第一篇：工會十六大精神知識競賽試題

10、女職工享受98天產假，其中產前可以休假15天，難產的增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個，增加產假15天。

11、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假.簡答題：

12、工會十六大提出的今后五年工會工作的主要任務是什么？ 一是激發廣大職工創造活力，為全面深化改革、推動科學發展、加快轉變經濟發展方式再立新功；二是引導廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，匯聚起為實現中國夢奮斗的正能量；三是切實維護和發展職工權益，構建服務職工工作體系；四是大力發展和諧勞動關系，促進社會主義和諧社會建設；五是不斷強化源頭參與和制度創新，增強工會工作的法制基礎和制度保障；六是積極加強和改進工會自身建設，打造深受職工群眾信賴的“職工之家”。

13、請聯系本單位實際，談一談如何貫徹工會十六大精神？1

第二篇：共青團十六大知識競賽試題及答案

共青團十六大知識競賽試題及答案

一、填空題：（每空2分,共40分）

1.胡錦濤總書記在與團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談中對全國廣大青年提出了四點希望，希望青年：堅定理想信念、勤奮刻苦學習，勇于艱苦創業，培養高尚品德.2.胡錦濤總書記在座談中指出，實踐充分證明，在改革開放偉大進程中成長起來的當代中國青年是值得信賴的，是能但當重任的。

3.胡錦濤總書記在座談中指出，廣大青年要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發展觀，深刻理解中國特色社會主義理論體系，努力用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，在人生的關鍵時期確定起正確的世界觀、人生觀、價值觀，立志為發展中國特色社會主義事業終身奮斗。

4.胡錦濤總書記在座談中指出，廣大青年要善于從抓住和用好我國發展重要戰略機遇期的高度來看問題，從維護我國改革發展穩定的大局的高度來看問題，從促進中華民族長遠發展的高度來看問題，時刻牢記國家和人民的根本利益，用刻苦學習、勤奮工作的實際行動報效祖國，同心同德地把我們國家建設得更加強大。

5.胡錦濤總書記在座談中指出，廣大青年要在學習上下更大的氣力，只爭朝夕地學習，如饑似渴地學習，持之以恒地學習。要努力打牢知識基礎，培養嚴謹學風，一步一個腳印地積累知識。

6.胡錦濤總書記在座談中指出，廣大青年要努力拓展世界眼光，廣泛學習各種新知識新技能，使自己的知識結構適應時代發展的要求，不斷增強為祖國和人民服務的本領、7.胡錦濤總書記在座談中指出，廣大青年要努力參加社會實踐，自覺向實踐學習，向人民群眾學習，在實踐中汲取豐富營養、提高綜合素質，真正成為既學識廣博又能干實事的新一代建設人才。

8.胡錦濤總書記在座談中指出，廣大青年要大膽探索，自覺站在改革開放的前列，站在自主創新的前列，為國家繁榮富強貢獻聰明才智。

9.胡錦濤總書記在座談中指出，廣大青年要緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，積極參與和諧文化建設，為提高全社會的文明程度發揮應有的作用。

10.胡錦濤總書記在座談中指出，廣大青年要積極倡導社會文明新風，大力發揚團結互助、扶貧濟困、平等友愛、誠信和諧的社會風尚，從我做起，從小事做起，從身邊做起，在全社會帶頭踐行社會主義榮辱觀，充分展現當代青年的良好精神風貌。

11.胡錦濤總書記在座談時對團干部提出了三點要求，要求團干部做到：一是政治上要過硬，始終忠于黨、忠于人民，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，認真實踐科學發展觀，自覺地為黨的事業而奮斗。二是作風上要扎實，切實增強事業心和責任感，深入基層、深入青年，踏踏實實地工作，努力在團的崗位上作出實實 在在的業績。三是自律上要嚴格，著力加強自身修養，從嚴要求，防微杜漸，經得住誘惑，管得住小節，切實走好人生的每一步。

