第一篇：初三班管理及獎懲措施

初三協議班管理辦法

一、初三班老師教學要求

1.每節課老師必須有備課筆記和習題或者筆記

建議老師課后作業給學生做課堂上講的知識點習題，在原題的基礎上稍微有所改變

2.老師上課時記下學生的上課狀態，為2星期后學生評價做好準備

3.老師課上完后留的作業，必須是先做一遍有備份

4.每位任課老師，一個星期至少找一名學生談心，幫助學生樹立正確的學習態度，學習方

法

5.每星期為學生做一個45分鐘最近學習知識點的一個小測驗

6．老師應當每周檢查學生的錯題筆記，并且批改

7.初三學生作業老師不再主動檢查，由學生提問在做解答，有學校老師批改后再給學生講解錯題，錯題訂正到錯題本上

二、學生要求

1.上課認真聽講，如有老師登記下那位學生上課不聽講一次扣10分，2.練習考試不認真做的同學一律不準上課，單獨在一個教室把練習試卷抄寫5遍完成后才

能進課堂上課，并且一次扣10分

3.老師發給學生的任何資料，學生應當保存完好，不整潔的一次扣5分，弄丟一張扣10

分，并且有科任老師重新發給，一張收取0.5元，學生必須獨立把重新把練習試卷做好交給老師批改，錯題重新整理

4.每門課學生必須有數學、英語、物理和化學錯題本，缺一門一次扣10分，沒有帶的算

沒有

5.學生45分鐘測驗達到80分（100分試卷）加10分，或比上一次進步5分或名次進步2

名以上加10分，比上次測試成績倒退10分以上扣10分

6.學生每周必有周計劃，星期天晚上自己做，星期一集中檢查，完成60%的以下，一次扣

10分，完成80%的一次加20分，如有攀比計劃的一次扣5分

7.去上網的同學一經發現直接扣除50分，并寫3000字檢討，或者初中所學古詩文要求5000

字以上，舉報的同學加10分，并獲得20元獎勵

8.課下有學生玩電腦一經發現扣5分，看小說或者帶小說來的一經發現沒收，由其父母來

領，否則不返還，并扣除5分

9.每兩周進行一次綜合測評，第三周周六休息，滿分150分，不及格的同學，不休，并且

罰20元（由其監護人親自送到），130分以上的同學獎勵20元，120分以上獎勵10元，每周一或周二由陶老師復查

以上監督有陶老師負責，其他各科老師協助完成

第二篇：施工現場管理獎懲措施

施工現場管理獎懲措施

為確保

工程在施工管理與協調、工期目標、資源供應、工程質量、文明施工、安全防護等方面的保證措施得以有效實施，實現工程建設的各項預定目標，依據施工合同、監理合同、施工圖紙等相關文件，特制定本獎罰條例。

一、總則

第1條

本條例適用于

工程。第2條

工程總包單位對本項目分包單位參照本條例執行。

第3條

未盡事宜及根據工程實際進展確需調整、補充的，由

監理公司另行發文。

二、處罰細則

（一）工程管理方面

第1條

未經業主、監理認可，監理單位、施工單位擅自更換項目經理和管理人員或監理、業主提出該人員工作不力而不及時撤換的，罰款1000元/次。第2條

對未實行五圖一板制度的，罰款200元/次。

第3條

不按時參加工程協調會、專題例會及專項檢查者，罰款100元/次。未事先向會議主持人請假，擅自中途退場者，罰款100元/次。項目經理或主要負責人不參加及參加會議人員頻繁變動的，罰款50元/次。

第4條

對工程協調會、監理例會決定、議定的事項和明確要求未執行，罰款2000元/項。第5條

對專題會、臨時會安排的事宜、任務未按要求時限完成，罰款500元/次。對于未按會議紀要要求認真執行反饋，拖延工作的項目部，罰款100元/項。

第6條

對“監理通知”或業主要求未按要求時間反饋，或反饋內容不全面的，罰款200元/次；對未按反饋內容及時落實“監理通知”要求的單位，罰款500元/次。

第7條

總包單位未及時協調解決分包提出的問題或不予理睬，分包單位之間或各單位與材料商之間未及時協調解決問題的責任方，罰款200元/次。

第8條

監理單位未按要求對工程實施監理行為的，罰款200元/次。

第9條

對于甲方以工作聯系單形式發出的指令未按期執行的，罰款1000-5000元/次。第12條

施工人員進入施工現場必須帶安全帽、不帶安全帽者，罰款100元/次。

（二）工程質量方面

第10條

未按時間要求編制施工組織設計或施工方案，罰款500元/次。未按批準的施工組織設計或施工方案及工藝要求施工的，罰款1000元/次，造成的費用增加由責任方自負。第11條

