第一篇：做生意之前必須知道的要素

做生意之前必須知道的要素

大家好，我是藍色天空（相信奇跡Q934-389-185）。現在我經營網店，做的進口生活用品的。因為公司系統完善，產品效果顯著，而且價格合理。所以已經暢銷十幾個國家。

我知道現在很多朋友想開網店，可是不知道從何入手。對于這些問題我做了一些自己的分析和調查吧！在此分享給大家，希望對大家有所幫助 首先給自己定位：

1問自己為什么要創業？創業最終想得到什么？要怎么才能真正的得到？很多人看到第一條可能就對我不感冒了，創業不就是為了錢嗎？想自己當老板，不受約束而已，有什么好想的。很多人沒能堅持下來，往往問題就出在這里。所以我建議每個人先搞定自己，不要想什么就什么？不可取的2做什么生意？是地面開店或開公司，還是網上經營 ；做什么項目，大眾化的，還是稀有的；是常用的，還是展示的。目標一定要明確

3怎么做？就是怎么把生意經營好，這其中包含很多營銷方法，什么才是適合自己生意的，又要怎樣去合理的運用它，才能發揮到極致

4怎樣維護老客戶以及開發新客戶，這兩點都相當重要。

5這個生意是否可以持續發展，是否能夠得到大眾認可和接受，是否符合每個人的消費標準。你的產品的消費群體和定價是相當重要的，這些都要仔細分析才行。

6這個產品質量，效果如何；是不是有預期的好。

7這個公司的產品售后服務如何，能不能及時有效的解決客戶的所以問題。

8開網店，還有很重要的一點，就是物流。只有好的完善的物流系統，才能及時快捷的把產品送到客戶手里。

9要怎么樣客戶喜歡你，喜歡你的產品和服務，要怎樣讓你的顧客重復消費，這才是好生意。

以上就是我的一些分享，肯定有很多不足之處，還望大家提出寶貴意見，讓其完善，幫助更多人。謝謝

第二篇：得到之前必須學會付出

得到之前必須學會付出

倒一杯熱騰騰茶，聽一段輕柔的音樂，靜靜的思考，靜靜的聽自己心跳的聲音。一天二十四小時，一天一千四百四十分鐘，一天八萬六千四百秒，一天，你在做什么？今日思考，得到與付出??

對于很多人來說，這是個很簡單的道理，但是總有那么些人在面臨得到和付出的時候，往往會選擇得到而不是付出。或許幸運時可能“得到”，或許投機取巧時也可能“得到”，但是這樣的“得到”幾率大么？這樣的“得到”一生能有幾次？

如果在你的字典里只有得到沒有付出，那么，你要怎樣去得到？在等待中“得到”么？在貪婪中“得到”么？在陰險背后“得到”么？在坐收漁翁之利中“得到”么？在不擇手段中“得到”么？還是??我想這樣的人是不會有所謂的“得”的。在想要得到某種東西之前，就必須先要學會付出，只有這樣，才會得到；反之，則可能會什么都得不到。“付出”不等于“得到”，但沒有“付出”你就永遠離“得到”遠遠的，或許“得到”近在咫尺，但沒有“付出”“得到”就像牛郎和織女隔著銀河一般可望而遙不可及。

最后的結論是在取得之前，必須要先學會付出。就如我們的工作一樣，在以后想取得好的成績，必須得現在懂得付出，不求回報的去掌握。這樣你會成長的更快，你就會比別人更先走向成功。要一步一個腳印，走捷徑最好的方法就是少走彎路。或許在這條路上布滿荊棘，常常刺痛你的心，讓你遍體鱗傷，但你依然要堅持，就如張海迪所說的：人生的道路上，誰都會遇到困難和挫折，就看你能不能戰勝它。戰勝了，你就是英雄，就是生活的強者。所以學著勇敢一點，把“付出”放進你的字典，那么“得到”必然緊隨其后，與其挖空心思空想，不如將思想付諸行動，讓得到親賴于你！