二、單項選擇題（每題1分,共40 分）

1、中國共產主義青年團是中國共產黨領導的 A 的群眾組織。

A、先進青年B、優秀青年C、杰出青年

2、共青團第十六次全國代表大會于2008年 B 在北京召開。

A、6月8日至13日B、6月10日至13日C、6月10日至16日

3、在共青團第十六次全國代表大會上，C 同志代表黨中央向大會致祝詞。

A、胡錦濤B、李克強C、李長春

4、在共青團第十六次全國代表大會上，B 同志代表群眾團體向大會致賀詞。

A、鐵凝B、孫春蘭C、顧秀蓮

5、在共青團第十六次全國代表大會上，A 同志代表共青團十五屆中央委員會作報告。

A、陸昊B、胡春華C、周強

6、共青團第十六屆中央委員會書記處第一書記是 A。

A、陸昊B、胡春華C、周強

7、共青團第十六屆中央委員會委員共有 B 名。

A、189B、191C、1508、共青團第十六屆中央委員會候補委員共有 C名。

A、189B、191C、1299、共青團第十六屆中央委員會常務委員會委員共有 B 名。

A、25B、27C、2610、胡錦濤在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時向全國廣大青年提出四點希望。一是要堅定理想信念；二是要 A ；三是要勇于艱苦創業；四是要培養高尚品德。

A、勤奮刻苦學習B、善于發明創造 C、敢于磨煉意志

11、共青團第十六次全國代表大會的主題是：全面貫徹 A，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢記使命，堅定信念，開拓創新，銳意進取，團結帶領廣大青年為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

A、黨的十七大精神B、“三個代表”重要思想C、“一個中心，兩個基本點”

12、胡錦濤在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時向廣大團干部提出三點希望。一是政治上要過硬；二是 A ；三是自律上要嚴格。

