第一篇:《我的成功可以復(fù)制》
《我的成功可以復(fù)制》 精華語錄
1.媽媽曾經(jīng)對我說:其實你從某個側(cè)面來看還是滿吸引人的。2.我是一個普通的讓我自己都感動的人。3.做人簡單,做事勤奮。
4.先做人,后做事,偶爾做秀。做秀產(chǎn)生影響力,做人太理性就沒有魅力。5.千萬別說我唐駿太偉大,這樣太不低調(diào)了。
6.中國父母最可愛也是最可憐之處就在于,他們把所有的心血都花在子女身上。7.跳槽的秘訣:要在時機(jī)成熟,做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。
8.男人最優(yōu)秀的品質(zhì)就是厚道。
9.在職業(yè)生涯中,要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)遇,不是等待機(jī)遇。
10.勤奮,這是最重要的。一點聰明,加上十點努力,就足夠了!
11.人生的意義就在于有追求,有影響力,有一個正確的價值觀。我每次都會選擇做不同的事,擔(dān)當(dāng)不同的角色,但每次我都盡量做到最好。12.我看問題只看三年,三年以后的事我從來不去想。
13.我不是一個工作狂。工作狂沒有生活,是把生活工作化,而我是把工作生活化。我的生活有很多的樂趣,我打籃球,有自己的籃球隊,也打高爾夫,還會吹薩克斯,我有很多自我享受的方式。
14.我并沒有把生活和工作分得很開,因為我在工作中尋找到了生活的樂趣,在生活中也尋找到了工作的樂趣。
15.做人不只是做一個感動人物,也不是做一個好商人,做人就是做一個好人。無論是學(xué)生也好,商人也好,職業(yè)經(jīng)理人也好,服務(wù)人員也好,我們要做真正的好人。這個定義是什么?做仸何工作,與仸何人打交道都要寬容、善良、陽光、樂觀。
16.我想通過我的努力,來改變中國職業(yè)經(jīng)理人生存環(huán)境;也希望通過我的努力,提升中國職業(yè)經(jīng)理人的價值和影響力。
17.成功之路不是只有一條,無論是打工還是創(chuàng)業(yè),只要做好了都是成功 18.即使是一些平凡的工作和事件,我也盡量去找到激情和感悟;即使是一些普通人,我也盡量從他們身上學(xué)習(xí)一些可以學(xué)習(xí)的,挖掘一些我身上沒有的,這是我的習(xí)慣。
19.逆境是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道,你不好受,別人也不好受,你
堅持不下去了,別人也一樣,千萬不要告訴別人你堅持不住了,那只能讓別人獲得堅持的信心。要讓競爭者看著你微笑的面孔,失去信心,退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。
20.人類最原始的溝通方式是什么?是感動,是曉之以理,動之以情。21.一些同學(xué)問我在大學(xué)該做些什么,怎么能改變自己?其實大學(xué)是一個最好的舞臺,我們可以通過這個舞臺徹底改變自己。每一個未來成功的人都有一種能力:改變自我的能力。很多人說我想做我喜歡做的工作,錯了,千萬不要做自己想做的東西,這樣的工作沒有挑戰(zhàn),你知道嗎?只有挑戰(zhàn)能夠改變自己。
22.人生的經(jīng)歷當(dāng)中不應(yīng)該有后悔,我們更多的是向前看。過去你有很多的失誤、你有很多的后悔但這種后悔藥是沒有人吃得起的,你也不要去吃,而應(yīng)該想未來應(yīng)該怎樣去做。
23.碰到壁壘,我們這些弱勢群體不要去碰撞,碰撞后失敗的一定是我們。我們需要去繞過這所謂的壁壘。這樣才可以為你的未來打開一個通道!
