第一篇：2012年各省啤酒企業銷售收入數據

山東:

2012年末，山東省規模以上啤酒制造業企業達61家，總資產達255.53億元，同比增長2.97%。

2012年1-12月，山東省啤酒制造業共計實現銷售收入達273.79億元，同比增長1.06%；利潤總額為20.46億元，同比下降2.98%；行業毛利率為23.62%。

河南:

2012年末，河南省規模以上啤酒制造業企業達44家，總資產達73.53億元，同比增長26.11%。

2012年1-12月，河南省啤酒制造業共計實現銷售收入達132.83億元，同比增長0.01%；利潤總額為8.49億元，同比下降2.97%；行業毛利率為18.53%。

四川:

2012年末，四川省規模以上啤酒制造業企業達25家，總資產達70.66億元，同比下降6.83%。

2012年1-12月，四川省啤酒制造業共計實現銷售收入達80.88億元，同比增長20.5%；利潤總額為5.86億元，同比下降12.83%；行業毛利率為31.65%。

遼寧:

2012年末，遼寧省規模以上啤酒制造業企業達20家，總資產達96.00億元，同比增長10.95%。

2012年1-12月，遼寧省啤酒制造業共計實現銷售收入達82.35億元，同比增長8.22%；利潤總額為10.47億元，同比增長19.96%；行業毛利率為38%。

上海:

2012年末，上海市規模以上啤酒制造業企業達6家，總資產達27.58億元，同比增長0.42%。

2012年1-12月，上海市啤酒制造業共計實現銷售收入達16.42億元，同比下降20.08%；行業毛利率為25.83%。

江蘇:

2012年末，江蘇省規模以上啤酒制造業企業達40家，總資產達103.09億元，同比增長13.1%。

2012年1-12月，江蘇省啤酒制造業共計實現銷售收入達88.35億元，同比增長3.41%；利潤總額為2.64億元，同比增長39.44%；行業毛利率為26%。

安徽:

2012年末，安徽省規模以上啤酒制造業企業達21家，總資產達39.45億元，同比下降1.13%。

2012年1-12月，安徽省啤酒制造業共計實現銷售收入達38.02億元，同比下降5.29%；利潤總額為1.88億元，同比下降12.40%；行業毛利率為32.56%。

福建:

2012年末，福建省規模以上啤酒制造業企業達13家，總資產達66.63億元，同比增長21.21%。

2012年1-12月，福建省啤酒制造業共計實現銷售收入達54.33億元，同比增長5.2%；利潤總額為4.62億元，同比下降21.39%；行業毛利率為39.7%。

廣西:

2012年末，廣西規模以上啤酒制造業企業達6家，總資產達69.56億元，同比增長77.96%。

2012年1-12月，廣西啤酒制造業共計實現銷售收入達54.18億元，同比增長16.03%；利潤總額為5.45億元，同比增長4.94%；行業毛利率為31.36%。

吉林:

2012年末，吉林省規模以上啤酒制造業企業達11家，總資產達35.53億元，同比增長13.23%。

2012年1-12月，吉林省啤酒制造業共計實現銷售收入達34.10億元，同比增長20.15%；利潤總額為0.20億元，同比下降67.10%；行業毛利率為34.66%。

江西:

2012年末，江西省規模以上啤酒制造業企業達16家，總資產達28.67億元，同比增長7.59%。

2012年1-12月，江西省啤酒制造業共計實現銷售收入達29.69億元，同比增長13.43%；利潤總額為2.14億元，同比增長11.97%；行業毛利率為27.18%。

重慶:

2012年末，重慶市規模以上啤酒制造業企業達4家，總資產達41.06億元，同比增長7.37%。

2012年1-12月，重慶市啤酒制造業共計實現銷售收入達24.91億元，同比增長13.1%；利潤總額為3.71億元，同比增長3.79%；行業毛利率為45.66%。

貴州:

2012年末，貴州省規模以上啤酒制造業企業達5家，總資產達9.49億元，同比增長17.12%。

2012年1-12月，貴州省啤酒制造業共計實現銷售收入達9.52億元，同比增長24.25%；行業毛利率為47.96%。

山西:

2012年末，山西省規模以上啤酒制造業企業達7家，總資產達15.61億元，同比下降1.5%。

2012年1-12月，山西省啤酒制造業共計實現銷售收入達8.39億元，同比增長13.62%；行業毛利率為24.31%。

青海:

2012年末，青海省規模以上啤酒制造業企業有1家，總資產達2.17億元，同比增長23.92%。

2012年1-12月，青海省啤酒制造業共計實現銷售收入達2.23億元，同比增長28.46%；行業毛利率為29.46%。

第二篇：各省企業法律顧問

天津市《國有企業法律顧問職業崗位等級資格

評審管理暫行辦法》實施細則

第一章 總 則

第一條 為進一步加強國有及國有控股企業（以下簡稱國有企業）法律顧問隊伍建設，完善企業法律顧問制度，規范國有企業法律顧問職業等級資格評審工作，根據國務院國資委?國有企業法律顧問管理辦法?和?國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法?等規定，制定本實施細則。

第二條 天津市地方國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理工作適用本實施細則。

第三條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審范圍是指取得企業法律顧問執業資格，在企業從事法律事務工作的專業人員。

第二章 申報條件

第四條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。

第五條 企業一級法律顧問職業崗位資格相當于正高級專業技術職務任職資格；企業二級法律顧問職業崗位資格相當于副高級專業技術職務任職資格；企業三級法律顧問職業崗位資格相當于中級專業技術職務任職資格。

