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2009年區人口計生局學習實踐活動整改落實回頭看工作總結

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第一篇:2009年區人口計生局學習實踐活動整改落實回頭看工作總結

根據區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組《關于進一步做好第一批學習實踐活動單位整改“回頭看”工作的通知》(珠香學組[2009]9號)要求,我局嚴格按照對照整改落實方案,認真組織自查,切實抓好整改落實,進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果,不斷提升學習實踐科學發展觀的水平和能力。現將我局學習實踐科學發展觀整改落實“回頭看”情況報告如下:

一、加強組織領導,精心部署“回頭看”

一是高度重視。我局接到區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組《關于進一步做好第一批學習實踐活動單位整改“回頭看”工作的通知》(珠香學組[2009]9號)后,立即召開局黨支部擴大會,專門進行研究部署。局黨支部充分認識到,我局以“學習實踐科學發展觀,統籌解決人口問題”為主題的集中性學習實踐活動雖然已經結束,也取得了明顯成效,但學習實踐科學發展觀是一項長期性的工作和使命,必須持之以恒,常抓不懈,必須高標準、嚴要求地組織開展“回頭看”,全面系統地總結學習實踐活動,認真梳理經驗,深入分析不足,不折不扣地進行整改,切實把“回頭看”過程作為進一步深化認識、促進工作的過程。

二是突出工作重點。結合人口計生工作實際,我局確定了“回頭看”以學習實踐活動重點整改項目尚未整改到位的措施為重點,以加快健全流動人口計劃生育服務管理機制、健全綜合治理機制為重點,明確分工,協調聯動,完善機制。

三是講求實效。我局“回頭看”始終著眼于解決影響和制約科學發展的突出問題和黨員黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著眼于抓好落實、鞏固成果、取信于民,做到不流于形式、不走過場。

二、加快整改步伐,全面落實整改

局黨支部在學習實踐活動中查找出的突出問題包括:流動人口計劃生育服務管理機制、健全綜合治理機制不夠健全,人口計生工作不平衡,計劃生育指導員待遇較低。針對存在的突出問題,我局制定了整改落實方案,明確了整改重點和目標,共細化出4類18項整改的具體措施。我局在“回頭看”工作中,對已經落實的整改措施進行跟蹤檢查,對尚未完全落實的整改措施加快步伐,逐類逐項指定了抓落實的主管領導和責任單位。責任單位根據職責分工,密切協作,統籌安排,確保整改措施在6月25日前全部落到實處。

(一)健全流動人口計劃生育服務管理機制。一是建立流動人口計劃生育管理服務聯席會議。區人口計生局、衛生、財政、勞動、教育、公安、工商等部門定期召開聯席會議,加大對流動人口綜合治理的力度。二是修訂區人口計生兼職單位實施細則。將流動人口計劃生育納入社會治安、物業管理、市場管理和勞動用工等相關管理工作中,推動形成齊抓共管的良好工作格局。三是開展2009年流動人口計劃生育服務管理“百日”活動。加強對流動人口計劃生育的服務和管理,提高我區流動人口政策生育率和長效避孕節育措施落實率。四是建立育齡流動人口登記制度,加強對轄區內流動人口日常監測,及時掌握流動人口婚姻、生育、節育、流向等動態信息。人口計生、公安、工商、勞動和社會保障等部門做好流動人口的信息登記、變更和共享工作。醫療衛生機構做好流動人口孕檢、生育、計生手術的信息登記、通報等工作。四是開展社區流動人口計劃生育服務管理站建設。今年在前山、南屏、梅華等鎮(街道)建設社區流動人口計生管理服務站,社區居委會和屬地有關部門單位協作聯動,對社區工作資源進行有效統籌,創新流動人口計生綜合管理服務的工作平臺和機制。

(二)健全計劃生育綜合治理機制。一是明確綜合治理工作職責。區人口計生領導小組辦公室下發《香洲區人口計生兼職單位2009年人口與計劃生育目標管理責任制考核方案》,明確全區人口計生兼職單位的職責和任務,將人口計劃生育納入社會治安、勞動用工、教育、衛生、小區管理、市場管理等相關管理工作中,并對全區人口計生兼職單位落實綜合治理工作職責進行考核。二是建立人口信息通報制度。醫療、防疫部門和派出所及時提供準確的出生人口信息。各公安派出所每月向轄區街道計生部門提供轄區出生入戶、遷入、遷出人員信息。各級醫療機構和接生單位每月定期向計生部門通報人口出生信息情況。在對孕婦進行孕期檢查及接生前,對無計劃生育證明的,應當及時通報屬地鎮(街道)人口計生辦。

