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人事處統計與檔案管理工作職責

時間:2019-05-12 07:22:56下載本文作者:會員上傳
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第一篇:人事處統計與檔案管理工作職責

人事處統計與檔案管理工作職責

主要職責:編制各類人事報表,教職工數據庫的建立與維護,編制與修訂花名冊,人事處文件、資料及檔案管理,證書證件的發放與借閱,管理各類證明與介紹信,月度工作計劃與總結。

具體內容:

一、負責統計填報學校及上級部門人事動態月度、季度與年度綜合報表。

二、負責教職工管理數據庫、外聘教師管理數據庫的建立與維護工作。

三、負責人事處文件、資料及檔案管理工作,及時完成人事處檔案歸檔工作。

四、負責編制與修訂學校教職工花名冊,隨時能夠提供準確的教職工花名冊。

五、負責學校教職工證書證件的發放與借閱。

六、負責開具各類證明及介紹信。

七、負責部門月度工作計劃與總結。

八、負責編制部門工作動態。

九、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

第二篇:檔案管理工作職責

檔案管理工作職責

1.貫徹執行國家關于檔案工作的法令、法規和政策,規劃全中心檔案工作,制定本中心檔案工作規章制度,并負責監督、指導和檢查執行情況;

2.積累和管理中心的各類檔案,保證檔案的完整與安全,履行檔案行政管理職能,負責組織全中心檔案工作網絡,指導和協助各部門做好各類檔案的收集、整理、分類、鑒定、保管、統計工作,并對各類檔案進行科學管理,開展檔案開發利用工作;

3.維護中心歷史的真實面貌,發揮檔案原始憑證作用,使檔案在各項工作決策時發揮依據和參考作用;

4.負責檔案信息工作現代化建設,多形式深層次開發檔案信息資源;

5.保守檔案機密,做好檔案的保護工作,確保檔案安全;

6.開展檔案政策、法規宣傳教育工作,提高中心員工檔案意識;

7.完成中心領導交辦的其他工作。

第三篇:檔案管理工作職責

檔案管理人員工作職責

崗位要求:

1.熟練使用辦公室工作軟件

2.整理文件規范、寫字工整

3.按時做好各類檔案的接收、整理、歸檔、入庫工作,發現問題及 報告并妥善處理。

4.對家長反饋信息及回訪信息及時整理,要求具有一定的概括能力。

5.熱情做好查閱檔案接待工作,并如實作好記載。

6.完成領導交辦的其他工作。

檔案的歸類及整理

一級目錄

.檔案分為七大類:行政管理、教學檔案、教師檔案、學生檔案、財務檔案、前臺檔案、學校設備管理。

二級目錄

1.行政管理分為上級機關下達文件、學校依法辦學資料、學校制度、崗位職責及未來規劃、會議記錄管理、與代理商合同。

2.教學檔案管理設有各學科教學目標、公開課及教學流程、教學總結及創新、教學活動、宣傳資料印刷及收集保管。

3.教師檔案分為教師個人資料、教師成長資料、教師培訓資料、教師點名冊管理、教師備課本管理、離職教師資料管理。

4.學生檔案主要是學生回訪檔案。

5.財務檔案主要分為學生收費制度、薪資制度、教師各工資發放表格、學生收費記錄、獎品區發放資料、學校物品發放記錄等。

6.前臺檔案主要分為教師點名冊、前臺登記表、前臺點名冊。

7.學校設備管理主要電視機、投影儀等設備資料的保管。

三級目錄

對文件進行歸類整理根據時間先后順序或文件內容歸類整理。(詳見檔案整理表格)