對不編制技術交底、不認真及時進行技術質量交底的，罰款500元/次。第12條

施工單位未進行單位及人員資質申報已進場施工的，罰款500元/次。

第13條

設備、材料、構配件未經報驗即在工程中使用的，罰款1000元/次。第14條

對在本工程使用劣質或假冒材料的，一經發現罰款5000元/次。

第15條

本道工序施工后不進行自檢合格，給下道工序造成質量影響的，罰款200元/次。第16條

施工工序未經監理工程師認可，即進行下道工序施工的，罰款2000元/次。

第17條

在混凝土施工中不按配合比施工一次罰款500元振搗不密實，漏振的一處罰款200元，表面不進行二次搓毛 找平的罰款500元，不進行及時養護罰款200元，鋼筋的焊接接頭未按規定連接的罰款500元，梁、柱保護層不夠，墊塊不符合要求的整改后罰款200元

第18條

隱蔽工程未經監理檢查驗收確認就進行下道工序施工,罰款2000元混凝土拆模后經甲方、監理驗收，擅自進行處理掩蓋缺陷的，罰款500元。

第18條

梁、柱、板、墻截面尺寸不符合設計要求的整改后罰款100元，加固不牢出現漲模的一處罰200元，未按規定拆模的，罰款200元，有漏漿現象梁柱出現爛根的每處罰款200元。第19 條

工程質量控制資料不及時向監理單位申報的，罰款500元/次。第20條

混凝土澆筑后出現蜂窩每處100元漏筋、每處500元空洞、每處200元

第21條

施工作業中將已損壞的材料、成品、半成品等用于工程實體上的，按每次罰款1000元對責任單位進行處罰。

第22條

不按技術交底、施工工藝標準、樣板標準進行操作施工的，按每次罰款500元對責任單位進行處罰。施工作業中擅自改變工藝做法、技術交底，按每次罰款500元對責任單位進行處罰。第21條

總包單位向分包單位提交工作面或分包單位之間提交工作面不滿足要求或達不到質量標準的，罰款200元/次。

第22條

未按圖紙施工，罰2000元/次，并整改至符合設計要求。

（三）工程進度方面

第22條

材料、設備進場報驗不合格，需重新采購影響工期的，對采購單位罰款1000元/次。第23條

總包單位未按規定時間組織交接作業面，分包單位之間未按時移交作業面，而影響施工進度的，各罰款1000元/次。

第24條

總包單位未及時向分包單位提供滿足工程施工需要的基準點、基準線而影響施工的，罰款200元/次。

（四）工程安全及文明施工方面

第25條

各單位未按要求編制切實可行的安全文明施工控制措施或各項緊急預案的，罰款500元/次。經多次催促仍未編制或完成的，罰款1000元/次。

第26條

在施工過程中，未嚴格執行制定的各項安全管理措施，造成人員傷亡的，除按事故管理辦法處理外，根據事故性質，對責任單位罰款20000元/次。

第27條

對業主、監理提出的安全文明整改要求未認真執行，對責任單位罰款2000元/次。第28條

現場安全防護設施不健全，安全措施不落實，經發現后不立即進行整改，罰責任單位500元/次。

第29條

不開動火票、無人監護，電焊、氣焊，引起明火者罰款500元/次。第30條

出現安全責任事故隱瞞不報的，罰款1000元/次。

第31條

施工作業安全防護措施不齊全的，按每次500元對責任單位進行處罰。第32條

施工現場吸煙，按每人次罰款50元對責任單位進行處罰。第33條

安全設施未經驗收就投入使用，罰款500元/項。第34條

酒后作業的，按每次1000元對責任單位進行處罰。

第35條

對違反勞動紀律，不服從管理，勸阻不聽的，按每次500元對責任單位進行處罰。第36條

對在工地內隨地大小便，按每人次50元對責任單位進行處罰。第37條 作業完成后未將作業面清理干凈，按每次500元對責任單位進行處罰。第38條 在建筑上亂寫亂畫的，按每處500元對責任單位進行處罰。