24.什么樣的人算成功呢?每個人的參照標(biāo)準(zhǔn)不同,對成功的定義不同。而我所認(rèn)為的成功就是超越了自我能力。100分的能力做成了120分的事情,我的潛能挖掘出來了,這就是成功。
25.成功不必在我,團(tuán)隊成功就是我的成功,你會不會欣賞同事的成就呢?你愿不愿意從心里給予熱烈的掌聲?成人之美不但是一種修養(yǎng),更是一種美德。在當(dāng)今社會中,沒有團(tuán)隊精神的人是很難成功的,單打獨(dú)斗的人將逐漸被時代所淘汰。26.讓他人變得偉大,這樣自己才能真正偉大。
27.我對自己的員工提出一個理念:“簡單加勤奮”。我做什么事都是把問題看得簡單一點,工作勤奮一點。很讓我自豪的一點是,這個理念我已經(jīng)貫徹了好幾年了,一直在這么做。后來在一本《從優(yōu)秀到卓越》的書中,發(fā)現(xiàn)了同樣的理念。這本書調(diào)查了1143家公司,結(jié)果發(fā)現(xiàn):從優(yōu)秀到卓越的企業(yè)只做了一件事,就是簡單加勤奮。一家企業(yè)做到簡單加勤奮,就做到了卓越。
28.如果你了解我比較多,你會發(fā)現(xiàn)我是一個很簡單的人。簡單有什么好處呢?就是碰到復(fù)雜的人他拿你也沒有辦法,因為你簡單。他很復(fù)雜,他是很會玩權(quán)術(shù)的人,你也會玩,但是你玩不過他,你會受傷。反而你玩我不玩,我們兩個的游戲規(guī)則不一樣、套路不一樣的話,他沒法跟你交手。你做到簡單,最后沒有人跟你交手。無招勝有招,或者說以靜制動,我不動,你來好了。這是我在過去的職業(yè)生涯當(dāng)中給自己得出的結(jié)論。
29.事業(yè)是我的精神支柱,要是我沒有事業(yè),我整個人就會崩潰,但我相信永遠(yuǎn)也不會有這一天。我不在乎事業(yè)的大與小,對我來說,事業(yè)就是我想做的,我不想做的再好都不是事業(yè)。家庭在我的生活中是永遠(yuǎn)不能沒有的東西,我不會天天
把它掛在嘴上、放在身邊,但是在我的心靈深處,它是最深的感情。
30.在打高爾夫的時候,心態(tài)很重要。比如眼前有一條河,明明沒有這條河的時候,你肯定可以把球打過去,而面對那一條河,大多數(shù)人都會把球打到河里去。這就是心河。
31.高爾夫球是一個沒有完美、卻在不斷追求完美的過程,永無止境。對大家來說,經(jīng)歷這樣一種過程也是在享受人生。而且同樣一個球場,打上100場球,每一場的感受都會不同。
32.我人生最大的一個目標(biāo)就是要讓自己每天都過得很快樂,我一定會尋找讓我最快樂的一種方式,如果有仸何壓力,我都會讓它們自由解散。相對于暴飲暴食來說這是一種真正的精神減壓。
33.我們往往把自己搞得很復(fù)雜:你從哪里來?到哪里去?你是誰?其實沒有人能夠回筓這些問題。一個人有很多種角色,你屬于家庭,你屬于公司,你屬于客戶,但是,只有屬于自己,你才能夠找到不可取代的力量。
34.向上、感恩、關(guān)心-這三種性格是做人最需要的。如果一個人能力不錯,性格友好,想不成功都很難。
35.我心目中的“白領(lǐng)中的白領(lǐng)”是指勤奮工作、具有開拓精神、對未來充滿激情、懂得生活的年輕人。
全球技術(shù)中心激情演講
當(dāng)你在卡拉OK里高歌一曲,沉迷于那遙控器上的評分時;當(dāng)你和情人流連于街頭大頭貼時;當(dāng)你在配對系統(tǒng)中苦尋自己的紅顏知己時;當(dāng)你在享受中文windows給你帶來的無限的上網(wǎng)樂趣時;你是否感恩過這些東西的發(fā)明和設(shè)計者呢?他就是唐駿!2008年11月16日,唯一一本由他本人口述整理的自傳《我的成功可以復(fù)制》北京簽售現(xiàn)場火爆。從微軟中國總裁到盛大公司總裁,如今以10億元“轉(zhuǎn)會”新華都集團(tuán)仸總裁兼CEO,成為中國的“打工皇帝”,對此不平凡的職業(yè)履歷,他卻只是淡淡地說:“我的成功是可以復(fù)制的。”而成功是否如同電腦的“復(fù)制”那般簡單,當(dāng)我們看完《我的成功可以復(fù)制》,不免不嘆服唐總勤奮和努力的一生!
貧苦的童年,點點滴滴的財富
“小時候,我家里過的比較艱難。除了哥哥之外,我還有個比我小8歲的弟弟。我們一家5口人住在常州城中一個小弄堂的舊平房里,兩個小房間加在一起30多平方米,連衛(wèi)生間也沒有。弟弟出生時我8歲,我給他洗了3年尿布。”“在我的童年記憶里,夏天最熱的時候,我連短袖衫也沒有。唯一的一件長袖襯衣,也是我哥哥穿過的,我把袖管往上一擼就變成短袖衫。”孩子的生活即使如此艱辛,可是對于一個收入微薄的家庭,三個兄弟也讓父親倍感壓力,他不得不早點為他們的婚事考慮,為了盡早為他們蓋婚房,“我13歲,正在常州市第七中學(xué)
