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四二班幸福教室創(chuàng)建方案

時間:2019-05-12 01:15:57下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《四二班幸福教室創(chuàng)建方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《四二班幸福教室創(chuàng)建方案》。

第一篇:四二班幸福教室創(chuàng)建方案

四二班幸福教室創(chuàng)建活動方案

溫馨,經常被用來形容一個人的家。溫馨的家,不僅是因為家里有舒適的環(huán)境,更因為家人之間水乳交融、和睦相處的關系,家是一個人最放松自在的地方,在家庭里能擁有春天般的溫暖,夏天般的熱情,秋天般的活力,冬天般的純潔。同樣,溫馨教室的創(chuàng)建,不僅是指教室環(huán)境布置的溫馨舒適,教室內裝飾的改變帶給學生家一樣的溫馨,更傾向于師生雙方共同努力,營造一個有利于學生身心發(fā)展的環(huán)境,使學生能沉浸在溫馨學習的氛圍中,使教室能成為他們第二個家。

一、班級名稱:小書蟲

內涵:培養(yǎng)閱讀興趣,提高閱讀能力

班訓:嚴以律己,寬以待人!

目標:我讀書,我快樂!

班歌:綠蔭

班級標識:爭做紅旗班級、文明班級。

二、活動宗旨

讓溫馨教室呵護每一個學生“勤奮學習,快樂生活,全面發(fā)展”。讓溫馨教室支撐每一個課堂都煥發(fā)生命的活力和人文的光華。

讓溫馨教室保障師生之間、生生之間和諧互動,共同發(fā)展。

三、具體措施

(一)大家齊努力,共建幸福園

按時間來算,學生每天早晨8點開始在學校生活,傍晚4點多離開學校,一天有8個小時左右是在學校度過,因此,“溫馨教室”,不僅要關注好學生和學生之間的關系,還要協調好老師和學生之間的關系、老師和老師之間的關系。大家齊努力,讓每個學生和老師快樂地生活在班級這個大家庭中。

(二)教師的以身作則:

“教師是學校最重要的師表,是直觀的最有效的模范,是學生的最活生生的榜樣。”俗話說,有什么樣的師父就會帶出什么樣的徒弟。教師自身必須具有較高水平的思想道德素養(yǎng),用自己良好的語言習慣、行為習慣、思想表現,工作學習作風,大方得體的儀容儀表來影響自己的學生,做學生的表率,才能在學生們面前樹立起自己的良好形象,才能贏得學生的尊重和尊敬;一個語言不文明,出口臟話的老師,就不可能使自己的教育對象語言文明、規(guī)范;一個發(fā)式、服飾奇形怪狀的老師也就不可能要求自己的學生儀容、儀態(tài)規(guī)范、得體大方了。因此我在要求學生做到發(fā)型、服飾、指甲干凈整潔要求的同時也隨時注意自己的一言一行對學生影響。

(三)建立融洽的師生關系

(1)關心、幫助每一位學生,多看學生的進步,多鼓勵,多幫助,多指導。

(2)課堂上要注重調動學生的學習情緒,使活躍寬松的教學氛圍,簡明易懂的教學過程貫穿課堂始終,并以各種形式獎勵好學多思的學生。

(3)對學生的作業(yè)布置可以根據學生的實際情況,設計分層作業(yè),教師在對學生作業(yè)批改時,以積極鼓勵的語言為指導,要看到學生的進步。

(4)教師不能用有色眼鏡看待任何一名同學,用幫助的方式向后進同學伸出援手,做到真誠互助。

(5)教育學生學會真心交往和坦誠溝通,教師要經常與各種同學談心,了解學生的苦悶煩惱,快樂收獲。

(6)在班主任和學生之間建立說心里話、悄悄話的橋梁,幫助學生調整自身最佳心理狀態(tài),樂觀開朗地面對一切。

(四)創(chuàng)建和諧的班級物化環(huán)境。

1、“綠色”住我家。這里的“綠色”代指的是良好的班級生活環(huán)境。新學期,在窗臺上擺放幾盆凈化空氣的綠色植物,實行“誰的花誰管理”負責制,照顧得精心的同學可被評為“勤勞的小花農”,獎勵“勤勞果”。

2、建立“幸福果園”。在班中設立“勤勞果”、“愛心果”、“守紀果”、“整潔果”這幾種評比項目。播種一顆顆童心的種子,灑下一滴滴辛勤的汗水,采擷一個個美麗的果子,享受一次次成功的喜悅,讓幸福的果園接滿碩果,幸福從悅納自我開始,這就是“幸福果園”的存在意義。無論是“勤勞果”、“愛心果”、還是“守紀果”、“整潔果”等等都是通過孩子們自己的努力獲得,肯定孩子的每一次進步,讓他們看到自己成長的腳步。