第39條

施工作業中對已完工序或上道工序不注意成品保護，造成損壞的行為，按每人次100元對責任單位進行處罰。（已造成損失的另行處理）。

第40條

對由于非技術原因，純屬人為操作失誤造成損失或破壞的，罰款1000元/次。

第41條

施工單位出現群體圍堵、爬塔等影響華貿城社會聲譽的行為，按每次10000元對責任方進行處罰，并進一步追究責任。

第42第監理單位未能嚴格落實文明施工管理，罰款500元/次。在安全生產工作中，忽視安全生產，造成人員傷亡的，罰款5000元/次。

三、獎勵細則

第1條

對恪盡職守、對于工程質量認真負責的，視情況獎勵200-1000元/次。

第2條

對于及時發現消防安全隱患，發現、消除質量隱患，避免造成損失的，視情節獎勵200-1000元/次。

第3條

對于提供在本工程中使用劣質、假冒材料信息或及時發現的獎勵500-2000元/次。第4條

對于本條例中未包括的，但保證促進工程質量、進度、造價（降低）協作配合良好的單位及個人，由業主、監理單位根據實際情況予以必要獎勵。

四、獎罰條例的執行

第1條

各參建單位必須認真執行建筑法、質量條例及地方安全管理條例及現場施工管理規定，履行其合同義務，并承擔本獎罰條例責任。

第2條

本“獎罰措施”適用于

工程所有參建單位，由建設單位及監理單位負

責執行，并相互監督。

第3條

對責任方處罰或獎勵，由建設單位或現場監理部開具《處罰通知單或《獎勵通知單》 第4條

對責任方處罰罰款，由責任方在接到《處罰通知單》后現場交款（逾期2倍處罰），以作為建設單位現場獎勵基金。拒不交納罰款的，在工程結算中將處于相應罰款額5倍的扣款。第5條

本條例由

公司負責解釋。第6條

本條例自2011年1月12日起執行。

建設單位

****年**月**日

監理單位

****年**月**日

施工單位

年月

日

第三篇：七年級班規班紀及獎懲措施

七（2）班班規班紀及獎懲措施

班訓：學會學習，學會做人

為了更好地規范班級成員的行為，形成一個健康向上、團結互助的集體氛圍，特制定如下班規：

班規部分

一、按照學校作息表，按時到班，認真做“兩操”;按時就座等候上課，按計劃進行課程。

二、遵守課堂紀律，依照教師的安排進行課堂活動，做好應做筆記，并按時完成作業。寫字要端正，有錯及時訂正。有明確的學習目的，有良好的學習習慣。課堂積極合作，踴躍發言。

