第一篇：在全區人民調解委員會培訓班上的講話

在全區人民調解委員會培訓班上的講話

（2011年4月日）

同志們：

大家好！今天在座的絕大多數都是來自基層一線的調解干部，大家平時工作都很辛苦，為全區人民調解工作的發展，維護社會穩定做出了積極貢獻。借此機會，我首先代表區司法局黨組向大家表示誠摯的問候！

下面，我就全區人民調解工作開展情況及如何做好今后工作講幾點意見。

近年來，路南區認真貫徹落實省、市關于人民調解工作一系列重要指示精神，緊密圍繞黨委政府中心工作，開拓創新，扎實工作，人民調解工作取得了顯著成效。

（一）夯實基礎，健全網絡，全面提高民調隊伍素質。我們始終把加強基層基礎工作，加強規范化建設作為切入點，不斷推進人民調解工作向縱深發展。目前，全區7個鄉（街）90個村（社區）共建立調解委員會97個，有調解干部374人，樓院調解信息員、十戶調解員3100名，在全區形成了區、鄉（街）、村（社區）、組四級排調網絡，形成了一個上下聯動、職能明確、優勢互補的調解工作網絡化體系。

（二）深入排查、健全機制，筑牢維護穩定的第一道防線。我們始終堅持“調防結合，以防為主，多種手段，協同作戰”的工作方針，深入開展矛盾糾紛集中排查調處活動。

12010年，全區各級民調組織共排查化解各類矛盾糾紛431件，調解率達100%，成功率達98%以上，無一起因調處不及時、方法不正確而引發“自殺、兇殺、重傷害、群體性械斗和上訪事件”，筑牢了維護穩定的第一道防線，為構建和諧路南營造了和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。

（三）“三位一體”調解工作體系全面鋪開。我們充分發揮人民調解基礎作用，特別是認真貫徹落實最高人民法院、司法部《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的意見》，加強與司法調解的銜接，與路南法院聯合建立了調解中心，在民事案件立案審理前，建議雙方當事人在自愿的條件下通過人民調解的方式化解矛盾，有效緩解了法院的辦案壓力，充分發揮了人民調解工作的“第一道防線”作用。

下面，就當前和今后一個時期全區人民調解工作安排，我講幾點意見：

第一，要大力加強《人民調解法》的學習和宣傳?！度嗣裾{解法》確立了我國人民調解制度的法律地位和基本框架，對人民調解工作的基本原則、人民調解組織、人民調解員、調解程序、經費保障、調解協議效力等都作出了明確規定，為人民調解工作提供了堅實的法制保障。當前和今后一個時期，全區人民調解工作總的要求是：深入學習宣傳貫徹《人民調解法》，進一步推動全區人民調解工作的法制化、規范化、制度化建設，充分發揮人民調解在多種糾紛解決方

式中的基礎性作用，更加有效地預防化解社會矛盾，維護社會和諧穩定。一會兒，我們將在這里組織大家系統地學習《人民調解法》。對于這次培訓，區委區政府做了精心的籌劃和準備。希望大家珍惜這次學習機會，做到不虛此行，學有所獲。區司法行政部門將把《人民調解法》的宣傳普及作為全區“六五”普法規劃的開篇之作，采取多種形式，集中人力物力，進行大規模的集中宣傳，迅速在全區掀起學習宣傳《人民調解法》的高潮，使各級黨委政府、社會各界和廣大人民群眾更加了解、支持、參與人民調解工作，更多地選擇人民調解方式解決矛盾糾紛。

第二，要進一步健全完善各類人民調解組織建設。要鞏固和健全現有人民調解組織，同時進一步規范機關、學校、市場、企事業單位人民調解組織。在此基礎上，積極協調衛生、工商、建設等有關部門，加快其它行業性、專業性人民調解組織建設。同時，進一步擴大人民調解業務覆蓋領域，在做好傳統型民間糾紛化解的同時，緊緊圍繞城市拆遷、土地征用、勞動爭議、醫患糾紛、環境保護、涉法涉訴、企業改制等矛盾糾紛多發領域開展調解工作，實現人民調解全覆蓋。

第三，要切實加強人民調解員隊伍建設。一是按照《人民調解法》規定的條件和程序，認真組織指導村居調委會推選和聘任人民調解員，注意把那些公道正派、熱心人民調解工作，并具有一定文化、政策水平和法律知識的人員吸納到

調解組織中來，村（居）調委會專職調解員要達到調解委員的50%以上。注意吸納退休法官、檢察官、警官以及律師、公證員、基層法律服務工作者和其他有專門知識、特定經驗的人員參與人民調解工作。同時，健全調解小組、十戶調解員和樓院調解員制度。鄉鎮（街道）司法所要抓好經常性的業務培訓工作，不斷提高人民調解員的政治素質、業務能力和調解技巧。

第四，要抓好矛盾糾紛預防化解工作。要充分發揮人民調解基礎性、廣泛性、便捷性和及時性的特點，發揮好第一道防線的作用。對群眾的合理訴求，要盡一切努力，認真解決；一時難以解決的或超出了人民調解范圍的，要及時向當地黨委、政府匯報，依托“三位一體”調解體系解決；對群眾訴求不合理或堅持過高要求的，要依靠基層黨政組織、群眾自治組織和當事人親友等各方力量，耐心細致地做好教育疏導工作。

同志們，隨著國家法治化進程不斷推進，經濟體制改革的不斷深入，人民調解工作任務還很重。希望同志們振奮精神，鼓足士氣，攻堅克難，深入細致地做好人民調解工作，為全區經濟平穩較快發展和構建和諧路南作出新的更大的貢獻。

最后，祝培訓班取得圓滿成功！

第二篇：人民調解骨干培訓班上的總結講話

人民調解骨干培訓班上的

總結講話

——額木庭高勒工作部：王壯子

（2007年7月4日）

同志們：

剛才，在培訓班上，司法所長趙艷麗采取以案說法的方式，繪聲繪色地為大家講解了司法部關于《人民調解工作若干規定》的有關內容，從人民調解組織的性質、任務、工作原則講到調解工作程序等內容，我認為講得非常好，在這里，我要強調幾點：