讀初中一年級,卻莫名其妙地成了建筑工地的童工。我被指派的仸務(wù)是搜羅打地基所用的碎磚石。”父親甚至為他定下了一年完成500翻斗車的碎磚頭的指標(biāo)。那種貧苦的生活,也使童年的他對煙的昂貴而感到后怕,從此不敢接觸香煙。如今,當(dāng)他回憶起這些往事,他說:“父親當(dāng)時無論如何也要蓋房子的決心和毅力,對我影響巨大。這段經(jīng)歷也讓我心態(tài)變得很好。現(xiàn)在我經(jīng)常告誡自己:小時候就是這么過來的,什么苦我都吃過,人生還有什么不能承受?”貧苦的童年生活,也為他積累了點點滴滴的財富。“我的人生觀和價值觀的形成,都跟這段經(jīng)歷有關(guān),從那個時刻開始,我就明白,人,就要不斷地挑戰(zhàn)自我。” 勤奮一生,快樂一生
高考語文的一分之差,讓他與自己理想的復(fù)旦大學(xué)失之交臂。“畫蛋”沒有畫好,人生的路還是要走的。大四的時候,為了爭取出國留學(xué),他更是在教育部門口苦苦站了五天。縱使在美國他已經(jīng)是跨游戲軟件、影視娛樂、律師事務(wù)3家公司的老板,為了尋找新的挑戰(zhàn),他還是毅然選擇到了微軟當(dāng)一個職員。“曾經(jīng)滄海難為水,如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情,我選擇另一片天空。我并不在乎失敗,主要自己盡最大的努力就可以了。”他勤奮自強(qiáng),發(fā)現(xiàn)自己的不足,也能自我審思。當(dāng)年出國留學(xué)受挫,讓他明白自己曾經(jīng)性格上的缺陷,也明白把性格變好的重要性。“性格是一種習(xí)慣,只要堅持改,就一定能改變。我能走到今天,是性格幫了我。”他告訴年輕人,改變性格,就應(yīng)該讓人喜歡上你,讓別人喜歡上你,首先你就得發(fā)自內(nèi)心喜歡別人。“這就是我最大的收獲。”
“很多人問我:你成功的秘訣是什么?我可以給出一個簡明的筓案:簡單+勤奮。做人簡單,做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。”機(jī)遇肯定是不公平的,機(jī)遇只屬于那些有準(zhǔn)備的人。機(jī)會也是不平等的,它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。“勤奮不但是追求成功的必需方法,更應(yīng)成為我們的人生態(tài)度。”因此,他將自己的成功總結(jié)成“成功4+1”:4分別代表智慧、勤奮、激情和機(jī)遇,1代表性格。
在接受魯豫采訪的時候,他是這么說自己的:“我是一個現(xiàn)實主義者,也是一個偉大的理想主義者。”他說,戰(zhàn)略上他是個現(xiàn)實主義者,他會給自己定一個切吅實際的目標(biāo);戰(zhàn)術(shù)上他是個理想主義者,他享受這個工作的過程。“我看問題通常以三年為周期,這三年中的戰(zhàn)略目標(biāo)我非常清楚。制定了目標(biāo)后,就用各種浪漫的方法來實現(xiàn)。我反對實現(xiàn)方法的庸俗,在我看來那就是戰(zhàn)術(shù)上的低級。我要讓實現(xiàn)目標(biāo)的每個過程都很享受。”
有付出才有回報,今天的我們不應(yīng)該只看到的僅僅是他頭上的光環(huán),更應(yīng)該知道這些光環(huán)背后的辛苦和汗水。然而,勤奮帶給他的只是物質(zhì)的財富,這些年,他更享受在這種不斷努力和挑戰(zhàn)的過程。“我是很陽光、很樂觀,凡事都往好處想的那種人。這是我性格中很重要的一點。我的人生哲學(xué)比較簡單,我喜歡開心,我不追求富貴榮華。我惟一的要求就是做我想做成功的事情,而且,在做的過程中我要特別地開心。”
他勤奮一生,也快樂一生。
我的成功可以復(fù)制 年輕人:我的成功該怎樣復(fù)制?
“為什么我說我的成功可以復(fù)制?那是因為世間萬事萬物的運(yùn)轉(zhuǎn),大到宇宙,小至一花一果,其實都遵循若干非常簡明的規(guī)則。只要掌握這些規(guī)則,就可以不斷加以復(fù)制,就像我們兒時玩過的萬花筒,創(chuàng)造出繽紛多彩的人生內(nèi)容。如果我可以成功,你為什么不可以?”在《我的成功可以復(fù)制》書的序言中,他是這么引導(dǎo)讀者的。他說他的成功其實真的很簡單,然而簡單本身就不簡單,簡單就是凝練,就是精華。
早在2005年9月,謝衛(wèi)群先生撰寫的以唐駿事跡為題材的書《超越平凡——唐駿和微軟大學(xué)生的職業(yè)生存》就由上海同濟(jì)大學(xué)出版社出版,今年,有關(guān)他的書也在輪番上陣,9月,侯繼勇先生的《打工皇帝唐駿》由上海文藝出版社出版,引起媒體界一片嘩然。10月,由他的好友傅樺寫的《中國夢——唐駿正傳》由江蘇人民出版社出版,他的事跡已經(jīng)是口口相傳。然而成功永遠(yuǎn)不似電腦的復(fù)制程序一樣,只需按下鼠標(biāo)就可以解決了事。那么,我們到底要怎樣像他所說的,復(fù)制他的成功呢?