(五)用“溫馨話語”營造班級“軟環(huán)境”。

為了讓每塊墻壁活起來,讓每個角落都充滿人文性,我們在班里設計、張貼了許多溫馨提示話語。如在掃除用具上粘貼著:“請把我送回家,謝謝!”旨在培養(yǎng)學生養(yǎng)成東西從哪拿的放回哪去的習慣。在黑板的一角定期更換文明寄語,如“上課鈴,叮鈴鈴,鈴聲就是集合令。學習用品準備好,老師講課認真聽。”這是對課堂常規(guī)的提醒。“今天,你問好了嗎?”這是為了培養(yǎng)學生良好的文明禮儀習慣。諸如此類的溫馨話語隨處可見,之所以沒有把班規(guī)班紀條文化,是因為學生太小,對于條令不能深刻認識,反而做不到,不如換成通俗、親切的語言更為有效。我充分利用這一良好的育人環(huán)境來時刻警示學生如何從點滴小事中養(yǎng)成良好的文明、衛(wèi)生學習等習慣,做到從細微處著想,從小事中育人,從言行中培養(yǎng)。這種“軟”環(huán)境蘊含情感效益。情感效益對學生的教育,是其他德育途徑不能替代的。溫馨提示板:提示第二天重要的事,提醒大家第二天要交的作業(yè)及其它要帶的學習材料或為某課程要做的準備。提醒降溫,節(jié)假日等等。例如第二天母親節(jié),上面就會寫,明天母親節(jié),記得給你們的媽媽一個擁抱,感謝她的養(yǎng)育之恩等等。

(六)在愛心中顯真情:

班級里有個空余的箱子,不起眼也從來不惹人注意,但是自從我放了一把傘進這個箱子,并在班級里說,下雨天沒帶傘的同學可到這個箱子里來拿這把愛心傘之后,我發(fā)現箱子里的東西漸漸的多了起來,指甲鉗,剪刀,膠水,雙面膠,創(chuàng)可貼,一次性的杯子子,洗手液??..這些東西都是同學自發(fā)放進這個箱子的,“也許這個東西班級里面有人需要”這個已經成了他們的一種習慣,一種能夠學會關心他人,為別人思考的習慣,這使得生活在這個教室中的每個同學都會覺得無比的溫馨和幸福。

輔導員工作是具有挑戰(zhàn)性的工作,一個學生就是一個世界。當你成為學生的朋友,學生們都圍著你談笑的時候,那時的快樂是溢滿心田的。社會的和諧發(fā)展,離不開教育的和諧發(fā)展。只有和諧的教育才能造就出社會需要的和諧發(fā)展的人才。“和諧班級”是我所追求的理想目標,我愿為了這個目標,傾注我全部的熱情和智慧。讓和諧之花開滿校園,讓和諧之風吹過每個學生的心田吧!

四二班2014、2

第二篇:幸福教室方案(最終版)

幸福教室方案

一、指導思想

幸福教室的建設不僅僅在于外在形式,更重要的是在精神層面。以“讓每一個孩子擁有幸福人生”為育人理念,開展豐富多彩的級部活動,讓學生快樂學習,愉快生活。

二、幸福教室建設方案

(一)外在形式

教室布置的書香濃郁,新穎獨特,溫馨舒適,將這些無聲的事物所散發(fā)出的文化氣息刺激學生的感官,使他們處處受到感染和熏陶,使之構成一種教育和教學的外部文化環(huán)境,增添學生學習生活樂趣,消除學習后的疲勞,養(yǎng)成文明行為習慣,培養(yǎng)正確審美觀,增強班級向心力,凝聚力,激發(fā)學生愛班愛校的熱情。在外在形式方面,我們二年級級部三個班級都在班級里有自己的特色,并且對班級建設有一定的促進作用。并且力爭讓班級建設的每個板塊不只成為裝點教室的擺設,真正做到每個板塊的設置都是為了孩子們能幸福、快樂的學習和生活。

(二)特色活動

為班內學生過集體生日

每月初的第一周公布本月過生日的學生名單,讓其他學生自己動手準備生日禮物,每月的最后一周抽一節(jié)課外活動時間為本月過生日的學生過集體生日。

三、日常工作

1、“小當家”輪換制。(設定計劃、認真記錄)

2、各個板塊角落的管理工作。(不破壞、不亂擺)

3、每天做好值日,注意保潔。

4、小隊長做好作業(yè)交作業(yè)情況記錄。

5、每月更換板報、展板。

6、寫好每日的觀察記錄。

打造幸福教室——一年二班班級建設方案

一、指導思想:真正體現一切為了孩子。

二、班級建設目標:把班級打造成孩子喜愛的家園,讓孩子愛上班級,愛上學校。有主人翁意識。能在其中快樂的學習、生活,把“上學”當作一件幸福的事情。其實就是想把教室布置的溫馨一點,像家的感覺。孩子在教室里學習一點都沒有壓力。