檔案管理崗位職責

1.學校與有關單位的文件、合同及時歸類整理,嚴格按照檔案歸類方法整理。

2.教師資料及時歸類整理,督促老師及時交納。

3.對學校資料嚴格保密,嚴禁泄露。

4.檔案借閱要履行借閱手續,嚴禁帶出。

5.檔案櫥的管理要嚴密,鑰匙不得轉借他人。

6.對過期檔案及時整理,需移交或銷毀必須經校方領導人簽字方可處理。檔案借閱

1.借閱檔案要履行借閱手續。調閱檔案只限在檔案室查閱,不能帶出,必須帶出檔案室查閱的,要經過辦公室主任批準。

2.借閱時間,一般檔案最長不超過十天,密級檔案最長不超過一周。3.借檔人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案,不得在文件上圈點、畫線和涂改,未

經批準不得復印檔案。

4.借檔人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件,需經辦公室主任批準。網站管理人員職責

1、按照學校動態及時發布相關文章,更新網站內容。

2、及時清理網站不合理的內容,對網站進行檢查。

3、網站用戶的管理,不按照要求注冊的用戶予以清理

4、網站內容的備份,防止網絡資料的丟失。

5、對網站用戶提出的問題,及時問答,保證服務質量。

6、結合學校教育理念,不斷拓展網站功能,提高服務水平。

7、對于學校的的網上招聘工作,及時搜集、篩選,為學校選擇優秀的人才。

8、不斷完善網上招聘制度,了解行業人才動態,吸收優秀人才。

宣傳材料的收集及管理

一、內部宣傳材料

1、招生及課程的宣傳工作

① 了解課程

② 熟知課程賣點

2、設計制作

① 根據課程設計材料內容

② 設計排版

③ 制作完成3、學校整體環境

① 了解學校大氛圍

② 設計環境呼應版塊

③ 制定完成4、加盟校牌匾

① 了解加盟校與本校關系

② 設計牌匾

③ 制作完成二、外部宣傳材料

1、隨時收集保留外部宣傳材料

2、研究外部宣傳材料排版等

3、合理借鑒外部宣傳材料精華部分

4、形成符合我校特色內容,制作成內部宣傳材料

獎品發放工作職責

1、采購前要根據學生需求合理選擇獎品。

2、采購之前寫申請,到財務預支資金。

3、對采購的獎品合理歸類、整理、擺放。

4、設立獎品發放制度(根據商品的價格制定兌換方法,制定發放時間、每月每日發放數量)

5、和各科老師合理配合,確保獎品發放有序。

6、妥善保管獎品發放區鑰匙,防止財務丟失。

學校物品發放

1、根據學?;顒觾热輰Κ勂愤M行發放。

2、前臺和教師工作要一致,做到有條不紊。

3、職工工作服按照學校制度進行發放,發放前聽取教師意見。

4、需要簽字蓋章的嚴格按照程序進行。

學生回訪

1、根據各科教學進度,定時對各學科學生進行回訪。

2、統計學生名單,了解學生所報科目、橫向以及交費情況,有無休學補課轉班情況。

3、加強和代課老師的溝通了解學生基本情況(孩子性格、課堂表現、行為習慣等)

