第一篇：淺談警察的五點作風

文章標題：淺談警察的五點作風

淺談警察的五點作風

2007-5-19

人民警察肩負著“維護國家安全，維護社會治安穩定秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動”的神圣職責其一言一行，一舉一動均與國家安危，社會榮枯，經濟興衰戚戚相關，正因為如此“擔任人民警察必須具

有良好的政治、業務素質和良好的品行。《人民警察法》的這一規定，高度地概括了人民警察作為一個執法者，應具有特殊的修養和道德風貌。人民警察工作的特殊性，決定了人民警察不僅應具備一定的文化基礎和健康條件，更重要的是，它決定了人民警察應具有一種精神，這種精神具體表現在人民警察必須具備“立場堅定，愛憎分明；剛直不阿，威武不屈；執法如山，嫉惡如仇；謙虛謹慎，不搞特權；廉潔奉公，遵紀守法；努力學習，精通業務”的特殊品格。

(一)立場堅定，愛憎分明

毋疑置否，人民警察的立場是國家的立場，是人民的立場。國家和人民的利益，是我們一切工作的出發點，同時也是我們一切工作的歸宿。我們必須站在這一立場上，堅持國家和人民的利益，并以之去觀察問題，分析問題和解決問題，凡是利國利民的事，我們就旗幟鮮明地去支持，去保護，否則，就反對，就打擊。

立場堅定，不僅表現在政治上，而且還表現在思想上和理論上。無論社會發生什么動蕩，無論理論界和思想界出現什么奇談怪論，人民警察都應堅持國家和人民的利益高于一切，堅決“擁護中華人民共和國憲法”（《警察法》第二十六條二款），堅持憲法確定的四項基本原則毫不動搖。任何時候都不得“散布有損國家的集會、游行、罷工等活動”，“泄露國家機密”忠于國家，忠于人民，這是我們的永恒信念，在這一大是大非問題上，我們決不能含糊和動搖，否則，就從根本上喪失了作一個人民警察的政治條件。

(二)剛直不阿，威武不屈

我們在履行職務時，必須敢于主持正義，不畏強暴，不阿權貴，也就是說要有硬骨頭精神。我們經常面臨著兩種壓力：一種來自當事人的怨恨報復，一種來自上司權貴的說情干擾。對這兩方面的壓力，我們應采取什么態度，是抗爭還是屈服，是戰斗還是妥協？對人民警察而言，無疑是一場嚴峻的考驗。

對待當事人的怨恨報復，我們應做到無私無畏，決不能委曲求全，避讓三舍，為了維護法律，為了捍衛正義，海瑞、包拯尚能做到“威武不能屈”，我們共產黨人，我們人民警察何嘗又不能一笑而等閑視之呢？在危險和威脅面前，如果我們退讓、妥協，就是玩忽職守，不履行法定義務，這是《人民警察法》所不絕對禁止的（見《警察法》第二十二條十一項）。心底無私無地寬，只要我們“秉公執法，辦事公道”為樹立“剛直不阿，威武不屈”的高大形象，奠定堅實的群眾基礎，只要我們樹立“正義必將戰勝邪惡”、“人民警察依法執行職務，受法律保護”（《警察法》第五條）的信念，我們就一定會取得勝利。

人民警察特別是擔任領導職務的人民警察，應樹立正確的為官意識，增強公仆意識，提高黨性修養，要有不阿權，不畏貴的精神，要正確使用法律武器，堅決拒絕執行來自上級超越人民警察職責范圍的指令（見《警察法》第三十三條），以憲法和法律為活動準則，忠于職守，嚴格執法（見《警察法》第四條）。有了這些精神和修養，群眾會支持他，正直的領導也會理解和使用他的。

我們只有具備剛直不阿，威脅不屈的精神和氣魄，才能在工作中放手大膽，才能成為黨和人民信賴的執法者。

(三)謙虛謹慎，不搞特權

公安機關的人民警察，背挎武器，手握權柄，具有治安處罰，勞動教養、拘留、逮捕等諸多法定權力，這種工作本身，易受到人民的敬畏。特別是在案件當事人看來，我們是決定他們命運的權威人士，因此他們對我們總是優禮有加，謙卑恭維。我們決不能因此自視高人一等，處處要求特權，要人另眼相看。我們必須在思想上筑一條堅實的防線，防止自己飄飄然忘乎所以。我們“必須依靠人民群眾的支持，保持同人民群眾的密切聯系，傾聽人民群眾的意見和要求，接受人民群眾的監督”（見《警察法》第三條），把自己置身于人民群眾中，決不能用人民賦予我們的職權，又去體罰、虐待群眾或者向群眾敲詐勒索，非法收取費用。

在現實生活中，我們的隊伍內，確實有少數害群之馬，憑借人民警察的身份，處處表現與眾不同，處處追求特殊待遇，要么接受案件當事人的請吃喝、送錢物；要么對報案求助群眾采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的官老爺態度；要么打人罵人、耍特權、使威風，這些人根本不配置身于人民警察的光榮行列。