一是我們在培訓班上，為各嘎查調委會下發了統一制定的民間糾紛受理臺帳和回訪臺帳，我要求各嘎查調委會要按照要求認真做好糾紛的登記和回訪工作。

二是各調解主任要保管好、使用好調解委員會公章，能夠按照調解工作程序進行調解，并按要求認真制作規范的調解協議書。

三是所有參加培訓的調解員通過培訓，都能進一步提高調解技能，同時，今后要嚴格遵守人民調解員的職業道德和工作紀律。

本次培訓班，時間短，任務重，有很多內容都需要在今后的調解工作中去實踐，因此，增強責任意識、大局意識，擺正位置是關鍵，為了維護人民群眾的根本利益，為工作部經濟發展和社會政治穩定大家齊心協力，再接再厲！信 息

第十二期

額木庭高勒司法所 2007年7月5日

額木庭高勒工作部舉辦

人民調解骨干培訓班

7月4日，額木庭高勒工作部舉辦了人民調解員骨干培訓班。在工作部小會議室隆重舉辦，參加培訓的有：各嘎查、單位人民調解委員會骨干人員共計26人，培訓班在工作部小會議室舉辦。

培訓班上，工作部分管政法副主任王壯子代表黨工委做了重要講話，講話的內容以“加強新時期人民調解工作，開創維護穩定工作新局面”為主，對各嘎查、單位目前的人民調解工作給予了肯定，要求人民調解骨干繼續發揚人民調解工作的優勢，積極向黨工委和嘎查委員會反映社情民意，為化解糾紛，防止激化提供及時的信息，努力做到對各種民間糾紛“抓早、抓小、抓苗頭”，使人民調解真正成為維護社會穩定的“第一道防線”。王主任還要求人民調解骨干要具有職業素質，更要遵守職業道德和職業紀律，要以本次培訓班為契機，充分發揚“以有為求地位”的精神，不斷提高調解技能，嚴格遵照調解程序進行調解，以確保人民調解協議書的合法性和公正性。希望通過培訓，增強人民調解骨干依法調解的綜合素質，增強大局意識、責任意識，端正態度，為維護人民群眾的根本利益，為工作部經濟發展和社會穩定、政治穩定做出更大的貢獻。|

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培訓班上，司法所所長趙艷麗為人民調解骨干重點講解了司法部2002通過及帶領大家學習中國共產黨中央辦公廳2002年第23號文件《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，傳達旗司法局2006年第60號文件《關于加強基層人民調解委員會工作的通知》；王主任要求各嘎查、單位負責人和人民調解員將文件精神貫徹落實好，推動我工作部的人民調解工作向有序的方向發展，要求人民調解員發揮“杠桿”作用，真正起到人民調解“第一防道線”的作用。工作部主任海深在培訓班上講話時強調指出：本次培訓班時間短、任務重，希望通過培訓，廣大人民調解員的政策水平、法律水平明顯提高，造就成能夠適應形勢發展需要的人民調解員隊伍。即將面臨嘎查“兩委”換屆選舉，要求人民調解員處理好人民內部矛盾，增強大局意識和責任意識，抓住機遇，有所作為，全面推進新時期人民調解工作。

下午，由司法所長趙艷麗重點講解兩大內容：一是人民調解的若干知識；二是學習宣傳《憲法》及《憲法修正案》。趙所長講：人民調解工作之所以得到黨和國家的高度重視，是因為建設小康社會需要人民調解工作，實踐“三個代表”需要做好人民調解工作，維護社會穩定需要加強人民調解工作，所以建立健全人民調解的各項制度，保障人民調解工作順利開展是非常必要的;在講到關于加強《憲法》及《憲法修正案》的學習宣傳時，趙所長講到：2004

第三篇：在2021年全縣人民調解工作培訓班上的講話

在2021年全縣人民調解工作培訓班上的講話

同志們：

經過縣司法局的精心籌備和努力，人民調解培訓班今天正式開班。在這里，我首先向來自各鄉鎮（街道）常年從事人民調解工作、為維護社會穩定而辛勤努力、默默奉獻的各位同志表示親切的問候！人民調解是一項中國特色的社會主義法律制度，是化解民間糾紛的有效手段，是構建社會主義和諧社會的重要力量。近幾年來，全縣各級人民調解組織為維護社會穩定做了大量工作，化解了大量矛盾，使許多矛盾化解在基層，消化在萌芽狀態，充分發揮了為黨委政府分憂、為人民群眾解難的重要作用。進一步抓好人民調解工作是黨委、政府的重要職責。隨著形勢的不斷變化，對人民調解員也提出了更多更高的要求，舉辦這次人民調解培訓，非常重要，也非常及時。借這個機會，我講三點意見：

一、充分認識新常態下加強人民調解工作的重要意義

一是建設社會主義政治文明的需要。建設社會主義政治文明，是全面建成小康社會的重要內容。發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，最根本的是把黨的領導、人民當家作主和依法治國有機地結合起來。人民調解正是黨的領導、人民當家作主、依法治國的生動體現，是社會主義民主政治的具體體現，是人民群眾在黨的領導下，依法調解解決矛盾糾紛，實現自我管理、自我服務的有效形式。加強人民調解工作對我們新時期、新階段全面建成小康社會意義重大。

二是維護社會穩定，鞏固基層基礎工作的需要。維護社會穩定是各級黨委政府的重大責任。人民調解在維護社會穩定中確實發揮了很大作用，已成為維護社會穩定的“第一道防線”。近年來，從中央到地方，對人民調解工作都十分重視。抓住人民調解工作，充分發揮人民調解在維護社會穩定中的第一道防線作用，我們的工作才能在黨委政府的工作大局中占有地位，我們的職能和作用才能得到充分的發揮和加強。就我縣而言，雖然做了大量的工作取得了相當的成績，但各鄉鎮、各行業的人民調解工作參差不齊，調解員的素質不高、調解組織不健全、調解協議不完善而造成的法律效力不夠等情況不容樂觀。通過此次培訓，希望同志們充分認識人民調解在社會主義法治建設中的重要作用，切實增強做好人民調解工作的榮譽感、使命感、責任感。

