第一篇：如何建立交通安全宣傳大格局調研報告

公安交通管理調研報告：如何建立交通安全宣傳大格局調研報告

作者：佚名來源：不詳發布時間：2009-4-30 8:17:37發布人：星空無月

眾所周知，公安交通管理工作是一項社會工程，需要全社會的參與和支持才能使這項工作順利開展。而作為公安交通管理工作中一項重要內容的交通安全宣傳工作，不僅是交警部門的事情，也需要全社會共同參與才能真正使這項活動收到實效。但是，就當前交通安全宣傳工作形勢來說，迫切需要解決交警部門孤軍作戰的問題。下面，結合當前公安交通管理工作實際，淺談一下如何建立交通安全宣傳大格局。

一、當前交通安全宣傳的現狀

其實，公安部門領導早就重視到了交通安全宣傳的重要性，把這項工作當作一項重要活動來抓。在要求各級交警部門加大管理力度的同時，將交通安全宣傳工作當作一項重要內容來抓。為進一步加大交通安全宣傳的作用，2004年公安部交管局下發了關于在公安交警部門開展交通安全五進宣傳活動的通知。根據公安部的要求，全國各地積極行動起來，大張旗鼓的組織開展這項活動，為管理工作吶喊助威，營造濃厚的氛圍。就拿xx交警支隊陵縣大隊來說，根據上級有關部門的要求，各級交警部門組建了“五進”工作領導小組，以“珍愛生命，安全出行”為主題，舉辦了大規模的宣傳活動，在廣場、車站，主要路口等人員集中的場所設立咨詢臺，發放宣傳材料，展出宣傳展板，大造宣傳聲勢，營造宣傳氛圍。針對五進活動的要求，以創建“交通安全村”為目標，積極爭取鄉鎮黨委政府的支持，擴大交通安全村的創建面。實行交通民警、鄉鎮領導和村委會主任承包責任制。針對道路交通安全進社區的要求。民警們緊緊依靠街道辦事處、居委會主任。根據城市交通和社區居民出行特點，有針對性開展宣傳教育。根據進單位要求，大隊定期深入到黨政機關、企事業單位進行調研，有的放矢地進行展板宣傳，播放交通事故案例光盤，免費發放交通安全宣傳材料等。針對道路交通安全宣傳進學校活動，大隊除了在校園設立交通安全宣傳櫥窗、宣傳欄、張貼宣傳掛圖等外，承包民警擔任中小學校道路交通安全校外輔導員，交警大隊還專門組織人員在沿線公路各中小學搞“道路交通安全教育講座”。大隊還利用縣廣播電視臺，設道路交通安全欄目，定期各全縣人民進行“道路交通安全法”講座。大隊積極調動中小學生的作用，要求中小學生除了向自己家長和家庭成員進行道路交通安全教育宣傳外，還要左鄰右舍進行安全教育。通過采取以上措施，收到了良好的效果。

我們看到，交警部門在做好管理工作的基礎上，積極制定有效措施和方法，使這項活動開展的扎扎實實，收獲甚大。極大的推動了公安交通管理工作的開展。但是，隨著時間的推移，人們對于交通安全宣傳活動的作用產生懷疑，熱情就逐漸下降，積極性也就不那么高了。原因很簡單，就是各種嚴重交通違法行為仍然不斷發生。針對人們交通安全意識淡漠和交通違法行為不斷發生的實際，有的人對交通安全宣傳產生了疑問，究竟這樣搞下去，能不能從根本上提高廣大群眾的交通安全意識。也有的干脆就提出，只有不斷加大管理力度，才是解決這個問題的根本。究竟交通安全宣傳的作用是怎樣的，如何真正的發揮交通安全宣傳的作用，這些問題就理所當然的擺在了我們交警部門的面前。

二、造成這一問題的原因

交通安全宣傳活動是一項見效慢，時間長的工作，要見到成效需要時間來檢驗。在這當中，還存在著一些因素，制約著交通安全宣傳工作的開展和落實。具體從以下幾個方面來分析：

（一）警力不足，管理工作任務繁重。就拿陵縣來說，陵縣轄區國土面積1231平方公里，人口56萬多，有998個行政村，道路通車總里程2700多公里。一個駐地中隊要承擔幾個鄉鎮的道路交通管理任務，每天管理任務的繁重，幾乎壓得民警喘不過氣來。雖然如此，民警們在做好管理工作的同時，按照五進宣傳方案的要求和計劃，定期抽出時間深入到轄區進行交通安全宣傳工作。這樣，由于工作繁忙，使交通宣傳工作受到了制約。

（二）群眾交通安全意識淡薄，接收能力差。雖然民警們在繁忙的工作之中抽出時間深入到各單位、村莊、社區、農村、家庭進行宣傳，使一部分群眾交通安全意識得到了提高，但是，這對于另一部分群眾來說仍然是我行我素。你宣傳你的，我做我的，依然我行我素，效果不大。由于受自身環境和一些觀念的影響，在他們看來，這些只是交警部門在例行公事，沒有實際意義。也有的認為，沒有當地政府的參與，看來這樣的活動不重要。就是因為這些問題的存在，使得交通安全宣傳工作受到了影響。

（三）人員流動性大，活動受到限制。在參與到道路交通之中的人們有相當一部分屬于流動人口，特別是駕駛員這個特殊的群體，更是鐵打的車輛，流水的路，他們沒有一個具體固定的路段和地點。對于交警部門宣傳就像耳旁風一樣刮過，影響不大。雖然起到了一定的作用，但是，由于受到經濟利益的和錯誤的認識，一些駕駛員仍然明知故犯，不遵守交通法規，這就極大地影響了交通安全宣傳的開展和落實。

（四）孤軍作戰，沒有形成全社會來關心交警工作的大環境。目前，交警部門根據自身工作需要，認真組織開展交通安全宣傳活動，起到了一定的作用，人民群眾的交通安全意識比過去有了相當程度的提高，但是，離我們需要的還有相當的一段距離。這主要是因為只有交警部門在孤軍奮戰，沒有形成全社會關注交警工作的大格局。由于受部門限制，交警部門的宣傳只停留在單一的本部門的行為，這樣就引不起大家的重視。有的地方部門對于交警工作不理解，不支持，更加限制了交通安全宣傳工作的開展。

二、如何發揮交警部門的優勢，構建交通安全宣傳大格局

作為交通安全宣傳活動是一項長期性的活動，見效慢，要想的到社會各界的認可需要相當長的時間。因此，僅憑交警部門的孤軍奮戰是難以真正收到實效的。只有發揮交警部門的作用，積極構建交通安全宣傳大格局，讓全社會的人參與進來，才能使這項活動成為一項社會工程，效果才會明顯。

（一）加強與當地政府的聯系溝通，爭取得到政府部門的支持。交警工作的開展，是在當地政府部門的管轄之下進行的，各項工作需要圍繞著當地經濟發展和社會需要來開展，在總體目標上達成一致。為此，交警部門要從本地實際出發，不斷增強大局觀念，認真加強與當地政府部門的聯系，特別是把交通管理工作與當地安全生產緊密聯系起來。一是定期向政府部門匯報轄區內交通安全形勢，以及重大交通事故發生情況。對于情況的發生要認真做好調研，寫出這些問題給當地安全生產帶來的重大影響。在此基礎上，注重強調加強交通安全管理和宣傳的重要性，使政府部門感受到交通安全管理和宣傳工作的重要性。二是向當地政

府認真做好工作情況匯報，把近期交警工作各項重大活動以及這些活動的重要性進行詳細的匯報，爭取得到政府部門的支持。三是積極爭取政府部門將交通安全宣傳工作納入當地政府的一項日程。要對加強交通安全宣傳工作在提高全民交通安全意識上所發揮的重要作用進行重點強調，使他們感受到交通安全宣傳的必要性和重要性。