A、作風上要扎實B、思想上要上進C、信念上要堅定

13、《中國共產主義青年團章程（修正案）》于大會 A 起生效。

A、通過之日B、通過次日C、閉幕次日

14、共青團十六次全國代表大會報告中提出要組織動員青年為全面建設小康社會做貢獻，積極參與經濟建設、B、文化建設、社會建設。

A、法制建設B、政治建設C、民主建設

15、共青團十六次全國代表大會一致同意把深入貫徹落實 C 寫入團章。

A、可持續發展觀B、八榮八恥榮辱觀C、科學發展觀

16、團的全國代表大會每 5 年舉行一次，在特殊情況下，可以提前或延期舉行。

A、4B、5C、617、團的全國領導機關，是團的全國代表大會和它產生的 C。

A、中央書記處B、中央常務委員會C、中央委員會

18、團的中央委員會全體會議由常務委員會召集，每年至少舉行 A 次。

A、1B、2C、319、在團的中央委員會全體會議和常務委員會閉會期間，A 行使中央委員會的職權。

A、書記處B、書記C、全體委員

20、團的代表會議增選委員會委員和候補委員的數額，不得超過該級代表大會選出的委員和候補委員總數的 A。

A、三分之一B、三分之二C、二分之一

21、中國共產主義青年團團歌為 C。

A、《我們是光榮的共青團員》B、《中國共青團之歌》C、《光榮啊，中國共青團》

22、中國共產主義青年團團旗旗面為紅色，象征 A。

A、革命勝利B、青春理想C、蓬勃生命

23、中國共產主義青年團團徽綬帶上寫著五個字 A。

A、中國共青團B、共青團團徽C、中國青年團

24、要求入團的青年填寫入團志愿書后，經 A 討論通過和上級委員會批準，才能成為團員。

A、支部大會B、支委會C、總支部大會

25、被批準入團的青年 B 之日起取得團籍。

A、從上級團委批準B、從支部大會通過C.、從入團宣誓

26、申請入團的青年應有 B 名團員作介紹人。

A、1B、2C、327、團員沒有正當理由，連續 A 不交納團費、不過團的組織生活，均被認為是自行脫團。

A、6個月B、9個月C、12個月

28、團員留團察看的時間為 C。

A、6個月B、一年C、6個月或一年

29、團員在留團察看期間沒有 A。

A、選舉權B、申訴權C、舉報權

30、團員年滿 B 周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。

A、26 B、28 C、3031、凡是有團員 A 人以上的基層單位，都應當建立團的基層組織。

A、3B、4C、532、團的基層委員會每屆任期 C 年。

A、三年B、五年C、三年至五年

33、中國少年先鋒隊是中國少年兒童的 A 組織，是少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。

A、群眾B、先進C、模范

34、團的經費來源主要是：團員交納的團費、黨和政府以及企事業單位關于青少年事業的專項經費、團屬經濟實體收益、正當的社會資助和團組的 C 收入。

A、其他B、其它合法C、其它合理

35、團的中央和地方各級委員會委員缺額由候補委員 A 依次遞補。

A、按得票多少B、按姓氏筆劃C、按職務高低

36、團十六大召開之際，全國有共青團員 B 名。

A、5145萬B、7544萬C、8987萬

37、到團十六大召開，中國共產主義青年團已經走過了 A 周年的光輝歷程。

A、86B、80C、8138、共青團第十六次全國代表大會在追求 A、開放、民主等方面呈現出許多新氣象。

A、節約B、法制 C、紀律

39、按照班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地建設好的基本標準，扎實開展 B 創建活動。

A、青年文明號B、五四紅旗團委C、青年突擊隊

40、“努力成為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創業的新一代”。這是 C 同志的精辟論述。

A、毛澤東B、鄧小平C、胡錦濤

第三篇：工會知識競賽試題

工會知識競賽試題（附答案）

1．我國工人階級誕生于__A____。

1)A.1840年以后

2)B.1861年以后 3)C.1911年以后

2．在__A____中，中國工人階級第一次以獨立的姿態登上政治舞臺。

1)A．五四運動

2)B.五卅運動

3)C.二七罷工

3．中國共產黨是馬克思主義與____A__相結合的產物。

1)A．工人運動

2)B.農民運動

3)C.知識分子運動

4．1921年中國共產黨成立后，于同年8月成立_A_____，作為公開領導工人運動的工作機構。

1)A．中國勞動組合書記部

2)B.中國勞動協會

3)

C.中共中央職工運動委員會

5．中華全國總工會成立于_B_____。

1)A.1924年

2)B.1925年

3)C.1926年

6．1948年8月，在哈爾濱召開的___C___全國勞動大會決定重建中華全國總工會。

1)A．第四次

2)B.第五次

3)C.第六次

7．中國共產黨___B____提出要“全心全意地依靠工人階級”。

1)A.七大

2)B.七屆二中全會

3)C.七屆三中全會

8．我國的勞動競賽始于_A____。

1)A．20世紀30年代的中央蘇區

2)B．20世紀40年代的陜甘寧邊區 3)C．新中國成立以后

9．新中國第一部《工會法》頒布于__A____6月。

1)A．1950年

2)B.1960年

3)C.1979年

10．1957年工會__B___修改了工會章程，將工會的產業組織原則修改為“按產業和地區相結合的原則組建工會”。

1)A．七大

2)B．八大

3)C．九大

11．當代中國工人運動的主題是___B__。

1)A．建立社會主義市場經濟體制

2)B．全面建設小康社會、堅持和發展中國特色社會主義

3)C．基本實現社會主義現代化

12．馬克思主義中國化最新成果是__C____。

1)A．“三個代表”重要思想

2)B.科學發展觀

3)

C.中國特色社會主義理論體系

13．科學發展觀的核心是___A__。

1)A.以人為本

2)B.全面、協調、可持續

3)C.統籌兼顧

14．堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路理論，于___B__開始提出。

1)A．2003年

2)B．2005年

3)C．2008年

15．中國特色社會主義工會發展道路與中國特色社會主義道路是___A__的關系。

1)A．局部和整體

2)B．形式和內容

3)C．個別和一般

16．2008年10月，胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會十五大部分代表座談時指出：“把更多___B___賦予工會組織，為工會工作提供更好的環境和條件?！?/p>

