第一篇：我的成功可以復(fù)制讀后感

《我的成功可以復(fù)制》讀后感

志存高遠(yuǎn) 始于足下

歲月流轉(zhuǎn)，滄海桑田。美麗富饒的長江三角洲奏響了一曲新世紀(jì)的凱歌，在這片吳越文明孕育了幾千年的土地上，我們··開發(fā)區(qū)也邁進(jìn)了科學(xué)發(fā)展的新時(shí)代。近幾年來，在開發(fā)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，勤勞、善良、勇敢、智慧的武進(jìn)人用汗水和熱血編制著光榮和夢(mèng)想，把開發(fā)區(qū)建設(shè)成了一顆

鑲嵌在長江洪流和太湖碧波之間的璀璨明珠，西湖街道也煥發(fā)出時(shí)代的神韻，呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。為進(jìn)一步推動(dòng)西湖街道的健康發(fā)展，激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的激情，黨組織開展了“志存高遠(yuǎn)·激揚(yáng)人生”讀書活動(dòng)。我仔細(xì)拜讀了唐駿了的《我的成功可以復(fù)制》，認(rèn)真觀看了勵(lì)志影片，心潮澎湃，感慨萬千。蘇聯(lián)文學(xué)家奧斯特洛夫斯基說過：“人生最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次。一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回憶往事的時(shí)候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧”，“人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來.”，唐駿，一個(gè)普通工人家庭的子弟，經(jīng)歷了無數(shù)的失敗和挫折，克服了常人難以想象的困難，戰(zhàn)勝了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，以百折不撓的毅力終于成為信息行業(yè)的成功人士。遠(yuǎn)大的志向、不屈的精神、使他成就了一番偉業(yè)，活出了風(fēng)采，活出了人生的價(jià)值，同時(shí)也引起我們的深深思考。

馬克思說過，人是生活，動(dòng)物卻是生存。人和動(dòng)物的最大區(qū)別在于人有激情，有夢(mèng)想，有追求，體現(xiàn)人生的價(jià)值。沒有志向的人形同草木，人生也毫無意義可言。人生就應(yīng)當(dāng)唐駿那樣，找準(zhǔn)自己的基點(diǎn)，做出一番事業(yè)，為他人、為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。老子說過，“千里之行始于足下”；荀子也說，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”作為黨員干部，應(yīng)當(dāng)志存高遠(yuǎn)，樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，燃燒歲月激情，激揚(yáng)自己的人生；應(yīng)當(dāng)著眼于未來的長遠(yuǎn)發(fā)展，立足于腳下堅(jiān)實(shí)的土地，立足于本職崗位，讓夢(mèng)想從現(xiàn)實(shí)起飛，讓人生五彩繽紛；應(yīng)當(dāng)扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，從細(xì)節(jié)出發(fā)，把現(xiàn)實(shí)的努力和宏偉的志向聯(lián)系起來，讓生命在成就一番事業(yè)中散發(fā)光彩，讓自己在燃燒中奉獻(xiàn)社會(huì)，做一個(gè)對(duì)群眾對(duì)國家有用的人。唐駿的書給予我無限的激情，唐駿的事跡給予我重大的啟迪，雖然我只是個(gè)平凡的農(nóng)業(yè)管理干部，但我的工作關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)民兄弟的切身利益，關(guān)系到糧食安全和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；我將樹立遠(yuǎn)大的志向，把服務(wù)三農(nóng)、奉獻(xiàn)三農(nóng)、讓三農(nóng)滿意作為人生的長遠(yuǎn)目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作，開拓進(jìn)取，不斷提升農(nóng)機(jī)與農(nóng)業(yè)管理的水平，提高服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和公仆觀念，切實(shí)關(guān)注民生問題，時(shí)時(shí)刻刻把農(nóng)民群眾的大小事情放到心上，為我辦事處農(nóng)民的增收和現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的推廣鞠躬盡瘁；我將把奉獻(xiàn)、勤勉、敬業(yè)作為人生信條，在理想燈塔的指引下，牢牢把握正確的人生方向，清清白白做人，干干凈凈做事，實(shí)實(shí)在在服務(wù)，情系三農(nóng)，心系百姓，讓人生的價(jià)值在群眾的滿心滿意中得到體現(xiàn)。古人云，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，遠(yuǎn)大的抱負(fù)需要從一點(diǎn)一滴的小事出發(fā)，需要從平凡的崗位工作做起，需要從腳下堅(jiān)實(shí)的土壤開始，離開了實(shí)干一切都是空談。今后，我將急農(nóng)村群眾之所急，做農(nóng)民群眾之所需，積極向群眾推介先進(jìn)的農(nóng)牧生產(chǎn)技術(shù)，引導(dǎo)群眾科學(xué)而廣泛使用現(xiàn)代農(nóng)機(jī)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；同時(shí)深入群眾，了解群眾生活的疾苦，傾聽群眾的呼聲，采納群眾的意見，實(shí)實(shí)在在為群眾干事，力所能及地幫助群眾排憂解難，在點(diǎn)滴努力中逐步實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)。