（二）與相關部門協調，完善交通安全宣傳工作。一是基層交警部門要積極加強與有關部門、企業、單位的協調，深入到各部門、單位、企業進行宣傳。通過宣傳工作的開展，促進宣傳活動得到各部門的理解和支持。二是要加強與新聞媒體的聯系合作，取得他們的支持。交警部門要積極拓寬渠道，充分利用新聞媒體的宣傳陣地作用，積極與他們溝通，建立宣傳欄目。比如在電視臺建立交警專欄，在報刊建立交通安全宣傳專欄等，大造交通安全宣傳的聲勢。三是加強與當地派出所聯合，與轄區村莊建立交通安全宣傳長效機制。充分利用村委會這一主體進行宣傳活動，做到交通安全宣傳落實到基層，為交通安全宣傳長效機制打下基礎。四是與教育部門聯合，將交通安全教育納入全日制教育之中。結合陵縣大隊的經驗，與當地教育部門聯合，自己投資，自編自寫了兩萬冊中小學交通安全教育讀本，發放到全縣中小學學生手中，納入了全日制教育，并義務為全縣中小學培訓教師，使這項活動開展的扎扎實實，形成了從學生抓起的良好局面。

第二篇：如何建立交通安全宣傳大格局調研報告

眾所周知，公安交通管理工作是一項社會工程，需要全社會的參與和支持才能使這項工作順利開展。而作為公安交通管理工作中一項重要內容的交通安全宣傳工作，不僅是交警部門的事情，也需要全社會共同參與才能真正使這項活動收到實效。但是，就當前交通安全宣傳工作形勢來說，迫切需要解決交警部門孤軍作戰的問題。下面，結合當前公安交通管理工作實際，淺談一下

如何建立交通安全宣傳大格局。

一、當前交通安全宣傳的現狀

其實，公安部門領導早就重視到了交通安全宣傳的重要性，把這項工作當作一項重要活動來抓。在要求各級交警部門加大管理力度的同時，將交通安全宣傳工作當作一項重要內容來抓。為進一步加大交通安全宣傳的作用，2004年公安部交管局下發了關于在公安交警部門開展交通安全五進宣傳活動的通知。根據公安部的要求，全國各地積極行動起來，大張旗鼓的組織開展這項活動，為管理工作吶喊助威，營造濃厚的氛圍。就拿xx交警支隊陵縣大隊來說，根據上級有關部門的要求，各級交警部門組建了“五進”工作領導小組，以“珍愛生命，安全出行”為主題，舉辦了大規模的宣傳活動，在廣場、車站，主要路口等人員集中的場所設立咨詢臺，發放宣傳材料，展出宣傳展板，大造宣傳聲勢，營造宣傳氛圍。針對五進活動的要求，以創建“交通安全村”為目標，積極爭取鄉鎮黨委政府的支持，擴大交通安全村的創建面。實行交通民警、鄉鎮領導和村委會主任承包責任制。針對道路交通安全進社區的要求。民警們緊緊依靠街道辦事處、居委會主任。根據城市交通和社區居民出行特點，有針對性開展宣傳教育。根據進單位要求，大隊定期深入到黨政機關、企事業單位進行調研，有的放矢地進行展板宣傳，播放交通事故案例光盤，免費發放交通安全宣傳材料等。針對道路交通安全宣傳進學校活動，大隊除了在校園設立交通安全宣傳櫥窗、宣傳欄、張貼宣傳掛圖等外，承包民警擔任中小學校道路交通安全校外輔導員，交警大隊還專門組織人員在沿線公路各中小學搞“道路交通安全教育講座”。大隊還利用縣廣播電視臺，設道路交通安全欄目，定期各全縣人民進行“道路交通安全法”講座。大隊積極調動中小學生的作用，要求中小學生除了向自己家長和家庭成員進行道路交通安全教育宣傳外，還要左鄰右舍進行安全教育。通過采取以上措施，收到了良好的效果。

我們看到，交警部門在做好管理工作的基礎上，積極制定有效措施和方法，使這項活動開展的扎扎實實，收獲甚大。極大的推動了公安交通管理工作的開展。但是，隨著時間的推移，人們對于交通安全宣傳活動的作用產生懷疑，熱情就逐漸下降，積極性也就不那么高了。原因很簡單，就是各種嚴重交通違法行為仍然不斷發生。針對人們交通安全意識淡漠和交通違法行為不斷發生的實際，有的人對交通安全宣傳產生了疑問，究竟這樣搞下去，能不能從根本上提高廣大群眾的交通安全意識。也有的干脆就提出，只有不斷加大管理力度，才是解決這個問題的根本。究竟交通安全宣傳的作用是怎樣的，如何真正的發揮交通安全宣傳的作用，這些問題就理所當然的擺在了我們交警部門的面前。

二、造成這一問題的原因

交通安全宣傳活動是一項見效慢，時間長的工作，要見到成效需要時間來檢驗。在這當中，還存在著一些因素，制約著交通安全宣傳工作的開展和落實。具體從以下幾個方面來分析：

（一）警力不足，管理工作任務繁重。就拿陵縣來說，陵縣轄區國土面積1231平方公里，人口56萬多，有998個行政村，道路通車總里程2700多公里。一個駐地中隊要承擔幾個鄉鎮的道路交通管理任務，每天管理任務的繁重，幾乎壓得民警喘不過氣來。雖然如此，民警們在做好管理工作的同時，按照五進宣傳方案的要求和計劃，定期抽出時間深入到轄區進行交通安全宣傳工作。這樣，由于工作繁忙，使交通宣傳工作受到了制約。

（二）群眾交通安全意識淡薄，接收能力差。雖然民警們在繁忙的工作之中抽出時間深入到各單位、村莊、社區、農村、家庭進行宣傳，使一部分群眾交通安全意識得到了提高，但是，這對于另一部分群眾來說仍然是我行我素。你宣傳你的，我做我的，依然我行我素，效果不大。由于受自身環境和一些觀念的影響，在他們看來，這些只是交警部門在例行公事，沒有實際意義。也有的認為，沒有當地政府的參與，看來這樣的活動不重要。就是因為這些問題的存在，使得交通安全宣傳工作受到了影響。

（三）人員流動性大，活動受到限制。在參與到道路交通之中的人們有相當一部分屬于流動人口，特別是駕駛員這個特殊的群體，更是鐵打的車輛，流水的路，他們沒有一個具體固定的路段和地點。對于交警部門宣傳就像耳旁風一樣刮過，影響不大。雖然起到了一定的作用，但是，由于受到經濟利益的和錯誤的認識，一些駕駛員仍然明知故犯，不遵守交通法規，這就極大地影響了交通安全宣傳的開展和落實。

（四）孤軍作戰，沒有形成全社會來關心交警工作的大環境。目前，

第三篇：關于建立退休調研報告

關于建立退休“黨建帶關建”長效工作機制思

路的調研報告

中央和地方各級黨政領導一直重視，關心和支持基層關工委工作，但在近20年基層關工委發展歷程上，一個帶共性的不足點至今未解決，主要表現為各級基層關工委未建立完善的關心下一代工作長效工作機制，沒有抓住關工委長效工作機制源泉和活力，黨的十九大以來，黨中央總書記非常關心關工委工作，為新時期關心下一代事業的發展提供組織保障。從戰略高度，全局高度和時代高度強調“黨建帶關建、雙建雙促”推動關心下一代工作。

