第一篇：堅持以人為本執政為民

當前，我們要抓住和用好發展的重要戰略機遇期，有效應對各種風險和挑戰，團結和帶領全體職工，進一步推xx科學發展、進一步促進xx和諧，深刻認識體會黨中央提出的“以人為本、執政為民”理念的重大意義，將“以人為本、執政為民”理念落實到各項工作中去。強化學習、認真自我剖析、切實轉變作風，增強群眾觀念。

一、堅持以人為本、執政為民理念，推動景區各項建設

政之所興在順民心，政之所廢在逆民心，凡事廣泛發動群眾、堅定依靠群眾。始終把自己植根于人民群眾之中，始終堅持以人為本、執政為民的理念，才能帶領我們一如既往地克服前進中的困難，跨越各種障礙，實現既定目標。

(一)增強員工的主動性、積極性，推動景區建設。結合xx工作實際，自對外開放以來，在廣大干部職工團結奮斗之下，xxxx的品牌越做越響、事業越做越大、效益越來越好，各項建設都取得了顯著的成就。今年是“十二五”的開局之年，我們在搶抓機遇，乘勢而上的同時，必須緊緊依靠群眾，充分調動全體職工的積極性、主動性和創造性，團結匯聚最廣泛的智慧和力量。把以人為本、執政為民貫徹落實到xxx發展和建設的全部工作中去，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，我們的各項工作才能獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，xxx的宏偉事業才能蓬勃發展、不斷前進。

(二)增強服務群眾實效，促進景區和諧穩定。大力實施為職工辦實事工程，著力解決廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題，力爭取得成效。進一步密切黨同職工的聯系，以優良的黨風政風凝聚黨心民心。多做人對人、面對面、手拉手、心連心的工作，做到講話讓員工“聽得進”，交往讓員工有“親近感”，辦事讓員工“信得過”。繼續深入推進創先爭優活動，繼續組織開展亮牌崗位承諾活動，做一個組織放心、群眾滿意的黨員干部。

二、強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念

堅持執政為民，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實解決職工反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于班子決策的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。堅持為民辦事，牢固樹立正確的政績觀，把主要精力用在為職工辦實事、辦好事上，不搞形象工程、政績工程，真正干一些職工看得見、用得上的大事，抓一些對xxxx發展具有長遠拉動作用的大項目，以實際行動取信于民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

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三、提高領導水平，加強班子建設，在作風上爭當表率。

堅持班子會制度，強化重大問題統籌協調，增強班子成員的大局意識和責任意識。班子成員按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護xxxx榮譽。帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養，努力增進一班人在共同理想、共同事業和共同目標基礎上的團結。正確處理集體領導與個人分工負責的關系，建立和完善科學的決策機制，努力提高決策水平。繼續發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干好事業。

第二篇：堅持以人為本執政為民民主生活會

在局領導班子專題民主生活會上的發言提綱

各位領導、同志們：

根據局黨委關于召開專題民主生活會的要求，結合自身工作實際，對自己一年來在局黨委的正確領導下，在各位領導和同志們的關心、支持、幫助下，在“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”等方面情況，進行了一次深刻剖析，現匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正：

一、在加強“以人為本、執政為民”理念方面所做的努力 一是努力提高理論素養。任職以來，我迅速擺正坐標，調整航向，尋找差距和不足，把加強政治理論學習作為提高政治修養，提升工作能力的重要途徑，積極參加局黨委理論學習中心組、局機關組織的各種學習培訓活動。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀理論，領會黨的十七屆五中全會精神。通過學習政治理論，進一步堅定了共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化了全心全意為人民服務的宗旨觀念，政治素養得到顯著提高。

二是自覺履行職責。隨著工作要求不斷提高，我深感肩負的那份責任，工作中不敢有絲毫的懈怠，無論是面對中心工作，還是常規工作，努力以自身的務實行動帶動分管的單位、部門務實工作、踏實進取，較好地履行了本職。對全局的各項中心工作，能夠積極響應、主動作為，主動協調、積極推進，發揮了應有的職能作用，圓滿地完成了各項規定動作。對分管工作，認真開展管理，抓好重點事務，較好地履行了指導、協調、服務職能。同時，按照局黨里的統一部署，做到經常深入一線，在力所能及的范圍內妥善解決各種突發性問題。

三是嚴格廉潔自律。堅持嚴于律已，慎微慎初，以身作則。認真學習貫徹《廉政準則》和四項監督制度，嚴格執行廉潔從政各項規定。牢記宗旨，不斷改進作風，牢固確定公仆意識和全心全意為人民服務觀念，正確對待個人的名和利，始終以黨和人民的事業為重，做到信念上不動搖，思想上不褪色。嚴格遵守職業道德、社會公德和家庭美德，堅持“正派、正直、正身”，努力維護公道正派、廉潔自律的良好形象。

