第一篇：黨政一把手抓人才工作總結(69號)

護委發[2008]69號

中共護家鄉委員會

二○○八年黨政一把手抓人才及第一生產力

工作總結

2008年護家鄉黨政一把手抓人才及第一生產力工作在縣委領導下，以黨的十七屆一、二、三中全會精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持以經濟建設為中心，服務于“三農”、服務于人才、服務于全鄉經濟發展大局，全面加強人才隊伍建設，充分發揮現有人才隊伍的作用，調動人才隊伍積極性，為全鄉經濟發展和社會進步提供強有力的人才保證。

一、加強對科技和人才的領導

黨政一把手重視科技和人才工作，把它作為經濟社會發展和小康建設的一項基礎性工作來抓。在開展決策、組織、實施各環節，始終貫穿科技是第一生產力的思想，調整成立了以黨委書記為組長，各行業分管領導和相關部門人員參與的人才工作領導組，統籌領導科技和人才工作，繼續實施科技和人才開發的規劃和實施意見。把科技和人才工作融入經濟社會發展全過程，并納入黨建年度目標考核內容，同各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。按照領導班子成員各自分管范圍、行業和實際工作情況，實行領導干部聯系點制度，黨政班子成員分別聯系村、學校、企業等，實地指導新興科技示范、開發、運用，以點帶面，促進全鄉科技和人才工作的平衡發展。黨委、政府專題研究科技和人才工作五次，建立了科技和人才工作專門班子，落實了具體工作人員，把科技和人才工作納入班子成員和單位的年度目標考核內容，并把考核結果作為單位及負責人評優受獎的重要依據。

二、認真貫徹科技政策措施

認真貫徹各項科技政策措施，促進人才和科技水平上臺階。一是建立科技示范服務基地。黨政一把手對全方位如何提高科技種養業、資源開采業等產業貢獻上進行了認真研究。以“三村”建設為載體，大力加強科技示范服務基地建設。根據各村實際，以烤煙、糧食、蔬菜、養殖等項目為主，以“支部+協會”模式，建立健全了紅響、農場、中壩、興陽、鳳田、桂香等村的烤煙、糧食、生豬養殖示范基地和協會，建立了護家鄉蔬菜專業合作社等。建立科技示范服務

基地，加大科技推廣運用力度，派出13名科技指導員蹲村指導示范，建立健全協會章程和各項制度，照章運作，規范管理，大力提高服務農村群眾的能力，為促進全鄉產業結構調整和農民增產增收創造有力條件。二是狠抓新技術實驗示范和推廣，促進農民增產增收。在鳳田、桂香、中壩等村發展優質稻3200畝，實施水稻強化栽培800畝，三維立體栽培80畝，玉米示范片100畝，小麥示范片100畝，開展測土配方施肥25000畝，免耕覆蓋栽培800畝，取得了較好效果。大力宣傳微耕機耕作技術，通過現場示范、實地操作，吸引了不少農民前來咨詢、訂購，推廣川農微耕機6臺，為減輕農業體力勞作，提高全鄉農業機械化水平奠定了基礎。三是重視各類專業技術人才在經濟發展和社會進步中應有作用。積極關心專業技術人才的思想、工作和生活情況，努力為他們排憂解難，讓他們輕裝上陣，把精力投入到全鄉經濟發展大局上來。在教師節期間表彰了一批在教育教學工作中成績突出的優秀教師，極大地提高了教師的工作積極性。四是按照科學發展觀的要求，積極協調、采取以獎代補等形式發展辣椒、生姜等蔬菜1000畝，獲得成功。力爭把蔬菜產業做大做強，使之成為護家鄉繼烤煙之后的又一經濟支柱產業。五是大力開展科普宣傳活動，采取群眾會、宣傳車、印發資料、科技場等形式開展科普宣傳，積極營造尊重知識，尊重人才的良好氛圍，提高廣大群眾對科技知識的吸引力、影響力。

