第一篇：金隅不平凡的20年

金隅不平凡的20年

———《鑄造輝徨-金隅20年成長之路》讀后感 2012年是北京金隅集團成立20周年。這20年，北京金隅風雨兼程，這20年，北京金隅自強不息。金隅由小到大，由弱到強，經過幾代金隅人的奮力拼搏，成就了金隅多年位列中國企業500強，躋身世界建材百強企業的輝煌。

回顧金隅20年的科學實踐，使我們對金隅特色的發展道路更加自信?！叭匾粻帯钡奶岢?，北水的成長、“走出去”的戰略和“大十字”戰略的提出和實施、金隅股份的設立、08項目組的奮戰、金隅上市之路、回歸A股、和諧發展的金隅文化、蔣衛平董事長總結提出金隅發展的十條經驗等等，這20年，北京金隅在逆勢中奮進，在困難中跨越，闖過一道道險阻，應對一個個重大挑戰，經歷了起死回生、脫胎換骨、鳳凰涅槃的歷史巨變。從一個吃政府皇糧的地方性工業局，成功實現了企業化、集團化、股份化、證券化的改制轉型，一舉成為征戰國內國外資本市場的國際化公眾公司。并多年位列中國企業500強，多年躋身世界建材百強企業，在經濟規模和核心競爭力方面居于全國同行業前列。截止2012年11月底，總資產達到870億元，凈資產240億元，實現銷售收入365億元，利潤31.5億元。這讓我想起董事長蔣衛平所說：過去的20年，是金隅艱苦創業、奮勇拼搏的20年；是金隅改革創新、銳意進取的20年；是金隅強化核心產業鏈，整體持續快速發展的20年；是金隅進軍資本市場，實現歷史性跨越的20年；是金隅碩果累累、成就輝煌的20年；是金隅不辱國企使命，勇擔社會責任的20年；是金隅創新黨建，凝心聚力的20年。

驀然回首，彈指一揮間。20年，歷經幾代金隅人的艱苦創業，奮發圖強，勇于探索，勇于實踐，金隅由小變大，由弱變強，在激烈競爭中屢屢成功把握發展先機，幾度實現華麗的轉型與跨越，使得北京金隅在改革中探索，在探索中創新，在創新中發展，一路披荊斬棘，在國企改革發展中始終勇立潮頭，實現一個又一個新的跨越，成就一個又一個新的輝煌。二十個春秋寒暑，之于浩瀚歷史長河只是短暫一瞬，之于我們金隅人卻是一段難忘的流金歲月，而之于金隅百年基業，則是開創更加輝煌發展局面和更加美好未來的新起點。讀史以明志！金隅人閱讀金隅的歷史，會更加激勵我們的發展信念，金隅人閱讀金隅的歷史，會更加珍惜今天的發展局面，金隅人閱讀金隅的歷史，會更堅定我們的道路自信！回顧歷史，展望未來，我們要為打造國際一流集團和進軍世界500強這個金隅夢而努力奮斗。

動力車間：徐海軍

第二篇：金隅合同告知(粉塵)

勞動合同附件

唐山金隅加氣混凝土有限責任公司

職 業 病 危 害 告 知 單

同志：合同編號：

你將在生產基地噪聲崗位工作，作業過程中，可能接觸以下職業危害因素：粉塵，可能發生的職業病為：心、腎疾病。工作時必須穿戴和佩戴個人防護用品：穿工作服，戴防塵口罩等。工作時正確使用職業衛生防護設施和防護用品，自覺遵守法律、法規及其公司規章制度，嚴格執行設備安全操作規程。

本單位對從事接觸職業病危害造成的職業病病人，將享受工傷社會保險待遇。

離崗前必須到有職業健康檢查資質的醫療衛生機構，進行離崗職業健康檢查并將結果報安全保衛部備案，健康檢查正常經相關部門同意后方可離崗。未辦理離廠手續或未經離崗職業健康檢查擅自自行離崗的一切后果和責任自負。（由于個人原因申請離崗的必須提前30天按上述要求體檢，持體檢結果辦理離崗手續）

