第一篇：關于安保年終會議發言參考范文

安保工作是紀律性檢查工作，發現違規違紀現像及時指正，并做好違規紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出。以下是小編為大家整理的安保年終會議發言，接下來跟著小編一起來看看吧!

安保年終會議發言(一)

回顧前段時間的工作，本班工作在安全部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項監查，保障及服務工作，并用心主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協助領導做好安全部全面工作，發揮骨干的帶頭作用，我對在XX年所做的工作作簡要的工作計劃：

一、加強日常性工作管理

當班保安對小區施工紀律檢查工作，發現違規違紀現像及時指正，并做好違規紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區。人員進入小區務必出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區務必出示有效證件和服務中心簽發的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發生，人、車及物品失控現象從而有效保障公司財產安全，同時公司各類《規章制度》行到有效實施。

二、對當班工作，分工明確

讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區重點防火區域進行嚴格檢查，發現安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，并做好消防清單。同時加大小區巡查力度，及重點區域進行監控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發現問題及時關好，讓不法份子無機可乘。

三、用心參加安全部各項活動

作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，用心參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。

四、做好“傳、幫、帶”工作

新隊員剛來，工作環境陌生，經驗不足，我及時向新隊員講解公司環境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業務技能，從而開展安全的各項工作。

當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經驗，改善工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業務技能。

為XX年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。

(1)以“兩防”工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產的安全。

(2)改善工作作風，做好禮貌執勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。

(3)用心參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業務技能，增強保安隊伍整體管理水平。

(4)及時、主動向領導提出好的推薦和好的工作思路，從而提高工作效率。

以上是我XX年工作計劃，最后祝愿我們安全部在XX年中各項工作都取得更好的成績，愿各位同事齊心協力，和諧相處，構成深馨、和諧、團結的群眾。謝謝大家!

安保年終會議發言(二)

為了進一步提高服務意識和工作效率以及應對處理各種突發事件的潛力，特制訂工作計劃具體如下：

一、日常工作

1、每日進行安全巡查，并做好相關的記錄，開展防盜防火的宣傳，制止違反商場安全規定的一切行為。

2、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對禮貌用語及業務知識進行培訓。

3、增強安保員工與各部門之間的協調潛力，發揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

4、培養每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排，履行辦事高效的方針，以用心的心態完成上級交代的各項任務。

5、做好交接班的記錄，使每位員工對上班狀況有所了解，安保主管需對記錄進行嚴格的審查。

二、安全管理

1、貫徹和落實廈門市局關于商場的治安管理規定，實行群防群治，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規定，從自身做起，狠抓落實。

2、加強對商場的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入商場區域，進行偷竊和破壞活動。

3、做好全商場營業場所的治安保衛工作，做到預防為主，防止突發事件的發生。

4、對于重要來賓及大型活動，安保隊伍將挑選精干力量，組成專業警衛隊伍，以保證各項工作安全有序。

5、對外來裝修人員嚴格加強管理，外來裝修人員務必到商場相關部門做好登記，辦理相關的手續，理解安全教育和落實有關規定，經同意后方可進入，并對違反規定者給予相應的處罰。

6、加強保安隊伍內部管理力度，對外來裝修人員的現場施工狀況進行監控，杜絕安全隱患;嚴格執行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放，嚴禁亂停亂放的現象;對外出物品進行嚴格檢查。

7、加強員工的培訓力度，使其有更好的潛力處理各種突發事件，到達工作高效的方針。

三、安保隊伍建設及培訓

1、加強和完善安保隊伍的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優勢和不足進行全方位的技能培訓，來增強員工的全面素質，每周一和周三進行技能培訓，并經常性夜班查崗，以督促員工更好的完成工作。

2、樹立安保隊伍的整體形象，無論是上、下班都嚴格要求，個性是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言禮貌禮貌、盡量盡快的滿足客人的要求。

