第一篇：崗位工作報告 2

崗位工作分析報告

一:國際大廈南門形象崗。

1)負責南門平臺車輛停放，安排車輛有序停放，告訴駕駛員此為臨時車位，駕駛員不能離開車輛，對臨時離開司機要了解該司機去何處，告訴司機這里只是短時間停放。勸離多余車輛，注意語言方法，使用文明用語，無車輛停放時，用路錐攔住，路錐擺放要整齊，不可使用腳部動作接觸路錐。

2)為辦理公積金及問路人員指引方向

3)觀察崗位旁不可裝卸貨物，引導至卸貨區域。崗位前方旗桿處不可停放非機動車，指引停放區域。接到參觀通知時和施書記進出時，要及時打開中門。

4)車輛不走時，崗位人員及時上前溝通，輕敲兩下車窗玻璃，向車主說明情況，打引導手勢讓其離開。

5)崗位期間，發現地面有垃圾時，及時撿拾地面垃圾。需工具打掃時，及時通知保潔人員打掃。工作期間，發生一切不正常事件，及時向當班隊長匯報，及時匯報及時處理。提醒外送人員從車庫崗進出，如：送快遞人員，送外賣人員。

6)夜班崗位人員，登記每一個進入國際大廈人員，出示身份證登記。詳細登記值班記錄。車庫入口處。

1)對進出VIP車輛，提前升起道閘，通知車庫人員進行關注，讓車庫崗位人員引導車輛至對應車位。

2)社會車輛停至進出口時，崗位人員及時上前解釋清楚。如：你好，這里不對外開放，只針對樓內租戶放行。

3)對進出貨物要進行核對，是否與出門單上記錄相符。往樓內運送貨物，檢查是否有大物件，如有大物件，讓送貨方前往物業處申請貨梯使用申明。記得及時把出門單和貨梯使用單交給當天領班。快遞車輛可直接放行，4)對裝修材料進入大樓，19點至7點方可進出，安排人員全程跟蹤，避免損壞樓內設施。崗位旁小車借給客戶使用時，在崗人員要在值班記錄上登記借用人（姓名.身份證.電話）。

5)車輛進入，通知車庫崗關注。崗位人員熟悉進出車牌，如發生車輛堵塞，及時恢復交通，靈活處理。詳細填寫崗位記錄，兩班簽字交接，正反面使用崗位記錄，一張用完后，交與當班隊長。

6)崗位期間，發現地面有垃圾時，及時撿拾地面垃圾。需工具打掃時，及時通知保潔人員打掃。工作期間，發生一切不正常事件，及時向當班隊長匯報，及時匯報及時處理。白夜班認真記錄崗位值班記錄。夜班23點00道閘放下，早上6點開啟。非機動車車庫入口處

1)提醒進入地下車庫非機動車人員，推車進入，注意安全。觀察離開車輛是否正常情況下離開，崗位人員注意防盜現象。

2)外來非機動車指引至北廣場停放，北廣場不得讓機動車停放。

3)打掃崗位周邊衛生。詳細填寫崗位記錄，兩班簽字交接，正反面使用崗位記錄，一張用完后，交與當班隊長。

4)崗位期間，發現地面有垃圾時，及時撿拾地面垃圾。需工具打掃時，及時通知保潔人員打掃。工作期間，發生一切不正常事件，及時向當班隊長匯報，及時匯報及時處理。白夜班認真記錄崗位值班記錄。夜班23點00道閘放下，早上6點開啟。B1停車場

1）本崗位人員需熟記下發車輛登記記錄，熟記每天進出車輛，及時引導VIP車輛停放。

2）VIP車輛離開時，及時通知道閘崗和隊長。檢查會議.地產和租戶車輛是否被占用。VIP

車輛進入時，崗位人員及時前往對應車位進行引導。如：蘇E0VV17停放至B1三十號車位；蘇E6C678停放至B1二十一號車位。對臨時通知放行車輛，一律往會議和地產車位引導停放。

