第一篇：班主任教育案例

小學班主任教育案例

------后進生需要的是更多鼓勵

“班主任工作是最辛苦的，但也是最幸福快樂的，在我的班主任工作中，每天看著自己天真可愛的學生一天天健康成長，學知識，講禮貌，愛勞動。這就是一個很快樂的過程。作為班主任，所有孩子的成長過程，不僅要擁有的寶貴的教育經驗。還在用心靈去觀察孩子的內心世界，好學生人人都愛，但要愛一些后進生孩子卻并非公平對待,更多的是要多鼓勵他們.我是小學四年級的班主任，后進生是我班一個不容回避的大問題。本學期期末發現我班的后進生學生有明顯的增多，同時，在班級工作中，由于后進生的管理工作沒跟上，影響較大，班級中的大多數學生都需要一個良好的學習環境，一旦后進生越來越差，在喪失了學習的信心之后，他們最需要的就是老師、家長對他們鼓勵的話。讓他們從心里知道老師對他們沒有放棄，還是多么地關心他們，再次激發他們學習的興趣。

教師要做到愛護學生，關愛每一位學生的學習、生活、家庭。對那些基礎知識差、上課不專心，不愛讀書，作業不認真、不聽話的學生。除了批評教育，我認為離不開的是鼓勵，他們都認為自己是班上最差的學生，無能自己再怎么努力，都不能取得好成績，于是自暴自棄，想到老師對我們這

些成績差的學生也不喜歡。我認記得在去年開學報名那天，他就給我留下了非常深刻的印象。走錯教室上課，我班來了一個遵義市學校轉來的學生楊紀學。那天報名工作也接近尾聲，他父親來報名,上課第一天,我到班上清點學生到校人數，新來學生楊紀學不在班里，于是尋問，其他學生講，楊紀學在五年級，我當時的想法就是，四年級又來了一個不好管的學生。不出所料，我從他先前教的老師口中得知，這孩子一年級的時候在這里讀，父母親在外打工，爺爺奶奶管不住，在?？倫酆托⊥瑢W動手打架，許多同學都怕他，經常被老師批評，后來老師沒辦法，通知了他的父親，他的父親把他轉到遵義市一間學校就讀。今年轉回來聽說也是在哪兒學習不好，膽子較大，又轉回老家就讀。

就是這樣轉來轉去的男孩子，在開學的前兩個周就麻煩事不斷，不是和同學打架，就是不值日，課間做危險活動，課上不專心聽講，老師多次請進辦公室談話，可是沒有起到效果。其他任課老師也說這孩子不好管了，我也只能盡力了就這樣每次犯錯，叫進辦公室，通知家長一起說服教育，寫保證書，回教室，沒過幾天,但他的老毛病又會范。正當我為他的表現而傷腦筋時，一次語文課，自由讀課文，誰愿意第一個站起來讀給同學們聽，這篇文章篇幅較長，生字較多，又是選讀課文，學生課前沒預習，沒有準備，一分鐘二分鐘過去了，還是沒有學生站起來打破寧靜，這時，第二排的楊

紀學站了起來，老師我來試試?同學們都向他投去懷疑的目光，心里想：“你行嗎？”我也沒多想，說:”好”接下來聽到的是他的讀書聲,吐字清晰，聲音洪亮，普通話還比較標準，讀完之后，全班同學給他鼓掌.稱贊他讀得很好，在這次讀書活動中,他的舉動贏得了熱烈的掌聲.大家對他刮目相看。我抓住時機把他好好鼓勵了一番，你這個位置曾經是成績好的茍恩敏座的，她成績非常優秀?，F在這個位置由你來坐，你也要向那位女同學一樣坐在這里在學習上能取得優異成績，坐這個座位的同學成績都很好，你也要做到這一點才行。更主要是你的普通話說得那么好，老師都要向你學習請教。特別是每次范讀課文他都舉手, 讀給大家聽,而且回答問題也積極主動,我每次都對他的普通話的發音準確進行表揚鼓勵.課堂上的他完全變了一個人.從此，他找到了學習自信心，不再像以前搗亂了.只要有時間，我都利用機會去幫助他、鼓勵他，和他玩。在今年評選優秀少先隊的活動中他被上了。六一兒童節他還代帶我班表演節目，他有了很大的變化了，進辦公室的次數越來越少.學習興趣濃了，上課能專心聽講了；紀律有進步了，下課再也不做危險事了；作業書寫也認真了.老師在辦公室的話題也開始對他進行表揚多了。通過期末考試，他各門功課都非常理想，曾經他父親的要求是語文70分左右、英語及格分數，家長就感到滿