四、協助消防

1、安保所有員工均為義務消防員，要求每位在職的員工務必做到“四懂”：即懂得火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法。懂得“四會”，“四會”即會報火警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

2、對商場所有安保人員進行消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進行不少于兩次的消防應急演練，提高安保隊伍的應急潛力。

四、宿舍管理

1、安保部員工宿舍需持續安靜整潔，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物、2、個人衛生需持續干凈整潔，有良好的個人形象，衣物要勤洗勤換，身上不能有異味。

3、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度，將每一天的衛生工作落實到實處，室長對寢室的衛生及安全狀況進行監督和檢查，使寢室每一天干凈整潔、安全。

安保年終會議發言(三)

(一)工作目標

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

2.完善本部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、禮貌執勤、作風頑強、保障有力的安保隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;構成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養人才----留住人才的良性循環機制。

(二)主要工作計劃措施

一.保安部結合公司實際狀況做好201686年安全保衛工作。

1.各服務處正確處理好與各商家、客戶的關系。

2.嚴格控制出入酒吧街的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入酒吧街;維護酒吧街安全。

3.做好民歌湖的巡查工作，個性是對重點部位的檢查，夜間、節假日期間加強巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、合作單位、各商家構成群防群治，聯防保衛巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作。

二.配合行政部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、職責心強的安保隊伍，確保公司業務經營正常運作。全面總結自組建安保隊伍以來安保工作存在的薄弱環節和不足之處，加強本部門工作、工作紀律、崗位職責、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的用心性和主動性，增強服從意識、服務意識、職責感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司安保部參照行業規范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高保安素質的重要途徑。

1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，透過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作潛力。

2.定期對全體安保人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育，用心營造員工的榮譽感、上進心與職責感。

3.在日常工作中引導安保人員提高服從意識、服務意識、禮貌執勤、禮貌待客，從而提高服務潛力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

4.結合部門的實際狀況對安保人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

四.認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。

1.嚴格按照安保部內控目標，建立目標管理職責制，分解落實工作任務，職責到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。

2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業安全。

五.加強消防設施設備的維護保養，提高工作效率。

1.完善維保制度，明確職責。明確維保職責和工作流程，確保所轄消防設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保消防設備在規定的時間內得到維護保養。

2.執行正確的維護保養技術標準，整體提高維護保養水平，加強消防人員的業務素質和水平，憑借過硬的業務技能，保證消防設施設備維護工作的有序進行。

透過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的86.職業精神，使公司全體安保人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立禮貌、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

安保年終會議發言(四)

首先我十分高興能夠在大家的支持下當選領班，只有更努力的工作來回報大家對我的信任支持與鼓勵!

這是我對未來工作的計劃:

1、完善各項規章制度，保微軟大廈平安。保證大廈的消防安全運轉，確保大廈消防安全，做到萬無一失，工作中不斷完善和遵守各項規章制度，用制度管理人，定期對大廈及周圍各種場所進行巡查，發現安全隱患，及時協同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發生。

2、與主管配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗。

3同時更好的與中控室配合，把工作用心迅速的完成好。

4、加強隊員對各個崗位(前臺、地下停車指揮、巡邏保安)的熟悉和勝任，做到每位隊員一專多能，全面發展。

5、加強隊員在著裝、禮貌用語、禮儀等方面的考核，以新的用心的面貌展示給客戶。

6、平時多注意隊員的想法，經常進行交流，關心、愛護隊員。對個別比較差的隊員進行個別談心，幫忙，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務質量方面要有一個飛躍的提高。

7、整頓保安宿舍。向宿舍管理學習，把好的宿舍管理經驗學過來，做到擺放整齊，條塊分明帶動整個宿舍的管理，讓大家更好的享受生活!

