第一篇：保 衛(wèi) 科 職 責（大全）

保 衛(wèi) 科 職 責

一、貫徹執(zhí)行國家有關治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)。

二、開展法制和安全保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強全體教職員工及其

家人，學生的法制觀念和自覺維護我校治安秩序的意識。

三、制定和組織落實單位《責任制》的各項治安保衛(wèi)工作制度。

四、落實防火、防盜竊、防爆炸、防破壞和防詐騙等治安防范措施，預防和制止違紀犯罪行為，維護學校內(nèi)部的穩(wěn)定。

五、調(diào)解，疏導單位內(nèi)部糾紛，協(xié)助公安機關查處發(fā)生在學校內(nèi)部的刑事案件和治安案件，并維護現(xiàn)場。

六、開展經(jīng)常性的安全檢查，對不安全因素及時提出整改建議，清

楚隱患。

七、按照公安機關要求管理我校的常住人口、暫(寄)住人口和其他

臨時人口的管理。

八、參與所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作，完成各級政府，機關規(guī)定的與學校有關的其他治安保衛(wèi)任務。

科 長 職 責

一、主持保衛(wèi)科全面工作，保證科里各項工作任務的的順利完成。

二、組織全體保衛(wèi)人員認真做好“四防”教育，不斷修訂健全各項

安全制度。嚴格內(nèi)部安全管路，嚴密治安防范，組織查破一般治安案件和刑事案件，協(xié)助調(diào)查各類重大案件

三、依照國家法律，法令和公安機關的規(guī)定，正確行使保衛(wèi)科職責。

四、組織安排保衛(wèi)人員的法規(guī)、政策和業(yè)務學習，不斷提高保衛(wèi)人

員的執(zhí)法水平和工作能力。

五、加強領導班子團結(jié)，充分發(fā)揚民主，自覺聽取不同意見，關心

保衛(wèi)人員的工作，生活。

六、負責起草制定學校安全保衛(wèi)的工作文件，工作計劃和落實目標

崗位責任制的檢查和總結(jié)。

七、負責主持科務會，認真做好保衛(wèi)人員的政治思想工作。

八、完成學校領導和上級公安機關交辦的其他工作任務。

九、副科長協(xié)助科長進行工作，科長不在時，代行科長職責。

學 校 保 衛(wèi) 人 員 職 責

一、服從命令，聽從指揮，忠于職守，機智勇敢。

二、著裝整齊，文明執(zhí)勤，樹立良好的形象。

三、提高警惕，嚴密防范，及時、果斷、迅速、準確的處置各類突

發(fā)事件，并及時報告上級。

四、加強校園巡邏，維護校園秩序，追查詢問可以人員。保護師生

人身財產(chǎn)安全。

五、熟悉校內(nèi)環(huán)境以及內(nèi)部要點部位具體分布，積極探索并掌握違

法犯罪分子的活動規(guī)律，及時采取必要的防范措施。

六、文明執(zhí)勤，禮貌待人，說話和氣，保持良好的工作作風。

七、熟悉各類滅火器性能與使用方法，了解消防設施的所在位置，防范各類火災事故。

八、工作中要高標準，嚴要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度和崗位職責。

九、積極參加政治學習，軍事訓練，不斷提高政治，業(yè)務素質(zhì)和專

業(yè)技能。

十、完成領導交辦的其他工作任務。

門 衛(wèi) 管 理 制 度

一、值班人員按規(guī)定著裝執(zhí)勤，必須嚴格檢查外來車輛與人員，并

做好登記，禁止出租車入內(nèi)。

二、值班人員必須在門口指定位置執(zhí)勤，辦理車輛與人員進入的登

記手續(xù)。

三、無機動車輛出入時，大門必須關閉。

四、汽車、摩托車和電動車進入和外出，值班人員必須檢查牌號與

出入證編號登記是否一致，驗證后放行，否則可以扣留。

五、在校學生外出時，必須持有關部門的證明。走讀學生必須有走