三、加強人才科技隊伍建設

人才是生產力的源泉和不竭動力，堅持“人才是間接生產力”的理念，大力加強人才科技隊伍建設，促進人才“有為”、“有位”。一是實施“三個一百”工程（培養100名入黨積極分子，培養100名科技致富帶頭人，培養100名村級后備干部），加大人才培養力度。全鄉共組織小春培訓現場會13次，組織示范參觀現場10個，共印發資料6500份，培訓人次達3200人次，辦板報8期。3—11月采取多種形式對烤煙、糧食、畜牧、蔬菜等種養業大戶開展內容豐富的實用技術、法律法規、市場營銷等培訓。開展人才工作“雙爭雙創”活動，全鄉規劃9個示范單位、40個示范崗開展示范活動。實施鄉土人才工程，30戶種養示范大戶、30名經營管理人才、300名中青年種養技術能手進入鄉土人才資源庫進行動態管理。上半年向上評選推薦了一個市級優秀人才示范崗（紅響村支部書記王作龍），一個縣級優秀人才示范單位（農場村），一個縣級優秀人才示范崗（興陽村蔬菜種植大戶黃其才）。二是以市場為導向開展勞務培訓和輸出。針對外出務工人員勞動技能單

一、信息不靈等現象，全年共組織782余名外出務工人員進行培訓，并發放外出務工《就業卡》，為外出務工人員提供服務，全年共有序輸出外出務工人員400余人，全年開展農民實用技術培訓6200余人。三

是以提高工作能力為重點，大力開展農村基層干部培訓。開展以《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》為主要內容培訓共3次，培訓人次達180人次。

四、經費投入保證了人才科技隊伍建設

全鄉科普宣傳、科技推廣、科技示范、科技開發運用，科技人才開發等工作經費全部予以保證，列入財政預算實報實銷。重視和關心科技人才的學習，鼓勵他們不斷加強學習，提高自身的工作能力和水平。并規定凡通過自考、函授等途徑取得國家承認第二學歷的，取得畢業證書后可向財政報銷1000元學習費用，極大地調動了人才隊伍自覺更新知識的積極性。經費的保障有效解決了有人辦事、有錢辦事的問題。通過努力，農村經濟和各項社會事業得到較大發展。

2008年全鄉人才科技工作在縣委的領導下取得了較大成績，但離縣委的要求還有很大差距，同時也還存在一些問題：一是工作開展不平衡；二是在引進人才、使用人才的制度方面需積極探索；三是宣傳力度不夠等。以上這些問題，我們將認真研究，進一步總結和改進，為創造科學、有序的人才環境和全鄉經濟社會發展作出更大的貢獻。

中共護家鄉委員會

2008年11月10日

第二篇：2005年黨政一把手抓科技抓人才工作總結（范文）

二○○五年黨政一把手抓人才及第一生產力

工

作

總

結

二○○五年護家鄉黨政一把手抓人才及第一生產力工作在縣委領導下，以黨的十六屆四、五中全會精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持以經濟建設為中心，服務于“三農”、服務于人才、服務于全鄉經濟發展大局，全面加強人才隊伍建設，充分發揮現有人才隊伍的作用，調動人才隊伍積極性，為全鄉經濟發展和社會進步提供強有力的人才保證。

一、加強對科技和人才的領導

黨政一把手重視科技和人才工作，把它作為經濟社會發展和小康建設的一項基礎性工作來抓。在開展決策、組織、實施各環節，始終貫穿科技是第一生產力的思想，成立了以黨委書記為組長，各行業分管領導和相關部門人員參與的人才工作領導組，統籌領導科技和人才工作，組織制定了科技和人才開發的規劃和實施意見。把科技和人才工作融入經濟社會發展全過程，并納入黨建目標考核內容，同各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。按照領導班子成員各自分管范圍、行業和實際工作情況，實行領導干部聯系點制度，黨政班子成員分別聯系村、學校、企業等，實地指導新興科技示范、開發、運用，以點帶面，促進全鄉科技和人才工作的平衡發展。黨委、政府專題研究科技和人才工作五次，建立了科技和人才工作專門班子，落實了具體工作人員，把科技和人才工作納入班子成員和單位的目標考核內容，并把考核結果作為單位及負責人評優受獎的重要依據。

