第一篇:2013年廣西河池環(huán)江事業(yè)單位面試試題
1、如果你的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)不如你,你怎樣處理這樣事情?
2、一位學(xué)校校長(zhǎng)想要進(jìn)行一次調(diào)查,如果你是校長(zhǎng)的秘書(shū),你應(yīng)該怎么辦?
3、吳菊萍在 2011年7月2日在杭州濱江區(qū)的一住宅小區(qū),一個(gè)2歲女童突然從10樓墜落,在樓下的吳菊萍奮不顧身地沖過(guò)去用左臂接住了孩子,受到巨大的沖擊力造成手臂骨折,孩子經(jīng)過(guò)搶救已無(wú)生命危險(xiǎn),這樣的犧牲精神讓人感動(dòng),被稱為“最美媽媽”。她收到了很多愛(ài)心捐款,有人說(shuō):她應(yīng)該把所受的捐款再捐出去,有人說(shuō):捐款是捐給她的,可以不捐出去,說(shuō)說(shuō)你的看法。
4、有人說(shuō)“成功是有益的”,也有人說(shuō)“失敗也是有益的”,請(qǐng)你結(jié)合自身的經(jīng)歷,談?wù)勀阕约旱目捶ā?/p>
第二篇:2013年廣西河池副科級(jí)干部面試模擬試題及答案
2013年廣西河池副科級(jí)干部面試模擬試題
(二)歡迎你參見(jiàn)今天的面試。今天的面試由我主持,你的全部面試時(shí)間為20分鐘。答題時(shí)間17分,在回答問(wèn)題前允許你先用3分鐘時(shí)間審題思考。希望你能沉著應(yīng)考,充分發(fā)揮水平,考出好成績(jī)。下面請(qǐng)你先用3分鐘時(shí)間審題。
[3分鐘審題結(jié)束后]
下面我問(wèn)一題你答一題,回答完每個(gè)問(wèn)題請(qǐng)你說(shuō):“回答完畢”
每道題都有規(guī)定時(shí)間,時(shí)間一到,無(wú)論你是否回答完畢,我們都將進(jìn)行下一道題的回答,請(qǐng)問(wèn),你清楚了嗎?如果清楚,下面我們開(kāi)始面試。
第一題:據(jù)天氣預(yù)報(bào),某地可能發(fā)生泥石流,領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)災(zāi)情預(yù)防工作,作好搶險(xiǎn)救災(zāi)準(zhǔn)備,你有什么打算?
答:泥石流這種自然災(zāi)害,一旦發(fā)生,將可能對(duì)我們?nèi)嗣袢罕姷纳?cái)產(chǎn)造成很大的傷害,我一定本著高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待這項(xiàng)災(zāi)害預(yù)防工作,具體措施如下:
1、擬定災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案:首先深入現(xiàn)場(chǎng),充分了解現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的布置,安排人員、大型施工機(jī)械:挖掘機(jī)、裝載機(jī)、自卸車(chē)等,泥石流可能發(fā)生的地方如果有群眾,做好群眾的轉(zhuǎn)移安置,安置點(diǎn)的帳篷、飲水、吃飯及衛(wèi)生防疫等項(xiàng)工作落實(shí),預(yù)案擬定好交由領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、審批后,照此執(zhí)行。首先召開(kāi)會(huì)議,和大家宣講這次預(yù)防工作的緊急性及重要性,安排好每位人員的工作,各司其職,各負(fù)其責(zé)。到現(xiàn)場(chǎng)后,成立現(xiàn)場(chǎng)預(yù)防指揮部,按照分工布置要求,做好自己的工作,嚴(yán)肅紀(jì)律,一旦發(fā)現(xiàn)玩忽職守,將予以嚴(yán)懲。將現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)采集的數(shù)據(jù)到指揮部,一旦發(fā)生險(xiǎn)情,馬上啟動(dòng)應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案。
3、工作結(jié)束,將此次負(fù)責(zé)的工作寫(xiě)成報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),總結(jié)這次工作的優(yōu)點(diǎn)及不足之處,為以后處理類似險(xiǎn)情積累經(jīng)驗(yàn)。
第二題:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下充滿了競(jìng)爭(zhēng),同事之間無(wú)形中也存在著競(jìng)爭(zhēng),談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中的競(jìng)爭(zhēng)。
【測(cè)試參考要素】:責(zé)任感與成就欲
答案:(1)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)是正當(dāng)?shù)暮筒豢苫乇艿囊庾R(shí),防止以陰暗或畏怯的心理看待竟?fàn)帲苏齾⑴c競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度。
(2)將發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和潛力、出奇制勝與恪守競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則結(jié)合起來(lái),把竟?fàn)幎ㄎ辉诒人健⒈刃睦硭刭|(zhì)、比思想境界、比實(shí)際貢獻(xiàn)。比創(chuàng)新精神上,不搞小動(dòng)作,不出損招,避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。
(3)處理好當(dāng)仁不讓與惺惺相惜的關(guān)系,既全力進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),又注意保持良好的工作關(guān)系和感情關(guān)系,不把相互競(jìng)爭(zhēng)搞成相互拆臺(tái)和水火不相容的爭(zhēng)斗。
(4)既要有自知之明,又要客觀地評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。只要競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則是公正的,競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程是透明的,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果要坦然接受,做到勝不驕、敗不餒。
第三題:在一次接待外賓時(shí),你發(fā)現(xiàn)局長(zhǎng)的講話在一個(gè)關(guān)鍵的地方出了錯(cuò)誤,你怎么辦?