理想是指路明燈；沒有理想，人生就沒有堅(jiān)定的方向；沒有方向，人生就失去前進(jìn)的力量?！疤煨薪ǎ幼詮?qiáng)不息”，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，從個(gè)人崗位出發(fā)，蕩起理想的風(fēng)帆，啟程遠(yuǎn)航，乘風(fēng)破浪，迎接西湖街道的美好明天吧！。

第二篇：《我的成功可以復(fù)制》讀后感

粘貼成功

＿＿＿《我的成功可以復(fù)制》

這本描述打工皇帝唐駿成功史的書看得我是熱血彭湃，卻又暗自神傷。他問“如果我可以成功，你為什么不可以？”我也在心里問自己，為什么離開校院后，和同學(xué)間的差距越來越遠(yuǎn)了呢？帶著這樣的疑問翻開了這本書。

這本書大概可以分為兩部分，前面主要是講他的奮斗史，后部分主要是講的他對(duì)于企業(yè)管理中的一些心得體會(huì)。而對(duì)于我的實(shí)際情況最為關(guān)注的最有體會(huì)的也是在前半部份。

“成功4+1”與“簡(jiǎn)單+勤奮”是唐駿給出的成功秘訣。4分別代表智慧、勤奮、激情和機(jī)遇，1代表性格。知識(shí)不等于智慧，只有具備運(yùn)用知識(shí)的能力才叫智慧。也許，還可以理解為融會(huì)貫通。要想得到機(jī)會(huì)，首先我們要是一個(gè)勤奮的人、勤奮到連自己都受到感動(dòng)的人；一個(gè)勇于爭(zhēng)取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法，更應(yīng)成為我們的人生態(tài)度。當(dāng)繁重的工作壓力，瑣碎的生活壓抑了你的激情，讓你無法激發(fā)自身的內(nèi)在潛力。那么，我們就要學(xué)會(huì)創(chuàng)造激情，培養(yǎng)激情。享受生命的每一個(gè)過程，快樂生活，快樂工作。而機(jī)遇是不公平的，它只屬于那些有準(zhǔn)備的人，好的性格便是要讓別人喜歡你！

這兩條秘訣都強(qiáng)調(diào)了勤奮，只有勤奮才能真正引領(lǐng)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。總說人與人之間在智商上并不會(huì)有多大的差別，但為什么人與人之間在工作生活中以及所創(chuàng)造的財(cái)富又總會(huì)有如此大的差別呢？