三、小蝌蚪成長歷程構思:

(一)班名:小蝌蚪班

我們班原來就叫小青蛙班,因為孩子們還小,所以現在就叫小蝌蚪班,然后慢慢蛻變,到四年級改為小青蛙班。

到明年春末夏初時,在教室里養(yǎng)一些小蝌蚪,讓孩子們觀察小蝌蚪的生長過程。了解小蝌蚪的蛻變,然后結合活動幫助孩子們完成蛻變。小蝌蚪原來是沒有腳的,只有大尾巴。我可以告訴孩子們,那條大尾巴是他的缺點,慢慢改正,尾巴就會越來越短。有了優(yōu)點或本領,就會長出腳。那些腳就是他們的優(yōu)點或成績。

(二)小蝌蚪成長活動設計

1、大尾巴里有什么:大尾巴的缺點可以是孩子們行為習慣或學習生活習慣中的共性問題,通過班會、少先隊活動逐步減少或改正。比如,自理能力差的,可以開展自己動手能力比賽。

2、我長腳了:結合主題活動開展感恩教育、生命教育、心理健康教育等活動,或者學習班級小明星身上的優(yōu)點,都可以幫助小蝌蚪長出腳。

3、長大儀式:每個孩子都必須有成長故事。不一定是成績好,可以是做了一件好事,可以讀了很多很多書,或者讀了一本書有了很好的想法等,都可以為他開展長大儀式。讓每個小蝌蚪變做小青蛙的時刻都是難忘的。

(三)主題教育

1、來自書:比如讀《木偶奇遇記》,畫一張道德規(guī)范表,讓孩子和匹諾曹一起經歷道德成長的過程。

2、來自同伴:這里的同伴指的是誰小動物或小植物。比如毛毛蟲,設計幫助好朋友毛毛蟲的活動:通過多讀書增加毛毛蟲的身體長度,然后越長越長,最后幫助毛毛蟲變成蝴蝶。

3、歷險記:四年級我們就會變成小青蛙班,開始小蛙歷險記旅程,又可以有很多主題活動,讓孩子覺得在學校不是在學習,而是在動物世界旅游。

四、打造幸福教室

1、溫馨教室:用班費買個衣架,冬天可以掛一掛孩子們的厚衣服。在飲水機旁邊放一個籃子,專門放孩子們的水杯,任命一個孩子專門看守,并提醒孩子們喝水。我想以后不換教室的話,集資在教室貼壁紙。有了壁紙之后,孩子們的作品呀,“讀書明星”“書法模特”“神筆小畫家”都可往上貼。教室外的墻裙也可以利用起來。分成幾部分:書苑、藝苑什么的,可以貼老師、家長的作品。教室弄好后,布置一面笑臉墻,可以放全家福、也可以放孩子自己的笑臉,多好!讓每面墻都會說話!圖視角的位置,除了放書外還可以放一些孩子們的手工作品。

2、書香教室:孩子們可以從家里帶書交換看,可以利用班費在網絡上或圖書義賣是購進一些圖書放在圖書角,每周有固定的時間看看書。

3、生命教室:教室里還應該有小動物,不容易夭折的。開春的時候可以養(yǎng)小魚,初夏養(yǎng)小蝌蚪,觀察它們的變化。教室里的植物盡量貼近生活,可以看到明顯生長趨勢的更好。讓孩子們學會尊重生命,爭取讓教室的每個角落都能育人。

4、愛心教室:每周三是愛心慶典日,家長進課堂最好能夠延續(xù)下去,內容更豐富,依據孩子們的年齡特點,教學不同的內容,家長陪同孩子們一起成長。發(fā)動孩子通過蒲公英信箱給老師、同學寫信,分享學習生活中的點滴。

讓一二成為孩子的樂園,為孩子們締造一個難忘的童年,成為孩子們心中絢爛的慶典。

建設幸福教室

教室是學校基本的構成單位。按照木桶理論,每一間教室就是學校的一塊木板,所以每一間教室以及教室之間的緊密度,決定了學校的容積和品質。

如果孩子們不喜歡教室,不喜教室里的老師,不喜歡教室里的課程和活動,那么我們的教育還沒有開始,其實就已經結束了。

“建設幸福教室,不讓一個教室掉隊”是我們學校發(fā)展綱要中提出的建設目標。

推進教室的社會化

1.教室本身的社會化——融合師生關系和同伴關系。教室是孩子們生活的地方,是他們心靈交匯、道德生長、人格完善的場所,是師生共同守望的精神家園。皮亞杰認為,同伴是對方的一面鏡子。孩子們在教室里要交朋友,交換新聞,互相玩耍,同時也會發(fā)生沖突和摩擦。總之,他們要“習得”社會性角色,師生關系和同伴關系,都將直接影響著孩子們的健康成長。我們舉行的“同伴關系日”、“大手拉小手遠足課程”等,都是在形成良好的同伴關系。每學期做的“感恩節(jié)課程”、“心靈寄語”等活動,都是在促進良好的師生關系。