最后再問自己，你得到了么？用心的回答自己，你付出了么？或許現在的自己累了，但是記住現在的付出今后的你會感謝現在的你。

第三篇：資料員必須知道的

資料員必須知道的

資料員一本通

第一部分 開工前資料

1、中標通知書及施工許可證

2、施工合同

3、委托監理工程的監理合同

4、施工圖審查批準書及施工圖審查報告

5、質量監督登記書

6、質量監督交底要點及質量監督工作方案

7、巖土工程勘察報告

8、施工圖會審記錄

9、經監理（或業主）批準所施工組織設計或施工方案

10、開工報告

11、質量管理體系登記表

12、施工現場質量管理檢查記錄

13、技術交底記錄

14、測量定位記錄

第二部分質量驗收資料

1、地基驗槽記錄

2、基樁工程質量驗收報告

3、地基處理工程質量驗收報告

4、地基與基礎分部工程質量驗收報告

5、主體結構分部工程質量驗收報告

6、特殊分部工程質量驗收報告

7、線路敷設驗收報告

8、地基與基礎分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

9、主體結構分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

10、裝飾裝修分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

11、屋面分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

12、給水、排水及采暖分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

13、電氣分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

14、智能分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

15、通風與空調分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

16、電梯分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

17、單位工程及所含子單位工程質量竣工驗收記錄

18、室外工程的分部（子分部）、分項、檢驗批質量驗收記錄

第三部分試驗資料

1、水泥物理性能檢驗報告

2、砂、石檢驗報告

3、各強度等級砼配合比試驗報告

4、砼試件強度統計表、評定表及試驗報告

5、各強度等級砂漿配合比試驗報告

6、砂漿試件強度統計表及試驗報告

7、磚、石、砌塊強度試驗報告

8、鋼材力學、彎曲性能檢驗報告及鋼筋焊接接頭拉伸、彎曲檢驗報告或鋼筋機械連接接頭檢驗報告

9、預應力筋、鋼絲、鋼絞線力學性能進場復驗報告

10、樁基工程試驗報告

11、鋼結構工程試驗報告

12、幕墻工程試驗報告

13、防水材料試驗報告

14、金屬及塑料的外門、外窗檢測報告（包括材料及三性）

15、外墻飾面磚的拉拔強度試驗報告

16、建（構）筑物防雷裝置驗收檢測報告

17、有特殊要求或設計要求的回填土密實度試驗報告

18、質量驗收規范規定的其他試驗報告

19、地下室防水效果檢查記錄

20、有防水要求的地面蓄水試驗記錄

21、屋面淋水試驗記錄

22、抽氣（風）道檢查記錄

23、節能、保溫測試記錄

24、管道、設備強度及嚴密性試驗記錄

25、系統清洗、灌水、通水、通球試驗記錄

26、照明全負荷試驗記錄

27、大型燈具牢固性試驗記錄

28、電氣設備調試記錄

29、電氣工程接地、絕緣電阻測試記錄

30、制冷、空調、管道的強度及嚴密性試驗記錄

31、制冷設備試運行調試記錄

32、通風、空調系統試運行調試記錄

33、風量、溫度測試記錄

34、電梯設備開箱檢驗記錄

35、電梯負荷試驗、安全裝置檢查記錄

36、電梯接地、絕緣電阻測試記錄

37、電梯試運行調試記錄

38、智能建筑工程系統試運行記錄

39、智能建筑工程系統功能測定及設備調試記錄

40、單位（子單位）工程安全和功能檢驗所必須的其他測量、測試、檢測、檢驗、試驗、調試、試運行記錄

第四部分材料、產品、構配件等合格證資料

1、水泥出廠合格證（含28天補強報告）

2、磚、砌塊出廠合格證

3、鋼筋、預應力、鋼絲、鋼絞線、套筒出廠合格證

4、鋼樁、砼預制樁、預應力管樁出廠合格證

5、鋼結構工程構件及配件、材料出廠合格證

6、幕墻工程配件、材料出廠合格證

7、防水材料出廠合格證

8、金屬及塑料門窗出廠合格證

9、焊條及焊劑出廠合格證

10、預制構件、預拌砼合格證

11、給排水與采暖工程材料出廠合格證

12、建筑電氣工程材料、設備出廠合格證

13、通風與空調工程材料、設備出廠合格證

14、電梯工程設備出廠合格證

15、智能建筑工程材料、設備出廠合格證

16、施工要求的其他合格證

第五部分施工過程資料

1、設計變更、洽商記錄

2、工程測量、放線記錄

3、預檢、自檢、互檢、交接檢記錄

4、建（構）筑物沉降觀測測量記錄

5、新材料、新技術、新工藝施工記錄

6、隱蔽工程驗收記錄

7、施工日志

8、砼開盤報告

9、砼施工記錄

10、砼配合比計量抽查記錄

11、工程質量事故報告單