讀證明，否則不準離校。

六、車輛出大門必須檢查有無裝載物品，對裝載公，私物品的車輛

外出，必須出具單位或職工本人的證明，并做好登記方可放行。否則，不準外出并扣留。

七、外來閑雜人員一律禁止入校，并詳細盤查可以人員。值班人員

必須清理門口小販，禁止其進入劃定區(qū)域設點經(jīng)商。

八、保持值班室與值班區(qū)域的衛(wèi)生清潔，接崗人員按規(guī)定時間剝削

到崗，到崗后，必須檢查執(zhí)勤紀錄，并做好接班手續(xù)。

九、執(zhí)勤時不準擅離崗位，不準看書報，不準在值班室喝酒，嬉笑

打鬧，值班期間離開校園必須請假，并有人替班。

十、完成領導交給的其他任務。

校 內(nèi) 巡 邏 制 度

為加強院內(nèi)治安，維護正常的教學生活秩序，須防范違法犯罪行為，巡邏人員必須嚴格履行下列規(guī)定：

一、巡邏人員必須按規(guī)定著裝佩帶標志，攜帶機關警械，服從命令，聽從之后及時出警。

二、熟悉學校內(nèi)的一系列規(guī)章制度，熟悉學校內(nèi)部各辦公區(qū)，教學

區(qū)與生活區(qū)域情況，特別是重點要看守部位的分布情況。

三、嚴格按照規(guī)定巡邏，加大巡邏頻率，對重點要害部位必須巡邏

到位，并作好巡查記錄，有效預防各類條件，事故的發(fā)生。

四、要文明執(zhí)勤，禮貌待人，說話和氣，主義工作方法，保持良好

作風，樹立良好的形象。

五、認真盤查，詢問，校內(nèi)可疑人員與車輛，對車輛沒有出入證和

臨時進入我校的外來人員沒有出入證的人員要及時清理。

六、巡邏人員必須做到“嘴勤，眼勤，腿勤”，善于發(fā)現(xiàn)問題，雷厲

風行，出警迅速。

七、及時掌握各條件信息，做好突發(fā)事件的處理和預防工作。發(fā)現(xiàn)

不安全隱患及時上報領導。

八、積極做好院內(nèi)節(jié)假日大型機會和上級領導來訪時的安全保衛(wèi)工

作。

第二篇：保衛(wèi)科職責

保衛(wèi)科是創(chuàng)建平安校園，負責分院辦公、教學場所和學生宿舍安全保衛(wèi)工作的重要職能機構(gòu)。

主要工作職能是：

1、負責分院的安全保衛(wèi)工作,督促檢查安全保衛(wèi)措施的落實，認真履行保衛(wèi)工作職能。

2、負責分院安全防范和綜合治理工作，維護校區(qū)的正常教學和生活秩序。

3、負責分院行政保衛(wèi)工作及有關法律宣傳，及時掌握動向，并配合公安機關和國家安全機關開展工作。

4、對發(fā)生在校區(qū)的一般刑事、消防、治安案件進行調(diào)查和取證，對重大案件及時上報，并協(xié)助公安、消防等部門進行調(diào)查、取證。

5、經(jīng)常對師生開展防火、防盜等法制宣傳教育，提高師生的防范意識和法制觀念。

6、定期檢查分院的行政、教學和學生宿舍的消防設施的狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

7、負責分院重大活動的秩序維護工作。

8、負責完成上級公安消防部門下達的任務，積極組織有關部門實施。

9、定期向后勤處和分院分管領導匯報校區(qū)保衛(wèi)工作情況，及時上報重要事件和重大信息。

10、負責對門衛(wèi)的管理，嚴格出入校園制度。

11、組建校衛(wèi)隊和義務消防隊，維護校區(qū)內(nèi)治安穩(wěn)定工作

12、完成分院交辦的其它工作。

第三篇：醫(yī)院保衛(wèi)科職責

醫(yī)院保衛(wèi)科職責

1、維持好院內(nèi)秩序，車輛擺放整齊，院內(nèi)道路暢通，特別是急診前安全通道。

2、每日進行消防巡查，每月進行消防安全大檢查，并記錄。

3、每日進行治安巡查，有記錄。

4、突發(fā)事件5分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)，保護醫(yī)護人員人身安全。

