第一篇：以人為本、執政為民學習心得

對“以人為本、執政為民”的學習認識與貫徹思考

周衛平

(2011年8月)

在近期開展的“以人為本、執政為民”主題教育中，我圍繞“以人為本、執政為民”這個主題，進行了重溫學習和關聯思考。

一、對“以人為本、執政為民”的學習認識

以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，也是中國共產黨的性質、宗旨的集中體現，是我們黨的核心價值追求和執政理念。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話，再一次系統地闡述了以人為本、執政為民的重要思想，明確要求把“以人為本、執政為民”貫徹落實到黨和國家的全部工作中。我們要系統學習、深刻領會胡錦濤總書記的重要講話精神，充分認識堅持以人為本、執政為民的重要性和緊迫性，在履行財政職能、推進財政各項工作中，牢牢把握和自覺踐行以人為本、執政為民的理念。這是加快崇川經濟發展、構建和諧社會的需要，也是我們財政部門和財政干部的歷史使命。

要牢牢把握和自覺踐行以人為本、執政為民的理念，首先需要我們大家做到“兩個弄懂、兩個堅持”：1

第一，弄懂以人為本是什么，堅持以人為本的理念不動搖。以人為本，就是以人民群眾的需要為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，不斷滿足人們的多方面需求和實現人的全面發展，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，特別是著力解決好關系人民群眾切身利益的突出問題。作為財政部門和財政干部，一要在思想觀念上，真正樹立以人為本的執政理念，把人民的利益和人的發展作為財政一切工作的歸宿，把人的發展程度、人民群眾利益的實現程度和人民群眾的滿意程度，作為衡量財政一切工作成效得失的重要標準，作為衡量財政部門執政能力建設的重要標尺。二要在決策和推進財政工作的過程中，把尊重人、服務人、依靠人、為了人的原則放在首位。把以人為本建立在財政科學發展的基礎之上，尊重人民群眾的利益，傾聽人民群眾的呼聲，反映人民群眾的要求，關心人民群眾的疾苦，發揮人民群眾的潛能，集中人民群眾的智慧，代表人民群眾的利益，著力解決人民群眾生產生活中的問題。

第二，弄懂執政為民是什么，堅持執政為民的理念不偏離。執政為民，就是堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，這是我們黨的根本的執政理念，也是我們黨的性質、價值導向和行為規范的體現。我們堅持立黨為公、執政為民，必須體現在不斷滿足人民群眾的經濟、政治、文化利益上，體現在做好關心人民群眾生產生活的各項工作上，體現在為人民群眾辦實事、辦好事上。只要我們堅持把人民群眾的認同作為判斷執政行為的標準，就能始終獲得人民的信任和愛戴。黨只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執政才能執得好。作為財政部門和財政干部，堅持執政為民，就是要在財政各項具體工作中貫徹執行黨的路線、方針和政策，體現黨的為民宗旨；就是要通過支持、服務全區各項發展，在經濟、政治、文化等各個方面使人民群眾的利益要求得到體現；就是要通過聚好財、分好財、用好財、管好財，使經濟、社會發展的利益惠及全區人民。

二、對“以人為本、執政為民”的貫徹思考

胡錦濤總書記明確要求把“以人為本、執政為民”的理念貫徹落實到黨和國家的全部工作中。作為財政部門如何貫徹、體現以人為本、執政為民，我覺得要從以下幾個方面下功夫：

第一，要把加強教育、深化認識作為貫徹以人為本、執政為民的先導來落實。要認真貫徹胡錦濤總書記關于加強以人為本、執政為民教育的要求，引導財政干部牢固樹立群眾觀點，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。要把以人為本、執政為民的理念貫穿于財政工作的調查研究、科學決策、推進落實等各個環節，始終保持心系群眾安危冷暖的深厚感情，始終保持為民排憂解難的滿腔熱情，始終保持為人

民利益不懈奮斗的奔放激情，使財政部門真正不辜負區委、區政府的要求和全區人民的期盼。要引導財政干部心中裝著群眾、密切聯系群眾，從思想和感情深處真正把人民群眾當主人、當親人，樹立愛民親民為民的良好形象；要經常開展類似于“貼民情、聽民意、惠民生——財政干部進村入戶大走訪”活動，使更多的財政干部走出機關、深入一線，與群眾零距離接觸、面對面溝通、心貼心交流，了解群眾意愿，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求，主動問政于民、問計于民、問需于民，堅持從民所愿、為民謀劃、由民監督。要引導財政干部牢固樹立權為民賦、權為民用的權力觀，充分認識到權力就是責任，牢牢記住手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，當好人民的勤務兵，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

