制定班級管理制度
制定班級管理制度1
為了加強(qiáng)各班的班級管理,使各班工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化,促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展要求,特制定班級管理制度及細(xì)則內(nèi)容:
一、管理對象
以班級的各學(xué)習(xí)小組為考核對象。
二、管理要求
1.班級分成若干小組。
2.實施捆綁式管理及考核。
三、管理單位
1.值周班長:督查班級一周內(nèi)全方位的工作,評選出本周優(yōu)秀小組,并計入班級量化考核欄里。
2.值日班長:負(fù)責(zé)記錄、考核、匯報各小組的`情況于值周班長處。
3.小組組長:負(fù)責(zé)小組內(nèi)的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤等。
四、考核內(nèi)容及細(xì)則
1.考核各小組的學(xué)習(xí)、出勤、衛(wèi)生、紀(jì)律。
2. 學(xué)習(xí):作業(yè)、課堂表現(xiàn)、學(xué)案、優(yōu)秀率。學(xué)案未完成每人次扣0.2分,作業(yè)未完成每人次扣0.2分,小組其他成員各扣0.1分,在月考及大型考試中小組出現(xiàn)單科者每人次加1分,小組總評前三者分別加6、4、2分。
3.出勤:遲到、早退者扣個人0.2分,扣小組其他成員0.1分。
衛(wèi)生(清潔區(qū)、教室、宿舍):個人扣0.2分,小組其他成員扣0.1分;若小組扣1分。
紀(jì)律:個人扣0.2分,小組其他成員扣0.1分。若出現(xiàn)吸煙或者攜帶手機(jī)等嚴(yán)重違紀(jì)扣5分,小組其他成員扣0.5分。若有儀容儀表不規(guī)范現(xiàn)象每人次扣0.5分,其他成員各扣0.1分。
4.被評為本周綜合考評“優(yōu)秀小組”加1分。
5.若學(xué)生會、年級或?qū)W校直接通報,加大扣除力度,扣小組2—5分,計入小組總分。
6.好人好事
①撿拾到錢,并及時上交的加2分,受到年級或?qū)W校表揚再加1分;
②撿到貴重的物品,及時上交加2分,受到年級或?qū)W校表揚再加1分;
③主動幫助別人、主動撿拾垃圾加0.5分。
制定班級管理制度2
一個班級沒有目標(biāo),它將失去航向,一盤散沙。我們的學(xué)生不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),更要學(xué)會生活,學(xué)會做人。所以作為班主任要結(jié)合本班實際,制定切實可行的班級奮斗目標(biāo),并和學(xué)生一道去努力實現(xiàn)之。
一、班級奮斗目標(biāo)
1、在學(xué)校的教育思想指導(dǎo)下,學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會生活,學(xué)會創(chuàng)造,做一個愛自己,愛同學(xué),愛班級,愛老師,愛父母,愛學(xué)校,愛家鄉(xiāng),愛祖國的人。
2、全班同學(xué)都要認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識,達(dá)到100%的同學(xué)畢業(yè)。
3、全班同學(xué)都要達(dá)到體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn),人人愛清潔,人人講衛(wèi)生,尤其是要重視用眼衛(wèi)生。
4、自尊自重,互敬互愛,人人在班內(nèi)有受人尊重的地位,也有尊重他人的義務(wù),使人人在班級里都感到溫暖和愉快。
5、人人都要以實際行動為班級增光添彩,成為全校執(zhí)行《中學(xué)生守則》,《中學(xué)生日常行為規(guī)范》最好的班級之一。
6、人人都有自己的興趣和愛好,人人有自己喜愛的學(xué)科,人人有自己喜愛的勞動,人人都講普通話寫規(guī)范字,人人都能掌握文明禮儀并身體力行。