5、夜間巡邏，每兩小時一次，有記錄。

6、每日進行控煙巡查，有記錄。

7、負責財務科押款。

8、家屬區(qū)安全工作，保證家屬區(qū)不發(fā)生失盜事件。

9、職工車輛安全，看管好職工的車輛，不發(fā)生丟失被盜事件。

10、院內(nèi)車輛控制，如發(fā)現(xiàn)職工開車上班停放在工作區(qū)，進行登記上報。

11、對職工進行消防培訓并組織演練。

12、進行安全保衛(wèi)應急演練。

13、對院內(nèi)特種設備、危險品進行巡檢監(jiān)管，有記錄。

14、醫(yī)院安排的臨時工作。

第四篇：保衛(wèi)科工作職責

保衛(wèi)科工作職責

1、負責全場的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

2、負責一般刑事、治安案件的查破，保護（勘查）現(xiàn)場、詢問證人，追繳臟物臟款。

3、負責各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對負有責任的單位及個人按《場規(guī)》提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。

4、協(xié)助當?shù)毓矙C關、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護社會治安等工作。

5、配合有關部門，經(jīng)常對職工進行“國法”、“場規(guī)”、“四防”的宣傳教育。

6、搞好安全技術(shù)的培訓，保證特殊工種人員持證上崗。

7、經(jīng)常對場區(qū)進行巡邏、檢查。領導治保會、義消隊、護場隊，掌握治安動向。

8、負責安全目標、責任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。

9、指導各業(yè)務科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責任制度。

10、做好合同工、臨時工審查，嚴格人口登記的管理工作。

11、積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競賽及治安達標競賽活動。

12、收集整理安全資料，按時報表、計劃、總結(jié)、報告。加強易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。

13、完成場黨政及公安機關交辦的其他工作。

保衛(wèi)科科長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領導。

2、組織分管部門認真學習安全保衛(wèi)工作業(yè)務，熟悉掌握黨和國家及各級政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀、條例及規(guī)章。

3、帶領本科及護場隊人員及時查處違章、違紀、違法活動，保護好案件現(xiàn)場，并協(xié)助公安機關進行偵察破案。

4、積極配合有關部門，有組織、有計劃地對全場職工開展法規(guī)、法紀教育，提高職工的法律意識。

5、組織科內(nèi)人員建立健全各項安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。

6、加強治安管理，維護生產(chǎn)、生活及場區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。

7、認真組織好節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動的安全。

8、組織做好重點部位的安全保衛(wèi)工作。

9、經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時處理并報告相關領導。

10、完成場領導交辦的其它任務。

保衛(wèi)科干事崗位職責

1、做好各種會議記錄和表薄的登記及護場隊員的考勤、休假統(tǒng)計工作。

2、做好全場各有關安全、違紀事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。

3、準確及時上報各種材料。

4、參與配合有關部門做好糾紛調(diào)解，預防矛盾激化。

5、發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時，及時趕赴現(xiàn)場，采取措施，并報告場領導或公安機關，積極會同有關部門進行偵破。

6、指導場內(nèi)各單位臨時工的管理和登記工作。

7、主動做好與當?shù)毓矙C關、社區(qū)的銜接工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

門衛(wèi)人員崗位職責

1、負責場區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場區(qū)花草、樹木、公物等，不準任何人隨意損壞。