三是適應新常態形勢發展的需要。目前，我國正步入深化改革的關鍵時期，處于經濟發展增長速度換檔期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的特殊階段，社會矛盾多發易發的階段性特征尤其明顯。人民調解作為社會自治性糾紛化解機制和手段，源于群眾、扎根基層，具有平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高等優勢；做好人民調解工作，能夠第一時間發現矛盾糾紛，依靠廣大人民群眾把矛盾糾紛化解在基層和初始階段，不僅避免了矛盾糾紛進入行政、司法渠道，而且可以從源頭上減少不和諧因素，防止矛盾激化、升級，有利于正確處理人民內部矛盾、促進社會和諧穩定。因此，希望同志們積極把握各類矛盾的新特征，研究調處矛盾的新方法，學習調處矛盾的新技能，主動適應新常態形勢發展的需要。

二、強化措施推動人民調解工作更上新臺階

（一）要加強人民調解工作的組織網絡建設。各級各部門要高度重視人民調解工作，納入每黨政議事日程，專題研究部署人民調解工作。要切實加強組織領導，建立健全縣、鄉、村（居）以及專業性、行業性調解網絡，領導掛帥，分級負責，責任到人，真正形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）要創造性地開展好人民調解工作。當前，民間糾紛出現了許多新情況、新特點、新趨勢，預防和調解的難度不斷增大，對此，我們必須要有清醒的認識，要有針對性地開展工作，加大調處工作力度，提高調解工作水平，努力把可能激化的矛盾減少到最低限度。要根據當事人的特點和糾紛性質、難易程度、發展變化的情況，采取靈活多樣的方式方法，開展耐心、細致的說服疏導工作，促使雙方當事人消除隔閡，引導、幫助當事人達成調解協議，最大限度地化解矛盾糾紛。各地、各行業人民調解組織不僅要搞好傳統的婚姻、家庭、鄰里、賠償等常見性、多發性民間糾紛的調解，而且要結合本地經濟社會發展的實際，針對突出的難點、熱點糾紛開展調解工作，化解改革進程中的利益沖突，做到哪里有民間糾紛，人民調解工作就延伸到哪里，及時有效化解民間糾紛，保證改革和發展順利進行。要把預防矛盾糾紛作為新時期人民調解工作的重點，積極介入影響轄區穩定的重大社會矛盾糾紛的排查調處工作，科學地把握民間糾紛產生演變發展的規律，有針對性地采取措施，維護本地、本部門、本行業大局和諧、政治穩定。要深入到人民群眾之中，及時發現可能導致矛盾糾紛的潛在因素，防止矛盾糾紛的發生。要發揮人民調解工作的網絡優勢，積極向黨委政府反映社情民意，為及時處理矛盾糾紛、防止矛盾激化提供信息。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，嚴防民間糾紛激化引起自殺、兇殺、群體性事件。要充分發揮人民調解貼近基層、聯系群眾的特點，大力宣傳黨的路線方針政策，開展生動的法治宣傳教育，弘揚社會主義道德，不斷提高公民的法治觀念和道德水平，努力為全面建成小康社會創造長期和諧穩定的社會環境。

（三）要加強人民調解工作的指導和監督。鄉鎮人民調解委員會要充分發揮職能作用，加強對村（居）人民調解委員會的指導和監督，對因民調工作組織不力、領導不到位、各類矛盾糾紛不能有效化解，而導致重大社會不良后果的村（居）嚴格監督檢查，督促整改。同時，廣泛開展工作調研，及時發現和解決人民調解工作存在的困難和問題，認真總結和推廣人民調解工作中好的經驗做法和典型案例，彰顯人民調解工作的風采。

三、對此次培訓的幾點要求

一要有責任。第一把做好人民調解工作作為一種責任。今天參加培訓的同志，都肩負著本轄區的人民調解責任。責任就體現在對工作的執著，對事業的虔誠和對社會的誠信，是人品和素養的綜合反映。大家都應該認真思考怎么負責的問題，思考如何把人民調解工作做好，思考如何保一方穩定，促一方發展，自覺增強做好人民調解工作的責任心和主動性。第二把服務群眾作為一種責任。習近平同志在黨的十九大報告中指出“黨的一切工作必須以最廣大人民根本利益為最高標準。我們要堅持把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾關心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，帶領人民不斷創造美好生活！”。人民調解工作直接面對人民群眾，直接服務人民群眾。當前人民群眾對人民調解工作的知曉度、信賴度和期望度越來越高，給人民調解工作以更大的工作壓力和更高的工作要求。要開動腦筋，集思廣益，開展調解工作，在服務群眾中提升自己的人生價值。

二要守紀律。縣司法局組織一次培訓非常不容易，要經過方方面面的準備和大量人力物力的投入，我希望參會的同志要高度重視，珍惜機會，嚴守培訓期間的各項紀律。尤其是各司法所長要切實負起責任，管好本所人員往返路途以及培訓期間的人員安全，帶頭遵守作息時間和組織紀律，會議期間不得遲到、早退，嚴禁飲酒，非特殊情況不得請假，以良好的精神風貌和嚴謹的生活作風認真投入學習培訓。

三要有收獲。書到用時方恨少，事非經過不知難。當今時代，知識更新日新月異，我們必須通過經常的學習，不斷發現觀念上的差距、能力上的差距和工作方法上的差距。通過學習，不斷充實自己，提高自己，發展自己。每一位同志都要自覺地把學習當作一種習慣、一種修煉、一種追求，堅持以學立德、以學增智、以學修身，堅持終身學習，學有所得，學有所獲，不斷增強履職盡責的才干和本領。