第二，要把保障民生、改善民生作為貫徹以人為本、執政為民的重點來落實。民生問題是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。我們要充分認識和正確處理好經濟與民生的關系，因為，經濟發展始終是改善民生的基礎，而經濟發展的目的又是為了改善民生，所以，財政部門作為既要做好“蛋糕”、又要分好“蛋糕”的綜合經濟部門，理應把促進發展、夯實財力、改善民生、造福百姓作為最大的責任。一方面，我們要始終堅持發展是硬道理，堅持把發展作為解決所有問題的“金鑰匙”，更加自覺地走科學發展道路，綜

合運用稅收政策、財政桿杠、融資投資、信用擔保、項目爭取等多種手段，加快經濟發展方式轉變，推進區域經濟全面、協調、可持續發展，并且要緊盯目標、密切合作、源頭摸排、不留死角、突出重點、深挖潛力，形成財政收入的征管合力，不斷做大財政“蛋糕”，讓發展更好地為改善民生服務。另一方面，我們要不斷優化財政支出結構，著力完善以人為本的公共財政支出體系，大力推進基本公共服務均等化，著力保障和改善民生，打造民生財政，讓人民群眾更多更好地享受到改革發展的成果。要圍繞收入分配、擴大就業、社會保障、文化教育、醫療衛生、公共安全等方面形成長效保障機制，精心實施民生工程，認真落實惠民政策，加快推進城鄉統籌，努力辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

第三，要把管好隊伍、優化作風作為貫徹以人為本、執政為民的關健來落實。要通過深入開展創先爭優和立足崗位學沈浩活動，努力鍛煉一支想干事、善謀事、會干事、干成事、不出事的“五事”型財政干部隊伍。要強化政治意識，做到政令暢通，令行禁止；強化學習意識，做到提升素質，增強能力；強化發展意識，做到乘勢而上，加速崛起；強化宗旨意識，做到以人為本，為民造福；強化團結意識，做到齊心協力，團結干事；強化統籌意識，做到胸懷全局，協調各方；強化自律意識，做到淡泊名利，廉潔從政。要在財政干部隊伍中經常性地開展思想教育和作風整頓，以治庸提能

力，以治懶增效率，以治散正風氣，著力提高財政干部推動發展、服務群眾、構建和諧、維護穩定的本領。要把作風效能建設真正體現在來訪接待、與人交往、辦理工作等日常行為當中，做到講話讓人“聽得進”，交往讓人有“親近感”，辦事讓人“信得過”。要牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的財政大家庭觀念，人人都要切實做到：不讓辦理財政事項的人在我這里受到冷落，不讓應該盡快辦理的事情在我這里愛到延誤，不讓財政財務管理的差錯在我這里出現，不讓違規違紀違法的行為在我這里發生，總之，不讓財政部門的整體形象在我這里受到影響。

貫徹以人為本、執政為民的要求，是事關全局的政治任務，作為局的領導干部必須要擔起責、作表率，將其融會貫通落實到各項具體工作當中，切實地抓緊、抓實、抓出成效。我們要把忠誠于黨和服務人民統一起來，把增強履行職責能力和提高服務群眾能力統一起來，努力營造一種“積極向上，奮發有為，比學趕超，爭創一流”的濃厚氛圍，為全面開啟崇川區“十二五”政通人和的新時代做出新貢獻。

第二篇：以人為本執政為民學習心得

對“以人為本、執政為民”的

學習認識與貫徹思考

賀州市無線電管理處 葉西

在近期開展的“以人為本、執政為民”主題教育中，我圍繞“以人為本、執政為民”這個主題，進行了重溫學習和關聯思考。

一、對“以人為本、執政為民”的學習認識

以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，也是中國共產黨的性質、宗旨的集中體現，是我們黨的核心價值追求和執政理念。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話，再一次系統地闡述了以人為本、執政為民的重要思想，明確要求把“以人為本、執政為民”貫徹落實到黨和國家的全部工作中。我們要系統學習、深刻領會胡錦濤總書記的重要講話精神，充分認識堅持以人為本、執政為民的重要性和緊迫性，在履行工作職能、推進各項工作中，牢牢把握和自覺踐行以人為本、執政為民的理念。這是加快經濟發展、構建和諧社會的需要，也是我們無線電管理機構和干部的歷史使命。