2、做好文件、報刊、電報、電話的收發(fā)登記工作。

3、熱情接待來客，嚴格人員、車輛、物品進出登記及手續(xù)。

4、隨時檢查場區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告。

5、負責大門周圍“三包”任務，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

6、嚴格履行職責，嚴禁擅離職守。

7、完成上級交給的其它工作任務。

職工行為規(guī)范管理辦法

為規(guī)范和約束職工的基本行為，維護正常工作秩序，倡導文明新風，推動企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設不斷上水平，特制定本規(guī)范。第一條 遵守作息時間

1、嚴格遵守作息時間，蠶期和非蠶期作息時間根據(jù)當時實際情況制定并以場行政辦的通知為準；無故在上班5分鐘以后進入工作崗位的即為遲到；無故下班前10分鐘離開崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。2、蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務的情況下可實行彈性工作制，栽桑科負責制訂桑園各組的上下班時間；制種科負責制訂生產(chǎn)各部門的上下班時間。具體作息時間表應及時上報場行政辦。

對違反上述規(guī)定的職工，每次扣10元。三次以后加倍處罰。第二條 保持儀表儀容整潔

1、機關、門衛(wèi)及服務部門的工作人員，在工作時間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準穿背心、短褲，不準光脊背、穿拖鞋、打赤腳。

2、生產(chǎn)部門職工(包括崗位工、技術(shù)員、各級管理人員)必須按工作性質(zhì)穿戴勞動防護服裝和鞋帽。

3、全場所有干部、機關工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長、記工員均必須佩掛工作證。以上規(guī)定違紀一次罰款10元。第三條 遵守勞動紀律

1、不準擅離工作崗位。如無故離崗30分鐘以內(nèi)罰款20元；超過30以上60分鐘以內(nèi)罰款50元；1小時以上（含1小時）按曠工1天論處，同時取消全年文明獎。

2、工作期間不準閱讀與本崗本職無關的書報，不準做與本崗本職無關的事。違者處罰款10元。

3、不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。

4、不準在上班中利用計算機玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無關的事，違者處罰款10元。

5、本單位所有職工在上班期間一律不準喝酒或上班前喝酒影響工作者處罰款50元，造成個人不安全事故和經(jīng)濟損失的一切責任由當事人自負，酗酒鬧事者加倍處罰。

6、工作時間因私會客，須經(jīng)本部門領導同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會客按擅離崗位論處。

7、不準將小孩等無關人員帶入工作場所，違者罰款10元。

8、職工請假須先提交書面申請，3天以內(nèi)（含三天）的補修假由本組主管負責人同意后報主管職能科室領導批準。病、事假和三天以上的補修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。

9、所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和任何科研項目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟處罰，并取消評選各項先進的資格。第四條 服從組織管理

1、全體職工必須嚴格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項決定和指令，自覺服從上級領導指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對不服從管理造成經(jīng)濟損失或影響正常工作者可對其進行停薪處理。

2、不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎。、場提倡職工通過正常渠道反映問題，禁止集體上訪。對集體上訪的組織者，取消全年文明獎，參加者取消半年文明獎。

4、發(fā)現(xiàn)本單位職工違反規(guī)范行為不批評、不制止者，工人按違紀職工所處罰款的50％；班組長按同等標準加倍進行處罰。

5、中層以上管理人員對職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預者，按職工違規(guī)行為的處罰標準雙倍處罰。

6、因責任事故及違紀行為受到通報批評的，取消全年文明獎。

7、受黨紀、行政處分的，取消全年文明獎和全年各項獎金；違反國家法律、法規(guī)的按國家法律、法規(guī)論處。門衛(wèi)管理制度

一、非本場職工不得隨意進入場區(qū)，確因工作或私人會客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門衛(wèi)許可方能入內(nèi)。

二、進出場大門的一切物品，使用者應主動與門衛(wèi)配合，進行查驗手續(xù)并登記，不得強行進出，違者罰款50元。

三、非本場車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進入，摩托車、三輪車、自行車進出大門時必須推行，各種車輛必須停放在指定地點，如有違者，門衛(wèi)收罰款20元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20元/輛次，無關車輛收取3～5元/日停車費。

