第一篇：人事代理協議書

人事代理協議書

甲方：浙江省人才交流中心

乙方：

根據中組部、人事部及省有關規定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務。經雙方協商，達成如下協議。

一、甲方的責任：

1、甲方為乙方提供：人事檔案調轉、人事關系接轉、干部身份認定、轉正定級、職稱初定、中高級職稱評審、檔案工資調整、戶籍關系掛靠、應屆大中專畢業生接收、黨員組織關系掛靠、引進人才、年度考核、出具各類檔案證明材料、因公出國（境）政審、查（借）閱人事檔案、人事主管培訓、政策咨詢等服務。

2、甲方所承擔的具體義務，以國家、省有關人事代理的規定內容為依據。

3、甲方努力做好人事代理的有關服務工作，為乙方提供方便。

二、甲方不負責乙方人事代理協議書規定項目以外的其他管理責任。

三、乙方的責任如下：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理相關的有關材料，材料必須真實、合法、有效。

2、根據委托代理的內容，按時交納委托代理人員的相關管理費。

3、協議期內，委托代理人員崗位變動、勞動合同變更、工作變動、獎懲等形成的材料、應及時提供給甲方存檔。

四、雙方需要約定的其他事項：1、2、3、五、協議中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）經辦人經辦人

年月日年月日

第二篇：人事代理協議書

精選范文:人事代理協議書(共2篇)甲方：_________乙方：_________（身份證號：_________）經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；

二、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內容包括：保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系；

三、乙方請求甲方提供辦理專業技術職稱晉升，應屆畢業生轉正定級，出具以檔案為依據的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；

四、乙方的人事檔案轉入時若未經整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；

五、乙方的就業及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；

六、乙方應遵守法律法規，遵守計劃生育管理的有關規定和甲方有關檔案及人事管理規定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協議；

七、協議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協議期屆滿前，乙方應及時與甲方續簽協議，或辦理人事關系及檔案調出手續；否則，甲方視為乙方繼續委托代理檔案和人事關系，甲方可依規定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；

八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

九、乙方在協議期內辦理調動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；

十、本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執一份，具同等效力；

十一、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

[人事代理協議書(共2篇)]篇一：人事代理協議

人事代理協議

甲方：

乙方：xxxxxxxxxx(以下簡稱乙方)為進一步深化人事制度改革、建立適應社會主義市場經濟體制的人事管理制度，經甲、乙雙方根據平等互利原則，經友好協商，就甲方委托乙方提供人事外包服務事宜達成協議如下：

3、如甲方委托乙方為甲方委托人事外包人員代辦社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的參保、開戶、繳費等事宜，乙方應積極配合甲方，并按規定將甲方委托的人事外包人員應繳納的費用按月預繳后，及時代辦各項繳存手續，而甲方委托的人事外包人員的繳費基數按合肥市社保局或安徽省社保廳的規定確定。

4、負責對甲方委托人事外包人員進行計劃生育政策、法規的宣傳教育，甲方委托人事外包人員如有違反《安徽省計劃生育條例》等國家有關計劃生育政策法規的行為，甲方應及時報告乙方，并積極協助有關部門對有關人員進行處理或處罰。

5、甲方與甲方委托人事外包人員解除聘用合同時應及時以書面形式通知乙方，且督促解聘人員本人前來辦理個人人事代理和繳費等手續。

[人事代理協議書(共2篇)] 篇二：人事代理服務合同(標準模板)人事代理服務協議

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：

法定代表人：

甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方委托乙方為甲方直接聘用的員工提供人事代理服務事宜，達成如下協議：

和資源，且同意以專業的態度，與領先的服務標準履行本協議項下的義務。

3、乙方具有經營其業務和履行其在本協議項下的義務所必需的所有執照和許可證，且同意在履行本協議項下的義務時遵循所有適用的法律、法規、條例、法令和政策。

4、乙方陳述和保證對服務的履行不會侵犯任何

2、乙方在收到甲方人員增減保變動書面通知后，應當在符合國家法律、法規和當地政府政策規定的情況下，及時辦理社保申報和停保手續。若因乙方緣故未能及時為甲方員工繳納社會保險或停保的，所造成的一切責任由乙方承擔。

3、因乙方原因造成甲方員工需要補繳各種費用的，包括但不限于社會保險費、住房公積金等，乙方不得向甲方另外收費，且應同時承擔由此而產生的各項滯納金、罰金。

4、乙方在本合同規定時間內收到甲方人事代理費用后，應當在

2、住房公積金

按照國家和****省、****市有關住房積金繳費政策規定進行結算。

3、工本費

按實際當月發生的甲方需要支付的各類工本費，具體為養老手冊 / 元/本、社保卡 / 元/張、醫保卡 / 元/張、醫療本 / 元/本。

4、補繳服務費及補繳利息

因甲方或甲方員工原因造成的補繳，甲方除支付所補繳的社保和住房公積金相關費用外，還應按照本協議 不再受理甲方當月的人員增減業務。停保通知的當月，甲方照常支付委托員工的社會保險和公積金費用。停保通知時間晚于人員增減變化通知日的，甲方照常支付次月的社會保險費用。