12、工程質量事故及事故原因調查、處理記錄

13、工程質量整改通知書

14、工程局部暫停施工通知書

15、工程質量整改情況報告及復工申請

第四篇：畢業生必須知道的

畢業生人事檔案的重要性

臨近畢業,許多同學對于畢業協議的簽定、檔案、人事關系的轉移等問題都有許多疑惑，有些同學對這些問題不加重視，這將在一定程度上造成將來畢業時一些不必要的麻煩，因此，我收集了一些關于這方面的信息，希望大家看了之后能夠有所理解，并希望你們有個美好的前程，請互相轉載。謝謝！

畢業生人事檔案的重要性

1、畢業生“學籍檔案”與“人事檔案”的區別及聯系？

畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試并被錄取的大中專院院學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在院學習成績、家庭狀況、在院期間表現和獎懲情況等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業后，在其學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然后由學院將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委托的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委托的人才交流機構簽訂就業協議，然后履行相關畢業程序并取得報道證后，才得以實現。

2、畢業生應如何對待自己的檔案？

目前，畢業生中有一種比較普遍的現象對檔案不了解，也不關心；甚至有的畢業幾年了，可檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處，似乎“檔案沒什么用了”。其實不然，這里只作簡要說明。現在，企事業單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。總之，現實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。按國家政策規定，大中專畢業生畢業（以報道證人事部門簽署日期為準）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構批準轉正定級；本科畢業生畢業工作一年（以報道日期計）可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構負責辦理。

3、哪些機構能保管人事檔案？

按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業后的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構托管。畢業生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人才、各區人才等，它們的區別只是所屬部門的不同，其它無任何區別。

4、哪些畢業生的檔案適合到人才交流機構托管？

不想回本地而想將戶口落在西安市的畢業生，準備考研的畢業生，還無法確定能否在現單位長期干下去的畢業生，以上這些畢業生還可選擇將自己的檔案人事關系在人才交流機構托管。

5、畢業生在簽訂就業協議時應注意的事項。

除本市企業外，在與外省市企業簽就業協議時，畢業生應注意以下事宜：簽協議前，應對企業全面了解，包括工作環境、工資待遇、工作時間、勞動強度等，同時結合自己實際情況和愿望進行綜合考慮，待明確后再簽就業協議。考慮周全為上策（按規定改派是有時間限制的），同時這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業生，除單位給你上保險外，其它情況，如不能將戶口遷到本市，單純的檔案調動對你無任何意義。

6、畢業生委托人才交流機構人事代理后都享有哪些服務？

（一）負責人事檔案關系接收、調出相關手續；

（二）辦理畢業生的轉正定級

（三）檔案工資的晉級

（四）職稱晉升申報

（五）辦理落戶手續；

（六）出具省份證明、落戶證明、購房工齡證明、計劃生育證明、出國政審等；

（七）代收代繳養老保險、失業保險、代辦醫療保險手續等。

高院畢業生走上社會要注意的問題

一、有關就業協議書

《就業協議書》是為了明確畢業生、用人單位、學院三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。在相當長的一段時間里，《就業協議書》在就業計劃中是非常嚴肅的，學生就業按就業協議辦理。隨著市場經濟的飛速發展，就業觀點的日益變化，大量新的問題涌現出來，如簽了就業協議書，但人不去報到，或是簽了就業書，等到畢業時，該單位沒有了，還有的學生簽了就業協議書，但一報到就發現單位不是他想象的，提出解約，不同意解約就一走了之,等等。就業協議書的約束力在減弱，但國家教育部仍在使用，所以，在實際過程中要注意正確使用好《就業協議書》。

學院是憑《就業協議書》來派遣的。學院依據《就業協議書》的內容開出《畢業生就業報到證》和《戶口遷移證》，同時轉移學生檔案。一般學院會要求學生在規定的日期（如每年6月底）上交《就業協議書》，學院再以《就業協議書》為依據上報省教育廳，教育廳依據學生協議書簽定情況進行派遣。