要牢牢把握和自覺踐行以人為本、執政為民的理念，首先需要我們大家做到“兩個弄懂、兩個堅持”：

第一，弄懂以人為本是什么，堅持以人為本的理念不動搖。以人為本，就是以人民群眾的需要為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，不斷滿足人們的多方面需求和實現人的全面發展，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，特別是著力解決好關系人民群眾切身利益的突出問題。作為黨員領導干部，一要在思想觀念上，真正樹立以人為本的執政理念，把人民的利益和人的發展作為一切工作的歸宿，把人的發展程度、人民群眾利益的實現程度和人民群眾的滿意程度，作為衡量一切工作成效得失的重要標準，作為衡量本部門和干部執政能力建設的重要標尺。二要在決策和推進無線電管理工作的過程中，把尊重人、服務人、依靠人、為了人的原則放在首位。把以人為本建立在無線電管理科學發展的基礎之上，尊重人民群眾的利益，傾聽人民群眾的呼聲，反映人民群眾的要求，關心人民群眾的疾苦，發揮人民群眾的潛能，集中人民群眾的智慧，代表人民群眾的利益，著力解決人民群眾生產生活中的問題。

第二，弄懂執政為民是什么，堅持執政為民的理念不偏離。執政為民，就是堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，這是我們黨的根本的執政理念，也是我們黨的性質、價值導向和行為規范的體現。我們堅持立黨為公、執政為民，必須體現在不斷滿足人民群眾的經濟、政治、文化利益上，體現在做好關心人民群眾生產生活的各項工作上，體現在為人民群眾辦實事、辦好事上。只要我們堅持把人民群眾的認同作為判斷執政行為的標準，就能始終獲得人民的信任和愛戴。黨只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執政才能執得好。作動員領導干部，堅持執政為民，就是要在各項具體工作中貫徹執行黨的路線、方針和政策，體現黨的為民宗旨；就是要通過支持、服務全市各項發展，在經濟、政治、文化等各個方面使人民群眾的利益要求得到體現；就是要通過管好頻率、管好臺站、管好秩序，服務經濟社會發展、服務國防建設、服務黨政機關，做好無線電安全保障工作要求，將“以人為本、執政為民”理念滲透到無線電管理各項業務工作中去，使經濟、社會發展的利益惠及全市人民。

二、對“以人為本、執政為民”的貫徹思考

胡錦濤總書記明確要求把“以人為本、執政為民”的理念貫徹落實到黨和國家的全部工作中。作為無線電管理部門如何貫徹、體現以人為本、執政為民，我覺得要從以下幾個方面下功夫：

第一，要把加強教育、深化認識作為貫徹以人為本、執政為民的先導來落實。要認真貫徹胡錦濤總書記關于加強以人為本、執政為民教育的要求，引導本單位干部牢固樹立群眾觀點，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。要把以人為本、執政為民的理念貫穿于無線電管理工作的調查研 究、科學決策、推進落實等各個環節，始終保持心系群眾安危冷暖的深厚感情，始終保持為民排憂解難的滿腔熱情，始終保持為人民利益不懈奮斗的奔放激情，使本單位真正不辜負自治區工信委黨組、市委、市政府的要求和全市人民的期盼。要引導本單位干部心中裝著群眾、密切聯系群眾，從思想和感情深處真正把人民群眾當主人、當親人，樹立愛民親民為民的良好形象；要經常開展類似于“貼民情、聽民意、惠民生——干部進村入戶大走訪”活動，使更多的干部走出機關、深入一線，與群眾零距離接觸、面對面溝通、心貼心交流，了解群眾意愿，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求，主動問政于民、問計于民、問需于民，堅持從民所愿、為民謀劃、由民監督。要引導本單位干部牢固樹立權為民賦、權為民用的權力觀，充分認識到權力就是責任，牢牢記住手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，當好人民的勤務兵，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

第二，要把保障民生、改善民生作為貫徹以人為本、執政為民的重點來落實。民生問題是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。我們要充分認識和正確處理好經濟與民生的關系，因為，經濟發展始終是改善民生的基礎，而經濟發展的目的又是為了改善民生，所以，我處作為自治區工信委的派出機構，理應把促進發展、改善民生、造福百姓作為 最大的責任。我們要始終堅持發展是硬道理，堅持把發展作為解決所有問題的“金鑰匙”，更加自覺地走科學發展道路，綜合運用行政、技術、經濟、法律等多種手段，加快經濟發展方式轉變，推進區域經濟全面、協調、可持續發展。

