第一篇：就業(yè)中的人事代理解釋

人事代理

人事代理制度是指各級(jí)政府人事行政部門(mén)下屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家有關(guān)的人事政策法規(guī)，接受用人單位或個(gè)人委托，對(duì)其人事業(yè)務(wù)試行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會(huì)化管理和系列服務(wù)的一種人事管理制度。它的建立是我國(guó)人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于改革傳統(tǒng)的畢業(yè)生就業(yè)方式、拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠過(guò)、保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益具有重要意義。

三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)和民辦科研機(jī)構(gòu)等無(wú)主管部門(mén)和不具有人事管理權(quán)限的用人單位招聘的員工均需辦理人事代理，一部分無(wú)編制的國(guó)有企事業(yè)單位招聘的員工也需要辦理人事代理。

(一)人事代理的服務(wù)范圍

(1)人事政策咨詢服務(wù)；

(2)管理人事檔案服務(wù)，為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)；

(3)代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

(4)接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織開(kāi)展組織活動(dòng)；

(5)辦理人才招聘服務(wù)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并接受委托進(jìn)行崗位培訓(xùn)，開(kāi)展人才測(cè)評(píng)服務(wù)等。

（二）人事代理的作用

對(duì)畢業(yè)生而言，辦理人事代理首先解決了落戶的問(wèn)題，其次保證了畢業(yè)生不論在何種類型單位工作，其本人的合法權(quán)益、應(yīng)有的社會(huì)、政治待遇和人事服務(wù)都能得到保障。對(duì)未落實(shí)就業(yè)單位，或未辦理就業(yè)手續(xù)，但想把戶口和檔案留在某市的，或畢業(yè)當(dāng)年不就業(yè)，次年繼續(xù)考研的，或要求出國(guó)的，或與沒(méi)有人事接收權(quán)的單位簽約的均需在人才市場(chǎng)辦理個(gè)人委托代理。人事代理有以下作用。

(1)工齡連續(xù)。委托方人事代理人員在委托人事代理期間，工齡連續(xù)計(jì)算。尚未就業(yè)的個(gè)人委托人事代理人員重新就業(yè)后，其辭職、解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。

(2)工資調(diào)升。代理期間涉及國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整工資時(shí)，根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)政策，檔案工資的調(diào)整按照自收自支事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

(3)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。預(yù)備黨員在預(yù)備期一年到期后，提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為正式黨員。

(4)轉(zhuǎn)正定級(jí)。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，畢業(yè)生一年后，即可由委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí)。

(5)職稱評(píng)定。本科畢業(yè)生畢業(yè)工作1年、大中專畢業(yè)生工作滿3年后可申報(bào)初級(jí)職稱。

(6)辦理出國(guó)政審手續(xù)。

(7)根據(jù)個(gè)人求職意向，推薦工作。

(8)出具各類證明材料(如考研證明、婚姻及計(jì)生狀況證明等。

(三)辦理人事代理的程序

人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個(gè)人委托代理，也可單項(xiàng)委托代理，也可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。

對(duì)于離校時(shí)已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，其人事代理由畢業(yè)生的接收單位統(tǒng)一委托

管理；對(duì)于離校時(shí)未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的畢業(yè)生，可以委托政府批準(zhǔn)的人事代理機(jī)構(gòu)辦理委托管理。其人事代理由畢業(yè)生本人簽訂《人事代理協(xié)議書(shū)》，并需要作以下準(zhǔn)備：

(1)畢業(yè)生簽訂《委托保存人事檔案合同書(shū)》；

(2)畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議》；

(3)畢業(yè)生離校后到人才中心報(bào)到時(shí)，應(yīng)攜帶《畢業(yè)證》復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、《身份證》復(fù)印件、身份證照片和《戶口遷移證》。

第二篇：人事代理,就業(yè)協(xié)議書(shū)