意了，可現在不得不讓我們對他刮目相看。他還被我班評為本學期的“優秀學生”獎。

在楊紀學同學身上，讓我感受深刻。要當好班主任老師，就要一切為了孩子成長，真誠的愛孩子。愛學生的一切，現在想來和楊紀學的接觸過程中，這是值得我們老師反思的一個問題。把學生往好的地方思考，應該多去捕捉他身上的發出的閃光點，因材施教，以愛心去呵護每一個孩子的心靈。與其說是轉變他，其實是自己觀念的轉變，今后不管是優秀學生還是學習有困難的學生，他們身上都能找到閃光點和缺點，要抓住任何一個可以進行轉化后進生的機會.總之，我覺得愛，就是多理解和多關心，是向通教師和學生的友誼的梁橋，還在采用鼓勵的辦法，對學生的點滴進步都進行鼓勵，使他們逐步樹立信心。只有這樣我們才能真正走進孩子的心靈，與他們成為學習上好朋友，才會讓我們班主任的工作進展得更順利，才能真正體會到當班主任的快樂。

第二篇：班主任教育案例

班主任教育案例

南岔區第三中學

王秋霞

寬容地對待淘氣的“天使”

聽過一位教育學者說過一段話，大意是這樣的：作為一名教師，如果你把學生們，尤其是差生看作是讓人頭痛的小“惡魔”，那么你就生活在地獄里；如果你把學生們，尤其是頑劣的學生們看作是淘氣的“天使”，那么你就生活在天堂里。我熱愛孩子們，熱愛生活，熱愛我的教育事業。我想這一生選擇了教師的職業，我一定要把學生們看作是天使，即使他們有時犯了錯，也是淘氣的“天使”。因為我要天天生活在天堂中，享受生活、工作的樂趣，開拓美好的生活。

案例一：班里來了個“小皇帝”。

開學初，班里轉來了一個新同學——劉邦。正如他的名字一樣，這個學生頗有點當今“小皇帝”的風范。安靜了沒幾天，就有同學紛紛來告狀：老師，劉邦放學不掃地就跑了；老師，劉邦把班里的籃球獨占不說，還故意用球砸我腦袋；老師，劉邦偷著往女生文具盒里放毛毛蟲！等等。這些現象原來班上的同學偶爾也有發生，但這么多的錯兒，在這么短的時間內同時發生在一個學生的身上，我一時挺生氣，也挺急，怎么辦？這么一個不消停的淘氣鬼，難道我一天天就只忙活他一個人嗎？如果不及時處理，一味縱容下去，班級的整體情況也勢必受到影響。我得趕緊想辦法處理！找到辦公室狠狠批語一頓？不行！我了解到他以往地辦公室的?？?，常受批評也常犯錯誤，效果不理想；跟家長聯系吧，他犯的錯誤又不太大，未免打草驚蛇，弄不好倒讓他對新老師，新同學，甚至于新的學校生活產生逆反心理。于是我想了想，抱著試試看的耐心。一天中午放學后，我說：“劉邦，來幫老師放拿點東西，等我一會兒，放學后咱倆一起走?！币宦飞衔译S意和他交談，問問他新的班級好不好？新的同學好不好？有沒有什么困難讓老師幫忙的？末了，我挺嚴肅地對他說：“劉邦，老師覺得你的年紀比咱班的同學稍長了兩歲，也一定會比他們更懂事。老師挺看中你的，你一定要有個大樣。幫助我多照顧、照顧同學和咱們的班級。如果看到有誰淘氣，比如拿球砸人腦袋的事兒發生，你幫老師制止一下好不好？班里轉來了你，我想我又多了一個好幫手！他異樣地笑了笑，答應了。那之后，我發現告劉邦狀的同學少了。一天課間，我在班里閑坐著，劉邦竟然走到我跟前，對我說：“老師，我可比以前好多了，你信嗎？”“噢，我知道，我信！而且你在一天天長大，以后會更好！”我十分誠懇地說。