第三，要把管好隊伍、優化作風作為貫徹以人為本、執政為民的關健來落實。要通過深入開展創先爭優和立足崗位學沈浩活動，努力鍛煉一支想干事、善謀事、會干事、干成事、不出事的“五事”型干部隊伍。要強化政治意識，做到政令暢通，令行禁止；強化學習意識，做到提升素質，增強能力；強化發展意識，做到乘勢而上，加速崛起；強化宗旨意識，做到以人為本，為民造福；強化團結意識，做到齊心協力，團結干事；強化統籌意識，做到胸懷全局，協調各方；強化自律意識，做到淡泊名利，廉潔從政。要在本單位干部隊伍中經常性地開展思想教育和作風整頓，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，著力提高干部推動發展、服務群眾、構建和諧、維護穩定的本領。要把作風效能建設真正體現在來訪接待、與人交往、辦理工作等日常行為當中，做到講話讓人“聽得進”，交往讓人有“親近感”，辦事讓人“信得過”。要牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的大家庭觀念，人人都要切實做到：不讓辦理審批事項的人在我這里受到冷落，不讓應該盡快辦理的事情在我這里愛到延誤，5 不讓違規違紀違法的行為在我這里發生。總之，不讓本單位的整體形象在我這里受到影響。

貫徹以人為本、執政為民的要求，是事關全局的政治任務，作為我處的領導干部必須要擔起責、作表率，將其融會貫通落實到各項具體工作當中，切實地抓緊、抓實、抓出成效。我們要把忠誠于黨和服務人民統一起來，把增強履行職責能力和提高服務群眾能力統一起來，努力營造一種“積極向上，奮發有為，比學趕超，爭創一流”的濃厚氛圍，為建設“富裕文明和諧幸福新賀州”做出新貢獻。

第三篇：以人為本執政為民主題教育學習心得

以人為本、執政為民主題教育學習心得

根據上級統一部署和安排，縣委辦公室自五月下旬起在本單位內深入開展了“以人為本、執政為民”主題教育。結合工作實際，總結以下幾點心得體會：

一、重視群眾利益是“以人為本、執政為民”思想的首要體現

如今，我們黨把全心全意為人民服務作為執政宗旨，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。把群眾利益放在首位是經濟發展、國家強盛不可動搖的根基，要牢固樹立好宗旨意識和群眾觀點，做到思想上尊重群眾，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，以人民群眾的滿意為目標，扎實開展好各項工作。

當前，我國正站在一個新的歷史起點上，面對著經濟發展模式需要加快轉變，政策法規、體制相對落后，滋生腐敗的土壤尚未鏟除等一系列問題，可謂是壓力與動力同在，機遇與挑戰共存。當個人遇到困難，需要的是身邊親友的幫助；當國家遇到困難，需要的全國人民的支持，只有得到人民群眾的支持，國家才會更加繁榮富強。因此，我們黨和人民群眾的血肉要緊密聯系在一起，堅決貫徹落實好以人為本、執政為民的理念，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、把各項群眾工作落到實處是以人為本、執政為民思想的切實行動

一是要把以人為本、執政為民落實到各項決策上。堅持以人為本、執政為民，首要的環節就是要切實保證黨和政府各項決策充分體現以人為本、執政為民的要求。近年來，縣委、縣政府堅決貫徹落實科學發展觀和中央、省、市的各項重大決策部署，時刻把群眾利益放在工作突出位置，在經濟社會不斷發展的同時，切實提高人民群眾生活水平和質量。黨和國家一系列的政策制度讓人民群眾切切實實得到了實惠。

二是要把以人為本、執政為民落實到嚴格按法律法規和政策辦事上。嚴格按照法律法規和政策辦事是黨的性質和宗旨的體現，也是以人為本、執政為民，保障和實現群眾權益、維護社會公平正義的必然要求。隨著民主法治建設的不斷進步和人民群眾依法維護自身合法權益意識與能力的不斷增強，對依法行政、依法辦事提出了更高的要求。黨員干部要嚴格依照法律法規辦事，堅持嚴格依法和按政策辦事。因此，要深化黨員干部和公職人員特別是領導干部、行政執法人員法律法規政策培訓、學法用法考試等工作，不斷提高廣大黨員干部和公職人員的法律意識和政策素養，讓知法守法、依法辦事成為每一名黨員干部的行為準則。