第六條 申請企業法律顧問職業崗位等級資格的人員應當具備下列基本條件：(一)具有良好的職業操守和敬業精神；

(二)取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊備案；

(三)具有相應的法律專業基礎理論水平，以及分析和解決實際法律問題的工作能力，在企業內從事法律事務工作或其他相關專業工作符合規定年限，經考核合格；

(四)具有履行相應崗位職責所必需的計算機、外語等基本能力。

第七條 取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊的企業法律事務工作人員，經個人申請，單位考核合格，可以評定為企業三級法律顧問職業崗位資格。

第八條 申請企業二級法律顧問職業崗位資格的人員應當系統掌握法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業法律事務與企業管理工作經驗，能有效地組織和協調處理企業重大、疑難法律事務，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業三級法律顧問職業崗位資格滿5年；(二)取得中級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿2年；

(三)現任副高級專業技術職務以上，從事企業法律事務工作10年以上，取得企業法律顧問執業資格滿2年。

第九條 申請企業一級法律顧問職業崗位資格的人員應當精通法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和豐富的企業法律事務工作和企業管理工作經驗，能勝任企業一個部門或一個系統法律事務的組織協調工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿5年；(二)取得副高級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿5年；

(三)取得正高級專業技術職務5年以上，并從事企業法律事務工作10年以上。第十條 本實施細則申報條件中所規定的相關中、高級專業技術職務是指會計師、經濟師、統計師、工程師等。

第三章 評審組織

第十一條 天津市人民政府國有資產監督管理委員會負責本地區國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作，成立天津市國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審委員會（以下簡稱市評審委員會），具體負責評審工作。

第十二條 市評審委員會負責市國有企業一級、二級、三級法律顧問職業崗位資格評審工作。

各監管集團公司和各區縣國資委負責本系統和本區域國有企業一級、二級、三級法律顧問職業崗位資格評審的組織推薦工作和企業法律顧問助理崗位資格的評審工作。

第十三條 評審工作每年進行一次。各監管集團公司和各區縣國資委應于每年9月30日前，將本系統和本區域擬報企業法律顧問職業崗位等級資格材料報送市評審委員會。超過申報時間的，一律待下一次申報時再提出申請，不能補辦申報手續。

第十四條 在企業從事法律事務工作滿2年，具有?？埔陨蠈W歷，尚未取得企業法律顧問執業資格或者雖已取得企業法律顧問執業資格但尚未注冊的人員可由所在集團公司和所屬區縣國姿委評審為企業法律顧問助理崗位資格。企業法律顧問助理崗位資格每年評審一次，評審結果于每年11月30日前報市國姿委備案。備案材料包括：

1、企業法律顧問助理崗位資格評審情況及申請領取證書份數

2、企業法律顧問助理崗位資格評審備案表（附件3）

企業法律顧問助理崗位資格相當于初級專業技術職務任職資格。企業法律顧問助理崗位資格證書由天津市國資委統一印制并頒發。

第四章 評審程序

第十五條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當履行以下程序：(一)申報企業法律顧問職業崗位等級資格的人員,應填寫?天津市國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審表?，向所在單位提出申請。

2(二)經單位評議簽署同意推薦的意見后報所屬集團公司或所屬區縣國資委，由集團公司或區縣國資委審核后在規定的時間內向市評審委員會遞交，并辦理有關手續。

(三)申報評審應提供下列材料：

1、?天津市企業法律顧問職業崗位等級資格評審表?一式四份（附件2）；表中填報內容由本單位人事部門負責人對報送資料的真實性簽署意見并加蓋單位印章；

2、學歷或學位證書，中高級專業技術職務證書，擔任企業法律顧問或從事企業法律事務工作證明文件，獲獎證書、論文、專著和各項業績成果（首頁）的原件及復印件。

(四)市評審委員會依照本實施細則進行評審，對經評審委員會集體討論認定后的合格人員，報國務院國資委備案，頒發由國務院國資委統一印制的?企業法律顧問職業崗位等級資格證書?。

第五章 組織紀律

第十六條 市國資監管機構應當健全制度，嚴格條件，規范程序，加強對企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作的監督。評審機構應堅持客觀公正的原則，堅持集體評審，確保評審結果公開、公正。

第十七條 有關評審機構在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，要嚴格按照規定的條件和程序，認真做好申報、審核和評審工作。凡不認真把關或弄虛作假的，停止該單位的申報權和個人申報資格。

有關評審人員在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，徇私舞弊、濫用職權、謀取私利的，應當給予行政處分。

第十八條 企業法律顧問在履行職責時，出現下列情形之一的，應當降低其崗位等級直至取消其職業崗位等級資格，并由評審機構收回崗位等級資格證書：

(一)違反職業操守，惡意串通，損害企業利益；

(二)因疏忽或重大過失，給企業造成較大經濟損失，或嚴重損害企業聲譽；(三)連續2次不按照規定進行注冊備案。

第六章 附 則

第十九條 國有參股企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作可以參照本實施細則執行。

第二十條 本實施細則由天津市人民政府國有資產監督管理委員會負責解釋。第二十一條 本實施細則自發布之日起施行。

關于印發《河南省〈國有企業法律顧問職業崗位等級資格

評審管理暫行辦法〉實施細則》的通知

豫國資文[2008]95號

各省管企業，各省轄市國資監管機構：

為進一步加強我省國有企業法律顧問隊伍建設，規范全省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作，根據?國有企業法律顧問管理辦法?、?國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法?的有關規定，結合本省實際，我們制定了?河南省?國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法?實施細則?，現印發給你們，請認真遵照執行，并及時反映工作中有關情況和問題。

二〇〇八年十月二十四日

河南省《國有企業法律顧問職業崗位等級資格

評審管理暫行辦法》實施細則

第一章 總 則

第一條 根據國務院國資委?國有企業法律顧問管理辦法??國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法?等規定，制定本實施細則。

第二條 河南省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理工作適用本實施細則。

第三條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審范圍是指取得企業法律顧問執業資格，在企業從事法律事務工作的專業人員。