(四)清正廉潔，遵紀守法

一九九四年十二月二十一日，全國政法工作會議提出“絕對禁止政法干警接受案件當事人請吃喝，送錢物”。《人民警察法》第四條也規定人民警察必須清正廉潔，因此，“廉潔奉公，遵紀守法應成為人民警察鐵的紀律。

我們的職責本來就是“用法持平”、“依法公斷”。

受了賄賂，就會身不由己地受人支配，就會有“吃了嘴軟，拿了手軟”的精神負擔。

案件當事人是總想得從寬從輕或有利自己的處理的。在這種思想支配下，他們往往千方百計向我們討好，輕則阿諛奉承，說盡好話，重則行使賄賂，厚禮相贈，或以色相引誘，以圖博得我們的歡心，作出于已有利的處理。我們必須具有堅強的意志，廉潔奉公，不為金錢，美女所動。因

此，人民警察必須是一名守身如玉，財色不貪的堅強戰士。

依法辦理刑事治安案件，為群眾排憂解難，是我們義不容辭的法定職責，根本談不上對誰做了“善舉”。接受當事人的賄賂，索取或暗示當事人給自己送禮，這本身就是一種違法亂紀行為。很難相信：一個違法亂紀的人民警察，卻能依照法律，對他人的違法亂紀行為作出公正處理。

(五)努力學習，精通業務

公安執法是一個具有嚴密性的社會工程，要做好公安工作，人民警察必須具有廣博的知識，較高的業務能力。要做到這一點，唯一的辦法，就是努力學習。

首先，我們必須總之，具備上述六條，才是一名稱職的、合格的人民警察。在職的任何人民警察都應該通過自省、自悟、自律，通過學習，不斷加強自己的修養，以便提高自己的政治素質和業務素質。政工人事部門在吸收人民警察的時候，也應十二分地注意考察吸警對象的精神風貌，以上述六條標準去衡量之，只有這樣，才能真正保證人民警察永遠是黨和人民可以信賴的、政治合格、訓練有素、業務熟練、秉公執法、紀律嚴明、作風過硬的隊伍。

認真學習法律，因為人民警察的工作就是執法，我們不但應具備法律知識，而且應有法理知識；不但應懂得公安管理方面的法律，還應懂得經濟的、行政的、民事的法律；不但應懂得實體法，而且應懂得程序法。只有這樣，才能保證執法水平和辦案質量，真正做到“不枉不縱”，“打擊敵人，保護人民”。

其次，我們還應該關心政治，認真學習馬列著作，學習黨的方針、政策。只有這樣，我們才能用唯物主義理論去改造主觀世界和客觀世界，跟上時代的步伐，做好公安工作。

再次，我們還應該廣泛學習經濟的、倫理的、文化的、教育的諸多方面的知識。我們只有具備了廣博的社會知識，才能正確認識紛繁復雜的社會現象，聯系實際，實事求是地做好我們的工作。

學習，應成為人民警察的終身任務，不愛學習的警察決不是一個好警察，我們應以列寧“學習、學習、再學習”的教導為座佑銘，向書本學習，向社會學習，互相學習，共同提高。

(二)剛直不阿，威武不屈

我們在履行職務時，必須敢于主持正義，不畏強暴，不阿權貴，也就是說要有硬骨頭精神。我們經常面臨著兩種壓力：一種來自當事人的怨恨報復，一種來自上司權貴的說情干擾。對這兩方面的壓力，我們應采取什么態度，是抗爭還是屈服，是戰斗還是妥協？對人民警察而言，無疑是一場嚴峻的考驗。

對待當事人的怨恨報復，我們應做到無私無畏，決不能委曲求全，避讓三舍，為了維護法律，為了捍衛正義，海瑞、包拯尚能做到“威武不能屈”，我們共產黨人，我們人民警察何嘗又不能一笑而等閑視之呢？在危險和威脅面前，如果我們退讓、妥協，就是玩忽職守，不履行法定義務，這是《人民警察法》所不絕對禁止的（見《警察法》第二十二條十一項）。心底無私無地寬，只要我們“秉公執法，辦事公道”為樹立“剛直不阿，威武不屈”的高大形象，奠定堅實的群眾基礎，只要我們樹立“正義必將戰勝邪惡”、“人民警察依法執行職務，受法律保護”（《警察法》第五條）的信念，我們就一定會取得勝利。

人民警察特別是擔任領導職務的人民警察，應樹立正確的為官意識，增強公仆意識，提高黨性修養，要有不阿權，不畏貴的精神，要正確使用法律武器，堅決拒絕執行來自上級超越人民警察職責范圍的指令（見《警察法》第三十三條），以憲法和法律為活動準則，忠于職守，嚴格執法（見《警察法》第四條）。有了這些精神和修養，群眾會支持他，正直的領導也會理解和使用他的。

