第一篇：中國(guó)交通銀行筆試和面試分析

交通銀行筆試和面試分析

一部分是素質(zhì)題（1小時(shí)80道題，有邏輯，有數(shù)理）；一部分是性格測(cè)試（40分鐘，246道題）。感覺(jué)一般，前面的題目有些緊，沒(méi)時(shí)間去思考。

第二步：第一輪面試

第一輪面試有兩個(gè)面試官，是單面，中文。基本就是簡(jiǎn)歷問(wèn)題。問(wèn)題也是比較普通的。

在這里說(shuō)一些我自己對(duì)面試的感受。

我的一面的問(wèn)題如下：

1）作一個(gè)自我介紹

2）你為什么選擇交行

3）交行是國(guó)企，你為什么不去外企？

4）你為什么選擇管培這個(gè)項(xiàng)目？

5）我們的培訓(xùn)的確做得很好，你會(huì)不會(huì)之后就跳槽呢？

面“試”，也如同任何一場(chǎng)考試一樣，考試是有答案的，面試官也希望從你的回答中聽到

他們想聽到的。因?yàn)椋瑢?duì)于面試問(wèn)題的回答，不是你怎么說(shuō)就怎么說(shuō)，說(shuō)的自己開心就

可以的；而是要想想，他問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，他問(wèn)的到底是什么，他想聽到什么？

比如以我上面提到的幾個(gè)問(wèn)題為例逐一分析一下；

1）面試官讓你作一個(gè)自我介紹。這絕不是一個(gè)流水賬就可以打發(fā)的，面試官面對(duì)很多面

試者，如何引起他們的興趣，讓他們對(duì)自己留有印象？這是我們需要考慮的問(wèn)題。因此

我們的自我介紹可以1）重點(diǎn)突出自己與眾不同的經(jīng)歷，比如有過(guò)出國(guó)交流經(jīng)歷，做過(guò)學(xué) 生干部，參加過(guò)科研活動(dòng)，得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)；或者是個(gè)人選擇有關(guān)的，比如，我為何選擇

本科畢業(yè)后來(lái)復(fù)旦讀碩士，我對(duì)自己的未來(lái)有了怎么樣的規(guī)劃，等；2）可以突出自己具

備的素質(zhì)。一般招聘公司都會(huì)寫出自己想招的人的素質(zhì)，如領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)新能力等，我們?cè)谧晕医榻B的時(shí)候，可以有針對(duì)性的突出自己有這些方面的能力，有的放矢。如果對(duì)

方明顯要求了科研能力，這時(shí)候說(shuō)自己發(fā)表過(guò)哪些學(xué)術(shù)文章遠(yuǎn)比強(qiáng)調(diào)自己參加了什么學(xué)術(shù)活動(dòng)好。

2）你為什么選擇交行？

這幾乎是每個(gè)公司都愛問(wèn)的問(wèn)題，然后并不是每個(gè)人都會(huì)輕松對(duì)答。這個(gè)問(wèn)題的核心是

：你為什么選擇我們，而非別人？這樣最好從獨(dú)特性來(lái)回答，以交行為例，可以說(shuō)如下

幾點(diǎn)：

1）交行是最先上市的國(guó)內(nèi)銀行；產(chǎn)品多樣化，創(chuàng)新能力強(qiáng)；發(fā)展有潛力，三季度的收入

是90億，被調(diào)高評(píng)級(jí),etc；因此我認(rèn)為交行是具備高的發(fā)展?jié)摿Φ模夷苡袡C(jī)會(huì)加入這

樣的銀行，我也可以隨之發(fā)展自己，獲得發(fā)展空間；2）交行的管培項(xiàng)目做得最早，最為

全面，體現(xiàn)了對(duì)人才的重視，所以我愿意加入。

這些需要自己對(duì)公司的背景，近年的發(fā)展作過(guò)一些homework,然而這也是非常容易的，隨 便到公司網(wǎng)站上，或者搜一下新聞，就可以得到。面試官關(guān)注的是你到底對(duì)我們的公司