同志們，人民調解工作是一項永遠沒有終點的工作，非常辛苦，也非常富有挑戰性。這次培訓機會難得，我希望同志們要珍惜時間，認真學習，認真領會，學以致用，并將此次培訓會議精神貫徹到實際工作中去，扎扎實實做好人民調解工作，努力維護全縣安定和諧的政治局面，推進全縣經濟社會加快發展、科學發展，為實現全面建成小康社會而努力奮斗。最后預祝這次培訓班取得圓滿成功，謝謝大家！

第四篇：人民調解培訓班上的講話稿

文章標題：人民調解培訓班上的講話稿

區綜治辦與區司法局聯合在這里舉辦為期三天的綜治、調解、治保干部培訓班，在授課內容上安排了《人民調解協議書的規范制作》、《民事案件代理權幾個實務問題》和《治安管理處罰法》，授課內容具有針對性。我認為這個培訓班辦的很有必要，而且也比較適應江北的實際情況。本世紀頭二十年是我們的“重要戰略機

遇期”，同時也是“矛盾凸顯期”，傳統觀念正在發生深刻的變化，發展中面臨的制約因素更多，改革的阻力越大，維護社會穩定的任務就越重。因此，必須從構建和諧社會的戰略高度，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，樹立大局意識、責任意識、憂患意識，落實新機制，提高工作能力，全力推進“平安江北”、“和諧江北”建設工作。

1、目前制約社會穩定、和諧江北建設的有關問題

多年來，通過深入開展“平安創建”活動，江北的安全系數明顯提高，打造“平安和諧江北”已取得階段性成效。但是，仍然有些問題，影響著社會穩定，制約著和諧江北建設。具有獨特的區位優勢、完善的基礎設施、豐富的土地資源是我區的重大發展優勢；但隨著城市化進程的加快，我區經濟、社會發展快速推進，與此同時，各類問題也不斷顯現，特別是今年灣頭半島開發、北高教園區啟動、農村股份制改革力度加大引發的矛盾將可能更多。同時我轄區內軍事禁地多，歷來是敵對勢力滲透破壞的重點地區?！胺判墓こ獭苯ㄔO壓力加重，與“法輪功”邪教組織的斗爭仍然尖銳復雜，對社會的安全和穩定構成潛在的危險。同時，就全市來看，未成年人思想道德建設、社會保障政策、道路交通安全、企業安全生產、城鎮環境綜合治理、基層尤其是農村干部廉政勤政，文章版權歸xiexiebang.com作者所有!新農村建設等方面也不同程度地存在隱患，影響著社會穩定。對預防化解處置能力提出了更高的要求。

二、提高認識，深化平安江北、和諧江北，切實維護社會穩定

我區要加快發展，保持較快的增長速度，就必須深化機制、體制的創新，加大開放的力度，實施工業化、城鎮化戰略，但這也會引起原有利益格局的調整，流動人口的大量增加，社會矛盾的增多和社會治安工作難度的增大。因此，在解放思想、加快發展的進程中，能不能正確處理好改革、發展、穩定的關系，妥善解決、處理社會治安工作中出現的新情況、新問題、新矛盾，創造一個有利于發展的安全穩定的社會環境，是對我們領導水平、執政能力的嚴峻考驗。環境是加快發展最大的品牌，治安環境是加快發展的第一環境。穩定是第一位的，沒有穩定的環境什么事也干不成。我們堅持在戰略上，以發展為目標，以改革促發展，以發展保穩定；在實際操作上，始終把穩定放在首位，在社會穩定中推進改革發展，在改革發展中維護社會穩定。

三、注重協調、調動方方面面的積極性，形成齊抓共管社會治安綜合治理整體工作的合力

一要建立健全公正公平的矛盾調處機制。社會利益占有和獲取的不均衡以及由此造成的矛盾是客觀存在的。我們要通過建立和完善恰當的機制來對社會利益進行有效的協調，特別是要積極將利益協調納入法制的軌道。根據群眾民主法制意識增強的實際，探索切實有效的矛盾調處機制。人民調解作為一項具有中國特色的法律制度，已經成為我國訴訟程序之外化解矛盾、消除紛爭、促進和諧社會建設的重要手段。人民調解形成了平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高的工作特色。成為提高公民法制觀念和道德水平、推進基層民主法制建設、維護社會穩定的重要途徑。努力把人民調解工作與基層各項民主法制建設工作結合起來，建設社會主義新農村離不開和諧穩定的農村社會環境。要重視和發揮好人民調解在預防、化解農村矛盾糾紛中的基礎性作用，維護農村社會的和諧穩定。為農村社會和諧穩定服務，為農村民主法制建設服務，為廣大農民群眾服務。加強人民調解組織建設，繼續完善大調解網絡格局。進一步調整、充實、鞏固鎮（街道）、村（居）委會調解組織，大力發展區域性、行業性的人民調解組織，規范和加強企事業單位人民調解組織，積極在集貿市場、經濟開發區等建立調解組織，探索建立面向社會服務的專業化、職業化調解機構。要建立健全各項規章制度，不斷提高人民調解工作的制度化、規范化水平。加強人民調解組織的規范化建設，提高人民調解的社會公信力。

二要建立健全聯創聯治聯防工作機制。就是要深入開展“平安創建基層基礎年”系列活動，通過工作前移，重心下沉，加強基層平安建設，發動、鼓勵、引導更多的單位和群眾參與平安創建活動，筑牢第一道防線。完善各街道、鎮綜治工作中心建設，充分發揮其綜合治理、維護社會穩定的作用。要堅持打防控全面推進，強化以懲處黑勢力為突破口的嚴打整治斗爭，強化以流動人口管理為著力點的治安處理工作，堅持以人為本，創新管理模式，改進管理方法，堅持管理與服務結合、教育與維權并重，拓展服務內容、方法，不斷探索外來人口自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的新經驗。繼續做好對勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教轉化工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化，形成全方位、全時空、多層次的聯防工作體系。