1)A．物質和方法

2)B．資源和手段

3)C．財富和途徑

17．當前中國工會的工作方針是___B___。

1)A．密切聯系職工群眾

2)B.組織起來、切實維權

3)C.全面提高職工素質

18．工會必須把自覺接受黨的領導和依照法律和章程___B___創造性地開展工作有機結合起來。

1)A．富有成效

2)B.獨立自主

3)C.生氣勃勃

19．堅持中國特色社會主義工會維權觀，就是要以職工為本，主動維權、依法維權、__C____。

1)A．善于維權

2)B．敢于維權

3)C．科學維權

20．中國工會國際工作的方針，是獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、___C__。

1)A．互通有無

2)B．平等互利

3)C．增進友誼

21．在社會主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的___C___，從根本上講是一致的。

1)A．政治利益

2)B．經濟利益

3)C．具體利益

22．社會主義新型勞動關系是：規范有序、公正合理、__C___、和諧穩定。

1)A．團結協作

2)B．競爭對立

3)C．互利共贏

23．中國工會的基本職責是____C__。

1)A．組織安全生產

2)B．教育引導職工

3)C．維護職工合法權益

24．認真貫徹落實《關于進一步加強企業工會工作，充分發揮企業工會作用的決定》，需要切實推動實現“兩個普遍”：一是依法推動企業普遍建立工會組織，二是____B__。

1)A．依法推動企業普遍簽訂勞動合同

2)B．依法推動企業普遍開展工資集體協商 3)C．依法推動企業普遍加強安全生產

25．凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動關系的__A___，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

1)A．體力勞動者和腦力勞動者

2)B．社會主義事業建設者

3)C．愛國者

26．中華全國總工會入會申請書上有這樣的表述：“我____B__加入中華全國總工會，遵守工會章程，執行工會決議，積極參加工會活動，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗?！?/p>

1)A.申請

2)B.自愿

3)C.志愿

27．工會會員權利和義務的關系應該是這樣的：__C___。

1)A．權利重于義務

2)B．義務重于權利

3)C．權利和義務相輔相成 28．按照全國總工會有關勞務派遣工加入工會問題的規定，勞務中介公司已建立工會組織的，應由中介公司的工會組織及時吸收勞務派遣工加入工會；勞務公司尚未建立工會組織的，可由用人單位的工會依據___A__，吸收勞務派遣工加入工會組織。

1)A．事實勞動關系

2)B.工齡長短

3)C.工作崗位

29．中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領導，____A_的原則。

1)A．以同級黨組織領導為主

2)B.以上級工會領導為主 3)C.根據實際情況需要決定以哪個為主

30．工會全國代表大會和地方工會代表大會每___B__召開一 5

次。

1)A．4年

2)B.5年

3)C.6年

31．臨時工__C___加入工會。

1)A．不能

2)B．必須

3)C．可以

32．工會會員勞動（工作）關系發生變化時，會員組織關系需隨之進行接轉。調出單位工會在《工會會員證》“組織關系接轉”欄目中填寫有關內容，并加蓋公章；《工會會員登記表》____B_。

1)A．由調出單位留存

2)B．隨個人檔案一并移交

3)C．交個人保管

33．工會會員最基本和最重要的權利是__A___。

1)A．選舉權、被選舉權和表決權

2)B．批評權和監督權

3)C．言論自由權

34．工會會員應該遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按___C__交納會費。

1)A．年

2)B．季度

3)C．月

35．《中國工會章程》規定：“工會的最高領導機關，是___C__。”

1)A．中華全國總工會

2)B．中華全國總工會執行委員會 3)C．工會的全國代表大會和它所產生的中華全國總工會執行委員會

36．基層工會委員會每屆任期___C___。

1)A．3年

2)B．5年

3)C．3年至5年

37．《中國工會章程》規定：“各級工會組織根據有關規定管理工會干部。重視培養和選拔青年干部、婦女干部、___B___?！?/p>

1)A.革命老區干部

2)B.少數民族干部 3)C.邊疆和貧困地區干部

38．罷免不稱職的工會主席、副主席，必須召開會員大會或會員代表大會討論，并經全體代表無記名投票過____A__通過，否則，不得罷免。

1)A．1/2 2)B．2/3 3)C．3/4

39．工會主席副主席任期未滿，任何組織和單位___C__調動其工作。

1)A．可以

2)B．絕對不能

3)C．不得隨意

40．工會___C___從社會聘用工會工作人員。

1)A．必須

2)B．不宜

3)C．根據工作需要和經費許可可以

41．《勞動合同法》是完善勞動合同制度、協調勞動關系、保護勞動者合法權益的重要法律?，F行的《勞動合同法》于 2007年6月27日由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，并于___C__實施。

1)A．2007年6月27日

2)B．2007年12月31日

3)