2.推倒教室與社會之間的藩籬——重建親子關系和家校關系。教室是社會的一部分,社會生活必然會投射到教室,孩子不可能生活在真空里。學生的背后是家長,是社會各界的人士,他們的價值觀、話語和行為等必然影響到孩子的成長。打通教室和社會那堵墻,實行開放辦學,一方面通過開辦“家長夜校”向家長傳授教育理念和教育方式,提高家長教育水平;一方面把家長請進教室、共同辦學。我們的家長義工團、家長評議團、家長委員會、家長服務社等住校機構,已經成為教室的一部分。

推進教室的組織化

一個班的幾十個孩子,要在一起生活,教室具有組織的全部特征。既然教室是一個組織,就要按照組織的建構模式推進發(fā)展。一是建立教室的發(fā)展愿景,確定“自由、民主、公平、效率”的文化體系,形成全體學生的共識。如共同參與教室標識的設計;二是對班級組織進行頂層設計,建構有序而自由的組織結構。如有的班級組成了兩套班委,一套是“執(zhí)政黨”,一套是“在野黨”,兩套班委由全體學生投票決定上崗,實行輪流“執(zhí)政”;三是全體學生投票通過自己的“制度契約”,形成共同的行為模式;四是建立“追星計劃”的評價方案,在評價中不斷發(fā)展自我。

推進教室的資源化

教室是孩子們聚集的地方,是交互的場所,是掌握知識、增長智慧的平臺。教室的資源化,一是有利于孩子的生活和成長,為孩子們配備基本的生活用品,如空調、暖氣、飲水機、通風設施、衣帽架、儲物柜、洗手池、演講臺、小舞臺、音響設備等,保證孩子健康的成長和滿足開展各類社會活動;二是有利于學習和教學,建設學科資源教室,按照語文、數學、英語、音樂、美術、科學等不同學科的學習需求,配置教學和學習需要的資源,如數學教室里面擁有教學用具、學具、模型、實物、練習課件、掛圖、數學閱讀圖書等。

推進教室的個性化

全國各地的教室,門牌、墻壁、式樣、桌椅、黑板、講臺等大同小異。高度同質化的教室,必然導致學生高度同質化的生活方式和行為模式。沒有了差異化,就沒有了個性化。沒有個性化,就不能培養(yǎng)合格的公民、創(chuàng)新的人才。我們基于師本、“班本”、生本的文化建構,把孩子成長的權利還給他們。一是教室布置得多姿多彩、個性鮮明,我校三年級用了“春梅”、“夏荷”、“秋菊”、“冬青”等設計各自的教室文化,從教室門口到墻壁張貼畫,都是孩子們選擇、商定的主題文化;二是課程的選擇性,我們在“國家課程”中,設立了虛擬班級,實行分層教學、因材施教;在“適性課程”里,開學初的“選課大集”,讓孩子們選擇自己喜歡的課程,充分發(fā)展自己的個性、愛好和特長;三是班級生活質量的個性化追求,在幸福教室建設中,有的班級開發(fā)了“午間電影課程”,有的班級開發(fā)了“晨間演講課程”,有的班級開發(fā)了“課余快板課程”,每個教室的孩子有自己不同的選擇和價值追求;四是建立科學的教室評價機制,不用一把尺子衡量所有的教室,也不用一把尺子衡量所有的學生。期末,我們讓所有的學生全部獲獎,根據每個孩子的發(fā)展和進步,各得其得、各美其美。

在今天這樣一個對教育充滿了批判和期待的社會,教育要革命,學校要改造,但是真正的推進力量來自民間,來自教室。(作者單位系北京市海淀區(qū)玉泉小學)

第三篇:四1創(chuàng)建幸福教室

創(chuàng)建幸福,享受快樂

——四(1)幸福班級創(chuàng)建方案

一、指導思想:

班級文化建設是校園文化建設的基礎,搞好班級文化建設,對于營造良好的學習成才環(huán)境,促進學生的身心的健康發(fā)展具有極其重要的作用。班級文化建設對學生的成長起著潛移默化的重要作用,它貫穿于班級教室等各個場合和學生的言語行動之中,它是班級的一種風尚、一種文化、一種行為,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學的學習、生活等各個方面。

二、總體目標:

讓班級充滿自信、充滿關懷;充滿活力、充滿人情;充滿奮進、充滿溫馨;讓班級成為每一個學生幸福的家園。

三、幸福班集體創(chuàng)建的措施:

