第一篇：就業協議 詳細解釋

就業協議書、報到證與人事代理一問一答

謹以此文獻給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

[就業協議書]

1.為什么要簽就業協議書？

很多同學都是這樣認為的：簽就業協議書是為了學校就業率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒?? 我相信你也是其中一員。

但，你真正知道和了解就業協議書的意義嗎？了解之后再做決定吧！

下面來聊聊，細心的同學早就發現就業協議書上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業協議書重大意義的體現

首先：簽就業協議書是用人單位和畢業生初步確定就業意向的“協商約定”。

之所以說是“初步確定”，是因為此時，你尚屬在校學生（《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同”），很多用人單位以“未取得畢業證書”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業協議書與你確立就業關系、明確雙方權利和義務（詳見就業協議書“填寫說

明”第一條），甚至是一些違約規定。等你畢業之后，拿到畢業證和報到證去單位報到的時候，與你簽訂正式的勞動合同。

之所以說是“協商約定”，是因為就業協議書不是勞動合同，對于就業協議書上的工作年限、工作地點等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發生的糾紛，也沒辦法根據《勞動合同法》的相關規定來處理，只能單位和你協商解決。

然而實際上，很多用人單位不重視就業協議書的簽訂，認為只要等你們畢業簽勞動合同就行了。很多同學也無所謂。

殊不知，這會影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業協議書上約定的工作年限、工作地點、工作崗位、實際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權益（耐心往下看吧）。

接下來就是我們要講的其次了??

其次：就業協議書還確定了你的檔案去向和人事代理關系。檔案算是具有中國特色的產物。進入社會之后，很多時候都會用到檔案。檔案其實并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學習經歷、黨組織生活等的材料。畢業之時，它必須由學校轉出。轉往哪里，就要根據你簽訂就業協議書的情況。

如果是簽就業協議書，那么它就由學校發往具體的檔案接收單位或人才市場，發揮它計算工齡和保留干部身份，評定職稱，記錄工作經歷等的作用。如果沒有簽就業協議書，或簽約手續不完整的，學校默認將檔案發往你老家人事局，這種檔案是沒有計算工齡和保留干部身份，評定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管權限的單位，如國企、事業單位、銀行簽訂就業協議書，檔案由單位統一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉正定級，辦理初級職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權益都是由單位提供和保障的。

但是，大部分在私營企業工作、或國企事業單位編外人員的同學怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個時候，就需要你們拿單位蓋好章的就業協議書去找當地的人才市場蓋章，自己將檔案委托在人才市場辦理人事代理，由人才市場為你提供計算工齡、保留干部身份、評定職稱等服務。以此來維護自己的人事代理權益。

所以，簽就業協議書，并且將檔案放在人才市場進行人事代理，你就具有了一份和你工作經歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。2.怎么簽就業協議書？

首先，搞清楚那幾個章要找誰蓋。

簽就業協議書，只要搞清楚用人單位、用工性質、用人單位主管部門或人事代理機構之間的關系，就知道那幾個章要找誰蓋了。千萬不要出現，簽約手續不完整的情況，比如在廈門工作的，和廈門單位簽訂就業協議書之后，還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表》，才算簽約手續完整。快看看，你屬于哪一種？

另外：看單位公章和注冊地，選擇人才市場

與福州五區單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業協議書的，要找中國海峽人才市場蓋章，與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業協議書的，要找當地人才市場蓋章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人才公共服務中心；簽龍巖單位，到龍巖人事人才公共服務中心，??以此類推。

其次，注意填寫規范。

“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個章都要蓋章，章要用公章和人事部門章，不能用財務章或業務專用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。

信息填寫要完整。

3.什么是簽約手續完整？

如果就業協議書只有單位蓋章，沒有具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區就業的，沒有當地主管部門接收證明的，都視為簽約手續不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對應檔案也是直接發回老家人事局。

因此，簽約手續完整，就是一份就業協議書有用人單位和具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區就業的，除了協議書蓋章，還有當地主管部門接收證明。這種情況下，檔案由學校發往具有檔案接收權的單位或人才市場。

[報到證]