C．2008年1月1日

42．工會通過____A__，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。

1)A．平等協商和集體合同制度

2)B．職工代表大會制度

3)C．勞動爭議調解制度

43．工會維護職工獲得勞動報酬權利，監督企業嚴格執行國家有關工資的規定，促進職工尤其是____C__職工工資與企業經濟效益和國家經濟社會發展同步增長。

1)A．管理人員

2)B．技術人員

3)C．一線

44．__C__是工會的一項傳統工作，也是工會經濟技術工作的核心內容。

1)A．技術革新

2)B．合理化建議 3)C．勞動競賽

45．新中國成立以來，黨中央、國務院十分重視勞模工作，從___C___開始形成勞模表彰制度，每5年召開一次表彰大會。

1)A．1957年

2)B．1978年

3)C．1989年

46．全國總工會于__A___下發了《關于整頓工會基層組織，開展建設職工之家活動的決定》，拉開了基層工會開展建家活動的序幕。

1)A．1984年

2)B．1994年

3)C．2004年

47．“__A___”是全國總工會于1992年開始實施的一項社會保障工作的名稱。1994年，全國總工會決定把這一活動拓 8

展為工程，以實現經?；?、制度化和社會化。從此，每年元旦春節期間，各級工會都與黨政一道，深入到困難企業和職工家庭，送去慰問金和生活必需品。

1)A．送溫暖

2)B．困難職工幫扶 3)C．彩虹計劃

48．困難職工幫扶中心是工會履行維權職能的窗口，是工會實施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、___C__、職工子女入學救助和職工就業幫扶等。

1)A．職工思想道德教育

2)B．職工技術技能培訓

3)

C．職工法律援助

49．___C__是各級工會協助各級黨委、政府解決困難職工和農民工子女上學難問題開展的一項幫扶活動，它在國家助學體系中發揮拾遺補缺的作用。助學的主要對象是國家助學體系暫時沒有覆蓋，或者已經覆蓋到但需要進一步救助的困難職工和農民工上學子女，一般采取入戶助學、結對助學、集中助學、承包助學等多種形式開展。

1)A．職工書屋

2)B．困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動

3)C．金秋助學

50．各級工會積極開展“__C___”，通過協助有關部門安排農民工專列、包專車，為農民工購買團體票等形式，幫助億萬農民工平安返回家鄉。

1)A．送溫暖活動

2)B．送文化活動 3)C．農民工平安返鄉行動

51．工會教育和引導職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、_____B_。

1)A．有技術

2)B．有紀律

3)C．有體力 52．2010年5月5日，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會聯合下發了《關于深入推進集體合同制度實施彩虹計劃的通知》，計劃從2010年起，力爭用___A__時間基本在各類已建工會的企業實行集體合同制度。

1)A．3年

2)B．5年

3)C．10年

53．《中華人民共和國憲法》規定：“__B___實行民主管理，依照法律規定選舉和罷免管理人員，決定經營管理的重大問題?！?/p>

1)A．國有企業

2)B．集體經濟組織

3)C．非公有制經濟組織

54．企業工會支持企業____B__，動員和組織職工完成生產經營任務。

1)A．行使經營管理權

2)B．依法行使經營管理權

3)C．行使經營管理的所有權限

55．《勞動合同法》規定，建立勞動關系，___B___訂立書面勞動合同。

1)A．可以

2)B．應當

3)C．不必

56．用人單位自___A___起即與勞動者建立勞動關系。

1)A．用工之日

2)B．簽訂合同之日

3)C．勞動者領取工資之日

57．訂立勞動合同，應當遵守合法、__B____、平等自愿、協商一致、誠實信用原則。

1)A．公開

2)B．公平

3)C．公認

58．勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，____B__違反勞動合同。

1)A．視為

2)B．不視為

3)C．有時視為

59．用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知___C___。

1)A．勞動爭議調解委員會

2)B．工會

3)C．勞動行政主管部門

60．集體合同由___A___代表企業職工一方與用人單位訂立。

1)A．工會

2)B．職工代表大會

3)C．監事會

61．企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等__A____。

1)A．專項集體合同

2)B．綜合性集體合同

3)C．專項勞動合同

62．工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履 11

行勞動合同，并與用人單位建立____B__，維護勞動者的合法權益。

1)A．職工代表大會制度

2)B．集體協商機制

3)