就比如在讀書時(shí)我們接受的是同樣的教育資源，但那個(gè)成績(jī)單是多么直率。誰最努力，誰就能擁有那個(gè)漂亮的分?jǐn)?shù)。

以前常常把“不撞南墻不回頭”掛在嘴邊，以為無論什么事都如同那個(gè)分?jǐn)?shù)線一樣清晰直觀，只要努力了那么他就會(huì)直線上升。人生會(huì)遇到很多壁壘，如果躲避它們，你可能就失去了非常重要的機(jī)會(huì)。如果我們固執(zhí)已見抱著不見黃河不死的心態(tài)也許最后的結(jié)果也不過是失敗而歸，頭破血流！或許這是一種被世人贊美的愚公移山的精神，可是我們都忘了，路的旁邊還是路，迂回前進(jìn)也是動(dòng)作機(jī)會(huì)的最佳方式之一，而得到的結(jié)果還可以更完美！唐駿說“我知道什么時(shí)候需要依靠自己的勤奮和努力，什么時(shí)候需要另辟蹊徑打通關(guān)節(jié)，以及更重要的，我知道如何利用周圍的資源來尋找機(jī)會(huì)。”而這就是差距，對(duì)于一件事的處理除了努力的堅(jiān)持還必須要有一定的方法。就如同具備運(yùn)用知識(shí)的能力才叫智慧一樣，一個(gè)簡(jiǎn)單機(jī)械的復(fù)制粘貼，粘貼不了成功！復(fù)制永遠(yuǎn)只是第一步，更為關(guān)鍵的是看我們?nèi)绾蔚恼迟N。在此過程中，只要我們用心去學(xué)習(xí)去應(yīng)用，相信我們也定能創(chuàng)造出繽紛多彩的人生！

陳薈竹

2010.11.28

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第三篇：《我的成功可以復(fù)制》讀后感

《我的成功可以復(fù)制》讀后感----經(jīng)濟(jì)093 李世杰 091958 在老師布置完這個(gè)長期的作業(yè)后，我就在一直努力的找一本確實(shí)可以讓我學(xué)得到很多東西的書。當(dāng)然老師也推薦了很多非常經(jīng)典的書，但是我感覺那些書過于高深了，相對(duì)知識(shí)比較貧乏的我，暫時(shí)還無法完全理解那些管理學(xué)的巨作。這時(shí)，唐駿的這本書進(jìn)入了我的視線，俗話說“不為失敗找理由，只為成功找方法”這本書正是介紹了，唐駿---中國第一職業(yè)經(jīng)紀(jì)，的成功的方法，以及經(jīng)歷。它可以學(xué)習(xí)，可以借鑒，可以“復(fù)制”！

《我的成功可以復(fù)制》是一本不可多得的好書，全書主要采用時(shí)間順序來描述，從唐駿的小學(xué)開始記錄，一直到離開盛大結(jié)束。全書完整展示了唐駿豐富的一生，絲毫不顯得枯燥。當(dāng)然，全書的重點(diǎn)是圍繞著在微軟工作的前后十年來展開的，講述作者一步步從一個(gè)最底層的程序員做到中國區(qū)的總裁，以及對(duì)這十年的管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我得這才是本書的重中之重。

以下這十句都是唐駿說過的話，并且是我認(rèn)為很值得我們學(xué)習(xí)和記住的話：

1.任何事情都是可以變通的，如果一種方法不行，還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)難以成事。

2.曾經(jīng)滄海難為水，如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情，我選擇另一片天空。

3.要有良好的溝通心態(tài)，找到合適的溝通方式，沒有解決不了的問題。

4.我經(jīng)常把更多的機(jī)會(huì)給那些善于學(xué)習(xí)、有進(jìn)取精神的人，而不是那些自恃聰明的人。在我眼中，學(xué)習(xí)能力和勤奮精神遠(yuǎn)比大學(xué)和專業(yè)出身重要得多

5.每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)先在自己不喜歡的崗位上把工作做好，等到有了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力后，再設(shè)法來改變環(huán)境。

6.做工作也是一樣，絕不能因?yàn)椴幌矚g而敷衍。告訴自己這是一份偉大的工作，并投入激情，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，也會(huì)因此受到他人的肯定，然后你就能發(fā)現(xiàn)這確實(shí)是一份不錯(cuò)的工作。

7.只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會(huì)感動(dòng)，這就是我的全部秘訣。

8.人生要和自己比，哪怕只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，但要讓今天的你比昨天的你更有激情。

9.機(jī)遇肯定是不公平的，機(jī)遇只屬于那些有所準(zhǔn)備的人

10.一個(gè)人如果連性格都不想改變，就不要奢談成功。性格是一種習(xí)慣，只要堅(jiān)持改，就一定能改變。

這十條，我覺得我應(yīng)該謹(jǐn)記一生，時(shí)刻鞭策自己，督促自己，不斷地從身上找缺點(diǎn)，找不足。然后改正之，相信一天我也可以踏上成功的道路。“復(fù)制”唐駿的成功！