【測(cè)試參考要素】:應(yīng)變能力、責(zé)任感
答案:(1)如果自己有巧妙的辦法能消除可能產(chǎn)生的不良影響,應(yīng)敢于先斬后奏,斷然處置。
(2)如果自己沒(méi)有把握,就應(yīng)及時(shí)與局長(zhǎng)溝通,共同協(xié)商對(duì)策。
(3)無(wú)論以何種方式處置,自己都應(yīng)快速思考應(yīng)對(duì)預(yù)案、收集相關(guān)信息并提供給領(lǐng)導(dǎo)參考,以消除或最大限度地減輕不良影響。
(4)關(guān)鍵是要沉住氣,要想出可行的補(bǔ)救措施,不能驚慌失措,既要挽回影響,又不能讓局長(zhǎng)難堪和下不了臺(tái)。
第四題:胡錦濤總書(shū)記在十大報(bào)告中提到文化是民族的血脈,是人民的精神家園。請(qǐng)問(wèn)如何加強(qiáng)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的建設(shè)?
文化是民族的血脈,是人民的精神家園。建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó),必須走中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路,堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則,推動(dòng)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明全面發(fā)展,建設(shè)面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的,民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化。
建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó),關(guān)鍵是增強(qiáng)全民族文化創(chuàng)造活力。
1、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)
2、全面提高公民道德素質(zhì)。
3、豐富人民精神文化生活。
4、增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。文化實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興的重要標(biāo)志。
第五題:黃世勇書(shū)記提出把“建設(shè)城鄉(xiāng)新貌”納入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、建設(shè)幸福新河池的“八新”要求之中,請(qǐng)問(wèn)該如何落實(shí)到實(shí)際中來(lái)?
建設(shè)城鄉(xiāng)新貌,要在轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)發(fā)展理念上下工夫:必須強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng),不搞“長(zhǎng)官設(shè)計(jì)”,防止“城市敗筆”和“新村舊貌”;要有長(zhǎng)遠(yuǎn)思維,不搞“見(jiàn)子打子”,避免重復(fù)失誤,錯(cuò)過(guò)發(fā)展機(jī)遇;堅(jiān)持大局意識(shí),克服局部私利,避免因小失大,阻礙全局發(fā)展;要對(duì)歷史負(fù)責(zé),打破封閉格局,全面拓展城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)空間,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)與產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展。要在打造區(qū)域特色上下工夫:要深度挖掘河池獨(dú)特的自然風(fēng)光、民族文化和建筑傳統(tǒng)等元素,植入城鄉(xiāng)建設(shè)之中,打造彰顯地域特點(diǎn)、民族特色和文化特質(zhì)的城鄉(xiāng)新面貌,防止城鄉(xiāng)建設(shè)陷入千城一面、萬(wàn)村一型的低質(zhì)境地。要在加強(qiáng)公共設(shè)施配套建設(shè)上下工夫:不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)道路、交通場(chǎng)站、文化廣播、藝術(shù)體育、醫(yī)療衛(wèi)生、垃圾處理和污水處理等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡快改變城鄉(xiāng)生活不便、文化落后、環(huán)境污染等問(wèn)題,切實(shí)提高城鄉(xiāng)群眾生活品質(zhì)。
“不積跬步,無(wú)以至千里。”建設(shè)城鄉(xiāng)新貌既是我市的當(dāng)務(wù)之急,又是我市的長(zhǎng)期任務(wù)。我們要把增強(qiáng)緊迫意識(shí)同穩(wěn)健實(shí)干結(jié)合起來(lái),把政府強(qiáng)力引導(dǎo)同動(dòng)員群眾全面投入結(jié)合起來(lái),把鼓足當(dāng)前干勁同持之以恒結(jié)合起來(lái),形成堅(jiān)強(qiáng)的城鄉(xiāng)建設(shè)力量。只要路子對(duì)頭,有利于全市城鄉(xiāng)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,老百姓能得到長(zhǎng)遠(yuǎn)好處,我們就要堅(jiān)定不移地繪好藍(lán)圖,走穩(wěn)步子,搞好建設(shè),以真正實(shí)在的努力,換取全市城鄉(xiāng)新面貌,實(shí)現(xiàn)山清水秀與城鄉(xiāng)齊美。
第三篇:2013年廣西河池副科級(jí)干部面試模擬試題 2
2013年廣西河池副科級(jí)干部面試模擬試題
(二)你有三分鐘的審題時(shí)間
第一題:據(jù)天氣預(yù)報(bào),某地可能發(fā)生泥石流,領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)災(zāi)情預(yù)防工作,作好搶險(xiǎn)救災(zāi)準(zhǔn)備,你有什么打算?