有沒(méi)有了解。

3）交行是國(guó)企，你為什么不去外企？

這樣的問(wèn)題，關(guān)鍵是認(rèn)清這兩者之間并無(wú)內(nèi)在的沖突關(guān)系，將他們對(duì)立起來(lái)是沒(méi)有道理的。我將這類問(wèn)題歸結(jié)為鄧小平的“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”觀點(diǎn)。“計(jì)劃與市場(chǎng)，不是社會(huì)

主義與資本主義的本質(zhì)區(qū)別”同樣，我們找工作，國(guó)企與外企不是我們最為關(guān)注的問(wèn)題，我們關(guān)注的，公司本身如何，能否為我們提供發(fā)展空間，我們能否為公司作貢獻(xiàn)，隨公

司的發(fā)展而成長(zhǎng)。

這樣的問(wèn)題可以變形，比如室友一次問(wèn)我去面日企的時(shí)候，被問(wèn)“為什么選擇日企”該如

何回答，我也是這樣幫她分析的。

4）你為什么選擇管培這個(gè)項(xiàng)目？

這樣的問(wèn)題，一般可以歸結(jié)為兩個(gè)方面，1）我了解這個(gè)項(xiàng)目涵蓋的工作內(nèi)容，我喜歡2）我具備做好這個(gè)工作的能力，是比較優(yōu)勢(shì)的理性選擇。拿交行為例，可以說(shuō)，這個(gè)項(xiàng)

目有輪崗，我可以全面接觸銀行業(yè)務(wù)，迅速積累經(jīng)驗(yàn)；并且我符合這個(gè)崗位所需要的素

質(zhì)要求，我自信有能力可以做好。

總之，要讓面試官知道你是對(duì)認(rèn)真思考過(guò)的，知道自己要什么，同時(shí)也表現(xiàn)出你對(duì)自己的自信。

5）我們的培訓(xùn)的確做得很好，你會(huì)不會(huì)之后就跳槽呢？

這個(gè)問(wèn)題當(dāng)然我們都知道該回答不會(huì)。只要我們言之有理，讓對(duì)方聽著覺(jué)得不是敷衍，每有說(shuō)服力就好了。我對(duì)他們說(shuō)，在交行培訓(xùn)完，熟悉交行的一套業(yè)務(wù)，這個(gè)環(huán)境自然

是最適合我發(fā)展的，只要公司為我提供發(fā)展空間，我為什么要跳槽呢？更何況我之前已

經(jīng)說(shuō)過(guò)我為什么要選擇交行了，我也是非常看好這個(gè)銀行的。

當(dāng)然之間還有一些小問(wèn)題，比如如果我們第一年讓你去蘭州，你會(huì)怎么想。之類的問(wèn)題

吧。（說(shuō)老實(shí)話，我確實(shí)非常想去蘭州）

另外，面試的時(shí)候要注意目光交流，聲音和神態(tài)要表達(dá)出自信，適時(shí)的運(yùn)用手勢(shì)，當(dāng)然

這些不是想表現(xiàn)就能表現(xiàn)出來(lái)的，還是做到盡力吧。也要善于察言觀色，回答要有條理

性，不是說(shuō)得越多越好，要切中問(wèn)題。如果感覺(jué)自己吃不準(zhǔn)，可以先詢問(wèn)一下，比如我就問(wèn)了面試官某個(gè)問(wèn)題他希望我簡(jiǎn)要說(shuō)明，還是詳細(xì)說(shuō)明。另外，對(duì)于一些問(wèn)題，如果

你之前都有準(zhǔn)備過(guò)，不妨說(shuō)：這個(gè)問(wèn)題我是從*個(gè)方面來(lái)考慮的，第一是什么，第二是什

么。這樣既表明你有條理性，也讓面試官知道你的主旨是什么。

第三步：第二輪面試，即最后的評(píng)估了

一共有三部分，分別為素質(zhì)能力面試，案例分析，英文面試。除英文面試外，每輪兩個(gè)

面試官。

第一部分：素質(zhì)能力面試：這個(gè)面試前會(huì)發(fā)一些材料，有一頁(yè)紙上列出了應(yīng)具備的素質(zhì)