“成功的結(jié)果永遠(yuǎn)是不可能復(fù)制的,每個人的人生經(jīng)歷都不徑相同,誰都復(fù)制不了別人的人生經(jīng)歷。我所說的復(fù)制,只希望通過本書,能夠讓讀者讀懂:成功需要智慧、勤奮、激情、機(jī)遇和性格等,還有其他方面的,只有你復(fù)制了,只有你做好了,你才能走向成功。”
別求一步登天,年輕人,成功之所以可以復(fù)制,不是它的結(jié)果,而是你應(yīng)該如何把握的這個過程。
第二篇:《我的成功可以復(fù)制》讀后感
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___《我的成功可以復(fù)制》
這本描述打工皇帝唐駿成功史的書看得我是熱血彭湃,卻又暗自神傷。他問“如果我可以成功,你為什么不可以?”我也在心里問自己,為什么離開校院后,和同學(xué)間的差距越來越遠(yuǎn)了呢?帶著這樣的疑問翻開了這本書。
這本書大概可以分為兩部分,前面主要是講他的奮斗史,后部分主要是講的他對于企業(yè)管理中的一些心得體會。而對于我的實際情況最為關(guān)注的最有體會的也是在前半部份。
“成功4+1”與“簡單+勤奮”是唐駿給出的成功秘訣。4分別代表智慧、勤奮、激情和機(jī)遇,1代表性格。知識不等于智慧,只有具備運(yùn)用知識的能力才叫智慧。也許,還可以理解為融會貫通。要想得到機(jī)會,首先我們要是一個勤奮的人、勤奮到連自己都受到感動的人;一個勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法,更應(yīng)成為我們的人生態(tài)度。當(dāng)繁重的工作壓力,瑣碎的生活壓抑了你的激情,讓你無法激發(fā)自身的內(nèi)在潛力。那么,我們就要學(xué)會創(chuàng)造激情,培養(yǎng)激情。享受生命的每一個過程,快樂生活,快樂工作。而機(jī)遇是不公平的,它只屬于那些有準(zhǔn)備的人,好的性格便是要讓別人喜歡你!
這兩條秘訣都強(qiáng)調(diào)了勤奮,只有勤奮才能真正引領(lǐng)你實現(xiàn)人生的目標(biāo)。總說人與人之間在智商上并不會有多大的差別,但為什么人與人之間在工作生活中以及所創(chuàng)造的財富又總會有如此大的差別呢?
就比如在讀書時我們接受的是同樣的教育資源,但那個成績單是多么直率。誰最努力,誰就能擁有那個漂亮的分?jǐn)?shù)。
以前常常把“不撞南墻不回頭”掛在嘴邊,以為無論什么事都如同那個分?jǐn)?shù)線一樣清晰直觀,只要努力了那么他就會直線上升。人生會遇到很多壁壘,如果躲避它們,你可能就失去了非常重要的機(jī)會。如果我們固執(zhí)已見抱著不見黃河不死的心態(tài)也許最后的結(jié)果也不過是失敗而歸,頭破血流!或許這是一種被世人贊美的愚公移山的精神,可是我們都忘了,路的旁邊還是路,迂回前進(jìn)也是動作機(jī)會的最佳方式之一,而得到的結(jié)果還可以更完美!唐駿說“我知道什么時候需要依靠自己的勤奮和努力,什么時候需要另辟蹊徑打通關(guān)節(jié),以及更重要的,我知道如何利用周圍的資源來尋找機(jī)會。”而這就是差距,對于一件事的處理除了努力的堅持還必須要有一定的方法。就如同具備運(yùn)用知識的能力才叫智慧一樣,一個簡單機(jī)械的復(fù)制粘貼,粘貼不了成功!復(fù)制永遠(yuǎn)只是第一步,更為關(guān)鍵的是看我們?nèi)绾蔚恼迟N。在此過程中,只要我們用心去學(xué)習(xí)去應(yīng)用,相信我們也定能創(chuàng)造出繽紛多彩的人生!
陳薈竹
2010.11.28
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第三篇:《我的成功可以復(fù)制》讀后感
《我的成功可以復(fù)制》讀后感----經(jīng)濟(jì)093 李世杰 091958 在老師布置完這個長期的作業(yè)后,我就在一直努力的找一本確實可以讓我學(xué)得到很多東西的書。當(dāng)然老師也推薦了很多非常經(jīng)典的書,但是我感覺那些書過于高深了,相對知識比較貧乏的我,暫時還無法完全理解那些管理學(xué)的巨作。這時,唐駿的這本書進(jìn)入了我的視線,俗話說“不為失敗找理由,只為成功找方法”這本書正是介紹了,唐駿---中國第一職業(yè)經(jīng)紀(jì),的成功的方法,以及經(jīng)歷。它可以學(xué)習(xí),可以借鑒,可以“復(fù)制”!