學生好習慣的培養(yǎng),都需要做長期的、細致的工作,沒有科學的方法,單憑熱心和干勁是不行的。最關鍵的依據在于班規(guī),最關鍵的方法在于“嚴”和“反復”,對養(yǎng)成習慣的“嚴”,對習慣養(yǎng)成的“反復訓練”。1.開展有關《熱學,樂學》的主題班會

2.大家一起找好習慣,4人為一小組,組織同學們在紙上給同桌找出6個以上的好習慣,包括學習上、生活上的點滴中去尋找。要求實事求是、并可適當說出具體現象。接著還可以說說你覺得自己有哪些不好的習慣需要改進,以及你覺得今后你準備怎么來改正它。

3.組織開展《好習慣與壞習慣》的主題班會 4.展示優(yōu)秀作品,如手抄報、圖畫、小日記等。5.開設各類獎項,表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面達標或進步明顯的同學。

6.開設圖書角,擺放學生喜歡的各類書籍,供學生平時閱讀。

7.開展多樣化主題班會

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為我的付出都將得到一個幸福的回報,一張張幸福的笑臉匯成一個幸福的班級!

附、活動安排:

第2—3周:自己親手準備一份教師節(jié)的禮物,感謝老師。第4—5周:做好事、我幸福。班級統計每人做好事的次數

第6—7周:開展:系列活動(2)孝敬父母長輩、我幸福。學生寫一篇幸福感言。第8—9周:幸福班集體歌聲展示活動。和諧班級輿論教育

第10—11周:幸福班級建設班隊活動—文明行為教育。文明就寢、文明進餐等。第12—13周:幸福班級才能展示。

第14—15周:幸福班級建設班隊活動—良好學習習慣教育。第17—18周 辦“我勞動、我幸福”手抄報。第19—20周 跳繩比賽,鍛煉身體

第21—22周 拔河比賽,增強班級向心力和凝聚力。第23周: 總結創(chuàng)建幸福班級活動工作 一:寒假“創(chuàng)新素質實踐行”活動反饋與總結 二:壓歲錢怎么用

三:學校教育和家庭教育報告會 四:我愛媽媽 五:小樹和我一起長大 六:美麗的教室,可愛的班級 七:爭當文明星自評互評 八:我來設計班徽 九:春游

十:春季趣味運動會 十一:學習《未成年保護法》 十二:我愛武昌 十三:我的“五一”長假

十四:“我是光榮的少先隊員”主題隊會準備 十五:“我是光榮的少先隊員”主題隊會預演 十六:“我是光榮的少先隊員”主題隊會比賽 十七:“我們的節(jié)目”

十八:小隊互幫互助,爭做“學習星” 十九:五星小隊自評 二十:期末總結

第四篇:四二班家長會方案

主題:培養(yǎng)一個全面發(fā)展的合格人才

家長會過程:

大家好,首先很感謝大家在百忙之中抽出時間來參加家長會,對于我來說,你們的認可與配合,就是我工作的最大動力。大家可以抬頭看看我們的主題:培養(yǎng)一個全面發(fā)展的合格人才,這個主題是我在工作中對自己的要求,也希望每位家長能夠按著這些要求去做。

一、語文考試

綜觀我們的語文考試卷,我認為這是一次相對比較滿意的成績。我把它分為三部分“基礎知識、閱讀與口語交際、寫作”。

1、基礎知識

(1)課前預習,查資料(家長配合)

(2)課上講解(力求吸引)

(3)課下作業(yè)(認真做,詳細檢查)

(4)每單元的復習與鞏固(生字的考查)

(5)考試前系統的講解與復習(發(fā)下單元試卷的檢查與督促改正)

2、閱讀與口語交際

(1)閱讀來自于讀,分為:課內閱讀、課外閱讀兩部分

上課認真聽、勤動腦——書本上的《桂林山水》學習寫作方法——課外閱讀(用心與不用心)

(2)口語交際

3、寫作

1、讀書多,但寫不好:缺方法和寫作的技巧(多寫、多練)

2、讀書少,寫不好:(多讀書、積累)

3、語文課上要學習寫作的知識與技巧

二、語文的重要性

1、語文是思考力的基礎

(1)會聽(2)會表達(3)讀和寫

三、給家長的幾點建議

1、把作業(yè)擺在學習的第一位

2、幫助孩子在預習的時候查找資料

3、監(jiān)督孩子讀書的質量(以及讀書筆記的積累情況)

4、每天至少陪伴孩子30分鐘,聽孩子說說發(fā)生在學校的事,和孩子交流、流通,形成情感的共鳴。

5、給孩子最可口的飲食(早午晚飲食搭配合理)

6、把電視機作為家里的擺設(周一到周四以及周日的晚上不能開電視、電腦)

7、杜絕零花錢現象,沒有亂花錢的壞毛病

8、約束孩子不能早到校,以免養(yǎng)成壞習慣

四、點題

培養(yǎng)一個全面發(fā)展的合格人才

1、養(yǎng)成良好的學習習慣

2、培養(yǎng)充分的學習興趣

3、培養(yǎng)勤動腦、善思考的思維習慣

4、參加各種的學習以及課外活動

四年級,是學生在小學學習生活中一個轉折階段,是一個中轉站,對學生的整個小學階段有著重要的意義,無論從心理或生理方面,學生都開始轉變。我們要因勢利導,培養(yǎng)孩子良好的情操,使他們真正成為一個全面發(fā)展的合格人才!