總結(jié)全書，我從中得到了許多的感悟和啟示，主要有以下幾點(diǎn)： 首先，是做人做事原則，簡(jiǎn)單+勤奮---做人簡(jiǎn)單，做事勤奮！做人要簡(jiǎn)單，要向上、陽光、積極、樂觀、與人為善、厚道。當(dāng)然作為職業(yè)經(jīng)理人更要在做事中培養(yǎng)專業(yè)的能力、經(jīng)驗(yàn)、眼光及精神，避開人際斗爭(zhēng)。勤奮，正是唐駿的一種職業(yè)習(xí)慣，書中曾多次提及，這才是他成功的一個(gè)極其重要的因素，貫穿其整個(gè)

成長和職業(yè)生涯。他總結(jié)自己的成功的秘訣說“只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會(huì)感動(dòng)，這是我全部的秘決”。

第二，人的性格是可以改變的。一個(gè)要想獲得成功的人，就必須要去改變自己的不足之處，改變所有會(huì)成為自己成功的絆腳石的性格缺陷。任何缺點(diǎn)只要堅(jiān)持改，就一定能改！唐駿說“一個(gè)人如果連性格都不想改變，就不要奢談成功”。“我們不能改變環(huán)境，但我們可以改變自己來適應(yīng)環(huán)境”。

第三，“成功4+1”中，4分別代表智慧、勤奮、激情和機(jī)遇，1代表性格。①“成功4＋1”之1---性格，好的性格沒有固定的定義，簡(jiǎn)單地說，就是要盡量讓別人喜歡你。如果你做不到，那么就要改變自己。

②“成功4＋1”之4---勤奮，機(jī)會(huì)是不平等的，它更多的給予勤奮的人、勇于爭(zhēng)取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法，更應(yīng)成為我們的人生態(tài)度。唯有，勤奮才是成功的唯一不變的真理。

③“成功4＋1”之4---激情，人們往往會(huì)因?yàn)樯畹默嵥槎棺约洪L期處于壓抑狀態(tài)之中，從而抑制了自己的內(nèi)在潛力。所以我們應(yīng)該時(shí)刻充滿激情，但是激情不等于沖動(dòng)。激情是發(fā)自內(nèi)心的東西，需要我們?nèi)ｉT培養(yǎng)。做事時(shí)充滿著激情，我們就會(huì)去享受做事的過程，從而給自己在做事中創(chuàng)造快樂。

④“成功4＋1”之4---智慧，有知識(shí)就是智慧嗎？不是！具備運(yùn)用知識(shí)的能力才叫智慧。企業(yè)需要的智慧，不是你讀過多少本書，而是隨意給你一本書，一天后就要你拿出一個(gè)成果。也就是說要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力去學(xué)習(xí)、去掌握知識(shí)，同時(shí)要會(huì)運(yùn)用已撐握的知識(shí)。

⑤“成功4＋1”之4---機(jī)遇，機(jī)遇肯定是不公平的，機(jī)遇只屬于那些有準(zhǔn)備的人。唐駿曾在考公費(fèi)出國的路上走的非常艱難，因?yàn)榇髮W(xué)期間未被評(píng)過三好學(xué)生，縱然他的成績(jī)?nèi)５谝?，卻被拒之門外。于是唐駿查遍了整個(gè)北京地區(qū)高校電話，在其他學(xué)校爭(zhēng)取名額，后又連續(xù)4天站在教育部的門外，爭(zhēng)取著轉(zhuǎn)眼即逝的機(jī)會(huì)。

第四，感動(dòng)是零成本的，但它的效果卻是無價(jià)的。人類最原始的溝通正是感動(dòng)，正是“動(dòng)之以情，曉之以理”。人同此心，心同此理。一個(gè)人不論達(dá)到什么樣的高度，他為之感動(dòng)的東西都是相似的。想要辦成一件事，或者給一個(gè)人留下好的印象，最簡(jiǎn)單的辦法就是讓他感動(dòng)。