3）查看渣打銀行四個車位，如發現車輛停放滿后，及時通知216不得再放行該企業相關車輛進入車庫。

4）檢查崗位周邊公共設施是否正常，出現異常及時報往中控人員處理。每兩小時前往非機動車停放處檢查簽到，拔除已經充好電瓶車電源。打掃崗亭衛生，熟悉會議車位和地產公司車位的詳細情況，熟悉進出車輛車牌與停放位置。

5）崗位期間，發現地面有垃圾時，及時撿拾地面垃圾。需工具打掃時，及時通知保潔人員打掃。工作期間，發生一切不正常事件，及時向當班隊長匯報，及時匯報及時處理。編號B2停車場

2）本崗位人員需熟記下發車輛登記記錄，熟記每天進出車輛，及時引導VIP車輛停放。

3）VIP車輛離開時，及時通知道閘崗和隊長。檢查會議.地產和租戶車輛是否被占用。VIP車輛進入時，崗位人員及時前往對應車位進行引導。對臨時通知放行車輛，一律往會議和地產車位引導停放。

4）查看匯豐銀行四個車位，如發現車輛停放滿后，及時通知216不得再放行該企業相關車輛進入車庫。

5）檢查崗位周邊公共設施是否正常，出現異常及時報往中控人員處理。熟悉會議車位和地產公司車位的詳細情況，熟悉進出車輛車牌與停放位置。

6）崗位期間，發現地面有垃圾時，及時撿拾地面垃圾。需工具打掃時，及時通知保潔人員打掃。工作期間，發生一切不正常事件，及時向當班隊長匯報，及時匯報及時處理。巡邏崗。

1）本崗位人員需熟悉樓內詳細情況，按規定完成每日巡更次數，發現樓層安全隱患，及時上報至當班隊長處。下雨天時，巡邏時，提醒租戶不要把雨傘放置公共區域。

2）完成防火巡查，檢查二次裝修，巡邏記錄表相關登記情況，認真仔細填寫，根據現場實際情況填寫。裝修現場必須配備滅火器材，按50平米配置1個要求放置。裝修時間必須夜晚進行，白天發現一律禁止。施工時間19：00—7:00。節假日可以施工，白天可以進行弱電施工。

3）如發現租戶，私自動火.施工，及時制止，上報至當班隊長。巡邏期間發現推銷人員，及時勸離大樓，不要與其發生爭吵，禮送出管轄區域。

4）檢查樓內消防設施，如發現損壞，及時上報當天領班處。消防設施范圍內不得放置任何物品，如發現有物品堆放，及時通知物品所屬公司，及時清走。

5）領導交辦的其他事項

國際大廈三樓

1公積金未開門時，維護辦理業務人員現場秩序，引導現場人員排隊等候。

2）不定時前往業務大廳觀察現場秩序。提醒周邊人員注意安全，不要倚靠護欄。如發生突發事件（如爭吵.打架），及時制止，上報至當班隊長，以勸說勸離為主要方式，不與外來人員發生肢體接觸，避免矛盾擴大。如遇到報警事件，及時通報上級領導。