一、與時俱進，開拓創新，是關工委長效機制活力的源泉之一

關工委工作不斷向廣度和深度發展，一個重要的因素，就是以與時俱進的精神，不斷開拓創新。包括觀念、機制、領域和方法的創新等。首先要關心老一代，老同志是關工委工作的主體，所以關心下一代首先要關心老一代，黨組織要把“六個老有”融入離退休黨建工作，即“老有所學”、“老有所教”、“老有所為”、“老有所養”、“老有所醫”、“老有所樂”在開展“六個老有”活動中又要特別強調發揮離退休黨員在各項工作和各種活動中的模范帶頭作用，保持老共產黨員的先進性。在實踐 中必須認識到關心下一代實質上是關系兩代人的工作，這項工作重點又在“黨建帶關建”雙建雙促的長效機制為基礎條件。這個基礎夯實得牢固，發動老同志的面就廣，隊伍就越來越大，“五老”的智慧和優勢就能得到很好的發揮，關心下一代工作的成效就會顯現出來，因此，關工委工作要開創新局面，就必須與時俱進，開拓創新的精神，建全完善的“黨建帶關建”長效工作機制，建全橫到邊，豎到底的黨建帶關建關心下一代工作機制格局。忠縣目前“五老”人員是居住在城鎮的多，居住在鄉村的少，青少年讀書也擁進城鎮，尤以忠州街道關心一老一小的工作量繁重。通過調研認為應采取以下工作對策，建全工作機制，用制度規范關工委各項工作，實現工作制度化、規范化、科學化。

（1）建全全縣離退休黨建工作體制，“按橫到邊、豎到底、條塊結合”的原則，全縣離退休黨建工作在縣委組織部，忠縣離退休黨工委領導下開展各項工作。鄉、鎮、街道的離退休黨員按黨務管理原則，50人以上成立退休黨支部，50-100人成立退休黨總支、100人以上成立退休黨委會。以忠州街道為例，僅機關事業單位退休人員分布在各村（社區）退休黨員達1152人（不含企業退休人員），可建立中共忠州街道退休委員會，以街道機關退休支部為一支部，其余村（社區）以序成立退休黨總支和退休支部。按照黨在古田會議決定將支部建在連隊有利加強政治思想工作和發揮黨員作用。其余 鄉、鎮、街道按1-3個鄉合并為街道、鎮建制的如石寶、汝溪、烏楊、新立、拔山等大鎮成立退休黨總支下設退休支部。單列鄉、鎮、街道按50人以下成立退休黨支部，50人—100人左右的成立退休黨總支，下設退休支部。

（2）鄉、鎮、街道成立退休黨委會和退休黨總支書記，要選熟悉退休黨務工作和有利黨建帶關建工作開展，由鄉、鎮、街道現任同級機關退休黨支部書記擔任退休黨委會、退休黨總支書記，忠州街道因機關事業單位退休黨員多，關心下一代工作任務繁重，縣離退休黨工委從老干局機關掛職下派兩名黨員干部，街道退休黨支部抽三名支委（副處級）組成。鄉、鎮、街道退休黨委書記，總支書記，單列鄉、鎮、街道機關退休黨支部書記進入同級關工委出任常務副主任。

（3）離退休黨組織實行黨內任命制管理，凡建立退休黨委會、黨總支書記、委員由忠縣離退休黨工委行文任免。黨組織關系，黨員年報、發展新黨員仍由鄉、鎮、街道、村（社區）黨組織辦理，離退休黨組織實行屬地管理和垂直主管相結合。凡3人以上只夠建立退休支部的由鄉、鎮、街道、村（社區）黨組織管理。退休支部實行屆滿換屆選舉制。

（4）黨費管理，機關事業單位退休干部黨員交黨費按中組部文件計算繳納。由支部收齊后交退休黨委會和總支委員會，統一到建設銀行交在縣委組織部黨費賬號，憑打款單到鄉、鎮街道組織辦由組織委員出收據。（5）機關事業單位退休干部黨員建立的黨委會，黨總支、黨支部活動經費按縣委辦〔2018〕12號文件規定：一是縣組織部返回黨費（100%返回）；二是按黨員人數由鄉、鎮、街道財政預算以每人每年200.00元納入縣財政總預算撥按給作黨組織工作活動經費。

二、基層關工委活力的源泉之二

黨建帶關建長效機制取決于整合資源，特別是社區、學校、村、企業、機關事業單位，人口密集的區域，整合資源是關心下一代工作的重中之重。總體來說，當前基層關工委工作發展不平衡，部分基層關工委發動、組織工作班子、開展工作困難，個別單位把關工委工作看作是“軟任務”。在目前關工委未列入單位組織系列，沒有行政編制、經費和辦公條件現實面前壓力更大，唯一能解決問題的辦法就是整合資源。因此“開拓創新精神”就擺在基層關工委面前。創新是關工委工作長效機制建設的生命，關工委工作要不斷開創新局面，上新臺階，就必須與時俱進打破常規的開拓創新。如馬灌鎮黨委、政府決定將政府的閑置公房裝修好后交給馬灌老干部服務中心使用，這就為關愛老干部工作與關心下一代工作解決了辦公條件及活動場所。馬灌的經驗值得推廣。忠州街道五老人員、青少年、是全縣最集中的區域。解決關心下一代工作難點唯有整合資源。

（1）成立忠州街道老干部服務中心，由縣離退休黨工 委、老干局機關掛職下派的兩名退休黨委成員擔任街道老干部服務中心主任、副主任，把機關事業單位退休干部2831人納入老干部服務中心統一管理，服務中心設置必要的管理工作人員，歸口縣人社局行政、業務管理。

（2）學習馬灌鎮黨委、政府舉措、忠州街道辦事處將閉置的空樓（辦公大樓7-8樓）支持街道關心下一代工作委員會和街道老干部服務中心，用于開辦街道老年大學分校和關心下一代辦培訓基地與老干部活動場地，設置“小學升初中、初中升高中、高中升大學”的畢業班周末及假期文化初習課堂和留守兒童四點半學校。舉辦各種類型青少年培訓班，既滿足了老同志“老有所為”，又為關心下一代辦了實在的項目，務實推進關心“一老、一小”關愛工作。

（3）離退休各級黨組織書記，委員按照中辦3號、渝辦44號忠辦〔2018〕12號給予適當工作補貼的意見。隨著黨建帶關建關心下一代工作深入開展，離退休黨組織客觀上擔負起退休黨建，老干部服務和關工委工作，退休黨委、總支書記、委員工作補貼應參照社區黨委、總支書記、委員的標準作相應調整。退休黨支部書記、委員按忠辦〔2018〕12號文件落實。經費來源由財政納入預算。

（4）各村（社區）、學校、單位或部門關工委、要發動組織“五老”自愿者服務隊，“五老”對象（男60歲-75歲，女55歲-70歲身體健康者）分別組建各種服務自愿者隊伍，開展 文化補習，藝術、音樂、法律、健康、科技等培訓和網吧巡查等活動。自愿者團隊按專業性編隊，凡有三人以上黨員成立自愿隊退休黨支部，以支部為核心創建“五好”自愿服務團隊。

（5）整合社團組織資源，引進融人關心下一代工作陣營，各鄉鎮、街道關工委和老干部服務中心與縣老年大學掛勾，成立老年大學某某鄉、鎮、街道忠縣老年大學分校，讓廣大自愿者既是自愿服務隊員，又是老年大學學員，享受政府規定的老年大學學員待遇，以補充學習培訓活動經費。老年大學分校要按縣老年大學總校辦校章程，設置管理機構和配備管理人員，以利正常開展工作。

撰稿：周康志

2018年8月19日

第四篇：宣傳調研報告

齊干吉迭鄉調研及外宣工作調研報告

為充分發揮新形勢下宣傳思想工作的重要作用，更好地

動員廣大干部群眾搶抓發展先機，努力推進跨越式發展和長治久安兩大歷史任務的順利實現，我們組織調研人員秉著聯系實際的原則，蹲下去、靜下心、深入實際的開展了調研工作。此次調研工作緊緊圍繞深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以基層宣傳文化體制改革為內容，提高研究對新情況、解決新問題的能力，更好地為基層服務的基礎上做好調查研究工作。現將調研情況報告如下：