我們只有具備剛直不阿，威脅不屈的精神和氣魄，才能在工作中放手大膽，才能成為黨和人民信賴的執法者。

(三)謙虛謹慎，不搞特權

公安機關的人民警察，背挎武器，手握權柄，具有治安處罰，勞動教養、拘留、逮捕等諸多法定權力，這種工作本身，易受到人民的敬畏。特別是在案件當事人看來，我們是決定他們命運的權威人士，因此他們對我們總是優禮有加，謙卑恭維。我們決不能因此自視高人一等，處處要求特權，要人另眼相看。我們必須在思想上筑一條堅實的防線，防止自己飄飄然忘乎所以。我們“必須依靠人民群眾的支持，保持同人民群眾的密切聯系，傾聽人民群眾的意見和要求，接受人民群眾的監督”（見《警察法》第三條），把自己置身于人民群眾中，決不能用人民賦予我們的職權，又去體罰、虐待群眾或者向群眾敲詐勒索，非法收取費用。

在現實生活中，我們的隊伍內，確實有少數害群之馬，憑借人民警察的身份，處處表現與眾不同，處處追求特殊待遇，要么接受案件當事人的請吃喝、送錢物；要么對報案求助群眾采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的官老爺態度；要么打人罵人、耍特權、使威風，這些人根本不配置身于人民警察的光榮行列。

(四)清正廉潔，遵紀守法

一九九四年十二月二十一日，全國政法工作會議提出“絕對禁止政法干警接受案件當事人請吃喝，送錢物”。《人民警察法》第四條也規定人民警察必須清正廉潔，因此，“廉潔奉公，遵紀守法應成為人民警察鐵的紀律。

我們的職責本來就是“用法持平”、“依法公斷”。受了賄賂，就會身不由己地受人支配，就會有“吃了嘴軟，拿了手軟”的精神負擔。

案件當事人是總想得從寬從輕或有利自己的處理的。在這種思想支配下，他們往往千方百計向我們討好，輕則阿諛奉承，說盡好話，重則行使賄賂，厚禮相贈，或以色相引誘，以圖博得我們的歡心，作出于已有利的處理。我們必須具有堅強的意志，廉潔奉公，不為金錢，美女所動。因此，人民警察必須是一名守身如玉，財色不貪的堅強戰士。

依法辦理刑事治安案件，為群眾排憂解難，是我們義不容辭的法定職責，根本談不上對誰做了“善舉”。接受當事人的賄賂，索取或暗示當事人給自己送禮，這本身就是一種違法亂紀行為。很難相信：一個違法亂紀的人民警察，卻能依照法律，對他人的違法亂紀行為作出公正處理。

(五)努力學習，精通業務

公安執法是一個具有嚴密性的社會工程，要做好公安工作，人民警察必須具有廣博的知識，較高的業務能力。要做到這一點，唯一的辦法，就是努力學習。

首先，我們必須總之，具備上述六條，才是一名稱職的、合格的人民警察。在職的任何人民警察都應該通過自省、自悟、自律，通過學習，不斷加強自己的修養，以便提高自己的政治素質和業務素質。政工人事部門在吸收人民警察的時候，也應十二分地注意考察吸警對象的精神風貌，以上述六條標準去衡量之，只有這樣，才能真正保證人民警察永遠是黨和人民可以信賴的、政治合格、訓練有素、業務熟練、秉公執法、紀律嚴明、作風過硬的隊伍。

認真學習法律，因為人民警察的工作就是執法，我們不但應具備法律知識，而且應有法理知識；不但應懂得公安管理方面的法律，還應懂得經濟的、行政的、民事的法律；不但應懂得實體法，而且應懂得程序法。只有這樣，才能保證執法水平和辦案質量，真正做到“不枉不縱”，“打擊敵人，保護人民”。

其次，我們還應該關心政治，認真學習馬列著作，學習黨的方針、政策。只有這樣，我們才能用唯物主義理論去改造主觀世界和客觀世界，跟上時代的步伐，做好公安工作。

再次，我們還應該廣泛學習經濟的、倫理的、文化的、教育的諸多方面的知識。我們只有具備了廣博的社會知識，才能正確認識紛繁復雜的社會現象，聯系實際，實事求是地做好我們的工作。