1.什么是報到證？

《報到證》由原來《派遣證》轉化而來，是畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續。

2.“就業”報到證與“待就業”報到證

升學（專升本或保研）沒有報到證。

其他包括出國出境、參軍、三支一扶、大學生村官、國企或私企就業等，都有報到證。

根據你是否簽訂就業協議書確定最終報到證的性質。報到證只有兩種性質，一種是就業報到證，一種是待就業報到證。

簽訂就業協議書，并且簽約手續完整的（即辦理人事代理的），會拿到就業報到證（如下圖）。就業報到證的抬頭A處寫的都是具體的檔案接收單位，如中國海峽人才市場，備注B處寫的是具體用人單位或是“三支一扶”、“大學生村官”等。

沒有簽訂就業協議書，或簽約手續不完整的，會拿到待就業報到證（如下圖）。就業報到證的抬頭A處寫的都是（省內）生源所在人事局、（省外）省級畢業生就業主管部門，如××省人力資源和社會保障局，備注B處寫的是寫“待就業”或直接空白。

兩者關系對比看下表：

3.注意事項

①兩者之間，待就業報到證可以申請辦理人事代理，轉換成就業報到證，就業報到證不能改成待就業報到證。

②待就業報到證申請辦理人事代理改成就業報到證，之日起開始計算檔案工齡。之前損失的工齡不能彌補。

③就業報到證要在報到期限內，及時到具有檔案保管權限的單位或人才市場辦理報到手續。

④待就業報到證要保管好，不要隨意丟棄。這個是你以后想要回干部身份，開始計算檔案工齡的重要憑證。如果弄丟了，補辦非常麻煩。

[人事代理]

1.什么是人事代理？

先上概念“人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務機構，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，接管委托人的人事關系和人事檔案，提供“檔案管理轉遞、保留干部身份、戶口落戶、職稱評定、轉正定級、連續工齡計算、出具人事證明、代管中共黨組織關系”等人事代理服務。”

簡而言之，就是在你工作的同時，將檔案委托給人才市場代為管理，讓人才市場給你計算檔案工齡、保留干部身份，評定職稱，代管黨員關系等。

辦理人事代理，簽訂就業協議書是第一步，也是最關鍵的一步。只有與工作單位簽訂就業協議書，并且找單位所在地人才市場蓋章的就業協議書，才能辦理人事代理。

領取就業報到證，到人才市場辦理報到手續，是辦理人事代理的第二步。

2.人事代理有什么好處？

①保障檔案安全，檔案放在具體人才市場，不易丟失；

②辦理人事代理之后，開始計算檔案工齡，可以保留干部身份，符合條件的可以評定職稱，有需要可以落集體戶口，還可以出具一些與檔案相關的證明；

③檔案情況根據你的工作情況及時更新和記錄。

3.“待就業”檔案放在老家人事局與放在具體人才市場辦理人事代理有什么區別？

同前面“就業報到證和待就業報到證兩者關系對比表”

只有簽就協議書，辦理人事代理，拿到就業報到證，到人才市場辦理報到手續。人才市場才能開始計算檔案工齡、為你保留干部身份，符合條件的可以給你評定職稱等。

沒有簽就業協議書，不辦理人事代理，或簽約手續不完整，導致拿到待就業報到證，檔案放在老家人才市場或人事局的，是沒有計算開始計算工齡的、是沒有保留干部身份的。

待就業報到證要保管好，如果以后找到單位，還想辦理人事代理，可以轉成就業報到證。具體如果轉成就業報到證，如果辦理人事代理，要咨詢工作單位所在地的人才市場哦。[檔案]

1.什么是檔案？

檔案其實并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學習經歷、黨組織生活等的材料。我們所接觸的檔案，都是從學校轉出的學籍檔案，后續根據你的工作情況，添加報到證、勞動合同、職稱等材料，逐漸完成，形成一份反映你工作生活情況的人事檔案。