三要建立健全依法順暢的群眾利益表達機制。現在，一方面是正常的信訪、司法渠道比較順暢，但群眾不愿意走這條

路；另一方面是大量的違規甚至違法的利益表達方式不斷出現，有些群眾認為只有這樣，問題才能解決。要減少這些現象，除對群眾進行必要的教育引導外，關鍵的問題是要求我們能及時解決群眾思想問題和實際問題。為此我們各級干部都要切實提高做群眾工作的能力，懷著對群眾深厚感情去協調、去解決涉及群眾切身利益的問題。要認真實施新修訂的《信訪條例》，積極做好宣傳工作。以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳等內容為宣傳重點，運用多種形式，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。暢通信訪渠道，維護信訪秩序，依法維護人民利益，教育群眾通過合法的途徑，以理性的形式表達自己的意見和訴求。對極少數打著“上訪”旗號，或者以“維權”名義提出不合理要求，甚至無理取鬧、乘機擾亂公共秩序，危害公共安全的，要態度堅決，依法嚴肅處理。

四要進一步完善預警機制和有效的應急機制。一是積極做好事前防范和預警機制建設。健全條塊結合的排查機制，圍繞重點問題、重點人口、重點時段，進行多層次、多觸角、全方位的情報信息網絡，及時準確掌握動態變化趨勢，逐步形成規范的排查機制。綜合調度信訪、司法、派出所、綜治辦、矛盾調解中心等職能部門，暢通群眾反映問題的渠道，健全多管齊下的聯調機制。二是要高度重視應急管理工作，切實提高政府保障公共安全和處置突發公共事件的能力。建立健全各級領導協調解決重大矛盾糾紛的責任制、接訪制，處置突發性人民內部矛盾重大群體糾紛工作預案。建立民情民意分析制度，重大疑難糾紛報告制度、專項治理制度、糾紛調解督辦制度，推行信訪事項全程代理制。

同志們，今年是“十一五”規劃的開局之年，是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、平安的基層基礎年，我們一定要開好局，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，全面貫徹下六大和十六屆五中全會精神，開拓進取，扎實工作，抓住機遇，深化平安建設工作，為開創經濟和社會發展新局面而努力奮斗。

《人民調解培訓班上的講話稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀人民調解培訓班上的講話稿。

第五篇：在培訓班上的講話

在培訓班上的講話

篇一：領導在培訓班上的講話

篇一：在領導干部培訓班上的講話

在領

導干部培訓班上的講話

同志們：

下面，我講幾點意

見，與大家共勉。

一、充分認識加強

領導干部教育培訓的重要意義，不斷增強推進交通發展的責任感和使命感

教育培訓是提高干

部隊伍素質，促進交通事業發展的重要舉措，既十分重要，又是十分迫切。抓好領導干部教

育培訓是推進交通又好又快發展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領

導干部自身素質的需要。

加強領導干部教育

培訓，是推進交通科學發展的現實需要。今年是“十一五”的收官之年，也是謀劃“十二五”

的布局之年，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響，貫徹落實中央和自治區經

濟工作會議精神，調整交通發展結構，轉變交通發展方式，提升交通發展水平的關鍵一年。

前不久召開的全國交通

運輸工作會議提出了“以轉變發展方式、加快發展現代交通運輸業為主線，推進綜合運輸體

系發展”的工作思路，對交通發展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經濟社會形

勢的變化，以及自治區和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現代交通運輸業，促進自

治區經濟社會穩定發展大局的高度，充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性，努力提

高自身素質，增強維護穩定、推動發展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業發展。

加強領導干部教育

培訓，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年，我們要進一步加大干部教育培訓工

作的力度，繼續抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據自治區的安排，上半年將對《干部

教育條例》的執行情況進行專項督查。同時，自治區組織部長會議上，提出了要建立健全領

導干部學習情況考核評價機制，把理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。

按照“大規模培訓干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓層次，確保縣處級以上領導干

部每年累計脫產培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識，帶頭學習、做好表率，通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學，全面落實好《干部教

育條例》工作要求。

加強領導干部教育

培訓，是提高領導干部自身素質的內在需要。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能

夠緊跟上發展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部，是交通各

項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統建、養、管、運各項具體工作主要靠大家來開

展，具體任務要靠大家來落實。同志們的素質如何，直接關系到各單位、各部門工作開展的

實際成效?？偟膩碚f，交通系統各級領導干部的整體素質是好的，但也有少數領導干部思想

理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領還不夠好。教育培訓，是加強干部執政能力

建設的重要平臺，我們要抱著對事業負責、對個人負責的態度，認真搞好此次學習培訓，進

一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責。

二、著眼提高各級

干部推動科學發展、維護社會穩定的能力，進一步加大干部教育培訓力度

今年，自治區下達

了150億元交通固定資產投資任務，同時，做好民族團結、維護行業穩定和運輸服務保障等

各項任務依然繁重。全面推動交通科學發展，促進社會和諧穩定，關鍵在各級黨組織，關鍵

在各級領導班子，關鍵在廣大黨員干部。

一是加強領導班子

建設和干部隊伍建設，為改革發展穩定提供堅強的政治保證。交通作為國民經濟的基礎性、先導性和服務性行業，承擔著促進自治區經濟社會發展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩

定的重要任務，對生產、流通、消費各個環節有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務，必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革

發展，一手抓團結穩定”的責任感和緊迫感，充分發揮基

層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員和職工增強信心，振奮精神，凝心聚力，加快發展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制，充

分發揮黨的領導核心作用，按照廳黨委的決策部署，堅持深入一線、靠前指揮，以扎實的工

作作風和模范行為，團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩定和促進交通發展的實踐中。

要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經得

起風浪考驗的高素質干部隊伍，為交通事業又好又快發展提供堅強的政治保證。

二是扎實做好維護

民族團結、維護社會穩定工作，不斷鞏固各民族團結發展的良好基礎。在新的形勢和歷史條

件下，我們要把民族團結作為實現交通行業發展，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈

地開展民族團結教育，深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育，深入開展愛國主

義、集體主義、社會主義教育，引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系，自覺維護祖

國統一、民族團結和社會穩定。全區交通系統點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單

位有干部職工4.4萬人，加上家屬子女近20萬人，交通從業人員約300萬人，是自治區廳局

系統人員最多的行業之一。保持交通行業的穩定，不僅關系交通事業的發展，而且對新疆的

穩定至關重要。交通系統各單位、各部門要秉承和發揚多年來形成的民族團結的優良傳統，總結在加強民族團結工作中積累的好經驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結教育月活動，以月促年，扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業、進工地、進家庭。使交