二、報到證

報到證有什么用：

1、到接收單位報到的憑證；

2、證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；

3、干部身份證明；

4、憑報到證以及其它有關材料辦理戶口手續。

現在看，前三點都不重要，第四點才重要，所以報到證不要丟失。

三、戶口遷移證

來到學院讀書，戶口從原籍遷到學院，但在學院是臨時性的，畢業后都應該遷出。戶口遷移證，是學生畢業時其戶口從學院所在地派出所遷出的證明，派出所依據畢業生所持報道證（由人事廳根據協議書簽定情況開出）上所列的戶口遷移方向開具，不能丟失，不管到哪里，戶口遷移證有效期一般為一至兩個月，你要在規定時間內把戶口落下來，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。

四、檔案

真正能證明你學習經歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有你的黨團材料。這些都是原始材料，不可復制，一定要重視自己的檔案。

根據經驗，最好將檔案轉遞給各級人才交流機構，因為他們是管理檔案的專門機構。檔案存放在人才交流中心，即安全又方便。在這里，提醒大家在檔案轉遞時要注意幾點：

1、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。我們經常碰到一些沒有檔案管理權的單位在接收檔案，個別單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。

2、要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。

3、檔案的轉遞是有規定程序的，在離開學院之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉到

哪個地方去了。因為在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。而且檔案轉進轉出比較麻煩，最好一步到位。

五、勞動合同

一般來說，畢業生在辦理報到手續后，就可與用人單位簽定勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面合同，也是維護勞動者和用人單位合法權益的法律保障。

現在使用的勞動合同一般是由勞動部門統一印制的格式合同，里面的必備條款有：①勞動合同期限；②工作內容；③勞動保護和勞動條件；④勞動報酬；⑤勞動紀律；⑥勞動合同終止條件；⑦違反勞動合同的責任；⑧雙方還可以協商約定勞動合同補充條款。其中違反勞動合同的責任條款比較重要，因為《勞動法》規定雙方可以協商約定責任的認定、賠償的范圍、計算方法和承擔方式，用人單位提供的合同補充條件款中常有這方面的約定，對這些，你心中要有數。有些單位，包括一些事業單位（如醫院、學院等）為了保證畢業生在該單位長期工作，約定了很多提前解約的賠償條款，你務必認真對待。畢業生提前辭職的賠償責任不應當過高，一般不應當超過畢業生的年工資。剛參加工作的畢業生一般簽短期合同（一年）為好，待轉正定級后再簽中期或長期合同，這時，用人單位和你之間都已經相互了解。但是現在勞動力供需矛盾突出，就業壓力很大，很多單位在招收新員工時聲稱：單位不與員工簽訂勞動合同，如果有異議就另謀高就。針對這些問題，同學們要記住兩點：

1、勞動合同中約定的試用期是包括在合同期限內的，而且最長不得超過6個月。也就是說，不能以試用為由拒簽勞動合同，勞動合同中有關于試用期的專門條款。

2、對那些為了自身利益，不和勞動者簽定勞動合同的單位，在你的利益受到損害時，照樣可以拿起法律武器。勞動部辦公廳關于“用人單位不簽訂勞動合同員工要求經濟補償問題復函”[（1996）181號中指出：用人單位與勞動者之間形成事實勞動關系后，用人單位故意拖延而不與勞動者訂立勞動合同，同時解除與勞動者事實勞動關系，勞動者因要求經濟補償與用人單位發生爭議，如果勞動者向勞動仲裁委員會申請仲裁，應予受理。也就是說，只要存在事實勞動關系，在獲得賠償方面應一視同仁。

六、社會保險

社會保險是由國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業、生病、工傷、生育而減少勞動收入時給予的經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度，主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保障和生育保險等項目。具有強制性。如果你是到國家機關、國有企事業單位工作的，就不用過多去考慮這個問題；如果你是到私營企業、民營機構或被聘用到不占其行政編制的機關事業單位，你就得提出這個問題，至少要提出參加基本養老保險和大病醫療保險。很多單位沒有為員工辦基本養老保險，這是違反《勞動法》的，有些單位薪酬高，讓你以個人名義參保，應該主動參加。