能力，可以作為藍(lán)本，考慮一下相關(guān)的例子。我被問(wèn)到的問(wèn)題有：

１）在校期間的學(xué)生活動(dòng)

這個(gè)問(wèn)題是一個(gè)很大的問(wèn)題，我談到自己以前組織話劇社團(tuán)的事情。這種問(wèn)題一般是想

聽到領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。相信每個(gè)人都會(huì)有自己的例子。他們問(wèn)得很詳細(xì)，因此又衍

生出很多子問(wèn)題，比如：１）如何調(diào)動(dòng)成員的積極性？２）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從何處來(lái)３）如果

別人和你的意見不一致，你如何協(xié)調(diào)？４）課外活動(dòng)和學(xué)業(yè)如何協(xié)調(diào)？

問(wèn)這些問(wèn)題，一方面為了證實(shí)你說(shuō)的例子是真的還是假的，另一方面考察你的領(lǐng)導(dǎo)能力

和組織能力。所以建議大家不要編造例子，即使編造，也要事前考慮的細(xì)致一點(diǎn)，否則

很容易被問(wèn)的露出馬腳。同時(shí)，建議大家在講述例子的時(shí)候，盡量繪聲繪色一點(diǎn)，如果

講的平平淡淡，面試官也沒(méi)有興趣聽下去了。

２）學(xué)術(shù)能力

學(xué)術(shù)問(wèn)題：

１）你的研究興趣是什么？

我理解的就是，其實(shí)面試官對(duì)這類問(wèn)題的答案是并不太關(guān)心的。能夠影響他們的決策或

打分的更多的是你的表述方法和表達(dá)能力。比如，我的回答是，研究興趣并非一直不變的，我的研究興趣是從宏觀到微觀再到微觀。然后展開說(shuō)了下為什么經(jīng)歷了這樣的變化

。他們貌似還聽的下去。我自己認(rèn)為這類問(wèn)題是可以由面試者主導(dǎo)的，控制面試的氣氛

并引導(dǎo)面試官詢問(wèn)有利于自己的問(wèn)題，比如，你的興趣為什么發(fā)生了這樣的變化？

２）你對(duì)外匯儲(chǔ)備的看法，多還是少？有什么深遠(yuǎn)影響？

這樣的問(wèn)題仁者見仁，是屬于非常好說(shuō)的宏觀問(wèn)題。分析的有道理就可以了。注意有條

理性，先告訴面試官：我認(rèn)為有如下幾個(gè)方面的影響，分別是什么。然后再展開細(xì)說(shuō)，如果他不要求你細(xì)說(shuō)，則簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)觀點(diǎn)。他對(duì)哪個(gè)觀點(diǎn)感興趣，他會(huì)追問(wèn)的。他

追問(wèn)我的問(wèn)題就是：1）沖銷操作有哪些？我國(guó)的沖銷存在哪些問(wèn)題？2）如果你認(rèn)為外

匯儲(chǔ)備過(guò)高，你覺(jué)得可以采用什么的解決辦法？

３）實(shí)習(xí)經(jīng)歷

我是屬于實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較多的那種，而且都是外企，所以又不可避免的被問(wèn)到：為什么選

擇國(guó)企而非外企？這個(gè)問(wèn)題不詳述了，可以參加上一個(gè)帖子。另一個(gè)問(wèn)題是，你做過(guò)這

么多種不同的實(shí)習(xí)，是不是作了都覺(jué)得沒(méi)有想象的有趣，然后才想試試交行？

這個(gè)問(wèn)題是屬于可以偷換主體的問(wèn)題.我是從以下幾個(gè)方面回答的：1）作的實(shí)習(xí)多，各

方面素質(zhì)都鍛煉了2）了解過(guò)，綜合比較后認(rèn)為交行最適合我。

第二部分：案例分析 2個(gè)半小時(shí)準(zhǔn)備

案例是這樣的：發(fā)兩個(gè)冊(cè)子，第一本屬于基本面介紹：一家中國(guó)房地產(chǎn)公司，主營(yíng)三塊

業(yè)務(wù)：商業(yè)寫字樓，個(gè)人住宅，物業(yè)；公司有一個(gè)國(guó)際合作伙伴，世邦公司，并提到可

以和世邦公司聯(lián)合培養(yǎng)新人。公司新近在聯(lián)交所上市。目前國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈，又由于

