型、學習體會、人物訪談。深度挖掘和總結一批基層黨組織建設和優秀黨員干部的好經驗、好做法，為建黨九十周年獻禮。（完成時間：2月中旬-6月30日）

二、對照檢查階段：3月21日-4月20日。認真對照全市領導干部學習班提出的六個方面的問題，結合思想、學習和工作實際，通過自己找、問卷調查、教育行風評議、創先爭優領導點評、組織討論、征求意見等多種形式，認真查找思想作風、黨性修養方面存在的問題。重點抓注六對照和六查找：

一是對照主觀主義問題，認真查找在思想方法上是否存在大事要情不作深入分析、思考、研究，以自己主觀意志作為判斷是非標準的問題；是否存在大局觀念差，統籌協調能力不足等問題。

二是對照自由主義問題，認真查找是否存在在理想信念、集體觀念淡薄，違反民主集中制原則，個人主義思想較重，對黨的教育方針政策隨意解讀，合意的就執行，不合意的就不執行，把隨心所欲、盲目蠻干當成思想解放等問題，是否存在對黨的紀律不學習不遵守，重大事項不報告、不通報，傳播小道消息、散布謠言等現象。

三是對照形式注意問題，認真查找是否存在在宗旨意識不強，脫

離師生、脫離實際，不認真調查研究、不了解實情，習慣于發號施令，只考慮讓上級領導滿意，不考慮基層承受力和實際效果等問題。

四是對照保守主義問題，認真查找是否存在墨守成規、按部就班、安于現狀，習慣于“等”紅頭文件、等領導指示，等、靠、要等問題。五是對照本位主義問題，認真查找是否存在想問題、作決策、辦事情、執行政策時，習慣于從本單位利益出發、從個人利益出發、從小集團利益出發，有利的就爭，不利的就推，甚至搞上有政策、下有對策等現象和問題。

六是對照享樂主義問題，認真查找是否存在在政治上比級別、要待遇，在工作上小進即滿、不思進取，在生活上講排場，鋪張浪費等現象。

對照檢查問題，本著有則改之、無則加勉的原則，深刻剖析問題存在的思想根源，認真撰寫書面材料，與征求到的意見和建議一并在一定范圍內公開，接受廣大師生監督。（完成時間：3月21-4月20日）

三、整改評議階段：4月21日-7月10日。對照檢查出來的問題，認真實施整改落實的具體舉措，把加強黨性修養的要求付諸實踐、見諸行動。重點抓好公開承諾、公開評議、公開評優三個環節:

1、公開承諾。根據對照檢查發現的問題，逐項制定整改措施，形成整改方案，在學校進行公示，并及時報局學習教育活動領導小組辦公室；黨員干部要根據查找出來的問題，結合學習、思想、崗位職責

等認真整改，在黨員干部大會上作出承諾，并在本單位公開，接受監督。黨員干部要結合創先爭優活動、局黨委的工作要點，根據整改方案和公開事項，認真抓好落實，確保整改措施落實到位。（完成時間：4月21日-5月20日）

2、公開評議。對照查找出來的問題和制定的整改方案、公開承諾事項，通過自評、黨員互評、部門互評、領導點評、群眾公開評議等形式，對整改落實情況進行全面監督檢查和評議，看一看思想作風是否有新提高、黨性修養是否有新加強、領導方式是否有新轉變、工作作風是否有新變化、黨的建設、教師隊伍素質的提升、教育教學質量的提高等工作是否有新突破。（完成時間：5月21日-6月5日）

3、公開評優。可以按照創先爭優活動中的“五個好”和“五帶頭”的評選標準，采取公開評議、推薦、組織審查、媒體公示相結合的方式，評選“黨員標兵”和先進黨小組，使黨員干部學有榜樣、比有標桿、趕有方向。（完成時間：6月6日-6月20日）

4、總結表彰。集中學習活動基本結束后，要對整個活動開展“回頭看”，看整改事項是否落實到位，加強黨性修養和思想作風建設的長效機制是否建立，黨員干部和教師是否滿意，不斷鞏固和擴大學習教育活動成果。結合建黨九十周年紀念活動，局黨委對評選出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行表彰。各支部要做好活動總結工作，6月20日前向局活動領導小組辦公室上報活動總結報告。（完成時間：6

月21-7月10日）

通過活動的開展，不斷提高黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，為推進我校科學發展，辦人民滿意教育提供有力的保證。

市七小黨支部

2011年3月

第二篇：教師工作作風改進計劃

教師工作作風改進計劃

為認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件精神，進一步提高教育教學質量，全面推進學校持續健康發展，根據縣教育局《關于改進工作作風的實施辦法》（鄒教字〔2013〕8號）文件精神，結合我校實際，特制定本辦法。