第二類人員：符合畢業(yè)生進(jìn)杭就業(yè)政策，所落實(shí)的在杭工作單位暫未辦理單位人事代理的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；

第二類人員：

1、憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《委托書(shū)》到市人才中心蓋章并領(lǐng)取《就業(yè)接收函》，然后反饋到畢業(yè)生所在學(xué)校；

2、學(xué)校憑《就業(yè)接收函》進(jìn)行就業(yè)派遣、戶口遷移和人事檔案轉(zhuǎn)遞；

3、人事檔案到達(dá)市人才中心后，畢業(yè)生與市人才中心簽訂《人事代理協(xié)議》，憑學(xué)校開(kāi)具的《就業(yè)報(bào)到證》辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；

4、憑已報(bào)到蓋章過(guò)的《就業(yè)報(bào)到證》到用人單位報(bào)到。如有需要，可憑已報(bào)到蓋章過(guò)的《就業(yè)報(bào)到證》到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理勞動(dòng)合同鑒證。

聯(lián)系號(hào)碼：85167766

地址：東新路155號(hào)（和平廣場(chǎng)，原市行政服務(wù)中心）

坐相關(guān)公交到“和平廣場(chǎng)站”或“打鐵關(guān)站”下車

個(gè)人人事代理委托書(shū)

杭州市人才開(kāi)發(fā)中心：

本公司在杭州市工商局（工商分局）登記注冊(cè)，組織機(jī)構(gòu)代碼為

現(xiàn)已與同志（身份證號(hào)碼：）簽訂了就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）。因本單位不具備檔案管理權(quán)限，且尚未辦理單位人事代理，同意其在貴中心辦理人事檔案?jìng)€(gè)人托管，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

請(qǐng)予接洽。

單位（蓋章）

2011年月日

第三篇：就業(yè)指標(biāo)解釋

二、指標(biāo)解釋

(一)人社統(tǒng)EP1號(hào)表

1．城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)減去累計(jì)自然減員人數(shù)。

2．城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)的城鎮(zhèn)各類單位（包括私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）就業(yè)人員和各種靈活形式就業(yè)人員的總和。

3．自然減員人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)因退休、傷亡等自然原因造成的城鎮(zhèn)累計(jì)減少的就業(yè)人員。

4.就業(yè)困難人員指符合就業(yè)促進(jìn)法和《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2008〕5號(hào)）規(guī)定的相關(guān)條件的人員，一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。具體范圍由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況規(guī)定。

(二)人社統(tǒng)EP2號(hào)表

1.本期新登記的失業(yè)人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)按照《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)登記失業(yè)的人員總數(shù)。登記失業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡(16周歲至退休年齡)內(nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員。其中，沒(méi)有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)戶籍人員，在戶籍所在地登記；農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿６個(gè)月的，失業(yè)后可以在常住地登記。

2．登記失業(yè)人員本期就業(yè)人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)登記在冊(cè)的失業(yè)人員中從失業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為就業(yè)狀態(tài)的人數(shù)。

3．期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù)指報(bào)告期末，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)登記在冊(cè)的失業(yè)人員總數(shù)。期末領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，應(yīng)全部統(tǒng)計(jì)為登記失業(yè)人員。

4．高校畢業(yè)生指普通高等學(xué)校（按照國(guó)家規(guī)定的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和審批程序批準(zhǔn)舉辦的，通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，招收高中畢業(yè)生為主要培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等專科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)）畢業(yè)生，包括專科、本科和研究生。