C．聯席會議制度

63．用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準___A___集體合同規定的標準。

1)A．不得低于

2)B．應當高于

3)C．可以低于

64．行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的___B___具有約束力。

1)A．工會和用人單位

2)B．用人單位和勞動者

3)

C．工會和勞動者

65．集體合同草案應當提交___A___或者全體職工討論通過。

1)A．職工代表大會

2)B．工會

3)C．董事會

66．工會簽訂集體合同，上級工會___A___給予支持和幫助。

1)A．應當

2)B．可以

3)C．不必

67．企業、事業單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會____B__要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。

1)A．無權

2)B．有權

3)C．應當

68．用人單位經濟性裁員時，應當優先留用__B____。

1)A．訂立固定期限勞動合同的人員 2)B．訂立無固 12

定期限勞動合同的人員 3)C．女職工

69．因____A__集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構仲裁，仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1)A．履行

2)B．簽訂

3)C．協商

70．任何組織或者個人對違反《勞動合同法》的行為都有權__A____，縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理。

1)A．舉報

2)B．申請調解

3)C．提起訴訟

71．企業、事業單位應當依法建立健全職工（代表）大會制度或者其他形式的民主管理制度，保障___C___依法行使民主管理和民主監督權利。

1)A．工會

2)B．會員

3)C．職工

72．工會推進工資集體協商工作應將___A___、自主決定工資總額的國有和集體企業，以及實行經營者年薪制的企業作為工作重點。

1)A．非公有制企業

2)B．私營企業 3)C．外商投資企業

73．縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全__B____，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。

1)A．聯席會議制度

2)B．協調勞動關系三方機制

3)C．集體協商機制

74．在小型非公有制企業集中的鄉鎮（街道）、村（社區）、開發區、科技園區、工業園區，基層工會可以建立___A___或區域（行業）職代會，協商解決帶有共性的問題，審議通過區域（行業）集體合同、工資集體協議等草案等。

1)A．聯合職代會

2)B．職代會聯合會

3)C．聯合工會

75．_____B_ 7月,勞動保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會決定在全國開展創建勞動關系和諧企業與工業園區活動。

1)A．2005年

2)B．2006年

3)C．2007年

76．發現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業___B___組織職工撤離危險現場，企業必須及時作出處理決定。

1)A．協商

2)B．建議

3)C．要求

77．工會開展困難職工生活扶助、醫療救助、子女就學和職工互助互濟等工作。有條件的企業工會建立____C__。

1)A．扶貧基金會

2)B．救濟委員會 3)C．困難職工幫扶資金

78．企業可以設立勞動爭議調解委員會，主任由__C____代表擔任，依法主持本單位勞動爭議調解委員會的日常工作。

1)A．企業

2)B．職工

3)C．工會

79．職工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予___B___。

1)A．支持

2)B．支持和幫助

3)C．協助

80．廠務公開，首先強調的是職工的__A___。

1)A．知情權

2)B．參與權

3)C．監督權

81．《工會法》規定：“中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。___C__組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。”

1)A．企業工會

2)B．事業單位工會

3)C．基層工會

82．職工技術比賽分為三級，即國家級，省級（含自治區、直轄市）和____C__。

1)A.地級

2)B.縣級

3)C.企業級

83．《中國工會章程》規定：“中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級____B__組織?！?/p>

1)A．政治

2)B.群眾

3)C.社會

84．企業要按職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育培訓經費，并確保__B___以上的經費用于基層一線職工的素質教育培訓。

1)A．50% 2)B．60% 3)C．70%

85．下列選項中，_B_____不屬于工會經費來源。

1)A．會員繳納的會費

2)B．會員的勞動收入

3)C．企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費或建會籌備金

86．各級工會組織和干部要充分發揮工會__B___作用，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好。

1)A.“大基地”

2)B.“大學?！? 3)C.“大陣地”