新近的上市，與國(guó)際伙伴合作等，使得公司信息系統(tǒng)落后。已近年末，需要做下一個(gè)年

度的工作計(jì)劃。你是一家房地產(chǎn)公司的個(gè)人住宅部的負(fù)責(zé)人。這份材料整體上和結(jié)構(gòu)上

都類似上市公司年報(bào)，包括公司主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹，組織結(jié)構(gòu)圖，財(cái)務(wù)報(bào)表一張，人員配置

等。并提出你所負(fù)責(zé)的個(gè)人住宅業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)收入占總業(yè)務(wù)收入由兩年前的6.7%上升到10%，并期望能在5年后達(dá)到35%。

你的工作計(jì)劃要包括以下三點(diǎn)：1）你部門的優(yōu)勢(shì)2）公司的劣勢(shì) 3）你覺(jué)得可以從哪2-3

個(gè)方面增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力？另外還要寫出計(jì)劃實(shí)施的步驟和人員配置。

第二本是總裁及各部門經(jīng)理給你的郵件，用于指導(dǎo)該從哪些方面分析這個(gè)案例。有這么

幾封郵件：1）總裁的郵件，要求各部門作工作計(jì)劃2）你手下的一個(gè)負(fù)責(zé)人，說(shuō)我們的業(yè)務(wù)最近下滑，客戶流失了10%；3）售后服務(wù)部，向你抱怨由于公司系統(tǒng)有問(wèn)題，客戶

流失，認(rèn)為不該由他們承擔(dān)全部責(zé)任；4）商業(yè)寫字樓負(fù)責(zé)人提議三個(gè)部門該合作，資源

共享。5）人力資源部，10%的骨干業(yè)務(wù)員將在5年后退休，新人需要培養(yǎng)。

這幾封郵件和先前的那本“年報(bào)”很清晰的告訴我們?cè)搹哪男┓矫娼M織我們的計(jì)劃書。閱

讀時(shí)間也是很充裕的。我建議大家在閱讀時(shí)，提煉引導(dǎo)性的字樣，比如三個(gè)部門應(yīng)該資

源共享；完善公司信息系統(tǒng)，節(jié)約成本；培養(yǎng)新員工等。這樣，三個(gè)可以提高的部分就

出來(lái)了，當(dāng)然還有其他值得發(fā)掘的。優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)都在“年報(bào)”里寫出來(lái)了。找一下就知道了。

案例的講解過(guò)程是先20分鐘陳述你的工作計(jì)劃，（可以寫在大的白紙上，然后掛在展示

板上）15分鐘提問(wèn)。

需要注意的事，這個(gè)案例不是平白無(wú)故的設(shè)計(jì)成這樣的。這個(gè)案例設(shè)計(jì)也是僅貼交行實(shí)

際的。交行在聯(lián)交所上市，有一個(gè)戰(zhàn)略伙伴HSBC，（可以聯(lián)合培養(yǎng)人才，比如這個(gè)MT項(xiàng) 目）交行有三塊業(yè)務(wù)，企業(yè)，個(gè)人，非利息業(yè)務(wù)；目前他們致力于發(fā)展個(gè)人業(yè)務(wù)的分量

。他們面臨客戶流失問(wèn)題，外資行進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)激烈。在回答面試官提問(wèn)時(shí)，要注意兼顧交

行的實(shí)際（實(shí)際上，他們的實(shí)際也和這個(gè)案例講的差不多）

我被問(wèn)到：業(yè)務(wù)提高到35%是不是不切實(shí)際？該怎么留住人才？面對(duì)外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，我 們的發(fā)展前景如何?你對(duì)戰(zhàn)略伙伴和我們公司的合作有什么看法？