第五篇:魅力教室創(chuàng)建方案

新世紀小學“魅力教室”創(chuàng)建方案

班級是學校教育工作的基本組織形式,抓好魅力教室創(chuàng)建,要從抓班級細節(jié)入手,創(chuàng)設快樂的師生關系,組織豐富多彩的生活實踐,讓班級成為學生幸福生活的樂園。使學生的個性得到充分張揚,積極性和創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮,既獲得一種被尊重、被理解的感覺,又充滿成就感、價值感和幸福感,讓班級成為學生幸福成長的精神樂園。

一、活動目標:

圍繞核心價值觀,開展“魅力”創(chuàng)建系列活動。各班級每學期至少開設4節(jié)有本班特色的主題班隊活動課。學校將把“魅力教室”建設有機融合在“讀書節(jié)、藝術 節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)”活動中,體現學校特色、主題突出、有效引領學校的“魅力教室”的創(chuàng)建。

具體活動目標:

(一)創(chuàng)造美好環(huán)境,培養(yǎng)良好性情。整潔、美觀的環(huán)境,能振奮精神。教室的凈化是一個班級精神風貌的外在表現。

1、“五無”,即地面無雜物、痰跡,墻面無污漬,桌椅無刻印、污漬,門窗無積塵,衛(wèi)生無死角。學生每天打掃教室,培養(yǎng)學生愛護教室公物和主人翁精神,樹立凈化教室、保持教室衛(wèi)生人人有責的思想。

2、“四化”,即日常管理制度化、行為語言規(guī)范化、學習用品擺放定位化、衛(wèi)生打掃用具隱蔽化。教室內的常備用具和學生常帶之物,如書包、學具、飲水用具等,應分類集中,放之有序,眉目清楚,避免雜亂現象。

3、“綠化”,即提高班級學生的環(huán)保意識,如要求班級垃圾分類袋裝處理、創(chuàng)建班級“綠色角”,其目的是讓學生通過親身體驗,感受綠色帶來的勃勃生機,養(yǎng)成護花愛草的良好習慣,增強愛護公物、保護環(huán)境衛(wèi)生的意識,同時也是對學生進行“行為環(huán)保”的一次教育。

(二)設計文化情境,創(chuàng)建文化氛圍。

要努力使教室的墻壁也會說話,教室的墻壁應盡可能體現出積極的精神和理想,學生的優(yōu)秀書畫作品、攝影作品,制作成一幅幅壁掛,點綴著教室的四壁。這樣既美化了教室環(huán)境,又在很大程度上鼓舞了學生創(chuàng)作的熱情,時時給學生以啟迪。

1、建立班級“圖書角”,要求班級學生定期到學校圖書室借覽圖書,集中放在書架上,進行交換閱讀。既使學生嘗到了讀書的樂趣,提高了閱讀能力,又激勵了學生團結協作、奮發(fā)向上的學風,形成了獨具個性化的教室文化一角。

2、建立班級“衛(wèi)生角”,張貼衛(wèi)生工作安排,向學生們宣傳衛(wèi)生常識,及時進行溫情提示,預防各種疾病。使得學生擁有更加持久的健康。

3、建立班級“學習園地”,以評比的形式展現出來,展出方式應當具有一定的創(chuàng)意,更加有效地促進學生競爭發(fā)展。

(三)創(chuàng)美麗校園,營造溫馨教室,成為魅力教室。

從建立一個溫馨教室,成為一個美麗班級開始,為學生心理和人格的健康成長,教師生涯的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧氛圍,使教室、校園成為師生共同成長的精神家園。

1、注重班級制度的建設。

班級制度建設,主要以中小學生日常行為規(guī)范和學校的相關制度為依據,同時根據班級實際,體現班級特色。班級制度是針對全班學生的,要保證規(guī)章制度的公開、公平、公正。開學第一個月,低年級年級要完成班級各項制度的初稿,中高年級要在原有基礎上進行進一步的修改和調整。

2、開展豐富多彩的活動。

班級活動是促進班級全體學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展、打好素質基礎的重要形式、途徑和方法。名班要以校園“四節(jié)”(即讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié))為依托,廣泛開展體育、藝術、科技、國防等教育活動,讓學生在活動中接受教育、在活動中培養(yǎng)品德、在活動中塑造班級文化。