二、認真貫徹科技政策措施

認真貫徹各項科技政策措施，促進人才和科技水平上臺階。一是建立科技示范服務基地。黨政一把手對全方位如何提高科技種養業、資源開采業等產業貢獻上進行了認真研究。以“三村”建設為載體，大力加強科技示范服務基地建設。根據各村實際，以烤煙、糧食、蔬菜、養殖等項目為主，以“支部+協會”模式，建立健全了農場、天堂村的優質肉牛養殖協會，紅響、中壩、興陽、鳳田、桂香等村的烤煙、糧食、生豬養殖，蔬菜種植等示范基地和協會。建立科技示范服務基地，加大科技推廣運用力度，派出9名科技指導員蹲村指導示范，建立健全協會章程和各項制度，照章運作，規范管理，大力提高服務農村群眾的能力，為促進全鄉產業結構調整和農民增產增收創造有力條件。二是狠抓新技術實驗示范和推廣，促進農民增產增收，在鳳田、桂香兩村實施水稻規范化栽培600畝，在農場村實施了玉米新品種的品比示范栽培，取得了較好效果。大力宣傳微耕機耕作技術，通過現場示范、實地操作，吸引了不少農民前來咨詢、訂購，為減輕農業體力勞作，提高全鄉農業機械化水平奠定了基礎。三是重視各類專業技術人才在經濟發展和社會進步中應有作用。積極關心專業技術人才的思想、工作和生活情況，努力為他們排憂解難，讓他們輕裝上陣，把精力投入到全鄉經濟發展大局上來。在教師節期間表彰了一批在教育教學工作中成績突出的優秀教師，極大地提高了教師的工作積極性。在禽流感和豬鏈球菌病防治工作期間，充分發揮畜牧獸醫人員的作用，積極為他們生活、工作提供了便利和經費保障，確保禽流感和豬鏈球病防治工作的順利進行。四是積極協調、引進資金210萬元對龍洞煤廠進行了技術改造，大大提高了龍洞煤廠的產量。五是大力開展科普宣傳活動，采取群眾會、宣傳車、印發資料、科技場等形式開展科普宣傳，積極營造尊重知識，尊重人才的良好氛圍，提高廣大群眾對科技知識的吸引力、影響力。

三、加強人才科技隊伍建設

人才是生產力的源泉和不竭動力，堅持“人才是間接生產力”的理念，大力加強人才科技隊伍建設，促進人才“有為”、“有位”。一是實施“三個一百”工程（培養100名入黨積極分子，培養100名科技致富帶頭人，培養100名村級后備干部），加大人才培養力度。全鄉共組織小春培訓現場會13次，組織示范參觀現場10個，其中為縣政府提供小春生產現場3個，共印發資料6500份，培訓人次達2800人次，辦板報8期。3—7月采取多種形式對烤煙、糧食、畜牧等種養業大戶開展內容豐富的實用技術、法律法規培訓。開展人才工作“雙爭雙創”活動，全鄉規劃9個示范單位、40個示范崗開展示范活動。實施鄉土人才工程，30戶種養示范大戶、30名經營管理人才、300名中青年種養技術能手進入鄉土人才資源庫進行動態管理。二是以市場為導向開展勞務培訓和輸出。針對外出務工人員勞動技能單

一、信息不靈等現象，全年共組織400余名外出務工人員進行培訓，并發放外出務工《就業卡》，為外出務工人員提供服務，全年共有序輸出外出務工人員300余人。三是以提高工作能力為重點，大力開展農村基層干部培訓。開展以《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》為主要內容培訓共3次，培訓人次達420人次。