四、門衛(wèi)應不定期對場區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無關的事情，違者一次處罰10元，第二次20元，第三次50元并取消評先進和全年文明獎。

五、實行夜間有償服務，時間為11月至次年3月，晚12：30－凌晨6時，4月至10月凌晨1時至5時，收費標準為每進（出）1次由門衛(wèi)收取服務費1元（公事人員除外）。

六、當班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元。

七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。不準穿背心、拖鞋。

安全值班制度

一、凡我場在職職工，在全場放假期間場決定需要安全值班的，必須無條件承擔安全值班任務，不承擔值班任務和未經(jīng)批準離崗者當曠工處理。

二、值班員要嚴格履行職責，做到：

1、按要求準時上班、交接班，凡遲到、早退10分鐘者，每次扣工資10元，延遲時間每增加10分鐘增扣10元，累計計算，當月兌現(xiàn)。

2、對值班轄區(qū)的治安、安全負責，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。

3、認真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無接班員簽字，一次扣交班人員工資10元，發(fā)生事故則由當班人員負責。

4、負責處理當班期間一般性事件，并做好記錄。

三、值班人員到崗而不負責任造成損失的要按損失總額和影響程度由值班員賠償經(jīng)濟損失。

五、原則上全場值班員由場統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點安排，但應上報場保衛(wèi)科備案。場保衛(wèi)科負責檢查。

安全檢查制度

一、全場性安全檢查每兩個月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場領導組織各職能科室負責人進行，并將檢查和處理情況詳細匯入安全檢查表。

二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場保衛(wèi)科組織基層安全負責人進行，并將檢查和處理情況詳細記入安全檢查表，需整改的及時報告場領導。

三、部門性安全檢查。每半月一次，由部門各科室負責人組織本部門有關人員對本管轄范圍進行檢查，將檢查和處理情況詳細記入安全檢查表，需要進行整改的及時用書面報告一式三份，報場保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場領導研究解決。

四、日常性安全檢查，隨生產(chǎn)工作同步進行，由各班組隨時檢查，并及時整改隱患，無法整改的一式三份報主管部門和保衛(wèi)科。

五、各單位要嚴格檢查制度，認真記錄，全年安全工作總結(jié)時作為考核依據(jù)。

糾紛調(diào)解制度

為加強我場治安、安全管理工作，維護職工的正常生活秩序，保障各項生產(chǎn)工作的順利進行，特制訂本規(guī)定：

一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對方造成人身傷害的，根據(jù)當事雙方各自應負責任主次，分別承擔下列責任：

1、其糾紛的主要責任者，應承擔對方的全部或60%及其以上的損失費用。

2、其糾紛的次要責任者，免于或承擔對方40%及其以下?lián)p失費用。

3、損失費用范圍：

（1）醫(yī)療費：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準。（2）營養(yǎng)費：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會研究同意后，參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。（3）護理費：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護理按每天20元的標準計算。（4）誤工工資：指基礎崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計算。

二、凡因民事糾紛給對方造成財物損失的，根據(jù)當事雙方各自應負責任的主次：

1、其主要責任者，應賠償對方全部或60%（含60%）的財產(chǎn)損失費用。

2、其次要責任者，免于或賠償對方40%以下（含40%）財產(chǎn)損失費用。

3、財產(chǎn)損失費用的計算：

（1）因損害所造成財產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財產(chǎn)質(zhì)量定價）（2）因損害所造成財產(chǎn)部分損害，但無法再使用，按總財產(chǎn)價值計算。（3）因損害所造成財產(chǎn)的維修費用。

（4）因加害行為而失去的本應該獲取的利益。

三、對當事雙方自愿接受調(diào)解處理時，應按當事雙方的主次責任劃分比例收取調(diào)解費10—30元。

四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費用無效。

五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24小時內(nèi)送保衛(wèi)科備查。

六、如當事雙方（或一方）對調(diào)解處理不服時，（或不經(jīng)場調(diào)解，直接起訴），可依法向潼川鎮(zhèn)人民法院，三臺縣人民法院起訴，在未接到上級機關新的裁決時仍按原調(diào)解執(zhí)行。