這些問(wèn)題平時(shí)關(guān)注一下時(shí)事就很容易回答的。另外要注意做presentation的時(shí)候不要緊

張，一些基本的規(guī)則是，聲音不要太小，注意手勢(shì)與表情，不要站在某個(gè)地方不動(dòng)，適

當(dāng)?shù)囊苿?dòng)有利于吸引觀眾的注意力；不要光看著講板而背對(duì)著面試官；不要低頭盯著那

兩個(gè)冊(cè)子或自己的筆記講，適當(dāng)?shù)挠涀∫恍╆P(guān)鍵的數(shù)字，至少把他們寫在醒目的地方；

當(dāng)覺(jué)得面試官的問(wèn)題難于回答時(shí)，適當(dāng)?shù)囊笏麄兘忉屪约旱膯?wèn)題要問(wèn)的是什么，可以

說(shuō)諸如：“你問(wèn)的意思是。。么？”這樣有助于爭(zhēng)取時(shí)間思考，并且可以縮小要回答的問(wèn)題的范圍。如果需要查找冊(cè)子中的某處事實(shí)，不要自己低頭用很長(zhǎng)時(shí)間找，不理面試

官，可以一邊翻看，一邊對(duì)面試官說(shuō)：我找一下這個(gè)數(shù)據(jù)，您接著說(shuō)您剛才的問(wèn)題。

總之不要緊張。當(dāng)然總有場(chǎng)合讓我們比平時(shí)會(huì)緊張一點(diǎn)，但是每次我想到緊張也于事無(wú)

補(bǔ)時(shí)，就不會(huì)覺(jué)得緊張了。或者學(xué)lost里的jack，數(shù)5個(gè)數(shù)字，讓緊張過(guò)去就好了。赫赫。

面完了這個(gè)case,氣氛緩和下來(lái)。面試官問(wèn)我是不是已經(jīng)有了別的offer，我實(shí)話實(shí)說(shuō)。

并說(shuō)我為什么還要來(lái)面交行，我確實(shí)喜歡這個(gè)項(xiàng)目。然后面試官說(shuō)，不要著急，元旦前

發(fā)通知。拿到我們的通知后，要認(rèn)真考慮。基本已經(jīng)確定可以拿到offer。

之后的英文面試很簡(jiǎn)單，就是閑聊。是HSBC的香港人。

這樣子，交行的MT項(xiàng)目至今塵埃落定。面試如果想成功，要有自己的積累，也是要用心的。前面提到了我對(duì)一些面試問(wèn)題的想法，并不是說(shuō)這些問(wèn)題就有一個(gè)固定的套路，每個(gè)人都該那么回答。我也沒(méi)有覺(jué)得那么回答是騙人或者怎樣。我始終記得我以前的一個(gè)

老板說(shuō)的話：“你以為我不知道他們?yōu)槭裁茨菢訄A滑的回答我的問(wèn)題么？但我可以看出他

們用心準(zhǔn)備了沒(méi)有。”

2.筆試：共兩部分

（1）能力測(cè)試：行測(cè)題（數(shù)理，邏輯，圖形推理，語(yǔ)言能力等），難度：比公務(wù)員的簡(jiǎn)單 TIPS：沒(méi)有專業(yè)題，也沒(méi)有英語(yǔ)題。但是量比較大，抓緊時(shí)間做。

（2）心理測(cè)試：和招行的差不多，不多說(shuō)了。

3.面試：

（1）一面：專業(yè)面試，兩個(gè)面試官。先是自我介紹。我報(bào)的是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，被問(wèn)到的問(wèn)題有：什么是邊際成本，如何了解某企業(yè)的期末銀行存款額（看銀行對(duì)帳單），還問(wèn)了一些關(guān)于現(xiàn)金流量表的問(wèn)題。20分鐘左右。

（2）二面：常規(guī)問(wèn)題，兩個(gè)面試官。和建行一面差不多，就是時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，20分鐘左右。