一、強化責任觀念全體領導干部和廣大黨員要認真學習中央及省市關于改進工作作風的文件精神，高度重視黨風廉政建設，轉變工作作風，嚴于律己，率先垂范，發揮好帶頭表率作用。全校教職員工要進一步加強師德教風建設，認真排查自身存在的問題，以高起點、嚴要求、求真務實的精神，努力提高師德水平和業務能力，樹立一小教師文明規范、務實進取的良好形象。

二、嚴肅工作紀律1.嚴格執行工作日中午禁酒制度，樹立我校教職工文明、高效、廉潔、勤教的良好形象。2.嚴格遵守學校考勤制度，不得遲到、早退，嚴格請假制度，未經批準，不得擅自離崗。3.嚴禁工作時間上網聊天、玩游戲，做與工作無關的事情。

三、加強師德教風建設1.以人為本，關愛學生。關心每一名學生的成長進步；真正落實課堂育人，發揮課堂主渠道的作用；更新教育思想觀念，注重能力培養，著力提高學生的技能水平。2.認真學習，加強教研。以求真務實和嚴謹自律的治學態度，拓寬知識視野，提高專業技能水平；探索教學規律，研究和改革教學內容與教學方法，不斷提高教學水平。3.嚴于律己，廉潔從教。嚴格執行教育教學常規，不遲到、缺課、擅自調課、擅離課堂；不強迫或誘導學生購買規定用書以外的書籍資料和其他物品，不從事有償家教。

四、厲行勤儉節約，反對鋪張浪費1.嚴格執行公車管理有關規定，提倡節儉出行，因公出差嚴格按規定乘坐交通工具，嚴格執行差旅費報銷規定。2.進一步加強財物管理，對學校財物進行全面的清查，建立健全各類財物明細賬，明確責任，實施責任追究制，扎扎實實做好學校的后勤保障工作。3.增強全校師生管理、使用、愛惜和保護公共財物的意識，本著厲行節約的原則，科學、合理利用辦公耗材，科學保養、綜合利用物資設備，減少不必要的維修和開支，最大程度杜絕浪費。4.倡導文明節儉新風，喜事新辦，喪事簡辦，嚴禁在婚喪嫁娶等事宜上大操大辦、鋪張浪費。

五、加強組織領導和監督檢查1.成立以校長為組長，中層正職以上干部為成員的改進工作作風領導小組，加強處室負責人（包括教研科長）的責任，全面落實學校改進工作作風和加強師德教風建設的有關規定。2.健全和完善考評制度，在干部述職、民主測評和量化考核中把工作作風、師德作為其中的重要內容進行考評。

XX縣第一實驗小學

2013年3月4日

第三篇：教師工作作風改進計劃

為認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件精神，進一步提高教育教學質量，全面推進學校持續健康發展，根據縣教育局《關于改進工作作風的實施辦法》（鄒教字〔2013〕8號）文件精神，結合我校實際，特制定本辦法。

一、強化責任觀念全體領導干部和廣大黨員要認真學習中央及省市關于改進工作作風的文件精神，高度重視黨風

廉政建設，轉變工作作風，嚴于律己，率先垂范，發揮好帶頭表率作用。全校教職員工要進一步加強師德教風建設，認真排查自身存在的問題，以高起點、嚴要求、求真務實的精神，努力提高師德水平和業務能力，樹立一小教師文明規范、務實進取的良好形象。

二、嚴肅工作紀律1．嚴格執行工作日中午禁酒制度，樹立我校教職工文明、高效、廉潔、勤教的良好形象。2．嚴格遵守學校考勤制度，不得遲到、早退，嚴格請假制度，未經批準，不得擅自離崗。3．嚴禁工作時間上網聊天、玩游戲，做與工作無關的事情。

三、加強師德教風建設1．以人為本，關愛學生。關心每一名學生的成長進步；真正落實課堂育人，發揮課堂主渠道的作用；更新教育思想觀念,注重能力培養，著力提高學生的技能水平。2．認真學習，加強教研。以求真務實和嚴謹自律的治學態度，拓寬知識視野，提高專業技能水平；探索教學規律，研究和改革教學內容與教學方法，不斷提高教學水平。3．嚴于律己，廉潔從教。嚴格執行教育教學常規，不遲到、缺課、擅自調課、擅離課堂；不強迫或誘導學生購買規定用書以外的書籍資料和其他物品，不從事有償家教。

四、厲行勤儉節約，反對鋪張浪費1．嚴格執行公車管理有關規定，提倡節儉出行，因公出差嚴格按規定乘坐交通工具，嚴格執行差旅費報銷規定。2．進一步加強財物管理，對學校財物進行全面的清查，建立健全各類財物明細賬，明確責任，實施責任追究制，扎扎實實做好學校的后勤保障工作。3．增強全校師生管理、使用、愛惜和保護公共財物的意識，本著厲行節約的原則，科學、合理利用辦公耗材，科學保養、綜合利用物資設備，減少不必要的維修和開支，最大程度杜絕浪費。4．倡導文明節儉新風，喜事新辦，喪事簡辦，嚴禁在婚喪嫁娶等事宜上大操大辦、鋪張浪費。