3、確立班級精神文化。

班級精神文化是美麗班級建設的核心內容,包括班級精神、班級凝聚力、團隊意識、班級文化活動等內容。各班在“魅力教室”創(chuàng)建過程中,結合學校要求定期開展 題班會、家校互訪、班級活動等,要提高這些活動反映價值觀、人生觀深層次的文化,要把開展的活動作為班級精神文化建設的有效途徑,要確立班級爭先創(chuàng)優(yōu)的目標和班級公約。

三、創(chuàng)建措施

1.利用班主任會、升旗儀式、主題班會、晨夕會、手抄報、黑板報、校園廣播等形式加大宣傳力度,營造濃厚的形象班級創(chuàng)建輿論氛圍。

2.班級要發(fā)動學生,調動學生的創(chuàng)建積極性,讓學生勇于擔當,做班級的主人,集思廣益,以收到良好的創(chuàng)建效果。

3.各級部要組成檢評小組,加大檢查力度,隨時對出現的問題進行專項自我檢查。對行動早、見效快的班級予以表揚,對行動遲緩、變化不大的班級要進行督促,限期整改。

4.檢查方式采用集中檢查和專人常規(guī)檢查相結合,并安排專人進行不定時抽查,及時公布檢查成績,及時反饋,及時整改。

三、評比辦法:

參照《新世紀小學魅力班級評選標準》、《新世紀小學魅力班主任評選標準》,結合《新世紀小學文明班集體考核辦法》、《新世紀小學班主任工作考核辦法》,進行校級魅力班級和魅力班主任評選。

新世紀小學美麗班級評選標準(試行)

一、目標明

1.班級有一個明確、具體、切實可行、全體同學認同的爭先創(chuàng)優(yōu)的共同目標;每個學生有一個提檔升格、展示個性特長的個體目標。

2.班級有全體學生參與制訂、普遍認同并自覺遵守的《班級公約》。3.班級有“班訓”、“班報”、“班名”,倡議小學高年級以上班級有班旗或班牌、“班歌”,高中段班級有“班徽”,并且每個學生都能釋其義、踐其行。

二、班風正

1.全班同學之間、學生與班主任及任課教師之間平等相處、真誠相待,相互體諒,有難相助。

2.全班學生崇德尚美,樂做好事、善事;珍愛班集體,不做有損學校和班級榮譽、利益的事,不做傷害他人人格及利益的事。

3.全班學生積極向上,踴躍爭創(chuàng)優(yōu)秀少先隊員,班級同學人人講誠信。4.班級整體紀律好,課堂學習氛圍好;課間不追逐哄鬧;自習課高質高效; “兩操”、集會等集體活動規(guī)范有序;上、放學途中自覺遵守交通規(guī)則。

5.全班學生講禮儀。遇到師長主動問好;與同學或老師發(fā)生矛盾采用恰當的方式處理;同學之間不取侮辱性綽號;不打架罵人。

三、學風濃

1.學習紀律強,班級沒有遲到、早退、曠課、逃學等現象。

2.學習習慣好,全班學生自覺踐行“學習五認真”。課前認真預習,帶著問題進課堂;上課專心聽講,不懂就問并勇于發(fā)表見解;作業(yè)之前先看書,書寫工整、按時完成、不抄襲、有錯及時訂正;及時溫習鞏固,做到舉一反三;誠信考試,主動總結得失,不斷提高成績。

3.學習氛圍濃,全體學生愛閱讀、喜探究;講普通話、寫規(guī)范字;互幫互學,結伴成長。

4.班級學生勇于實踐、富于創(chuàng)新;“五小”(小發(fā)明、小制作、小創(chuàng)造、小論文、小講座)活動有聲有色,成效顯著。

四、特色顯

1.班主任管理理念領先,班級特色明顯,相關材料充實。

2.班級愿景貼近學生;《班級公約》針對性強;班團隊干部及其他學生骨干的作用充分發(fā)揮,班級學生凝聚力強,師生關系融洽,班級多次在校級以上受到表彰。

3.班級文化生活豐富多彩,學生的潛能得到有效發(fā)掘和發(fā)展;學生的才藝得到有效培養(yǎng)和展示,各類材料齊全,多次在校級以上競賽中獲獎。

4.班級轉化工作績效明顯。

五、班容美

1.班級布置既凸顯教育功能又體現個性化特點,班風、班訓、班報(黑板報)、班欄(學生的學習生活專欄)、班畫(學生的字畫條幅)等設計得體,布局精致,給學生美的熏陶和享受。

2.教室、宿舍、包干區(qū)打掃干凈整潔,桌凳排列整齊;潔具擺放有序。3.學生衛(wèi)生習慣好,體貌端莊、衣著得體;無吃零食、隨地吐痰、亂扔紙屑、亂倒垃圾等不良行為。