我覺得，很多時候，在心里明鏡事實的真相時，故意給犯錯誤的同學多留一點空間去改正。要寬愛他們，要相信他們會努力，并積極引導著他們朝良好的方面去看，用更大的耐心，用關愛的態度去對待他們，更容易解決一些棘手的問題，多一些鼓勵和寬容。有缺點和犯錯誤的學生就像是淘氣的“天使”，他們的本性仍然那么可愛和純真。

案例二：兩封學生的信。中午剛來到辦公室，班長高雪同學悄悄地溜了進來，遞給我二張折疊好的紙，說：“老師，這是史力光同學和我給你的?！薄班蕖蔽胰粲兴嫉亟恿诉^來。想起上午第四節課時班里發生的一幕：上課鈴響起，我如往常一樣向教室走去，剛近門口，就聽到班里的假小子史力光的大叫聲：“給我滾邊上去，不給就不給！”這個史力光，又犯驢脾氣了！還是不是個女同學！一進門，看見史力光和班里的張然同學正僵在那兒，史力光手里拿著一個黑色的計算器，張然張著手要著，同學大多數都在瞪著眼看著他們。見我進來，齊刷刷地眼光都看向了我，我知道，他們正等著我的評判?！安还苁裁丛颍l的計算器，誰就先拿著，先上課！”我指揮到。只見史力光用力一下子把計算器塞給張然。看到大家都坐好了，我松了口氣。簡單地說了幾句同學要團結，有事要冷靜，好好商量的話，感覺沒什么大事，于是開始轉過身來在黑板上寫本節課的課題板書。靜靜的教室里，卻傳來了史力光不大不小的嘟嚷聲：“管得咋那么多，多管閑事……”當時我心頭的為騰的一下子冒了起來?！拔叶喙荛e事？！我 整天從早陪你們到晚！從學習成績到吵架，從頭痛腦熱到心情失落，有沒有點良心？！尤其史力光，現在說我管閑事，你前幾天發燒難受來找老師時，咋不嫌我管閑事呢？你爸怎么變得不再打你了？不是我多管閑事，幾次三番地勸的嗎？！”生氣、委屈、疲憊一股腦地伴著我的話言涌了出來。教室里一點動靜都沒有，其實我是很少對學生們發火的。這屆學生，跟我自己的女兒只差一歲大，近三年來我總是盡最大的耐心，細心地呵護他們，很少訓斥他們。平時里孩子們和我相處得都不錯，大大小小的鎖事，都不遮不攔地和我說。一真感覺挺好的我，有點受不了史力光的反應。同學們看到這情況，愣了一會，都說：“老師，您別生氣，講課吧，史力光不是沖你的。”史力光趴在桌上，一聲不出了。我調整了一下情緒，也覺得自己太激動了。但不管怎么說，對于一直細心呵護他們的我，心里總是不太是滋味。下了課，我也在反思：是不是我真的管得太多了？是不是孩子們早都有厭煩情緒了？

靜下心來，打開了一張“信”。史力光那特有的“圓”體字呈現在我眼前，只是比平時刻意寫得工整，一行行很清晰，一句句讀下去，我的心靈在微微地顫動。老師：

我不是故意的，當時沒想那么多，不小心傷了你的心。但那句話真的不是沖你說的。老師，我知道你對我特別好。或許是我太小了，不懂事，請您原諒我。我知道近三年來，您為我操了不少心。我生病，生氣，哭時，你都在勸我，我知道我今天挺過分，傷了你的心。別生氣了，老師。對不起。我總愛一時沖動，我錯了，老師。您管我是對的，您為我們，為班級的付出我都懂，看在眼里。我以后不會這樣了。對不起！

您的學生：史力光 唉，這個假小子史力光，一向大大咧咧，遇事無所謂。竟然這樣給我寫了一封“信”。看來我還得“管”他下去。

又打開另一封“信”，上面是文靜清秀工整的小字： 老師：

今天看來你是生氣了，請別為此氣傷身體。您是園丁，我們這幫小樹苗還等著你剪枝呢！我們都知道你為我們付出了太多、太多，您盡心照顧“二班”，像個母親般呵護我們，我們永遠都愛你“二班”的母親！