(三)開展掛鉤幫扶促進后進單位轉化。我局推動開展區人口計生兼職單位開展掛鉤幫扶制度,加速后進鎮(街道)和社區居委會的轉化工作。我局推動建立了《關于做好掛鉤幫扶人口和計劃生育工作的通知》(珠香委辦[2008]62號)、《關于進一步落實加強做好掛鉤幫扶人口和計劃生育工作的通知》(珠香人口計生領導小組辦[2009]7號)、《關于人口和計劃生育掛鉤幫扶重點社區居委會的通知》(珠香人口計生領導小組辦[2009]24號)等掛鉤幫扶制度,明確全區人口計生兼職單位的掛鉤幫扶職責,使區人口計生兼職單位掛鉤到社區居委會,鎮(街道)要掛鉤到難通戶,社區居委會要落實到人。各級掛鉤幫扶工作組要協助被幫扶單位制定轉化工作方案和時間表,共同采取有效措施落實避孕節育等方面工作。掛鉤幫扶工作部門采取力所能及有效措施,從人、財、物給予被幫扶單位必要的支持和幫助,切實解決人口計生工作存在的困難和問題,加速實現重點鎮(街道)、社區居委會的轉化,提高我區人口計生工作的整體水平。

(四)完善和層級動態管理責任制。一是明確層級職責。鎮(街道)領導班子每季度要專題研究人口計生工作,解決人口計生工作的重大突出問題;鎮(街道)機關干部職工分組包干居委會,對包干社區居委會的人口計生工作負連帶責任;社區居委會全體成員要實行人口計生工作包干責任制,將人口計生工作任務落實到人,完成上級布置的人口計生工作各項任務。二是落實動態管理。鎮(街道)利用已婚育齡婦女信息管理系統和統計資料,制定每月各社區居委會人口計生工作任務清單,逐月檢查鎮(街道)、社區居委會干部職工層級動態管理責任制落實情況。三是加大“兩無”力度。把“兩無”作為評先選優的重要條件。各鎮(街道)對目前已實現“兩無”或未實現“兩無”的單位進行分類管理,對實現“兩無”的社區居委會要集中力量重點保;對未實現“兩無”的社區居委會要進行清查,實行重點管理,力創“兩無”。

(五)提高計劃生育指導員待遇。經過我局與區財政局協調一致,并報區委、區政府同意,區委辦、區府辦已經下發了今年提高計生指導員的工資待遇的相關文件。

三、整改工作到位,取得顯著成效

在區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的正確領導下,我局通過認真學習實踐科學發展觀,切實落實學習實踐活動整改工作,建立長效工作機制和制度,取得了顯著的成效。

一是全面實現了機制創新。健全完善了我區流動人口計劃生育服務管理機制和綜合治理機制。突破了流動人口計劃生育服務管理重點和難點,統籌全區資源,齊抓共管,綜合治理人口計生工作。

二是實現了后進單位的轉化。通過建立和推動掛鉤幫扶、層級動態管理等機制和制度,推動了后進鎮(街道)、社區居委會的轉化工作,較好地解決了我區人口計生工作不平衡的問題。

三是提高了計生指導員工資待遇。經過區人口計生局的多次協調和請示,區委、區政府正式發文在今年提高計生指導員待遇。

四是今年人口計生工作形勢良好。2008年10-2009年5月,我區全面完成市下達的人口計劃各項指標,人口出生率5.43‰(市下達指標14‰),人口自然增長率4.7%(市下達指標12.6‰),戶籍人口政策生育率96.72%(市下達指標95%),人口出生性別比109.83(市下達指標110),為我區完成全年人口計生工作任務奠定了堅實基礎。

五是順利通過省人口計生半年考核和省流動人口計生專項考核。6月份,我區連續兩次順利通過省人口計生考核。獅山街道辦事處通過了省人口計生半年“飛行”考核,吉大街道辦事處通過了省流動人口計生專項活動檢查考核,考核良好,為我區今年重還“省先”奠定了堅實的基礎。

第二篇:學習實踐活動整改落實回頭看自查報告[范文]

學習實踐活動整改落實“回頭看”自查報告 按照分公司黨委《關于做好學習實踐活動整改落實后續工作及“回頭看”工作的通知》要求。我們電車保修廠結合整改落實方案,針對學習實踐整改落實情況進行了“回頭看”和自查,現將有關情況報告如下:

一、高度重視,嚴格要求,搞好自查

接到分公司學習實踐活動領導小組[2009]9號文件以后,廠黨總支高度重視,及時進行了傳達貫徹,對學習實踐活動整改落實自查工作進行了研究和安排。要求廠領導班子、各基層黨支部要充分認識做好整改落實自查工作,對確保學習實踐活動取得實效的重要意義。努力通過學習實踐活動“回頭看”和自查活動的開展,進一步堅定理想信念,增強推進科學發展,實現企業又好又快發展的決心和信心。當前,就我們電車保修廠來說,首要的任務就是要把學習實踐活動的成果與做好迎保建國60周年各項服務保障工作緊密地結合起來,要把整改成果最大限度地體現在確保出色完成國慶保障任務上,真正做到迎保國慶各項工作平安順利,萬無一失。為此,廠黨總支在國慶60周年慶典倒計時20天之即,向全廠共產黨員、共青團員發出倡議,要求廣大黨、團員,繼續深入學習好科學發展觀理論,武裝頭腦,以高度的政治責任感和高昂的工作激情,全力以赴地做好國慶期間的各項保駕任務,這也是我們學習實踐活動取得成效的具體體現。

二、明確目標,責任到位,整改措施得到落實

一是為了確保整改任務、目標層層分解,落實到人,廠黨總支緊緊圍繞努力建成“優質、高效、低耗、安全、穩定、和諧,讓運營滿意新電?!钡哪繕耍瑖@“黨員干部受教育,科學發展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,狠抓整改落實工作。

1、突出重點整改目標。廠黨總支對查找和梳理出來的突出問題進行認真研究,把要集中整改重點問題進行歸類排隊,明確列出了整改落實時間表,以及整改目標和要求。

2、分解整改任務責任到人。把已經明確的整改任務逐條、逐項進行分解,落實到主管領導和部門。并向廣大職工進行公示。截止到目前,承諾近期解決的問題已完成90%。

3、完善工作制度,提供有力保障。為了使整改工作確實落到實處。我廠針對需要中長期解決的問題,建立了監督和制約機制,以保證這些問題能夠按時限、按目標要求逐項加以解決。并做到有人過問,有人來抓,確保學習實踐活動出成效、見實效。

二是狠抓整改方案落實,學習實踐活動成效明顯。我廠的學習實踐活動和整改落實方案在職工群眾評議和測評中,滿意達到了95%以上。通過學習實踐活動,全廠黨員干部在企業要實現科學發展上形成了共識,向廣大職工群眾承諾的事已經開始兌現。應該說廣大職工群眾已經感受到了學習實踐活動帶來的新變化和新氣象。

首先,學習形成共識,思路明確清晰。通過學習實踐活動我廠廣大黨員干部,進一步深化了對科學發展觀精神實質和科學內涵的理解。更加深刻地認識到,科學發展觀是馬克思主義中國化的最新理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針。越學習越感到發展思路清晰,目標方向明確。從而更加堅定了走科學發展、可持續發展、又好又快發展道路的決心和信心。同時,也為我們在思考和謀劃企業未來發展戰略方面,提供了強有力的思想保障和理論依據。

其次,明確任務責任,完善整改措施。在整改落實階段,針對我廠存在的一些問題和不足,制定了7個方面16條具體整改措施。并做到了整改內容、時限、目標、措施、責任人、責任單位“六個明確”。目前,這些整改任務正在按要求逐項進行整改落實。先后解決職工隊伍年輕化建設,管理人員隊伍素質提高,以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項。深得廣大職工群眾的認可和歡迎。

第三,建立修訂完善工作機制。認真清理和完善現有的一些工作機制,是落實整改階段中的一項重要工作。自學習實踐活動開展以來,我們相繼修訂和完善了《企業內部管理崗位見習制度》、《班組建設與管理辦法》,以及《加強管理人員考核、考評辦法》等,使相關工作機制和規章制度更加符合工作實際,更趨于完善,進一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

經過認真自查,我們電車保修廠查找出來的問題已經和正在解決。一些需要中長期解決的問題,也在積極采取和完善措施,努力落實整改。但是,針對一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題),我們感到措施還不夠得力,為此,我們將重點做好以下工作:

第一,繼續狠抓整改落實工作。要把整改落實工作擺上重要議事日程,重點是加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。認真落實好黨總支書記、各基層黨支部書記為整改落實工作第一責任人。進一步加大整改落實力度,確保各項問題得到有效徹底解決。

第二,建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制。要把科學發展觀理論學習作為黨員干部的長期主題和任務,進一步完善兩級領導班子理論學習,黨員培訓等制度。將學習科學發展觀融入到黨員干部的日常工作之中。鞏固和擴大學習實踐活動成果,推動電車保修廠實現又好又快的發展。