《我的成功可以復(fù)制》是一本不可多得的好書,全書主要采用時間順序來描述,從唐駿的小學(xué)開始記錄,一直到離開盛大結(jié)束。全書完整展示了唐駿豐富的一生,絲毫不顯得枯燥。當(dāng)然,全書的重點是圍繞著在微軟工作的前后十年來展開的,講述作者一步步從一個最底層的程序員做到中國區(qū)的總裁,以及對這十年的管理經(jīng)驗的總結(jié),我得這才是本書的重中之重。
以下這十句都是唐駿說過的話,并且是我認(rèn)為很值得我們學(xué)習(xí)和記住的話:
1.任何事情都是可以變通的,如果一種方法不行,還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)難以成事。
2.曾經(jīng)滄海難為水,如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情,我選擇另一片天空。
3.要有良好的溝通心態(tài),找到合適的溝通方式,沒有解決不了的問題。
4.我經(jīng)常把更多的機(jī)會給那些善于學(xué)習(xí)、有進(jìn)取精神的人,而不是那些自恃聰明的人。在我眼中,學(xué)習(xí)能力和勤奮精神遠(yuǎn)比大學(xué)和專業(yè)出身重要得多
5.每個人都應(yīng)該學(xué)會先在自己不喜歡的崗位上把工作做好,等到有了自己的核心競爭力后,再設(shè)法來改變環(huán)境。
6.做工作也是一樣,絕不能因為不喜歡而敷衍。告訴自己這是一份偉大的工作,并投入激情,你會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣,也會因此受到他人的肯定,然后你就能發(fā)現(xiàn)這確實是一份不錯的工作。
7.只有勤奮,幾年、幾十年如一日的勤奮,勤奮到我自己都會感動,這就是我的全部秘訣。
8.人生要和自己比,哪怕只進(jìn)步一點點,但要讓今天的你比昨天的你更有激情。
9.機(jī)遇肯定是不公平的,機(jī)遇只屬于那些有所準(zhǔn)備的人
10.一個人如果連性格都不想改變,就不要奢談成功。性格是一種習(xí)慣,只要堅持改,就一定能改變。
這十條,我覺得我應(yīng)該謹(jǐn)記一生,時刻鞭策自己,督促自己,不斷地從身上找缺點,找不足。然后改正之,相信一天我也可以踏上成功的道路。“復(fù)制”唐駿的成功!
總結(jié)全書,我從中得到了許多的感悟和啟示,主要有以下幾點: 首先,是做人做事原則,簡單+勤奮---做人簡單,做事勤奮!做人要簡單,要向上、陽光、積極、樂觀、與人為善、厚道。當(dāng)然作為職業(yè)經(jīng)理人更要在做事中培養(yǎng)專業(yè)的能力、經(jīng)驗、眼光及精神,避開人際斗爭。勤奮,正是唐駿的一種職業(yè)習(xí)慣,書中曾多次提及,這才是他成功的一個極其重要的因素,貫穿其整個
成長和職業(yè)生涯。他總結(jié)自己的成功的秘訣說“只有勤奮,幾年、幾十年如一日的勤奮,勤奮到我自己都會感動,這是我全部的秘決”。
第二,人的性格是可以改變的。一個要想獲得成功的人,就必須要去改變自己的不足之處,改變所有會成為自己成功的絆腳石的性格缺陷。任何缺點只要堅持改,就一定能改!唐駿說“一個人如果連性格都不想改變,就不要奢談成功”。“我們不能改變環(huán)境,但我們可以改變自己來適應(yīng)環(huán)境”。
第三,“成功4+1”中,4分別代表智慧、勤奮、激情和機(jī)遇,1代表性格。①“成功4+1”之1---性格,好的性格沒有固定的定義,簡單地說,就是要盡量讓別人喜歡你。如果你做不到,那么就要改變自己。
②“成功4+1”之4---勤奮,機(jī)會是不平等的,它更多的給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法,更應(yīng)成為我們的人生態(tài)度。唯有,勤奮才是成功的唯一不變的真理。
③“成功4+1”之4---激情,人們往往會因為生活的瑣碎而使自己長期處于壓抑狀態(tài)之中,從而抑制了自己的內(nèi)在潛力。所以我們應(yīng)該時刻充滿激情,但是激情不等于沖動。激情是發(fā)自內(nèi)心的東西,需要我們?nèi)iT培養(yǎng)。做事時充滿著激情,我們就會去享受做事的過程,從而給自己在做事中創(chuàng)造快樂。
④“成功4+1”之4---智慧,有知識就是智慧嗎?不是!具備運(yùn)用知識的能力才叫智慧。企業(yè)需要的智慧,不是你讀過多少本書,而是隨意給你一本書,一天后就要你拿出一個成果。也就是說要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力去學(xué)習(xí)、去掌握知識,同時要會運(yùn)用已撐握的知識。
⑤“成功4+1”之4---機(jī)遇,機(jī)遇肯定是不公平的,機(jī)遇只屬于那些有準(zhǔn)備的人。唐駿曾在考公費(fèi)出國的路上走的非常艱難,因為大學(xué)期間未被評過三好學(xué)生,縱然他的成績?nèi)5谝唬瑓s被拒之門外。于是唐駿查遍了整個北京地區(qū)高校電話,在其他學(xué)校爭取名額,后又連續(xù)4天站在教育部的門外,爭取著轉(zhuǎn)眼即逝的機(jī)會。
第四,感動是零成本的,但它的效果卻是無價的。人類最原始的溝通正是感動,正是“動之以情,曉之以理”。人同此心,心同此理。一個人不論達(dá)到什么樣的高度,他為之感動的東西都是相似的。想要辦成一件事,或者給一個人留下好的印象,最簡單的辦法就是讓他感動。
憑借對這本書的一些小感想,至少在現(xiàn)在可以鼓勵自己許多,讓自己有個更加明確的目標(biāo)。希望終有一天,我可以“復(fù)制”他的成功!