學生：雪 這時我心里的陰云已全然消散，這些可愛的孩子們??！孩子真是孩子，他們的單純與絢爛，他們的可愛與陽光，我不覺得自我反醒：當時自己的確是有些急了，復習備考，師生連日來都未免有些身心疲憊，大家不自覺都心急了不少，不夠心靜?。∽鳛橐粋€班主作老師，這時來穩定好學生們的心態得多重要??！我更應該較以往更靜下心來，帶領同學們克服種種困難……

下午在班級時，我用微笑用迎接史力光的眼神，她的臉上也露出了燦爛的笑容。這時張然在她的身旁拿著計算器問：“你用不用啊？我心中幸福，腳步輕快地走出了教室。邊走邊想起：如果你把學生看作是天使，那么你就……

第三篇：班主任教育案例

班主任教育案例

“耐心、細心”管好班級（圍子鎮倉街初中楊松花）

作為一名班主任，對班級管理時，必須要耐心、細心和愛心。因為班主任管理的是有思想、有感情、有個性的人，不能形成程序化的管理方式，只能靈活地對其進行教育。下面是我處理班級事務的一些具體做法。

案例一：“鼓勵、表揚”是一劑良好的藥方。

A，上課時，喜歡說悄悄話，性格潑辣，有一次不值日，被我批評時，與我頂嘴，并且不服從我的教育，同時說要轉班之類的話語，經過我與其家長對她的談話之后，才慢慢的轉變對我的態度。從那以后，我逐漸摸清楚她的性格，就是服軟不服硬。因此，就算她在課堂上說話，我也避其鋒芒，不直接批評她，而是批評與她說話的同學，起到敲山震虎的作用。同時，課后與她談心，鼓勵她可以在課堂上多舉手回答問題并恰到好處地指出上課說話的種種不良之處。借此來消除其講悄悄話的時間，使其尊重老師、尊重同學。本學期，我又讓其擔任組長管理本組的日常紀律和勞動事務。有一天，我例行檢查衛生區，發現樓梯幾乎一塵不染。我特別高興，因為我知道那天是A他們組負責衛生區的值日，于是我就迫不及待的到班上表揚了他們。本來我以為他們會不在乎我的表揚，但出乎我的意料之外的是整個小組頓時歡呼雀躍起來，那種氣氛都幾乎讓我加入他們的陣營中，并且自我陶醉成功的喜悅（但我并沒有這樣做，我很后悔，因為這是與學生拉近距離的決佳機會）。后來，只要輪到A他們組值日，我很放松，因為李蕭嫻會安排得井井有條，并且出色的完成任務。她變了，變得有責任心了，變得溫柔了。

通過上述事例，我覺得在批評這種教育方法不容易被學生接受時，我們是否應該變通一下，起用鼓勵、表揚或是沉默地暗示等一些學生比較容易接受的方法，也許會起到事半功倍的效果。當然我并不反對使用批評。相反，我認為有時侯，對一些驕傲、自滿自大、目無尊長的學生還是要對他們進行批評教育。

案例二：“軟硬兼施”也是一劑良好的藥方。

B、C是讓我和科任教師非常揪心的和煩心的“雙差”學生代表，對他們的管理實在是不易。遲到、服裝不整齊、不佩帶?？ā⒊闊熒踔临€博，都和他們沾上了。有時候，我甚至失去耐心，想放棄了。但是我不能，因為我是班主任，必須讓本班形成良好的班風和學風。對于他們我主要是與他們講道理擺事實、與家長溝通共同對其管理和監督。該批評的我嚴厲地批評教育，這樣下來他們還是遵守班規的。有一次，我看到B和C從衛生間出來，我過去找他們談談心，增進師生的情誼。但我卻突然聞到他們的煙味。我知道他們抽煙了，怎么辦？這是很棘手的問題。如果先狠狠的批評教訓他們，可能就會令他們反感，加之證據不足，他們也會否認。但如果就這樣不處置，那么我的良心會不安。我急中生智，編了個善意的謊言：“老師以前也抽煙，而且很濫”。他們先是一怔，然后很快恢復自然。接著還假裝問我：“老師抽煙的感覺怎樣呀？”我說：“當然是飄飄然咯，還很有精神的，但我最后還是戒掉了?！薄盀槭裁唇涞簦磕芙鋯?？”他們問道。我說：“能，而且必須戒，靠意志戒，因為抽煙使我的喉嚨經常痛，還有口腔潰瘍?！?“哦”，我接說：“抽煙者往往聞不到自己身上的煙味，但別人卻能聞到（和風細雨）。而今天我就聞到