三是要把以人為本、執政為民落實到群眾反映強烈突出問題的實際行動上。群眾判斷我們是不是以人為本、執政為民，最直 2 觀的標準是看他們的關切是否得到了足夠的重視，他們的呼聲是否得到了及時的回應，他們關心的問題是否得到了切實的解決。面對群眾所反映的突出問題，我們的領導干部和工作人員要堅決貫徹以人為本、執政為民理念，不斷提高做好群眾工作、解決實際問題的能力，提高化解矛盾糾紛、維護社會穩定的能力，把群眾訴求解決好，把群眾權益維護好，把群眾情緒疏導好。對于侵占各種惠民補貼、土地補償、扶貧救災等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益等嚴重損害群眾經濟權益的案件，對于違規征地拆遷、粗暴執法等嚴重損害群眾人身權利的案件要嚴肅查處，切實增強群眾的安全感、公平感、幸福感。

四是要把以人為本、執政為民落實到強有力的保證措施上。要落實以人為本、執政為民的理念，就要建立對黨員干部教育、作風整頓、整章建制的長效機制。紀檢監察機關要切實加大對嚴格按法律法規和政策履行職責、貫徹落實以人為本執政為民各項措施和要求的監督檢查力度，加大對損害群眾利益突出問題和群眾反映強烈的突出問題專項治理力度。要嚴格遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，自覺抵制腐朽思想觀點和生活方式的侵蝕。著力解決黨員干部中存在的作風不端正、行為不廉潔、辦事不公道、工作不盡力和解決實際問題能力不強等問題。要強化查究問責制度，對各種不符合、不適應甚至違背以人為本、執政為民要求的行為要堅決糾正、嚴肅查處，確保各項要求和任務落到 3 實處、取得實效。

五是要把以人為本、執政為民思想落實到敢于接受群眾批評監督上

事實一再證明，缺乏接受群眾批評和監督的自覺態度，也就不可能具備全心全意為人民服務、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公、敬業奉獻等素質。因此，領導干部要自覺接受群眾的批評和監督，以此集思廣益，取長補短，克服缺點，減少錯誤。要把接受群眾的批評和監督，作為一種責任，作為一種修養，這樣才會更加清醒、更加謹慎，看問題、做決策就會少一些主觀性、片面性和隨意性，與人民群眾的關系也就會更加和諧密切。從這個意義上說，自覺接受群眾批評和監督，既是領導干部必備的素質，也是領導干部團結帶領廣大人民群眾推動科學發展、促進社會和諧一個重要手段。

第四篇：以人為本 執政為民

“以人為本 執政為民”主題教育心得體會

近期，我認真參加了我委組織的“以人為本 執政為民”主題教育，通過學習在胡錦濤總書記、賀國強同志在中紀委十七屆六次全會出席會議上的重要講話和報告等文件精神、觀看警示教育片、聽黨課等形式，使我深刻認識到實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作是一切工作的出發點和落腳點，這次活動是

一是著力把握“以人為本、執政為民”本質要求。在實際工作中，要更加重視民意、關注民生、維護民權、保證民利。要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決維護黨的集中統一。要高度關注損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的問題，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。要大力加強干部隊伍特別是領導干部作風建設。當群眾被干部用優良作風帶動起來、團結起來，腐敗現象也就無處可藏。

二是著力加強反腐倡廉制度建設。貫徹“以人為本、執政為民”的理念歸根到底都要通過制度來固定、來保障、來促進。因此,要加大制度的宣傳力度，最大限度保證群眾的知情權、參與權和監督權；要堅持制度創新，做到制度內容是否合理，由群眾來評價；制度運行是否規范，由群眾來論定；制度落實是否到位，由群眾來衡量；制度效果是否明顯．由群眾來檢驗。要規范程序，用程序保證制度落實。要建立重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，必須經過“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，并在決策前做好事前論證、專家咨詢、公示征詢等環節的工作。