二、對照要求所存在的主要問題、表現及原因分析

在回顧以往的同時，我也清醒地認識到，自己身上還存在諸多缺點和不足，特別是思維的全局性、工作的嚴謹性等方面還存在一定的差距；領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強；深入基層調查研究時，對基層干部群眾面對面地交心、談心做得不細，產生這些問題的根源在于：

一是理論學習還不能持之以恒，疲于應付思想時有出現。一方面，學習的時候也經常帶有挑剔性和隨意性，對自己感興趣的就多學一點，不感興趣的就少學一點，有時是有用時再學，實用主義思想比較嚴重，甚至于排擠學習時間，以工作代替學習。致使理論水平停滯不前，理論基礎不扎實，缺乏創造性地開展工作的理論基礎。另一方面，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。由于平時沒有對自己提出更高的學習要求，學習往往浮于表面，存在學歸學，做歸做，學與做分離，未能很好地用馬克思主義的科學原理和科學精神，創新精神、研究新情況、解決新問題，從理論上加以歸納提高，作出科學的，有說服力的，符合實際的解釋和說明，使理論在解疑釋惑、指導實踐上的作用顯得乏力。二是深入基層調研不夠，業務專業知識有待提高。自己能深

入基層，但應付各種會議多，搞專題調研不多，工作作風不夠扎實。對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統，主動傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠，與執法一線干部職工談心交流少，對干部思想狀況了解不全面，決策分析欠缺第一手資料。推動工作更多是靠布臵和檢查，忽視如何發揮群眾的首創精神。平時工作布臵較多，抓檢查督促不夠，深入基層檢查指導，抓住一兩個具有代表性的問題進行研究解決，在總結典型經驗的基礎上，以點帶面，全面推廣做得還不夠，致使一些面上的號召與實際落實工作相脫離，決策與執行不一致，有偏差。

三是創新思路不夠，領導水平和對外協調能力需進一步加強。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬，層次還不高，往往存在照搬照抄、生搬硬套的問題。具體到安排工作的力度有所弱化，要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三、存在的主要問題的整改措施和今后努力方向

針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，作如下努力：

一要勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。因此，我要認真學習黨的理論知識，學習歷史、管理、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過

學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量地推進各項工作。

二要甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變工作作風，牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層、深入一線，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，把工作的著力點放到研究解決城市管理的實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

三要勇于進取，善于創新。充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全局工作中心，勇于探索新形勢下推進城市管理、特別是招商引資工作的發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。

四要增強黨性，嚴于律己。嚴格按一個共產黨員的標準要求自己，加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。在工作、生活中自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，嚴于律己、寬以待人，按照市委、市紀委的要求，還要時時處處嚴格約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。

當然，我所闡述的缺點和不足還不夠全面，需要在與領導和同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我要時時加強黨性鍛煉，廉政勤政，以身作則，在各方面發揮模范帶頭作用，同時要把握時代脈搏，增強開拓創新意識，與時俱進、勇挑重擔、認真負責，和大家

一起團結奮斗，為推動鞍山城管執法工作邁上新的臺階做出新貢獻！

第三篇：堅持以人為本執政為民理念

在“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切

聯系群眾優良作風”民主生活會上的發言

(2012年1月31日)

2011年以來，我本人在上級紀委和縣委縣政府的正確領導下，自覺踐行“以人為本、執政為民”理念，牢記宗旨，恪守職責，求真務實，銳意進取，努力做好了負責的各項工作。特別是任縣紀委書記以來，我帶領全縣紀檢監察干部，充分發揮職能作用，把“以人為本、執政為民”理念主動融入到紀檢監察各項工作中，扎實推進了全縣反腐倡廉建設工作開展。按照市紀委、市委組織部《關于開好2011縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，下面我將個人履職情況、存在問題和整改措施作以簡要匯報，請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、履職情況

一是在學習方面，以學有所學、學有所用、學有所效為目標，始終注重政治理論學習，自覺加強黨性修養。尤其是去年9—12月，我按照上級紀委和縣委統一安排，在省委黨校參加了為期3個月的集中學習。通過學習，理論知識得到了進一步豐富，思想境界得到了進一步提高，工作視野得到了進一步開闊，群眾觀念得到了進一步強化。