7、在班主任和團(tuán)隊組織的指導(dǎo)下,集體的事由集體討論決定。班委會的事,都由自己管理,活動由集體開展。
8、人人都有為集體,為他人服務(wù)的崗位,堅持為他人,為班級,為學(xué)校,為社會做好事。
9、少先隊員心里飄著隊旗,團(tuán)旗,黨旗,爭取早日加入共青團(tuán),到畢業(yè)時力爭三分之一的人成為優(yōu)秀共青團(tuán)員。
短期目標(biāo)
第一、紀(jì)律
1、全班同學(xué)嚴(yán)格要求自己,不違反班規(guī)校紀(jì)。
2、課堂以及自習(xí)課要安靜。
3、晚上就寢后嚴(yán)禁說話。
4、班長和紀(jì)律委員認(rèn)真做好本職工作,維護(hù)班級紀(jì)律,鼓勵同學(xué)自覺遵守紀(jì)律。
第二、衛(wèi)生
1、教室、公區(qū)、寢室衛(wèi)生打掃干凈。
2、值日生擦黑板和整理講桌。
第三、學(xué)習(xí)
1、上課認(rèn)真聽講,不做與上課無關(guān)的事情,減少說閑話的次數(shù)。
2、按時完成作業(yè),不抄襲。
3、同學(xué)間成立學(xué)習(xí)小組,相互幫助,共同提高成績。
二、存在的問題
1.難在怎樣讓每個學(xué)生都能按照都能堅持自己的按自己的計劃目標(biāo)和班級的目標(biāo)去做。
2、不抄作業(yè)差生怎樣做得到。
3、后進(jìn)生的良好的行為習(xí)慣,良好的.學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成。
4、時間要矯正他們的不良習(xí)慣還有困難。
在實現(xiàn)以上目標(biāo)的過程中,一些后進(jìn)生文化課成績提高有困難。另外,后進(jìn)生的良好的行為習(xí)慣,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成。因而,短時間要矯正他們的不良習(xí)慣還有困難,從而給班級爭先創(chuàng)優(yōu)帶來一定難度。
三、解決措施
針對班級目標(biāo),結(jié)合在實現(xiàn)目標(biāo)過程中可能遇到的困難,我們覺得需要從以下幾方面入手:
1、建立學(xué)習(xí)小組,幫助解決學(xué)習(xí)中的一切困難,監(jiān)督學(xué)習(xí)的情況,以此來指導(dǎo)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)。
2、嚴(yán)格守紀(jì),適量懲罰。要讓學(xué)生明確什么事能做,什么事不能做,從嚴(yán)要求自己,違反紀(jì)律適當(dāng)懲戒。
3、熱情幫助,真情感化。對待違紀(jì)學(xué)生或?qū)W習(xí)遇到困難的學(xué)生,我們不能孤立、疏遠(yuǎn)他,要動員同學(xué)們耐心地幫助他,真誠地關(guān)心他,以實際行動感化他,使其去實現(xiàn)自我教育,讓道德內(nèi)化為習(xí)慣。
4、個人制定自己的奮斗目標(biāo),在老師的督促下,在同學(xué)的關(guān)注下逐步去實現(xiàn)。
5、習(xí)慣養(yǎng)成分階段落實,利用班會等活動讓學(xué)生知曉一日常規(guī)細(xì)則,鼓勵學(xué)生逐步去養(yǎng)成好習(xí)慣。
6、每周進(jìn)行行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣專題小結(jié),表揚先進(jìn),鞭策后進(jìn),找出差距,共同商討,改進(jìn)提高辦法。
管理制度制定
關(guān)于公司管理理論方面的文章有很多,各家有各家的理解。作為管理者,首先需要制定一個符合公司硬件環(huán)境和軟件環(huán)境的章程。硬件環(huán)境包括生產(chǎn)設(shè)備,運輸設(shè)備,廠房建設(shè)等等。軟件環(huán)境包括公司人事構(gòu)成,工作環(huán)境(包括人員關(guān)系,工作適應(yīng)度)等等。