這煙味了，你們倆老實交代吧（措辭嚴厲）。”他們服了，希望我不要將此事告訴其父母，并且保證今后再也不抽煙了，但我還是將這事告知其父母，并讓其父母好好嚴格管教和監督自己的孩子。還有一次，我例行檢查班級，走到教室門口時，發現班里面有一群學生圍在一起。我好奇地走過去，我最不愿意看到的事情發生了，他們在玩撲克，并且是賭博。我沉默著，不做任何反應。因為我想給這位學生臺階下，況且我只發現這位同學手里拿著錢，其他同學看到我，早就有所準備了。沒有證據，他們是不會承認自己賭博的，只是在課間時間玩撲克放松心情而已。但這事不能這樣不了了之。第二天，我決定從D這里突破，剛開始我叫他承認錯誤，并且會給他改正錯誤的機會。但是他就死活不肯承認自己賭博。沒辦法，我只能采取強硬的態度說到：“我明明看到你手里拿著錢和撲克，你還不承認自己賭博，如果你再執迷不悟，那我就告知學校德育處，讓他們來調查，證據充足，那你就接受“記大過”處分吧！”這句話還挺靈的，他馬上說：“老師不要，我承認就是了。”之后，我和他的母親共同教育下，他再也不賭博了。同時，我通過這件事，向班里進行紀律教育和法紀教育。這樣下來，我們的班風好多了，學生再也不出現玩撲克的現象了。

通過上述事例，我覺得有時候，對孩子進行教育時，不能一味的表揚，否則容易讓學生覺得老師只會表揚，不會批評。就算作錯事了，也會表揚。那就和我們的使用“表揚”這種教育方法的初衷背道而馳了。在必要的時候，老師的態度不妨強硬些，進行嚴厲的批評教育，會使孩子受益終身的。然后再以軟的方法進行講事實，擺道理。

案例三：善意的欺騙有時候也是對學生的一種負責。

有一天，學校的校警室給我來了個電話：“老師，麻煩你到校警室簽個名，將你的學生領回去?！蔽乙宦牼兔靼资裁椿厥铝?。原來學校為了制止學生遲到以及不穿校服的現象，要求校警見到這些學生后，采取措施進行教育，同時要有班主任的簽名才能放行進入教室。我到校警室后，沉默不語，因為這名學生正是B，是我經常循循善誘、苦口婆心教育的學生，今天又犯紀律了，我很生氣，但沒表現出來。簽名之后，我和他一起走回了教室。這段時間對我來說太漫長了。我在思考著：如果學生遲到了或者是其他原因，只要班主任簽名，就能回教室，久而久之，學生就變得無所謂了，那這一做法就形同虛設了，違背了學校的本意。我必須想個法子來讓學校的措施更有效果。那就是善意的欺騙：“今后你們因為遲到或是其他的原因，被校警室制止不能回到教室，我再也不會去簽名領你們回來，希望你們能遵守學校的規章制度?！边@一作法，果然有效，學生幾乎不會遲到了（除個別原因之外）。

其實，說句心理話，如果真的有學生因為遲到或是其他的原因，被校警室制止不能回到教室，我還是會去簽名，將他領回教室。理由很簡單，因為他是我的學生，我是他的班主任，我必須對他負責。善意的欺騙有時候也是對學生的一種負責，因為學生不遲到了、遵守紀律了。

總之，班主任的工作很繁瑣，需要耐心、細心和愛心，更需要智慧，才能使班級管理井井有條，形成良好的班風和學風。以上是我在班級管理工作中的一些做法，不妥之處還得敬請各位同行糾正和指導。

第四篇：班主任教育案例[推薦]