第二題:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下充滿了競(jìng)爭(zhēng),同事之間無(wú)形中也存在著競(jìng)爭(zhēng),談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中的競(jìng)爭(zhēng)。
第三題:在一次接待外賓時(shí),你發(fā)現(xiàn)局長(zhǎng)的講話在一個(gè)關(guān)鍵的地方出了錯(cuò)誤,你怎么辦?
第四題:胡錦濤總書(shū)記在十大報(bào)告中提到文化是民族的血脈,是人民的精神家園。請(qǐng)問(wèn)如何加強(qiáng)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的建設(shè)?
第五題:黃世勇書(shū)記提出把“建設(shè)城鄉(xiāng)新貌”納入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、建設(shè)幸福新河池的“八新”要求之中,請(qǐng)問(wèn)該如何落實(shí)到實(shí)際中來(lái)?
第四篇:環(huán)江創(chuàng)建廣西園林城市進(jìn)展情況匯報(bào)
環(huán)江毛南族自治縣創(chuàng)建“廣西園林城市”和
“綠滿八桂”城鎮(zhèn)園林綠化工作
進(jìn)展情況匯報(bào)
環(huán)江毛南族自治縣人民政府(2012年4月13日)
自治區(qū)督查組:
2011年以來(lái),我縣按照自治區(qū)人民政府《關(guān)于實(shí)施“綠滿八桂”造林綠化工程的意見(jiàn)》(桂政規(guī)園[2011]14號(hào))和自治區(qū)住建廳《關(guān)于印發(fā)<廣西園林城市申報(bào)和考評(píng)辦法(修訂)>、<廣西園林城市標(biāo)準(zhǔn)(修訂)>暨開(kāi)展2011廣西園林城市申報(bào)和考評(píng)工作的通知》(桂建規(guī)園[2011]41號(hào))、自治區(qū)綠化委和林業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)廣西森林城市等系列創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)實(shí)施辦法的通知》要求,科學(xué)規(guī)劃,嚴(yán)密組織,廣泛發(fā)動(dòng),加大投入,扎實(shí)有效地開(kāi)展了創(chuàng)建廣西園林城市和廣西森林縣城工作,增綠擴(kuò)綠工作取得了新的成效,城市景觀建設(shè)質(zhì)量有了新的提高,現(xiàn)將我縣的創(chuàng)建工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、基本情況
近年來(lái),我縣充分發(fā)揮“全國(guó)綠化模范縣”和“國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)”優(yōu)勢(shì),不斷提升園林綠化水平,全面開(kāi)展綠化美化活動(dòng),大力植樹(shù)栽花種草,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共設(shè)施園林化,公路河渠林蔭風(fēng)景化,生活環(huán)境無(wú)污染舒適化,庭院綠化花果化,著力打造“村在林中,路在綠中,房在園中,人在景中”的綠色人居生態(tài)環(huán)境,舉全縣之力認(rèn)真抓好廣西園林城市和廣西森林縣城創(chuàng)建工作。全縣義務(wù)植樹(shù)造林總面積30.2公頃,栽樹(shù)58000株。城區(qū)8條主次道路及公共場(chǎng)所修建了花帶,種植木棉、八月桂、垂葉榕等一批 名貴亞熱帶觀賞樹(shù)種6756棵,栽植大樹(shù)上千株,擺放精美大理石花壇146個(gè),新建草坪3500平方米。縣城區(qū)綠地面積達(dá)193.56公頃,綠化覆蓋面積210.46公頃,綠化覆蓋率37.9%,綠地率36.6%,人均公共綠地10.05平方米,單位庭院和小區(qū)的綠化覆蓋率達(dá)35%以上。目前,《環(huán)江毛南族自治縣縣域鎮(zhèn)村體系規(guī)劃(2011-2030)》和12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100個(gè)村屯村莊規(guī)劃已完成,已委托廣西華藍(lán)集團(tuán)編對(duì)《環(huán)江毛南族自治縣縣城總體規(guī)劃(2011-2015)》進(jìn)行編制,已委托廣西建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院對(duì)《環(huán)江毛南族自治縣縣城綠地系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃》和《環(huán)江毛南族自治縣園林景觀專項(xiàng)規(guī)劃》進(jìn)行編制。
二、主要措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任
按照創(chuàng)建工作的要求,我縣及時(shí)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣委副書(shū)記及分管的縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由縣委辦、縣府辦及各職能部門(mén)組成,主要負(fù)責(zé)園林城市創(chuàng)建和森林縣城創(chuàng)建的綜合協(xié)調(diào)、綠化督導(dǎo)、環(huán)境整治、效能監(jiān)察等工作。為進(jìn)一步明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,全面完成創(chuàng)建任務(wù),縣委、縣政府多次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議,專題研究創(chuàng)建園林城市和森林縣城工作,并認(rèn)真審定了《環(huán)江毛南族自治縣創(chuàng)建廣西園林城市實(shí)施方案》和《環(huán)江毛南族自治縣創(chuàng)建廣西森林縣城實(shí)施方案》,明確了創(chuàng)建的目標(biāo)、工作步驟、工作機(jī)構(gòu)和職責(zé)、工作要求等,分解了各部門(mén)創(chuàng)建工作任務(wù),使創(chuàng)建工作做到了部署科學(xué)、任務(wù)明確、責(zé)任清晰。同時(shí),還選派園林綠化主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員到來(lái)賓、桂林、百色等地參加全區(qū)園林創(chuàng)建專題工作會(huì)議及赴凌云縣等地實(shí)地考察園林城市創(chuàng)建工作。