第二章 申報條件

第四條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。

第五條 企業一級法律顧問職業崗位資格相當于正高級專業技術職務任職資格；企業二級法律顧問職業崗位資格相當于副高級專業技術職務任職資格；企業三級法律顧問職業崗位資格相當于中級專業技術職務任職資格。

第六條 申請企業法律顧問職業崗位等級資格的人員應當具備下列基本條件：

(一)具有良好的職業操守和敬業精神；

(二)取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊備案；

(三)具有相應的法律專業基礎理論水平，以及分析和解決實際法律問題的工作能力，在企業內從事法律事務工作或其他相關專業工作符合規定年限，經考核合格；

(四)具有履行相應崗位職責所必需的計算機、外語等基本能力。

第七條 取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊的企業法律事務工作人員，經個人申請，單位考核合格，可以評定為企業三級法律顧問職業崗位資格。

第八條 申請企業二級法律顧問職業崗位資格的人員應當系統掌握法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業法律事務與企業管理工作經驗，能有效地組織和協調處理企業重大、疑難法律事務，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業三級法律顧問職業崗位資格滿5年；

(二)取得中級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿2年；

(三)現任副高級專業技術職務以上，從事企業法律事務工作10年以上，取得企業法律顧問執業資格滿2年。

第九條 申請企業一級法律顧問職業崗位資格的人員應當精通法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和豐富的企業法律事務工作和企業管理工作經驗，能勝任企業一個部門或一個系統法律事務的組織協調工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿5年；

(二)取得副高級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿5年；

(三)取得正高級專業技術職務5年以上，并從事企業法律事務工作10年以上。

第十條 本實施細則申報條件中所規定的相關中、高級專業技術職務是指會計師、經濟師、統計師、工程師等。

第三章 評審組織

第十一條 河南省人民政府國有資產監督管理委員會設立企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作領導小組（以下簡稱領導小組），統一協調全省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。委托河南省企業法律顧問協會組織國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審委員會，負責評審工作。

第十二條 省評審委員會負責省管國有企業一級、二級、三級法律顧問職業崗位資格評審和市屬國有企業一級法律顧問職業崗位資格的評審工作。

各省轄市國資監管機構應組成評審委員會，負責本地國有企業二、三級法律顧問崗位資格評審和一級法律顧問崗位資格評審推薦工作。

第十三條 評審工作每年進行一次。各省轄市應于每年10月30日前，將評審合格人員材料和一級法律顧問崗位資格推薦材料報送領導小組。

第十四條 在企業從事法律事務工作滿一定年限，具有相當學歷，尚未取得企業法律顧問執業資格或者雖已取得企業法律顧問執業資格但尚未注冊的人員可由所在單位評審為企業法律顧問助理崗位資格。

企業法律顧問助理崗位資格相當于初級專業技術職務任職資格。

第四章 評審程序

第十五條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當履行以下程序：

(一)符合本實施細則評審條件的人員,向所在單位提出申請；

(二)經單位審核同意后，省管企業由所在單位向省評審委員會推薦，市屬企業由所在單位向所在地評審委員會推薦；

(三)申報評審應提供下列材料：

1、?河南省企業法律顧問職業崗位等級資格評審表?一式兩份（樣表附后）；

2、學歷或學位證書，中高級專業技術職務證書，擔任企業法律顧問或從事企業法律事務工作任命文件，獲獎證書、論文、專著和各項業績成果（首頁）的復印件。單位在審核時，必須檢查各類證書、成果等原件，并由人事部門負責人對報送資料的真實性簽署意見并加蓋單位印章；

(四)省、市評審委員會依照本實施細則分工進行評審，評審結果報省領導小組；

(五)領導小組對各地呈報的評審合格人員進行討論認定，報國務院國資委備案，頒發由國務院國資委統一印制的?企業法律顧問職業崗位等級資格證書?。

第五章 組織紀律

第十六條 省、市國資監管機構應當健全制度，嚴格條件，規范程序，加強對企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作的監督。各評審機構應堅持客觀公正的原則，堅持集體評審，確保評審結果公開、公正。

第十七條 企業法律顧問在履行職責時，出現下列情形之一的，應當降低其崗位等級直至取消其職業崗位等級資格，并由評審機構收回崗位等級資格證書：

(一)違反職業操守，惡意串通，損害企業利益；

(二)因疏忽或重大過失，給企業造成較大經濟損失，或嚴重損害企業聲譽；

(三)連續2次不按照規定進行注冊備案。

第十八條 有關評審機構在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，要嚴格按照規定的條件和程序，認真做好申報、審核和評審工作。凡不認真把關或弄虛作假的，停止該單位的申報權和個人申報資格。

有關評審人員在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，徇私舞弊、濫用職權、謀取私利的，應當給予行政處分。

第六章 附 則

第十九條 國有參股企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作可以參照本實施細則執行。

第二十條 本實施細則由河南省人民政府國資委負責解釋。

第二十一條 本實施細則自發布之日起施行。

關于印發《黑龍江省國有企業法律顧問職業 崗位等級資格評審管理實施細則》（試行）的通知

各市（地）國資監管機構，農墾總局國資委，駐省中央企業，省國資委出資企業及其他有關單位：

?黑龍江省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理辦法實施細則?（試行），已經省國資委2009年第五次主任辦公會討論通過，現印發給你們。請傳達到相關單位和個人，并做好評審的前期準備工作。

黑龍江省國有企業法律顧問職業崗位等級

資格評審管理實施細則（試行）

第一章 總 則

第一條 根據國務院國資委?國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法?、?關于貫徹實施<國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法>有關事項的通知?，制定本實施細則。