5．期末從業(yè)人員總數(shù)指截止報(bào)告期末，轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡人口中就業(yè)人員及離崗職工總數(shù)，不包括聘用的離退休人員，臺(tái)、港、澳和外籍人員及使用的農(nóng)村勞動(dòng)力。數(shù)據(jù)來(lái)源為同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)和工商管理部門(mén)的同期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：(1)統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)單位從業(yè)人員和勞動(dòng)報(bào)酬情況的統(tǒng)計(jì)中，扣除使用的農(nóng)村勞動(dòng)力、聘用的離退休人員、聘用的臺(tái)港澳人員和外籍人員之后的單位從業(yè)人員數(shù)及離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)；(2)工商管理部門(mén)對(duì)私營(yíng)企業(yè)情況統(tǒng)計(jì)中的城鎮(zhèn)投資人數(shù)、城鎮(zhèn)雇工人數(shù)及對(duì)個(gè)體工商戶情況統(tǒng)計(jì)中的城鎮(zhèn)從業(yè)人員數(shù)。

6．城鎮(zhèn)登記失業(yè)率指報(bào)告期末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)占期末城鎮(zhèn)就業(yè)人員總數(shù)與期末實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)之和的比重。計(jì)算公式如下：

期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率= ×100% 期末就業(yè)人員總數(shù)+期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù)

(三)人社統(tǒng)EP3號(hào)表

1．自主創(chuàng)業(yè)指登記失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)辦企業(yè)的情況。

2．中止就業(yè)指登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后退休、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)、再次轉(zhuǎn)為失業(yè)或死亡等。

3．公益性崗位指主要由政府投資開(kāi)發(fā)或社會(huì)籌集資金開(kāi)發(fā)的，滿足公眾利益需要的非營(yíng)利性的公共管理、服務(wù)類崗位。

4．其他指登記失業(yè)人員除自主創(chuàng)業(yè)、被企業(yè)吸納、從事公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)和申報(bào)靈活就業(yè)外，通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

（四）人社統(tǒng)EP4號(hào)表

1．扶持公共就業(yè)服務(wù)費(fèi)用指就業(yè)專項(xiàng)資金中用于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)方面的支出。

2．職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼指登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，從就業(yè)專項(xiàng)資金中支出的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

3．職業(yè)介紹補(bǔ)貼指職業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)登記失業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，從就業(yè)專項(xiàng)資金中支出的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

4．社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼指符合規(guī)定條件的就業(yè)困難人員被企業(yè)吸納、從事公益性崗位以及

第四篇：關(guān)于檔案、戶口、報(bào)到證、人事代理的解釋

應(yīng)屆關(guān)于檔案、戶口、報(bào)到證、人事代理的解釋

問(wèn)題【1】畢業(yè)后檔案放在哪???

畢業(yè)生在拿到畢業(yè)證書(shū)時(shí)，按照程序就要到北院就業(yè)辦憑畢業(yè)證，領(lǐng)取自己的個(gè)人檔案，（檔案貼封條密封、蓋章，個(gè)人無(wú)權(quán)打開(kāi)），按照檔案交接原則，應(yīng)移交下一個(gè)工作單位或者檔案管理部門(mén)。而大多數(shù)沒(méi)有找到正式工作的同學(xué)，個(gè)人檔案無(wú)人接收。長(zhǎng)期拿在自己手里屬于斷檔。檔案最好不要放在自己手里，若丟失或損毀，補(bǔ)辦的難度相當(dāng)大的。

檔案問(wèn)題解決辦法：如果一時(shí)找不到合適的正式工作，而檔案又沒(méi)有人管理，你可以選擇作人事代理，由當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)為你管理檔案。即：持你的《個(gè)人檔案》《報(bào)到證》《河北省高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，送到當(dāng)?shù)厥屑?jí)（人才市場(chǎng)）人才交流中心，作檔案代理。（如果畢業(yè)后不愿意回原籍工作或?qū)?lái)去省外工作的，可以作河北省人事代理）也就是說(shuō)，將來(lái)準(zhǔn)備在哪長(zhǎng)期發(fā)展，就選擇在哪作人事代理，就近原則。將來(lái)辦理檔案提取手續(xù)也方便。

國(guó)家有規(guī)定，應(yīng)屆大專畢業(yè)生的擇業(yè)期是兩年，兩年內(nèi)檔案代理免費(fèi)，即免費(fèi)管理檔案兩年，兩年后按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，代理戶口的每年按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