通行業的民族關系更加和諧，民族團結更加鞏固。

三是著力提高應對

突發事件的能力，為交通行業的穩定發展提供有力保障。當前，我區反分裂斗爭形勢依然嚴

峻，各級領導干部必須時刻保持高度的警惕，不斷提高應對突發事件的能力，做好應急保障

各項工作。交通廳系統的機關、企事業單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設

工地遍布天山南北，有的分布在邊遠地區、邊境一線，要確保交通行業的安全、穩定，不僅

要有思想認識上的高度重視，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞，預防群體性、突發性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發事件的意識和措施，建

立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作，深入推進矛盾排查

化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內部矛盾的發生。關注從業單位、從業人員的穩定，引導交通從業單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理，引導從業單位和人員文明施工、誠

信興業，防止引發群體性事件，以行業的穩定促進社會大局穩定。

三、勤思善學、勇

于實踐，不斷提高自身素質修養

當今，是一個充滿

挑戰的時代，許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，篇二：領導干部培訓班上的講話內容

城區

黨委溫達勤書記在領導干部培訓班上的講話

同志們：

區委高度重視各級

各部門領導班子的建設工作，經過這段時間以來的推薦、考核、任用，我城區基本完成了各

級各部門領導班子的配備工作。這次領導干部的配備有原來就在領導崗位上工作多年的，也

有相當一部分是從普通干部新提撥上來的。如何當好領導干部,對新提撥的干部來說有一個學習實踐的過程，對原來就在領導崗位上的干部也有一個適應形勢變化不斷提高素質的需要。

因此，我認為區委決定舉辦這次領導干部培訓班，很有必要。希望大家珍惜這次難得的學習

機會，靜下心來，集中精力，使自己做到學有提高、學有收獲、學有進步。根據培訓班的課

程安排，今天由我與大家共同探討如何當好一名中層領導的問題。在這里我想結合自身的經

歷，談談自己的體會，與大家一起交流探討。

一、領導的含義和

領導干部應具備的基本素質

要當好一名領導，掌握領導規律，就要了解什么是“領導”?！冬F代漢語詞典》對“領導”的解釋有兩種意思，作為動詞它的解釋是“率領并引導朝一定方向前進”，作為名詞它的意思是“擔任領導的人”。

“領導”是一個含

義廣泛而又豐富的概念系統，雖然不同的學者對“領導”的定義不盡相同，但是在基本含義

上是一致的。從領導的特征看，領導是一種率領、引導和影響群眾在一定條件下實現某種目

標的行動過程，是一種活動和行為。從領導的基礎看，領導者影響的內容及其構成就是領導

的基礎，主要內容包括職權、品德、知識和才能。從領導的功能和作用看，領導是一個實現

目標的過程，領導是一個群體活動的過程，領導是一個領導者影響被領導者的過程。因此，我們可以給下這么一個定義，所謂“領導”，就是特定的組織或群體，在一定的環境條件下，由領導者運用其法定的職權和自身的影響力，采用一定的方式方法，率領、引導、組織、指

揮、協調、控制其下屬，為實現某種特定目標而進行的一種社會活動過程。黨的領導干部，就是黨的事業的組織者和領導者，就是要率領、引導群眾貫徹執行黨和國家的各項路線、方

針、政策，完成黨和國家在各個時期的工作目標。

任何單位，任何一個組織，領導者的好壞直接影響著這個單位或組織的工作成敗，要想成為

一名合格的或有成效的領導者，并非易事，必須具備一定的領導素質和領導藝術水平。這里

所說的素質是指領導者為實施領導在德、才、學、識、體等方面應具備的基本條件，是黨對

干部的“革命化、知識化、專業化、年輕化”要求的具體體現，也是建立領導權威的重要條

件。作為一名領導者，要想帶領下級去完成本部門的既定目標，首先就必須建立起自己的領

導權威，權威就是權力與威信的統一，是由領導者的素質及其行為所形成的，它標志著一個

領導者改造世界的能力是否被他人所承認。一個有威信的優秀領導者，會像磁鐵一樣吸引下

屬，而威信只能來自領導者自身的良好素質。我認為領導干部應具備以下幾方面素質。

（一）才能素質是

關鍵

所謂“才”即：才

能、才干。評價一個人，人們常說第一句話就是這人很能或是這人無能，它是一個人知識和

經驗的綜合體現。第一，要有敏銳的觀察力、分析力和判斷力。不失時機地捕捉各種有用信

息，減少判斷失誤，保證組織目標的實現。第二，要有較強的組織、協調、決策能力。處理

好部門、科員之間的各種關系，使其成為一個配合默契的有機整體。第三，要有一定的社會

活動能力。一個單位離不開社會，必然要與許多部門進行交往，要善于利用外界環境和條件

發展自身，不斷提高社會知名度。第四，要有一定的語言文字表達能力。把自己的思維活動

用語言文字準確地、恰如其分地表達出來，增加與他人的交流與了解。

（二）學識素質是

基礎

一位領導者，應該

掌握好科學管理知識與自己領導工作直接相關的專業知識。一是要掌握好政治和法律知識。

保證黨的路線、方針、政策的正確貫徹執行，同時也有利于增強自我保護，使其在黨的方針、政策、法規內進行活動。有的同志盲目的評價一個人很能，仔細分析起來，實際上是超越法