現在學校的檔案材料，很多甚至都是你自己親手填寫的呢，所以并不神秘。只是檔案不能由你個人攜帶。2.學籍檔案、黨員檔案？

如果是預備黨員或是正式黨員，在學校入黨的相關材料就是黨員檔案，畢業之后，也會放入學籍檔案中，一起根據就業協議書簽訂的情況轉出。3.檔案有什么用？

就業協議書、報到證、檔案以及人事代理，其作用都是圍繞“人事代理”展開的。

簽就業協議書，交報到證，是你和人才市場建立人事代理關系的過程；檔案是一種載體，收集學籍材料、報到證等資料。檔案的轉遞要根據就業協議書和報到證。

以檔案為載體，人才市場才能提供相應的人事代理服務。

[其他]

1.干部身份有什么用？

現在應屆畢業生都是學生身份，憑就業報到證到人事代理機構辦理報到手續，可以保留干部身份。

那干部身份有什么作用呢？①落戶“門檻”較高城市的畢業生，沒有“干部身份”就無法調入；福州在實行人才引進政策過程中，要求福州市外人員申請落戶福州集體戶口條件之一“檔案是干部檔案”。②一些事業單位在招聘中也明確要有“干部身份”； ③報考公務員或在一些事業單位、國企的招錄、調動中，如果沒有“干部身份”會帶來一系列麻煩。

如何獲得干部身份。就業報到證或待就業報到證轉成就業報到證之后，及時持報到證到人才市場辦理報到手續，報到滿一年之后，通過辦理轉正定級獲得干部身份。

PS：報到滿一年，是指你的檔案放在同一個人事代理機構處且辦理代理手續滿一年。這期間你可以更換工作單位。2.工齡有什么用？

要強調的是，我們這里所講的工齡是以就業報到證為計算依據的檔案工齡。只有簽就協議書，辦理人事代理，拿到就業報到證，人才市場才能開始計算檔案工齡。沒有簽就業協議書，不辦理人事代理，或簽約手續不完整，導致拿到待就業報到證，檔案放在老家人才市場或人事局的，是沒有計算開始計算工齡的。

檔案工齡，和你在私營企業工作時一個月多少工資沒關系，主要是為你進入公務員、事業單位、國企等體制內單位工作后，這些單位確定你工資等級時用的。我們都知道公務員、事業單位、國企等體制內單位有自己的工資等級系統，這個等級系統有很多因素確定你的工資水平，其中一個重要因素就是工齡年限來確定的。

而這個工齡年限，有兩個方面，一個是報到證記錄的檔案工齡，一個是你在私營企業繳交社保情況的社保保齡。

舉個例子，你2014.7畢業，有簽就業協議書，辦理人事代理，2014.7開始計算檔案工齡，工作的時候單位也交了社保。2017年有個比較好的機會進入公務員或事業單位，你進入公務員或是事業單位的時候，他們給你核定的工齡就是（2014.7-2017年）這段時間。如果你沒有簽就業協議書，沒有辦理人事代理，2017年入編制的時候，你只能按最初的工資等級拿工資和開始計算工齡。根據檔案工齡和社保保齡核定入編后的工齡，取兩者同時共存的時間段。只有交社保，沒有檔案工齡，或只有檔案工齡沒有交社保，是不行的。

這下明白了吧。3.轉正定級怎么做？

就業報到證或待就業報到證轉成就業報到證之后，及時持報到證到人才市場辦理報到手續。報到滿一年之后，13個月到海峽人才網上下載相關表格，填寫并由單位蓋章（http://app.hxrc.com/test/zcps2/web/2011/jcxz004.htm）。這個時候的工作單位不要求是當初簽就業協議書的單位。本科從事于本專業相關的工作可以同時獲得初級職稱。

一年之后的轉正定級和一年前的報到，都是連續計算工齡、保留干部身份用的。這個一個完整的過程。4.職稱有什么用？

職稱是專業技術職務任職資格，是由人事行政部門授予的能反映專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明專業技術人員具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

簡單區分一下職稱與職業資格（從業資格）的區別。職業資格是從事某一職業的前提條件，比如從事律師職業，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師資格。教師職稱有助教、講師、副教授、教授等。有相應的職稱才能聘任相關的職務。職業資格歸勞動部門，職稱歸人事部主管。