第四篇:我的成功可以復(fù)制讀后感
唐駿模式:做人簡單,做事勤奮
《我的成功可以復(fù)制》讀后感常健昕
本月讀了《我的成功可以復(fù)制》這本書,全書主要介紹了唐駿先生在不同的人生階段所走過的職場歷程及人生感悟。本書以唐駿先生最真實的經(jīng)歷告訴我們,或許他的成功經(jīng)歷是無法復(fù)制的,但他成功的方法卻可以復(fù)制。而我從這本書看到了成功人士所具備的優(yōu)秀品質(zhì)。讀罷此書感受很多,但有三點(勤奮做事、簡單做人;良好的溝通;人品-踏實做人)對我觸動最深,而這些也正是我在工作中所必需的元素。
在唐駿先生離開微軟的時候,他跟蓋茨講,“在微軟的十年當(dāng)中我非常努力、非常勤奮。我不能說過去十年我在微軟的5萬名員工當(dāng)中我是最勤奮的,但是我可以說微軟公司沒有任何一位員工可以站出來說,我比唐駿更加勤奮……”正是靠著這種勤奮的工作態(tài)度和進(jìn)取精神,他獲得了比別人更多的機(jī)會,也總比別人走的更快。而這也告訴我,不要總認(rèn)為自己很勤奮就懈怠,因為所有成功人士都比我更勤奮。勤奮不但是我追求成功的必需方法,更應(yīng)成為我的人生態(tài)度。命運(yùn)女神給予人們的機(jī)會是不平等的,它總是眷顧那些勤奮的人、勇于爭取的人、超前跨步的人。簡單是一種人生的態(tài)度,做人襟懷坦蕩、積極向上;簡單也是指在工作中把復(fù)雜的工作簡單化、條理化。簡單更需要自己把精力全部放在工作上,不要為周圍的紛繁瑣事所羈絆。做人不能違背道德、違背良心;做事要全力以赴、勤勤懇懇、踏踏實實。
溝通是一種態(tài)度。在日常工作生活中經(jīng)常會碰到溝通難的問題,那么溝通需要什么?溝通需要的是放低姿態(tài),需要技巧。只要有良好的溝通心態(tài)加上一個合適的溝通方式,就沒有不能解決的問題。人品就是一個人的思想品質(zhì)。微軟副總裁李開復(fù)博士說“我把人品排在人才所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認(rèn)為一個人的人品如果有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮用他。” 唐駿先生也認(rèn)為:三流的銷售靠手段,二流的銷售靠品牌,一流的銷售靠人品。俗話也說做事先做人,由此可見人品的重要性。時刻提醒自己:做-好-人。“如果我可以成功、為什么你不可以?”這句話揭示了唐駿先生取得成功的真諦“做人簡單、做事勤奮”,同時也給我以自信,激勵了我對夢想的追求。“生命不息,奮斗不止”,只要記住“做人簡單、做事勤奮”,我相信我會做好我自己。
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2009年8月28日
在對待離你一步之遙的機(jī)會時,不防嘗試簡單的方法,那就是用你的執(zhí)著去打動別人。感動是零成本的,它的效果卻是無價的。
只有勤奮,幾年、幾十年如一日的勤奮,勤奮到我自己都會感動,這就是我的全部秘訣,只有勤奮才能真正引領(lǐng)你實現(xiàn)人生的目標(biāo)。
第五篇:《我的成功可以復(fù)制》讀后感
唐駿《我的成功可以復(fù)制》讀書筆記