四、經費投入保證了人才科技隊伍建設

全鄉科普宣傳、科技推廣、科技示范、科技開發運用，科技人才開發等工作經費全部予以保證，列入財政預算實報實銷。重視和關心科技人才的學習，鼓勵他們不斷加強學習，提高自身的工作能力和水平。并規定凡通過自考、函授等途徑取得國家承認第二學歷的，取得畢業證書后可向財政報銷1000元學習費用，極大地調動了人才隊伍自覺更新知識的積極性。經費的保障有效解決了有人辦事、有錢辦事的問題。通過努力，2005年種養業新品種、新技術應用率達90%以上，實施了1500畝高蕎酸油菜和500畝優質牧草。全鄉落實烤煙面積5265畝，占計劃任務的105%，烤煙專業大戶256戶，共收購煙葉119萬斤，占計劃任務的119%，較上年增長了56.5%，實現產值453.9萬元，龍洞煤廠技術改造后稅費較上年翻了一番，農村經濟和各項社會事業得到較大發展。

二○○五年全鄉人才科技工作在縣委的領導下取得了較大成績，但離縣委的要求還有很大差距，同時也還存在一些問題：一是工作開展不平衡；二是在引進人才、使用人才的制度方面需積極探索；三是宣傳力度不夠等。以上這些問題，我們將認真研究，進一步總結和改進，為創造科學、有序的人才環境和全鄉經濟社會發展作出更大的貢獻。

中共護家鄉委員會

二○○五年一月二十日

第三篇：一把手抓人才工作總結

共青團眉山市委

一把手抓人才工作自查總結

2010年，團市委認真履行人才工作領導小組成員單位職責，緊緊圍繞市委、市政府工作重點，結合自身實際，以促進青年就業創業和抓好青年人才開發與評選表彰為重點，扎實做好青年人才工作。團市委書記親自研究、過問相關工作，并確定工農青年部和組宣部為責任部室，共同負責本部門人才工作。

一、大力開展農村返鄉青年就業創業培訓。為切實提高我市農村青年的整體素質和就業創業技能，將農村豐富的人力資源轉化為人才優勢，培養造就一批適應我市新農村建設需要的新型農村青年，團市委大力實施“沙溪河流域水產養殖培訓項目”、“眉山市青年就業創業培訓”。全市團組織以信息化培訓為重點，開展保險代理、電焊、家禽養殖等多項培訓，累計培訓農村青年3000余人。

二、實施青年創業貼息貸款。團市委緊緊圍繞青年創業發展、成長成才的需求，爭取共青團四川省委“眉山青年小額貸款項目”專項基金支持，與中國郵政儲蓄銀行眉山市分行等單位共同開展創業青年小額貸款工作。為88名創業青年發放貸款550萬元。更好地滿足了廣大城鄉青年的融資需求，幫助和扶持青年群體開展正常生產經營。

三、加強青年就業創業見習基地建設。為深入貫徹落實市委、市政府促進就業創業工作的有關要求，調動社會資源幫助青年提高就業創業能力，幫助廣大青年積累工作經驗，為各單位選人用人搭建平臺，團市委在全市啟動了“建立青年就業創業見習基地”人才工作項目。截至9月，團市委共命名33個見習基地，推薦產生團中央命名表彰的見習基地2個，團省委命名的11個，共提供見習崗位742個。崗位對接率達50%以上。

四、舉辦現場招聘會。9月15日，團市委聯合市人事局在三蘇雕像舉行青年（大學生）就業招聘會及困難家庭大學生就業援助行動。組織近80個企業提供了3000多個就業崗位，組織33個見習基地，提供742個見習崗位，努力實現困難家庭大學生50%找到工作或者見習崗位。

五、募集資金209.94萬元，幫助2094名貧困學生上學。為繼續幫助貧困學生就學，團市委今年爭取企業家黃銳和陳志忠先生支持，共籌集資金209.94萬元，按小學400元/年，初中600元/年，高中800元/年，大學生2000元/年的標準，幫助2094名貧困學生上學。