8、開展學習讀書活動。隊員下班后不太注重學習，要制定詳細的學習計劃，改變這種不學習的習慣，多發一些資料，或者寫學習心得的形式，督促和鼓勵隊員的學習，個性是保安服務業務知識的學習，全面提高隊員的素質。

同時我個人也要不斷提高認識，創新思路主動的有創造性的去開展工作，合理分工充分到達人盡其責、物盡其用。對工作要進行細化管理，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責，清楚任務。用心搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風，好的工作方法保留并發揚下去，使之構成一種好的傳統。

回顧了走過的20XX，展望充滿期望的20XX，我們信息滿懷，全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在公司各級領導的指導下，緊緊圍繞微軟全年的安全中心工作，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風，為公司的發展和穩定做出新的貢獻!

安保年終會議發言(五)

一、工作目標

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

2.完善部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、禮貌執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;構成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養人才----留住人才的良性循環機制。

二、主要工作計劃措施

(一)、保安部結合公司實際狀況做好2012年安全保衛工作。

1.正確處理好與場館各部門之間的關系。

2.嚴格控制出入場館的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入場館;維護場館的安全，創造舒適、放心的辦公環境。

3.做好各片區的巡查工作，個性是對重點部位的檢查，夜間、節假日期間加強巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、大運安保部構成群防群治，聯防保衛巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。

(二)、配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、職責心強的安保隊伍，確保公司業務經營正常運作。

全面總結2015年安保工作存在的薄弱環節和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位職責、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的用心性和主動性，增強服從意識、服務意識、職責感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

(三)、公司安保部參照行業規范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。

1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，透過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作潛力。

2.定期對全體保安人員進行出國留學網公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育，用心營造員工的榮譽感、上進心與職責感。

3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、禮貌執勤、禮貌待客，從而提高服務潛力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

4.結合部門的實際狀況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強用心向上的工作熱情和向心力。

(四)、認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。

1.嚴格按照安保部內控目標，建立目標管理職責制，分解落實工作任務，職責到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。

2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業安全。

(五)、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率。

1.完善維保制度，明確職責。根據不同設備、不同區域，明確維保職責和工作流程，確保所轄設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時間內得到維護保養。

2.執行正確的維護保養技術標準，整體提高維護保養水平，加強消防人員的業務素質和水平，憑借過硬的業務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。

透過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業精神，使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立禮貌、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

第二篇：安保會議講話

幼兒園安保工作會議講話

一、思想認識要到位。今年以來，全國先后發生了6起校園傷害事件，其中有2起發生在小學校園、4起發生在幼兒園，傷害的都是手無縛雞之力、毫無自衛能力的小學生和幼兒，傷害的人數之多、性質之惡劣，激起了全社會對犯罪分子的公憤，引起了黨中央、國務院的高度重視。區委、區政府主要領導對學校、幼兒園安全保衛工作多次作出重要指示，要求全區教育、公安等部門迅速行動、扎實工作、全力以赴做好學校、幼兒園安全保衛工作。區政府召開了全區教育、衛生系統安全工作會議，對學校、幼兒園安全保衛工作作出了具體明確的部署。會后，區相關部門和全區各學校、幼兒園齊心協力、密切配合，開展了橫向到邊、縱向到底的拉網式大排查，深入排查各類安全隱患，及時發現、即時整改了一批突出的安全隱患，建立了隱患排查整改機制、安全預警機制和應急處理機制等一套安全工作長效機制，幼兒園安全保衛工作得到了重視和加強。

但回顧一個多月來我們所做的工作，目前仍存在三個不足：一是重視程度不平衡。部分鎮（區、街道）、學校和幼兒園認為校園傷害事件離我們還遠，思想上還未得到真正重視或心存僥幸，或心煩厭倦。這種思想上的麻痹，必將導致工作上的疏漏。二是安保措施落實不平衡。部分學校、幼兒園的門衛人員不足、年齡過大、素質較差、責任心不強，應該配備的防衛器械沒有配備到位，特別是幼兒園，絕大部分“零設防”，教師、幼兒“零防衛”，這是最令人擔心的地方。三是隱患排查消除不平衡。部分學校、幼兒園不能積極主動、深入細致地排查各類隱患，排查出的隱患又不能采取有效措施加以消除。門衛值班、器械配備、校內巡邏等人防、物防、技防上存有這樣那樣的不足。對此，我們要有清醒的認識。希望大家要以對黨、對人民、對事業高度負責的態度，以更加扎實的措施和務實的工作，確保全區學校、幼兒園安全、安寧。