一、基本情況

齊干吉迭鄉位于縣城東南38公里處，總面積9000平

方公里，是阿勒泰大尾羊的原產地。全鄉有耕地4.5萬畝，天然草場31.8萬畝，人工草場2.6萬畝，林地面積941萬畝。轄7個行政村，其中漢族聚居農業村2個，哈薩克族聚居牧業村5個，總人口5138人，以哈薩克族為主的少數民族占全鄉總人口的83%。經濟以畜牧業為主。2011年完成生產總值1.15億元，同比增長11.3%，完成鄉村兩級集體收入234.85萬元，同比增長10%，農牧民人均純收入6420元，人均增收408元。

二、思想宣傳工作現狀

（一）加大隊伍建設，穩步推進對外宣傳工作。我鄉現

有外宣工作人員1人，主要負責貫徹執行黨和國家的方針、政策以及鄉黨委有關宣傳工作、思想政治教育工作的指示精

（二）注重調查研究，積極創新學習型黨組織建設。齊

鄉黨委按照宣傳思想工作要求和各村的實際需要，經常

組織基層黨員干部開展學習教育活動。包村干部定期或不定期地深入基層宣講黨的路線、方針、政策，并開展農業科技培訓；同時，每年多次舉辦由黨員、村班子成員、產業化大戶、普通農民自愿參加的農業科技培訓班和勞動力就業培訓班，邀請專家宣講授課，現場解答群眾問題，取得了較好效果。為了開拓視野，鄉黨委推薦各村的黨員干部和種植大戶到山東、南京等地考察學習大棚蔬菜，鄉黨委還要求每名黨員干部都掌握一項農村實用技術，熟悉一套政策法規，成為農村工作的行家里手。在深入開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動期間，鄉黨委組織了由全鄉11名大學生村干部組成的宣講團，分2個組巡回到9個村（社區）開展宣傳宣講活動，把全鄉學習活動推向高潮。大學生村干部宣講團采取召開黨員大會、深入田間地頭、個別走訪黨員干部和群眾、發放宣傳資料、懸掛宣傳標語、在村務公開欄內編寫專題板報、組織群眾在遠程教育點收看科學發展觀宣傳片等多種形式，用通俗易懂的語言、形象鮮活的事例，抱著向基層黨員學習的謙虛態度，向全鄉農村黨員宣講科學發展觀，宣傳開展教育活動的目的和意義，宣傳現階段黨的惠農政策，引導他們轉變思想觀念，創新致富門路，鼓勵積極投身于新農村建設。

（三）轉變工作思路，深入推進宣傳思想體制改革和文

化產業發展。多年以來，我鄉連續開展了迎新年鬧新春活動，每個行政村下撥不少于1萬元的活動經費，文藝匯演、體育 競賽活動，參加群眾達千人以上；在春節、“七〃一”、“三〃八”、九九重陽節等節日組織了大型文藝表演、趣味比賽等文化活動。

我鄉成立了秧歌隊、腰鼓隊、黑走馬演出隊、阿肯彈唱

隊、民族歌舞表演隊等文化隊伍，常年開展活動，特別是每年一次的迎新春活動，群眾參與性高、活動影響面廣。這些隊伍均為民間自發組織，隊員多為待業人員及退休人員，近年來，越來越多的群眾加入到了這些民間文化隊伍之中。

三、主要問題及原因

（一）思想政治工作軟弱無力。一些干部輕視宣傳思想 工作，存在著“說起來重要，做起來擠掉”思想，沒有把宣傳思想工作擺上應有的位置。不少干部還存在著“重物質動力、輕精神鼓勵”的現象，只注重抓改革、抓建設、抓經濟，不過問改革、建設、發展中農民的思想認識問題。理論教育群眾不愿接受，好的辦法不多，導致群眾對社會上某些不良現象怨恨多、抱怨多。

（二）宣傳經費投入不足。由于受財力限制等因素的影

響，鄉鎮文體工作受重視程度不夠，宣傳經費投入不足，文化建設處于“吃不飽、餓不死”的境地。宣傳干部實地調研受限，走出去參觀學習開拓視野、拓展工作思路機會很少。

（三）宣傳隊伍人才缺乏。長期以來，鄉村兩級調研外

宣工作比較薄弱，雖然2011年黨委換屆配備了專職的宣傳委員，但由于兼職工作多，現實情況就是專職不專。同時，對外宣工作人員的素質水平沒有嚴格要求，造成宣傳文化專

職人員少，且專職不專，各村專兼職文體宣傳員素質差異大，發展不平衡，存在學歷層次低、年齡結構老化、能力有限等問題。現有對外宣傳隊伍缺乏系統有效的教育培訓，整體素質提升緩慢。

（四）缺少創新性的新聞報道。現有的新聞報道多是工作反映，缺少創新性的工作報道。

（五）宣傳思想工作形式、手段需要改進，宣傳方法有待創新。隨著手機、互聯網等新興傳播手段的突起，對我們傳統的宣傳思想工作的形式、方法、手段等提出了挑戰。對我們宣傳思想工作的形式、手段提出了更高更求，增大了管理難度。

（六）宣傳文化陣地作用不夠。一方面有些宣傳文化陣地面積小、設施差，遠遠不能滿足人民群眾的需求；另一方面，農家書屋、健身工程等宣傳文化陣地由于功能性不普遍，平時管理有欠缺等，并不適宜所有人群，作用未能完全發揮出來。

三、建議及今后努力方向

（一）進一步做好農村思想政治工作。運用多種教育手段，用社會主義思想占穩農村陣地。通過抓好基層組織建設，加強專職宣傳干部和農村黨員干部培訓等，不斷增強基層黨組織的活力，提高黨員干部的理論水平和思想素質，從而推動農村思想政治工作向前發展。

（二）改革宣傳文化體制。加大對文化體制改革和文化事業及文化產業的貫徹落實，加大對宣傳文化工作的調研，篇二：關于加強和改進宣傳思想工作的調研報告

關于進一步解放思想、改進創新宣傳思想工作的調研

報告

為進一步解放思想，加強和改進新形勢下宣傳思想工作，推動我縣宣傳思想工作再上一個新臺階，根據《伊犁州黨委宣傳部2008年調研工作方案》要求，縣委宣傳部成立宣傳思想工作調研小組，就我縣宣傳思想工作中迫切需要解決的突出問題、總體思路、對策建議進行了多層次、多角度、多方面的調查。6月中旬，我們利用半個月的時間，深入各鄉鎮、縣直機關各單位聽取領導匯報、召開座談會、走訪、發放問卷、資料提煉等多種形式進行調查。現將有關情況報告如下：

一、我縣宣傳思想工作中迫切需要解決的突出問題。

從調查結果來看，我縣宣傳思想工作在縣委、政府的正確領導下，能夠認真貫徹落實自治區、自治州宣傳工作會議精神，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，牢固樹立和宣傳科學發展觀，用扎實有效的工作，為不斷促進?三個文明?建設、為?加快發展、富民強縣，全面建設小康社會?，營造了良好的氛圍，提供了有力的思想保證和輿論支持。但隨著經濟社會的不斷發展，新情況和新問題也不斷出現，主要表現在：

（一）宣傳基礎設施建設相對滯后，嚴重制約了宣傳思想工作的進一步開展

主要表現在文化陣地建設薄弱，群眾業余文化生活較為單調貧乏。昭蘇縣是伊犁州唯一的五類地區，經濟發展底子薄，基礎差，對文化建設的投入十分有限，導致全縣的文化設施建設相對滯后，文藝人才匱乏，無法滿足群眾日益增長的精神文化需求。目前縣一級只有一所圖書館和文化館，且藏書量少，大多為陳舊書籍，無法吸引群眾借閱，也沒有專