六、突出抓好人才開發與評選表彰。團市委突出抓好各類人才開發，評選表彰了眉山市十大杰出青年、眉山市十佳農村青年致富帶頭人、眉山市十佳軍人、眉山市十佳團干部、眉山市優秀團干部等，并從自有經費中給予受表彰人員每人500—1000元不等的獎勵。

七、積極聯系服務青年企業家、青聯委員。團市委積極為全市青年企業家、青聯委員搭建溝通和交流的平臺。多方選拔推薦優秀青年人才充實到青年聯合會、青年企業家協會隊伍中。每月開展一次交流活動，幫助協調解決青年企業家、青聯委員訴求與困難。團市委培養聯系的部分青聯委員李文兵、卿和等被市委組織部納入農村領軍人才培養的資助對象，向峰等被納入新增返鄉創業大學生資助對象，獲得了較好的發展空間。

共青團眉山市委 2009年11月30日

第四篇：2008年黨政一把手抓第一生產力工作總結

***2008年黨政一把手抓第一生產力工作總結

2008年，是我鎮改革、發展、穩定面臨嚴峻挑戰和諸多發展機遇的一年，也是鎮域經濟實現跨越式發展的關鍵一年。一年來，我鎮黨委、政府率領全鎮干部狠抓落實，全面貫徹*委辦[2008]118號、安組通[2008]46號文件精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級有關部門的大力

指導和支持下，依托科技強實增效，三個文明建設結碩果。為總結經驗，找出差距，現將我鎮2008年“一抓一”工作實施情況總結如下：

一、目標完成情況

1．科技培訓工作落實。一年來，養殖業科技培訓達2次，種植業科技培訓達4次。

2．畜牧優良品種的普及推廣。全年畜牧產業產值實現11708萬元，成立專業合作社7個,生豬三級良繁場3個,養殖LY雜交豬215頭，全鎮養殖優質能繁母豬2852頭。全年實現山羊出欄13500只，生豬出欄5.10萬頭。

3．科技經費落實。全年投入科技工作的經費達本級財政的1%。

二、工作措施

我鎮堅持科技是第一生產力，圍繞“一抓一”這個中心，狠抓落實了“兩個重點”（努力提高勞動素質，努力提高科技對經濟增長的貢獻率），健全了“三個機制”，樹立了“三個意識”，構建了“三個結合”，依托科技推進了全鎮戰略性經濟結構的調整。

（一）健全科技興鎮機制，確?！耙蛔ヒ弧睍惩?。

一是健全領導機構。為切實加強領導，鎮成立了科技領導小組，書記任組長，鎮長任第一副組長，分管農業副鎮長任專職副組長。下設辦公室于經濟發展辦，并充分發揮農經、農技、林業、畜牧、水管和專業協會的職能作用。村依托多功能活動室，組建了村支部書記任站長的科技推廣站，在全鎮形成了“橫向到各行各業，縱向到農戶”的科技網絡和管理體制。

二是健全了投入機制。開展的科技投入機制是以財政投入為引導，農戶、企業投入為主體，社會集資、引資為補充的科技投入體系。

三是健全獎懲機制，為督促科技項目落實到村、到社、到戶，確保實現增收任務，年初分解科技項目到各村社，鎮黨委、政府與各部門、各村委會、各駐村干部簽訂責任書，定人、定崗、定獎懲，層層落實責任，層層實施考核，層層兌現獎懲，獎懲逗硬。

（二）找準“一抓一”切入點，樹立“三個意識”

一是樹立科技意識。按照科技工作總方針：“科技工作面向經濟建設，經濟建設依托科學技術，勇攀科技高峰”落實各項工作。我鎮是農業大鎮，村多社多農戶多，鎮大面廣范圍寬，除城鎮工作外，絕大部分是農業和農村經濟工作。為此，我鎮科技工作主要面向農村，加大了科技宣傳陣勢，在全鎮組建了科技宣傳網和科技指揮網絡，一個學科技，應用科技的熱潮已形成。