6）檢查樓內消防設施，如發現損壞，及時上報當天領班處。消防設施范圍內不得放置任何物品，如發現有物品堆放，及時通知物品所屬公司，及時清走。

3）

南門西廣場

1）負責南廣場西側非機動車停放，指引非機動車停放位置，協助南門崗處理南門突發事件

2）每一小到五樓進行一次巡視，此樓層經常有重要領導前來，巡視時一定要加強觀察，及

時通報所有崗位人員注意。提醒周邊人員注意安全，不要倚靠護欄。

3）檢查樓內消防設施，如發現損壞，及時上報當天領班處。消防設施范圍內不得放置任何物品，如發現有物品堆放，及時通知物品所屬公司，及時清走。

4）公司領導交辦的其他事項

7）

國際大廈一樓大廳

1）為外來人員提供咨詢引導服務，引導送貨人員從西面貨梯進出。如（快遞，送餐）。發現往樓外運物品時，崗位人員索要出門單，及時上交給當班隊長。

2）施書記離開大樓時，遇到行動不便人員時，及時通知形象崗打開中門電子門。

3）發現電梯故障時，及時通知中控人員報修，前往消控室拿修理維護告示牌放置故障電梯旁。如遇電梯停運時，及時疏導人員走消防樓梯進出，做好人員安撫工作。

4）公司領導交辦的其他事項

5）和南門西廣場崗位交叉對五樓進行巡視

6）有接待時和南門形象崗一起并崗

7）

領班

1：當班時間對各個崗位進行巡視，檢查隊員工作狀態

2：負責中消控的頂崗工作

3：處理當班時間發生的治安消防方面的問題

4：遇有安全等事件發生時及時趕往現場進行處理

5：領導交辦的其他事項

6：負責前臺的頂崗工作

第二篇：專業技術崗位工作報告

專業技術崗位工作報告

我叫XXX，本科學歷，經濟師，1992年參加工作，現任XX集團XX煤礦供應站計劃員，2004年考上經濟師，現申報評聘高級經濟師職務。以下是我對近年工作的業務工作總結。

一、政治思想方面

我在思想上積極要求進步，主動學習國家政策法規及相關業務知識。認真貫徹學習黨的十八大四中、五中全會精神。注重勤政廉政建設，清清白白做人，干干凈凈做事。道德品質良好，為人誠樸，團結同志，樂于助人，遵紀守法，工作勤奮、踏實。

二、業務學習方面

從參加工作以來，我努力學習本專業的理論知識和專業技能，重視不斷提高自己的業務水平，利用業余時間學習，我參加了會計自學考試，1997年取得了會計專業的大專文憑；2002年考取了助理經濟師；2004年考取了經濟師；2006年工商管理本科畢業； 2012年通過了計算機四個模塊考試，提高了計算機操作水平。我能夠熟練使用物資供應ERP系統編制物資計劃，并運用系統及時對上報計劃進行跟蹤，查詢和分析計劃的執行情況，提高了ERP上報計劃的工作效率和計劃上報的準確率。在寧東倉儲配送中心WMS寄售物資庫存查詢平臺投入使用后，我很快掌握了平臺的使用方法，隨時查詢，對我礦所使用物資的寄售庫存做到心中有數。積極參加物資公司物資管理、業務知識培訓班，堅持學以致用，不斷提高履職盡責的素質和能力。

三、工作業績及履行崗位職責情況

根據分工，我在供應站負責的是綜采、綜掘配件和橡膠制品的計劃，在本職工作中，做到以下幾給個方面：

1.加強物資計劃管理。我在計劃的編制和提報上，做到了對物資計劃有預見性-對設備的易損件，消耗量大的物資，超前謀劃，提前上報；計劃的及時性-考慮到物資的生產制造和采購周期，及時提報計劃；準確性-掌握各基層單位所使用設備的名稱、型號、生產廠家、投入使用日期等相關信息，熟悉設備的部件及配件圖號的表示方法，避免了因物資型號不全、參數上報不準確、廠家不明，造成計劃退回和無法采購現象的發生，做到了編制計劃的物資編碼、名稱、計量單位、規格型號、數量、圖號、及主機配套廠家、技術參數、和資金渠道等齊全、準確、清晰無誤。計劃上報到物資公司后，對每筆所報計劃都進行跟蹤，清楚每種材料目前的狀態，是審定單已下，還是正在加工、或已發貨正在運輸途中。對供應商供貨物資在使用過程中反映出的一些質量問題、逾期交貨問題，及時將信息反饋給物資公司，和供貨廠商聯系進行處理解決，對物資的計劃、采購、到貨、控制采購質量發揮了積極作用。