除了以上列舉的，還會遇到其它問題。一些畢業生在非公企事業單位工作多年以后，忽然發現自己的人事關系仍無著落；有的雖然與工作單位簽了勞動合同，但沒有到人才交流機構辦理有關手續，致使自己的工齡、檔案、保險等受到影響，職稱不能及時申報，各類證明如考研證明、出國政審等沒地方開具。這部分畢業生畢業時大都認為，只要有工作，管它什么工齡、身份、檔案、保險；有的畢業生認為現在反正不包分配，也不到畢業生分配部門報到，有沒有人事關系也無所謂，到有一天需要某方面材料時，手忙腳亂，而且會造成許多損失。

畢業生就業相關問題匯總

一、關于畢業生就業程序的問題

1、畢業生就業程序

a、學生處就業指導中心將《普通高等學院就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）發給各學院，由各系將材料發給畢業生，畢業生每人一份。

b、畢業生收集需求信息

c、畢業生自我推薦、面試（根據需求信息向有意向的單位寄送個人推薦材料或直接參加院園招聘會和各地舉辦的供需見面會、網上招聘會）。

d、畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，畢業生、用人單位、用人單位上級主管部門、畢業生所在學院各留一份。

e、五月底開始進入畢業鑒定及派遣階段。

①各系組織畢業生座談、畢業紀念活動、畢業教育動員會、學習有關文件、安排畢業生辦理離院手續等。

②各系到學生處就業指導中心領取《檔案袋》和《畢業生登記表》。

③畢業生做畢業鑒定。

④各系上報就業建議方案

⑤按陜西省教育廳的日程安排，學生處畢業生就業指導中心到陜西省教育廳辦理畢業生報到證。

f、7月中中旬畢業生參加學院畢業典禮，并領取《報到證》。

二、關于《就業協議書》的問題

1、為什么每位畢業生只能有一份《就業協議書》

《就業協議書》是學院證明畢業生具有就業資格、也是用人單位到畢業生就業主管部門辦理畢業生審批手續的憑證。為維護就業市場的嚴肅性，避免一個畢業生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學院的聲譽和今后畢業生的就業，每位畢業生只能有一份《就業協議書》原件。

2、畢業生如遺失《就業協議書》如何補辦

畢業生如遺失《就業協議書》，需本人提出書面申請，經所在系負責畢業生就業工作的老師簽署意見，上報院就業指導中心經14天公示無異議再進行補辦。

三、關于報到證的問題

1、畢業生報到證有何作用

報到證的全稱是“全國普通高等學院畢業生就業報到證”，由國家教育部直接印刷，省級高院畢業生就業管理部門單獨簽發。用人單位以報到證為依據，接收安排畢業生工作，并接轉畢業生的檔案、戶口等。報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發的報到證無效。畢業生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

2、何時發放報到證

報到證開回后，由各學院統一到學生處領取，在畢業生辦理完離院手續后，發給畢業生。

3、畢業生何時報到

報到證上的報到時間一般是從開報到證之日起順沿一個月，但各用人單位一般會有自己的要求，因此畢業生應事先征求用人單位的意見。

五、關于檔案、戶口的問題

1、畢業生就業后檔案、戶口如何轉移

畢業生的檔案由學院按其就業的單位，發送到畢業生工作單位所歸屬的檔案管理部門。畢業生的戶口由學院派出所按報到證上標明的就業單位遷移。領到戶口遷移證后，畢業生應仔細核對并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯漏不能自行涂改，否則作廢。

2、落戶口、轉檔案以什么為依據

就業報到證、升學的錄取通知書是畢業生檔案轉出的憑證。報到單位開到哪里，戶口、檔案就轉到哪里。

六、關于人才市場

人才市場，是指運用市場機制開展人才交流，配置人才資源，實行人才社會化服務的機構、場所及相關活動的總和。

人事代理的好處：

1、與人才服務中心簽訂人事委托代理協議，明確了雙方的權利和義務，其中有很多工作由代理方承擔了下來，借此契機，委托代理的畢業生可以把更多的精力投入到工作上；

2、人事代理是一種法律行為。對被代理對象來講，個人選擇了代理項目，就意味著與代理機構建立了具有法律保證的權益；

3、人事代理制有助于形成人才能進能出、能上能下的良性用人機制；

4、人事代理把原來的“單位人才所有”變成了“社會人才所有”，使人事管理工作向社會化方向大大邁進，同時更有利于人才個體的自主發展。它代表了社會主義市場經濟體制下人才管理制度的一個發展方向。