職稱必須是從事你所學專業相關的工作，滿一定年限之后才能獲得。不是所有專業都有職稱可以評。

職稱的作用體現在①個人職業發展晉升的條件，有職稱當然是對你從事相關工作所必備學識和技能的一種認可。可以作為競爭相應崗位的優勢條件。②員工擁有的職稱對單位來講是資質能力的證明。有些單位比如工程類的，會對擁有相應職稱的員工進行獎勵，鼓勵他們去獲得相應的職稱。比如助理工程師每個月獎勵多少、工程師獎勵多少、高級工程師獎勵多少。③職稱在你退休的時候也發揮了作用。根據福建省人民政府關于增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知（閩政[2011]13號文件）明確規定，退休前具有高級職稱且被所在企業聘用的退休、退職科技人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上按一定標準再增發基本養老金。也就是有高級職稱退休后會獲得部分增發的基本養老金。④職稱也是部分政策的必備條件，比如現行的人才流動政策規定，大專學歷申請進榕干部落戶指標必須具備中級職稱才可以。

5.簽就業協議書和實際工作不是同一個單位可以嗎？

現在就業方式非常多，學校無法跟蹤你是否在就業協議書簽訂的用人單位工作。所以簽就業協議書和實際工作不是同一個單位，這種情況也是現實存在的。在海峽人才市場辦理人事代理，只要就業協議書和報到證蓋到同一個單位的公章，到人才市場辦理報到手續，一年之后還是可以在海峽人才市場辦理轉正定級和初級職稱。期間換多少單位都是可以的。

6.記住幾個時間段內要做什么事情

①2014.6.15之前，與用人單位簽訂就業協議書，（聯系海峽人才市場張老師蓋人才市場的章）

②2014.7左右，學校發報到證，③2014.7-2014.9，拿報到證去人才市場報到；

④2015.8（報到滿一年之后），到人才市場辦理轉正定級和初級職稱

（注：只有與福州（注冊地址在五區、平潭縣的）單位、或泉州單位蓋章的協議書才可以找海峽張老師蓋人才市場的章哦；其他地方單位，要自己去找當地的人才市場蓋章哦）

第二篇：三方協議詳細解釋

三方協議詳細解釋

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

三方就業協議書不同于勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。簽勞動合同要注意四個方面，簽三方協議要留心五個細節。

大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

大學生簽三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無回天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位

三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校)。

三方協議范本

甲方：公司名

法定代表人：傳真：

地址：郵編：

乙方：自己名

負責人： 傳真：

地址： 郵編：

丙方：聯想移動通信科技有限公司

法定代表人：楊元慶 傳真：0592-5715651

地址：廈門市火炬高新技術產業開發區廈華電子工業城C座2F 郵編：361009

甲、乙、丙三方本著自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成如下協議：

1、根據甲、丙雙方簽訂的《聯想手機合作協議XXX產品政策條款》(包含甲、丙雙方所簽全部產品合作協議)，乙方愿意為甲方和丙方之間的付款訂 貨和貨款結算提供服務，接受甲方申請開出以丙方為收款人的銀行承兌匯票,甲方在乙方開立結算帳戶,帳號：，甲方所有銷售款項均應通過該帳戶結算。

2、本協議書經甲、乙、丙三方簽章生效后, 甲方簽發經乙方承兌并由乙方寄出的銀行承兌匯票(乙方對該銀行承兌匯票的真實性負責)，丙方收票后向乙方開出相應金額的《商品金額證明書》(見附件二)并 加蓋公章和預留授權人簽名(預留印鑒和預留授權人簽名見附件一), 然后將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方以此作為向丙方簽發《提貨通知書》(附件三)的依據;或者丙方將該《商品金額證明書》傳真給乙方，同時從 指定郵址(見附件一)發電子郵件通知乙方對該傳真件內容進行確認，隨后仍應將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方經核對該傳真件與電子郵件內容一致 后，可以先以該傳真件和電子郵件通知(二者缺一不可)作為向丙方簽發《提貨通知書》(附件三)的依據，丙方必須保證乙方收到的《商品金額證明書》傳真件與 原件內容一致。《商品金額證明書》為丙方向乙方簽發的不可撤銷的提貨權憑證, 原件交由乙方占管。