2.加強到貨物資驗收管理。通過建章立制, 強化內部監督和管理。在材料到貨后，進行物資驗收時，我嚴格按照本單位的上報計劃、物資公司的審定單，會同使用基層部門技術人員、保管員及相關檢修人員對所有到貨物資逐一核實，進行質檢驗收，嚴禁“三無”產品進庫，杜絕了實際供應材料與所報計劃中材料的規格型號、數量不符現象。有效地控制了采購物資的質量，杜絕了極個別廠商鉆空子，以次充好。督促保管員對到貨物資進行及時登記，并不定期檢查。

3.加強物資倉儲的管理。強化倉庫物資現場管理，在庫房的庫存物資每筆都懸掛料簽，物資的碼放做到 “四號定位”“五五化”擺放，帳、卡、物相符，每月盤點，年終清查，對發現有盈虧、變質、損壞、規格混串等情況，及時查明原因，落實責任，并提出整改意見。在賬務處理方面，各種憑證內容填寫不規范，刮、擦、涂改的情況時有發生，我向領導提議定期進行檢查、評比，經過一段時間的整改，做到了收、支、存明細賬及各種憑證內容填寫齊全、規范，簽章齊全，賬冊、憑證單據內容無涂改現象，在物資公司進行達標檢查及評比時受到了好評。

4.加強基層各部門的物資使用管理。我對基層物資領用計劃進行嚴格審核，避免了物資領用過程中多領、重復領用物資的現象。2015年供應站將基層區隊庫房材料回收后，我和同事一起將回收物資進行分類、碼放、標識，材料領用時，優先發放回收材料。在礦上安排緊急工程急需材料、采煤機和掘進機突發異常情況、急需配件進行維修時，及時與各礦供應部門、物資公司聯系，想辦法在第一時間將所需材料送到現場，解決了生產的所需，避免了延誤工期和停產情況的發生。

5.加強員工業務素質。我在工作中充分發揮自身優勢和豐富的工作經驗，經常和大家進行交流，每天對物資管理知識進行學習，并制作了“物資材料計劃的編制、審核”課件進行講解，與同事互相討論共同提高，一起解決工作中遇到的困難，對基層單位的材料員，我也進行了業務指導，經過指導使他們能夠做到分類明確，參數準確，材料計劃的報送質量有了明顯的提高，避免了因計劃參數錯誤，到貨物資無法使用造成的損失。

在今后的工作中，我會加快知識更新，拓寬眼界和視野，在物資管理領域會積累更多的寶貴經驗，在物資計劃、驗收、使用、儲備等重要環節的管理模式上有所創新，為企業的貢獻自己更多的才智和汗水。

第三篇：車間崗位工作報告

工作報告

本人是單層車間一名普通的統計員，在這崗位上工作快4個月了，從開始對產品的不了解到慢慢了解，領導和同事對我有很大的幫助，我知道短時間內，不能成為合格的統計員，但是為了更加稱職，我堅持嚴格按照事業部下發的統計標準要求自己要做的更好、更好，目前，我的工作流程由主任分配如下：

1.早上6:30-7:30發放每個員工的產品，并且簽名。

2.收回前一天剩余產品，并和計件卡核對，是否正確。

3.核對收回的單據，是否和領料數字相符（正品、次品、報

廢品、剩余）

4.做每天的日報表，把每個員工各個項目統計出來。同時統

計倉庫的半成品庫存，并且在每個標識卡上填出數字。

5.在每天的工作過程中隨時都要發放產品和收回產品。

在這短暫的4個月內，我對自己的工作尚有欠缺之處，在以后的工作中我將盡職盡責的做好自己的本職工作，希望在以后的工作中可以做到更好，認真做好每一項工作流程，爭取各方面得到領導滿意