班主任教育案例

教育界常有人說：“5＋2≤0”，意思就是學校教育5天的效果還抵不上周末兩天學生家庭的負面影響。這個公式看似夸張，但其背后卻隱藏著一個發人深思的教育問題，那就是家庭的重要性。所以要想教育好學生，僅憑班主任一個人的力量是不夠的，還需要家長的配合，在教育孩子的過程中達成共識，形成教育的合力。

【班主任案例】

我班有個學生李某，我剛接這個班時，他給我的印象非常好，他上課認真聽課，發言很積極，特別是在語文課堂上，他的朗讀能力幾乎是班級中無人能比的，分析課文時，只有幾個人舉手就有他一個，而且他的回答總是那么準確，可以看出他是個非常聰明的男孩，于是我也對他另眼相看，認為他是個可塑之才。不自覺中，就對他多了幾分偏愛，多了幾句贊揚，可是沒想到他是一個特別不讓說的學生，由于對他過多的表揚，他竟有點飄飄然了，無論做什么都自以為是，而且不能聽任何批評。那是在接班兩個月后的一天，那天是期中考試，所以我比每天早到學校一會兒，想領他們再復習復習。早晨我到學校后，幾個學生對我說桌子上有腳印，于是我就調查，來的早的學生告訴我是李某上桌子上踩的，聽到同學這么說，他竟一副無所謂的樣子，看見他的樣子，我氣憤極了，立刻把他叫到講臺前，問：“李某，桌子上的腳印是你踩的嗎？”他眼睛看著我，一副理直氣壯的樣子說了聲“啊，是我踩的?！蔽疑鷼獾卮舐曊f“你為什么要踩桌子？早晨來學校是讓你玩來了？你知不知道今天考試，為什么到學校這么早不好好復習，卻要踩桌子玩，你看給同學的桌子都踩臟了，你是不是覺得特好玩呀？你怎么是個這樣的學生，老師一直認為你是個好學生，你太讓老師失望了?！彼吹轿野l脾氣了，眼睛看著別的地方，一聲不吭，但是從他的神情中可以看出他不服氣，并不想承認自己的行為是錯的，這時候，早自習的下課鈴聲響了，因為第一節課要考試，為了不影響他的考試情緒，我沒在說什么，我想等考完試在找他談，可是下課去廁所的時間里，他竟然跑了，就因為我批評他了，他連期中試都不考了。（班主任

www.tmdps.cn）我趕緊打電話通知家長，把事情的經過和家長說了，然后和家長一起找他，找遍了所有他有可能去的地方，都沒找到他，從教十幾年來，第一次遇到這樣的學生，第一次遇到這樣的事情，我真的又急又氣又擔心。中午他媽媽回家一看，他不知道什么時候回家了，在家看電視呢，于是給我打了電話，我的一顆懸著的心終于放下了。下午李某的媽媽把他送到了學校，當著我的面，她告訴他的兒子：“你這么做是錯誤的，你不應該踩桌子，更不應該在老師批評完后跑出學校，你知道老師和媽媽有多擔心嗎，你這么做對得起老師嗎？你必須向老師承認錯誤，這樣的事不能在有第二次。”從他媽媽的話中他知道了他媽媽是和我站在一起的，而我也知道了，家長是理解我的。從那以后，他的脾氣改了許多，偶爾我說他，他也能接受了。而且我和他媽媽也經常溝通，一起商量如何教育他，讓他知錯就改，讓他健康的成長！

【案例分析反思】

取信于家長，得益于家校合力。

家長對孩子的成長有著不可替代的作用。作為班主任，要善于與家長溝通，取得家長的信任，形成家校合力?？梢哉f，一個成功的班主任背后，必定有一群理解、支持他工作的家長。這樣班主任工作才能很好的開展，從而促進學生健康人格的形成。上述案例中，改變李某的脾氣，最關鍵的是他媽媽的做法，是他看見了他媽媽在這件事情上和我保持了一致性，他沒有任何依賴了，所以慢慢地，他的脾氣也改了許多。所以只有家長與班主任形成教育合力，班級管理工作才能事半功倍。