(二)明確思路,細(xì)化任務(wù),落實(shí)創(chuàng)建措施
為切實(shí)抓好我縣園林綠化工作,我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,一是2011 年11月17日,時(shí)任環(huán)江毛南族自治縣縣長(zhǎng)蔣向明同志組織召開(kāi)了縣長(zhǎng)辦公會(huì),專題討論研究我縣創(chuàng)建廣西園林城市的有關(guān)問(wèn)題,并形成了《環(huán)江毛南族自治縣人民政府關(guān)于創(chuàng)建廣西園林城市有關(guān)問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要》,會(huì)議指出了創(chuàng)建廣西園林城市的意義,議定了建設(shè)目標(biāo)、綠化原則、主要景觀帶的綠化問(wèn)題、綠化資金籌措等事項(xiàng);二是認(rèn)真制定了《關(guān)于迎接自治區(qū)對(duì)我縣園林城市驗(yàn)收的景觀帶、綠化帶、小區(qū)綠化建設(shè)實(shí)施方案》,明確了景觀帶工作原則、綠化工作原則、小區(qū)綠化工作原則及綠化范圍和要求。綠化工作由住建局和林業(yè)局牽頭;三是成立自治縣愛(ài)山森林公園建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公園征地及規(guī)劃建設(shè)、思恩加油站搬遷等相關(guān)工作;四是在愛(ài)山森林公園已獲得自治區(qū)森林公園的基礎(chǔ)上,縣委、縣人民政府研究決定再命名成立縣城區(qū)八戒山森林公園(環(huán)江至德勝二級(jí)公路貓鼻嶺段)、望峰山公園(環(huán)高足球場(chǎng)后面)、龍門(mén)公園(城西民族文化活動(dòng)中心旁)、禾倉(cāng)公園(思恩鎮(zhèn)三樂(lè)村禾倉(cāng)屯石頭坡)、騰達(dá)公園(城北中山路騰達(dá)坡)。當(dāng)前,愛(ài)山森林公園、禾倉(cāng)公園、龍門(mén)公園正在征地中。
(三)全民發(fā)動(dòng),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),營(yíng)造創(chuàng)園工作濃厚氛圍 按照創(chuàng)園工作安排,我縣先后召開(kāi)了環(huán)江毛南族自治縣創(chuàng)建“廣西園林城市”動(dòng)員會(huì)、環(huán)江毛南族自治縣創(chuàng)建廣西森林縣城和廣西園林城市活動(dòng)啟動(dòng)儀式、環(huán)江“龍門(mén)公園”“江濱公園”暨“外灘1號(hào)”項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。同時(shí),采取廣播電視、懸掛橫幅、刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、制作版面等多種有效形式,廣泛宣傳城鎮(zhèn)園林綠化工作,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界支持綠化、參與綠化、愛(ài)綠護(hù)綠的積極性,引導(dǎo)廣大人民群眾深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建森林縣城和園林城市是改善生態(tài)環(huán)境、保持人與自然和諧相處的客觀需要,是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容,在全縣掀起了一個(gè)綠化城市、美化家園的新熱潮,形成了上下聯(lián)動(dòng)、各方支持、全民參與的“創(chuàng)園”工作濃厚氛圍。
(四)落實(shí)資金,加強(qiáng)管護(hù),提升增綠擴(kuò)綠水平
我縣園林綠化維護(hù)資金以政府投入為主,積極動(dòng)員社會(huì)各界力量,多方籌措資金投入建綠、護(hù)綠、愛(ài)綠工程和環(huán)境綜合整治。2011年以來(lái),縣財(cái)政共安排綠化管護(hù)資金200萬(wàn)元,根據(jù)需要逐年增加園林綠化建設(shè)與管護(hù)資金,基本滿足了城市園林綠化管理需要。同時(shí),堅(jiān)持一手抓建設(shè),一手抓管護(hù),不斷鞏固和提高綠化建設(shè)成果,切實(shí)把綠化建設(shè)融入到整個(gè)城鎮(zhèn)建設(shè)中,努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。一是完善制度建設(shè),先后出臺(tái)了《城市管理暫行辦法》、《綠化管理實(shí)施細(xì)則》、《市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)禾倉(cāng)公園規(guī)劃區(qū)保護(hù)管理的通告》等管理規(guī)定;二是建設(shè)主管部門(mén)加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查,督促綠化管理職能的履行。三是組建了城市管理管綜合執(zhí)法隊(duì)伍,對(duì)侵綠、毀綠行為,嚴(yán)格按照《城市綠化條例》和《廣西實(shí)施城市綠化辦法》及地方配套法規(guī),從嚴(yán)查處;對(duì)實(shí)屬需要占用綠地的,建設(shè)主管部門(mén)強(qiáng)化審批管理,嚴(yán)格控制,同時(shí)采取實(shí)施異地綠化等措施,確保綠地總量只增不減。四是注重日常保護(hù),高度重視文古樹(shù)名木的保護(hù),嚴(yán)格戶外廣告監(jiān)管,務(wù)求使縣城在建設(shè)中更加美麗,在保護(hù)中加快發(fā)展。