三、自習課自覺學習各門課程，安靜而專心。

四、愛護公共環境和公共財物，不亂拋垃圾，不亂涂亂畫。

五、不在教室內打牌或進行其他影響他人正常活動的行為。

六、用語文明，舉止、發言有分寸，尊重和維護他人的正當權益。

七、勞動積極，依照安排各自完成應盡義務。（每日的清潔工作包括清掃衛生區、清掃教室、擦黑板、抹走廊欄桿、擺正桌椅，并把清潔工具擺放整齊、關電源等。）

八、自覺維護班集體利益，離開教室時注意關閉門窗。

九、依照學校規定穿著，注意儀表的整潔大方；樸素節約，不攀比、顯擺身外之物。

十、放學后進行正當的活動，在家堅持學習，可閱讀健康有益的課外書籍和觀看科學性的電視節目。不去網吧和機室及其他娛樂場所。

十一、有集體觀念，服從管理，服從指揮。

具體的獎懲標準

每人原始分100分，以期為單位計算加減結果。

（一）以下行為屬于違紀：

1、升旗儀式中不肅立，不行禮，甚至是說話打鬧。（1分）

2、遲到、早退、無故缺席（2分）

3、儀表不合要求，穿拖鞋，留長發、戴首飾、留長指甲、化妝、襯衫紐扣沒有扣全、穿鞋沒有拉起后跟等。（1分）

4、不認真做課間操、眼操（1分）

5、課堂上睡覺；吃東西、玩小物件、傳紙條、亂扔雜物；看課外書交頭接耳、嬉笑打鬧；擅自換座位、離座、中途離開教室者。（2分）

6、課間制造巨大噪音、狂奔亂跳；滋擾同學，無事生非；聚眾打牌甚至賭博。（3分）

7、毀壞公物且沒有及時修補；破壞環境衛生；（3分）

8、清潔值日缺勤，或袖手旁觀，勞動拖拉、懶惰（2分）

9、當周應完成的背記任務記錄為空白（2分）

10、課后騷擾同學（粗言穢語、跟蹤、電話、書信）；敲詐勒索、打架；抽煙；偷竊（對他人的東西不問自取，亦視為偷竊）（10分）

11、進入網吧、游戲機室等未成年人不得進入的場所（10分）

12、拖欠作業、考試作弊。（5-10分）

13、欺瞞、頂撞師長；對同學惡言相向。（5-10分）

（二）以下行為值得表彰：

1、主動清理教室內外的環境；放學后主動返回課室關閉門窗。（2

2、連續一周無遲到早退、缺勤（2分）

3、連續一周無拖欠作業，無課堂違紀現象（2分）

4、每周勞動積極，工作細致周到（2分）

5、各科作業一周內得優秀（3分）

6、每次口語交際主動上臺發言者（1分）

7、每周按時按量完成各科背記任務（5分）

8、主動協助老師工作，熱心幫助同學解決困難（2分）

9、連續三十天無不良舉止言談，與同學關系融洽（5分）

10、在各項競賽（運動會、球賽或知識競賽等）中獲得名次（3-5分）

11、大考中總分進入全級前50名或成績較上次級排名前進20位以上（5分）

12、舉報不良現象；拾金不昧（2-5分）

13、知錯能改，表現較前周有較大改善者。（3分）

14、獲得各項榮譽（三好學生、優秀班干等）（5-10分）

備注：

1、另外，以小組為單位，連續一周無任何人違紀的，全組每人加一分；連續一周無人任何人拖欠作業的，每人加一分。但若某日的三風評比中衛生扣分，當天的清潔值勤組則要每人扣一分。

2、以班為單位，得到學校夸獎，全班每人加3分。三風評比一學期總體成績全級第一，全班每人加5分；全級第二，每人加2分。

3、加減分依據考勤記錄、紀律監察記錄、衛生情況記錄、作業登記記錄等

4、小組長負責記錄組員的在校的各方面表現，尤其是衛生、紀律、儀表等方面。對好人好事也要及時發現、登記。每周評選三名優秀組員。

5、課代表應及時將早讀時的情況報告班主任；最遲在第八節課下課后將作業交到教師處，并做好記錄。

6、班長負責整體情況的調控。每半月評選三名優秀組長。

7、班干之間要有充分的溝通，盡量使記錄公正、周全。

8、每周召開簡短班干會議，匯報一周紀檢情況。結果在班會上公布。

個人分數聯接項目：

1、結合學生在各方面的扣分情況做相應的即時處罰，一般體現為勞動補償和字文抄寫。違紀情況嚴重的，必須在班會課當眾作出檢討。情節嚴重的另行處理。

2、得分在100分以上者，操行評“良”;120分以上者，操行評“優”;100分以下，操行評“中”以下。

3、評選三好學生、優秀班干、標兵等榮譽項目以此為參照。

4、每次家長會向家長公布此評分結果。每周加減分超過10分者，即時向家長匯報情況。

5、每周扣分超過15分者，請家長到學校協助教育

每天進步一點點，塑造更好的自己！

第四篇：醫院感染管理獎懲措施

醫院感染管理獎懲措施

一、感染管理及監測：

1、嚴格執行各項醫院感染管理制度、流程與SOP，合理使用抗菌素，及時填報各種醫院感染報表，違反上述管理內容中的任何一項扣50元。

2、醫療感染病例漏報扣當事人20元/例;疑為醫院感染暴發流行科室主任或護士長未及時報告，扣當事人100元；造成嚴重后果者依據相關規定依法處理。

3、科室有感染管理制度、工作計劃及總結、質控會議、培訓學習、自查、記錄等，每缺一項扣護士長20元。

4、院感科下發到科室的督導或需要科室整改并在限期內完成的工作，未按時或不執行的，一次處罰50元。

5、無故不參加院感培訓學習者，處罰10元。

6、接受上級檢查時出現問題，并給醫院造成不良影響的，就影響結果決定處罰。

7、醫院每季度對重點科室、各半年對其他科室空氣、物表、醫務人員手、滅菌劑、使用中消毒劑及清潔用品監測，超標一項扣科室50元。

8、三氧機或循環風紫外線空氣消毒必須累計時間簽名齊全；滅菌劑及含氯消毒劑定期監測濃度、更換并登記，違者扣科室10元/次。滅菌劑及含氯消毒劑濃度監測不達標者扣科室10元/次。