題外話：交行在我校開了宣講會(huì)，蠻隆重的，來(lái)了不少中高級(jí)管理人員，還發(fā)了印制精美的宣傳手冊(cè)。HR也很nice，面試都用電話通知。不像某家從頭至尾手機(jī)短信，還要我們自己打電話過(guò)去確認(rèn)~雖然交行面試拖得太長(zhǎng)，據(jù)說(shuō)這次招聘不算成功，但它家態(tài)度可嘉，還是要攢一個(gè)的。

第二篇：中國(guó)交通銀行面試記錄

交通銀行面試記錄

一面：2010-3-05

二面：2010-3-11

一面：連自我介紹都省了，群面，面試官5人我們組15人。進(jìn)門就是閱讀材料然后討論分析。總時(shí)長(zhǎng)為1小時(shí)，其中材料閱讀10分鐘，然后每人發(fā)表個(gè)人意見，接下來(lái)讓我們自行討論半小時(shí)并挑選組長(zhǎng)最后陳述。

案例：你是一個(gè)車間的生產(chǎn)組長(zhǎng)或者TEAM LEADER，現(xiàn)在有一下的事項(xiàng)需要在早上完成，你應(yīng)該怎么樣處理并妥善完成工作？列出你的事件時(shí)間安排表并說(shuō)明理由。

所需完成事項(xiàng)：

1.有個(gè)參觀團(tuán)要來(lái)參觀工廠生產(chǎn)，你負(fù)責(zé)接待，但是具體什么時(shí)候到達(dá)廠區(qū)未知，你需要隨時(shí)注意并更新提示板的內(nèi)容。

2.生產(chǎn)車間內(nèi)的貨物擺放很亂，貨架擺放太高，影響視線并有可能產(chǎn)生生產(chǎn)危險(xiǎn)，需要及時(shí)處理。

3.臨時(shí)接到一個(gè)通知，需要接替某人在11點(diǎn)整參觀團(tuán)某大會(huì)上親自發(fā)言。之前需要15分鐘準(zhǔn)備發(fā)言稿。

4.人事處需要你上繳一個(gè)什么人員名單，已經(jīng)晚了一天，不能再推遲。時(shí)間是第一節(jié)和第二節(jié)休息之間，9：30-9：45.5.車間生產(chǎn)的制動(dòng)器出現(xiàn)了故障，需要及時(shí)處理。

6.一個(gè)員工老遲到，工作態(tài)度也不好，需要談心。

7.制動(dòng)器庫(kù)存開放至10點(diǎn)。

8.生產(chǎn)線有小故障，會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量并有可能導(dǎo)致本月生產(chǎn)任務(wù)不能完成。

9.記不清楚了財(cái)務(wù)報(bào)表還是報(bào)銷方面的問(wèn)題需要上繳材料，已經(jīng)推遲了3天了，今天務(wù)必搞定。

10.忘記了。。

個(gè)人觀點(diǎn)就不說(shuō)了，感覺(jué)還行。有個(gè)組員自己提議擔(dān)當(dāng)了組長(zhǎng)，因?yàn)槿好婵疾旌献鞯龋麄€(gè)人發(fā)言挺流利，我們也識(shí)相沒(méi)有人反對(duì)或著爭(zhēng)搶組長(zhǎng)。（口語(yǔ)太多，每句開頭都是我認(rèn)為我覺(jué)得，每句最后都是然后吧。。后來(lái)證實(shí)被刷了）總體時(shí)間沒(méi)有1小時(shí)就結(jié)束了，面試官說(shuō)是最有效率的一組，合作不錯(cuò)。

結(jié)果被留下來(lái)問(wèn)道：你一個(gè)應(yīng)屆生，要知道我們這個(gè)需要多少多少經(jīng)驗(yàn)，多少多少專業(yè)知識(shí)。。不是壓力面試，你一個(gè)國(guó)貿(mào)的應(yīng)聘XX根本沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。。我們交行和別的銀行不一樣，重視經(jīng)驗(yàn)需要直接上手工作的，不要來(lái)學(xué)習(xí)累計(jì)經(jīng)驗(yàn)的。