三是著力暢通政務、黨務公開渠道。要做到公開內容具體化。制定公開的范圍、時限、方法、形式、程序及要求的具體制度。使黨務、政務公開的內容具有可操作性。要做到公開載體多樣化。將信息公開由單一開會傳達模式，拓展為涵蓋公開專欄、宣傳櫥窗、新聞媒體、電子媒介、公開專網為一體的多維立體模式。繼續疏通群眾訴求渠道，在設立舉報箱、舉報電話、來訪接待日的基礎上，還可以在內網平臺設置網絡對話、熱線等方式。要做到公開范圍層級化。按照保密等級，明確公開范圍和層次。做到相對穩定性的內容長期公開，階段性事務逐段公開，臨時性事務隨時公開，確保該公開的內容在不同人員層級范圍內有最大的知情權。

四是著力打造反腐倡廉監督體系。要建立職業道德“自律關”。通過“以德促醒”、“以德示警”，從內心深處啟迪黨員干部“知廉、崇廉、尊廉、守廉”的自覺性；要建立群眾輿論“評說關”。通過多種形式廣開言路，聽取群眾對重大問題的“開門評議”，必要時重大決策時還可邀請各方代表列席黨委會或行政辦公會；要建立程序“制約關”。通過明確權力運作的程序、范圍、責任，完成對權力的制衡；要建立專業部門“監控關”。紀檢、監察、審計部門發揮在隊伍建設、行政效能、財務監督的作用，認真落實詢問、質詢、誡勉、問責等各項制度，防止決策執行變形走樣。五是著力強化組織協調形成合力。要充分發揮黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷鞏固和發展全黨動手、全民參與的良好局面。紀檢監察機關要充分發揮組織協調職能，講究工作方式方法，善于組織協調，主動加強聯系，勤溝通、多商量，充分調動職能部門的積極性，進一步形成抓工作的整體合力，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

第五篇：以人為本、執政為民

開展“以人為本 執政為民”主題教育的工作方案

2011年1月11日，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會上作了重要講話，深刻闡述了“以人為本、執政為民”的重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點。他強調指出：“我們必須進一步把以人為本、執政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯系。全黨同志必須堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業經得起任何風浪、任何風險的考驗。”為學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部的思想基礎，使廣大黨員干部把“以人為本、執政為民”理念轉變成自覺行動，根據縣紀委、組織部、宣傳部《關于開展“以人為本執政為民”主題教育的通知》（東號），結合工作實際，制定本工作方案。

一、指導思想和目的以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話精神為指導，認真貫徹自治區紀委十屆六次全會精神，開展形式多樣的“以人為本、執政為民”主題教育，深入了解、堅決治理群眾反映強烈的突出問題，加強基層黨組織和黨風廉政建設，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，促進各級黨員干部進一步提高思想認識，加強黨性修養和從政道德修養，堅定理想信念，促進廉潔自律，為推進全廳反腐倡廉建設提供堅強的思想保證。

二、主要任務和方法步驟

主題教育分為深入學習、整改落實、總結驗收三個階段進行，具體任務為：

（一）第一階段（4、5月份）：深入開展學習活動，在領會精神上下功夫。

各科室要深入開展學習教育活動，引導黨員干部全面領會胡錦濤總書記講話的精神實質。要把學習貫徹胡錦濤總書記重要講話作為當前黨員干部特別是黨員領導干部黨性黨風黨紀和廉政教育的重點，與學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神相結合，與學習貫徹十七屆中央紀委六次全會和自治區紀委十屆六次全會精神相結合，與推進黨風廉政建設和反腐敗工作相結合。