憑借對(duì)這本書的一些小感想，至少在現(xiàn)在可以鼓勵(lì)自己許多，讓自己有個(gè)更加明確的目標(biāo)。希望終有一天，我可以“復(fù)制”他的成功！

第四篇：我的成功可以復(fù)制讀后感

唐駿模式：做人簡(jiǎn)單，做事勤奮

《我的成功可以復(fù)制》讀后感常健昕

本月讀了《我的成功可以復(fù)制》這本書，全書主要介紹了唐駿先生在不同的人生階段所走過的職場(chǎng)歷程及人生感悟。本書以唐駿先生最真實(shí)的經(jīng)歷告訴我們，或許他的成功經(jīng)歷是無法復(fù)制的，但他成功的方法卻可以復(fù)制。而我從這本書看到了成功人士所具備的優(yōu)秀品質(zhì)。讀罷此書感受很多，但有三點(diǎn)（勤奮做事、簡(jiǎn)單做人；良好的溝通；人品-踏實(shí)做人）對(duì)我觸動(dòng)最深，而這些也正是我在工作中所必需的元素。

在唐駿先生離開微軟的時(shí)候，他跟蓋茨講，“在微軟的十年當(dāng)中我非常努力、非常勤奮。我不能說過去十年我在微軟的5萬名員工當(dāng)中我是最勤奮的，但是我可以說微軟公司沒有任何一位員工可以站出來說，我比唐駿更加勤奮……”正是靠著這種勤奮的工作態(tài)度和進(jìn)取精神，他獲得了比別人更多的機(jī)會(huì)，也總比別人走的更快。而這也告訴我，不要總認(rèn)為自己很勤奮就懈怠，因?yàn)樗谐晒θ耸慷急任腋趭^。勤奮不但是我追求成功的必需方法，更應(yīng)成為我的人生態(tài)度。命運(yùn)女神給予人們的機(jī)會(huì)是不平等的，它總是眷顧那些勤奮的人、勇于爭(zhēng)取的人、超前跨步的人。簡(jiǎn)單是一種人生的態(tài)度，做人襟懷坦蕩、積極向上；簡(jiǎn)單也是指在工作中把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化、條理化。簡(jiǎn)單更需要自己把精力全部放在工作上，不要為周圍的紛繁瑣事所羈絆。做人不能違背道德、違背良心；做事要全力以赴、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)。

溝通是一種態(tài)度。在日常工作生活中經(jīng)常會(huì)碰到溝通難的問題，那么溝通需要什么？溝通需要的是放低姿態(tài)，需要技巧。只要有良好的溝通心態(tài)加上一個(gè)合適的溝通方式，就沒有不能解決的問題。人品就是一個(gè)人的思想品質(zhì)。微軟副總裁李開復(fù)博士說“我把人品排在人才所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為一個(gè)人的人品如果有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮用他。” 唐駿先生也認(rèn)為：三流的銷售靠手段，二流的銷售靠品牌，一流的銷售靠人品。俗話也說做事先做人，由此可見人品的重要性。時(shí)刻提醒自己：做-好-人。“如果我可以成功、為什么你不可以？”這句話揭示了唐駿先生取得成功的真諦“做人簡(jiǎn)單、做事勤奮”，同時(shí)也給我以自信，激勵(lì)了我對(duì)夢(mèng)想的追求?！吧幌?，奮斗不止”，只要記住“做人簡(jiǎn)單、做事勤奮”，我相信我會(huì)做好我自己。

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2009年8月28日

在對(duì)待離你一步之遙的機(jī)會(huì)時(shí)，不防嘗試簡(jiǎn)單的方法，那就是用你的執(zhí)著去打動(dòng)別人。感動(dòng)是零成本的，它的效果卻是無價(jià)的。

只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會(huì)感動(dòng)，這就是我的全部秘訣，只有勤奮才能真正引領(lǐng)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。