感覺(jué)OVER了，沒(méi)過(guò)兩天接到終面電話，因?yàn)闆](méi)有期望，所以一點(diǎn)都不激動(dòng)。

二面感覺(jué)一面刷了10個(gè)，二面形式5：1，說(shuō)你們應(yīng)聘XX的，不管什么學(xué)歷，我們交行都是要從基層做起，XX崗位我們已經(jīng)考慮有了2個(gè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的。。你們能不能去營(yíng)業(yè)部或者客戶部，要是不愿意調(diào)配就沒(méi)機(jī)會(huì)進(jìn)交行，愿意嗎？我回答我是國(guó)貿(mào)的能否去

國(guó)際業(yè)務(wù)部，回復(fù)是：我們不需要沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)入管理層。。。（個(gè)人想法，在柜臺(tái)確實(shí)可以學(xué)習(xí)到一些業(yè)務(wù)，但是和我報(bào)的XX有個(gè)P關(guān)系，能提高XX相關(guān)的啥）。

1.交行還是很個(gè)性，自我介紹都沒(méi)，直接問(wèn)XX 相關(guān)特別細(xì)節(jié)的問(wèn)題，我說(shuō)不知道。

2.專業(yè)題是有關(guān)匯率及政策。

3.英語(yǔ)題：銀行在金融行業(yè)的地位，說(shuō)出自己的看法。

3.人際關(guān)系題你和客戶出問(wèn)題，自己沒(méi)有錯(cuò)，但是客戶能要投訴你，你的處理方法。

4.學(xué)業(yè)相關(guān)問(wèn)題。

5.交行的了解，問(wèn)什么選擇交行，以后的職業(yè)規(guī)劃。

6.畢業(yè)后期間做的事情。

第三篇：中國(guó)交通銀行面試技巧經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

交通銀行面試技巧經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

交通銀行的招聘也是采用網(wǎng)上申請(qǐng)的方式來(lái)選拔應(yīng)聘者。程序是一面、筆試、二面、簽約。

面試機(jī)會(huì)的獲得成了我的大問(wèn)題

交通銀行的第一批招聘開始了，全班通知了一半的女生參加一面，男生都通知到了，連四級(jí)沒(méi)過(guò)的也通知了。看著別的女生去面試了，我心理有壓力，銀行就那么幾家，錯(cuò)過(guò)一家就少一家，今年的就業(yè)壓力比去年還大。心理極不平衡，都是一樣的學(xué)生，憑什么這么不公平，簡(jiǎn)歷沒(méi)被抽到就沒(méi)了面試資格。金融系的一把手主任這個(gè)學(xué)期正好給我們上國(guó)際信貸的課，課上總是在說(shuō)“銀行不要那么多人，好多簡(jiǎn)歷連看都沒(méi)看就被扔了，抽到你的簡(jiǎn)歷，給你面試機(jī)會(huì)，就要好好把握，家里趕緊找后門，把簡(jiǎn)歷遞給內(nèi)部人員，至少爭(zhēng)個(gè)面試的機(jī)會(huì)?? ”

哎，我家的關(guān)系網(wǎng)里，沒(méi)一個(gè)在銀行系統(tǒng)工作，就是普通的工人家庭。心理都在懷疑，為什么要學(xué)金融專業(yè)啊，對(duì)口的銀行，學(xué)財(cái)經(jīng)的專業(yè)都能進(jìn)，都和你競(jìng)爭(zhēng)，銀行又是靠關(guān)系很嚴(yán)重的地方，家里又沒(méi)人。銀行又那么喜歡招男生，給女生的機(jī)會(huì)那么少。

登門去找面試機(jī)會(huì)

沒(méi)有面試的機(jī)會(huì)，也就徹底沒(méi)戲了，可心理仍然不平衡。我上網(wǎng)又在回味交通銀行的招聘頁(yè)面，上面有聯(lián)系人的電話和姓名。第二天下午，按照老師的指導(dǎo)，我來(lái)到交通銀行北京分行的樓下，進(jìn)了交行的樓，我看見一層的電梯門開了，一個(gè)快步?jīng)_過(guò)去趕那個(gè)電梯，保安