為什么要作戶口代理？主要是針對(duì)戶口遷到學(xué)校的學(xué)生，畢業(yè)后不愿意再回原籍了，可以選擇作戶口代理，將來(lái)找到正式工作或結(jié)婚后落戶。

作完人事代理后，繼續(xù)找工作，直到找到正式單位（即能接收檔案或檔案戶口都接收）后，由工作單位出具接收函等相關(guān)材料，到人才交流中心提取你的個(gè)人檔案，移交到工作單位人事部門(mén)，由單位負(fù)責(zé)管理你的檔案。

需要特別提醒的是：凡是選擇作人事代理的同學(xué)，自己的檔案不是隨時(shí)隨地，想提就提，必須要有新單位的接收證明等相關(guān)材料，才可以提取檔案，否則是提不出來(lái)的，因?yàn)闄n案代理機(jī)構(gòu)是有相關(guān)規(guī)定的。人家也是按照程序辦事的，這也是對(duì)每一個(gè)作代理的同學(xué)負(fù)責(zé)。

檔案寄存在學(xué)校與作檔案代理的區(qū)別

(1)寄存在學(xué)校

保管時(shí)間兩年,不收費(fèi),不負(fù)責(zé)管理，屬于暫存在學(xué)校

(2)托管在人才交流中心

自代理之日起計(jì)算工齡，可辦理職稱晉升手續(xù)、管理黨、團(tuán)關(guān)系，代繳養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、以檔案、戶口為依據(jù)，出具相關(guān)證明。

問(wèn)題【2】戶口問(wèn)題，（僅限戶口遷到學(xué)校的學(xué)生，沒(méi)遷戶口的不涉及這個(gè)問(wèn)題）

一部分學(xué)生在入學(xué)時(shí)把戶口遷到學(xué)校，掛靠在學(xué)校集體戶口，屬于廊坊市臨時(shí)集體戶口，農(nóng)村戶口的學(xué)生已經(jīng)轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口。畢業(yè)生在拿到畢業(yè)證書(shū)時(shí)，學(xué)校保衛(wèi)科把應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口從學(xué)校所在派出所遷出，不再掛靠學(xué)校集體戶口上，以《戶口遷移證》的形式發(fā)給你本人，要求按照《戶口遷移證》的有效期限及時(shí)落戶。《戶口遷移證》就是你自己的戶口證明，不及時(shí)落戶就是黑戶，任何與身份有關(guān)系的事情都辦理不了。比如：身份證丟失無(wú)法補(bǔ)辦，甚至將來(lái)買房、結(jié)婚、小孩上學(xué)都無(wú)法辦理手續(xù)，因?yàn)槟悴患皶r(shí)落戶，就等于你沒(méi)有戶籍。及時(shí)落戶非常重要，千萬(wàn)不能把《戶口遷移證》長(zhǎng)期放在自己手里，若丟失了就更麻煩了。（05級(jí)學(xué)生曾出現(xiàn)此情況，戶口遷移證一直放在自己手里，直到2012年想結(jié)婚的時(shí)候，才想起戶口還沒(méi)有落戶呢，再補(bǔ)辦手續(xù)非常棘手），這一點(diǎn)千萬(wàn)注意。

以上第【1】個(gè)問(wèn)題是絕大多數(shù)畢業(yè)生都要面臨的問(wèn)題，第【2】個(gè)問(wèn)題是部分遷戶口的學(xué)生應(yīng)該注意的問(wèn)題.關(guān)于《報(bào)到證》：

“報(bào)到證”的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)，列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。

用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口遷移手續(xù)等。報(bào)到證只能一人一份，由其它部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人向?qū)W校就業(yè)辦公室提出申請(qǐng)，由學(xué)校核實(shí)后，出具證明材料，畢業(yè)生本人持證明材料到省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理報(bào)到證遺失證明。

