第一篇：人事代理合作協議書

招聘代理合作協議書

甲方：

乙方：昆山安信達勞務派遣有限公司

茲有甲方因生產需要從事相關工作的人員,乙方同意將其人員輸送至甲方處進行就業服務，為了明確甲乙雙方的權利、義務，雙方本著平等、自愿協商一致的原則簽定本協議。

1、甲方根據需要向乙方書面形式提出務工人員的數量、要求、用工期限及酬金。

2、乙方輸送的勞動服務人員派往甲方工作的行為，務工人員與甲方確定勞務關系；務工人員的勞務

地點、崗位、方式由甲方根據業務需要確定。

一、勞務服務的形式

甲方與務工人員根據相關規定簽訂實習就業合同,建立勞務關系。并根據甲方實際需要組織相關的務工人員，以定向勞務的服務形式到甲方公司從事甲方指定范圍的勞務工作。

二、甲方的權利與義務。

1、甲方必須對務工人員進行嚴格規章制度、業務技術及根據自身特點對其進行安全操作等的培訓教

育。

2、甲方有權根據生產需要及務工人員的能力、工作表現調整其工作崗位。務工人員有反映本人意見的權利。

3、合同期間務工人員有下列情形之一的，甲方可以解除：

1． 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2． 按甲方員工守則、規章制度等規定，構成嚴重違反勞動紀律和規章制度的。

3． 嚴重失職，營私舞弊，造成重大損害及對甲方聲譽造成重大損害的。

4． 被依法追究刑事責任的或者勞動教養的。

5． 因個人原因喪失目前工作需要的專業資格的，（如司機喪失駕駛執照）。

6． 務工人員身體檢查結果不符合企業要求的。

7． 務工人員患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

8． 務工人員同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲

方提出，拒不改正的。

9． 因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同情

形致使勞動合同無效的。

4、有下列情形之一的，實習人員應當提前 30天以書面形式隨時通知甲方解除本合同

1． 在試期內的。

2． 甲方使用暴力，威脅，監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3． 甲方不能按照本合同規定支付務工人員酬金或者提供勞動條件的。

4． 甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方安全、健康的。

5． 在合同期間，如甲方的工作量下降需要裁員時，甲方將和務工人員解除合同，務工人員要求提前

解除勞務合同，甲、乙雙方可協調解決，互不支付賠償金。

三、乙方的權利與義務

1、乙方輸出的務工人員是經甲方面試并指定醫院體檢合格的人員。

2、乙方根據甲方的調換要求，應做好務工人員的增補，并提供務工人員的基本資料；及時接納甲方

減、退的務工人員。

3、乙方協助甲方做好實習人員在協議期間的離職率，控制好人員的流動，保證甲方的正常經營。

4、合同期內務工人員的假日，根據甲方的規章制度執行。

四、福利和保險計算和支付方法

1、按照當前的市場行情和蘇州的相關文件的規定及甲方指定的工作性質，雙方商定按照實習人員的實際出勤進行考核計算務工人員酬金，具體如下：

1)乙方務工人員需經過的試用期，期滿正式錄用者依薪資制度確定其實習人員酬金。

2)務工人員的工作崗位為：由甲方按要求分配，實行國家允許的工作工時制度。

3)甲方確因工作需要實習人員加班時，應遵守《勞動法》的有關規定，并按照規定支付實習人員加

班費，或者給予相應的調休。

4)務工人員酬金，甲方根據務工人員的不同崗位而定，務工人員酬金由甲方按月結算并及時發放至

其本人；發放酬金的日期為次月的日（不得拖欠、克扣）。因甲方原因未及時發放酬金而造成的后果責任有甲方承擔。

5)務工人員酬金不得底于蘇州政府規定的最底標準，如遇國家或蘇州政策變動，應隨調整）

6)每月甲方支付乙方費用為:

甲方支付乙方代理服務費用每人每月RMB： 120 元；乙方的服務費用為次月的日，結算前甲乙雙方應進行核對和確認。乙方根據確認后的金額于每（次）月日開具標準發票至甲方，甲方在收到發票3天內必須將款項給付，不得拖欠。

7)因甲方原因所造成的未及時發放務工人員報酬和乙方費用的任何勞動糾紛，責任由甲方承擔。

8)乙方及務人員不得泄露甲方的任何機密，否則本協議即行終止。

五、其它需商定事項：

乙方所提供的務工人員必須確保其真實性（包括甲方轉給乙方人員）。手續必須齊全真實有效。否則乙方不承擔任何責任。

六、協議的生效和終止

A、本協議雙方簽字蓋章后生效，有效期2年,自 2011 年7 月1 日至 2013 年6 月30 日止。協議到期前一個月內雙方沒有異議的，到期后順延一年。

B、合同期間，甲方如與實習人員發生爭議，應先由甲方、乙方、實習人員三方共同協商。協商不成的，可按規定提請仲裁和訴訟。

C、期滿后，如甲方不予續簽或續用時，甲方應當提前30天通知乙方，具體解約的后續事宜和費用按具體法律或由雙方協商解決。

D、由于中國政府政策發生較大變化或遇不可抗力影響，使得本協議無法執行時，本協議即行終止。E、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商的原則加以解決，如協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提請訴訟。

F、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：日期：

第二篇：人事代理協議書

人事代理協議書

甲方：浙江省人才交流中心

乙方：

根據中組部、人事部及省有關規定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務。經雙方協商，達成如下協議。

一、甲方的責任：

1、甲方為乙方提供：人事檔案調轉、人事關系接轉、干部身份認定、轉正定級、職稱初定、中高級職稱評審、檔案工資調整、戶籍關系掛靠、應屆大中專畢業生接收、黨員組織關系掛靠、引進人才、考核、出具各類檔案證明材料、因公出國（境）政審、查（借）閱人事檔案、人事主管培訓、政策咨詢等服務。

2、甲方所承擔的具體義務，以國家、省有關人事代理的規定內容為依據。

3、甲方努力做好人事代理的有關服務工作，為乙方提供方便。

二、甲方不負責乙方人事代理協議書規定項目以外的其他管理責任。

三、乙方的責任如下：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理相關的有關材料，材料必須真實、合法、有效。

2、根據委托代理的內容，按時交納委托代理人員的相關管理費。

3、協議期內，委托代理人員崗位變動、勞動合同變更、工作變動、獎懲等形成的材料、應及時提供給甲方存檔。

四、雙方需要約定的其他事項：1、2、3、五、協議中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）經辦人經辦人

年月日年月日

第三篇：人事代理協議書

委托代辦人事代理協議書

甲方：

乙方：重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心

根據國家和重慶市畢業生就業政策及有關管理規定，經甲乙雙方平等協商，就關于甲方委托乙方代辦人事代理事宜達成如下協議：

第一條甲方自愿委托乙方代辦人事代理有關服務。

第二條本合同有效期為年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且甲方未辦理檔案轉出手續的，視為甲方自愿與乙方續簽此協議并交納相關費用。

第三條乙方委托沙坪壩區人才交流服務中心為甲方提供人事代理服務（畢業生辦理人事代理相關服務直接到“中心”辦公地辦理）。

第四條人事代理實行有償服務，乙方按照240元/年〃人(中心為每位辦理人事代理的畢業生補貼20元/年，畢業生實際繳納220元/年〃人)向甲方代收人事代理費，其他服務項目由沙坪壩人才交流服務中心按照相應標準向甲方收取。

第五條甲方按年交納人事代理費，不足一年的按一年計算，期滿次月內續交費用。如延遲交費，產生的滯納金由甲方支付。

第六條根據國家和我市人事政策法規，乙方按合同規定內容為甲方代辦人事代理服務，接受甲方和有關部門的監督，及時妥善處理甲方的服務意見和投訴。

第七條乙方不負責甲方的工資、社會保險和傷、殘、病、亡、失業等相關勞保福利待遇，不承擔本合同規定以外的經濟、法律和管理責任。

第八條在人事代理期間，甲方應認真履行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定；在辦理相關手續時，甲方應按人事管理規定出具所需證明材料。如因甲方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，責任由甲方自負。