第五篇：班主任教育案例

班主任教育案例

--------淺析后進生的轉化

作為平行班的班主任，后進生自然是一個不容回避的問題。由于現在后進生有逐漸增多的趨勢，同時，在班級工作中，由于后進生的影響比較大，如果不能進行合理的轉化，那么他們會直接影響到班級的班風。班級中的大多數學生都需要一個良好的學習環境，在這個環境中，一旦后進生越來越差，在喪失了學習的信心之后，他們對學習環境的破壞是可想而知的。所以班主任必須針對后進生的不同特點，采取相應的轉化措施。

背景資料

本學期我們一年三班共68名學生，其中父母有工作單位的僅僅8人，而父母離異的有4人，此外，父母忙于打工賺錢、無暇顧及的有10多人。在這些學生中，很多是在初中就養成了一些不良行為習慣，大多數連家長都無法管教，所以就放任自流，家長根本就不過問了。

轉化措施

一、向學生灌輸班級即家庭的意識，樹立學生的主人翁觀念

為了使學生能夠擺脫原來的思想認識，培養他們的自主意識，在班級組建之初，我就向學生指出：我們的班級就是一個大家庭，每一名學生都是這個大家庭中的一員，也就是班集體的主人。所以每一名學生都要有主人翁觀念。這樣，逐漸使學生具備了自主意識，使他們在思想認識上能夠逐漸提高到這樣的高度——我不是受人監管而是自主管理自我監督的。有了這種自主意識之后，他們就不會再出現教師在一個樣，教師不在馬上就變樣的問題。同時，這樣做也可以減少后進生的逆反情緒。如果后進生有了對立情緒，那么對他們的轉化工作就很難進行了。

二、采用鼓勵機制，增強學生的自信心

在班級中，很多后進生并不是因為沒有學習的能力，其中大多數學生潛力巨大，但由于屢戰屢敗他們已經喪失了學習的信心和斗志。所以如何重新使他們樹立信心，重新投入到學習這場戰斗中去，是班主任應該研究的。在實際工作中，我采用鼓勵的辦法，對學生的點滴進步都進行鼓勵，使他們逐步樹立信心。如班級的一名女生，始終感覺自己的語文成績不好，作文就更差了，于是，我鼓勵她完全放開想象，寫了一篇習作，然后利用報刊將這篇習作發表出來。她自己都感覺驚訝：原來自己也可以做到。這樣學習的信心自然就倍增了。

三、不放過任何一個可以進行轉化的機會

本學期學校的大型活動比較多，這些大型活動也就是學生進行教育轉化后進生的最好契機。在這些活動中，即使后進生的表現也就非常令人滿意的。如班級的某名學生，在平常的行為習慣很差，生活作風懶散、拖拉，但是在大合唱比賽中，表現卻非常突出，所以這樣的好機會自然不能錯過。在這樣的時候進行教育，更加有利于學生的接受，所以效果也比較明顯。在大合唱比賽結束后，這名學生的行為習慣有了很大改觀。

四、捕捉學生的閃光點

后進生并不是一無是處，對于我們班主任而言，首要的就是要隨時發現他們的閃光之處。哪怕一個揀起雜物的細小動作，一次在課堂上的正確回答，班主任都要拿起表揚的武器，進行大張旗鼓的表揚，這樣就可以點燃后進生心中希望的火花。同時，班主任要有允許后進生重復犯同樣錯誤的思想意識，后進生的形成是長期的，對他們的轉化自然也不是一朝一夕就能成功的。所以班主任要做好打持久戰的準備，而不能把希望寄托在一次表揚上面。

結果與反思

（一）結果

經過一個學期的轉化，學生的自覺性提高了，作業能按時并且有質量地完成，上課能堅持聽講，學習進步明顯。很多后進生的學習信心增強了，學習的勁頭也明顯比以前足了。

（二）反思與思考

從總體來看，本學期的后進生轉化工作基本是成功的，但同時了認識到了一些問題，如每一名后進生都有各自的特點，所以使用的方法也不能千篇一律，這就需要在轉化的過程根據每名學生的特點進行。此外，在后進生中普遍存在的早戀問題，需要研究新方法來解決。

后進生轉化是班主任工作的一項重要內容，轉化一名后進生比做好幾名先進生的工作都重要，因為優秀的學生不需要班主任做更多的工作，他們更多的時候可以進行自我的教育，甚至可以做班主任的堅實后盾。而成功地轉化了后進生，可以帶動整個班集體的進行，所以其意義非常重大。