學習，應成為人民警察的終身任務，不愛學習的警察決不是一個好警察，我們應以列寧“學習、學習、再學習”的教導為座佑銘，向書本學習，向社會學習，互相學習，共同提高。

《淺談警察的五點作風》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀淺談警察的五點作風。

第二篇：淺談警察的五點作風

人民警察肩負著“維護國家安全，維護社會治安穩定秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動”的神圣職責其一言一行，一舉一動均與國家安危，社會榮枯，經濟興衰戚戚相關，正因為如此“擔任人民警察必須具有良好的政治、業務素質和良好的品行。《人民警察法》的這一規定，高度地概括了人民警察作為一個執法者，應具有特殊的修養和道德風貌。人民警察工作的特殊性，決定了人民警察不僅應具備一定的文化基礎和健康條件，更重要的是，它決定了人民警察應具有一種精神，這種精神具體表現在人民警察必須具備“立場堅定，愛憎分明；剛直不阿，威武不屈；執法如山，嫉惡如仇；謙虛謹慎，不搞特權；廉潔奉公，遵紀守法；努力學習，精通業務”的特殊品格。

(一)立場堅定，愛憎分明

毋疑置否，人民警察的立場是國家的立場，是人民的立場。國家和人民的利益，是我們一切工作的出發點，同時也是我們一切工作的歸宿。我們必須站在這一立場上，堅持國家和人民的利益，并以之去觀察問題，分析問題和解決問題，凡是利國利民的事，我們就旗幟鮮明地去支持，去保護，否則，就反對，就打擊。

立場堅定，不僅表現在政治上，而且還表現在思想上和理論上。無論社會發生什么動蕩，無論理論界和思想界出現什么奇談怪論，人民警察都應堅持國家和人民的利益高于一切，堅決“擁護中華人民共和國憲法”（《警察法》第二十六條二款），堅持憲法確定的四項基本原則毫不動搖。任何時候都不得“散布有損國家的集會、游行、罷工等活動”，“泄露國家機密”忠于國家，忠于人民，這是我們的永恒信念，在這一大是大非問題上，我們決不能含糊和動搖，否則，就從根本上喪失了作一個人民警察的政治條件。

(二)剛直不阿，威武不屈

我們在履行職務時，必須敢于主持正義，不畏強暴，不阿權貴，也就是說要有硬骨頭精神。我們經常面臨著兩種壓力：一種來自當事人的怨恨報復，一種來自上司權貴的說情干擾。對這兩方面的壓力，我們應采取什么態度，是抗爭還是屈服，是戰斗還是妥協？對人民警察而言，無疑是一場嚴峻的考驗。

對待當事人的怨恨報復，我們應做到無私無畏，決不能委曲求全，避讓三舍，為了維護法律，為了捍衛正義，海瑞、包拯尚能做到“威武不能屈”，我們共產黨人，我們人民警察何嘗又不能一笑而等閑視之呢？在危險和威脅面前，如果我們退讓、妥協，就是玩忽職守，不履行法定義務，這是《人民警察法》所不絕對禁止的（見《警察法》第二十二條十一項）。心底無私無地寬，只要我們“秉公執法，辦事公道”為樹立“剛直不阿，威武不屈”的高大形象，奠定堅實的群眾基礎，只要我們樹立“正義必將戰勝邪惡”、“人民警察依法執行職務，受法律保護”（《警察法》第五條）的信念，我們就一定會取得勝利。

人民警察特別是擔任領導職務的人民警察，應樹立正確的為官意識，增強公仆意識，提高黨性修養，要有不阿權，不畏貴的精神，要正確使用法律武器，堅決拒絕執行來自上級超越人民警察職責范圍的指令（見《警察法》第三十三條），以憲法和法律為活動準則，忠于職守，嚴格執法（見《警察法》第四條）。有了這些精神和修養，群眾會支持他，正直的領導也會理解和使用他的。

我們只有具備剛直不阿，威脅不屈的精神和氣魄，才能在工作中放手大膽，才能成為黨和人民信賴的執法者。

(三)謙虛謹慎，不搞特權

公安機關的人民警察，背挎武器，手握權柄，具有治安處罰，勞動教養、拘留、逮捕等諸多法定權力，這種工作本身，易受到人民的敬畏。特別是在案件當事人看來，我們是決定他們命運的權威人士，因此他們對我們總是優禮有加，謙卑恭維。我們決不能因此自視高人一等，處處要求特權，要人另眼相看。我們必須在思想上筑一條堅實的防線，防止自己飄飄然忘乎所以。我們“必須依靠人民群眾的支持，保持同人民群眾的密切聯系，傾聽人民群眾的意見和要求，接受人民群眾的監督”（見《警察法》第三條），把自己置身于人民群眾中，決不能用人民賦予我們的職權，又去體罰、虐待群眾或者向群眾敲詐勒索，非法收取費用。

在現實生活中，我們的隊伍內，確實有少數害群之馬，憑借人民警察的身份，處處表現與眾不同，處處追求特殊待遇，要么接受案件當事人的請吃喝、送錢物；要么對報案求助群眾采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的官老爺態度；要么打人罵人、耍特權、使威風，這些人根本不配置身于人民警察的光榮行列。