第二條 黑龍江省轄區內國有及國有控股企業（具備專業技術資格評審權的中央企業除外）法律顧問職業崗位等級資格評審管理工作適用本實施細則。

第三條 省國資委負責全省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審領導組織工作。

第四條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審對象為取得企業法律顧問執業資格，在企業從事法律事務工作的專業人員。

第五條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。

第六條 企業一級法律顧問職業崗位資格相當于正高級專業技術職務任職資格；企業二級法律顧問職業崗位資格相當于副高級專業技術職務任職資格；企業三級法律顧問職業崗位資格相當于中級專業技術職務任職資格。

第二章 申報條件

第七條 申請國有企業法律顧問職業崗位各等級資格的人員應具備下列基本條件：

(一)具有良好的職業操守和敬業精神；

(二)取得企業法律顧問執業資格，并按照規定在省國資委進行注冊備案；(三)具有相應的法律專業基礎理論水平，以及分析和解決實際法律問題的工作能力，在企業內從事法律事務工作或其他相關專業工作符合規定年限，經考核合格；

（四）具有履行相應崗位職責所必需的計算機、外語等基本能力；

第八條 申請企業三級法律顧問職業崗位資格的人員，應取得企業法律顧問執業資格并按照規定進行注冊。

第九條 申請企業二級法律顧問職業崗位資格的人員，應系統掌握法學理論和專 業知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業法律事務與企業管理工作經驗，能有效地組織和協調處理企業重大、疑難法律事務，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業三級法律顧問職業崗位資格滿五年；(二)取得中級專業技術職務五年以上，從事企業法律事務工作或其他相關專業工作十年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿二年；

(三)現任副高級專業技術職務以上，從事企業法律事務工作或其他相關專業工作十年以上，取得企業法律顧問執業資格滿二年。

(四)取得副高級專業技術職務五年以上，并從事企業法律事務工作十年以上。

（五）取得企業法律顧問資格并按規定注冊登記且在企業從事法律事務工作五年以上的。

第十條 申請企業一級法律顧問職業崗位資格的人員，應精通法學理論和專業知識，具有較高的政策水平、豐富的企業法律事務工作和企業管理工作經驗，能勝任企業一個部門或一個系統法律事務的組織協調工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿五年；(二)取得副高級專業技術職務五年以上，從事企業法律事務工作十年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿五年；

(三)取得正高級專業技術職務五年以上，并從事企業法律事務工作十年以上。第十一條 在企業從事法律事務工作滿二年以上，尚未取得企業法律顧問執業資格或者雖已取得企業法律顧問執業資格但尚未注冊的人員，可申請評審企業助理法律顧問崗位資格。企業助理法律顧問崗位資格相當于初級專業技術職務資格。第三章 評審組織

第十二條 按照國務院國資委的要求，省國資委組建黑龍江省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審委員會（以下簡稱省國有企業法律顧問評審委員會），由法律、人力資源、企業管理等方面的專家組成，負責全省企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

第十三條 省國有企業法律顧問評審委員會下設評審辦公室，負責全省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審的日常事務和評審的審查工作。評審辦公室設在省國資委政策法規處。

第四章 評審程序

第十四條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當履行以下程序：(一)符合本實施細則評審條件的人員,向所在企業提出申請；

(二)由企業法律事務主管部門負責審查和材料報送，企業人事部門負責對報送評審材料的真實性進行確認，簽署意見后加蓋單位印章。

(三)申報評審應提供下列材料：

1、?黑龍江省專業技術職務任職資格評審表?一式兩份；

2、學歷或學位證書，中、高級專業技術職務證書，擔任企業法律顧問或從事企業法律事務工作證明材料及各項業績成果的相關材料；

(四)企業審核同意后，于每年九月三十日前向評審辦公室報送相關材料。

（五）申報人的評審材料由評審辦公室負責復核。

（六）評審辦公室復核材料后，負責在評審會召開前將申報人評審材料送達各位評委。

（七）評委會主任委員或經主任委員授權的副主任委員主持評審會，評委以無記名投票方式進行一次性表決，贊成票數達到評委出席人數三分之二的為通過。

（八）確認評審結果。對通過評審的人員，評審委員會應在?黑龍江省專業技術職務任職資格評審表?中寫明評審意見，注明票數，由主任委員或經主任委員授權的副主任委員簽字并加蓋評委會印章。

第十五條 評審辦公室負責對評審合格人員報國務院國資委備案，頒發由國務院國資委統一印制的?企業法律顧問職業崗位等級資格證書?。第五章 評審紀律

第十六條 省國有企業法律顧問評審委員會應堅持客觀公正的原則，實行集體評審，確保評審結果公開、公正。

第十七條 評審期間，對申報人評審材料有異議且實名舉報，并提出相應證據的，由評審辦公室會同申報人所在單位人事部門負責查處。匿名或未署真名的舉報，一般不予受理。

第十八條 參評人員弄虛作假的，取消該人一年的申報資格。

第十九條 評審人員在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，徇私舞弊、濫用職權、謀取私利的，建議相關部門給予行政處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第二十條 企業法律顧問在履行職責時，出現下列情形之一的，企業應及時上報評審辦公室，由省國有企業法律顧問評審委員會根據具體情況決定降低其崗位等級或取消其職業崗位等級資格，并收回原崗位等級資格證書：

(一)違反職業操守，惡意串通，損害企業利益；

(二)因疏忽或重大過失，給企業造成較大經濟損失，或嚴重損害企業聲譽；(三)連續二次不按照規定進行注冊備案。

第六章 附 則

第二十一條 不具備專業技術資格評審權的中央企業，可委托省國有企業法律顧問評審委員會進行企業法律顧問職業崗位等級資格評審。

第二十二條 國有參股企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作可以參照本實施細則執行。

第二十三條 本實施細則由省國資委負責解釋。第二十四條 本實施細則自發布之日起施行。關于印發《江蘇省企業法律顧問職業崗位等級資格

評審管理實施細則（試行）》的通知

各市經貿委（經委）、國資委：

根據國務院國資委?國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法?（國資發法規?2008?95號）的規定，為進一步完善企業法律顧問制度，規范企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作，充分調動和發揮各類企業法律顧問的積極性和創造性，省經貿委制定了?江蘇省企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理實施細則（試行）?，現予以發行，請遵照執行。