公交保修分公司電車保修廠黨總支2009年9月14日

第三篇:團縣委學習實踐活動整改落實回頭看匯報材料

團縣委關于學習實踐活動整改落實“回頭看”工作總結

為鞏固和擴大學習實踐活動成果,確保學習實踐活動取得實效,根據巴東縣深入學習實踐科學發展觀活動領導小組《關于深入開展全縣第一批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作的通知》文件精神,巴東團縣委對學習實踐科學發展觀活動的整改落實工作進行了一次全面的自查,自查工作提升了廣大團組織干部學習實踐科學發展觀的水平和能力,進一步保證了促進整改方案中整改事項的落實,確保了整改活動和實際工作相結合,收到了活動開展的預期效果?,F總結如下:

一、加強組織領導,精心組織“回頭看”

團縣委領導深刻認識到整改落實“回頭看”工作的重要性和必要性,切實加強了“回頭看”工作的組織領導。在接到有關文件后,團縣委書記對“回頭看”工作進行了部署,要求對照整改方案進行一次自查,認真查找各團組織干部的理想信念是否更加堅定,推進科學發展的具體舉措是否得到落實,影響科學發展的問題是否得到解決,切實把“回頭看”作為鞏固學習活動成果,提高科學監管能力的過程,通過“回頭看”全面總結經驗,分析存在問題,推進整改落實,進一步完善推動科學發展的長效機制,確保學習實踐活動各項任務的全面完成。

二、強化學習教育,轉變思想觀念

為了進一步轉變和破除不符合科學發展的思想觀念和認識障礙,在第一批學習實踐活動結束后,團縣委繼續加大對團干部教育力度,有重點地、有針對性地開展專題學習和主題實踐,通過強化學習切實轉變團干部的思想觀念,增強團干部的大局意識、責任意識和為民意識,提高廣大團組織工作人員促進團系統工作科學發展、推動社會和諧的能力。

1、加強理論武裝。團縣委以集中學習、專題輔導、交流研討等形式,組織巴東縣青年代表、團干代表深入學習了黨的十七大、十七屆三中全會等會議精神,加強思想教育,強化服務意識,更新思想觀念,切實轉變廣大團組織干部的思想作風和工作作風,為爭當實踐科學發展觀的排頭兵提供思想保障。

2、提高業務技能。為了增強廣大團組織干部實踐科學發展觀的能力水平,今年巴東團縣委進一步加強了干部隊伍的崗位知識教育,先后多次組織廣大青年代表、團干部代表進科學發展觀的學習培訓,以集中學習、案例研討、經驗交流等形式把工作和學習有機結合,以學習成果推進工作成效;我們一直鼓勵和推廣大青年代表和團干部自學,要求他們每天堅持學習并做好書面筆記,增強學習的針對性和實效性。

三、找出問題所在,抓好整改落實

在學習實踐活動中,團縣委認真查找了工作中存在的不足,找出了存在的主要問題和矛盾。對查找出來的問題,團縣委提出了相關整改措施,制定和完善了相關規章制度。在整改過程中,團縣委全面統籌安排,落實工作責任,確保整改取得明顯成效。

巴東團縣委聯系自身實際,認真尋找問題,充分認識到工作中存在的不足, 具體表現為:一是工作停留在一般化,工作質量不高,時效性不強;二是在一定程度上還存在形式主義,設計工作、開展活動習慣追求“轟動”效應;三是深入基層、調查研究不夠,服務青年的手段和方法較單一,工作缺乏針對性和實效性。四是團的基層組織建設不力,盲點較多,團建創新手法不多,力度不夠。五是團組織之間聯系不夠緊密,特別是鄉鎮和村脫節現象嚴重等,直接影響團的整體工作水平和質量。六是部分團干部的事業心不強,畏難情緒較大,上級交辦的任務難以落實。

在“回頭看”的過程中,在充分討論、查擺問題、剖析原因的基礎上,團縣委進一步統一了思想,提高了認識,明確了今后的努力方向。團縣委提出:

一、進一步加強思想作風建設,在各級團組織中倡導“五少五多"思想,即:少一些埋怨、多一些理解,少一些猜忌、多一些坦誠,少一些索求、多一些奉獻,少一些松散、多一些嚴謹,少一些隔閡、多一些溝通。

二、進一步加強工作作風建設。從改進工作作風,營造良好氛圍入手,全員樹立“五種意識”即:角色意識、全局意識、責任意識、奉獻意識、創新意識,圍繞服務大局、服務社會、服務青年大膽創新,真抓實干。