二、組織領導要到位。要根據通知要求相應成立、幼兒園安全事件處置應急小組。昨天，明確機構設置、人員編制、工作職責等；專職保衛人員要做到五個統一：即統一制服、統一器械、統一職責、統一培訓、統一待遇。

三、安保措施要到位。校園安保是硬任務，硬任務必須以硬措施來落實。區教育局、公安局聯合下發的“加強校園安保工作的十條基本要求”，就是硬措施，各鎮（區、街道）一定要把這十條要求不折不扣、扎扎實實做到位。這里，我特別強調以下幾個重點。一要強化門衛。強化門衛工作，關鍵是抓好四個環節，一是人員要到位，專職門衛不少于4人，當班不少于2人；二是服裝統一要到位；三是應配備的器械要到位；四是職責要求要到位。要嚴格做到三點：一不能脫崗、二堅持來客登記制度、三要嚴防高危人員進入校園。二要強化校內巡邏。每天要有1個校級領導、1個中層干部和1—2個教工組成的巡邏隊，定時、不定時地在校內進行全天候巡邏。三要強化住校值班。四要強化上、放學四個時間節點值班。學生上、放學的四個時間節點，是事件易發的高危時段，門衛、內保人員和警察要同時在校門口值班，校內巡邏、住校值班和上、放學值班都要有實時記錄，形成完整的臺賬資料。五要強化幼兒園安保。幼兒園安保工作，是目前全區校園安保最薄弱的一個環節，要特別重視、特別加強。這里我著重強調三點：

一、幼兒園安全保衛工作以鎮（區、街道）為主體，教育部門積極配合。

二、公辦、民辦幼兒園安保措施參照中小學校的標準和要求執行。

三、對未經教育部門批準擅自辦學的幼兒班，一是要求舉辦者完善辦園條件，規范辦園行為，依法依規取得辦園資格；二是由當地政府牽頭，以派出所為主，綜治辦、社事辦等配合，聯合對其進行安保檢查，一旦發現安全隱患，責令其限期整改到位；三是責成舉辦者按公辦幼兒園的標準，將各項安保措施和要求落實到位。

四、隱患排除要到位。要著重排查對學校、幼兒園師生安全可能構成威脅的三類隱患，一是源自學校自身的矛盾糾紛，要仔細排查教職工之間、學生之間、師生之間等存有的重大矛盾糾紛，及時調處和鈍化矛盾，及時掌控當事人的思想動態和行蹤；二是源自校外的重大隱患，認真排查校外人員與學校、學生、教職工及教職工家屬存有的重大矛盾糾紛，還有學校附近經常出現的精神病患者和社會無業游民，以及學校附近有精神偏執傾向的上訪戶等等；三是源自社會的暴力傷害事件，有預見性地把握好學校所在地那些有暴力傾向對學校師生可能造成傷害的人與事，加大對校園周邊環境整治力度，堅決杜絕敲詐勒索、引誘蒙騙、侵犯傷害學生等違法行為。

五、督促檢查要到位。工作到位不到位，督促檢查是關鍵。幼兒園開展拉網式大排查，要堅決做到到邊見底、一處不漏。

六、責任追究要到位。責任不落實，一切都落空。幼兒園安全保衛工作責任重于泰山，必須以嚴格的責任追究制推動工作責任制的落實。負責人要親自抓，負總責；分管局長要具體抓，負專責，按“一崗雙責”和“齊抓共管”的要求，所有局長都要把分管范圍內的安全工作做到位。學校、幼兒園的校長、園長負總責，是第一責任人；分管校長、園長負專責，是直接責任人。鎮（區、街道）主要負責人負總責，是第一責任人；分管負責人負專責，是直接責任人。上述人員，無論是誰，在職必負責，失職必問責。