二是在工作方面，根據縣委統一部署，一是圍繞促進科學發展，轉變干部作風、優化發展環境和提速增效強化監督檢查，為各項工作開展提供了良好的作風紀律保障；二是嚴格依法依紀辦案，查處各類違紀違法案件120起，警示了黨員干部，凝聚了發展合力；三是通過執法監察和專項治理，認真解決損害群眾利益的突出問題，全縣農村信訪量同比下降了56%，促進了農村社會和諧穩定。全縣反腐倡廉工作持續保持了良好發展勢頭。農村涉財信訪舉報問題專項治理、案件監督管理等9項工作受到省、市表彰，中紀委副書記李玉賦，省紀委書記尹晉華等領導到鹿邑調研，充分肯定了我縣反腐倡廉建設取得的成效。

三是在自身廉潔方面：作為紀委書記，我自覺堅持從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種不正之風和腐敗行為，自覺遵守黨員干部廉潔自律各項規定，用黨的紀律約束自己的生活圈、交往圈，保持了勤廉務實的工作作風和艱苦樸素的生活作風，本人和家屬及身邊工作人員未出現違紀違規行為。

二、存在問題

對照以人為本、執政為民的要求，我感到自己還存在一定的差距和不足，主要表現在：

一是理論學習方面有差距。存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統；學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，對政治理論的實質精神理解不夠深刻；學用結合不夠緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。比如面對反腐敗工作的新形勢，對賀國強同志指出的必須深刻認識我們黨反對腐敗的堅強意志和堅定決心，充分肯定黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的明顯成效；必須深刻認識當前反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，切實增強憂患意識、危機意識；必須深刻認識中國特色社會主義的政治優勢，進一步堅定反腐敗斗爭必勝的信心，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，即“三個必須深刻認識”，還需要進行深刻理解和全面把握。對于如何用反腐倡廉理論成果來統領和指導反腐敗具體工作有時覺得還不能得心應手。

二是宗旨意識方面有差距。對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階級腐朽思想批評不夠。作為紀委書記，對新形勢下反腐倡廉工作的復雜性認識不足，如何處理好經濟發展和反腐敗的關系方面有差距，對改革開放和經濟建設中出現的一些負面影響缺乏前瞻性和預見性，對新情況、新問題，調查研究不夠，采取有針對性的措施不多，往往多事后處理，事前防范監督不夠。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關心群眾生產生活，密切聯系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。

三是工作創新方面有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新

意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，尤其是在新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀檢監察工作樹典型創特色的層次、力度與上級要求有差距。

四是作風建設方面有差距。浮在機關時間多，沉入基層時間少；忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少；對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少；布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。

五是違紀案件處理有差距。對違紀干部的懲處上存在以教育和挽救干部為主的思想，處理干部時存在就事論事、就問題抓問題，如何從源頭治理和標本兼治的角度深入思考不多。在教育和懲治上，大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。

六是廉潔自律方面有差距。作為紀委書記，自己能夠自覺抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格要求自己、家人和身邊工作人員，自覺遵守廉潔自律各項規定。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現超標準接待問題；有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請等，這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

三、整改措施

針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以

整改。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領紀檢監察的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我縣實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，學習管理自己，學深管理單位，學精管理業務；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。

二是提高工作水平，爭創一流業績。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，把以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，從人民群眾反映強烈的教育醫療、安全生產、食品藥品安全、強農惠農政策落實等方面的突出問題入手，督促有關部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在案件查辦工作中，切實優化辦

案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與和支持，排除辦案阻力，加大對損害群眾利益、違背惠民政策等發生在群眾身邊的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平。

三是堅持廉潔從政，永葆政治本色。樹立和實踐正確的權力觀，堅持高尚的精神追究，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

以上是我的自我查擺和剖析，可能還不夠全面、不夠深刻，敬請各位領導提出批評意見，我將在大家的幫助下進一步整改提高。

第四篇：堅持以人為本執政為民理念

堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”

民主生活會的發言

當前，在**市委市政府和交通運輸局的領導下，我們**城市公交發展勢頭良好，要充分認清這個大好形勢，加強黨的作風建設，充分發揮黨員模先鋒范作用，樹立良好的“窗口”形象，為市民群眾提供安全、環保、優質、高效的公交服務產品。平時每個星期我都會去一線走訪公司員工以及廣大乘客，不僅使我對“以人為本，執政為民”這八個字，有了更進一步地認識，也給我提供了踐行這八個字的鍛煉機會，收獲很大，教育很深，感悟很多。