第九條本合同在下列條件下可以終止：

（一）雙方協商同意解除合同；

（二）一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同；

（三）甲方轉出人事檔案關系；

（四）法律規定的合同解除條件。

第十條本合同未盡事宜，雙方約定友好協商，加以補充或變更。經雙方確認的補充、變更協議或附件，視為本合同的組成部分，具有同等效力。

第十一條本合同如與國家和我市有關人事管理規定相違背或遇政策調整，以最新的政策規定為準。本合同涉及的人事代理專用名詞，按照有關規定做出的解釋為準。第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方委托他人代簽，具有同等效力。

第十三條其他說明事項：

甲方簽字：乙方（蓋章）：

身份證號：重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心聯系電話：

年月日年月日 代 辦 人：

身份證號：地址：重慶市江北區董家溪鵝石堡山26號 聯系電話：電話：（023）63619592

人事代理項目辦理流程

1、出具證明

條件：辦理人事代理

流程：持人事代理協議、本人身份證到中心申請→審核開具證明

要件：①本人身份證②人事代理協議

2、大中專畢業生轉正定級

條件：①就業并簽訂勞動（聘用）合同②參加工作見習期滿（一年）③已辦理人事代理 流程：網上（，以下網站均指該網站）下載《大中專畢業生轉正定級表》→工作單位簽意見蓋章→中心審核蓋章→歸檔

要件：①勞動(聘用)合同②《大中專畢業生轉正定級表》

3、社會人才考核

條件：①就業并簽訂勞動（聘用）合同②已辦理人事代理

流程：人才中心每年底在網上發布考核通知→專業技術人員下載并填寫《專業技術人員考核登記表》，其它人員下載《社會人才考核表》→工作單位簽意見，確定等次并蓋章→審核蓋章、歸檔→對評為優秀的社會人才頒發證書