報(bào)到證一式二份，一份進(jìn)本人檔案，一份交單位，是今后轉(zhuǎn)正和干部身份的重要證明。

報(bào)到證的作用至少有以下六點(diǎn)：

1、報(bào)到證是教育主管部門(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證；

2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開(kāi)始計(jì)算工齡；

3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；

4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；

5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；

6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；

7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒(méi)有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員（工人編制）；而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。

現(xiàn)在一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對(duì)于作為中國(guó)普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。關(guān)于《河北省普通高校就業(yè)協(xié)議書(shū)》：

該協(xié)議書(shū)是河北省下發(fā)，畢業(yè)生每人僅此一份，復(fù)印無(wú)效，2年內(nèi)有效。

（一）簡(jiǎn)單的說(shuō)：只有找到正式的接收工作單位，即：接收檔案、戶口，用人單位有自我管理人事檔案及解決畢業(yè)生戶籍能力，這樣的單位才能簽此協(xié)議書(shū)。簽完協(xié)議后，到當(dāng)?shù)厝耸戮郑ㄈ耸抡{(diào)配部門(mén)）蓋章，3.4聯(lián)交到學(xué)校，學(xué)校憑此《協(xié)議》通過(guò)省畢業(yè)生調(diào)配中心統(tǒng)一派遣，辦理《報(bào)到證》，畢業(yè)生憑此《報(bào)到證》到新工作單位辦理報(bào)到入職手續(xù)，接收檔案、落戶口。

（二）暫時(shí)找不到正式工作的，即：沒(méi)有簽正式協(xié)議的，發(fā)畢業(yè)證的同時(shí)，每人也有一張《報(bào)到證》，只不過(guò)你的報(bào)到證是派遣回原籍的，比如你是保定的，報(bào)到證的抬頭會(huì)寫(xiě)“保定市人力資源和社會(huì)保障局”那么你的檔案和戶口就都應(yīng)該回原籍，發(fā)畢業(yè)證后，你的檔案和戶口遷移證都發(fā)給你，回家落戶、落檔案。如果在擇業(yè)期兩年內(nèi)，找到正式工作單位的，馬上簽此協(xié)議，3.4聯(lián)交到學(xué)

校，學(xué)校為你重新辦理《報(bào)到證》，也叫改派。(即第一次是派回原籍，改派后派到你的新工作單位）國(guó)家規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（2年）每人都有一次改派的機(jī)會(huì)。

關(guān)于人事代理：

人事代理就是檔案、戶口代理。主要是涉及暫時(shí)找不到正式工作的同學(xué)。或者畢業(yè)后不想回原籍的同學(xué)。這些同學(xué)可以有2個(gè)選擇：

1、戶口檔案暫時(shí)放在學(xué)校保管，雖說(shuō)免費(fèi)，但自你畢業(yè)那天起，檔案密封，不再往里面存放材料。戶口從派出所遷出，以戶口遷移證的形式存放在學(xué)校保衛(wèi)科，如身份證丟失，無(wú)法補(bǔ)辦，在此期間屬于黑戶。

2、選擇作人事代理，由人才交流中心負(fù)責(zé)管理檔案、戶口。回原籍就業(yè)的，可以到原籍市級(jí)人才中心作代理，不想回家的在你就業(yè)當(dāng)?shù)厥腥瞬抛鞔怼Ｖ钡侥阏业秸焦ぷ鳎蓡挝怀鼍呓邮兆C明，從人才交流中心調(diào)出檔案和戶口交給單位管理。省人才交流服務(wù)中心檔案代理免費(fèi)，戶口代理另收費(fèi)用240元。各地市人才收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)略有不同。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)期2年，2年內(nèi)檔案代理免費(fèi)，戶口代理收費(fèi)3.辦理人事檔案代理及戶籍關(guān)系所需材料：報(bào)到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件，（已經(jīng)辦理了二代身份證的需正反面復(fù)印到同一張紙上），以上復(fù)印件均為A4紙一份、辦理戶口代理的，需要：戶口遷移證、血型、身高、身份證、白底彩色大頭照片2張、聯(lián)系電話