第五篇：《我的成功可以復(fù)制》讀后感

唐駿《我的成功可以復(fù)制》讀書筆記

近幾年來，中國出現(xiàn)了很多杰出的個(gè)人，唐駿就是其中一個(gè)，擁有“打工皇帝”的美稱。人們一提到“打工”這個(gè)字眼，第一個(gè)想到的應(yīng)該是在工地上揮汗如雨出賣體力勞動(dòng)，憑著一點(diǎn)機(jī)智和圓滑游走在各個(gè)大老板之間的人物，剛開始我也是這么認(rèn)為的，然而，自從看了他的書之后，才發(fā)現(xiàn)，完全不是那么一回事兒。、猶記得剛開始接觸物理這門功課的時(shí)候，老師曾經(jīng)對(duì)我們說過：這個(gè)世界上的物理現(xiàn)象，都可以用最簡(jiǎn)單的物理原理來解釋。越是簡(jiǎn)單的東西，越是功能強(qiáng)大。起初，我真的是對(duì)這句話嗤之以鼻，什么跟什么啊，老師也真是的，也不用拿這句話來忽悠我們學(xué)生，誰都知道，物理很難，難得能讓人失去學(xué)習(xí)的信心，壓根就不存在“簡(jiǎn)單”這個(gè)詞。然而，這么多年過去了，雖然我選擇了文科，但是根據(jù)這些年生活的經(jīng)驗(yàn)，才發(fā)現(xiàn)越是簡(jiǎn)單越是強(qiáng)大。沒錯(cuò)，唐駿的生活經(jīng)歷也告訴我，簡(jiǎn)單的生活往往是有效的，他的做事原則就是“簡(jiǎn)單”加上“勤奮”。

任何事物的發(fā)展都是由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的，只有掌握了最基礎(chǔ)最簡(jiǎn)單的原理，才能由此推演出更加復(fù)雜的結(jié)論，因此，簡(jiǎn)單是學(xué)習(xí)、生活、工作的最強(qiáng)大的美德。隨著社會(huì)的日益進(jìn)步，這個(gè)社會(huì)也日益復(fù)雜起來，人們過著日益復(fù)雜的生活，做著日益復(fù)雜的事情，就連心理也變得不簡(jiǎn)單了。簡(jiǎn)單在人們眼里已經(jīng)失去了意義，只有盡可能地復(fù)雜，才能超越別人，達(dá)到自己想要的效果。然而，事實(shí)真的如此嗎？唐駿在自己的書中講述了自己曲折的留學(xué)申請(qǐng)，本來成績(jī)第一，按理說應(yīng)該可以拿到公費(fèi)留學(xué)的名額，然而，只是因?yàn)榍皟赡瓿煽?jī)不好看，雖然最后努力了，也補(bǔ)上了之前的功課，但是規(guī)矩立在那里，是不能改變的，怎么辦呢？可能很多同學(xué)看到這里都覺得實(shí)在是沒辦法了，放棄；或者有些人認(rèn)為自己家有后臺(tái)，可以走走后門之類的；但是，對(duì)于一個(gè)無權(quán)無勢(shì)的學(xué)生來說，難道他通往自己理想的大門就要這樣關(guān)閉嗎？事實(shí)并非如此，唐駿在短暫的沮喪之后，從另一個(gè)角度下手，申請(qǐng)轉(zhuǎn)到了別的還有公費(fèi)名額余留的學(xué)校，接著又申請(qǐng)出國；當(dāng)期限過后，跑到教育部門口，用自己的執(zhí)著打動(dòng)了相關(guān)工作人員，最終獲得了機(jī)會(huì)。任何事情并不是需要經(jīng)歷多么復(fù)雜的計(jì)劃和過程才能實(shí)現(xiàn)，也許僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的行動(dòng)，或者簡(jiǎn)單地?fù)Q一個(gè)思路，就可以打開成功的大門。