4、勞動（聘用）合同鑒證

條件：①辦理人事代理②有實際工作單位③簽訂了規范的勞動（聘用）合同

流程：持人事代理協議、勞動（聘用）合同到中心審核→沙坪壩區人事局辦公會通過（每月1次）→加蓋鑒證章→歸檔

要件：①人事代理協議書②規范的勞動（聘用）合同

5、計算連續檔案工齡

條件：①辦理人事代理②是學生檔案轉來的應辦理轉正定級手續③有實際工作單位，并簽訂有規范的勞動（聘用）合同④合同須由勞動或人事部門鑒證

流程：持人事代理協議、勞動（聘用）合同到中心審核→審核歸檔

要件：①人事代理協議書②規范的勞動（聘用）合同③合同鑒證

6、職稱申報（初定）

條件：①普通高校、中專校全日制畢業生②符合相應的職稱申報工作年限（網站上有詳細說明）③辦理人事代理④所學專業與從事專業一致或相近

流程：個人準備申報材料（網上下載）→工作單位初審蓋章→中心審核呈報→沙坪壩區職改辦審核下文→到中心辦證→申報材料歸檔

要件：①專業技術人員考核表(一年1份)②學歷證原、復件③初定專業技術職務呈報表（一式3份）④2寸登記照2張⑤轉正定級表

7、黨組織關系接轉

條件：①辦理人事代理②工作單位未成立黨組織

流程：（轉入）持關系介紹信（臺頭為中共沙坪壩區機關黨工委）到中心報到→接收組織關系

（轉出）對方黨組織同意接收→到中心完清費用→開具關系介紹信

提醒：◆黨員必須嚴格遵守黨章規定，服從支部管理；

◆支部每年4、8、12月最后一個周五定期召開支部大會，全體黨員必須參加，不

按規定參加組織生活的黨員將嚴格按規定處理；

◆黨員應按時繳納黨費，積極參加組織生活，主動與支部聯系匯報（可通過支部網

站教育管理平臺聯系）。

◆預備黨員預備期滿須及時提交轉正申請，否則，過期未能轉正的后果自負。

8、社會保險代辦

條件：①辦理人事代理②符合《重慶市企業職工基本養老保險實施辦法》規定

流程：下載填寫“信息采集表”→報表、繳費→申報

要件：本人身份證原、復件

9、檔案轉出

條件：①接收單位應具有人事檔案管理權限②同時代辦社會保險、掛靠組織關系的應先將其它關系轉出③各項費用完清

流程：到接收單位開商調函→本人持商調函、身份證到中心辦理轉出手續→中心審核→轉出登記→轉出檔案關系（有需要的同時轉出人事關系、工資關系）→督促檔案接收單位將“回執單”寄回中心

要件：①接收單位商調函（考研升學提供錄取通知書即可）②人事代理協議書③委托他人代辦的要身份證及委托書

第四篇：人事代理協議書

人 事 代 理 協 議 書

（市內院校集中辦理專用）

甲方：深圳市人才交流服務中心 服務地址：高新南區綜合服務樓5樓

咨詢電話：26712163 26712170 乙方：

身份證號碼：

根據深圳市人事局促進市內院校畢業生就業，方便畢業生辦理人事代理相關手續的精神, 經雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方為乙方辦理畢業生接收手續。依據《檔案法》和中組部、政府人力資源和社會保障部門有關規定，為乙方代理人事關系和保管檔案。

二、在協議期內，經乙方申請,甲方按有關規定提供以下服務：出具相關證明、代繳社會保險、出國（境）政審、管理黨組織關系等。乙方申請時，須提交相關資料，并保證資料完整真實。

三、雙方確認，甲乙雙方僅為人事代理，乙方的就業及與其他機構的關系、工資、福利、醫療、人身意外等均自理。

四、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，以及計劃生育管理的有關規定。

五、乙方的家庭地址、臨時住址、家庭電話、手機、E mail如有變動，應及時通知甲方。甲方如需書面通知乙方相關事宜，乙方確認 為送達地址。

六、本協議有效期 壹 年，從 2011年 6 月 1 日起至 2012 年 5 月 31日止，乙方享受優惠待遇，乙方向甲方交納的人事代理服務費為人民幣200 元。本協議期滿前一個月，乙方應與甲方重新簽訂人事代理協議或辦理調出。如乙方無意續約，應到甲方辦理檔案調出。本協議期滿時未辦妥檔案調出的，鑒于乙方檔案仍由甲方代管的事實，乙方確認本協議自動續簽一年。續簽期滿之后逐年按上述約定處理。甲方進行人事代理期間，將按省物價部門審定的人事代理收費標準，向乙方計收相關費用。如乙方欠費，自欠費的第4個月起，計收每月5元的滯納金。

七、本協議期間，甲方為乙方代辦畢業生接收材料的整理、上報市人力資源和社會保障局，以及代辦報到手續、接轉檔案等全程服務。

八、本協議一式兩份，雙方各執一份，于甲乙雙方簽章后生效。

甲方（蓋合同章）：深圳市人才交流服務中心 代表人：

日期： 2011年6月1日

乙 方： 家庭地址：

家庭電話： 手機： Email：

本協議敬請留存，第二年憑此續約，簽訂協議后注意事項詳見背面。

深圳市人才交流服務中心 高新區分部 辦公時間：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:00 地址：深圳市高新技術產業園區南區綜合服務樓五樓 網 址：http://www.tmdps.cn/hitech/ 電話：0755-26712163、26712170 傳真：0755-26712162 電子郵箱：gxqfb@szhr.com 畢業生辦理人事代理后應關注的幾項事宜

一、人事代理協議續簽：畢業生應于2012年7月前到市人才中心高新區分部辦理人事代理協議簽訂手續；同時攜帶深圳本地銀行存折（或銀行卡）、身份證原件復印件辦理人事代理費銀行托收手續；