2、人事代理服務費的結算

[人事代理協議書(共2篇)] 按甲方當月委托的人事代理人數×人事代理服務費標準，收取人事代理服務費（不含其他任何費用）。如甲方為其員工補繳社會保險或公積金的，需按補繳月數計算的結果向乙方支付服務費用。補繳產生的利息甲方需按照相關部門出具的補繳利息明細向乙方支付。下頁 余下全文

第三篇：人事代理協議書

人事代理協議書

四川省人才交流中心（以下簡稱甲方）根據中組部、人事部以及四川省的有關人才流動和人事代理政策法規，接受（單位名稱）（以下簡稱乙方）的委托，代理乙方的人事業務，共同訂立協議如下：

一、本協議期內，甲方提供下列人事代理及管理服務：

1.及時通報國家及地方人事人才工作的有關政策規定；

2.管理乙方員工的人事關系和人事檔案；提供借閱查詢及出具與檔案記載內容有關的證明；辦理相應的職稱申報、出國境政審、生育指標（限成都市 6 城區戶口的育齡婦女）以及接轉管理黨員組織關系等相關手續；

3.協助乙方做好人才招聘工作；為乙方招聘的國有單位人員辦理工作流動或辭職審批的人才流動手續；并確認保留存檔人員的原工作身份和計算連續工齡；

4.協助乙方引進外地人才入戶及辦理相關調（流）動手續；

5.為乙方代辦計劃內大中專畢業生、畢業研究生接收就業手續以及辦理有關戶籍關系；并辦理畢業生轉正定級手續；

6.協助乙方辦理社會保險的有關手續；

7.辦理其他另經協商需要代理的事宜。

二、本協議期內，乙方承擔履行下列義務：

1.乙方指定專人與甲方聯系，辦理有關人事代理事宜；

2.乙方負責提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出

函介紹所聘人員到甲方辦理其流動及人事檔案的調轉手續；

3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動關系，乙

方應于辦理手續的15日內以書面形式函告甲方（函告須加蓋

乙方公章），同時督促當事人到甲方另行辦理轉存手續；甲方見

乙方函告或解除聘用合同、終止勞動關系的證明后，按規定為個

人辦理轉存手續，其《人事檔案管理合同書》中涉及當事人的合同關系就此自動終止；

4.乙方及時按年支付給甲方委托代理人事關系、人事檔案管

理服務費每人每年 240 元；其它人事代理專項服務費以實際發

生的代理項目按四川省物價局核定的標準受理時支付；

5.本協議的內容乙方應如實告知本單位員工。

三、乙方付費方式：初期采取單位每辦一個（或一批）檔案

托管后即結清（或分批分段結清）相關管理服務費，到次年在確

定統一期限后，經核算存檔總數的相關管理服務費按年以現金或

轉帳方式支付（甲方帳號：***0403、開戶行：

工商銀行東城根街分理處）。

四、本協議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協議，必須

提前30天以書面形式通知對方方可解除本協議。如有違約，責

任由違約方承擔。

五、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份；

六、本協議未盡事宜另經雙方協商約定。

七、附件：《單位委托人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：

蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號地址：

郵編：610015郵編：聯系人：

電話：86130505

簽訂協議日期

聯系人：電話： 二○ 年月日

第四篇：人事代理協議書

甲方：_________

乙方：_________（身份證號：_________）

經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；

二、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內容包括：保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系；

三、乙方請求甲方提供辦理專業技術職稱晉升，應屆畢業生轉正定級，出具以檔案為依據的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；

四、乙方的人事檔案轉入時若未經整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；

五、乙方的就業及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；

六、乙方應遵守法律法規，遵守計劃生育管理的有關規定和甲方有關檔案及人事管理規定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協議；

七、協議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協議期屆滿前，乙方應及時與甲方續簽協議，或辦理人事關系及檔案調出手續；否則，甲方視為乙方繼續委托代理檔案和人事關系，甲方可依規定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；

八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

九、乙方在協議期內辦理調動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；

十、本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執一份，具同等效力；

十一、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第五篇：人事代理協議書

人事代理協議書

甲方：南昌市人才開發交流服務中心乙方：編號：

身份證號：

乙方因委托甲方保管人事關系檔案/單純保管檔案，與甲方訂立如下人事代理協議:

一、甲方根據國家及省市相關政策規定，為乙方提供如下管理

服務之責任。

1、甲方保存乙方人事檔案、保留乙方原工作身份，辦理乙 方因辭職、辭退的干部身份恢復手續。

2、按國家有關政策規定為乙方辦理檔案工資調整，各系列 專業技術職稱的評定，畢業生見習期滿的轉正定級，出國政 審及黨組織關系接轉等手續。

3、受乙方委托代理乙方辦理戶口的落放手續。

4、辦理乙方與用人單位簽訂的勞動合同鑒證手續。

5、接受委托辦理其它社會服務項目的代理手續。

二、乙方的人事關系檔案自轉入甲方之日起，與甲方簽訂人

事代理協議，并向甲方支付人事代理托管費，人事代理托管費 為每人每年，于每年的12月份之前續交代理費。乙方中途調理時，甲方不退還剩余月份的管理費。

本合同自簽訂之日起生效，乙方人事關系檔案調離甲方時

終止。

本合同一試兩份，甲乙雙方各執壹份

甲方：（公章）乙方簽字：年月日年月日