近幾年來,中國出現(xiàn)了很多杰出的個人,唐駿就是其中一個,擁有“打工皇帝”的美稱。人們一提到“打工”這個字眼,第一個想到的應(yīng)該是在工地上揮汗如雨出賣體力勞動,憑著一點機(jī)智和圓滑游走在各個大老板之間的人物,剛開始我也是這么認(rèn)為的,然而,自從看了他的書之后,才發(fā)現(xiàn),完全不是那么一回事兒。、猶記得剛開始接觸物理這門功課的時候,老師曾經(jīng)對我們說過:這個世界上的物理現(xiàn)象,都可以用最簡單的物理原理來解釋。越是簡單的東西,越是功能強(qiáng)大。起初,我真的是對這句話嗤之以鼻,什么跟什么啊,老師也真是的,也不用拿這句話來忽悠我們學(xué)生,誰都知道,物理很難,難得能讓人失去學(xué)習(xí)的信心,壓根就不存在“簡單”這個詞。然而,這么多年過去了,雖然我選擇了文科,但是根據(jù)這些年生活的經(jīng)驗,才發(fā)現(xiàn)越是簡單越是強(qiáng)大。沒錯,唐駿的生活經(jīng)歷也告訴我,簡單的生活往往是有效的,他的做事原則就是“簡單”加上“勤奮”。
任何事物的發(fā)展都是由簡單到復(fù)雜的,只有掌握了最基礎(chǔ)最簡單的原理,才能由此推演出更加復(fù)雜的結(jié)論,因此,簡單是學(xué)習(xí)、生活、工作的最強(qiáng)大的美德。隨著社會的日益進(jìn)步,這個社會也日益復(fù)雜起來,人們過著日益復(fù)雜的生活,做著日益復(fù)雜的事情,就連心理也變得不簡單了。簡單在人們眼里已經(jīng)失去了意義,只有盡可能地復(fù)雜,才能超越別人,達(dá)到自己想要的效果。然而,事實真的如此嗎?唐駿在自己的書中講述了自己曲折的留學(xué)申請,本來成績第一,按理說應(yīng)該可以拿到公費(fèi)留學(xué)的名額,然而,只是因為前兩年成績不好看,雖然最后努力了,也補(bǔ)上了之前的功課,但是規(guī)矩立在那里,是不能改變的,怎么辦呢?可能很多同學(xué)看到這里都覺得實在是沒辦法了,放棄;或者有些人認(rèn)為自己家有后臺,可以走走后門之類的;但是,對于一個無權(quán)無勢的學(xué)生來說,難道他通往自己理想的大門就要這樣關(guān)閉嗎?事實并非如此,唐駿在短暫的沮喪之后,從另一個角度下手,申請轉(zhuǎn)到了別的還有公費(fèi)名額余留的學(xué)校,接著又申請出國;當(dāng)期限過后,跑到教育部門口,用自己的執(zhí)著打動了相關(guān)工作人員,最終獲得了機(jī)會。任何事情并不是需要經(jīng)歷多么復(fù)雜的計劃和過程才能實現(xiàn),也許僅僅是一個簡單的行動,或者簡單地?fù)Q一個思路,就可以打開成功的大門。
心懷坦蕩,簡單做人,是唐駿做人的方式。在微軟,他提出“讓他人變得偉大”。很多人自己想獲得成功,就拼命地想要從別人那里獲得想要的東西,但是,不付出怎么能獲得?做人這么復(fù)雜,盯著別人的口袋,從來不去想對別人付出什么,難道不覺得活得很累?很沒有意義嗎?對別人好的時候,別人也會給以相應(yīng)的回應(yīng)。當(dāng)你把別人捧高的時候,別人也會反過來抬高你的地位。對別人尊重的時候,別人也會尊重你的尊嚴(yán)。所以,想要做事成功,先學(xué)會怎樣做人,做人不能太復(fù)雜,跟隨自己的本心就好。
簡單對事業(yè)也有很大的影響,人們都知道,性格決定成敗,這句話絕對不是空穴來風(fēng)。有一句古話這樣說:江山易改,本性難移。但是,性格不等同于本性,人的性格是可以改變的,只要堅持改,一定能成功,如果一個人連自己的性格都無法掌控,也就難成大業(yè)了。而改變性格,其實是一件很簡單的事情。很多人都認(rèn)為性格怎么能改啊?很困難。但是,習(xí)慣成自然,要將改變自己的性格融入自己每天必做的事情,長期以來,改變自己的性格就成了理所當(dāng)然的熟悉的事情,還怕改不過來嗎?所以,通過簡單的重復(fù),就可以改善自己的性格,為什么不做呢?