(五)突出重點(diǎn),加快建設(shè),全面推進(jìn)創(chuàng)建工作
今年以來(lái),我們以路道綠化、小區(qū)綠化、大環(huán)境綠化為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展了植樹(shù)增綠工作。
一是開(kāi)展了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。由縣綠化委牽頭組織開(kāi)展全民植樹(shù)活動(dòng)。縣城區(qū)把愛(ài)山森林公園確立為義務(wù)植樹(shù)基地,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行選定義務(wù)植樹(shù)基地,把義務(wù)植樹(shù)和城鄉(xiāng)綠化重點(diǎn)工程、普遍綠化結(jié)合起來(lái),推進(jìn)全民義務(wù)植樹(shù)的廣泛深入開(kāi)展。開(kāi)年上班第一天及“3.12”植樹(shù)節(jié),我縣組織四家班子領(lǐng)導(dǎo)及縣直機(jī)關(guān)干部到愛(ài)山森林公園進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)1萬(wàn)多棵。
二是確立了一批綠化工程項(xiàng)目。縣城區(qū)綠化工程重點(diǎn)是:凱 豐大道東起大安路轉(zhuǎn)盤(pán),西至凱豐大道與橋東路交接路口,全長(zhǎng)800米。大道兩旁采用大樹(shù)移栽方式進(jìn)行綠化,樹(shù)種以香樟、秋楓等鄉(xiāng)土樹(shù)種為主,胸徑30厘米以上,種植大樹(shù)200多棵。糖廠新建大道全長(zhǎng)180米,綠化樹(shù)種及種植要求與凱豐大道相同,種植大樹(shù)40棵。盛隆公司到二橋頭到劉家江濱河堤路兩旁1800米,按株距12米要求移栽種植大樹(shù)300株。城區(qū)內(nèi)適地零星移栽種植大樹(shù)30株。補(bǔ)充種植二橋頭到劉家河堤路內(nèi)側(cè)3600平方米的花草。調(diào)整現(xiàn)有人行道小樹(shù)、花草、草坪、綠地種植,維修舊花壇、花圃。路樹(shù)修整,修整縣城區(qū)內(nèi)4000多株的樹(shù)冠、樹(shù)枝。同時(shí),根據(jù)河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2012年河池市“綠滿八桂”造林綠化工程建設(shè)工作方案的通知》(河政辦發(fā)[2012]69號(hào))要求,明確了我縣綠化任務(wù)為:道路通道綠化506萬(wàn)平方米,種植植株42.52萬(wàn)株,綠化村屯6個(gè),山上造林7.2萬(wàn)畝。
三是建設(shè)多彩庭院。庭院綠化強(qiáng)調(diào)造園透景,通過(guò)透景,把單位內(nèi)部庭院綠化的美展示出來(lái),與外部街道綠化有機(jī)銜接。近年來(lái),我們要求區(qū)內(nèi)各單位大力實(shí)施“拆墻透綠、退硬還綠、見(jiàn)縫插綠、垂直造綠”,當(dāng)前,住建局、公路局、林業(yè)局、法院、環(huán)江高中等10多家單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了“門(mén)前三包”及院內(nèi)綠化改造。
四是營(yíng)造綠色宜居家園。凡是有空地的小區(qū)要組織植樹(shù)造綠活動(dòng)。要求在新建小區(qū)時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)留足綠化用地,使新建居住區(qū)綠化面積占總面積的30%以上,規(guī)定新建居住小區(qū)綠地必須與城市公共綠地建設(shè)相結(jié)合,形成開(kāi)放式的綠地、游園,實(shí)現(xiàn)資源共享,增加城市綠量。
五是加強(qiáng)景觀公園建設(shè)。為構(gòu)建完善的公共綠地體系,打造園林精品,改善縣城環(huán)境,本著“因地制宜、突出特色,宜山則山、宜水則水、宜林則林、宜草則草”的基本原則,組織實(shí)施愛(ài) 山森林公園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),規(guī)劃實(shí)施公園道路硬化、排水溝建設(shè)、園林綠化、管理用房及觀光亭建設(shè);完成禾倉(cāng)公園、龍門(mén)公園征地工作;建設(shè)龍門(mén)公園景觀塔。加大拆遷工作力度,拆除位于擬建愛(ài)山森林公園大門(mén)通道的思德加油站及民房建筑。
三、存在問(wèn)題和困難
(一)縣城總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃及縣城綠地系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃,由于資金等原因啟動(dòng)較晚。
(二)財(cái)政資金困難,基礎(chǔ)設(shè)施和綠化資金投入不足,一些小區(qū)、城市道路和其他公共設(shè)施破損的綠化設(shè)施修復(fù)不及時(shí),草坪更新不及時(shí),影響了綠化效果。
(三)居住區(qū)綠化率偏低,管理制度不夠完善。
(四)園林綠化管護(hù)專業(yè)技術(shù)人才缺乏,管理隊(duì)伍力量不足。
(五)城區(qū)居民自覺(jué)維護(hù)和參與綠化工作的意識(shí)有待加強(qiáng)。
四、下一階段工作