玻璃單層車間

徐中華

2012-8-19

第四篇：機關崗位練兵工作報告

今年來，局黨總支堅持以“十七大“重要思想為指導，以認真貫徹落實中央省委精神，從農業大局出發，立足現有條件，立足本職崗位，立足責任區及重點單位為出發點，以農業產業化發展和提高農民生活水平為要求，進一步加強崗位練兵深度和力度，努力加強農業局隊伍建設，較好地完成了以農業發展為中心的各項工作任務。現將我局崗位練兵工作情況總結如下：

一，完成任務情況：

(一)目標明確，思想統一

此次崗位練兵，是提高我局工作效率的動力，是加強大我局隊伍建設的重大舉措，是落實農業政策的具體體現，我們把這次崗位練兵活動作為“內強素質，外樹形象“全面推進我局建設的重要舉措，作為今年的一項主要工作來抓，切實解決當前我局工作的薄弱環節和具體問題。我局召開了動員大會，號召全體職工明確崗位練兵的目的，掀起了崗位練兵的熱潮，我局還專門成立了由局長李智偉為組長，各副局長為副組長，各站站長為成員的崗位練兵領導小組，并分工到人，落實責任制，突出重點，大力提高了我局的綜合工作能力。我局還制定了具體的練習計劃和考評標準，為整個崗位練兵工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

(二)認真組織，合理安排

為了確保崗位練兵活動有所成效，切實提高我局的整體素質，我局堅持練習與實戰相結合，課堂與現場相結合，先理論，后實際，從易到難地開展練習，我局把這次崗位練兵分成了四個階段來進行實施，局里還制定了具體的月計劃，周安排。切實提高了我局對外的綜合作工作能力，崗位練兵工作得到了井然有序的開展。

(三)實施考評，獎懲分明

為了使崗位練兵工作落實得到較好的效果，我局制定了具體的考評標準，并定期對各站崗位練兵活動開展的項目進行了考核，并做好了記錄。我局還堅持每月月底，進行一次業務理論考試，并根據其考核的成績情況，把職工的考核成績納入考核，與選學技術，入黨，晉級掛鉤，并實行一票否決。使得全體職工學習熱情高漲，在學習中，你追我趕，敢打敢拼，有力地促進了崗位練兵活動各項工作更好的開展。形成了比，學，趕，幫，超的良好氛圍。

二，主要收獲及經驗教訓：

通過此次崗位大練兵活動的開展，我們主要有如下幾點收獲：

一是增強了隊伍的凝聚力。只有過硬的班子，才能帶過硬的隊伍。在崗位練兵活動中，大家職責明確，既分工負責又協同配合。實行一級帶一級，一級抓一級的原則，干部堅持與職工們做到五同和六到位，要求職工做到的，干部首先做到，充分發揮了主觀能動性，積極有效的帶動了職工的學習積極性和工作熱情。同時，在局領導班子的帶動下，涌現了一大批過硬的優秀骨干分子，在職工中樹立了良好的形象，確保了崗位練兵活動開展的有聲有色。

二是提高了我局工作業務能力和提升了日常工作效率和對外形象。

三是形成了良好的作風風貌。通過這次崗位練兵活動，全隊職工在一日生活制度，精神面貌，以及局環境上，有了新的起色。一改過去的散，亂，差，這都是嚴格按照單位規章制度來要求自己，約束自己，做到天天有計劃，有安排，按時落實，發現問題，及時整改。

三，存在的問題：

通過崗位練兵的總結，在各方面取得了一定的成績，但是也存在一些不容忽視的問題;

1，個別同志綜合素質有待提高。

2，個別老同志的骨干帶頭作用不強，沒有為新同志做好傳幫帶的表率作用。

3，落實學習不夠好，有時有脫節現象。

總之，在今后的工作中我局要繼續保持和發揚崗位練兵活動。

第五篇：專業技術崗位工作報告

專業技術崗位工作報告

2005年考取經濟師以來，我始終恪守會計準則、會計職業道德，廉潔自律，嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，遵紀守法、愛崗敬業，嚴格遵守單位的各項規章制度，嚴格履行崗位職責，工作努力，虛心學習，在政治覺悟、思想品德、工作能力和業務水平上都有了新的提高，圓滿的完成了各項工作任務，現總結如下：