三、進一步加強機關制度建設。圍繞樹立青年黨員干部良好形象、樹立黨政機關良好形象,在重溫學習原有制度的基礎上,進一步健全和完善機關各項工作制度。

四、進一步增強服務觀念,多為基層、為青年辦實事。加大調查研究力度,掌握青年思想動態,不斷豐富服務手段,增強服務實效,積極為青年思想進

步、學習發展事業開拓提供機會。

學習實踐活動整改落實“回頭看”工作是非常重要和必要的,是提高干部職工特別是黨員干部綜合素質,提高隊伍整體戰斗力、凝聚力的重要保證,也是實踐“三個代表”重要思想,落實預防為主,一切為民各項舉措的重要手段,同時是保證團系統進一步開創工作新局面的催化劑。為此,巴東團縣委將按照要求,在總結經驗、查找不足的基礎上,認真抓好查擺、剖析、回頭看活動,確保學出實效,更好的服務于廣大青年,服務于巴東縣的經濟大局。

共青團巴東縣委

二○○九年十一月二十七日

第四篇:區人口計生局黨支部工作總結

加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設

促進人口計生事業持續健康發展

##區人口和計劃生育局黨支部

(2011年7月1日)

今年以來,區人口計生局黨支部在區委、區直機關工委的領導下,堅持以科學發展觀為指導,深入貫徹區委和全區組織工作工作會議精神,以加強黨的執政能力和先進性建設為核心,圍繞履行工作職能,服從服務于全區經濟新一輪大發展大局,以穩定低生育水平為重點,以創建省人口發展協調先進區為鍥機,全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設,不斷增強局黨組的創造力、凝聚力和戰斗力,為圓滿完成目標工作任務提供強有力的政治保證和組織保證。

一、以學理論,強黨性為根本,積極創建學習型機關。年初,為進一步加強局黨員干部的思想政治教育,局支部結合局中心工作提出2011年為計生系統開拓創新年,制定了具體的學習培訓計劃。提出了五種能力和五種作風建設的總要求。五種能力即:駕馭全局的能力、科學發展的能力、開拓創新的能力、執行落實的能力和溝通協調的能力;五種

作風即:求真務實、真抓實干的工作作風;高效快捷、雷厲風行的工作作風;艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風;嚴謹細致、精益求精的工作作風;嚴格管理、大膽負責的工作作風。局機關堅持“周五下午學習日” 集中學習制度,組織全體黨員干部認真學習貫徹《黨章》、黨的十七大報告精神,組織引導黨員干部認真鉆研人口和計劃生育理論及省條例、市實施辦法等方面的業務知識,加強市場經濟、現代科技、法律法規、行政管理等知識和專業技能的學習,促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念。黨員干部職工樹立“學習就是工作,工作離不開學習”的思想,全體黨員在學習上做到了“三個堅持四個有”,即:堅持集中學習與自學相結合,堅持精讀與泛讀相結合,堅持理論和實踐相結合;有學習計劃、有學習資料、有學習筆記、有心得體會文章。全體黨員干部在黨課學習和實踐中,理論水平和工作能力不斷提高,依法行政和依法管理理念不斷增強,自覺服務和超前服務意識不斷加強,機關黨員的政治理論素養和業務知識水平適應新時期人口計生工作要求,達到用理論指導工作,推動工作的目的。

二、以強化基礎為根本,扎實推進基層黨組織建設。

1、強化組織建設,構筑堅強的戰斗堡壘。年初以來,局進一步開展“五好黨支部”創建活動,完善活動方案,豐富活動內容,促進支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。建立

和完善黨員訪談制度,開展了支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。認真做好黨員發展工作,按照新黨員發展的“十六字”方針即堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的原則,做好新黨員的發展工作,今年上半年我局支部發展新黨員2名。在黨員干部生日之時,局工會開展送溫暖活動,送上一份蛋糕、一聲問候、一片期望,使黨員干部有一種家的感覺,感受到組織大家庭的溫暖。

2、健全制度,提高黨建工作水平,堅持“三會一課”制度,堅持定期召開民主生活會堅持上黨課。堅持和完善學習制度,堅持定期組織黨員學習,使得學習能夠緊密聯系工作實際,做到有的放矢。按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權,使黨員更好地了解和參與黨內事務,形成生動活潑的黨內政治生活。

3、創新活動載體,增強支部凝聚力。

一是積極參加活動。在元旦期間組織開展長跑活動,計生系統50余名機關干部,舉行新年長跑活動。同時積極參加區直機關活動。既活躍了機關的工作氣氛,又豐富了干部職工的業余文體生活。

二是開展精神文明創建活動。積極開展精神文明創建活

動,引導黨員干部在實際工作中踐行“三個代表”重要思想,促進機關效能建設。以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、榮辱觀教育為契機,深化機關黨員干部品德教育,提高機關黨員干部的思想道德素質。