87．全國職工素質建設工程五年規劃的實施開始于__B___。

1)A．2009年

2)B．2010年

3)C．2011年

88．全面實施全國職工素質建設工程，需要以___A__建設為主線。

1)A．社會主義核心價值體系

2)B.思想道德素質

3)C.科學文化素質和技術技能素質

89．全國職工素質建設包括職工思想道德、科學文化、技術技能、民主法治、___C__和社會文明等六個方面的素質建設。

1)A．身體健康

2)B.心理健康

3)C.安全健康

90．進行公民道德建設，需要以___C___為著力點。

1)A．為人民服務、集體主義

2)B．愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義 3)C．社會公德、職業道德、家庭美德

91．黨的十七大報告提出了“加強和改進思想政治工作，注重__B___”的新要求，為發展企業文化、職工文化，促進和諧企業建設進一步指明了方向。

1)A．形勢政策和民主法制教育

2)B．人文關懷和 16

心理疏導

3)C．公民意識教育

92．廣大職工必須牢固樹立以愛國主義為核心的民族精神和以_B____為核心的時代精神。

1)A．艱苦奮斗

2)B．改革創新

3)C．對外開放

93．愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻，這是對___B__的全面而精辟的概括。

1)A．工人階級偉大品格

2)B．勞模精神

3)C．勞動者職業道德

94．信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息，這是對__A___的全面而精辟的概括。

1)A．工人階級偉大品格

2)B．勞模精神

3)C．勞動者職業道德

95．工人階級在社會主義現代化建設中發揮主力軍作用，需要為經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及__C____作出積極貢獻。

1)A．物質文明建設

2)B．精神文明建設

3)C．生態文明建設

96．從___B___開始，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。

1)A．2009年1月

2)B.2010年4月

3)C.2011 17

年1月

97．工會組織和廣大職工深入開展創先爭優活動，必須以__A____為主題，從推動工會工作創新發展的實際需要出發，切實發揮工會系統基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力帶動在全會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮。

1)A．黨建帶工建

2)B.創建“模范職工之家”，爭當“優秀工會工作者”、“勞動模范” 3)C.服務科學發展、服務職工群眾

98．2010年10月，中國共產黨十七屆___B___審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》。

1)A．四中全會

2)B.五中全會

3)C.六中全會

99．制定“十二五”規劃，必須以__C____為主題。

1)A．深化改革開放

2)B.保障和改善民生

3)C.科學發展

100．加快轉變經濟發展方式是我國經濟社會領域的一場深刻變革，必須貫穿經濟社會發展全過程和各領域，堅持把____A__作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向。

1)A．經濟結構戰略性調整

2)B.科技進步和創新

3)C.建設資源節約型、環境友好型社會

第四篇：工會十六大精神學習心得（定稿）

天津市工會十六大精神學習體會

天津市總工會第十六次代表大會已于2011年9月29日勝利閉幕，此次會議上領導同志對進一步發揮工會組織聯系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權的重要社會支柱作用和職工利益的代表者維護者作用提出了新的要求。

會議讓我們意識到我國工人階級要成為繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒，成為推動科學發展、促進社會和諧的行動楷模；要求工會充分發揮“大學?！钡淖饔?，堅持在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系建設，特別是要引導廣大職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現中華民族偉大復興的堅定信念，著力培養造就一大批知識型、技術型、創新型的高素質職工，不斷推動我國職工隊伍知識化進程。要求工會促進實現體面勞動，促進勞動關系和諧，促進社會和諧穩定。

為了實現這一目標是實踐科學發展觀的現實需要，時代需要。高素質的職工隊伍是實踐科學發展觀的主體，是企業持續發展、穩定發展、健康發展、科學發展的根本所在，是企業核心競爭力的重要源泉，很難想象一支沒有較高思想道德素質、科學文化素質和技術技能的隊伍能夠承擔起這樣的時代需要。因此，必須緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，幫助職工逐步掌握認識世界、改造世界的科學思想武器和科學的世界觀、方法論，堅持職業道德教育與社會公德、家庭美德和個人品德教育相結合，全面提高職工思想道德素質，提高學習和實踐科學發展觀的自覺性，必須緊緊圍繞主體科學發展觀，大力開展職工科學文化素質和技術技能素質建設，促使職工群眾樹立科學思想，崇尚科學精神，不斷提高崗位專業知識，提高崗位操作技能，提高自主開發能力、應變能力和攻堅能力。科學發展觀強調以人為本，努力培養造就一支政治合格、一專多能、能適應社會主義市場經濟和新科技革命需要的新型職工隊伍，就是堅持以人為本，從根本上提高職工的綜合素質和社會地位，以不斷激活職工的創造活力，推動社會主義經濟、政治、文化和社會的全面、和諧發展，經濟發展、社會發展、人的發展是我們這個時代最鮮明的主題，因此實現這一目標是時代的需要。