心懷坦蕩，簡(jiǎn)單做人，是唐駿做人的方式。在微軟，他提出“讓他人變得偉大”。很多人自己想獲得成功，就拼命地想要從別人那里獲得想要的東西，但是，不付出怎么能獲得？做人這么復(fù)雜，盯著別人的口袋，從來不去想對(duì)別人付出什么，難道不覺得活得很累？很沒有意義嗎？對(duì)別人好的時(shí)候，別人也會(huì)給以相應(yīng)的回應(yīng)。當(dāng)你把別人捧高的時(shí)候，別人也會(huì)反過來抬高你的地位。對(duì)別人尊重的時(shí)候，別人也會(huì)尊重你的尊嚴(yán)。所以，想要做事成功，先學(xué)會(huì)怎樣做人，做人不能太復(fù)雜，跟隨自己的本心就好。

簡(jiǎn)單對(duì)事業(yè)也有很大的影響，人們都知道，性格決定成敗，這句話絕對(duì)不是空穴來風(fēng)。有一句古話這樣說：江山易改，本性難移。但是，性格不等同于本性，人的性格是可以改變的，只要堅(jiān)持改，一定能成功，如果一個(gè)人連自己的性格都無法掌控，也就難成大業(yè)了。而改變性格，其實(shí)是一件很簡(jiǎn)單的事情。很多人都認(rèn)為性格怎么能改啊？很困難。但是，習(xí)慣成自然，要將改變自己的性格融入自己每天必做的事情，長期以來，改變自己的性格就成了理所當(dāng)然的熟悉的事情，還怕改不過來嗎？所以，通過簡(jiǎn)單的重復(fù)，就可以改善自己的性格，為什么不做呢？

從別的方面也可以體現(xiàn)簡(jiǎn)單這一原則的可行性。有些人可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)很難相處，有些事可能發(fā)現(xiàn)難以做到，我們想了很多原因，想解決這個(gè)問題，但是，最后才發(fā)現(xiàn)，有很多問題僅僅是因?yàn)闇贤ú豁?。人都是講道理的，如果溝通好了，知道這樣做的益處或弊端，事情就迎刃而解了。我印象比較深刻的是唐駿處理蓋茨來中問題的案例，蓋茨提前制定了計(jì)劃，但是，很不湊巧，他來中國的時(shí)間恰巧是中國的大年初三，這個(gè)時(shí)候很多人都要和家人團(tuán)聚，選擇這么一個(gè)時(shí)間顯然是不符合中國國情的，而唐駿只用一句話就獲得了蓋茨的理解，他說：

您的計(jì)劃是幾個(gè)星期前制定的，可是中國的春節(jié)卻是幾千年前就已經(jīng)存在了。多么精辟而有有道理的一句話，如果我是蓋茨，想必也會(huì)體諒的吧！所以，很多事情，只要運(yùn)用簡(jiǎn)單的溝通就可以獲得預(yù)想的結(jié)果?！昂?jiǎn)單”，很簡(jiǎn)單，卻也很有效。

說了這么久，再來說另一個(gè)處事原則：勤奮。你曾經(jīng)試過一篇論文改上二十三遍嗎？唐駿就試過，一遍一遍地改，那是一種怎樣的煎熬？想偷懶？導(dǎo)師可是很嚴(yán)厲的。想敷衍了事？別人也沒那么傻。所以，不要想偷懶，也不要想敷衍，每一次都要努力，勤奮才能獲得成功。唐駿在書中談到：只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會(huì)感動(dòng)，這就是我的全部秘訣。所以，不論做什么事情，盡自己的努力去做好，只有付出辛勤的勞動(dòng)，才有資格去期望成功。剛進(jìn)微軟的時(shí)候，唐駿幻想可以見到蓋茨，但是，進(jìn)了微軟才發(fā)現(xiàn)，在公司，很多人都比他強(qiáng)，他幾乎可以說是倒數(shù)第一，想要見到蓋茨，除非自己有特別大的貢獻(xiàn)，在本身實(shí)力不如同事的情況下，只有一條路可以走，那就是勤奮。