律法規，是一種膽大妄為的能，到頭來走上自我毀滅的道路。二是要學好文化基礎和專業知

識，不斷提高自己的閱讀、語言表達和文字寫作能力。一個單位領導簡單的工作匯報寫不出

來，好不容易寫出一篇“豆腐塊”來也錯別字連篇，開起會來講的都

是外行話，下級當面可能不說什么，但在內心可能就會對你這個領導評價不高，從而影響領

導威信。在日新月異的當今社會，知識還需要不斷更新，忙中偷閑的學一點計算機開發應用

知識，用先進的技術來武裝自己，用科學的技術來解決業務問題也是當務之急需。三是隨著

社會的不斷發展和進步，要學習掌握一定的社會學、心理學、公共關系學和行為科學。協調

好人際關系，用科學的方法調動每個同志的積極性。

二、適應形勢發展

需要，當好一名中層領導干部

由于領導干部在一

個單位中，具有組織和領導的作用，因而領導班子個人的素質就會直接影響到我們黨的執政

水平，關系到黨的方針政策能否真正貫徹落實。當前，我城區剛剛融入大南寧，我們迎來了

發展的重大的機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。本世紀頭20年，是我國必須緊緊抓住并且可

以大有作為的戰略機遇期。當前，全國各區域、各城市正展開新一輪的激烈競爭，融入大南

寧后，我們也深切感受到了競爭的壓力，各縣區正你追我趕，加快發展，勢頭強勁。在這一

輪競爭中我們必須抓住機遇、趨利避害、迎頭趕上，否則就會越掉越遠。因此，迫切需要各

級領導不斷適應形勢的變化要求，提高素質、增長才干，在建設新邕寧實現新跨越中起到中

流砥柱的作用；也需要一大批年輕干部迅速成長起來，挑起新邕寧建設的重擔。在此我向在

座的各位領導干部提幾點希望。

（一）樹立科學的

發展觀和正確的政績觀，立黨為公，執政為民，努力做聯系群眾的表率

胡錦濤同志指出：

“各級黨委、政府的領導干部都要自覺地樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，堅持按照

科學規律來謀劃發展大計。凡是符合科學發展觀的事情就全力以赴地去做，不符合的就毫不

遲疑地去改，真正使促進發展的各項工作都經得起歷史和人民的檢驗。”正所謂政聲人去后，一名領導干部，一個領導班子的政績如何，最終只能通過時間來檢驗和人民群眾來評價。樹

立科學的發展觀和正確的政績觀，必須牢記黨的宗旨，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀

世界。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，按客觀規律辦事。要把發展思路是否正確，發展戰略是否合理，能否實現更快更好的發

展，作為考察領導干部是否樹立正確的政績觀的重要內容。要大力弘揚求真務實精神，大興

求真務實之風，力戒形式主義和官僚主義，一定要把精力放在為人民辦實事上，放在讓老百

姓得實惠上，放在求工作實效上，放在解決緊迫難題上，自覺做到對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意。

樹立科學的發展觀

和正確的政績觀，目的就為了更好地實現立黨為公、執政為民的本質要求，密切黨同人民群

眾血肉聯系。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，最大危險是脫離群眾。鄧小平同志強

調，青年干部“不只是年輕就能解決問題，不只是有業務知識就能解決問題，還要有好的作

風。密切聯系群眾，這是最根本的一條。”當前，我們一些領導干部中還存在“浮、粗、驕、逸”的問題?！案　保褪亲黠L漂浮，不深入實際，不深入群眾；“粗”，就是作風簡單粗暴，獨斷專行；“驕”就是驕傲自滿，盛氣凌人，看不起群眾，用群眾的話說就是一提撥當領導就

“翹尾巴”；“逸”，就是貪圖享樂，不愿意到艱苦環境去工作，不愿意同群眾一道艱苦奮斗，等等。這些問題說到底是對群眾的感情問題、立場問題，不從根本上加以解決，就不可能成

長起來。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去人民群眾的擁護和支持，我們的事

業和一切工作就無從談起。清代詩人鄭板橋寫過這么一詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦

聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！编嵃鍢蜃鰹橐粋€封建官吏，在衙門里聽到風吹竹子

的沙沙聲，就象是聽到老百姓的疾苦聲，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”作為一個小小

的縣官，老百姓的一點一滴都掛在心上。一個封建官吏尚且如此，我們是共產黨的領導干部

一定要深懷愛民之心恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，始終把群眾呼聲作為第

一信號，把群眾滿意作為第一追求，把提高人民群眾的物質文化生活水平作為第一目標。要

牢固樹立群眾觀點，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系，傾聽群眾呼聲，體察群眾

情緒，關心群眾疾苦，扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在地為群眾謀利益。

（二）解放思想，與時俱進，努力做開拓創新的表率

在建設新邕寧，實

現新跨越的進程中，有大量的新情況需要去認

識，有大量的新課題需要去研究解決，有大量的新任務需要去完成。各級領導干部都要努力

培養自己的創造能力，充分發揮自身的創造潛能，緊密結合建設新邕寧的實踐，在不斷適應

形勢變化把握規律的基礎上，進一步解放思想，與時俱進，堅決破除一切妨礙發展的思想觀

念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制弊端，自覺地把目

光投向世界、投向未來，勤于思考，勇于創造、善于創造、不斷創造要把全面正確地領會上

級精神和吃透區情、本單位本部門的實情有機結合起來，創造性地開展工作，大力倡導和培

養敢想敢干敢于負責的精神，大膽決策，大膽負責，敢走前人未走之路，敢創前人未競之業，決不能固步自封，畏縮不前；要不斷研究新情況，采取新舉措，解決新問題，增創新優勢，作出新貢獻，實現新突破，努力做開拓創新的表率。

（三）要居安思危，埋頭苦干，努力做艱苦奮斗的表率

“生于憂患，死于

篇二：在青年干部培訓班開班典禮上的講話

在青年干部培訓班開班典禮上的講話

今天，X市第X期青年干部培訓班在這里正式開班。這是市委全面加強青年干部教育培訓的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年干部的成長成才、脫穎而出提供平臺，為X市事業的薪火相傳、興旺發達積蓄力量。

一、這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓班，我們要認清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓。

本期的青干班是在我市現代化建設全面加速的關鍵時刻，著眼于培養X市事業接班人而舉辦的又一期重要培訓班。青年干部要確立青干班學員的榮譽感和使命感，進一步發揚優良傳統、主動承擔使命，為X市的發展、為自己的成長而刻苦學習。