二、辦理轉正定級：畢業生應于2012年7月攜帶相應材料到市人才中心高新區分部辦理轉正定級手續，以便確認和保留干部身份；

三、辦理職稱確認：?？粕厴I生可于2014年10月后辦理初級職稱確認；本科生畢業生2012年10月后辦理初級職稱確認，研究生畢業生2013年10月后辦理中級職稱確認；

四、關于戶口問題：戶口在市外擬調入特區內的，須在2011年12月前到高新區分部辦理；

五、其它：畢業生更換工作單位后，應將工作經歷、表現、業績或能力證明交至市人才中心高新區分部存檔；畢業生的電話、地址、Email變更的應及時通知高新區分部，以便及時為您提供信息和服務。咨詢電話：26712163、26712170

傳 真：26712162 分部網址：http://www.tmdps.cn/hitech/

電子郵箱：gxqfb@szhr.com 辦公時間：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:00（節假日除外）地

址：高新技術產業園區南區科苑南路綜合服務樓五樓

高科技中心站（科苑南路）：20、45、121、209、233、339、383、365、B606、E9、機場8號線 科技園站（深南大道）：101、113、123、19、204、21、210、223、233、234、245、301、311、320、323、324、327、328、329、338、350、36、367、369、373、39、42、70、78、79、81、319、390、B607、B608、E10、M200 地

鐵：乘坐地鐵一號線，在深大站下車，往C出口。

深圳市人才交流服務中心高新區分部地址示意圖

（圖中標“A”處）

深圳市人才交流服務中心 高新區分部 辦公時間：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:00 地址：深圳市高新技術產業園區南區綜合服務樓五樓 網 址：http://www.tmdps.cn/hitech/ 電話：0755-26712163、26712170 傳真：0755-26712162 電子郵箱：gxqfb@szhr.com

第五篇：人事代理協議書

人事代理協議書

（以下簡稱乙方）雙方協商，達成如下協議：

一、乙方因工作需要所聘用的專業技術（管理）人員（以下簡稱受聘人員）的人事關系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務或單純寄檔服務。

二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權利義務關系由《中華人民共和國勞動法》規范。

三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務：保管檔案；代辦畢業生就業手續（代辦費由乙方繳納）；保留干部身份；連續計算工齡；辦理畢業生轉正定級、職稱確認；協助辦理職稱評審；出國（境）政審；出具相關人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動手續（代辦費由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務：保管檔案；升學（出國）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。

四、乙方須及時向地稅部門和社會保障部門申報辦理受聘人員各類社會保險。受聘人員符合退休條件的，由甲方協助辦理。

五、乙方須按國家計劃生育政策，負責受聘人員的計生工作，承擔受聘人員違反計劃生育政策的有關責任。

六、乙方須按有關規定負責受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫療、假期、專業培訓及思想教育等。

七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費，人事代理服務費按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負擔。逾期每天將按規定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負本協議所負責任和義務。

八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個月內通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務費或單純寄檔費繳交截止時間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費仍由乙方承擔。

九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽訂本協議時，乙方須提交《營業執照》原件及復印件一份（蓋有乙方公章），復印件由甲方留存。本協議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時向甲方辦理相關變更手續，否則本協議自動終止。

十、本協議未盡事項由甲乙雙方協商另行約定補充條款，與本協議同等效力。本協議所涉及的人事人才服務項目、辦事程序及辦事材料由甲方根據有關人事人才政策法規制定和調整，不須事先通知乙方，本協議繼續有效。根據國家人事部、省、市人事局的有關規定，漳州市人才交流中心（以下簡稱甲方）與

甲方：漳州市人才交流中心乙方：（單位蓋章）法定代表人：法定代表人：

簽訂日期：年月日

地址：漳州市騰飛路人才大樓地址：

郵編：363000郵編：

電話：0596—2032911電話：

傳真：0596—2032953人事負責人：