同志們，幼兒園安全保衛工作，重在防范、貴在落實、難在堅持。讓我們在區委、區政府的堅強領導下，堅定信心、迎難而上、扎實工作，為全區學校、幼兒園的師生們，提供一個安全、穩定、有序的教育教學環境！

第三篇：安保會議貫徹落實情況

定陶縣民政局關于

全縣社會治安綜合治理及全國“兩會”期間安保工作會議

精神貫徹落實情況的匯報

2月24日，全縣社會治安綜合治理及全國“兩會”期間安保工作會議召開后，我局高度重視會議精神的貫徹落實，專門召開會議向全體干部職工傳達了喬書記講話及相關文件精神，并就如何做好2011年綜治及全國“兩會”期間安保工作做了安排部署，現將主要情況匯報如下：

一、指導思想

2011年，全局綜治及平安建設工作將繼續以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委政法委中心工作，進一步加強安全治理工作和自身廉政建設，規范從政和管理行為，提高工作效率和服務水平，為“平安定陶”建設作出新的貢獻。

二、目標任務

1、增強政治責任感，注意掌握情報信息，及時了解可能影響單位和社會穩定的各類不安定因素。對敵對勢力、恐怖勢力和法輪功等邪教組織的破壞活動，做到發現得了、控制得住、處理得好。

2、把嚴打、嚴管、嚴防、嚴治有機結合起來，把打擊和教育結合起來，切實把思想觀念、工作重點、人員配置、經費投入、考核獎懲機制等落實到防范工作上來，最大限度地消除不安定因素，承擔起維護社會穩定、保證一方平安的政治責任。

3、充分認識做好社會穩定工作的重要性，切實增強使命感、1

責任感和緊迫感，發揮表率作用，維護正常的民政秩序，樹立行業新風，優化發展環境。重點抓好履行職責、依法行政、政務公開、優質服務等方面的工作，保持和增強民政部門的創造力、凝聚力、戰斗力。

4、切實做好全國“兩會”期間民政系統的安全保衛工作。認真開展矛盾糾紛排查活動，把不穩定因素消除在萌芽狀態，針對排查出來的糾紛隱患進行深刻解剖，找出問題的癥結，制定解決方案、應急預案，落實化解、穩控責任，做到底子清、情況明，責任明確，措施得力。

三、工作措施

1、深化學習教育，提高思想政治覺悟和安全防患意識。通過開展黨的思想路線教育、基本國情和基本路線教育，不斷改造干部職工的世界觀、人生觀、價值觀，提高思想政治覺悟，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。同時，提高安全防患意識，加強隱蔽戰線的斗爭，嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，不斷深化與“法輪功”等邪教組織的斗爭，提高應對突發事件的能力和水平。

2、進一步加強社會治安綜合治理工作，優化社會經濟發展環境。充分發揮部門的職能作用，加強與政法部門和綜治部門的聯系和協調，切實做到“三個保障”，即保障社會治安秩序的平安，保障市場經濟秩序的平安，保障投資發展環境的平安。在局內建立起包括治保、調解、普法、幫教和治安保衛隊在內的社會治安綜合治理組織，制定社會綜合治理責任制，配備人員，規范工作，認真組織和參與社會綜合治理，并積極主動采取措施，減少違法犯罪，維護社會治安秩序和社會穩定。