3、甲方每次申請開出收款人為丙方的銀行承兌匯票時，承兌保證

金的交存可選擇如下幾種方式之一(以打√為準)：

□甲方按乙方的要求提供乙方認可的擔保方式。

□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金。

□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金，在每次提貨時追加至相當于每次提貨金額 %的保證金。

4、在該協議項下簽發的銀行承兌匯票額度內，甲方每次提貨應提前一天向乙方和丙方提出申請，乙方據此審簽同意發貨的《提貨通知書》, 并將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方以此作為向甲方發貨的依據，或者乙方先將該《提貨通知書》傳真給丙方，同時從指定郵址(見附件一)發電子郵件通 知丙方對該傳真件內容進行確認，并在隨后將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方經核對該傳真件與電子郵件內容一致后，可以先以該傳真件和電子郵件的通知(二者缺一不可)作為向甲方發貨的依據，但乙方必須保證丙方收到的《提貨通知書》傳真件與原件內容一致。《提貨通知書》為乙方向丙方簽發的不可撤消的行使 提貨權的憑證，原件由丙方占管,丙方應將乙方審簽后的同意甲方提貨的《提貨通知書》專夾保管作為對帳依據。憑乙方簽發的《提貨通知書》，甲方可向丙方提 貨。

5、未經乙方審簽《提貨通知書》確認,丙方向甲方供貨,不計入丙方提供給乙方占管的《商品金額證明書》金額之內。乙方《提貨通知書》審簽方式為：乙方在同意甲方提貨的通知單上由乙方指定專人簽字并加蓋“ 銀行”印章(簽字式樣及預留印鑒見附件一)。

6、對乙方審簽的《提貨通知書》,在提貨前丙方應及時與乙方所留簽字式樣及印鑒進行核實,未經核實造成的損失,乙方不承擔責任;印鑒核對不符而予以提貨，按第5條未經乙方審簽《提貨通知書》的情況處理。

7、乙方對甲方使用《提貨通知書》提貨的情況有權與丙方核對(以乙方提供的《提貨通知書》為依據)。丙方與乙方至少每月應核對金額一次。

8、銀行承兌匯票到期前十日內，甲方不得向乙方提出提貨申請，乙、丙雙方核對《提貨通知書》累計金額。若《商品金額證明書》金額大于《提貨通知 書》累計金額，則此差額由丙方向乙方支付，乙方應在匯票到期前八日時將載明此差額的《付款通知書》(附件四)送達丙方。丙方將在兩個工作日內以“《付款通 知書》回執(附件五)”給予乙方書面回復。丙方在匯票到期日前將此差額款項匯至乙方指定的帳戶。丙方逾期付款的，應按照中國人民銀行的規定支付逾期利息。若因乙方原因造成丙方逾期付款的，丙方將不支付逾期利息。款項結清后，乙方將《商品金額證明書》退還給丙方。

9、除第8條約定的付款責任外，丙方不承擔其他付款責任。

10、三方必須嚴格履行本協議,本協議任何一方違反本協議的任何約定義務給守約方造成損失,應賠償守約方的損失及索賠的費用。

11、在履行本協議過程中發生爭議,首先由三方協商解決,如協商不成的,則以訴訟方式解決。

12、本協議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。在此期間《商品金額證明書》累計金額與《提貨通知書》項下甲方實際提貨金額的差額不得超過 萬元。若出現第8條約定的丙方付款責任，丙方在履行完相應付款責任后有權決定是否終止本協議。

13、本協議一式五份,自三方均簽章時生效, 甲方執壹份(不包括附件一), 乙、丙方各執貳份，具有同等法律效力。

14、除甲方那份不包括附件一外，本協議所附的附件一、二、三、四、五為本協議不可缺少的組成部分。

15、三方在此聲明并保證如下：三方均為依法成立并合法存在的企業法人或金融機構，有權以自身名義，權利和權限從事本合同項下的業務經營活動，并以自身名義簽署和履行本協議。