通過(guò)不斷努力,我縣城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,基礎(chǔ)設(shè)施逐步夯實(shí),園林綠化漸成系統(tǒng),人居環(huán)境極大改善,但與廣西園林城市和廣西森林創(chuàng)建還有一定差距,我們謹(jǐn)求自治區(qū)督查組對(duì)我縣創(chuàng)建“廣西園林城市”和“廣西森林縣城”工作提出寶貴意見(jiàn),我們將嚴(yán)格按照督查組的意見(jiàn)和要求,逐條整改,逐條落實(shí),在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加大資金投入,狠抓落實(shí),搶抓機(jī)遇,扎實(shí)工作,確保創(chuàng)建工作順利通過(guò)自治區(qū)級(jí)驗(yàn)收。
第五篇:2017廣西河池市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘76人公告
2017廣西河池市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘76人公告
為做好2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作,根據(jù)《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2017〕22號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)河池市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃的復(fù)函》(河人社函〔2017〕42號(hào))精神,特公布此公告。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及5個(gè)單位33個(gè)崗位76人,其中市人民醫(yī)院11個(gè)崗位33人,市第一人民醫(yī)院9個(gè)崗位17人,市中醫(yī)醫(yī)院3個(gè)崗位7人,市疾病預(yù)防控制中心1個(gè)崗位1人,市衛(wèi)生學(xué)校9個(gè)崗位18人(詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘辦法
采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、直接面試、考核、體檢等程序進(jìn)行招聘。
三、應(yīng)聘人員的條件(一)基本條件。
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神;3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí),學(xué)術(shù)技術(shù)能力或其他條件;4.須具有與崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷;5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。(二)資格條件。
各崗位資格條件詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2017年3月15日—20日。2.報(bào)名地點(diǎn):市直衛(wèi)生計(jì)生招聘單位人事科。
3.報(bào)名所需材料。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明應(yīng)聘單位及職務(wù))、身份證、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及親筆簽名的個(gè)人承諾書(shū)等材料原件及復(fù)印件各一份到各招聘單位人事科(或辦公室)進(jìn)行報(bào)名。
各單位聯(lián)系方式:
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河池市衛(wèi)生計(jì)生委人事科
電話:0778-2281193 河池市人民醫(yī)院人事科
電話:0778-2281413 河池市第一人民醫(yī)院人事科
電話:0778-3219093 河池市中醫(yī)醫(yī)院人事科
電話:0778-2560512 河池市疾病預(yù)防控制中心辦公室
電話:0778-2110910 河池市衛(wèi)生學(xué)校人事科
電話:0778-2282825(二)資格審查。(完成時(shí)間:2017年3月21日—24日)由各招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。(三)面試。
1.面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核合格的,確定為面試對(duì)象。
2.領(lǐng)取面試通知書(shū)。確定為面試對(duì)象的考生,由各招聘單位發(fā)放面試通知書(shū)。
3.面試的方式方法。市衛(wèi)生學(xué)校教師崗位采取學(xué)課的方式進(jìn)行面試,面試方案由該校自行制定;其他崗位統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間:2017年4月9日、15日、16日(暫定)面試地點(diǎn):市衛(wèi)生計(jì)生委五樓會(huì)議室(結(jié)構(gòu)化面試)、市第一人民醫(yī)院會(huì)議室(結(jié)構(gòu)化面試)、市衛(wèi)生學(xué)校(學(xué)課)。
5.結(jié)構(gòu)化面試題本。結(jié)構(gòu)化面試題本由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專家進(jìn)行命題。命題實(shí)行責(zé)任制,由專人負(fù)責(zé),有監(jiān)督,嚴(yán)格遵守保密制度,防止漏題、泄題情況的發(fā)生。同一天面試考生共用1套題本,采用口述方式回答問(wèn)題,考官根據(jù)考生答題情況對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
6.結(jié)構(gòu)化面試要求及流程。
(1)應(yīng)試者憑面試通知書(shū)、身份證提前30分鐘進(jìn)入候考室。面試時(shí)間開(kāi)始15分鐘未進(jìn)入考場(chǎng)者將取消面試資格。候考室實(shí)行封閉式管理,除應(yīng)試者和指定的工作人員外,其他人員一律不得進(jìn)入候考室。應(yīng)試者從候考室到面試室全程由指定的工作人員引導(dǎo)。