3、密切聯系實際，切實改進工作作風。一是堅持依法行政，簡化辦事程序，提供優質服務，推行政務公開。做到行為規范，運轉協調，公正透明，廉潔高效。二是真正把“示范窗口”建設成為民政部門提速見效的窗口、“陽光作業”的窗口、文明服務的窗口，切實發揮好示范、帶動、輻射作用，樹立廉潔、勤政、務實、高效、創新的民政機關形象。三是落實服務承諾，提高服務水平。各股室要嚴格履行民政服務承諾，發揚和倡導“馬上辦、主動辦、上門辦和公開透明辦”的工作作風，做到“五個一”：政令暢通，有令必行，做到“一呼百應”；強化誠信觀念，有諾必踐，做到“一諾千金”；減少環節，提高效率，做到“一路綠燈”；公平公正，政策一致，做到“一視同仁”；明確責任，加強督查，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象，做到“一抓到底”。

4、嚴肅民政紀律，加強廉政建設。要求在實際工作中堅決做到“三不”，即不以權謀私、不以錢謀私、不“吃、拿、卡、要”，維護自身及部門的形象，嚴格要求自己，堅持反腐倡廉，保持清正廉潔。

定陶縣民政局

二Ｏ一一年二月二十八日

第四篇：副縣長XX在全市農村公路安保工程會議上的發言

加強監管強化措施

確保農村公路安保工程躍上新臺階

——副縣長XXX在全市農村公路安保工程會議上的發言

（2012年5月17日）

近年來，隨著通村公路這一惠民政策的實施和建設力度的不斷加大，我縣搶抓機遇、乘勢而上、強勢推進，農村公路建設取得了巨大成績，截止2011年底，全縣農村公路建設總里程達到2600公里，行政村通水泥路率達100%，通達率100%，通村公路真正成為交通發展的“新亮點”、農民致富的“金鑰匙”、百姓和政府的“連心橋”。但在廣大人民群眾享受到通村水泥路建設成果，得到實惠的同時，我們也清醒地認識到，由于我縣地處XXXX腹地，是國家級貧困縣和省特困縣，地質環境異常復雜，農村公路低等級道路占多數，特別是鄉道、村道以及山區公路，存在道路窄、彎道急、視距差等諸多不利因素，在加上安保設施普遍缺乏，行車安全存在嚴重隱患，農村公路交通事故呈現不斷上升勢頭，實施農村公路安保工程勢在必行。在此，我代表XX縣人民政府作一表態發言。

第一，政府發動，提供組織保障。XX縣人民政府及各部門對安保工程高度重視，制定出臺了《關于加強全縣農村公路交通安全工作的意見》、《關于加強全縣通村公路管理養護工作的通知》等系列文件，成立了由縣長任組長，分管副縣長任副組長，其他相關部門的主要領導為成員的“安保工程”

建設領導小組。領導小組采取例會制、督查制和信息反饋制，召開現場會、征求村民意見等多種方式和手段，研究、部署和落實工作，確保各項工作實施到位。交通運輸部門以“消除隱患，珍視生命、關愛生命”為已任，用負責任的精神打造安保工程。各鄉鎮自加壓力，自覺把任務目標往前移，用他們的話說：早一天完成，多一天安全。

第二，圍繞重點，開展隱患排查。我縣認真落實全省農村公路安全電視電話會議精神，督促交通農管部門、各鄉鎮圍繞農村公路路面沉陷、防護欄、警示牌、防護岸、滑坡等安全隱患，對全縣2600公里通村公路進行安全隱患大排查，發現存在危險路段680公里，危橋168座，對排查出的隱患進行分類建檔，達到一路一檔、一橋一檔。同時針對查出的安全隱患，積極要求所屬鄉鎮和村立即采取應對措施予以解決或控制，徹底消除安全隱患。

第三，優化方案，率先展開治理。目前，農村公路的安保工作從國家層面來講沒有一個統一可以參照的應用指南，作為縣級政府，我們能做的就是用好有限的建設資金，把好鋼用在刀刃上，在危險度相對可控的情況下，充分發揮科技創新的作用，適當推出一些創新型安保做法最大限度地提升農村公路安保水平。我們嚴把“一個原則”，就是在農村公路安保工程推進過程中，把握“先評后治，經濟適用，因地制宜，綜合治理”十六字原則；實施“兩種手段”，在安保推進過程中，不過分強調某一項安保對策的作用，采取生態防護和工程防護兩種手段；強化“三個”結合，與新建工程