七、本規(guī)定適用范圍：本場生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時工等）。

八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎金一律停發(fā)。

九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費用，均將當事雙方的損失相加，按照各自承擔責任主次的比例分別予以承擔。

十、責任者應負的賠償費用，由本人三天內(nèi)送場保衛(wèi)科，或由場組織人事科在責任者工資中扣收。

十一、調(diào)解委員會的日常工作由保衛(wèi)科負責，本規(guī)定由保衛(wèi)科負責解釋。

消防器材管理制度

為使消防器材隨時處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關管理要求，結(jié)合我場具體情況特作如下規(guī)定：

一、全場的消防器材配置、增減計劃，使用管理由場保衛(wèi)科負責，對違反本規(guī)定的有權(quán)進行處理。

二、各單位裝備的消防器材、設施，責任人必須落實專人負責管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)1-2次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時間、檢查項目、是否正常、處理結(jié)果進行登記，以備驗收。

三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負責人向保衛(wèi)科提出申請，說明使用原因，經(jīng)批準后方可動用（緊急情況除外），否則按有關規(guī)定進行處罰。

四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負責人和具體管理人員要酌情承擔責任和賠償損失。

五、消防藥液要按場統(tǒng)一時間進行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無法達到滅火作用，由責任人負責賠償。

六、各組分管安全防火的領導及責任人、義務消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場保衛(wèi)科的領導下，適時組織全組人員進行防火、滅火知識的學習和訓練。

七、各宿舍、辦公樓（室）、保管室、倉庫等公共地域的消防器材、設施屬班組范圍的由班組負責管理，凡增加消防設施，須向保衛(wèi)科提出計劃，報場批準后進行配置。內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度

為加強治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個文明建設，確保國家財產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場各項生產(chǎn)工作的順利進行。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：

一、在全場區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀人員，根據(jù)情節(jié)給予相應的罰款、警告、記過、記大過的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場相應規(guī)定執(zhí)行。

三、對違反本規(guī)定所查獲的財物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對本人有危險或者對他人安全有威脅的，應當約束到酒醒，除負擔約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負責賠償，并處50元以上罰款。