9、對全年空氣、物表、醫務人員手、滅菌劑、使用中消毒劑及清潔用品等監測未超標科室，一次性獎勵科室100元。

二、消毒、滅菌、隔離管理：

1、無菌物品存放區內無菌柜應密閉，保持室內清潔衛生，柜內物品擺放整齊，按失效日期及時間依次放置，標簽醒目，有名稱、滅菌及失效日期、責任人；包內器械清潔、光澤度好、“121”、“132”指示卡標示正確；包布干凈無污漬，不符合以上要求者一項扣當事人20元/次。

2、氧氣濕化瓶、止血帶、霧化吸入管道、引流瓶、可重復使用的各種引流管等用后必須清洗消毒，干燥保存，違規者一項扣責任人10元/次。

3、凡可重復使用的器械、器具及醫療物品，使用后歸供應室清洗、消毒或滅菌，全院各科室不準自行打包消毒或滅菌，違者扣科室50元/次。

4、無菌紗布罐、無菌溶液、無菌包、棉纖開啟后，要注明開啟日期、時間及責任人，違者扣責任人10元/次；發現過期的無菌包扣當事人50元。

5、在診療和護理過程中，違反無菌操作原則（無菌操作如：清創縫合術、人流術、導尿術、靜脈輸液、肌肉注射、抽血、換藥、拆線等不戴口罩、帽子或戴口罩將鼻孔暴露在外），每發現一次，扣當事人20元/次。

6、同一病人配多組液體，扣當事人5元/每組。

7、室內整齊，地面、操作臺面清潔，拖把專室專用，標識清楚，用后晾掛。病人出院行終末消毒，一項不符合扣10元。

8、重點科室三區三界劃分明確，標志醒目，出入工作人員更衣換鞋，違者扣當事人10元。

9、不準穿工作服進入會場、食堂、廁所等公共場所，違者扣當事人10元。

10、晨間護理時，更換病人的床單、被套不準放置在走道及地上，扣護士長及當事人各10元/次。

11、違反無菌技術操作原則及違反其他消毒隔離制度，屢教不改者，扣責任人50元。

三、手衛生

1、嚴格按照“兩前三后”進行，未執行者發現一次扣10元。

2、科室手衛生設施符合要求，用物（洗手液、擦手紙巾、手消毒液）準備不齊，發現一次扣10元。

四、職業暴露與防護

1、發生職業暴落后未上報的，發現一次扣20元。

2、發生職業暴露未及時上報院感科或責任人故意違反操作規程發生職業暴露的，引發該種疾病的，一切后果自負。

3、科室配備防護用品不齊全者，扣科室50元。

4、未按要求使用防護用品者，扣責任人20元。

3、因違反操作規程發生職業暴露三次及三次以上的停職待崗培訓，護理人員交回護理部，醫生交回醫務科，經培訓合格后方可上崗。

五、醫療廢物管理

1、治療結束后，第一治療室內不能放置任何垃圾桶，違者扣科室10元/次；換藥碗、無菌包使用后未及時整理，扣當事人10元/次。

2、一次性無菌醫療物品使用后未毀形、分類不正確者扣當事人10元/次。

3、醫療廢棄物嚴格按照要求分類存放，標識明確，各垃圾桶加蓋、清潔，定期消毒，生活垃圾與醫療垃圾不能混放，不符合要求一項扣10元。

4、醫療廢物的處理流程正確，銳器投入利器盒內，收集袋或利器盒及時更換，不符合要求扣10元。

5、醫療廢物收集、暫存、運送、暫存處消毒、登記，按《醫療廢物管理條例》要求，不符合要求一項扣10元；運送至暫存處的醫療廢物無標示或標示不清楚，扣科室20元/次。

6、化驗室抽血試管必須進行高壓消毒后才交醫療廢物暫時儲存處登記齊全。未進行處理扣科室50元/次，登記不全扣10元。

院感科 2016年7月

第五篇：醫院感染管理獎懲措施

醫院感染管理獎懲措施

一、感染管理及監測：

1、嚴格執行各項醫院感染管理制度、流程與SOP，合理使用抗菌素，及時填報各種醫院感染報表，違反上述管理內容中的任何一項扣50元。

2、醫療感染病例漏報扣當事人20元/例;疑為醫院感染暴發流行科室主任或護士長未及時報告，扣當事人100元；造成嚴重后果者依據相關規定依法處理。

3、科室有感染管理制度、工作計劃及總結、質控會議、培訓學習、自查、記錄等，每缺一項扣護士長20元。

4、院感科下發到科室的督導或需要科室整改并在限期內完成的工作，未按時或不執行的，一次處罰50元。

5、無故不參加院感培訓學習者，處罰10元。

6、接受上級檢查時出現問題，并給醫院造成不良影響的，就影響結果決定處罰。

7、醫院每季度對重點科室、各半年對其他科室空氣、物表、醫務人員手、滅菌劑、使用中消毒劑及清潔用品監測，超標一項扣科室50元；自貢市、富順縣疾控中心監測超標，扣科室100元/次。