（二）宣傳思想干部素質和能力層次不齊，亟待提高

據調查發現，在全縣10個鄉鎮和縣直機關各單位中，從事宣傳思想工作人員基本都是兼職。同時，由于缺乏系統的學習和經常性的業務培訓以及自身的惰性，從事宣傳思想工作的人員思想政治素質和能力均存在較多問題。表現為缺乏必要的理論功底，對黨和國家的政策、理論、方針理解不夠深入，對外宣傳缺乏深度及力度；缺乏新聞敏感性，對有較大社會影響的事件反映不夠敏捷及時；缺乏工作熱情，對業務不夠熟悉，工作中滿足于照抄照搬，結合實際的少，工作創新的少；缺乏撲下身子，深入實地、向人民群眾學習的謙虛精神，宣傳語言生硬呆板，不夠鮮活，削弱了宣傳效果；缺乏創新意識和扎實的工作作風，工作上始終處于被動狀態，對上級安排的工作，漫不經心，應付搪塞；缺少工作思路，?等、靠、要?的思想依舊存在，缺少主動性、前瞻性、系統性，更談不上創造性。

（三）宣傳方式和手段落后、單一，缺乏創新，無法適應形勢下宣傳思想工作的要求 調研發現，宣傳思想工作存在較重的形式主義。有人反映?宣傳思想工作沒有摸準群眾的脈絡，手段保守，形式單

調。沿續‘一言堂’說教式的宣傳，無的放矢，空洞無物；脫離實際，脫離生活，流于形式，缺乏生命力?，相當一部分宣傳是搞形式主義，政治學習多數是‘走過場’，宣傳思想工作不積極，不到位，不注重實效?。在宣傳手段上，依然延續多年來的掛橫幅，辦板報，發資料等傳統方式，難以達到預期的宣傳效果。

（四）對宣傳思想工作重視程度不夠，存在較為嚴重的?兩張皮?現象 通過召開宣傳思想工作人員座談會，與會人員反映當前的宣傳工作存在較為嚴重的?兩張皮?現象。主要表現為：一是認為做思想宣傳工作是耍嘴皮，做虛功。雖然口頭上重視宣傳思想工作，但在實際中宣傳思想工作往往讓位于經濟建設和業務工作，使宣傳思想工作陷入?說起來重要，做起來次要，忙起來不要?的尷尬境地；二是各級干部忙于經濟建設和抓本職業務，沒有時間去抓宣傳思想工作；三是對宣傳思想工作投入力度不夠，缺錢?難?；宣傳思想工作績效難以顯現，沒有人愿意干，缺人?難?，宣傳思想工作難落實；四是宣傳思想工作和實際工作相脫節，官話、套話太多，缺乏感召力和吸引力，宣傳效果不明顯。

（五）宣傳思想工作存在一定程度的只報喜不報憂現象，輿論監督力度不夠。

在走訪群眾過程中，有群眾反映，當前的對外宣傳，尤其是報紙、廣播、電視，宣傳成績的多，揭露問題的少；表揚推廣的多，批評監督的少。造成群眾言路閉塞，信息不暢，給一些別有用心的人通過網絡散布不實信息，造謠惑眾，傳播謠言提供了可乘之機。

二、進一步解放思想，改進創新宣傳思想工作的整體思路

宣傳思想工作容易失之?虛?,失之?空?。我們應該?虛? 功?實?做,力避虛空。

一是要貼近實際。宣傳思想工作中開展的每項活動、設臵的每個欄目、研究的每個課題、樹立的每個典型，都要緊密聯系當今最重要最切實際群眾最關心的問題和事項來著眼、來立意、來展開。讓群眾感到真實、可信，從而得到認同與支持。二是要深入實踐。宣傳思想工作，既要來自實踐，又要不斷地深入實踐，更要指導和服務實踐。來自實踐才會使宣傳思想工作更有發言權，公信度、號召力；不斷地深入實踐，才會使工作更切實際，更符情理，更合時宜；在來自實踐和不斷深入實踐的基礎上，宣傳思想工作者更要以一個堅定的馬克思主義者的清醒理性，以一個實事求是、與時俱進的辯證唯物主義者的開明睿智，以一個德識才具優良的宣傳思想工作者的積極敏捷，有效地提煉和升華人民群眾在生動實踐中閃光的東西，從而形成特色、形成經驗、指導和推進工作，達到服務于實踐的目的。

三是要務求實效。要通過用實用好傳統的宣傳思想工作陣地求實效。學校的禮堂和課堂、黨政機關的報告廳、會議室、廠礦企業的車間和工會俱樂部、鄉村的舞臺、部隊的營房，一直是宣傳思想工作的主陣地，在新的歷史條件下，我們要以高超的廚藝打造鮮美的、有利于社會肌體健康的精神大餐，來充實和豐富傳統的文化餐桌。

四要通過用實用好有效的宣傳思想工作手段求實效。報紙、刊物、電視、廣播、書籍、競賽、演出、座談、報告、演講、講座、辯論、咨詢、標語、橫幅、墻報、櫥窗、手冊、傳單、談心，這些都是長期以來行之有效的宣傳思想工作手段，在新的歷史形勢下，對傳統手法，我們都應用最新、最實、最有吸引力的內容去充實它，去激活它，以求舊瓶新酒、老拳新功之效。

三、進一步解放思想，改進創新宣傳思想工作的對策建議

（一）從實際出發，想方設法拓寬投資渠道，建立有效的資金投入保障機制，盡快改變宣傳基礎實施建設相對滯后的局面，為宣傳思想工作的健康快速發展奠定基礎。一是保證縣鄉兩級財政投入。尤其鄉鎮一級要在爭取文化陣地建設項目的同時，盡可能加大對農村文化建設的投入，保證農村文化陣地設備更新、圖書資料訂閱、活動開展等必要的經費開支；二是盡可能充分利用、發揮和整合現有的資源，通過改建、合建等形式加強鄉村文化站室建設；三是堅持群眾文化群眾辦，積極鼓勵社會力量和已經富裕起來的農民為農村文化建設集資，或利用自己多余和空臵的房屋，建設文化大院、農民書屋，使之成為群眾文化活動的樂園。四是要積極扶持與發展農民業余文藝演出隊，凝聚和培育文化業余愛好者隊伍，鼓勵農民自編自演、自娛自樂。要充分利用民族民間節慶日、農閑、集市，把經常性、小型多樣的文化活動與定期舉辦大、中型群眾文化活動結合起來，通過引導、扶持和組織民族民間文化活動，使每個鄉、村形成一個文化特色。

（二）要提高對宣傳思想工作重要性的認識，改變兼職搞宣傳的局面，盡快建立專職的、具有較高理論素質和業務篇三：宣傳部調研報告

關于學習科學發展觀和貫徹全市

宣傳思想工作會議精神情況的調 研 報 告

第三調研組 4月7日-9日，我們第三調研組一行四人先后深入到武功縣委宣傳部、武功縣公安局、武功縣廣播電視臺、市電影公司、咸陽新農村數字電影公司、渭城區委宣傳部、渭城區渭城鎮等縣區和單位，就全市宣傳思想工作會議精神貫徹落實情況、基層文化體制改革、提高輿論引導能力、開展深入學習實踐科學發展觀活動等問題進行了調研。這次調研，我們采取座談交流、查閱資料、現場實地考察等方式方法多層次廣泛接觸干部群眾，了解和掌握到了一些基層宣傳思想工作開展的實情和問題，也深切感受到了基層一線對今后全市宣傳思想工作圍繞大局、服務中心、提升境界、跨越臺階的熱切期盼和希冀。

一、基本情況

基層普遍反映，今年全市宣傳思想工作會議規模大、規格

高，為多年來未有，以這樣高規格、大規模的會議來安排部署全市宣傳思想工作，充分體現了市委對宣傳思想工作的高度重視和殷切期盼，必將對全市宣傳思想工作產生巨大的推動作用。調研 1 中我們感到，無論是基層鄉鎮、一線文化公司，市級新聞媒體還是縣區宣傳部門，對全市宣傳思想工作會議貫徹落實領導重視，行動迅速，工作扎實，效果顯著，普遍做到了學習宣傳到位、思想認識到位、政策措施到位，結合工作到位。各基層單位都能結合實際開展學習實踐科學發展觀活動，重點突出，特色鮮明。主要有幾個顯著特點：