二〇〇八年八月二十八日

江蘇省企業法律顧問職業崗位等級資格

評審管理實施細則（試行）

為進一步貫徹落實?中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定?和江蘇省專業技術人員職稱（職業資格）工作領導小組?關于進一步深化職稱改革加強專業技術人才評價工作的意見?精神，根據國務院國資委?國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法?（國資發法規[2008]95號）的規定，進一步完善企業法律顧問制度，規范企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作，充分調動和發揮各類企業法律顧問的積極性和創造性，制定本實施細則。

江蘇省經貿委負責指導、監督全省各類企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

第二條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作程序為：(一)個人申請；(二)單位核實申報材料，評議推薦；(三)由縣（市）、區經貿（經）委推薦，報市經貿（經）委對相關情況進行審查與核實；(四)省經貿委評審委員會專家進行評審認定；(五)公示。將認定通過人員名單向社會公示，公示時間為10天；

（六）授予崗位等級資格與備案。頒發統一印制的企業法律顧問職業崗位等級資格證書。

第三條 企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。

第四條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當堅持客觀公正，強調專業知識 10 和管理能力，突出工作能力和業績的原則。

第五條 申請企業法律顧問職業崗位等級資格的人員應當具備下列基本條件：(一)遵守國家法律和法規，擁護黨的方針、路線和政策；(二)具有良好的職業操守和敬業精神；

(三)取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊備案；

(四)具有相應的法律專業基礎理論水平，以及分析和解決實際法律問題的工作能力，在企業內從事法律事務工作或其他相關專業工作符合規定年限，經考核合格；

（五）具有履行相應崗位職責所必需的計算機、外語等基本能力。

(六）參加繼續教育。取得企業法律顧問資格后,按照?江蘇省專業技術人員繼續教育暫行規定?的要求,結合經濟法律專業工作的需要,參加繼續教育,達到規定的要求。

第六條 取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊的企業法律事務工作人員，經個人申請，單位考核合格，可以評定為企業三級法律顧問職業崗位資格。

第七條 申請企業二級法律顧問職業崗位資格的人員應當系統掌握法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業法律事務與企業管理工作經驗，能有效地組織和協調處理企業重大、疑難法律事務，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業三級法律顧問職業崗位資格滿5年；(二)取得中級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿2年；

(三)現任副高級專業技術職務以上，從事企業法律事務工作10年以上，取得企業法律顧問執業資格滿2年。

第八條 申請企業一級法律顧問職業崗位資格的人員應當精通法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和豐富的企業法律事務工作和企業管理工作經驗，能勝任企業一個部門或一個系統法律事務的組織協調工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿5年；(二)取得副高級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿5年；

(三）取得正高級專業技術職務5年以上，并從事企業法律事務工作10年以上。第九條 申請企業一、二級法律顧問職業崗位資格的人員應當具備較高的專業理論水平，撰寫、發表、出版過有較高專業水平的論文、著作等,需符合下列條件之一:

（一）出版專業著作1部（本人撰寫5萬字以上）。

（二）在市級以上專業期刊上發表論文2篇以上（第一作者）。

（三）在市級專業期刊上發表論文1篇（第一作者），以及在省級以上經濟或法律專業學術會議上宣讀論文2篇以上（第一作者）。

（四）在市級專業期刊上發表論文1篇（第一作者），以及為解決本地區、本行業或本部門（單位）經濟發展或法制建設中的問題而撰寫的具有較高水平的1萬字以上的專項調查報告或分析研究報告1篇以上（前三名作者）。

第十條 申請企業一級法律顧問職業崗位資格的人員應當有較豐富的工作經驗與較強的工作能力，并有較好的工作業績，需具備下列條件之一：

(一)對本單位法制建設和法律風險防范工作做出重要貢獻。本單位被省市有關部門評為“依法治企先進單位”或本人被省市有關部門評為“依法治企先進個人”或相同級別的榮譽稱號（以批文或證書為準）。

(二)為企業大幅度提高經營管理水平和決策水平作出顯著貢獻,并使企業取得較好的經濟效益。本人獲得市級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“優秀企業家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽稱號(以批文或證書為準)。

第十一條 在企業從事法律事務工作滿二年以上，具有相當學歷，尚未取得企業法律顧問執業資格或者雖已取得企業法律顧問執業資格但尚未注冊的人員可由有關評審機構評審為企業法律顧問助理崗位資格。企業法律顧問助理崗位資格相當于初級專業技術職務任職資格。

第十二條 企業法律顧問在履行職責時，出現下列情形之一的，應當降低其崗位等級直至取消其職業崗位等級資格，并由評審機構收回崗位等級資格證書：

(一)違反國家法律，被追究刑事責任；(二)嚴重違規違紀，受到行政處罰；

(三)違反職業操守，惡意串通，損害企業利益；

(四）因疏忽或重大過失，給企業造成較大經濟損失，或嚴重損害企業聲譽；(五）連續2次不按照規定進行注冊備案。

第十三條在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，有關人員違反規定，弄虛作假、徇私舞弊或濫用職權、謀取私利的，根據有關規定嚴肅處理。