(四)清正廉潔，遵紀守法

一九九四年十二月二十一日，全國政法工作會議提出“絕對禁止政法干警接受案件當事人請吃喝，送錢物”。《人民警察法》第四條也規定人民警察必須清正廉潔，因此，“廉潔奉公，遵紀守法應成為人民警察鐵的紀律。

我們的職責本來就是“用法持平”、“依法公斷”。受了賄賂，就會身不由己地受人支配，就會有“吃了嘴軟，拿了手軟”的精神負擔。

案件當事人是總想得從寬從輕或有利自己的處理的。在這種思想支配下，他們往往千方百計向我們討好，輕則阿諛奉承，說盡好話，重則行使賄賂，厚禮相贈，或以色相引誘，以圖博得我們的歡心，作出于已有利的處理。我們必須具有堅強的意志，廉潔奉公，不為金錢，美女所動。因此，人民警察必須是一名守身如玉，財色不貪的堅強戰士。

案件當事人是總想得從寬從輕或有利自己的處理的。在這種思想支配下，他們往往千方百計向我們討好，輕則阿諛奉承，說盡好話，重則行使賄賂，厚禮相贈，或以色相引誘，以圖博得我們的歡心，作出于已有利的處理。我們必須具有堅強的意志，廉潔奉公，不為金錢，美女所動。因此，人民警察必須是一名守身如玉，財色不貪的堅強戰士。

依法辦理刑事治安案件，為群眾排憂解難，是我們義不容辭的法定職責，根本談不上對誰做了“善舉”。接受當事人的賄賂，索取或暗示當事人給自己送禮，這本身就是一種違法亂紀行為。很難相信：一個違法亂紀的人民警察，卻能依照法律，對他人的違法亂紀行為作出公正處理。

(五)努力學習，精通業務

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公安執法是一個具有嚴密性的社會工程，要做好公安工作，人民警察必須具有廣博的知識，較高的業務能力。要做到這一點，唯一的辦法，就是努力學習。

首先，我們必須總之，具備上述六條，才是一名稱職的、合格的人民警察。在職的任何人民警察都應該通過自省、自悟、自律，通過學習，不斷加強自己的修養，以便提高自己的政治素質和業務素質。政工人事部門在吸收人民警察的時候，也應十二分地注意考察吸警對象的精神風貌，以上述六條標準去衡量之，只有這樣，才能真正保證人民警察永遠是黨和人民可以信賴的、政治合格、訓練有素、業務熟練、秉公執法、紀律嚴明、作風過硬的隊伍。

認真學習法律，因為人民警察的工作就是執法，我們不但應具備法律知識，而且應有法理知識；不但應懂得公安管理方面的法律，還應懂得經濟的、行政的、民事的法律；不但應懂得實體法，而且應懂得程序法。只有這樣，才能保證執法水平和辦案質量，真正做到“不枉不縱”，“打擊敵人，保護人民”。

其次，我們還應該關心政治，認真學習馬列著作，學習黨的方針、政策。只有這樣，我們才能用唯物主義理論去改造主觀世界和客觀世界，跟上時代的步伐，做好公安工作。

再次，我們還應該廣泛學習經濟的、倫理的、文化的、教育的諸多方面的知識。我們只有具備了廣博的社會知識，才能正確認識紛繁復雜的社會現象，聯系實際，實事求是地做好我們的工作。

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第三篇：警察作風整頓自查報告

警察作風整頓自查報告 3 篇 【篇一】警察作風整頓自查報告

按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》，“五條禁令”、等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，自查如下：

一、存在的主要問題

1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。

2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區，聯系群眾，還存在“冷、硬、橫、推”的四難現象，窗口民警有時出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。

3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。

4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。

四是從優待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發。

二、存在問題的產生原因

（一）是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現了“四難”現象，工作中還存在畏難情緒。

（二）是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。

（三）是在執法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執法中重實體輕程序。

三、初步整改措施

1、要以“紀律作風建設”為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發揮集體的智慧，避免“一言堂”。

2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動，認真開展有“有困難，找民警”活動，使全心全意為人民服務制度化，日常化。繼續抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。

3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備

查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。

4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動，提高執法水平。

5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰斗實體。

【篇二】警察作風整頓自查報告

按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》，“五條禁令”、等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，自查如下：

一、扎實開展紀律作風整頓活動

自集中整治活動開展以來，我局高度重視活動效果，通過多種方式進行紀律作風整治。一是組織機關干部通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責任意識、敬業意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議，通過發放意見建議征求表，在群眾中征集對我局加強紀律作風建設、推進業務工作的意見和建議，設立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。這些意見和建議為各站所改進工作作風，今后更好的開展工作提供了參考。三是召開座談會，組織干部群眾代表、服務對象