附件一: 預留印鑒、授權人簽名及指定郵址

附件二: 商品金額證明書及回執

附件三: 提貨通知書及回執

附件四：付款通知書及回執

甲方:乙方：丙方:(蓋章)〈蓋章〉 〈蓋章〉

法定代表人: 負責人: 法定代表人:

(或委托代理人)(或委托代理人)(或委托代理人)年 月 日 年 月 日 年 月 日

附件一

預留印鑒、授權人簽名及指定郵址

《商品金額證明書》

預留印鑒:

年 月 日預留授權人簽名：

指定郵址：zhouxye@lenovo.com

年 月 日

《提 貨 通 知 書》

預留印鑒:

年 月 日預留授權人(或代理人)簽名：

指定郵址：

年 月 日

第三篇：三方協議詳細解釋

三方協議詳細解釋

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

三方就業協議書不同于勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。

簽勞動合同要注意四個方面，簽三方協議要留心五個細節。

大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

大學生簽三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無回天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位

三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校）。

第四篇：轉貼現詳細解釋（范文模版）

票據融資業務的流程與相關核算

隨著我國市場經濟的成熟和發展，票據在商品結算中的比重日益增加，一方面企業為了增加票據的可接受性，一般要求銀行承兌，另一方面企業又持有大量未到期票據，在資金緊張時，需要貼現票據融入資金，而銀行也可將持有的商業匯票向其他金融機構轉貼現或向中國人民銀行再貼現融通資金。目前我國票據融資方式主要有五種：

貼現。貼現是傳統的票據融資方式，指持有票據的非金融機構在票據到期前為獲取資金，向金融機構貼付一定的利息后，以背書方式所作的票據轉讓。金融機構辦理票據貼現時，以票面金額增記“貼現”資產，以融出資金額減記資金頭寸資產，兩者差額確認遞延負債，并按權益核算原則分期攤銷。

轉貼現。是指銀行間(中央銀行除外)將持有的未到期票據進行轉讓融通資金的行為。目前，轉貼現業務有回購式轉貼現和賣斷式轉貼現(買斷式轉貼現)兩種形式：

回購式轉貼現是指票據持有銀行為獲得資金以貼現方式向其他銀行轉讓票據，同時承諾在約定日期按票面金額購回相同票據的轉讓行為。這種轉讓實質是銀行間以票據為抵押品的同業拆借，與票據融資無關，轉入方、轉出方均不調增、調減票據貼現額，只是新增加回購協議下的資產或負債業務。票據轉入方以票面金額增記“買入返售”資產，以融出資金額減記資金頭寸資產，兩者差額確認遞延負債，并按權益核算原則分期攤銷。票據出讓方則以融入資金額增記資金頭寸資產，按票面金額增記“賣出回購”負債，兩者差額確認遞延資產，并按權益核算原則分期攤銷。

賣斷式轉貼現指票據出讓方為獲取資金，在向票據轉入方貼付一定的利息后，將持有的尚未到期票據進行背書轉讓的行為。這實質上是一種債權轉讓行為，但由于《票據法》的限制，存在兩種認識：一是認為風險并未完全轉讓，轉出方不減少票據貼現額，而增加一筆負債“轉貼現款”；而轉入方增加票據貼現額。二是認為實現了資產轉讓，轉出方減少票據貼現額，轉入方增加票據貼現額。相應的在當前實務中，對“賣斷式轉貼現”也有兩種會計處理方法：一是認為風險并未完全轉讓的會計處理方式。部分金融機構認為根據我國《票據法》關于票據貼入方對票據背書前手擁有追償權的規定，票據的風險和收益仍保留在票據出讓方，票據出讓方只能確認負債的增加，不能確認資產的減少。具體核算是票據轉入方以票面金額增記“賣斷式轉貼現”資產，以融出資金額減記資金頭寸資產，兩者差額確認遞延負債，并按權益核算原則分期攤銷。票據出讓方則以融入資金額增記資金頭寸資產，按票面金額增記“轉貼現款”負債，兩者差額確認遞延資產，并按權益核算原則分期攤銷。二是認為實現了資產轉讓的會計處理方式。還有一部分金融機構認為在我國票據貼現特別是銀行承兌匯票貼現業務中，票據出讓方被追償的可能性極小，依據實質重于形式的會計原則，應確認資產的減少。具體核算是票據轉入方以票面金額增記“賣斷式轉貼現”資產，以融出資金額減記資金頭寸資產，兩者差額確認遞延負債，并按權益核算原則分期攤銷。票據出讓方以融入資金額增記資金頭寸資產，按票面金額減記原貼現資產，減記尚未攤銷完的原辦理貼現業務產生的遞延負債，將它們的差額確認當期損益。