第十四條 本實施細則由江蘇省經貿委負責解釋。第十五條 本實施細則自2008年11月1日起施行。

第三篇：2011年長治市銷售收入100強企業

長治市銷售收入100強企業：

1.山西潞安礦業(集團)有限責任公司

2.首鋼長治鋼鐵有限公司

3.山西煤炭運銷集團長治煤業有限公司

4.山西潞寶集團

5.山西潞安常平集團有限公司

6.山煤集團煤業晉東南分公司

7.天脊煤化工集團股份有限公司

8.山西晉煤集團趙莊煤礦有限責任公司

9.山西襄礦能源投資管理有限公司

10.山西南耀集團有限公司

11.山西沁新能源集團股份有限公司

12.長治市金澤生物工程有限公司

13.山西長信工業有限公司

14.山西漳山發電有限責任公司

15.山西魯晉王曲發電有限責任公司

16.山西潞安羿神能源股份有限公司

17.潞城市興寶鋼鐵有限責任公司

18.黎城太行鋼鐵有限公司

19.武鄉和信發電有限公司

20.長治清華機械廠

21.長治市瑞達焦業有限公司

22.襄垣縣恒祥焦化有限公司

23.山西襄垣合力投資管理有限公司

24.山西省黎城縣金元鋼鐵有限公司

25.山西長治縣雄山煤炭有限公司

26.沁源縣康偉煤焦有限公司

27.山西屯留興旺煤化有限公司

28.襄垣縣五陽新世紀有限責任公司

29.長子華晟榮煤礦有限公司

30.山西漳澤電力股份有限公司漳澤發電分公司

31.襄垣縣鴻達煤化有限公司

32.山西王家峪煤業（集團）有限公司

33.山西通洲煤焦集團股份有限公司

34.長治市華晟源礦業有限公司

35.山西淮海機電有限公司

36.山西馬軍峪煤焦有限公司

37.山西壺關化工集團有限公司

38.平順宏豐鑄業有限公司

39.山西長治羊頭嶺煤業有限公司

40.長治市郊區馬廠福利選礦廠

41.沁源縣明源煤焦有限公司

42.長治市郊區晉源焦化有限公司

43.山西康寶生物制品股份有限公司

44.山西達利食品有限公司

45.長治市霍家工業有限公司

46.長治縣振興集團有限公司

47.長治市金威商貿集團有限公司

48.長子縣盛元煤業有限公司

49.山西振東制藥股份有限公司

50.潞城市隆源焦化有限公司

51.山西中德塑鋼型材有限公司

52.黎城縣長福煤氣焦化有限公司

53.屯留縣華誠焦化有限責任公司

54.山西黃土坡煤焦有限責任公司

55.長治市長源焦化有限公司

56.山西屯玉種業科技股份有限公司

57.武鄉縣泰昌焦化有限公司

58.山西瑞恒化工有限公司

59.黎城華太煤氣化有限公司

60.長治紅山煤業有限公司

61.山西汾西太岳煤業有限公司

62.長治紅興煤業有限公司

63.襄垣縣新勝達電化有限責任公司

64.長治縣西山煤業有限責任公司

65.山西青春玻璃有限公司

66.山西黎城粉末冶金有限責任公司

67.長治市晉鑫煤焦有限責任公司

68.襄垣縣誠豐電力有限公司

69.山西唯思可達天然飲業有限公司

70.長治市八一百貨大樓有限責任公司

71.山西省長治市嘉匯購物廣場有限公司

72.山西鳳凰膠帶有限公司

73.長治市勁牛焦化有限公司

74.山西襄垣金星煤業有限公司

75.沁縣華安焦化有限公司

76.山西東莊煤業（集團）有限公司

77.長治市太行紫團飲業有限公司

78.山西爾安焦化有限公司

79.長子縣福源淀粉有限公司

80.潞城市卓越水泥有限公司

81.長治新建煤業有限公司

82.山西建滔潞寶化工有限責任公司

83.山西防爆電機（集團）有限公司

84.壺關華陽礦業有限公司

85.山西華寶焦化集團有限公司

86.山西金通焦化集團有限公司

87.山西晉牌水泥集團有限公司

88.平順縣開元礦山有限公司

89.山西盛華煤氣焦化集團有限公司

90.山西世龍食品有限公司

91.山西沁州黃小米（集團）有限公司

92.平順縣杏城礦業有限責任公司

93.長治液壓有限公司

94.山西省晉能長治電力黎城鐵合金廠

95.山西顯王煤業有限公司

96.長治市漳澤安鐵化工有限公司

97.平順縣安陽不羅樹洼鐵礦

98.平順縣鑫聯礦業有限公司

99.山西澳瑞特健康產業有限公司

100.壺關裕灃釀造有限公司

100強企業分布情況

一、100強企業行業分布：煤炭企業 25戶；冶金企業 11戶；裝備制造企業 6；戶建材企業 4戶；新材料企業 3戶；焦炭化工企業 32戶；電力企業 5戶；醫藥企業 2戶；食品加工企業 9戶；商貿企業 3戶。

二、100強企業縣區分布：郊區 14戶；襄垣縣 10；戶城區 8戶；黎城縣 7戶；武鄉縣 6戶；壺關縣 5戶；平順縣 5戶；潞城市 11戶；長治縣 9戶；沁源縣 7戶；屯留縣 5戶；長子縣 5戶；高新區 5戶；沁縣 3戶。

第四篇：信貸調查之如何核實企業銷售收入

信貸調查之如何核實企業銷售收入

1、對于生產型、貿易型企業，可以通過查看企業最近一至兩年的流轉稅納稅申報表來核實其開票銷售收入。納稅申報表一定要客戶經理從現場打印，否則很難判斷其真偽。或提供連續一段時期的增值稅專用發票來推測年銷售額，發票的真偽可以根據發票號在稅務局發票識別查詢網站鑒別。