(2)面試前10分鐘,候考室監(jiān)考員向應(yīng)試者宣讀考試須知。
(3)考官應(yīng)提前30分鐘集中,并關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。考前20分鐘,在考場(chǎng)監(jiān)督員的監(jiān)督下,由第一位考生審查試卷密封情況并簽字確認(rèn)。然后由主考官開(kāi)啟試卷密封條,在主考官主持下,各考官對(duì)面試試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)作理解。
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(4)由引導(dǎo)員將考生帶入考場(chǎng),向考官報(bào)告,考生在面試過(guò)程不得自報(bào)姓名。(5)面試采用口述方式進(jìn)行,要求考生在15分鐘內(nèi)完成,具體流程如下: ①考生進(jìn)入考場(chǎng)后,由主考官向考生宣讀考試導(dǎo)語(yǔ),并發(fā)出考試開(kāi)始號(hào)令,計(jì)時(shí)員向考生發(fā)放面試試題,開(kāi)始計(jì)時(shí)。
②考生對(duì)全部問(wèn)題宣布“回答完畢”后,或計(jì)時(shí)員發(fā)出“全部考試時(shí)間到”時(shí),主考官向考生宣布考試結(jié)束,停止答題,計(jì)時(shí)員收回考試卷及草稿紙,由引導(dǎo)員將考生帶到指定地點(diǎn)等候考試成績(jī)公布。
③考官對(duì)應(yīng)試者回答的問(wèn)題,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分,評(píng)分表不出現(xiàn)應(yīng)試者的姓名,考官在評(píng)分表上填寫(xiě)應(yīng)試者序號(hào)并進(jìn)行評(píng)分。
④面試成績(jī)的確定。面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分合格。
⑤面試成績(jī)的計(jì)算。考生面試結(jié)束后,考官在5分鐘內(nèi)評(píng)出應(yīng)試者的操作口述得分,計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)計(jì)算出得分。核分員和監(jiān)督員對(duì)所有計(jì)算結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核。
⑥面試成績(jī)公布。考生面試結(jié)束后,由計(jì)分員填寫(xiě)成績(jī)單,考官在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。引導(dǎo)員把考生召集到面試現(xiàn)場(chǎng),由主考官宣布面試成績(jī)。
(四)考察和體檢。(完成時(shí)間:2017年4月30日前)根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一職位、面試合格的人員中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該職位的招聘計(jì)劃。凡面試的職位,有考察和體檢合格人選的,該職位不得空缺。
1.體檢。
(1)體檢時(shí)間:2017年4月15日。
(2)體檢通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間及要求:2017年4月13日前。領(lǐng)取要求:持本人身份證及近期2寸彩色免冠照片1張到各招聘單位人事科領(lǐng)取。
(3)體檢按照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各單位自行對(duì)本單位擬招錄人員進(jìn)行體檢,體檢完畢后,主檢醫(yī)生必須在審核體檢結(jié)果后做出體檢是否合格的結(jié)論并簽名。體檢不合格的,要說(shuō)明原因。體檢結(jié)論由單位加蓋公章予以確認(rèn)。
(4)對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),可在接到體檢結(jié)論通知的30分鐘內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。逾期視為自動(dòng)放棄復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的結(jié)論得出后,體檢結(jié)果以當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)向同級(jí)人社部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢項(xiàng)目為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。
2.考察。(完成時(shí)間:2017年4月16日-30日)(1)考察工作程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(2)招聘考察工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),樹(shù)立注重實(shí)際、突出能力的正確用人導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度等方面情況,以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
(3)組織考察時(shí),成立考察組,每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察結(jié)束后,考察組須如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告,提出考察結(jié)論建議。考察報(bào)告由考察組全體成員簽名確認(rèn)。