一、堅持“以人為本，執政為民”，必須建立在對群眾有深厚的感情基礎之上。

只有在我們的內心世界中，把群眾當做自己的親人，把群眾的事情當做自己的事情，才有可能懷有深深地同情感，才會把他人的幸福作為自己幸福的必備條件，才會把維護群眾的利益作為自己神圣的職責。隨著與每一位員工或者乘客交流的不斷深入，對我教育就越來越大，感觸也就越來越多，我真切地感受到：如果要在情感上與當事人有某一程度的對應和調和，首先必須盡可能努力把自己置于當事人的情境中，用心體會當事人可能感受到的每一個苦惱的細節；其次要把當事人的處境當作是自己的處境，努力使自己進行處境轉換的想象工作。只有這樣，被走訪群眾才會真正在情感上接受你，信任你，才會和你說真話，說心里話，說實話，你也才能知道群眾所思所想所盼，1你才能有的放矢做到利為民所謀。

聯系到自己分管的黨建工作，有許多方面需要不斷地改進，應努力向楊善洲同志學習，學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，一心想著群眾，一切為了群眾；學習他提高做群眾工作的能力，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事。以凝聚人心為著力點，一是開展幫扶送溫暖活動。繼續強化結對共建活動，走訪結對幫扶對象，送去慰問金，為他們排憂解難，把溫暖送到幫扶對象的心坎上，為和諧社會建設作出貢獻；二是發揮群眾組織的橋梁紐帶作用，有計劃地開展崗位創優爭一流活動，開展健康有益和豐富多彩的活動，凝聚人心，豐富干部職工業余文化娛樂生活，推進單位文明建設，創建和諧勞動關系企業

二、堅持“以人為本，執政為民”，必須建立在對工作有強烈的責任感基礎之上。

現在，我們中國共產黨正處于發展的黃金期，也是矛盾的凸顯期，面臨的發展機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有。唯有不斷強化責任意識，才能夠減少風險的發生，避免出現安全的險情。尤其作為黨支部書記，不僅要認真履行崗位職責，狠抓工作落實，而且要胸懷磊落，敢于直面困難和問題，主動承擔急難險重的任務，做到事不避難，敢于擔當，真正把心思用在干事業上，把精力用在抓工作上。在走訪活動中，感受最深的是：一個人對群眾只僅僅懷有深厚的感情還是遠遠不夠的，還必須要對工作有強烈的責任感和使命感。這樣，你就會再苦不覺苦，再累不覺累，再委屈不覺委屈。并且會非常耐心地傾聽的群眾的訴求；會為了解答群眾的訴求，走訪一個個相關政府部門，學習領會基層民政相關政策；會及時做好民情筆記，為老百姓任何一訴求去上門一一解答。

楊善洲同志忠實履行共產黨員的神圣職責和光榮使命，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用，他的事跡撼動了我的心靈。聯系到自己分管的黨建工作，自己存在著單純為抓責任而抓責任的現象。實際上這是典型的狹隘心理，也就是不負責任的表現。作為一名基層黨支部書記，應該在工作中始終保持清醒，經常警醒自己要去聽真話，不能反感人家說真話，更不能反感人家提困難。對于群眾反映的困難或工作中存在的問題，既不能回避更不能煩躁。應該時時地提醒自己：任何事情都存在著矛盾和困難，對待困難的態度應該是：認識困難，克服困難，充分估計當前困難，才能挺起腰桿前進。不怕矛盾和困難，是敢于擔當責任富有勇氣的表現。

三、堅持“以人為本，執政為民”，必須建立在調查研究，實事求是的正確思想方法和工作方法基礎之上。

回顧自己的工作，存在一個毛病，面上說的多，傾聽群眾意見少；會開得多，下基層調查的少。下基層走訪活動，使我最受觸動的是：一名黨員領導干部要想真正為群眾辦實事，解難題，首要的工作任務就是應該深入基層，蹲下來，走進去親自進行系統的典型調查。只有這樣，才能了解到群眾最真實的心聲。只有走群眾路線，深入基層、集思廣益，群策群力，實行民主集中制，從黨建的實際去尋找解決黨建工作難題的辦法，以實求穩，以穩求進，將黨建工作納入穩妥發展的軌道。目前我黨支部有黨員63名，黨支部委員分工明確，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，是一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。今年將進一步完善黨支部各項規章制度，使黨內生活制度化、規范化。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，做好新黨員的組織發展工作，以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優秀職工及時列入入黨積極分子加以培養和教育，不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。