1、培訓青年干部，是應對區域競爭、實現跨越趕超的需要。勇當全省率先基本實現現代化先行軍，既是X市“十二五”發展的目標定位，更是一場你追我趕的區域競賽。X市要實現率先發展、跨越趕超，最急需的是優秀年輕人才，最持久的競爭力在于有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發圖強的青年干部隊伍。為此，今年我市推出了力度不亞于周邊任何地區的“英才”工程，又迅速組織了本期培訓班。各位青年干部要深刻領會市委的決策部署和本次培訓的重大使命，實現一次脫胎換骨式的轉變，早日成為堪當X市發展重任的棟梁之才。

2、培訓青年干部，是鍛造素質一流、結構最優的干部

隊伍的需要。近年來，通過舉辦青年干部培訓班，一大批青年干部的潛能得到激發、綜合素質大幅提升。這次培訓，我們打破了以往只有市管后備干部參加的慣例，增加了選調生、大學生村官、黨外后備干部等對象，進一步激活青年干部隊伍五湖四海、生動活潑的局面，讓有發展潛力、有干事創業愿望的青年干部都能嶄露頭角、擔當主角，從而為X市的發展注入源源不斷的磅礴動力。

3、培訓青年干部，是青年干部完善自我、加速成長的需要。本期的學員基本上都是80后，學歷層次較高，是全市各個板塊、各個條線的青年才俊，只有經歷千錘百煉、風雨洗禮和成敗考驗，才能成長成熟，才能成為各項工作的中流砥柱。要從當好X市發展“接班人”的定位出發，認真學習、積極表現，在今后工作中努力實踐、創新突破，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業。

二、這是一次加油充電、提升自我的培訓班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學有所獲。

本期培訓班緊緊圍繞“堅定理想信念、強化理論武裝、提升素質能力、踐行科學發展”的主題，安排了高水平的授課老師、高復合度的培訓內容、高頻度的能力展示。

一是要加強思想建設，在磨練意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培訓班，本期還特別安排了相當分量的政治理論、黨性教育方面的內容，很苦很累很緊張，希望我們的青年干部在刻苦的磨練中，認真思考個人成長與X市發展、個人作為與群眾幸福的關系，有針對性地完善提升，培養起積極向上的思維和行為習慣，激發出青年特有的蓬勃朝氣。

二是要注重學用結合，在增強本領、提升能力上求突破。培訓班精心設計了培訓內容和形式，通過安排國際國內政治、經濟、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成宏觀視野、提升戰略思維能力；通過開展調查研究、危機管理、社會管理等實務訓練，提升同志們的黨務政務工作水平；通過安排X市發展戰略和生態、文化、城市建設等內容，使大家對X市的發展定位和重點工作有一個系統深入的把握；通過進行領導藝術的學習、領袖氣質的討論，為同志們今后走向前臺、從事領導工作打下基礎；通過設置一定的哲學、藝術、文化等課程，進一步促進同志們的全面發展。此外，培訓班盡可能把班級管理的權限下放給學員，提高民主管理、組織領導的能力。

三是要發揮團隊精神，在團隊合作、團結共事上求突破。這期青干班設置了許多展示個人才干和合作共事的環節，同志們既要積極參與競爭，又要善于發現和欣賞其他同志的特長和優勢，確立起更加自覺的集體觀念和團隊意識。以80個來自不同單位的學員為紐帶，X市各個部門、各個條線也將更加緊密地團結起來，以前所未有的面貌迎接新挑戰、再創新佳績。

三、這是一次錘煉作風、展示形象的培訓班，我們要端正態度、嚴格紀律，確保培訓收到實效。

一個成功的、高水平的培訓班，必然是紀律嚴明、作風 優良的培訓班。市委對本屆青干班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關注同志們的表現。為此，本期培訓班實行準軍事化、全封閉管理，大家加快實現從工作崗位到學習崗位、從機關干部到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變，強化紀律意識和作風觀念，嚴格遵守各項規章制度，展現出青年干部遵章守紀、嚴肅活潑的良好形象，體現出新時代青年應有的修養素質。

市委組織部、市委黨校要以對X市發展負責、對青年干部負責的態度，把辦好這期青干班作為當前工作的重中之重，高效組織、嚴格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會認可的培訓班，切實把青年干部工作抓得更實、更好。篇三：在執法人員培訓班開班儀式上的講話

在執法人員培訓班開班儀式上的講話 同志們：

為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和深入推行行政執法責任制的安排部署，根據縣委縣政府提高執法人員業務水平和執法能力的要求，為進一步提高全局廣大執法人員的法律素質和依法行政水平，經局委會認真研究、周密安排，決定集中四天時間，對全局所有行政執法人員進行一次法律知識培訓和考試。為保證這次培訓的質量，我們特意邀請到法院***幾位領導、專家來為我們授課。今天晚上培訓班就要正式開班了，下面，我就作好本次學習培訓講三點意見。

一、要充分認識此次培訓的重要性

此次培訓是為了更好的幫助執法人員在實際執法過程中如何運用法律，如何正確執法，這既是依法行政的需要也是我們保護自身的需要。所以每一位與會的執法人員都要打起100分的精神，認認真真、扎扎實實的完成這次培訓工作。

二、要認真學習培訓的內容

這次培訓的內容都是與我們日常執法息息相關的，是我們最經常會用到的法律法規，并且為了保證本次培訓的實效我們還邀請了專業的老師為我們授課，這比我們僅僅利用書本來學習要好的多，實用的多，高效率的多。所以我們要好好抓緊這次難得的機會，做好學習筆記，對學習內容要入耳、入腦、入心，力爭在有限的時間里學有所思、學有所獲、學有所用。

三、要遵守會場紀律

這次培訓的時間是從6月12日到6月14日，6月15日我們進行考試，每天的培訓時間是7點到9點。培訓期間，不要隨意出入教室，不得違反規定討論喧嘩，不得缺席或遲到早退，要保持教室內安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調至振動狀態。對在最后的考試中不合格的人員，我們將****。最后，預祝本次培訓班圓滿成功！

謝謝大家。