代表等有關人員召開紀律作風整頓活動座談會，面對面虛心聽取座談對象對本單位改進紀律作風、加強領導班子建設等方面的意見和建議。

二、召開紀律作風整頓專題民主生活會

此次民主生活會緊緊圍繞“強化紀律，改進作風”為主題，堅持“八不開”原則，即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發言材料不深刻不開、督導組不參加不開、未經督導組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫發言材料，在群眾中廣泛征求意見建議，嚴格按照方案要求召開此次民主生活會。民主生活會上，局黨委班子成員一一作了發言，結合會議主題，結合自己的工作，找出問題，深刻剖析，開展批評和自我批評。發言結束后，縣紀律作風整頓督導組領導做了總結發言，首先，肯定了南樊鎮此次專題民主生活會是成功的；其次，他要求，參會人員要以召開這次民主生活會為契機，找出自身存在的問題，深刻分析問題產生的原因、明確今后的整改方向、吸取經驗教訓、自覺改進提高。各參會人員紛紛表示，在今后的工作中要從問題出發，切實加強自身作風建設，不斷改進，為南樊鎮轉型跨越發展做出自己的貢獻。

通過民主生活會的開展，查找出我局還存在以下幾方面的問題：

1、態度不夠端正，認識片面，片面地自我滿足，自認為工作好，表好現，沒有什么問題需要自查自糾。

2、學習不夠全面，不能認真貫徹制定的學習制度，對局黨委安排的學習計劃不能按要求高標準、高質量完成，學習筆記雖然記的很詳細，但學習體會不夠深刻、細致，不能做到學習致用，用理論指導實踐，雖然學習了胡錦濤書記“七一”講話，僅僅停留在理論角度，為了學習而學習，不能深入思考，缺乏理論聯系實際意識。

3、工作落實中存在“中梗阻”現象，責任感、使命感和危機感意識不強，沒有“畏危者安，畏亡者存”的意識，工作中存在“賴、散”現象，深入基層不夠，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細致。電話聯系多，躬身力行少，有時村里有了問題不是下村去解決問題，而是讓村干部回鎮來解決問題。

4、工作被動應付多，主動超前意識差，工作中經常是奉命行事，落實任務、上級安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發現問題，發現問題也不能及時

匯報，心里想著走過場。

5、各別干部對自身建設要求不嚴，沒有按照黨員干部紀律作風整頓中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強，個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我局機關干部形象，對此局機關黨政班子會議，研究制定了嚴格的客飯制度，規定標準，任何人都不得越制度辦事。

三、對于我局存在的問題，制定了整改措施

1、學習方面，通過局黨組班子會議研究制定了一系列學習制度，在局機關內部開展“一二四六”讀書活動。目前已購買書籍名著共 20 余本，保證人手一本，并發放學習筆記本，要求每周一作為集中學習日，其余時間自學，要認真做好筆記，以科室為單位，科長為總負責人，各科以值班日為討論學習日，采用討論方式，共同探究學習內容，用理論指導實際工作，達到學以致用的目的。機關紀律作風整頓自查報告 3 篇機關紀律作風整頓自查報告 3 篇。

2、對工作中出現的“中梗阻”現象，我局負責人認為只有完善制度，強化管理，把鐵的紀律作為管人管事的“緊箍咒”，才能形成威懾，要讓機關干部心存“不換狀態就換人”的意識使干部“行要守責”做到“不盡責就問責”，經局黨組班子成員研究決定充分發揮紀律監查委員會作用，形成了一套完善的干部作風問題責任制，要求紀律監查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發現問題，揭露問題，做到對損害和影響鎮經濟發展環境的條件，發現一起，上報一起，整治一起，決不姑息。

3、振奮精神，務實創新，徹底改變落后的思想觀念，積極主動接受新思想、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實，改進工作方式。

4、加強規范干部公務辦理制度，開展文明用語“五查找”活動，即在工作中不允許以下言語，即：絕不容許干部口中說出“我不管，你愛找誰找誰”“不服，愿哪告哪告去”“沒辦法，等著去”“我不知道，你找別人去”“活該自找的，哪來哪去”，通過制度建設來規范干部的工作行為。

【篇三】警察作風整頓自查報告

通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發現自身存在許多不足之處，現剖析如下：

一、存在的主要問題

1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。

2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區，聯系群眾，還存在“冷、硬、橫、推”的四難現象，窗口民警有時出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。

3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。

4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發。

二、存在問題的產生原因

（一）是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現了“四難”現象，工作中還存在畏難情緒。

（二）是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。

（三）是在執法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執法中重實體輕程序。

三、初步整改措施

1、要以“紀律作風建設”為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發揮集體的智慧，避免“一言堂”。

2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動，認真開展有“有困難，找民警”活動，使全心全意為人民服務制度化，日常化。繼續抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。

3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。

4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動，提

高執法水平。

5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰斗實體。

第四篇：2020警察作風整頓自查報告

2020警察作風整頓自查報告范文精選3篇

警察作文整頓自查報告

自從監獄開展“_警隊伍紀律作風整頓活動”以來，本人認真系統的學習了文件精神，深刻領會活動內容，結合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎。現將自查報告如下：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又無_，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