本告知單作為勞動合同附件，一式貳份，分別由勞動者本人、人力資源部、安全保衛部保存。

甲方：乙方：

（單位蓋章）（本人簽字）

年月日年月日

第三篇：金隅水泥管理手冊

沁陽市金隅水泥有限公司QENS管理手冊 持有人：

QJ/A-SC-01

第1版

依據GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T23331標準

受控狀態：_________ 受 控 號：_________ 2012-9-20發布 2012-10-01實施 沁陽市金隅水泥有限公司 發布

薛 峰祖 偉

沁陽市金隅水泥有限公司QENS管理手冊 0.1 目 錄

0.2、公 司 概 況：......................................................5 0.3、管理者代表任命書...........................................................6 0.4、批準令......................................................................7 0.5、方針和目標..................................................................8 0.5.1質量方針和目標............................................................8 0.5.2、環境方針和目標、指標....................................................9 0.5.3、職業健康安全方針和目標..................................................9 0.5.4、能源管理方針和目標：...................................................10

1、《綜合管理手冊》說明及范圍....................................................12 1.1、《綜合管理手冊》說明......................................................12 1.2、范圍.....................................................................12 1.3、刪減說明.................................................................13 1.4、外包過程.................................................................13 1.5、評審、批準和修訂.........................................................13

2、引用標準.....................................................................15

3、術語及定義...................................................................15 3.1、有關質量管理體系的術語...................................................15 3.2、有關環境管理體系的術語...................................................15 3.3、有關職業健康安全體系的術語...............................................16 3.4、有關能源管理術語：.......................................................17

4、綜合管理體系.................................................................17 4.1、總要求...................................................................18 4.2、文件要求.................................................................19 4.2.1、總則：................................................................20 4.2.2、質量手冊：............................................................20 4.2.3、文件控制：............................................................21 4.2.4、記錄控制：............................................................21

5、管理職責.....................................................................21 5.1、管理承諾.................................................................22 5.2、以顧客為關注焦點.........................................................22 5.3、質量、環境、能源和職業健康安全方針：.....................................24 5.4、策劃.....................................................................25 5.4.1、目標、指標和方案:.....................................................25

沁陽市金隅水泥有限公司QENS管理手冊 7.5.3、標識和可追溯性:.......................................................49 7.5.4、顧客財產:.............................................................49 7.5.5產品防護:..............................................................49 7.5.6、環境、能源管理和職業健康安全運行控制:.................................50 7.5.7、應急準備和響應:.......................................................51 7.6、監視和測量設備的控制.....................................................52

8、測量、分析和改進.............................................................53 8.1、總則.....................................................................53 8.2、監視和測量...............................................................54 8.2.1、顧客滿意：............................................................55 8.2.2、內部審核：............................................................56 8.2.3、過程的監視和測量：....................................................57 8.2.4、產品的監視和測量：....................................................59 8.2.5、環境、能源和職業健康安全的監測和測量：................................60 8.2.6、合規性評價：..........................................................61 8.3、不合格品控制.............................................................62 8.4、數據分析.................................................................62 8.5、改進.....................................................................63 8.5.1、持續改進..............................................................63 8.5.2、事件調查，不符合糾正措施和預防措施....................................65 附錄1：質量、環境、能源和職業健康安全程序文件一覽表.............................66 附錄2：職責與權限：.............................................................69 附錄3：《綜合管理手冊》修改控制..................................................75 附錄4：綜合管理體系職責分配表....................................................1 附錄5：沁陽市金隅水泥有限公司組織機構圖..........................................40.2、公 司 概 況：

沁陽市金隅水泥有限公司QENS管理手冊 為了貫徹執行GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T23331標準，加強對公司管理體系運行的領導，特任命邵明華同志為本公司質量、環境管理和能源管理體系的管理者代表及全權負責職業健康安全的管理工作，其職責和權限如下：

1、受總經理委托按照GB/T19001-ISO9001:2008《質量管理體系-要求》、GB/T24001-ISO14001:2004《環境管理體系-要求》、GB/T28001-2011《職業健康安全管理體系-要求》和GB/T23331:2012《能源管理體系-要求》四個標準要求，建立、實施、保持和持續改進綜合管理體系；

2、定期向沁陽市金隅水泥有限公司最高管理者報告綜合管理體系的業績和任何改進的需求，確保在整個公司內持續增強顧客和相關方滿意度，消除或減少因公司的過程而使員工和其他相關方可能面臨的職業健康安全風險，從而不斷提高公司的經營業績；