再貼現。指金融機構為獲取資金，在向中央銀行貼付一定的利息后，將持有的尚未到期票據向中央銀行背書轉讓的行為。實務中再貼現的會計處理是以融入資金額增記資金頭寸資產，按票面金額在負債方增記“再貼現款項”，兩者差額確認遞延資產，并按權益核算原則分期攤銷。

票據買賣。指金融機構與非金融機構之間將未到期票據以無追償權的形式轉讓，實現資金融通的票據行為。票據買賣業務主要有兩種形式：一種是簡單的直接的票據買賣業務；另一種則是將未到期的若干張票據進行打包出售給企業或打包成理財產品進行出售，其實質是票據資產的證券化。當銀行機構作為票據出讓方時，其以融入資金額增記資金頭寸資產，按票面金額減記原貼現資產，減記尚未攤銷完的原辦理貼現業務產生的遞延負債，將它們的差額確認當期損益。當金融機構作為票據轉入方時，以票面金額增加“買入票據”資產，以融出資金額減記資金頭寸資產，兩者差額確認遞延負債，并按權益核算原則分期攤銷。

票據風險參與融資。指銀行機構之間通過簽訂風險參與協議，票據持有方將票據項下的部分風險轉讓給風險參與方，風險參與方按所參與的份額，將資金支付給票據持有方，交易雙方一般不辦理票據背書。票據到期時，由票據持有方收妥款項后支付給風險參與方。如票據到期出現收款損失，風險參與方按約定份額承擔損失。在會計處理方面，票據持有方同票據買賣的票據出讓方，風險參與方同票據買賣的票據轉入方。

票據融資總量的統計

目前票據融資總量主要由人民銀行進行統計并對外披露，人民銀行根據不重不漏、實質重于形式的原則對票據融資的各個業務環節進行統計，并根據合并的目標對不同的會計處理提出了具體的數據報送方式。

統計的基本思路

在統計實務中，將“回購式轉貼現”視為同業拆借，在信貸收支表的“同業往來”項目內反映；將“賣斷式轉貼現”視為資產轉讓業務，在“票據融資”項目內反映，并要求那些認為風險并未完全轉讓的金融機構根據“實質重于形式”的原則，將票據貼現額扣除“轉貼現款”后，納入“票據融資”反映。同時將“再貼現”業務視為貸款進行統計處理。這樣最終的票據融資總額就真實準確地反映了金融機構通過票據貼現方式所提供的信貸資金。

相關項目內容

票據融資項目。在報表中“票據融資”是“各項貸款”的子項目，其反映的內容，一是金融機構通過辦理票據貼現、賣斷式轉貼現以及票據買賣業務持有票據的票面金額；二是金融機構作為票據風險參與融資業務的風險參與方而獲得相應票據份額的票面金額。

同業往來項目。由于認為回購式轉貼現業務為以票據為抵押品的同業拆借業務，所以在報表中“同業往來(運用方)”項目包含金融機構的回購式轉貼現業務融出的資金，“同業往來(來源方)”項目則包含了回購式轉貼現業務融入的資金。在合并統計報表中，合并范圍內機構之間發生的回購式轉貼現業務數據相互抵消，既不在來源方反映也不在運用方反映。