相結合，與小修保養相結合，與安全隱患排查治理相結合；嚴把“四個”關口，嚴把計劃關、設計關、施工監督關、工程驗收關，確保實施質量。截至2011年底，我縣農村公路投資2000萬元，實施安保工程100公里。

第四，周密部署，集中開展大會戰。我縣將嚴格按照省全省農村公路安保工程建設推進會要求，掀起農村公路安保工程建設大會戰高潮。一是明確鄉（鎮）人民政府為農村公路安全保障工程建、管、養主體責任；二是迅速啟動農村公路安保工程，按照先急后緩、先重點后一般的思路分步實施，縣財政對農村公路安保工程建設及危橋改造實行以獎代補政策，財政、交通、鄉（鎮）人民政府負責落實配套資金，并負責組織實施農村公路安保設施建設及危橋改造工作；三是不斷拓展農村公路養護管理中災后修復資金籌措的新思路，通過采取對農村公路投入保險等模式，積極探索農村公路水毀修復資金保障新機制。確保今年10月底前完成特別危險路段的安保設施建設任務，力爭2015年底全面完成危險路段的安保設施建設任務。

農村公路安保工程對提高農村公路安全性，樹立黨和政府的社會形象具有積極意義，是保障人民群眾生命財產安全的 “民心工程”、“生命工程”、“德政工程”。我縣將本著對人民群眾生命財產安全負責的態度和質量就是生命的理念，抓好抓實農村公路安保工程，以高度的責任感和使命感共同建好這項民心工程，以優良業績獻禮十八大！

第五篇：2010.5.11四平地區世博安保會議交流發言

做好世博安保工作

保障學生健康成長

安全工作一直是我校諸多工作中的重中之重。我校堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，始終把安全工作放在各項工作之首，常抓不懈。

在世博會的大背景下，在當前全國針對學校惡性案件頻發的嚴峻形勢下。黨和政府對學校安全工作的要求更是提高到了一個前所未有的高度。在區教育局、街道、四平派出所的有力指導和堅決支持下。學校強化安全知識教育，提高安全防范等級，完善安全工作管理，增強安全責任意識，不斷優化學校內部安全管理體制，建立齊抓共管校園安全的整體網絡，更進一步推進校園安全工作。

一、統一思想，夯實基礎，明確安全責任

學校安全工作是實現學校可持續發展的一項基礎性工作，學校把安全教育宣傳和安全硬件建設作為學校長期工作并確定專人負責落實。學校根據上級文件精神，制訂了楊浦高級中學世博安保工作方案。由校長、書記掛帥擔任楊浦高級中學世博安保工作小組組長，各組相關部門的中層領導擔任組員。從組織機構上保證世博安保工作在學校整體工作中有效、有序的融入。

同時由學校領導和負責安全工作的專人簽訂安全責任書，安全責任人再和學校各部門領導簽訂安全責任書。明確各自的工作職責，權限范圍，從而把責任落實到基層。全校上下各部門齊抓共管、形成合力，把世博安全工作做到細節、落在實處。

學校行政會議上世博安全工作都作為重要議題，在各部門間進行反饋討論，及時傳達上級精神、有效解決相關問題，形成良好的工作格局，進一步保證了安全工作的長效有力開展。

二、加強管理，健全制度，落實安全措施

實效工作，制度先行。有了完善的制度，在日常管理上才能“有規則可循”。針對世博安保要求，學校制訂梳理修訂了各項安全保衛管理制度，明確規定重要崗位、重點部門的安全職責，涉及門衛值班、消防安全、用電用氣用水、食品衛生管理、衛生保健、學生管理等各個方面。在制訂過程中，各崗位人員也積極參與其中，使制度內容貼合實際。同時建立健全定期檢查制度，檢查監督各項制度的執行情況。學校對照教育局綜治辦明確的世博安保重點項目，制訂了專門的檢查記錄表下發給各相關部門進行自查自糾，包括宿舍、體育設施、化學品庫房、技防設備、出租房等各個方面。校辦保衛部門每日再行對各相關部門進行情況督查。發現問題，及時整改。從而使各項制度不成為掛在墻上的擺設，而是真正融入日常工作中。