特別是調來經偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。

有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理_底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、_思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、_思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人_交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人_負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人_負責與對法律負責的一致性。

警察作文整頓自查報告

自從監獄開展“_警隊伍紀律作風整頓活動”以來，本人認真系統的學習了文件精神，深刻領會活動內容，結合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎。

本次活動使我深刻的體會了愛崗敬業及無私奉獻精神。認真自查有無個人主義、自由主義并糾正了工作中不足。時刻督促自己要保持進取之心，要勇于承擔責任，要發揚不怕苦的精神。要以馬列主義、_思想、鄧小平理論和“三個代表”以及科學發展觀的重要思想武裝頭腦，打牢思想基礎，是自身在思想上、行動上與獄黨委保持高度一致。并在本監區做好帶頭表率作用，帶領監區干警將監區政務提高一個新的臺階。

通過學習與自查，本人更深刻的體會了政法干警核心價值觀重要性，同時要求監區_警樹立共同的價值信念，在干警隊伍中形成對監獄的正確思想理論、學說和理想所抱的堅定不移的觀念和真誠信服與堅決執行的態度，營造人和氛圍，樹立團隊精神，鼓起群體士氣，增強向心力量，促使每個人自覺作出表現，有了共同的價值信念，就能目標一致、步調整齊、精神振奮、克服困難，甚至生命受到威脅，也不輕易放棄內心信念。從而實現監獄宗旨目標及個人價值。

培育共同價值信念是實踐提出的課題，是監獄事業進步和發展的需要、是捍衛法律尊嚴的需要，從有監獄開始到現在的各個發展階段都表明，只要有共同的價值信念，監獄事業就能得到鞏固、發展和進步。

嚴格要求自己，在原有思想基礎上繼續強化責任意識，加強責任心，進取心，提高工作標準。向老同志學習，學習榜樣。樹立更高標準的組織觀念、紀律觀念。

認真落實落實監獄黨委及上級部門下達的各項政令、制度，保證做到有令有行，令行禁止。堅守崗位，認真工作。嚴格按照政法干警著裝要求著裝，以身作則，帶領監區干警完成各項工作，杜絕各類違規違紀行為。

在此次活動中，通過自查發現了自身存在一些不足，比如對日常工作要求不夠細致，也出現過懶惰思想，由于年輕也不夠穩重。但通過本次學習與自查自糾使自身精神面貌煥然一新。在今后的工作中我會端正思想，勇于擔當。希望全體監區_警互相監督批評指正。

警察作文整頓自查報告

在近期的工作中，因為自身失職，在管理罪犯過程中沒有按照現場管理規定，連續兩次被上級機關通報，不僅影響了監區的形象同時也影響了各位同事的績效獎，在此我對自己錯誤的行為向監區領導及各位同事說一聲對不起。

通過這件事，我感到這雖然是偶然發生的巧合，但同時也是我對自我要求放松，對工作要求懶散所帶來的結果。通過反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，對工作制度的落實能力上也做的不是很好。

最關鍵的是我辜負了領導的關心和信任，這件事讓我深深的感到這是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時指出并要求我做檢查，而我還繼續這樣下去，那么后果會極為嚴重甚至無法想象，即使延壽縣看守所殺警越獄事件在我身上再次發生也不會覺得奇怪。

通過幾天的思考，我一直在反思自己的行為，這件事情的發生是偶然也是必然。自今年以來，我在工作上有明顯的退步，工作渙散作風懶散，找不到自己的位置，完全沒有剛工作時那種積極向上的勁頭。我甚至開始懷疑我能否做好一名合格的黨員，能否勝任莊重而嚴肅的執法工作，能否真正的全心全意為人_服務。

回想四年的工作，我認真的完成工作履行職責，尤其對領導安排的任務，我每次都能嚴格積極的落實并完成，我以此作為我工作的原則也是我引以為傲的資本。但今天，我不僅沒有在工作

中更上一層樓，還丟掉了我以往的優良表現。

事已至此，我知道無論如何彌補也挽回不了我給大家帶來的損失，因此我不要求原諒，肯定領導能從重處罰我，讓我深刻了解自己的錯給大家帶來的傷害。“不以規矩，難成方圓”這是我在此次教訓中感受最深的一句話，我將其當做極其寶貴的經驗和財富加以汲取，并深刻銘記于心時常警醒自己。

第五篇：警察作風整頓自查報告范文

警察作風整頓自查報告范文四篇

在工作中要加強作風建設，確保各項工作抓出成效。堅持把思想作風建設擺在第一位，解放思想。實事求是，以改革創新精神開展工作。下面帶來警察作風整頓自查報告范文四篇。

警察作風整頓自查報告1

近段時間以來，我區一些地方民警發生了違法違紀問題，典型事案例觸目驚心，令人深思。為認真貫徹縣局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作。通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