三是扎實推進計劃生育優質服務工作。①繼續加強世代服務體系建設。現階段耿集、夏橋、工業園3個世代服務中心已全部完成主體工程,其中耿集辦事處、夏橋辦事處現進入裝修階段,至年底全區將實現優質服務體系全覆蓋。②世代服務中心品牌效應正日益凸顯。全面推進避孕節育/生殖健康/家庭保健行動計劃,全區完成了省宮頸癌篩查后續服務工作,共為31268名育齡婦女進行生殖健康體檢,“世代服務”中心品牌效應正日益凸顯。繼續優質開展免費婚檢優生促進工程,今年1-5份共為2030對夫婦進行了免費婚檢,免費婚檢率達96.2%。

四是開展紀念中國計劃生育協會成立31周年活動。5月22日上午,在部隊文化活動中心開展紀念中國計劃生育協會成立30周年暨生育關懷軍地情牽計劃生育家庭留守兒童活動。民建徐州市委主委,市人口計生委、解放軍73085部隊等單位參加了活動?;顒赢斕鞛?0名留守兒童代表,頒發了救助金。

五是全面推進“陽光計生”行動。繼續加大政務公開力度,專門制作不銹鋼宣傳欄,注重公開對群眾工作八項紀律、檢查考評工作制度、社會撫養費征收程序、二胎審批、獨生子女優先優惠政策和計生局職權目錄,全區121個行政村全部達到市級陽光計生示范點要求。

六是積極推進新農村新家庭計劃。制發##區《新農村新家庭計劃實施方案》,實施了計生新農村新家庭“十好”“五融入”活動。目前,已營造出大吳鎮湖里村、汴塘鎮影山村等36個新農村新家庭示范點,切實提高廣大育齡群眾生殖健康水平和對計生工作的滿意度。

四、以加強黨風廉政建設為重點,全面提高計生系統廉潔從政和拒腐防變能力

區人口計生局黨組高度重視黨風廉政建設,始終把黨風廉政建設擺到突出位臵,列入黨組重要議事日程,明確考核評估制度,將廉政建設納入計生目標管理責任制,并實行“一票否決”,確保了廉政工作與業務工作同部署、同考核、同落實,實現廉政工作與業務工作同頻同振,互促互進。中層以上干部全部簽訂黨風廉政建設責任狀等各項制度。局領導班子充分發揮模范帶頭作用,切實加強自身建設,實行民主決策,認真貫徹執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度,以身作則,帶頭做出表率,以實際行動影響和帶動廣大黨員干部。通過多種方式和手段,對黨員干部進行理想教育、廉潔從政教育和黨紀黨規教育,組織觀看反腐倡廉電教片,做到警鐘長鳴,常抓不懈,時刻筑牢思想防線,提高拒腐防變的能力。同時利用辦公樓走廊,設立廉政箴言、諷刺幽默漫畫、廉政公益廣告、廉政先模人物、廉政警示格言、優秀廉政圖片、清風等為主要內容的廉政文化墻,建成了具有人口計生工作特點的廉政文化景觀。在全系統開展了爭先創優活動,激發廣大黨員干部更加積極、自覺主動地做好本職工作,在全系統上下營造了一種昂揚向上、踏實肯干、內和外順、奮發有為的良好氛圍。

總之,在黨的建設工作中,我們取得了一定的成績,有力促進了全區人口和計劃生育整體工作水平的提高。但仍存在一些不足之處,如黨建工作創新不夠。個別黨員對自己要求不嚴,學習不緊的情況一定程度上存在,存在著不求有功,但求無過的現象,不能真正體現出共產黨員的先鋒模范作用等問題。在今后的工作中,我們將進一步總結經驗,創新工作思路,健全組織制度,豐富組織生活,加強隊伍建設,提高戰斗能力,克服存在的問題,為促進全區經濟、社會協調發展和可持續發展提新的更大貢獻。

##區人口和計劃生育局黨支部

二0一一年七月一日

第五篇:整改落實情況“回頭看”工作總結

整改落實情況“回頭看”工作總結

根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神,在指導組的精心指導下,市福利院以開展“回頭看”活動為契機,按照推動兒童福利事業科學發展的要求,緊密結合工作實際,牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題,把解決問題與創新體制機制緊密結合,統籌安排,交叉進行,不斷深化和拓展學習實踐活動成果,扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作,成效明顯,達到了預期目標。現將我學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。