1． 豐富學習內容，提高學習質量。要把學習胡錦濤總書記重要講話當

作當前一項重要的政治任務，精心組織，周密安排，采取有力措施，切實保證學習好、理解好、掌握好、貫徹好。同時，還要認真學習

好有關文件和參考資料。主要有：賀國強同志在十七屆中央紀委六

次全會上的工作報告；張毅同志在自治區紀委十屆六次全會上的講

話、劉曉濱在自治區紀委十屆六次全會上的報告；《中國共產黨黨

政領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等相關法律法

2．創新學習方法，增強學習效果。要結合工作實際，采取靈活多樣的方法開展學習。一是領導重視帶頭學。通過召開黨支部（擴大）學習會，組織黨員干部專題學習胡錦濤總書記重要講話，領導干部要帶頭撰寫學習體會和理論文章，為黨員干部做出表率。積極開展領導干部講廉政黨課活動，對黨員干部進行黨風黨紀教育和反腐倡廉形勢教育，使黨員干部不斷提高自身素質，增強“以人為本、執政為民”的意識。二是座談討論集中學。利用讀書會、每周學習日等活動，組織黨員干部，采取集中學習討論、座談交流等方式，暢談學習心得體會，交流學習成果，做到學習有資料、有讀書筆記、有心得體會。三是開展活動主動學。積極開展先進典型學習教育，在全廳黨員干部中營造積極向上、開拓進取的良好氛圍。開展警示教育，組織黨員干部觀看典型警示教育專題片、赴廉政教育基地接受警示教育，使黨員干部特別是領導干部從中汲取教訓。四是借助載體廣泛學。利用廣播電視、網絡、板報、宣傳欄等形式，不斷加大學習宣傳力度，使廣大干部群眾了解胡錦濤總書記重要講話精神，充分發揮和調動社會各方面參與反腐倡廉建設的積極性和主動性，在全廳形成良好的學習氛圍。

3．突出重點對象，增強學習針對性。各科室要從實際出發，結合開展廉政風險防范管理中查找出來的風險領域、風險崗位和風險點，有針對性的開展黨風黨紀、《廉政準則》、廉潔從業、職業道德、誠實守信、行為規范教育，促進黨員干部思想政治素質明顯提高、工作作風明顯改進、業務能力明顯增強。

（二）第二階段（6、7月份）：加強整改，在貫徹實施上下功夫。各科室要以開展慶祝建黨90周年活動為契機，把“以人為本、執政為民”貫徹到各項具體工作中。

1．大力宣傳勤廉雙優人物，在全社會營造良好氛圍。要積極評選、深入挖掘本科室勤廉雙優典型人物事跡，通過報刊、電視、網絡等媒體，進行大張旗鼓地宣傳，教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，在全社會積極營造“以人為本、執政為民”的良好氛圍。

2．開展深入基層“大走訪、大接訪”活動，切實為民辦實事。要在深入學習胡錦濤總書記重要講話精神的基礎上，組織黨員干部深入基層、深入群眾，對群眾所需、所求和群眾關注的熱點、難點問題進行深入的調研，形成專題調研報告；要幫助群眾排憂解難，對群眾反映的信訪問題進行認真梳理登記，逐一進行解決。各科室根據調研情況，有針對性地提出為民辦實事的具體事項和措施，并列出時間進度表，切實解決群眾的實際困難。

3．建立符合“以人為本、執政為民”要求的決策機制。要結合開展“反腐倡廉制度建設執行年”活動，建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制，以保證做決策、定政策充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統籌協調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策。要按照法律法規和政策開展工作，大力增強法治觀念和依法辦事意識，依法行政、依法辦事。

（三）第三階段（8、9月份）：加強督促檢查，在增強實效上下功夫。各科室要把貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神和為民辦實事情況，作為民主生活會黨

性分析材料和述職述廉報告的內容之一，列入黨風廉政建設責任制考核內容，加強監督檢查，促進學習成果向黨風廉政建設和構建懲防體系實踐的轉化。11月份廳紀檢監察室、機關黨委、辦公室將對全廳主題教育情況進行專題檢查。

三、幾點要求

（一）高度重視，加強組織領導。開展“以人為本、執政為民”主題教育，是學習貫徹胡錦濤總書記講話精神的一項重要舉措，也是今年反腐倡廉宣傳教育的重點工作之一，各科室要把組織開展這項活動作為重要政治任務，制定方案，明確責任，周密部署，狠抓落實，務求實效。要深入開展調查研究，加強工作指導，進行督促檢查，總結推廣經驗，把主題教育實踐活動其實開展好。同時，要將活動安排、進展情況以及好的做法，及時報紀檢監察室。

（二）領導帶頭，發揮示范作用。黨員領導干部是主題教育的重點對象，要以身作則，率先垂范、帶頭參加。各處室、單位要根據各自實際，創新活動載體，豐富活動內容，把集中教育與自我教育相結合，把正面典型示范教育與反面典型警示教育相結合，把近期教育與長遠教育相結合，切實增強主題教育的針對性、實效性。

（三）統籌兼顧，推動各項工作。要統籌安排，正確處理開展主題教育與做好當前各項工作的關系，將開展主題教育作為推動工作的重要契機和強大動力，用實際成果來衡量和檢驗主題教育的成效，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要加強對主題教育開展情況的宣傳，重點做好主題教育期間先進經驗和學習成果的宣傳。

主題教育結束后，各科室要及時將總結材料于10月底前報紀檢監察室。