剛剛進(jìn)入微軟時(shí)，唐駿在工作上可以說沒有一樣比得上自己的同事，想要盡快地融入這個(gè)公司，怎么辦？只有勤奮，比別人付出更多的努力！因此，每個(gè)周末的日子，唐駿都在辦公室里苦讀Windows的技術(shù)書籍。他自己總結(jié)說：要獲得職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的成功，一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多，每天我比你多工作20％，也許就意味著我成功的概率多了50％。人們常說：人與人的差別，不是體現(xiàn)在日常工作時(shí)間，而是決定于業(yè)余時(shí)間。說的就是這個(gè)道理，也許一開始只有五分鐘、十分鐘，看不出什么效果，但是長期堅(jiān)持下去，就不僅僅是五分鐘，而是一年、兩年甚至更多，這樣下來，誰敢說勤奮不重要呢？

唐駿在微軟工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的系統(tǒng)存在一些問題，就是語言的問題，不同國家要用不同的語言，如果每個(gè)國家都要從頭開始設(shè)計(jì)，那么工作量會(huì)很大，而且也很沒有經(jīng)濟(jì)效益。在這個(gè)問題上，別的很多同事也向公司提出了很多建議，然而，很多人也僅僅止步于此，沒有進(jìn)一步走下去。在這個(gè)問題上，唐駿總結(jié)說：我們?cè)谄髽I(yè)里要做的不是抱怨，不是提意見和建議，而是真正地對(duì)公司做一些實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。他是這么說的，也是這么做的，他所做的比別人要多，那就是提出建議的同時(shí)，還花了很多功夫論證這種方案的可行性，說服了上級(jí)，并獲得了對(duì)這個(gè)方案的負(fù)責(zé)權(quán)。只有比別人付出更多的努力，只有勤奮，才能達(dá)到既定的目標(biāo)，不得不說雖然老生常談，但是很有實(shí)際意義。

除了“簡(jiǎn)單”和“勤奮”，唐駿還提出了很多值得我學(xué)習(xí)的東西，簡(jiǎn)要說一下我的感想。各類企業(yè)有這樣的評(píng)述：三流企業(yè)靠人才，如果一個(gè)企業(yè)太依賴于某個(gè)人的話，它就只能算做三流企業(yè)。二流企業(yè)靠機(jī)制，機(jī)制會(huì)把人的作用切成無數(shù)的碎片，因此誰走了都不會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。而一流企業(yè)則是靠文化來管理的，機(jī)制不能挖掘出人的潛力，但文化卻能做到。中國很多企業(yè)，剛開始時(shí)發(fā)展得很好，但是有了一定規(guī)模后就開始走下坡路，就是因?yàn)樗康氖侨?，一旦某個(gè)特定的人不在了，一切就都亂套了，這對(duì)創(chuàng)業(yè)是有啟發(fā)的。公司有嚴(yán)格的規(guī)章制度固然很好，但是，如果僵化了，就會(huì)打擊員工的積極性，員工對(duì)公司也就沒有什么感情，就不能激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，公司的氛圍就是一潭死水，一潭死水能翻起什么浪花？只有把制度和人性化管理結(jié)合起來，充分挖掘員工的潛才，充分調(diào)動(dòng)工作的積極性，化被動(dòng)為主動(dòng)，才能把企業(yè)做大做強(qiáng)。企業(yè)的文化相當(dāng)重要，每一個(gè)員工都認(rèn)為自己做的事業(yè)是世界上最偉大的事業(yè)，甚至連看門的人也會(huì)覺得能給公司看門是一件異常榮耀的事，做到這樣，這個(gè)企業(yè)也就成功了一大半了。

此外，很多大學(xué)生在大學(xué)期間對(duì)自己的專業(yè)很不感興趣，到了社會(huì)上找工作也是隨便找個(gè)，談不上熱愛，對(duì)工作沒有感情，怎么能成就自己的事業(yè)？一個(gè)成就事業(yè)的人，最重要的素質(zhì)是對(duì)工作的激情，而不是能力、責(zé)任心或者其他東西。

最后，不得不提的一件事情：關(guān)于唐駿最近的學(xué)歷事件，社會(huì)上褒貶不一，但是，無論事情的真相是怎樣的，成功所具備的最基礎(chǔ)的東西還是不變的，不能老是盯著別人的缺點(diǎn)不放，要去分析別人的優(yōu)點(diǎn)，并努力讓自己也具備這些優(yōu)點(diǎn)，這就足夠了！