二是樹立示范服務意識。實踐印證了一個道理：科技推廣靠樣板，樣板是科技的濃縮。譬如：我鎮組織力量在抓好水稻、玉米、小麥、油菜品種上展開了“

十、百、千”示范活動，水稻強化栽培畝產達650公斤，玉米畝產達到450公斤，小麥畝產達380公斤，油菜畝產達200公斤；推廣實施國家優質專用小麥內麥17號、川麥42號補貼供種到20個村，187個社，3791戶農戶，供種16093公斤，面積達8470畝，圍繞通賢柚品質和產量，搞了通賢柚增甜實驗工作，取得一定成效，這些示范既給農戶創收了豐厚的效益，又達到了典型推廣，重點突破，輻射帶動之功效。

三是樹立市場經濟意識。在市場經濟大潮中，農業生產諸要素市場化，由供求關系和市場競爭決定其價格，產品的競爭實質是科技的競爭。為此，我鎮無論是企業還是農業，以市場為先導，特別是在農業上，擴大了市場暢銷，經濟效益好的油菜、優質蔬菜、通賢柚種植面積，在蔬菜方面引進優良品種，種植優質高效蔬菜，重點抓大棚蔬菜生產，以提前上市占領市場獲取豐厚效益。

（三）圍繞“一抓一”工程，抓住著力點構建“三個結合”。

一是“一抓一”工程與產業結構調整相結合。一年來，我鎮在產業結構調整中主要抓了稻田養魚2000畝，蔬菜種植3000畝，油菜4000畝。

二是“一抓一”工程與新農村建設相結合。

三是“一抓一”工程與勞動者技能培訓相結合。

三、存在問題和困難

（一）我鎮面寬范圍廣，農業生產實行統防統治難度較大。

（二）由于糧食、畜禽價格相對其它產品偏低，農民的科技生產積極性受到了一定影響。

（三）基礎條件差的村，科技轉化為生產力較緩慢，影響了農業增產，農民增收。思想意識有待增強，科技素質尚需提高。

（四）農民增收緩慢，投入科技生產資金較困難。

四、2009年工作打算

切實抓好“一抓一”工作，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領

第五篇：黨政一把手抓第一生產力工作總結

***2008年黨政一把手抓第一生產力工作總結

2008年，是我鎮改革、發展、穩定面臨嚴峻挑戰和諸多發展機遇的一年，也是鎮域經濟實現跨越式發展的關鍵一年。一年來，我鎮黨委、政府率領全鎮干部狠抓落實，全面貫徹*委辦[2008]118號、安組通[2008]46號文件精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級有關部門的大力指

導和支持下，依托科技強實增效，三個文明建設結碩果。為總結經驗，找出差距，現將我鎮2008年“一抓一”工作實施情況總結如下：

一、目標完成情況

1．科技培訓工作落實。一年來，養殖業科技培訓達2次，種植業科技培訓達4次。

2．畜牧優良品種的普及推廣。全年畜牧產業產值實現11708萬元，成立專業合作社7個,生豬三級良繁場3個,養殖ly雜交豬215頭，全鎮養殖優質能繁母豬2852頭。全年實現山羊出欄13500只，生豬出欄5.10萬頭。

3．科技經費落實。全年投入科技工作的經費達本級財政的1%。

二、工作措施

我鎮堅持科技是第一生產力，圍繞“一抓一”這個中心，狠抓落實了“兩個重點”（努力提高勞動素質，努力提高科技對經濟增長的貢獻率），健全了“三個機制”，樹立了“三個意識”，構建了“三個結合”，依托科技推進了全鎮戰略性經濟結構的調整。

（一）健全科技興鎮機制，確?！耙蛔ヒ弧睍惩?。

一是健全領導機構。為切實加強領導，鎮成立了科技領導小組，書記任組長，鎮長任第一副組長，分管農業副鎮長任專職副組長。下設辦公室于經濟發展辦，并充分發揮農經、農技、林業、畜牧、水管和專業協會的職能作用。村依托多功能活動室，組建了村支部書記任站長的科技推廣站，在全鎮形成了“橫向到各行各業，縱向到農戶”的科技網絡和管理體制。