六、活動好

1.班級的主題班會(隊會)、晨會(夕會)等學生全員參與、且時間保證、主題明確、內容豐富、形式多樣、績效資料齊全。

2.班級文體活動豐富,每位學生都有正當愛好,并且至少參與一個以上興趣活動小組;每學期班級開展體藝“2+1”競賽或學生才藝展示兩次以上;開展豐富多彩的課外活動,確保學生每天“陽光體育鍛煉一小時”。

3.在全校性的集會和社會實踐活動中,組織周密、管理到位、無安全責任事故。

4.“家校聯動”,班主任家訪面 100%;班級每學期召開家長會一次以上;積極創(chuàng)設家長評課、家長參與班級民主管理等機制,構建良好的育人環(huán)境。

七、協調佳 1.班主任愛生敬業(yè),平等待生、科學“治”班、以德育人,在學生及家長中有較高的知名度、美譽度。

2.班級任課教師具有團隊合作精神,工作有責任心,各科教學均衡發(fā)展。3.班干部精干、得力、有朝氣,能在班主任的指導下以身作則,團結同學,自主管理,獨立工作。

八、績效佳

1.班級學生講道德、守紀法,沒有違法和嚴重違紀事件;全學年沒有安全責任事故。

2.班級學生文化學習成績整體提升,沒有明顯的偏科現象,學科教學質量高于平均水平或進步明顯。

3.班級在校以上各類競賽和活動中積極參與,并取得良好成績。

4.班級學生在校內外表現良好,內外一致,得到學校教職工和社區(qū)居民的好評。

新世紀小學美麗班主任評選標準(試行)

1.師德好。熱愛班主任工作,關心愛護學生,嚴格踐行《 中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》 和“三要八不準” ;在學生、教師、家長中有較高的信譽度和美譽度。

2.理念新。尊重學生,民主治班;班級的爭先創(chuàng)優(yōu)目標及相應考核措施貼近班級實際,且明確而具體;班級制度由學生參與制訂,且規(guī)范而可行;科學創(chuàng)設育人情境,引領學生在活動中體驗、反思、分享;學生的個性得到良好張揚和發(fā)展。

3.師能強。與各課任教師團結合作,能有效協調、整合、凝聚各方面的教育力量,組織開展有益學生身心發(fā)展的活動,促進學生健康快樂成長。

4.教室亮。班級布置既凸顯教育功能又體現個性化特點。班風、班訓、班徽、班欄、班畫等設計得體;植物角、圖書角等設置精巧;教室、宿舍、包干區(qū)干凈整潔;學生衛(wèi)生習慣良好;班級被學校認定為“美麗班級”。

5.班級管理規(guī)范。《 班級公約》 由全體學生參與制訂并放大上 ;過程管理凸現學生自主管理、自我教育;班級活動有利于增強學生的凝聚力和上進心。班級學生講文明,守禮儀,在學校常規(guī)活動和考核中成績領先,全學年無安全責任事故和違法涉案事件發(fā)生。6.班級組織健全。按需設崗,按崗定責,按責聘人;班干部勇于自律,在各方面起帶頭作用,并能在老師的指導下獨立組織集體活動;每學期召開班(隊)委會 3 次以上;班主任與學生家長之間信息暢通,合作良好,全學年家訪率(含信訪、電訪、網絡訪)達 100%;每學期召開學生家長會一次以上。

7.班級活動正常。班(隊)會、晨(夕)會、陽光體育鍛煉一小時等活動學生全程參與,且時間保證,準備充分;班級每學期組織文體競賽或才藝展示活動累計達到兩次;班級在校及其以上活動(競賽)中的參與面、獲獎率名列年級前茅。

8.班級風氣純正。人際和諧,有難相助,在獻愛心、做好事等方面的參與率高于同年級其他班級;學生文明素養(yǎng)較高,禮貌教師、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境;全學年中無損害學校、班級榮譽及他人人格的事件發(fā)生。

9.班級學風濃郁。學生學習紀律強,無上課遲到、早退、曠課、逃學等現象;學生學習習慣好,能主動預習,專心上課,規(guī)范作業(yè),誠信考試;班級學習氛圍濃,學生愛閱讀、喜探究、友善用腦、勤于實踐,堂課效益高,得到學校領導與任課教師好評。

10.班級績效顯著。班級學年常規(guī)管理考核總成績明顯好于同年級其他班級;班級的學科質量高于平均水平或學科質量提升幅度明顯;班級在校以上各類活動(競賽)中參 與率、獲獎率明顯高于同年級其他班級。班級轉化工作績效明顯,優(yōu)秀學生或進步學生的提升比例明顯高于同年級其他班級;在創(chuàng)建活動中富于創(chuàng)新,曾為校及其以上魅力教室創(chuàng)建活動提供現場(接受觀摩);或班級管理成績突出受到校及其以上表彰;班級開展創(chuàng)建活動的材料詳實而豐富。

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