一是工作思路更加清晰。武功縣安排部署宣傳思想工作，注重挖掘自身優勢。縣上的同志提出，比經濟，武功在全市總量小，但武功以蘇武為代表符號的的文化產業優勢得天獨厚，宣傳思想戰線圍繞文化產業鼓好勁，加好油，就是對武功發展大局最大的作為。武功縣公安局是千書記深入學習實踐科學發展觀活動的聯系點。該局不斷打造“武功公安品牌”，在對待群眾上，實行親民愛民行動，把群眾當親人對待；在對待干警上，實行從優待警，從嚴治警，嚴格執行“雙十條”規定，使干警感到從警光榮，從警嚴格；在對待人犯上，推行人性化管理，充分尊重人，利用法與情教育感化人。渭城區在籌謀推進全區宣傳思想工作中，無論是總結經驗、查找差距，還是部署任務、提出措施，都始終從當前市委、市政府對發展壯大縣域經濟、培育區域龍頭的戰略角度著眼，圍繞未來幾年全區爭先進位上作文章。渭城鎮提出“爭全市第一，進全省五強”的發展目標，全鎮干部群眾決心大，干勁足。市廣播電視臺盡管在工作中遇到連襟西安、受制較大、廣告客源下降、經費緊張等困難和問題，但他們始終以改革創新為動力，堅持正確導向，不斷促進宣傳水平的提高。咸陽新農村數字 2 電影院線公司在完成上級下達任務的基礎上，不斷開拓新的市場，占領宣傳文化陣地，各項工作走在了全省乃至全國前列。

二是開拓創新的意識不斷增強。在調研中，我們明顯感到干部看攤守業的思想淡了，守土有責，守土有為的想法強了，工作思路理清了，工作措施跟進了，工作標準提高了。針對目前工作實際，各單位都能在突破上下狠勁，在創新上鼓實勁。渭城區委宣傳部力求掂準輕重，分清主次，提出“抓兩頭、帶中間，有所為有所不為”的工作思路，即著力抓好新聞通訊和精神文明建設這兩個重點，推動理論學習、黨員教育、社會宣傳文化藝術等其他各項工作整體向前推進；同時著力組織好起點高、規模大、社會影響廣泛、能對面上工作起到明顯支撐和帶動作用的大活動。武功縣以大視野整合國內外蘇武文化資源，提出打造聞名國內外的知名文化品牌。市廣播電視臺提出以喜迎建國60周年和建臺20周年為契機，在搞好新聞宣傳、積極組織各種大型活動的基礎上，自加壓力，搞好制播分離、建立獎優罰劣制度、規范用工形式等內部改革，切實增強運行的動力和活力。

三是服務人民的作風進一步強化。能不能把全市宣傳思想工作精神落到實處，關鍵要看干部的作風實不實。通過調研我們欣喜的看到，通過這次會議實實在在把基層做好宣傳思想工作的好作風帶了出來。著眼于重大典型在宣傳思想工作中示范帶動作用的發揮，武功縣和渭城區分別選擇了具有一定示范效應的縣公安局和渭城鎮，作為踐行科學發展觀、強化宣傳思想工作的典型，予以重點培育。市廣播電視臺堅持三貼近原則，將鏡頭主動對準百姓和基層，開辦了《百姓視線》欄目和市民頻道，受到群眾的 3 歡迎。渭城鎮、武功公安局等基層單位，也都通過組建政策下鄉宣講團、干部包村下訪等多種方式問需于民、惠及于民，擴大了宣傳思想工作在基層的影響力。咸陽新農村數字電影院線公司深入學校、農村放映，把優秀電影帶給了廣大群眾。

二、當前基層宣傳思想工作中存在的突出問題 通過這次調研，我們深切的感受到，近年來全市宣傳思想文化戰線圍繞中心，服務大局，貼近實際，服務群眾，做了大量工作，取得了明顯成效，為推動全市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。但通過對基層黨員干部深層次的訪談調查，我們也清醒的看到，對照科學發展觀的要求，與市委的要求和人民群眾的期待相比，宣傳思想工作還存在許多不足和問題。主要有以下三個方面的問題：

1、思想觀念上守土不為的現象仍然存在。調研過程我們發現這幾種值得關注的現象，一是工作重心不明。宣傳思想工作到底該抓什么，宣傳思想戰線的干部到底該干什么，又應該有什么樣的角色定位，有的同志在思想深處是模糊的。調研中有的同志談工作得靠材料硬撐，離開材料談宣傳思想工作胸中無數；有的同志把宣傳思想工作簡單化為寫稿子，發言論。二是工作信心不足。自矮三分，自己看輕宣傳思想工作。有的同志認為在基層宣傳部不如組織部，宣傳部長不如組織部長，干工作理不直、氣不壯、腰桿不硬；三是工作中心錯位。有的同志不是深入研究宣傳思想工作實際，而是把大量時間和精力用在縣區事務性的應景接待上，務了別人的地，荒了自家的田；有的在當前形勢下不是思考如何提升宣傳思想工作服務黨委中心的水平，而是在人權、事 4 權等部門利益上糾纏。有的滿足于守攤子，不是想辦法發展新業務，開拓新市場。凡此種種，都說明基層宣傳思想戰線思想觀念到了非下大氣力解決的時候了。

2、體制機制上不相適應的問題依然較多。宣傳思想工作要實現大跨越、形成大合力、促進大發展，就必須形成大宣傳、大文化的工作格局。但目前，這方面的一些關系和體制還亟待理順。文化體制改革總體上進展緩慢，在配套政策上還不到位，在扶持措施上還不夠有力，在突破難點、創新制度上還不夠大膽。通過調研我們強烈的感受到，無論市區還是基層，體制機制不順是一個突出的問題。例如我市部分縣廣電部門仍稱中心，行政執法職能受到了一定的影響。咸陽市廣播電視臺與咸陽廣電網絡公司由于主管單位不同，在有些問題上不好協調。咸陽電視臺出于提高收視率的考慮，想將三個頻道在有線節目中的排列位次前移，但協商多次，仍未實現。

3、隊伍建設上能力作風的問題比較突出。我們欣喜的看到，有的基層宣傳思想干部隊伍流動快，干部隊伍充滿蓬勃朝氣，富有生機活力，但也有的地方在干部隊伍建設中存在一定問題。有的宣傳人員自身知識儲備不夠，缺乏熟練的業務能力和水平，駕馭復雜問題的能力不強；有的地方，對兢兢業業、踏實干事的并且做出成績的同志沒有給好的出路，讓他們長期坐冷板凳，嚴重挫傷了踏實干事者的積極性。這些雖然只是個別現象，但因為影響的是整個咸陽宣傳思想戰線的聲譽和品牌，務必引起高度重視。

三、基層反映且急需解決的幾個問題 5篇四：宣傳思想工作調研報告與總結

宣傳思想工作調研報告與總結

黃雷鄉宣傳思想工作總結

今年以來，我鄉在縣委、縣政府的指導下，以科學發展

觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，根據縣委宣傳部的工作要求，結合我鄉的實際情況，在宣傳工作范疇上拓展了外延，包含了農民素質培訓、新型農村合作醫療、“一事一議”等一些具體化、目標化、社會性的工作內容。通過豐富多彩的形式，與時俱進地組織開展宣傳工作，各方面取得了新的進展和成效，為加快建設富裕文明和諧黃雷提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。現將今年的工作分五個方面匯報如下：

一、深入學習，多層面開展推進理論素質教育

1、深入宣傳貫徹“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神。活動緊扣我鄉實際，一是著重抓好深化工作，通過組織專題討論學習、駐村蹲點等形式，努力推動“三個代表”重要思想深入農村。二是提高黨的執政能力建設，通過對十七屆四中全會精神的學習貫徹，認真組織學習了《黨員領導

干部廉潔從政若干準則》，舉行了村級紀檢員培訓會，且通過開展每周一次的全體干職人員的例會學習，組織集體討論，對工作中存在的漏洞和不足形成清醒的認識，形成良好的工作態度，提高工作效率。