3、宣傳滿足顧客要求的重要性，提高員工和其他必要的相關方的質量/環境/能源/職業健康安全意識；

4、批準內審計劃,組織內部審核；代表總經理領導管理體系的運行，協調處理各部門之間的關系；

5、負責權限范圍內文件的批準；

6、對內審員考核結果進行確認；

7、對質量/環境/能源/職業健康安全管理體系的符合性、有效性負責；

8、協助總經理實施管理評審工作。

9、負責公司綜合管理體系的有關事宜與外部各方的聯絡工作。權限：

1、職責范圍內各類文件的批準權；

2、對質量/環境/職業健康安全管理體系運行中糾紛的處置權；

3、對內部審核審核組長的任命權；

4、對重大不符合的處理意見的審核批準權；

5、向總經理報告質量/環境/能源/職業健康安全管理體系運行情況的權力。特此任命。

沁陽市金隅水泥有限公司總經理：

2012年9月20日

0.4、批準令

沁陽市金隅水泥有限公司QENS管理手冊 0.5.2、環境方針和目標、指標

1、環境方針：

提高員工環保意識，激發自主環保行為 遵守適用法律法規，持續改進環保體系 努力降低資源消耗，有效預防控制污染

其含義：本方針是傳達本公司對持續改進和污染預防的承諾，是對法律、法規和其他要求的承諾，是本公司環境意圖和原則的聲明，提出了較為明確的前進方向，并以此指導我們的各項工作，要求公司員工（含代表組織工作人員）在實際工作中遵照執行。本公司全體員工在商品熟料、水泥生產經營過程中，應為保護環境做出更大貢獻，努力營造我們共同的綠色家園。

2、環境目標、指標：

a)降低粉塵污染，達標率為100％。b)減少噪聲污染，達標率為100％。c)廢棄物回收再利用力爭達到98%。

沁陽市金隅水泥有限公司總經理：

2012年9月20日

0.5.3、職業健康安全方針和目標

1、職業健康安全方針

以人為本 科學管理 遵守法紀 關愛健康

保障安全 嚴管促安

防治并舉

安全發展

其含義：安全第一的方針是沁陽市金隅水泥有限公司第一的要務，預防各類安全事故的發生是金隅水泥有限公司生產管理的重中之重，加強人員培訓，提高操作技能增強安全意識的自覺性，從而實現全員參與、全過程控制的管理機制。采用科學的管理方法和技術不斷的改進職業健康安的績效。以完善的法律法規為準則，用切實有力的措施做保障，不斷強化職業健康安全的管理工作，為職工提供良好的工作環境，減少職業病發生。

2、職業健康安全目標：

1、安全事故發生率為零。

2、安全培訓參加人數及考核合格率100%

3、持證上崗率為100%

4、安全檢查次數達標率100%

5、風險源辨識率95%

第四篇：金隅環球獎金制度

金隅環球金融中心水電項目獎勵基金辦法

為嚴明項目紀律，獎勵先進班組，處罰落后，調動員工、分包班組積極性，提高分包工作效率和經濟效益，本項目質量達標，創建文明工地訂本制度。具體實施細則如下：

1、對分包員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。每月項目部評比1-2名分包班組工作積極先進個人進行經濟獎勵，數額為200左右

2、對分包過程中項目部成員評選出優秀班組進行經濟現金獎勵每次一萬元，評選出1-2個班組進行獎勵。具體獎勵標準有;(1)遵紀守法，執行公司規章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事跡突出；（2）施工班組認真執行項目部、總包各項任務，包括零工。

（3）班組長表現工作積極、完成計劃指標，經濟效益良好、積極向公司提出合理化建議，為公司采納；積極做好本職工作；維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經濟損失有功、節約資金，節儉費用，班組按安全交底施工，不違章作業。

(4)班組長聽從工長、項目經理指揮和建議，不無故抬杠，扯皮。沒理變三分。本項目部采取零容忍上述問題。

（5）班組長積極參加周會議，遵守總包土建或者項目制定進度計劃。確保質量的前提下完成工作目標。

（6）班組在班組長的帶領下杜絕浪費材料，提倡節省主材，零容忍偷盜公司材料，不經請示與其他公司私自交換主材料。

（7）本條例評比優質班組以工程質量、進度為主。

（8）獎金優先考慮為公司做零工的班組，每個月班組長按實數報人工出勤天數。零容忍亂報、瞞報。人工工資杜絕謊報。

（9）班組所得獎金在施工承包人資金不短缺情況下直接發給工人，結算時候直接發給工人算是工資

以上細則本項目部施工過程中根據實際情況可以隨時修改，修改后通知個班組長或承包人。每個月結算時項目經理主持，項目成員合議以少數服從多數為原則，簽字生效。呼市金隅環球金融中心安裝項目部 2015-3-23