8、三氧機或循環風紫外線空氣消毒必須累計時間簽名齊全；滅菌劑及含氯消毒劑定期監測濃度、更換并登記，違者扣科室10元/次。滅菌劑及含氯消毒劑濃度監測不達標者扣科室10元/次。

9、對全年空氣、物表、醫務人員手、滅菌劑、使用中消毒劑及清潔用品等監測未超標科室，一次性獎勵科室100元。

二、消毒、滅菌、隔離管理：

1、無菌物品存放區內無菌柜應密閉，保持室內清潔衛生，柜內物品擺放整齊，按失效日期及時間依次放置，標簽醒目，有名稱、滅菌及失效日期、責任人；包內器械清潔、光澤度好、“121”、“132”指示卡標示正確；包布干凈無污漬，不符合以上要求者一項扣當事人20元/次。

2、氧氣濕化瓶、壓脈帶、輸液網套、霧化吸入管道、引流瓶、可重復使用的各種引流管等用后必須交消毒供應室清洗消毒，干燥保存，違規者一項扣責任人10元/次。

3、凡可重復使用的器械、器具及醫療物品，使用后歸消毒供應室清洗、消毒或滅菌，全院各科室不準自行打包消毒或滅菌，違者扣科室50元/次。

4、無菌紗布罐、無菌溶液、無菌包、棉纖開啟后，要注明開啟日期、時間及責任人，扣責任人10元/次；發現過期的無菌包扣當事人50元。

5、在診療和護理過程中，違反無菌操作原則（無菌操作如：清創縫合術、人流術、導尿術、靜脈輸液、肌肉注射、抽血、換藥、拆線等不戴口罩、帽子或戴口罩將鼻孔暴露在外），每發現一次，扣當事人20元/次。

6、同一病人配多組液體，扣當事人5元/每組。

7、室內整齊，地面、操作臺面清潔，拖把專室專用，標識清楚，用后晾掛。病人出院行終末消毒，一項不符合扣10元。

8、重點科室三區三界劃分明確，標志醒目，出入工作人員更衣換鞋，違者扣當事人10元。

9、不準穿工作服進入會場、食堂、廁所等公共場所，違者扣當事人10元。

10、晨間護理時，更換病人的床單、被套不準放置在走道及地上，扣護士長及當事人各10元/次。

11、違反無菌技術操作原則及違反其他消毒隔離制度，屢教不改者，扣責任人50元。

三、手衛生

1、嚴格按照“兩前三后”進行，未執行者發現一次扣10元。

2、科室手衛生設施符合要求，用物（洗手液、擦手紙巾、手消毒液）準備不齊，發現一次扣10元。

四、職業暴露與防護

1、發生職業暴落后未上報的，發現一次扣20元。

2、發生職業暴露未及時上報院感科或責任人故意違反操作規程發生職業暴露的，引發該種疾病的，一切后果自負。

3、科室配備防護用品不齊全者，扣科室50元。

4、未按要求使用防護用品者，扣責任人20元。

3、因違反操作規程發生職業暴露三次及三次以上的停職待崗培訓，護理人員交回護理部，醫生交回醫教科，經培訓合格后方可上崗。

五、醫療廢物管理

1、治療結束后，第一治療室內不能放置任何垃圾桶，違者扣科室10元/次；換藥碗、無菌包使用后未及時整理，扣當事人10元/次。

2、一次性無菌醫療物品使用后未毀形、分類不正確者扣當事人10元/次。

3、醫療廢棄物嚴格按照要求分類存放，標識明確，各垃圾桶加蓋、清潔，定期消毒，生活垃圾與醫療垃圾不能混放，不符合要求一項扣10元。

4、醫療廢物的處理流程正確，銳器投入利器盒內，收集袋或利器盒及時更換，不符合要求扣10元。

5、醫療廢物收集、暫存、運送、暫存處消毒、登記，按《醫療廢物管理條例》要求，不符合要求一項扣10元；運送至暫存處的醫療廢物無標示或標示不清楚，扣科室20元/次。

6、化驗室抽血試管必須進行高壓消毒后才交醫療廢物暫時儲存處登記齊全。未進行處理扣科室50元/次，登記不全扣10元。

院感科

2014年2月