4、通過回訪體現學校教學效果,加強教師教學管理。

5、了解家長的意見和要求,對教學計劃及學生管理做出合理調整。

6、通過家長的反饋信息,發現學校教學及管理問題,加強管理。

7、通過回訪了解家長的心聲,提高學校增值服務。

教師物品發放

一、教學物品

1、課本新課之前教師發放相應課本,課程結束必須上交歸還課本

2、點名冊 新班開課,老師領取點名冊及家長溝通聯系表,做好登記記錄。

3、備課本 新班開課,領取新備課本,并要求登記,課程結束后上交。

4、貼畫貼畫領取要求登記姓名及數量。

5.聽課記錄本領取簽名用完上交。

二、教研

1、學習資料 教研時可向相關部門借閱相關資料,要求登記,使用后,必須歸還。

會議檔案管理

1、會議概況:會議召開的時間、地點、主持、參加會議人員、會議主題。

2、會議內容必須有負責人進行記錄整理存檔,文件由學校負責保管和維護。

3、會議記錄的查閱必須向檔案管理人員咨詢查閱,不得私自帶出。

4、追蹤會議落實情況。

固定資產的維護

1、按時對學校水電設施進行排查,發現損害及時修理維護,保證學校正常工作秩序

2、對門窗桌椅電器定期檢查,如有損壞及時維修和更換。學校的衛生安全監管

1、及時配備學校衛生工具。

2、制定合理的衛生檢查標準,并定期對學校各區域進行衛生檢查。確保學校整體環境的整潔。

接待

外來接待

1、參與我校重大活動和重要會議的接待工作的組織實施,協調、配合有關部門做好有關專項接待任務的組織實施。

2、負責制定接待范圍內來客的接待方案和接待安排,上報我校分管接待工作的領導審定。

3、負責安排接待食宿,及時預訂酒店和客房

4、負責整理接待任務完成情況,進行接待工作小結。

5、安排重大接待任務及接待費用的預算、支出和財務管理。

6、抓好接待內部管理,組織政治、業務學習,提高接待能力和水平。為學生提供安全的學習環境、課間玩具、配備醫藥箱等保證學生在校期間的安全。

給畢業班級拍照留念并把照片歸檔發放畢業證書。

第四篇:居民健康檔案管理工作職責

居民健康檔案管理工作職責

1、規范居民健康檔案使用和管理流程,夯實基本公共衛生服務項目的基礎,提高健康檔案的使用率,實現檔案動態化、實用化。

2、規范建檔,強化管理,保證居民個人健康信息錄入的完整性和連續性,保證錄入質量。對于居民電子健康檔案信息錄入工作要做到定期檢查,定期分析,并做好保密工作。

3、堅持建檔與服務相結合,切實提高檔案利用率、更新率,把健康檔案的建立、更新和使用融入到日常醫療衛生服務工作中,在居民就診、體檢和接受公共衛生服務過程中及時收集相關信息,充實到健康檔案中,真正實現對居民健康的動態管理。

4、加強培訓督導考核,對檔案管理人員進行檔案管理相關知識和技能培訓,提高居民健康檔案管理工作水平。對建檔數量、質量、管理情況進行考核,績效獎勵掛鉤,兌現相關經費。

5、居民健康檔案,實行專人管理。以家庭為單位,做到一人一檔,統一編碼、統一排序、統一標識。

6、應定期分析、利用居民健康檔案記錄的信息,評估居民健康狀況,及時發現健康問題,針對危險因素和健康問題,制定、實施并調整干預計劃或治療措施。發揮檔案作用,服務居民健康。

7、搞好檔案保管工作,及時維護,防潮、防霉、防遺失。明確檔案工作人員責任,實行責任追究制度,確保檔案的完整性、連續性。

第五篇:電子檔案圖書館管理工作職責

電子檔案圖書館管理工作職責

一、接受學?,F代教育領導小組領導,在教科室指導下開展現代教育電子檔案圖書館管理工作。

二、加強電子檔案圖書管理學習, 提高管理水平,嚴格按照《國家公文處理辦法》及時、準確地做好文件圖書的積累、保管、整理、歸檔、立卷、移交工作。

三、鉆研業務,熟悉資源內容,根據學校課程安排,編錄電子檔案圖書和參考資源檢索目錄,保證學科教師教學使用。

四、依據師生教學要求,提出圖書資源購買需求,負責新入圖書資源編錄存檔立卷,向學校師生公示、開放,有效提供圖書資源參考。

五、指導學科教師和學生正確使用電子圖書資源,注重圖書資源的良好保養與維護,養成良好的使用習慣,用后歸架還卷。

六、建立學校電子檔案圖書借閱制度,科學完善檔案圖書資源借閱手續,落實歸還時間,按時歸還入檔。

七、電子檔案圖書管理人員工作調動,要嚴格辦理交接手續,交清電子檔案圖書資源,保證資料不得流失。

八、負責電子檔案圖書資源防火、防盜、防潮、防鼠等日常保潔工作,做到圖書、資源、地面、墻壁、門窗無塵光潔,保證檔案圖書資源良好使用。

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