畢業生就業人事代理的工作主要包括下列幾個方面：

一、以保存人事檔案關系為主的人事代理，包括檔案管理、婚育管理、出具人事證明等；

二、以社會保險為主的代理，主要包括為單位和個人代辦養老、失業、醫療、住房公積金等保險。

三、為畢業生辦理黨員轉正、職稱評定等手續

四、辦理出國手續

五、畢業生可以隨時流動，省內改變單位，出省就業辦理調動手續。

第五篇：高中英語必須知道的（定稿）

高中英語你必須知道的事兒

一．

認識高中英語

★知識要求：

語法： 涉及日常英語所有語法，但無偏難點。詞匯： 3500合格，5000為佳。文化： 英語國家文化常識。

★能力要求：

應用： 聽應試： 單選

★知識特點：

說完型

讀閱讀

寫 改錯

作文

和初中一樣的語法體系，但語法難度急劇加深，詞匯量要求也大大提高。

二． 認識高中英語教材：

非外國語學校教材（占大多數）外國語學校教材 外研社 新課標 共11本展望未來為主，上課用 高一上學期學必修1，2新課標為輔助，自學用 高一下學期學必修3，4 高二學必修5和選修6

選修7，8作為補充，自行安排 選修9,10,11不用

三． 認識高考英語

1.★固定的題型

2013年四川最新題型

單選01-101*10=10分單選21-35 完形11-301.5*20=30分 完形36-55 閱讀31-502*20=40分閱讀56-75 完成對話 51-552*5 =10分聽力01-20 閱讀表達 56-602*5 =10分

短文改錯 66-751.5*10=15分短文改錯 76-85 作文35分 作文

茍老師(Victor)有疑問請QQ:227008513

52006年四川首次自主命題題型

1*15=15分 1.5*20=30分 2*20=40分 1.5*20=30分 1*10=10分25分

2.★有限的考點

案例:

2008 全國 13

Stand over there ____________you’ll be able to see the oil painting better．

A．butB．tillC．and

2004 天津22

Stand over there ____________you’ll be able to see it better．

A．or

2005 山東卷 30 B．whileC．butD．or（C）（）D．and

He was educated at a local grammar school，____________ he went on to Cambridge．（C）

A．from whichB．after thatC．after whichD．from this

2007 江蘇卷 33

He was educated at the local high school,________he went on to Beijing University．（）

A．after which

2012四川卷

假如你是大學一年級新生李華。開學之初，你的英語老師MS Li希望了解每位同學的英語學習情況，并征求教學建議，請按以下要點用英語給她寫一封信。

1.對英語學習的認識；

2.自己目前的英語水平；

3.自己英語學習存在的主要問題；

4、對英語教學的兩點建議。

2013四川卷

某中學生英文報近期開辟專欄，討論學習習慣問題，請你結合自身學習實際，按一下提示，用英文為該專欄寫一篇稿件。

1.說明學習習慣與學習效果之間的關系；

2.介紹一種好的學習習慣并提出養成該習慣的建議；

3.描述自己在學習習慣方面存在的某個問題并給出改進措施 B．after thatC．in whichD．in that

四．高考英語與高中英語教材

1.關系：

2.原因： 無必然聯系25年來英語教材幾經變更，不同地方也使用不同的英語教材,而高考題型

和考點幾乎沒變。

3.處理方案： 高中英語，高考是真實水平的試金石，是高中英語學習的最終歸宿。因此，日常學習：

要以高考真題為學習材料學習語法詞匯，訓練解題技巧；

要把做對高考真題當作檢驗學習效果的標準。

同時可以利用英語教材輔助，鞏固語法，復習詞匯。

五．直擊高考英語：

學習計劃：

★Step1：語法點全面掌握+

★Step2：詞匯一一過關+

★Step3：全面復習，固化技巧，真題測驗+

單選和短改解題技巧 完形閱讀解題技巧 作文破題技巧

教學秘訣：

★目標教學法

★各個擊破

★講練測

★視覺成像