2、結合實際，抓好黨教活動。因為農村基層黨員是我們黨在農村的骨干力量，所以我們通過書本學習、組織研討、遠程教育等多種形式對全鄉的廣大黨員、干部進行培訓教育。通過培訓，廣大黨員不僅增強了黨性，成為黨的方針、政策的宣傳者和執行者，而且把學到的知識用于勞動致富，帶動身邊群眾奔小康，黨員的“創先爭優”模范帶頭作用得到了體現和加強。

二、以創建工作為重點，扎實推進全鄉文明程度

1、積極發動，深層次開展精神文化活動。開展了黃雷鄉“嘹亮山歌 慶七一”活動，舉行了慶祝建黨89周年大會，以及由鄉黨委政府組織舉行的“8.8”坳會----湘黔邊界民族聯誼活動，參加群眾達數萬人，涉及周邊兩省四個縣數十個鄉鎮（單位），規模宏大，影響極廣，是湘黔邊界宣傳黨的政策、展示民俗風情和增進民族友誼的重要平臺。

2、積極開展未成年人思想道德教育和公民道德教育，組織開展了“ 踏著先烈的足跡”清明節紀念周活動，青少年

法律知識教育，安全知識講座，狠抓未成年人道德教育等活動。

3、進一步加強轉水、黃鸝、大田等村的農村基層文化陣地建設，設立村級組織活動中心，購臵了電視等設備，增加了村民們學習、溝通交流、娛樂的渠道與方式。

三、服務大眾，多角度開展宣傳工作

圍繞全鄉工農業發展、新農村建設、新型農村合作醫療、抗旱、人畜飲水工程、涼玉公路提質改造工程、絞壁村入戶道路硬化工程、大田水庫除險加固和滑坡體治理工程、計劃生育等重點工作，通過宣傳手冊、宣傳標語、動員會、逐戶入戶宣傳等多種方式為載體，立體式多角度深入開展宣傳活動，積極營造良好的工作氛圍。

四、創新載體，有效提高農民的綜合素質

以推薦“創先爭優先進個人事跡”為載體，圍繞推動農村勞動力“二次轉移”的培訓目標，進一步整合資源，打造我鄉農民素質培訓工作的新亮點。通過邀請縣里的技術人員下鄉講授技術要點，請村里的種、養殖能手給村民傳授相關技巧，鄉黨委下村培訓開展遠教工作等多種形式，真正實現了就業

與培訓相結合。據調查統計，共有近300人在從事服務行業，另外，沿路的宋寨、寸口、萬家、轉水、毛坪等村在縣城打短工、做零工的不計其數，勞務輸出長久不衰。同時黃雷鄉已經形成了以宋寨、寸口、萬家等村為龍頭，建成以香菜為主的蔬菜專業村；建成全鄉養牛示范點1個，在建2個，其中轉水村沖上組返鄉農民工吳昌霖已投入資金12萬元，建成牛欄47個，種草15畝，另一部分牛欄正在建設中，預計后期投資50萬元；大田村200畝柑桔基地和300畝枇杷基地、毛坪村300畝桃子基地、黃鸝村200畝文旦柚基地、萬家村和宋寨村的高山葡萄園擴建至200畝；以及600余畝面積的大田庫區，有15戶共同承包經營，年產10萬斤的“大田魚”因純天然無污染的品質，受到貴州省玉屏、岑鞏、三穗等市場的青睞，正成為湘黔周邊的漁業品牌等等，這也逐步實現了我鄉勞動力的異地輸出與本地轉移相結合的培訓目標。

五、齊心協力，積極推行新型農村合作醫療

1、進行廣泛深入的宣傳。通過分發宣傳手冊，張貼宣傳標語，懸掛條幅，召開專題動員會，挨家挨戶上門宣傳等豐富多彩的形式，進行全方位、立體式的宣傳，使新型農村合作醫療制度入眼、入耳、入民心，讓人人都知曉，人人想參保。

2、注重以激勵機制為導向。鄉政府專門擠出資金，對全體鄉村干部進行專項考核，對各村農村合作醫療參保率的情況實行“每日一總結，每周一通報”，極大地促進了我鄉的新農合籌資進度。

3、組織領導充分到位。通過召開新農村合作醫療動員大會，層層落實責任，時刻掌握進展動態，高度統一鄉村干部的認識。全體鄉村干部皆發揚團結協作、吃苦耐勞的精神，挨家挨戶上門做工作，講解新農合帶來的實惠，解答村民們存在的疑問，使其更深入地了解新農合，做到積極自愿地參與到新型農村合作醫療中來。

在取得成績的同時，也發現在工作當中存在的一些問題和薄弱環節：

一是開展理論武裝的力度還需進一步加強，因為在現實操作中仍然存在一些簡單化和形式主義的問題。

關于加強信息宣傳工作的調研報告

信息宣傳工作是機關政務工作的組成部分，是客觀反映一個部門工作的一面鏡子，在交流工作、反映情況、服務決策等方面發揮著重要作用，此項工作的好壞，直接關系到一個部門的發展。從工作實踐看，只有牢牢把握信息宣傳工作的關鍵環節，才能更好地為領導群體提供優質高效服務，才能切實發揮好參謀助手作用。

一、我局信息宣傳工作現狀

在局領導班子的高度重視下，我局信息宣傳工作緊緊圍繞農業工作總體思路，突出重點，服務大局，對促進和推動全縣農業事業發展發揮了重要作用，對于擴大我局的對外宣傳、樹立良好社會形象起到了積極的作用。

（一）完善信息員隊伍建設

指定機關政辦室一名工作人員為總信息員，負責篩選、整合、提煉修整全局的上報信息，并報送至縣各信息單位；業務科室和下屬單位各選派1名工作人員為兼職信息員，負責撰寫本單位信息；其他干部職工為信息工作人員提思路、找點子，積極參與信息撰寫工作。由此形成了以基層上報為主要方式，呈自下而上的“金字塔”型報送結構，通過基層大量信息源源不斷地上報，為最后的信息上報提供豐富的資源。目前，我局共有信息員29名。4月份，組織機關各業務

科室負責人和全體信息員進行了政務信息寫作培訓，信息總量于當月出現翻倍增長，隊伍建設效果顯著。

（二）搭建信息報送網絡

分別在內網和外網建立信息專用郵箱，用于接收信息、反饋刊登情況、通報信息報送統計情況，同時將縣內各信息部門下發的期刊上傳到郵箱中供信息員學習交流。

（三）同步各項信息宣傳工作

將政務網部門動態維護、政府信息工作、與信息單位相關的信息報送工作相結合，做到一條信息多渠道報送、多板塊刊登、多方面宣傳。1至8月份，累計接收各科室、下屬單位各類信息共計188條，經加工、整理，上報至政府辦信息科、縣委辦信息科、縣新聞中心、“黨員作風建設年活動”領導小組辦公室等各單位信息63條，刊登21條。政務網站發布動態信息92條，政府信息公開專欄發布信息100條。

二、目前信息宣傳工作存在的主要問題

（一）思想認識不到位

個別單位對信息工作的重要性認識不足，重視程度不夠，認為信息工作不如業務工作重要，工作開展不均衡。報喜不報憂的現象普遍存在，致使一些苗頭性問題不能及時進入領導視野，信息服務決策、指導工作的功能得不到有效發揮。

（二）信息報送不平衡

動態信息報送多，經驗性、問題性、調研性的信息少，信息結構相對單一。信息報送一直處于“就事論事”、報流水帳的較淺層次上，缺乏深度的提煉和挖掘，能為領導決策服務的信息少，沒有充分發揮信息應有的作用。