2、建筑行業可以通過建筑業發票作為核實其收入的手段，但應注意發票收入可能由三部分構成，一是借款人直接承接業務，借款人開票；二是借款人以第三方公司名義承接業務，以第三方公司名義開票；三是第三方公司以借款人名義承接業務，以借款人名義開票。建筑業、運輸業可以分別通過完稅證中的印花稅、營業稅的繳納情況推測其營業收入。

3、一般規模的中小企業均很少開票，但是多數均建立總分類賬、明細分類賬及銀行存款日記賬。核查報表真實性，授信調查人員至少要現場翻閱其總賬，對其中主要損益科目、資產科目進行核實并且拍照留存。要判斷總賬的真實性需要比對總賬與明細賬、總賬與日記賬是否一致，如有必要，應進一步核查記賬憑證及原始憑證。

4、核打企業對公賬戶及實際控制人、主要股東、配偶的個人銀行流水，加蓋銀行業務章。但需剔除同名賬戶轉款、公私戶轉款、貸款的收發放、關聯交易、投融資等非經營性收入款項，關注其交易量、余額的大小及變化。也可以要求其提供前6個月前3大供應商和下游客戶的購銷合同。從實踐來看，購銷合同的復印件核實銷售的力度較弱，授信調查人員訪廠時應核對購銷合同原件。

5、對于貿易型企業，可以重點現場查驗其一個完整時期的銷售臺賬（紙質或者電腦臺賬）、出入庫清單、運輸發票，再根據貿易商品利潤率，推測其銷售收入及利潤。

6、對于生產型企業，通過全年主要原材料和電、水的消耗量的波動，以及員工的工資支付，來判斷企業生產量，再根據庫存量的變化判斷銷售量。比如經調研，我市板材加工企業的電費與銷售收入的比例基本穩定在一個區間內，1條生產線月均電費約1萬元，且該數據的獲取具有較強的可操作性?？蓞⒄者@個比例根據板材廠的電費發票推算其實際銷售收入和經營規模，為我行授信決策提供相應數據支持。對于存量授信客戶，則可以通過電、水消耗量同比變動推測企業的開工率的變化。

7、小企業虛增銷售收入及資產的手法常通過調整往來款項，而常見的往來款項不實等問題主要體現在應收款項長期掛賬等方面。應收款項長期掛賬是指應收款項中的相當一部分不是由真正銷售產生，而是通過其他途徑取得。如作為抽逃注冊資本的賬務處理途徑，長期掛“其他應收款”或者“預付賬款”賬戶，從而虛增銷售及資產。擔保公司有專門的崗位從事貿易核查工作，通過電話核查交易背景的真實性。注冊會計師對收入及資產進行審計時，一般結合應收賬款函證以確定銷售收入的真實性。授信調查應重視對往來款項進行核實，特別是要抽取發生頻繁、金額大、時間長或異常的往來款項進行電話核實或函證。

8、為了避稅，中小企業普遍具有賬外收入。調查人員在審查經營收入的過程中，對不入賬的銷售收入及虛增的銷售收入，可以檢查銷貨運單、貨物出庫單、提貨單等能證明貨物銷售的證據，同時審查其發票存根、賬簿記錄，通過順差可以發現未入賬的銷售收入，通過逆差可以發現虛增的銷售收入。若證實銷售行為已經發生，而賬上沒有相應的反映，在排除其他錯誤可能的情況下，可以說明其存在不入賬的收入。某些產品對外銷售未開具發票，這部分銷售收入可以通過個人卡流水反映，但值得注意的是，行業不同，賬外銷售收入占比差距較大，如機械行業開票的比例相對較高，而建材行業開票的比例較低等，可以簡單參考行業平均水平，去對賬外銷售做出推測。

9、從企業流水線設備中瓶頸部分設計產能判斷企業的最大銷售收入。比如板材行業的熱壓機的設計產能，決定了整個生產流水線的產能，所以只需將流水線中影響產能的瓶頸環節的生產能力做出評估，就可以推測企業的最大產能。但這種方法需要授信調查人員有一定的行業知識背景，難度相對較大。

第五篇：房產企業銷售收入確認的四種情況（本站推薦）

房產企業銷售收入確認的四種情況

房產開發企業所得稅收入確認是在營業稅收入確認的基礎上進行的，主要包括完工產品銷售收入確認、未完工產品銷售收入確認、視同銷售收入確認以及對外出租產品租金收入確認四種情況。筆者現根據《企業所得稅法》、《企業所得稅法實施條例》、《營業稅暫行條例》、《營業稅暫行條例實施細則》、《國家稅務總局關于確認企業所得稅收入若干問題的通知》（國稅函[2008]875號）、《房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法》（國稅發[2009]31號）等有關規定，對房產開發企業所得稅收入確認方法進行總結。

完工產品銷售收入的確認

企業開發的產品只要符合已將開發產品竣工證明材料報房地產管理部門備案、已開始投入使用或已取得初始產權證明其中一個條件即視為已經完工產品。在銷售時一般都要簽訂正式《房地產銷售合同》或《房

地產預售合同》，因采取的銷售方式不同，收入確認的方法也不同。

（一）采取一次性全額收款方式銷售開發產品時于實際收訖價款或取得索取價款憑據（權利）之日確

認收入的實現。

這里的“取得索取價款憑據（權利）之日”一般是指書面合同確定的付款日期的當天，未簽訂書面合同

或者書面合同未確定付款日期的，為應稅行為完成（所有權或使用權轉移）的當天。

（二）采取分期收款方式銷售開發產品時按銷售合同或協議約定的價款和付款日確認收入的實現，提

前付款的，在實際付款日確認收入的實現。

（三）采取銀行按揭方式銷售開發產品時按銷售合同或協議約定的價款確定收入額，其首付款于實際

收到日確認收入的實現，余款在銀行按揭貸款辦理轉賬之日確認收入的實現。

（四）采取委托方式銷售開發產品時按以下原則確認收入的實現。

1.采取支付手續費方式委托銷售開發產品時按銷售合同或協議中約定的價款于收到受托方已銷開發產

品清單之日確認收入的實現。

2.采取視同買斷方式委托銷售開發產品時，屬于企業與購買方簽訂銷售合同或協議，或企業、受托方、購買方三方共同簽訂銷售合同或協議的，如果銷售合同或協議中約定的價格高于買斷價格，應按銷售合同或協議中約定價格計算的價款于收到受托方已銷開發產品清單之日確認收入的實現。如果屬于前兩種情況中銷售合同或協議中約定的價格低于買斷價格，以及屬于受托方與購買方簽訂銷售合同或協議的，則應按