接上本科的同學(xué)，《報(bào)到證》上交到咱們學(xué)院就業(yè)辦，檔案、戶口轉(zhuǎn)到下一所本科院校，《河北省高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》沒(méi)有作用了。

選擇將來(lái)自主創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板的同學(xué)，檔案基本沒(méi)有什么作用，但仍然

建議畢業(yè)當(dāng)年交到當(dāng)?shù)厝耸戮只蜃鰴n案代理，不管將來(lái)有沒(méi)有用，至少不會(huì)丟失。

第五篇：關(guān)于《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和人事代理的幾點(diǎn)說(shuō)明

關(guān)于《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和人事代理的幾點(diǎn)說(shuō)明

一、人事代理

(一)什么是人事代理？

人事代理是畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程中，由用人單位或畢業(yè)生本人委托各級(jí)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其人事關(guān)系實(shí)行社會(huì)化管理的一種人事管理方式。人事代理可以高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問(wèn)題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會(huì)化人事管理與服務(wù)。

(二)人事代理的服務(wù)內(nèi)容

就業(yè)政策咨詢，檔案托管，畢業(yè)生報(bào)到接收手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明，保留原有身份認(rèn)定，辦理工齡計(jì)算、檔案工資調(diào)整、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱資格評(píng)定、出國(guó)政審、黨組織關(guān)系管理，代理養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)等。

（三)人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處

1．實(shí)現(xiàn)落戶和檔案轉(zhuǎn)遞

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)以后，妥善解決了戶口及檔案托管問(wèn)題，可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作，不再為戶口和檔案問(wèn)題煩惱，徹底實(shí)現(xiàn)了用人單位對(duì)畢業(yè)生人事關(guān)系管理和使用的分離。

2．保障自身各項(xiàng)權(quán)益

畢業(yè)生辦理人事代理后，可以享受到與國(guó)有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生正式進(jìn)入國(guó)有單位，其轉(zhuǎn)正定級(jí)、干部身份的保留、工齡的計(jì)算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評(píng)定等對(duì)其資歷認(rèn)定、提高待遇和核定工資具有重要意義，不會(huì)出現(xiàn)斷檔情況。

3．方便改簽和人事調(diào)動(dòng)手續(xù)

在擇業(yè)期內(nèi)，委托代理機(jī)構(gòu)為改簽的畢業(yè)生辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)；超過(guò)擇業(yè)期涉及工作調(diào)動(dòng)的，委托代理機(jī)構(gòu)憑畢業(yè)生所持正式手續(xù)，為其辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)。

4．出具相關(guān)證明

涉及考研升學(xué)、結(jié)婚生育、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系的畢業(yè)生，依據(jù)有關(guān)

規(guī)定，委托代理機(jī)構(gòu)可為其出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等，并協(xié)助為其辦理相關(guān)手續(xù)。特別提示：

1、未落實(shí)單位的河南開(kāi)封籍畢業(yè)生派遣單位默認(rèn)回原籍到“開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局”

2、河南省鞏義、固始、鄧州、永城、項(xiàng)城五個(gè)擴(kuò)權(quán)縣，此五地生源按地市級(jí)派遣。

二、就業(yè)協(xié)議書(shū)

一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用是：

1、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見(jiàn)證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

2、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。

3、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，協(xié)議期間畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

4、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。

5、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議計(jì)劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。

6、不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門(mén)認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣會(huì)影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。

7、不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報(bào)到證。

二、協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)

1、已簽約單位的畢業(yè)生要在就業(yè)協(xié)議書(shū)封面右上角用鉛筆標(biāo)注自己的學(xué)號(hào)、聯(lián)系方式、就業(yè)方式（特崗、招教、公務(wù)員、選調(diào)生）