(4)對(duì)考察不合格的,應(yīng)及時(shí)將考察結(jié)果反饋考察對(duì)象,考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),本委組織人員進(jìn)行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論。
(五)確定擬聘人選,審核、公示。(完成時(shí)間:2017年5月30日前)1.上報(bào)擬聘用人員名單。(完成時(shí)間:2017年5月10日前)本委根據(jù)考生面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,從高分到低分依次確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員名單報(bào)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行公示。
2.公示。(完成時(shí)間:2017年5月30日前)擬聘用人員名單,在河池人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)進(jìn)行公示。公示期為七天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、職稱信息、所在工作單位或畢業(yè)院校及監(jiān)督電話等。公示期間反映有問(wèn)題的,由本委組織人員負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
(六)核準(zhǔn)備案。(完成時(shí)間:2017年6月30日前)公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。凡通過(guò)考察合格、體檢并公示無(wú)問(wèn)題的人員,招聘單位不得以任何理由拒絕聘用。聘用人員名單公示后,報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如提供的報(bào)名材料與實(shí)際情況不符的,或提供虛假報(bào)考材料的,不論在哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即本文由廣西中公教育整理提供,供各位考生參考學(xué)習(xí)!
取消事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
核準(zhǔn)備案材料要求: 1.整體材料。
(1)請(qǐng)示文(函)一份,主要包括:招聘計(jì)劃數(shù)、擬聘用人數(shù)、招聘工作情況以及擬聘用的意見(jiàn)等;(2)擬聘用人員名單1份;(3)市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)同意用編批復(fù);(3)招聘工作方案原件1份;(4)招聘工作公告(簡(jiǎn)章)原件1份;(5)面試公告(通知)原件1份;(6)面試考生面試評(píng)分匯總表原件1份;(7)考核、體檢公告(通知)原件1份。2.考生個(gè)人材料。
(1)報(bào)名表(雙選會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)原件1份;(2)考生身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件各1份(需加蓋審核單位公章);(3)報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格條件的證明復(fù)印件各1份(需加蓋審核單位公章);(4)考察材料原件和《干部基本信息審核表》各1份(落款必須有考察組成員、審核人員的簽名);(5)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢表原件1份;(6)計(jì)生證明材料、遵紀(jì)守法(綜治證明)證明材料原件各1份(此證明材料應(yīng)由派出考察組單位發(fā)函相關(guān)部門(mén)提供);(7)事業(yè)單位工作人員聘用審批表一式3份。
個(gè)人材料復(fù)印件上要注明“此復(fù)印件與原件相符”并加蓋負(fù)責(zé)資格審查單位公章;個(gè)人材料要單獨(dú)立卷,1人1個(gè)檔案袋,檔案袋外張貼個(gè)人材料清單,注明招聘單位、招聘崗位、考生姓名。清單順序依照上述所列順序排列。
五、紀(jì)律要求
(一)招聘工作要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保面試工作的有序進(jìn)行。
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(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。在面試、體檢、考核過(guò)程中,考官、工作人員、醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格面試工作紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理。1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;2.應(yīng)聘人員在面試過(guò)程中作弊的;3.招聘人員指使、縱容他人作弊,或在面試過(guò)程中參與作弊的;4.招聘工作人員故意泄露題目的。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作職位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
原標(biāo)題:河池市衛(wèi)生計(jì)生委2017年公開(kāi)招聘市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位急需緊缺人才公告
點(diǎn)擊下載>>> 1.招聘計(jì)劃表 2.報(bào)名登記表(樣表)3.報(bào)名登記匯總表(樣表)4.個(gè)人承諾書(shū)(樣本)5.面試人員情況匯總表(樣表)6.干部基本信息審核表
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