五、加強組織領導和監督檢查1．成立以校長為組長，中層正職以上干部為成員的改進工作作風領導小組，加強處室負責人（包括教研科長）的責任，全面落實學校改進工作作風和加強師德教風建設的有關規定。2．健全和完善考評制度，在干部述職、民主測評和量化考核中把工作作風、師德作為其中的重要內容進行考評。

XX縣第一實驗小學

2013年3月4日

第四篇：淺談如何改進工作作風

結合工作實際談如何改進工作作風、提高工

作效率、改進工作方法

新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯系實際，抓住重點，貫徹落實科學發展觀，以改革發展為動力，不斷進行探索和創新，主動適應新形勢，適應社會發展的新要求。

如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，當然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應該在這份工作中找到自己的發光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。

三、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗，一方面來源于行業技術的追蹤。活到老學到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發展，這樣，才

不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

四、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓，規范、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。

六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

二、時刻總結工作的經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束后，冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。

改進工作作風，可以從“五勤”、“五善”上求突破，通過全體干部扎實的工作作風，使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

——勤動腦，善思考。“思路決定出路，觀點決定未來”。遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么？源于干部職工素質的高低。工作老是干不上去，其主客觀因素又在哪里？怎樣才能把這些問題加以妥善解決？機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍，一但條件成熟就應馬上行動。

——勤動眼、善發現。要成為一位成功人士，我覺得應該做到宏觀要開闊、微觀要做細。細節決定成敗，要求我們眼觀六路、耳聽八方，要從細微中發現閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結規律性，通過觀察找到“見人未所見，發人所未發，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發現、辦法在一線產生、困難在一線解決、經驗在一線總結，克服“一葉障目、不識泰山”的陋習，通過觀察把握住方向，為成功做到萬全準備。

——勤動腿、善調研。“基層工作沒得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現場搞調查研究的習慣，遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量，聽民之所求，察民之實情，順民之意愿，堅持一切從群眾中來，再到群眾中去，帶著對群眾的深情厚誼，堅持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調研、問良策、尋出路，在心里裝著群眾，一切從群眾出發，一切為了群眾，一切相信群眾，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上貼近老百姓、親近老百姓，做老百姓的“貼心人”；在行動上處處維護而不是損害老百姓的合法權益，做老百姓合法利益的“保護人”；深入實際體察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客觀真實反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切實帶領廣大群眾增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動嘴、善協調。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對、少說為佳；基層的真實情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當的場合發言。屬于自己工作職責范圍內的事情，不管有多大困難，都要樹立自信，實事求是，協調各方，妥善處理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。

——勤動手、善辦事。“喊破嗓子，不如做出樣子”。干部要善于把握各項工作發展規律，深刻體察鎮情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰，堅持開拓創新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開足馬力，上檔提速，使各項工作能夠開拓創新、求真務實、與時俱進、永立潮頭。要做到難事不怕難，實事要辦好，好事要辦實，對疑難雜事要精心準備、究根結底、精益求精、馬上行動，全力以赴去解決

提高工作效率

一、喜歡自己的工作。

要提高工作效率，首先，要確定自己對自己現在的工作是否滿意。可能有人會覺得什么關系，其實不然。一個人，只有對自己的工作滿意，才會為了自己事業和追求去鉆研去投入，才會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作，清楚地認識這份工作，明白自己工作的內容和涵義，明晰自己要做什么。

五、規劃好自己的時間，安排好自己的工作。

一個成功的人士必定對自己的時間有很好的規劃，每個人一天的時間至多不過24小時，而一般我們的工作時間定義在8小時，如何在這8小時內做好自己的工作，更有效地工作，時間規劃是非常重要的因素。對自己每天的工作一定要有認真的規劃，有哪些工作要做，要達到什么樣的結果，重要性各是怎樣，先后次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，一定要合理規劃。只有合理規劃好了時間，安排好了工作，這一天才能有條不紊，才能高效。

提高工作效率，需要每個環節的合理有效的完成才能達到效果。效率提高了才能產生經濟效應，產生財富不管對個人對公司設都是一個個雙贏的結果。

社會保險工作是我市著力推進八項重點工作中的一項

第五篇：改進工作作風

圍繞改進作風，不斷加強自身建設

在新的一年里，我們要以奮發有為的精神狀態，認真履職，展現良好的精神風貌，塑造社區一流的良好形象。

強化學習，提高履職能力。重點學習和貫徹落實十八大精神，增強黨員干部的整體素質。加強對外交流，取長補短，轉變作風，相互借鑒，不斷改進工作。

我社區在區委、區政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發 展觀為指導，以“穩中求進”為發展總思路。

2013年是認真貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，促進我社區經濟社會轉型跨越、健康發展的一年，我們以主人翁的責任感和使命感，密切聯系群眾，深入調查研究，為加快我社區轉型發展，做出新的更大的貢獻。