四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50元以下或警告、記過、記大過：

1、擾亂科室部門及生產(chǎn)組正常工作秩序，尚未造成損失的。

2、擾亂門衛(wèi)工作或不服從門衛(wèi)檢查、勸阻的。

3、擾亂場區(qū)公共場所及生活秩序的。

4、造謠惑眾，煽動鬧事的。

5、違反易燃、易爆、劇毒物品管理的，在運輸儲存、使用時不照章辦理的，尚未造成后果的。

6、非法私藏、攜帶管制刀具不交不報者，尚未造成后果的。

五、有下列妨害安全管理行為之一者，處罰款20元以下或者警告、記過、記大過。

1、未經(jīng)許可，私自安裝或亂接、拆電線、電器的，尚未造成后果的。

2、故意損壞場區(qū)內(nèi)路燈、垃圾桶或其他公用設施，情節(jié)輕微的。

3、損壞、攀折花卉、樹木的。

六、有下列違反場區(qū)內(nèi)交通治安秩序行為之一者，罰款50元以下或警告

1、自行車不按規(guī)定停放的，其他車輛、生產(chǎn)、生活用具亂停亂放不聽勸阻的。

2、在場區(qū)內(nèi)敞養(yǎng)家禽、家畜的。

3、在集體宿舍內(nèi)生火煮飯、不聽勸阻和制止，或毀壞床、門、窗及蠶用具的。

七、有下列妨害正常生產(chǎn)秩序行為之一的，罰款50元以下或警告、記過、記大過或交公安機關處理。

1、毆打他人，造成輕微傷害的。

2、在生產(chǎn)、工作時發(fā)生抓扯、辱罵、打架的。

3、故意損壞生產(chǎn)設備、工具，尚未造成后果的。

4、隱匿毀棄或私拆他人信件的。

5、公然侮辱他人或誹謗他人的。

八、有下列侵犯公私財物行為之一者，罰款50元以下或警告、記過、記大過。

1、偷竊、騙取、搶奪、損壞公私財物。

2、哄搶國家、個人財產(chǎn)的。

3、敲詐、勒索公私財物的。

4、利用職權(quán)倒賣公物的。

5、故意損壞公共財物的。

九、有下列違反集體宿舍管理行為之一的，罰20元以下或交公安機關處理。

1、私允寄宿不報的。

2、非法限制他人人身自由或非法侵害他人住宅的。

3、非法同居的。

十、有下列違反消防安全管理行為之一的，罰款50元以下或者警告、記過、記大過。

1、在易燃、易爆等物品的地方使用明火、吸煙尚未造成后果的。

2、事故火災隱瞞的，或威脅他人不報，或有重大火災隱患不報不按期整改，尚未造成后果的。

3、故意阻礙消防車通行或者擾亂火災現(xiàn)場秩序的。

4、拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火的。

5、過失引起火災、火警，尚未造成后果的。

6、指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)，尚未造成后果的。

7、占用防火間距、通道、搭棚、堆物、作業(yè)，影響消防暢通的，以及堆放易燃、易爆物品不聽勸阻，不采取措施的。

8、埋壓、圈占或者損毀滅火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設施或者將消防設備挪作他用的。

9、損毀、移動有關安全設施、標語、口號、標志的。

十一、有下列行為之一的，罰款一百元以下或者警告、記過、記大過。

1、賭博、變相賭博；為賭博提供條件，情節(jié)輕微的。

2、嫖娼、賣淫，或為嫖娼、賣淫提供條件的。

3、傳閱、復制、出售、傳播淫穢書刊、書畫和搞封建迷信活動的。

十二、裁決與執(zhí)行：對違反本規(guī)定行為之一的，以罰款處罰的，由保衛(wèi)科裁決執(zhí)行。保衛(wèi)科在實施罰款時，應當給被罰款人開罰款收據(jù)，罰款一律上交場計財科。

十三、受罰人逾期不交納罰款的，從重處罰，并經(jīng)保衛(wèi)科開扣款通知單，由組織人事科在本人工資中扣除。

十四、受警告、記過、記大過處罰的，由保衛(wèi)科提供處理依據(jù)，報場審批，由場行政部門執(zhí)行。

十五、過去我場有關制度與此規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準。

職能部門安全保衛(wèi)責任制度

一、保衛(wèi)科（行政辦）

1、對全場職工進行法制宣傳教育，依靠群眾做好“四防”工作，力爭做到不發(fā)生火災事故，不發(fā)生重大治安案件。一般性事件和職工違紀、違法比例逐年下降。

2、加強內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動和其他危害社會治安的行為作斗爭，一旦發(fā)生案件，要主動進行調(diào)查。協(xié)助公安機關偵破重大案件，查處治安案件。

3、嚴密各項防范措施，落實各項責任制度，保衛(wèi)要害部門的安全。負責獎懲兌現(xiàn)。

4、開展調(diào)查研究，加強基本力量建設，及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動，控制事故案件發(fā)生。

5、領導治保會、護場隊、義務消防隊的工作，建立違法、重點人員登記卡。

6、作好臨時工、合同工、外包工的審查、戶口登記工作。

7、對職工進行防火教育，嚴格執(zhí)行《消防條例》，組織開展安全競賽活動。

8、完成黨政領導和公安機關交辦的其他任務。

九、考核獎懲的執(zhí)行單位

1、在場黨政領導下，由保衛(wèi)科會同場辦公室等部門，對安全保衛(wèi)責任制度貫徹執(zhí)行情況進行考核及獎懲。

2、扣發(fā)的獎金和工資用于獎勵或落實安全保衛(wèi)責任制成績突出的單位或個人，余額列入專項安全保衛(wèi)基金，不得挪作他用。

十、獎懲辦法

（一）獎勵

1、各級領導重視，安全保衛(wèi)工作落實，全年沒有發(fā)生各類事故案件，職工無犯罪，無受黨、政紀、刑事、治安處罰，無重大災害和人身傷亡事故，年終安全達標的，按省、市、縣有關規(guī)定獎勵到各級領導。