買斷價格計算的價款于收到受托方已銷開發產品清單之日確認收入的實現。

3.采取基價（保底價）并實行超基價雙方分成方式委托銷售開發產品時，屬于由企業與購買方簽訂銷售合同或協議，或企業、受托方、購買方三方共同簽訂銷售合同或協議的，如果銷售合同或協議中約定的價格高于基價，則應按銷售合同或協議中約定的價格計算的價款于收到受托方已銷開發產品清單之日確認收入的實現，企業按規定支付受托方的分成額不得直接從銷售收入中減除。如果銷售合同或協議約定的價格低于基價，則應按基價計算的價款于收到受托方已銷開發產品清單之日確認收入的實現。屬于由受托方與購買方直接簽訂銷售合同的，則應按基價加上按規定取得的分成額于收到受托方已銷開發產品清單之日

確認收入的實現。

4.采取包銷方式委托銷售開發產品時，包銷期內可根據包銷合同的有關約定，參照上述1至3項規定確認收入的實現。包銷期滿后尚未出售的開發產品，企業應根據包銷合同或協議約定的價款和付款方式確

認收入的實現。

未完工產品銷售收入的確認

房產開發企業銷售未完工開發產品一般都屬于預收款方式銷售開發產品。企業銷售未完工開發產品取得的收入，應先按預計計稅毛利率在開發期內分季度（或月）計算出預計毛利額，計入開發期應納稅所得額，待開發產品完工后，再計算其實際計稅成本和實際毛利額，將其實際毛利額與其對應的預計毛利額之間的差額，計入完工當期的企業所得稅應納稅所得額。預計毛利率由省、自治區、直轄市國稅局、地稅局確定，但一般位于省、自治區、直轄市和計劃單列市人民政府所在地城市城區和郊區的不低于15％。位于地及地級市城區及郊區的不低于10%。位于其他地區的不低于5％。但經濟適用房、限價房和危改房均不

低于3%。

【例】某房產開發公司，2009年計劃在縣城開發建設15棟商品樓，2008年12月份已預售250套，收取價款45000000元，計劃在2009年10月末竣工交付使用，則這批預售房在竣工前每月應記入應納稅所得額的毛利額為45000000×5%÷10＝225000（元）。完工時假設該開發產品的實際毛利率12%，應記入2009

年10月份當期的毛利額為45000000×12%－225000×10＝3150000（元）。

視同銷售收入的確認

房產開發企業將開發產品用于捐贈、贊助、職工福利、獎勵、對外投資、分配給股東或投資人、抵償債務、換取其他企事業單位和個人的非貨幣性資產等行為，按視同銷售于開發產品所有權或使用權轉移、或實際取得利益權利時確認收入（或利潤）的實現。其方法和順序如下：

（一）按本企業近期或本最近月份同類開發產品市場銷售價格確定；

（二）由主管稅務機關參照當地同類開發產品市場公允價值確定；

（三）按開發產品的成本利潤率確定，但成本利潤率不得低于15%，具體比例由主管稅務機關確定。例如：某房產開發企業將新開發的寫字樓10個標準間向A鋼鐵公司進行投資，開發成本38000000元，主管稅務機關確定的成本利潤率為20%，則這10個標準間應確認的收入為38000000×（1＋20%）÷（1－

5%）＝48000000（元）。

對外出租產品租金收入的確認

企業將新建開發產品對外出租時，采取直接收款或預收款方式的，其納稅義務發生時間為收到款項的當天。分期付款的為合同約定付款日當天。

開發產品在尚未完工或辦理房地產初始登記、取得產權證前與承租人簽訂租賃預約協議的，在開發產

品交付承租人使用日確認預收租金收入的實現。

需要注意的幾個問題

（一）根據國稅發[2009]31號文件第四條規定，房產開發企業出現《稅收征管法》第三十五條規定可

以不設置賬簿。

應當設置但未設置賬簿、擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料。雖設置賬簿但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查賬。發生納稅義務，未按照規定的期限辦理納稅申報，以及經稅務機關責令限期申報，逾期仍不申報或申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由等的情形時，稅務機關對其以往應繳的企業所得稅要按核定征收方式進行征收管理，同時還要按《稅收征管法》等稅收法律、行政法

規的規定進行處理。

（二）房產開發企業代有關部門、單位和企業收取的各種基金、費用和附加等，凡納入開發產品價格以內或由企業開具發票的，均應按規定全部確認為銷售收入；未納入開發產品價格以內并由其他收取部門、單位開具發票的，可作為代收代繳款項進行管理。但根據《營業稅暫行條例實施細則》第十三條規定，同時符合以下條件代為收取的政府性基金或者行政事業性收費均不視為企業所得稅的收入：一是由國務院或者財政部批準設立的政府性基金，由國務院或者省級人民政府及其財政、價格主管部門批準設立的行政事

業性收費；二是收取時開具省級以上財政部門印制的財政票據；三是所收款項全額上繳財政。

（三）預售的房產開發產品在辦理所得稅納稅申報時，還須出具已銷售未完工產品實際毛利額與

預計毛利額之間差異調整情況報告以及稅務機關需要的其他相關資料。