第五篇：金隅時代城調研報告

金隅時代城調研報告

一、周邊環境時代城雄踞城市新重心的核心位置，周邊環境彰顯著他的非凡氣勢及無可比擬的發展前景，綜為六大中心的匯聚之地，鑄就時代城的無限潛能和價值。

行政中心

目前內蒙古自治區、呼和浩特兩級政府均已落戶東河，在定位于中央政務區的東河區域內，還將逐漸建成自治區人大、檢察院、發改委、市公安局、財政廳、海關等行政機關，行使作為城市機器運作芯片的中央行政功能。

文化中心

內蒙古博物館：躋身于國內省級一流大博物館行列，是向全國全世界人民展示內蒙古歷史文化的重要窗口。

內蒙古烏蘭恰特大劇院：內蒙古標志性建筑，是一座欣賞民族大型歌舞的宏偉殿堂。會展中心

內蒙古國際會議展覽中心：是呼和浩特市乃至全自治區最長的建筑物，臨街面達198米，符合當今各類專業及國際展覽、大型會議、文化、體育等活動需求。

物流中心

呼市白塔國際機場：2008年北京奧運會備降機場，也是華北地區重要的航空樞紐機場。呼市火車車站：首府未來一個充滿時代特征、具有地域特色、民族情懷和文化底蘊的新型鐵路旅客站。

京呼高速路：青城--未來京津地區名副其實的“夏都”，單程行車只需4小時。生態中心

呼市最大水系東河、500畝生態公園：由東河水系和生態公園共同組成的天然生態調節系統，增加了區域內空氣濕度、有效降低浮塵，極大提升了區域人居標準。居住中心

香格里、碧龍江畔、澳華城市花園、億利敖東國際、麥迪遜花苑、萬立東郡等近七個高檔地產項目相繼開發建設，標志著該區塊在整個城市規劃中的分量空前加重，啟動城市居住新核心。周邊配套隨著政府的規劃、各項目的落成，人群的集中自然一應俱全。

二、道路系統

時代城坐落于自治區政府西南側，交通路網四通八達，隔路對望的公共汽車總站已建成運行，東靠東河區的主要干道-騰飛路，西臨城市二環路，北側與各級行政單位共享百米景觀大道，南接東河一岸沿線，區域內部園二路直通城市主干道之一-鄂爾多斯大街，出行便捷，位置顯赫。

區域內部路網縱橫交錯，步行街、商業街、景觀街等應有盡有，在提供一切便利的同時，同時設置四個小區出入口，人車分流方便居民出行，輕松演繹自由生活。因此時代城絕不會忽略對感官享受的完美塑造。

三、環境設計

時代城設計采用現代手法融會古典造園模式，結合當地地理環境及文化背景，打造別具特色的當代古典園林。

運用一條具有江南特色的生態自然水系為景觀主軸，以此溝通小區內部景觀空間，將自然質樸的山水景觀氛圍，通過園路的穿插來解決景觀與建筑之間的聯系，達到步步怡景，推窗即景的景觀要求。

形態多樣的建筑小品，讓住宅內外再也不是平淡無奇的簡單重復，取而代之以通幽小路、豪華敞亮的落地大窗、精巧別致的欄桿等飽含情趣的精巧設計，構造諸如休閑、閱讀、觀景等品位各異、個性化、差異化的趣味。

設計巧妙的水系景觀等現代造園手法呼應整體園林主題，道路與建筑在形態上自然圍合成兩大中央公共綠化空間廣場，形成雙公園帶，并同時照顧到公園與全園區各公寓間的綠化均好性，充分體現當代建筑環境藝術與自然生態系統和諧共生的理念。

四、規劃方面

以板式高層建筑為主，社區沿街布置商業用房，配有中心會館、單身公寓，強調在現代、快速的生活節奏下，人與人之間相互溝通、與社會充分交流的人性化布局模式；雙景花園引入社區，給居民最大限度提供室外活動空間，一出家門，就與自然清新擁抱，自然定格生活的情調；

建筑采用現代自然主義風格，強調簡潔、清新的特點；外墻采用咖啡色面磚，傳遞新城市公寓向往自然溫馨和平的家居理念；巧妙運用窗、墻、陽臺、空調位等元素，豎向線條更強調建筑挺拔度，整體形成隨性、自然的外形風格。