二是健全了投入機制。開展的科技投入機制是以財政投入為引導，農戶、企業投入為主體，社會集資、引資為補充的科技投入體系。

三是健全獎懲機制，為督促科技項目落實到村、到社、到戶，確保實現增收任務，年初分解科技項目到各村社，鎮黨委、政府與各部門、各村委會、各駐村干部簽訂責任書，定人、定崗、定獎懲，層層落實責任，層層實施考核，層層兌現獎懲，獎懲逗硬。

（二）找準“一抓一”切入點，樹立“三個意識”

一是樹立科技意識。按照科技工作總方針：“科技工作面向經濟建設，經濟建設依托科學技術，勇攀科技高峰”落實各項工作。我鎮是農業大鎮，村多社多農戶多，鎮大面廣范圍寬，除城鎮工作外，絕大部分是農業和農村經濟工作。為此，我鎮科技工作主要面向農村，加大了科技宣傳陣勢，在全鎮組建了科技宣傳網和科技指揮網絡，一個學科技，應用科技的熱潮已形成。

二是樹立示范服務意識。實踐印證了一個道理：科技推廣靠樣板，樣板是科技的濃縮。譬如：我鎮組織力量在抓好水稻、玉米、小麥、油菜品種上展開了“

十、百、千”示范活動，水稻強化栽培畝產達650公斤，玉米畝產達到450公斤，小麥畝產達380公斤，油菜畝產達200公斤；推廣實施國家優質專用小麥內麥17號、川麥42號補貼供種到20個村，187個社，3791戶農戶，供種16093公斤，面積達8470畝，圍繞通賢柚品質和產量，搞了通賢柚增甜實驗工作，取得一定成效，這些示范既給農戶創收了豐厚的效益，又達到了典型推廣，重點突破，輻射帶動之功效。

三是樹立市場經濟意識。在市場經濟大潮中，農業生產諸要素市場化，由供求關系和市場競爭決定其價格，產品的競爭實質是科技的競爭。為此，我鎮無論是企業還是農業，以市場為先導，特別是在農業上，擴大了市場暢銷，經濟效益好的油菜、優質蔬菜、通賢柚種植面積，在蔬菜方面引進優良品種，種植優質高效蔬菜，重點抓大棚蔬菜生產，以提前上市占領市場獲取豐厚效益。

（三）圍繞“一抓一”工程，抓住著力點構建“三個結合”。

一是“一抓一”工程與產業結構調整相結合。一年來，我鎮在產業結構調整中主要抓了稻田養魚2000畝，蔬菜種植3000畝，油菜4000畝。

二是“一抓一”工程與新農村建設相結合。

三是“一抓一”工程與勞動者技能培訓相結合。

三、存在問題和困難

（一）我鎮面寬范圍廣，農業生產實行統防統治難度較大。

（二）由于糧食、畜禽價格相對其它產品偏低，農民的科技生產積極性受到了一定影響。

（三）基礎條件差的村，科技轉化為生產力較緩慢，影響了農業增產，農民增收。思想意識有待增強，科技素質尚需提高。

（四）農民增收緩慢，投入科技生產資金較困難。

四、2009年工作打算

切實抓好“一抓一”工作，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領各

項工作具體做好以下四個結合：

（一）圍繞“一抓一”工程，繼續抓好農村產業結構調整，以經經濟建設為中心，以產業結構調整為主線，發展一產業，提升二產業，壯大三產業。

（二）圍繞“一抓一”工程，繼續抓好新農村工作，按照“經濟發展，生活富裕，鄉風文明，村容整治，管理民主”的標準，進一步做好四方村、板橋村、慶豐村三個

示范村的各項工作。

（三）圍繞“一抓一”工程，繼續抓好扶貧開發。加大科技扶貧濟困力度。

（四）圍繞“一抓一”工程，繼續抓好勞動者技能的提高，多渠道培養農民技術員，開展技術掃盲活動，促進科技貢獻率的增長。

2008年11月30日