一、基本情況

在學習實踐教育活動結束后,根據市委市政府、局黨組的統一部署,我堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”與我院“一切為了孩子,為了孩子的一切”的宗旨為工作思路,精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”,研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施,并加大兌現力度,增添新的舉措,繼續深化拓展學習實踐活動,確保各項工作的力度不減,確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中,對查找出的三大項問題,都迅速進行了整改。通過“回頭看”,進一步促進我院兒童福利事業的科學健康發展。

二、主要做法

(一)強化組織領導,切實把“回頭看”工作抓實抓好。我把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障 來抓,強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由院主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領導責任制。同時,我進一步加強院學習實踐辦公室的建設,做到學習實踐活動結束,領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案,要求每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度,負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,我要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。

(二)強化主題實踐活動,推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中,我堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”,對查找出來的差距和不足,通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改,著力解決了“思想認識不到位,理論知識水平不夠高,求實創新意識不強”的問題。近期來,我嚴格落實局機關與我院各項學習制度,強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習2 和每周半天的科室學習,充分利用網絡、報刊等載體,創新學習方式,開展學習交流討論,局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文,鞏固學習成果。通過認真學習,在理論學習中統一科學發展觀的思想,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題,大家提高了對科學發展觀的思想認識,提高了理論水平,開啟了創新發展的思想意識,夯實了科學發展的思想基礎。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、單位工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強單位作風建設,在進一步解放思想中統一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、實干”意識,拓寬思路,敢想敢干,摒棄淺嘗輒止,脫離實際,流于形式的工作態度,有創造性地開展兒童福利工作。加強黨員干部的服務意識教育,牢牢樹立服務景區基層、服務兒童福利事業的理念,增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設,進一步明確崗位職責,努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系,開展“上考下、下評上”活動,形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施,在我院營造了干事創業的良好氛圍,全體干部職工精神面貌大為改觀,各科室針對存在問題開展了調查研究,認真領會督導組鄧局長的講話精神,初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、單位工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。

三是針對業務工作方面存在的問題進行了整改,著力解決孤兒各方面困難的問題。一是按照“高質量服務”和“高水平管理”的要求,強化管理,促進自律,規范秩序,努力在全社會營造誠信服務的良好風尚,切實解決我院服務水平不高的問題。完善各科室職能,嚴肅辦事程序,經常性的開展整頓和規范秩序工作,切實維護好我院工作環境。二是進一步建立健全引進人才和激勵競爭機制,通過強化宣傳教育,加大培訓力度,參加和開辦相應的行業培訓班,解決了我院特殊人才緊缺和服務質量不高的問題。三是主動聯系民政部、民政廳、市委市政府,積極爭取項目資金,解決我院兒童康復、特教等方面的基礎設施。同時加強與國際愛心組織的聯系,增強配合民政廳涉外收養工作。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中,我局繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求,認真開展自查自糾,并認真做好整改落實,效果較為明顯。

(一)以身作則,做好表率。

我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己,時刻牢記中央“八項規定”,自覺貫徹執行廉政準則和各項規定,加強自身黨性修養,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,不斷增強紀律觀念,努力做到勤政務實,清正廉潔,艱苦奮斗,依法辦事,始終堅持以身作則,廉潔自律,以自己的實際行動推進黨我院的風廉政建設。

(三)加強黨風廉政建設。

我認真貫徹上級主管部門的工作部署,將黨風廉政建設和福 利院工作結合起來,落實一崗雙責制度,加強廉政建設教育工作,組織開展紀律教育月、“三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動,努力樹立新形象。抓好民主評議行風工作,把改進服務態度,優化服務流程,提高服務質量,改善環境,規范行為,制度建設等作為工作重點,加強作風建設,堅決糾正工作服務中的不正之風。

(三)加強黨員干部隊伍建設,深入開展黨的群眾路線 今年3月19日,我院正式開啟黨的群眾路線教育實踐活動,成立了教育實踐活動領導小組,在局督導組鄧局長的指導下,認真落實“規定動作”,精心開展“自選動作”,做到“不走過場”。按照市局黨組的安排,我在全院對黨的群眾路線教育實踐活動進行深入動員和部署。結合自身工作實際,制定了《婁底市社會福利院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。采取集中學習與自學相結合的辦法,認真深入的學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習問答》等一系列學習資料。開展“入黨為什么,為黨干什么”大討論;組織全院職工觀看愛國主義教育片《焦裕祿》、《雷鋒》、《孔繁森》等,向先進黨員干部學習。習總書記說過“打鐵還需自身硬”,要想更好地開展工作,就要時刻不忘學習,不斷更新掌握的知識,與時俱進。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神,深刻領會上級的決策部署。今年,我院黨支部以開 展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以加強黨的執政能力建設和先進性建設、加強領導班子建設和干部、群眾思想建設為重點,全面推進我院黨的思想、組織、作風和制度建設,專業打制一支業務精通、甘于奉獻、務實爭先的黨員干部隊伍。堅持和完善了民主生活會制度、民主評議黨員制度,堅持每月兩次政治學習,堅持把黨建目標管理與我院崗位責任目標管理有機結合,堅持定期組織黨員、入黨積極分子結對孤殘兒童戶外開展活動,把黨的宗旨、關懷落實到兒童福利事業中去;堅持每年進行愛國主義教育活動;認真做好組織發展工作,把具備入黨條件的積極分子列入考察對象進行培養,嚴格要求;通過各種途徑,增強黨員的榮譽感、使命感和責任感。