針對世博期間的各項安全要求。學校專門制訂了《門衛安保工作重點注意事項》。同時召集全體門衛人員進行專門會議。統一思想認識、學會領會精神。把要求更嚴格的的世博安保工作要求及時布署到位。嚴格把好第一道門。在嚴格安保制度的同時要求門衛在執行制度的同時做到態度溫和，用語文明，避免次生矛盾的產生。在營造安全校門時更要樹立文明窗口形象。

為了加強校園內的安全防范，學校撥出專門經費，在原有8名門衛的基礎上，增聘了5名安保 人員。其中三人負責加強夜間學生宿舍的安全保衛力量。二人負責白天不間斷巡視校園，增加威懾力、及時發現隱患。

同時我們還在教職員工中組織起平安志愿者隊伍。成員均由黨員同志組成。他們每天一組，定期在校園內巡視檢查。并做好相關的日志記錄。這樣做，在增加安保力量的同時也增強了教職工的主人翁意識，讓教師們認識到，安全工作是學校全體成員共同的責任。

三、孕育文化，優化環境，開展安全文明建設

學校將安全教育融入課堂，對學生進行法制安全教育，聘請轄區內的民警擔任治安輔導員，每學期到校開設法制講座。讓學生由學會遵紀進而做到懂法、守法，更能夠運用法律保護自己的權益，增強自我保護意識，掌握一定的自我防護技能。同時充分利用社區教育基地、校外輔導員隊伍和家長學校等社會資源，形成社會、家庭、學校三位一體的教育體系和全方位齊抓共管的格局。

學校定期安排安全教育課程，規定課時。通過各種多媒體手段對學生進行安全知識教育。每周還利用升旗儀式時間組織學生進行緊急疏散演練。理論與實踐相結合，教授學生的安全自救知識，鍛煉學生的自我保護能力。

做好寄宿學生的管理工作是我校安全工作的重要一環。我們建立了一支有強烈責任心的宿管人員隊伍。通過規范的管理，熱情的服務，配合以先進的技防設施，保證住宿學生的安全。

學校還定期組織住宿學生進行消防逃生知識教育和演練，教會學生在遇到緊急情況下，做到自救，安全逃生。

隨著生活水平的提升，教職工的私家車越來越多。我們對車輛進行了登記，并發放停車證。在校門口安裝了車輛減速帶，規劃了機動車專用行駛線路,避開人流密集區，開辟了專門停車場地。避免影響正常的教學秩序。

校園的治安狀況良好，多年來學校沒有發生重大、特大刑事案件和治安災害性事件。沒有亂設攤和無證經營的現象。對出租場地做好登記，平時密切聯系溝通，督促租借場地的單位配合學校做好各項工作。

學校還非常重視周邊安全環境的建設工作，為學生營造了一個良好的學習環境。社區和民警的支持是我們堅強的后盾。學校經常與社區、民警等做好溝通。特別是四平派出所的民警同志對我校的安全指導工作，提出了很多有效的建議，給予了很多實質的益助。

多年來，楊浦高級中學致力于為全校師生創建一個安全文明的校園環境，為學校的可持續發展提供了一個良好的內外部環境和強大的動力。全校師生將進一步認清形勢、強化責任意識，確保工作部署到位、落實到位，努力做好學校的安全保衛工作。

上海市楊浦高級中學

2010.5.