再貼現項目和向中央銀行借款項目。金融機構與人民銀行辦理再貼現業務，金融機構形成一筆負債的同時人民銀行形成一筆資產。在單家機構的統計報表中，負債反映在金融機構的“向中央銀行借款”項目中，資產反映在人民銀行的“再貼現”項目中。在最終的金融機構統計報表中，人民銀行與金融機構開展再貼現業務形成的資產、負債相互抵消，不再反映。

綜上所述，票據融資是金融機構向社會提供的真實信貸資金，在當前金融統計制度下，只要金融機構嚴格按會計制度、統計制度的要求報送統計數據，既不會存在重復計算票據融資的問題，也不存在漏統票據融資的問題。票據融資與貸款在可流通性、要式性等金融工具的法律要素上雖有所不同，但它是金融機構向社會提供的真實信貸資金這一點是毋庸置疑的。

近期票據融資快速增長的原因

近期票據融資額快速增長的原因主要有兩條：

一是企業具有票據融資的需求。由于企業2008年盈利水平下降，資金較為緊張，企業申請短期貸款獲得下浮優惠利率的可能性明顯降低，但票據貼現利率隨貨幣市場利率走低，加之與申請短期貸款需要評估、抵押等措施與流程相比，票據融資相對于一般貸款更具低成本和便利優勢，也使得企業融資需求出現票據化趨勢。

二是金融機構具有多做票據的動機。目前超額存款準備金利率為0.72%，央票和債券的收益率普遍較低。在貨幣市場缺乏較好投資產品的背景下，只要票據貼現收益高于上述資產收益，商業銀行就有動力從貨幣市場轉入票據市場，使票據融資成為短期資金運用的主要渠道。此外，銀行還可以通過票據融資先做大貸款規模以達到考核要求，以后遇有好的中長期貸款項目時，可以隨時調劑壓縮票據融資，搭配一般貸款的規模。

總體看，當前票據融資增加較多是銀企雙方市場選擇的結果。

第五篇：申報職稱詳細解釋2014

詳細解釋

具體查看建人函（2014）164號、建人（2006）381號文件。1、2、3、4、5、按目錄準備材料，裝訂成冊，冊內每張都要簽字蓋章，誰蓋章誰簽字。申報非國有職稱中、初級不需要繼續教育和專業技術人員考核登記表。照片四張，小二寸彩色標準證件照，評審表上貼三張,評審表內頁下側半貼二張（辦證用，需拿下來）。簡明登記表高級25份，中初級20份；評審表高級3份，中初級2份不需要裝訂成冊，直接裝在檔案袋內。附件1《專業技術職務任職評審情況一覽表》請詳細填寫，在備注內

寫上申報專業（必填），申報專業參考建人381號文件第五條規定。提供附件1紙質和電子檔，電子檔用可用QQ郵箱或QQ直接傳楊工。

6、申報材料要求提供證書原件、業績證明材料。（業績證明材料按建人

函（2014）164號文件第4頁第十條“業績”一項提供，需簽字蓋章，并對真實性負責。）

7、8、工作總結要求：單位寫鑒定意見，蓋章。高級論文三篇，不發表，每篇需二名社會化高工寫學術鑒定報告書，并提供高工復印件蓋章；中級論文二篇，初級論文一篇。可具體查看381號文件要求。中初級不需要專家鑒定意見。9、10、11、聘書：要求聘夠4年。從取得中級資格次月起聘，可續聘。格式可從網上下載打印，說明問題就行。沒有證書本本。從事專業技術工作時間的有效證件：如畢業證，如畢業證時間不夠，單位寫證明并提供證明材料。簡明表解釋：

1、“從事專業技術工作時間”：寫年數：如2005年7月

參加工作，截止2013年，填8年。

2、主要業務工作業績：寫清項目時間、名稱、規模、造價、平方數等，本人在此項目中從事何工作。

3、申報業績條件：寫符合建人381號文件的某條某款。

12、所有表格日期格式為六位：如2014.03；1999.12。

13、申報高工的檔案袋請統一用人社局印制的專用檔案袋，可去人社局或

建委辦購買；中初級最好也用，或用質量上好的檔案袋，以免破損后丟失材料。檔案袋封面上貼目錄，內容填寫詳細，蓋章。