(四)落實立整立改和專項治理

立整立改和專項治理方面簡化辦公用房增設康復保健項目;改進了護理、查房、交接班制度,新制定了義工管理、考勤、愛心來訪人員登記管理、精細化考核等一系列規章制度;優化兒童飲食及營養搭配;改進孤殘兒童的醫療救助,積極拓展救治渠道,通過“愛心無國界”“明天計劃”等組織和項目已送多名孤殘兒童到外省就醫;深入走訪成年已婚孤兒,6月19日,我和全院黨員干部一起走訪慰問了已婚孤兒陳歡歡,為她帶去藥品、慰問金及一些日常用品;幫助已婚孤兒申報廉租房解決住房問題,今年共為已婚孤兒解決廉租房3套;深入寄養家庭,根據寄養家庭的實際情況,為寄養孤兒購置了洗衣機、空調、學步車等;為更 好掌握先進的技術和經驗,作為支部書記,我帶領部分黨員干部到兄弟單位—長沙市兒童福利院實地觀察學習,借鑒好經驗和做法,把學習成果運用到具體工作中;組織全體職工看望慰問了光榮院革命老前輩,為老人講授健康保健知識,并送去了愛心物資。同時也讓黨員們接受了一次愛國主義教育。經過教育實踐活動,全院蔚成了感情上貼近群眾、思想上尊重群眾、作風上深入群眾、工作上依靠群眾、生活上關心群眾的良好風氣。

四、存在問題

我在學習實踐活動雖然取得了一定成效,但與局黨組的要求以及群眾的期望相比還有一定差距和不足 :一是學習教育需進一步深化。學習形式仍然比較單一,集體領學的多,結合實際談認識、談體會、談感悟不足,還需采取更加靈活多樣的學習方法;學習實效還需提高,帶著問題學、深入思考學不夠,還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領會精神內涵、入耳入腦入心的目標要求;由于業務工作任務重,工學矛盾比較突出,需認真加以解決。二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準方面還做得不夠,分析梳理不夠準確,歸類不夠合理。對“四風”的危害認識比較清楚,但對自身存在的問題還存在著思想誤區。有的認為自己不存在官僚主義、享樂主義土壤,忽視了作為單位“一把手”,容易產生官僚主義的客觀現實。三是即知即改存在差距。立即整改的事項比 較少,整改的措施不夠具體,在服務群眾更加自覺、工作作風明顯改進、制度規定更加完善等方面還需下大力氣提高。

三、下一步打算

一是繼續深化學習教育,進一步樹牢群眾觀點。繼續按規定動作抓好學習,組織開展好集中學習培訓、座談發言等活動。要把學習教育貫穿到教育實踐活動的全過程,貫穿到各項業務工作中,堅持邊干邊學,學用相長,把學習教育作為重要任務擺在首位,通過深化學習教育,進一步筑牢群眾觀點,增強為基層服務的公仆意識。

二是繼續查擺解決問題,進一步轉變工作作風。在此前查擺問題的基礎上,繼續向思想深處挖掘在“四風”方面的問題,特別是挖掘問題根源,通過查擺和解決存在的問題,轉變黨員干部工作作風,提高指導基層、服務群眾的質量。

三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領導與部門主要負責人之間都要相互談心,把握好談心的內容和目標,坦誠相見,溝通思想、交換意見、指出問題。

四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進行再次疏理,按輕重緩急、分類分項制定整改措施,完善制度機制。

五是要突出撰寫好對照剖析材料,從班子成員帶頭做起,每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料,把存在的“四風”問題查準查透。

六是推動工作,防止“兩張皮”。圍繞中心、服務大局,統籌兼顧、合理安排,堅持兩手抓、兩促進、兩不誤,推動群眾路線教育活動的開展,將活動成果轉化為工作的強大動力。

七是要加強與市委第三督導組的匯報溝通,加強對教育實踐活動的指導。

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