四、堅持“以人為本，執政為民”，必須建立在不斷強化法制意識的基礎之上。

作為基層的一名黨支部書記，必須進一步增強自覺學法、守法、執法的意識。學法必須精通，守法必須自律，執法必須從嚴，要跳出各種利益紛爭，不放過任何違法違規行為，要時刻刻繃緊拒腐防變這根弦，嚴格遵守《廉政準則》和廉潔從政各項規定，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，有效防范崗位廉政風險。以楊善洲同志為學習榜樣，始終堅持共產黨人的理想信念和根本宗旨，一心為民、無私奉獻，艱苦奮斗、清正廉潔，始終堅持“兩個務必”，用自己的一言一行和人格力量，確保在履行監管職責過程中的公開、公平和公正，以實際行動詮釋“以人為本，執政為民”的執政理念。

第五篇：堅持“以人為本,執政為民”理念

堅持“以人為本，執政為民”理念 扎實推進企業反腐倡廉建設

在中國共產黨第十七屆中央紀委第六次全會上，胡錦濤總書記在會上發表了重要講話，強調堅持“以人為本、執政為民”的理念是新形勢下推進反腐倡廉工作的必然要求。站在新的歷史起點上，第十七屆中央紀委第六次全會凝聚起了新的共識，作出了新的部署。作為國有企業的基層紀檢監察干部，如何深入貫徹“以人為本、執政為民”理念，更好的圍繞中心服務大局，正確履行好監督職能，這是我們當前和今后一個時期的中心工作和首要任務。

一、提高思想認識，切實增強“以人為本，執政為民”的自覺性

紀檢監察干部，必須從講政治的高度出發，準確把握自身職能定位，進一步夯實全面推進反腐倡廉工作的思想基礎。

一是立足本職，在指導思想上把握好“以人為本，執政為民”理念。胡錦濤同志強調指出，“我們必須進一步把以人為本、執政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯系。”這是我們紀檢監察一切工作的出發點和落腳點。因此，要牢固樹立“用反腐倡廉工作促進科學發展”的觀念，始終把貫徹落實科學發展觀作為衡量紀檢監察工作成效的重要標準，自覺把紀檢監察工作納入到中央新時期反腐倡廉工作決策和部署上來，在思想上牢牢把握好“以人為本，執政為民”這個總要求不動搖。

二是立足本職，在思維方式上適應“以人為本，執政為民”的理念。“以人為本，執政為民”，就是要做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。具體到紀檢監察工作上，要正確處理五種關系：正確處理堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的關系；正確處理治標和治本的關系；正確處理整體利益和個體利益的關系；正確處理履行自身職責和發揮好整體合力的關系，形成反腐倡廉的大格局。

三是立足本職，在工作思路上貫穿“以人為本，執政為民”理念。堅持從深化改革、規范經營、維護穩定的戰略全局來找準紀檢監察工作的側重點和著力點，把“以人為本，執政為民”理念貫穿到反腐倡廉工作的全過程，始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益放在第一位，主動深入到生產經營和企業管理的實際工作中，努力從思想上、作風上、紀律上為企業健康發展提供有力保障。

二、認真履行職能，有力促進跨越式發展目標的實現 胡錦濤總書記強調，各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，要帶頭堅持以人為本、執政為民，堅持把以人為本、執政為民貫徹到紀檢監察工作指導原則、工作部署、隊伍建設中去。因此，企業紀檢監察機關必須貫徹落實中央部署，抓熱點、解難題、求實效，順應人民群眾的新期待，強化監督制約，集中力量解決

門必須從全局和戰略的高度，充分認識新時期加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，形成有利于企業健康發展的輿論氛圍、政策導向和政績考核評價機制，促進干部職工牢固樹立正確的政績觀。要認真落實好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題；嚴肅組織人事工作紀律，確保企業勞動用工分配、干部提拔任用工作健康順利進行。紀檢監察部門要加大工作力度，糾正有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的行為，堅決維護政令暢通，確保各項紀律規定落到實處。

四是抓“源頭”，堅決鏟除腐敗滋生的土壤。胡錦濤總書記強調，“加強對群眾反映強烈的突出問題的治理，深化專項治理工作，加強基層黨風廉政建設，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。”因此，要積極有效地發揮紀檢監察再監督職能，加強對黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實的監督檢查；加強對廉潔自律制度落實情況的監督檢查；加強對物資采購招投標過程的監督檢查；加強對辦事公開、民主管理工作落實情況的監督檢查。同時，把查辦違紀案件作為優化經濟發展環境的突破口，嚴厲查處不規范經營、不按程序操作、嚴重侵害群眾利益的案件，為企業發展營造寬松的環境。

新的起點，新的使命。“以人為本、執政為民”是反腐倡廉建設的新要求。我們各級紀檢監察干部要牢牢把握這一點，堅持圍繞中心，服務大局，我們的黨風廉政建設和反腐敗斗爭必將取得新的進展、新的成效。（遂平縣煙草專賣局 付向陽）