我認為一名優秀的人民警察不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識。因此，我要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行“五條禁令”堅決杜絕對群眾“冷、橫、硬、推”的現象,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的情況。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好人民警察的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，上下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨委的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為派出所建設做出一點貢獻。

警察作文整頓自查報告2

自從監獄開展“_警隊伍紀律作風整頓活動”以來，本人認真系統的學習了文件精神，深刻領會活動內容，結合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎。現將自查報告如下：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又無_，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

特別是調來經偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。

有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理_底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、_思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、_思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人_交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人_負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人_負責與對法律負責的一致性。

警察作文整頓自查報告3

自從監獄開展“_警隊伍紀律作風整頓活動”以來，本人認真系統的學習了文件精神，深刻領會活動內容，結合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎。

本次活動使我深刻的體會了愛崗敬業及無私奉獻精神。認真自查有無個人主義、自由主義并糾正了工作中不足。時刻督促自己要保持進取之心，要勇于承擔責任，要發揚不怕苦的精神。要以馬列主義、_思想、鄧小平理論和“三個代表”以及科學發展觀的重要思想武裝頭腦，打牢思想基礎，是自身在思想上、行動上與獄黨委保持高度一致。并在本監區做好帶頭表率作用，帶領監區干警將監區政務提高一個新的臺階。

通過學習與自查，本人更深刻的體會了政法干警核心價值觀重要性，同時要求監區_警樹立共同的價值信念，在干警隊伍中形成對監獄的正確思想理論、學說和理想所抱的堅定不移的觀念和真誠信服與堅決執行的態度，營造人和氛圍，樹立團隊精神，鼓起群體士氣，增強向心力量，促使每個人自覺作出表現，有了共同的價值信念，就能目標一致、步調整齊、精神振奮、克服困難，甚至生命受到威脅，也不輕易放棄內心信念。從而實現監獄宗旨目標及個人價值。

培育共同價值信念是實踐提出的課題，是監獄事業進步和發展的需要、是捍衛法律尊嚴的需要，從有監獄開始到現在的各個發展階段都表明，只要有共同的價值信念，監獄事業就能得到鞏固、發展和進步。

嚴格要求自己，在原有思想基礎上繼續強化責任意識，加強責任心，進取心，提高工作標準。向老同志學習，學習榜樣。樹立更高標準的組織觀念、紀律觀念。

認真落實落實監獄黨委及上級部門下達的各項政令、制度，保證做到有令有行，令行禁止。堅守崗位，認真工作。嚴格按照政法干警著裝要求著裝，以身作則，帶領監區干警完成各項工作，杜絕各類違規違紀行為。

在此次活動中，通過自查發現了自身存在一些不足，比如對日常工作要求不夠細致，也出現過懶惰思想，由于年輕也不夠穩重。但通過本次學習與自查自糾使自身精神面貌煥然一新。在今后的工作中我會端正思想，勇于擔當。希望全體監區_警互相監督批評指正。

警察作文整頓自查報告4

在近期的工作中，因為自身失職，在管理罪犯過程中沒有按照現場管理規定，連續兩次被上級機關通報，不僅影響了監區的形象同時也影響了各位同事的績效獎，在此我對自己錯誤的行為向監區領導及各位同事說一聲對不起。

通過這件事，我感到這雖然是偶然發生的巧合，但同時也是我對自我要求放松，對工作要求懶散所帶來的結果。通過反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，對工作制度的落實能力上也做的不是很好。

最關鍵的是我辜負了領導的關心和信任，這件事讓我深深的感到這是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時指出并要求我做檢查，而我還繼續這樣下去，那么后果會極為嚴重甚至無法想象，即使延壽縣看守所殺警越獄事件在我身上再次發生也不會覺得奇怪。

通過幾天的思考，我一直在反思自己的行為，這件事情的發生是偶然也是必然。自今年以來，我在工作上有明顯的退步，工作渙散作風懶散，找不到自己的位置，完全沒有剛工作時那種積極向上的勁頭。我甚至開始懷疑我能否做好一名合格的黨員，能否勝任莊重而嚴肅的執法工作，能否真正的全心全意為人_服務。

回想四年的工作，我認真的完成工作履行職責，尤其對領導安排的任務，我每次都能嚴格積極的落實并完成，我以此作為我工作的原則也是我引以為傲的資本。但今天，我不僅沒有在工作

中更上一層樓，還丟掉了我以往的優良表現。

事已至此，我知道無論如何彌補也挽回不了我給大家帶來的損失，因此我不要求原諒，肯定領導能從重處罰我，讓我深刻了解自己的錯給大家帶來的傷害。“不以規矩，難成方圓”這是我在此次教訓中感受最深的一句話，我將其當做極其寶貴的經驗和財富加以汲取，并深刻銘記于心時常警醒自己。