2、各班組認真落實安全保衛(wèi)承包責任制成績突出，日常基礎的安全保衛(wèi)工作有計劃，有記錄及各項預防措施，堵塞漏洞，預防火災和案件發(fā)生，完成下達指標和任務，成績突出者，由場給予表彰和一定數(shù)額的獎金。

3、勇于同違法犯罪作斗爭，積極協(xié)助公安機關、保衛(wèi)部門偵破案件，提供線索，捕捉犯罪分子，預防重大災害事故，避免不必要的損失，分情節(jié)給予獎勵。

4、對現(xiàn)場擋獲各類偷竊、損壞國家財產(chǎn)和預防各類治安矛盾激化者予以獎勵。

5、幫教違法職工有明顯成績，被幫教對象確實改好的，并在年終評為任何一項場的先進個人的，給予幫助小組一定獎勵。

上述獎金列為專項獎金，不計入全場規(guī)定安全獎比例范圍之內(nèi)。（二、）懲罰

1、對不認真貫徹安全保衛(wèi)承包責任制，發(fā)生一起治安案件，火警或經(jīng)濟損失在500元以下的責任事故，扣發(fā)責任者當月風險金，并視其情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案班組全年集體安全獎金10%，主管負責人全年安全獎金的20%。

2、發(fā)生一起刑事案件、重大治安案件、火災事故或經(jīng)濟損失在500元以上的責任事故，扣發(fā)責任者半年風險金，并視情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案單位、班組集體全年安全獎金50%，主管負責人全年安全獎50％，扣主管科室分管負責人安全獎20%。

3、發(fā)生一起重、特大刑事案件，重大治安災害事故或重傷一人，或輕傷三人以上或經(jīng)濟損失1000元以上的責任事故，扣發(fā)責任者全年風險金，并視其情況賠償損失，扣發(fā)案單位班組、集體全年安全獎金，并另外取消主管負責人半年的風險金，同時扣分管科長、負責人全年安全獎；扣保衛(wèi)科及分管場領導半年安全獎，場黨政主要領導30％安全獎。以上各條情節(jié)嚴重的，分別給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事責任。注：

1、扣罰獎金的標準以場全年平均獎為準。

2、扣罰獎金的比例是最高限度。

3、凡發(fā)生案件、事故必須在4小時內(nèi)口頭報場保衛(wèi)科，并由發(fā)案單位主要負責人寫出書面報告，36小時內(nèi)報場保衛(wèi)科，否則追究主要負責人的責任。

第五篇：公司保衛(wèi)科職責

公司保衛(wèi)科職責

1.嚴格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；

2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)利，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3.負責擬定本科的管理制度、工作計劃和目標；

4.負責防火、防盜安全工作管理；

5.負責公司門衛(wèi)工作的管理；

6.負責對公司廠區(qū)、營區(qū)的巡邏；

7.負責對公司違章、違紀事件的處理；

8.負責維護公司日常生活次序；

9.負責員工暫住證的登記和發(fā)放管理工作；

10.負責做好公司安全保衛(wèi)專業(yè)檔案管理；

11.負責公司防火、防盜安全的檢查；

12.負責做好公司的保密工作；

13.對保衛(wèi)人員的監(jiān)督、考核、評比；

14.協(xié)助做好員工安全知識教育培訓；

15.協(xié)助當?shù)毓矙C關做好對違紀、違法的處理；

16.協(xié)助做好有關公司安全保衛(wèi)工作；

17.完成臨時交辦的其他工作。