（三）信息質量有待提高

信息工作水平參差不齊，有的信息存在語法錯誤，邏輯性不強，個別信息報送的時效性較差，一些好的題材、好的信息沒有及時采編、上報，貽誤了時機。

三、加強信息宣傳工作的建議

（一）加強制度建設

一是制定切實可行的信息工作考核辦法，明確信息人員的崗位職責、各單位信息報送數量、考核獎懲辦法等，將信息工作納入崗位目標管理之中，使信息工作有章可循、有制可依。二是建立重要信息督辦制度，對全縣農業重要工作、薄弱工作及社會關注的熱點、難點問題，采取約稿和定期督辦措施。三是完善激勵機制，把信息稿件的采用和工作業績相掛鉤，對完成任務出色的要給予精神、物質獎勵，對完不成任務的要給予通報批評，切實解決寫與不寫一個樣、多寫少寫一個樣的問題，從而調動廣大信息工作人員投遞信息稿件的積極性、主動性。

（二）進一步加強信息員隊伍建設 信息宣傳工作的出發點和落腳點是為決策服務、把握大局、服務中心工作。要通過以老帶新、舉辦培訓班、定期召

開座談會、選派人員外出學習培訓等多種形式，提高信息員的專業素質和崗位技能，特別是要增強其大局意識和政治意識。信息宣傳工作人員要善于謀大事、想大事，站在全局的高度思考問題，想領導之所想，要把信息宣傳工作的重點放在農業局的工作重心上，放在指導全縣農業產業發展的大局上。

（三）加強信息調研

要圍繞我局工作中心任務，有重點地開展調研活動，并對調研過程中發現的一些好的做法和調研報告，分別加工整理為信息或宣傳稿件，使調研活動成為證實信息、擴充信息、挖掘和開發高層次信息和宣傳稿件的有效途徑。

（四）加強上下聯系溝通

加強與上下級和新聞媒體的溝通聯系，搞好服務，相互配合，經常不斷地交流情況，對下一個時期內的信息宣傳工作重點做到心中有數，不斷增強信息宣傳工作的針對性和時效性。要通過多種形式，加強與新聞單位的聯系，主動爭取他們對我局工作的重視和支持，不斷形成合力，努力形成齊抓共管的格局。要充分利用各種媒體的特點和優勢，多層次、多角度、多形式、多體裁地宣傳報道農業工作，采用專題報道、專訪、短新聞、評論等多種體裁，及時、系統地對農業工作進行報道，讓全社會了解我局在全縣經濟建設和社會發展中所起到的作用，從而不斷推動農業事業良性健康發展。

第五篇：構建大調解工作格局調研報告

構建大調解工作格局調研報告

近年來，隨著社會的發展，調解糾紛不再是法院一家的工作，多元化解決糾紛問題的模式已經成為社會發展的趨勢。法院在審判工作中更加注重調解工作的多元化，本文僅以＊＊縣人民法院為例，就構建大調解工作格局淺析如下：

一、堅持黨委領導，構建法院為主，各部門聯動的“大調解”格局。

“大調解”工作調和的是矛盾，調順的是民心，調穩的是執政根基。“大調解”工作已經成為維護社會穩定的“安全閘”，促進社會經濟發展的“助推器”，密切黨群關系、干群關系的“連心橋”。一是健全組織機構，加強工作領導。建立由黨委領導，政府支持，綜治部門牽頭，法院主導，各行政部門、社會團體、自治組織參與的大調解網絡，形成人員聯動、設施聯用、信息聯享、機制聯通、矛盾聯調的全面覆蓋城鄉每個角落的大調解體系，更好地發揮調解合力的作用。二是健全規章制度，做到有章可循。把制度建設作為有力支撐，不斷促進大調解體系規范化運行。對大調解體系中各調解主體的職能分工、訴訟與非訴調解機制的對接、非訴調解結果的司法確認、大調解工作的監督考核等內容，應在對本地實際深入調研的基礎上，制定具體、縝密、實用的操作制度，要明確回答糾紛發生后由誰負責調處、怎么調處、調處后怎么辦、調解體系發展的持續性等問題，做到落實有部署、推進有保障。三是監督支持到位，大調解全面覆蓋。首先，建立健全調解工作考核獎懲機制。黨委要把“大調解”體系建設和開展工作納入到社會治安綜合治理和平安創建工作考核中，非訴調解組織的調解工作情況作為年終考核獎懲依據之一，獎優罰劣。法院要將各庭室、各族法官調解工作納入審判績效考核，加大檢查考核力度，作為創先爭優的考核指標之一，不斷鞭策其加強調解工作。其次，強化調解隊伍建設和經費保障。法院要落實法官分片包干制度，指導人民調解組織有效開展調解工作；加大對調解人員的業務培訓，通過舉辦培訓班、點評調解文書、現場指導、邀請旁聽案件審理等多種形式，講解法律法規，交流工作經驗，提高調解員水平；地方各級黨委、政府要將調解工作經費、調解員的補貼等列入財政預算，解除廣大調解員的后顧之憂，使他們全身心投入到調解工作中。

二、堅持內外聯動，構建依靠綜治合力化解糾紛的“大調解”工作格局。

人民法院在發揮大調解體系主力軍作用的同時，還要加強與其他調解主體的溝通協調和聯動，充分發揮各方優勢和主動性，全力化解各類糾紛。一是建立健全訴前調解與信訪維穩的聯動機制。法院應加強與信訪部門的溝通協調，在調處涉訴涉法糾紛的同時，共同做好突發性事件的穩控工作。二是建立健全訴訟調解與人民調解聯動機制。法院應加強與司法局和各鄉鎮的溝通協調，將法官下派人民調解組織，加強對鄉鎮人民調解指導站和人民調解組織的指導和規范，根據鄉鎮所轄區域，分工負責，定點聯系并指導調解員的工作，進一步深化基層民主法制建設，以具體案件成功調解為落實的措施，積極推動建立覆蓋全縣的訴訟調解與非訴訟調解相銜接的“大調解”格局。三是建立健全訴訟調解與行政調解聯動機制。對于公民、法人或者其他組織之間發生的糾紛或行政相對人與行政事業單位發生的糾紛，法院應加強與行政事業單位、行業協會、群團維權組織的聯動配合，充分利用他們的專業技術優勢和獨特地位優勢，實行委托調解、邀請調解、聯席會商等方式，建起一條矛盾糾紛專業化調處的快捷通道。

三、完善調解制度，構建科學規范、效果良好的“大調解”工作格局。

健全和完善訴前調解、委托調解、協助調解、調解協議確認等工作制度，使調解銜接工作更加科學規范，更具可操作性。一是完善訴前調解機制，對婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、小額債務糾紛等，當事人要求訴訟立案的，由法院主動向他們宣傳非訴訟調解的特點，鼓勵、引導他們先由人民調解組織、行政機關、行業協會調解。二是完善協助調解，法院在訴訟調解過程中，根據案件審判需要，吸收特邀調解員、當事人親友或有關組織的人員等協助法官一并進行調解。三是完善委托調解，對已經立案進入訴訟程序的案件，經當事人同意，直接將案件委托上述單位或聘任、特邀調解員進行調解。四是強化效力確認，對經特邀調解員或人民調解組織、行業調解協會等訴訟外調解達成的調解協議，當事人可以向法院申請司法確認。法院經審查后，依法確認其效力，賦予其強制執行力，如果一方不履行協議，另一方可以申請強制執行。

四、建立聯席會議和信息通報制度，構建運轉有序、信息通暢的“大調解”工作格局。

成立由黨委政法委領導掛帥，相關部門負責人參加的縣“大調解”工作領導小組，負責對全縣“大調解”工作進行協調、指導、督辦、考評，制定“大調解”工作具體實施意見和工作流程、工作制度。聯席會議由縣政法委牽頭，根據實際，適時召開，互相通報情況，研究解決“大調解”工作中出現的新情況、新問題。法院、公安、信訪、司法行政和人民調解組織要及時通報發現和受理的矛盾糾紛及調解工作情況，切實做好矛盾糾紛排查調處工作。對涉及人民調解、行政調解協議的案件，人民法院在調解或審理終結后，要將生效的法律文書通報給人民調解組織和行政機關，并針對審理中發現的問題對調解工作提出指導意見。