職工群眾應努力適應社會發展，實現自我價值的自覺要求。從改革開放以來職工思想觀念轉變的大層面來看，職工隊伍經歷了一輪又一輪的思想解放。近年

來，我黨領導關于科學發展觀的論述，進一步推動了職工思想觀念的轉變，學習意識、科學意識、創新意識得到崇尚，改革開放以來，職工利用業余時間參加學習培訓，提高職業技能的人數呈逐年上升趨勢，現代文明中的各種先進元素不斷被廣大職工所接納，民主、公平、和諧等理念在職工中形成共識，職工群眾的文化審視能力、文化自覺意識不斷加強，文化凝聚力、文化生產力和文化軟實力等新的文化價值觀得到廣大職工的認同，職工的思想觀念實現了從束縛、封閉到解放、進步、務實，再到開放、科學、包容、創新的歷史性跨越。從行業乃至企業職工學習需求的時代變遷來看，在現今知識爆炸的年代，科技發展日新月異，學習力成為最本質的競爭力。而對應接不暇的新技術、新設備、新材料、新工藝，靠一個學歷吃幾年，靠過去經驗“吃老本”，止步不前，不僅不會有所成就，而且還要被淘汰。由于技術更新換代太快，學習跟不上的員工只能離開原來的崗位，不得不通過轉崗培訓合格后才能找到合適的崗位。在知識折舊率達每年37%的競爭年代，就是曾經的創新能手、技術尖子，也只有主動學習、堅持充電、持續更新知識，才能不斷超越自己，取得新成就，否則也只能是曇花一現。如此激烈的競爭形勢，優勝劣汰的就業環境，按勞取酬、能者多得的分配機制等等咄咄逼人，使疏學者感受到了前所未有的壓力和隨時有被淘汰出局的恐懼，職工的學習觀念由此發生了深刻的變化，由過去的“要我學”轉變成了“我要學”，千方百計提高自己的綜合素質，滿足崗位日益增長的知識需求。職工學習需求的時代變遷，凸顯了一種積極向上的時代精神。培養高素質的職工隊伍，推進職工隊伍知識化進程這一大目標順應了這一時代潮流，必將為提高職工的自主創新能力及企業的科技進步打下堅實的基礎。

我們的工會組織堅持新形勢主動維權創新工會工作的重要內容。持續開展素質工程，不斷推進職工隊伍知識化進程，建設高素質的職工隊伍，充分體現了以人為本，對職工主體地位的尊重，是從根本上維護職工生存、安全、自尊、發展的權益的，著是工會組織在新形勢下主動維權的重要內容。

在我黨統一領導、行政的重視支持、各方的參與配合下，我們的工會在組織實現過程中不斷為職工提升科學文化素質和技術技能搭建良好的平臺，我們的職工必將努力實現自我價值并為社會實現其應有的價值。

第五篇：學習工會十六大精神

通惠中學四項措施貫徹落實中國工會十六大精神

一是精心組織, 行動迅速。區教育工會文件下發后，支部迅速制定《貫徹落實中國工會十六大精神實施方案》，擬訂宣講提綱，集中全校教職工宣講中國工會十六大精神。

二是營造氛圍，工作落實。工會干部引導教師通讀大會原文，領會大會精神，明確大會目標任務，然后撰寫學習體會，引導全體教職工緊密結合自己工作實際，著力在轉變觀念、提高業務水平上下苦工。

三是注重三個結合。一是把學習貫徹大會精神與學習貫徹黨的十八屆三中全會精神相結合；二是與區教委“五加一專項行動” 的開展相結合；三是把學習貫徹大會精神與學校中心工作相結合，工會會員結合自己工作，認真查擺問題，加強整改落實。

四是學以至用。學校工會班子調整完善工作思路，協助學校行政扎實推進課堂改革，強化課堂常規。學校行政、工會扎實開展“暖冬行動” 和“五必訪” 活動。(通惠中學工會)