一、加強政治理論學習，進一步提高自身的政治理論素養。認真貫徹黨的“十八大”精神，不斷提高宗旨意識，堅持黨的群眾路線，切實提高自身的政治理論素養。充分利用單位政治理論學習時間，不斷增強黨性修養，認真學習黨中央、自治區、市委政府的各項重要精神，始終堅持政治理論學習不動搖。

二、加強業務知識學習，圓滿完成各項工作任務。

1、嚴肅財經紀律，嚴把支出關，確保局機關各項支出符合財務管理規定。工作期間，局機關財務共經歷4次財務審計，無不合規支出，“三公”經費支出每年均有不同程度降幅。

2、認真做好財政一體化信息系統的維護，確保國庫集中支付制度履行到位。每年安排預算單位財務人員針對財政一體化信息系統運行過程中發現的問題進行討論，認真分析存在問題的根源，及時更改工作流，確保了財政資金安全、高效運行。吳忠市財政信息化工作一直走在全區同行前列。目前，我市一體化系統共上線了指標、計劃、支付、工資管理、實時監控、公務卡管理等多個模塊，很好的實施了國庫集中支付制度。

3、認真核對財務數據，準確完成2010-2015年部門預算及決算編制審核工作，撰寫決算編制報告，并完成決算報表上報。

4、做好對財政資金的監督管理工作。組織檢查小組對市人民醫院2012年－2015年3月期間的財務進行了核查，摸清了底數，為下一步公立醫院醫療價格改革奠定了數據基礎，并依據相關數據，研究制定了吳忠市公立醫院改革財政補助辦法。經初步測算，公立醫院由于取消藥品加成造成的政策性虧損財政補助部分近700萬元。

5、是實施積極的就業政策，確保全市就業形勢總體穩定。重點做好大學生、“零就業”家庭等就業困難群體就業工作，創新培訓管理方式，特別是電商人才的培訓，建立電商創業擔保貸款基金。加大政府購買服務力度，購買公益性崗位235個，職業技能培訓7600人。進一步加強對失業保險及就業補助資金的監督管理，對全民創業、就業專項資金和退役士兵就業補助資金管理使用情況進行檢查。近幾年，分別對市就業局、民政局進行了多次檢查，確保就業資金用到了實處。

6、是強化社會保險基金管理。強化社保基金預算執行，確保基金安全運營。以季度為單位，及時與經辦機構、銀行對賬，在確保基本養老金按時足額發放的同時，進一步加強社會保險基金征繳，做到應收盡收。

7、是認真核對歷史數據，做好社保基金的預算、決算工作。撰寫預算編制說明、決算分析報告，確保我市社保保障事業順利開展。

8、加強各類專項資金的審核，做到事前有預算、事中有追蹤、事后有監督審計。每年針對社會保障與就業、公共衛生事業等專項資金進行抽查審計，確保國家民生政策落實到位，規范了資金的管理及使用用途，做到專款專用。

9、深化醫藥衛生體制改革，推進吳忠市城市公立醫院綜合改革。2015年吳忠市被確定為城市公立醫院綜合改革試點城市，按照市委政府的統一部署，與衛生、人社、發改等部門多次實地調查，結合我市公立醫院實際，研究出臺了吳忠市公立醫院醫療服務體系價格調整方案，并依據價格調整方案出臺了吳忠市公立醫院綜合改革財政補償辦法，明確了政府投入責任，保障了公立醫院的公益性，并及時將公立醫院因藥品價格調整后的政策性虧損及時補助到位。目前，已撥付市人民醫院政策性虧損財政補助1000萬，市婦幼保健院50萬，回醫中醫院100萬。