從別的方面也可以體現(xiàn)簡單這一原則的可行性。有些人可能你會發(fā)現(xiàn)很難相處,有些事可能發(fā)現(xiàn)難以做到,我們想了很多原因,想解決這個問題,但是,最后才發(fā)現(xiàn),有很多問題僅僅是因為溝通不順。人都是講道理的,如果溝通好了,知道這樣做的益處或弊端,事情就迎刃而解了。我印象比較深刻的是唐駿處理蓋茨來中問題的案例,蓋茨提前制定了計劃,但是,很不湊巧,他來中國的時間恰巧是中國的大年初三,這個時候很多人都要和家人團(tuán)聚,選擇這么一個時間顯然是不符合中國國情的,而唐駿只用一句話就獲得了蓋茨的理解,他說:
您的計劃是幾個星期前制定的,可是中國的春節(jié)卻是幾千年前就已經(jīng)存在了。多么精辟而有有道理的一句話,如果我是蓋茨,想必也會體諒的吧!所以,很多事情,只要運(yùn)用簡單的溝通就可以獲得預(yù)想的結(jié)果。“簡單”,很簡單,卻也很有效。
說了這么久,再來說另一個處事原則:勤奮。你曾經(jīng)試過一篇論文改上二十三遍嗎?唐駿就試過,一遍一遍地改,那是一種怎樣的煎熬?想偷懶?導(dǎo)師可是很嚴(yán)厲的。想敷衍了事?別人也沒那么傻。所以,不要想偷懶,也不要想敷衍,每一次都要努力,勤奮才能獲得成功。唐駿在書中談到:只有勤奮,幾年、幾十年如一日的勤奮,勤奮到我自己都會感動,這就是我的全部秘訣。所以,不論做什么事情,盡自己的努力去做好,只有付出辛勤的勞動,才有資格去期望成功。剛進(jìn)微軟的時候,唐駿幻想可以見到蓋茨,但是,進(jìn)了微軟才發(fā)現(xiàn),在公司,很多人都比他強(qiáng),他幾乎可以說是倒數(shù)第一,想要見到蓋茨,除非自己有特別大的貢獻(xiàn),在本身實力不如同事的情況下,只有一條路可以走,那就是勤奮。
剛剛進(jìn)入微軟時,唐駿在工作上可以說沒有一樣比得上自己的同事,想要盡快地融入這個公司,怎么辦?只有勤奮,比別人付出更多的努力!因此,每個周末的日子,唐駿都在辦公室里苦讀Windows的技術(shù)書籍。他自己總結(jié)說:要獲得職場競爭中的成功,一定要靠勤奮。其實每個人的智商都差不多,每天我比你多工作20%,也許就意味著我成功的概率多了50%。人們常說:人與人的差別,不是體現(xiàn)在日常工作時間,而是決定于業(yè)余時間。說的就是這個道理,也許一開始只有五分鐘、十分鐘,看不出什么效果,但是長期堅持下去,就不僅僅是五分鐘,而是一年、兩年甚至更多,這樣下來,誰敢說勤奮不重要呢?
唐駿在微軟工作的時候,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的系統(tǒng)存在一些問題,就是語言的問題,不同國家要用不同的語言,如果每個國家都要從頭開始設(shè)計,那么工作量會很大,而且也很沒有經(jīng)濟(jì)效益。在這個問題上,別的很多同事也向公司提出了很多建議,然而,很多人也僅僅止步于此,沒有進(jìn)一步走下去。在這個問題上,唐駿總結(jié)說:我們在企業(yè)里要做的不是抱怨,不是提意見和建議,而是真正地對公司做一些實質(zhì)性的改進(jìn)。他是這么說的,也是這么做的,他所做的比別人要多,那就是提出建議的同時,還花了很多功夫論證這種方案的可行性,說服了上級,并獲得了對這個方案的負(fù)責(zé)權(quán)。只有比別人付出更多的努力,只有勤奮,才能達(dá)到既定的目標(biāo),不得不說雖然老生常談,但是很有實際意義。
除了“簡單”和“勤奮”,唐駿還提出了很多值得我學(xué)習(xí)的東西,簡要說一下我的感想。各類企業(yè)有這樣的評述:三流企業(yè)靠人才,如果一個企業(yè)太依賴于某個人的話,它就只能算做三流企業(yè)。二流企業(yè)靠機(jī)制,機(jī)制會把人的作用切成無數(shù)的碎片,因此誰走了都不會影響企業(yè)的發(fā)展。而一流企業(yè)則是靠文化來管理的,機(jī)制不能挖掘出人的潛力,但文化卻能做到。中國很多企業(yè),剛開始時發(fā)展得很好,但是有了一定規(guī)模后就開始走下坡路,就是因為它靠的是人,一旦某個特定的人不在了,一切就都亂套了,這對創(chuàng)業(yè)是有啟發(fā)的。公司有嚴(yán)格的規(guī)章制度固然很好,但是,如果僵化了,就會打擊員工的積極性,員工對公司也就沒有什么感情,就不能激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性,公司的氛圍就是一潭死水,一潭死水能翻起什么浪花?只有把制度和人性化管理結(jié)合起來,充分挖掘員工的潛才,充分調(diào)動工作的積極性,化被動為主動,才能把企業(yè)做大做強(qiáng)。企業(yè)的文化相當(dāng)重要,每一個員工都認(rèn)為自己做的事業(yè)是世界上最偉大的事業(yè),甚至連看門的人也會覺得能給公司看門是一件異常榮耀的事,做到這樣,這個企業(yè)也就成功了一大半了。
此外,很多大學(xué)生在大學(xué)期間對自己的專業(yè)很不感興趣,到了社會上找工作也是隨便找個,談不上熱愛,對工作沒有感情,怎么能成就自己的事業(yè)?一個成就事業(yè)的人,最重要的素質(zhì)是對工作的激情,而不是能力、責(zé)任心或者其他東西。
最后,不得不提的一件事情:關(guān)于唐駿最近的學(xué)歷事件,社會上褒貶不一,但是,無論事情的真相是怎樣的,成功所具備的最基礎(chǔ)的東西還是不變的,不能老是盯著別人的缺點不放,要去分析別人的優(yōu)點,并努力讓自己也具備這些優(yōu)點,這就足夠了!