沒(méi)攔住我，我就這么混進(jìn)交通銀行的辦公區(qū)了。問(wèn)了電梯里的員工，人力資源部在7層，員工看著我的學(xué)生妝扮好奇，但也沒(méi)多說(shuō)什么。到了7層，都是大玻璃門，看見里面有一個(gè)女員工進(jìn)了一間辦公室。我推門，沒(méi)推動(dòng)，才發(fā)現(xiàn)是刷門卡才能打開。忽然覺(jué)得剛才不該闖保安，現(xiàn)在沒(méi)人給我開門了。可又一想，要是通過(guò)保安給人力資源部的人通知我要見他們，他們要不同意，我就進(jìn)不去了。我在玻璃門口像壁虎一樣趴在門上，等啊，嗚~~，也沒(méi)見有人從辦公室出來(lái)。忽然，我看見一個(gè)清潔工，哇塞，那一瞬間，巨開心，趕忙向人家招手，清潔工從里面開了門，問(wèn)我有什么事，我說(shuō)我找**，清潔工用自己的門口給我開了門，告訴我我要找的人在哪屋，我進(jìn)去了。

坐在** 的對(duì)面，他一臉的迷惑，不明白一個(gè)不熟悉的學(xué)生為什么會(huì)找到他。我開始說(shuō)“您好，我是??，今天我來(lái)找您，是想爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，我的簡(jiǎn)歷沒(méi)被抽到，這是我的基本情況??”我遞上了我的簡(jiǎn)歷。“你為什么找到我？”“我是聽學(xué)校里的老師介紹的，說(shuō)是您負(fù)責(zé)這次招聘，是老師介紹我來(lái)找你”，其實(shí)我知道他的名字，就是從網(wǎng)上查的，我邊說(shuō)邊拿出了我們學(xué)校給《金融實(shí)踐》老師開出的講座邀請(qǐng)函，給了他看，指著上面的名字，就是這個(gè)老師。“奧，這個(gè)老師我不熟悉”“就是他告訴我的，他聽你們行里的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，這次招聘由你負(fù)責(zé)”“好吧，我知道了，你先回去吧”“謝謝您”，他把我送出了玻璃門。出了電梯，保安看了我一眼，我從他身邊走過(guò)后，搓著手心的汗，走出了交通銀行。

幾周以后，我接到了交通銀行第二批面試的通知，而班里沒(méi)參加

過(guò)第一批面試的同學(xué)也沒(méi)有得到參加第二批面試的機(jī)會(huì)。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：簡(jiǎn)歷被拒并不代表沒(méi)有機(jī)會(huì)，同樣是利用信息不對(duì)稱的原理，銀行的工作人員才不會(huì)查那么細(xì)。靈活機(jī)動(dòng)的方法是《金融實(shí)踐》傳授的秘訣。

第四篇：中國(guó)交通銀行

個(gè)人收入證明

致中國(guó)交通銀行：

茲證明為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作年。在本單位擔(dān)任職位。

茲證明該員工目前一年總收入為元。

本單位僅此承諾：上述薪資是真實(shí)的，如該員工無(wú)實(shí)際還款能力，導(dǎo)致不能歸還貴行借款本息，本單位不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

特此證明！

單位公章

年月日

單位全稱：

單位地址：

單位電話：

聯(lián)系人：

第五篇：筆試面試

一、單項(xiàng)選擇題 下列各題備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將所選答案序號(hào)填入題目的括號(hào)內(nèi)。（共15分，每小題1分）

1、儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)的設(shè)置要求熟悉儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的工作人員不少于（C）。A、二人B、三人C、四人D、五人

2、可疑支付交易里所稱“短期”，是指（B）個(gè)營(yíng)業(yè)日以內(nèi)。A、五B、十C、十五D、七

3、教育儲(chǔ)蓄的對(duì)象（儲(chǔ)戶）為在校小學(xué)（B）及以上學(xué)生。A、三年級(jí)B、四年級(jí)C、五年級(jí)

4、信用社的（B）是信用社的一定會(huì)計(jì)期所獲得的經(jīng)營(yíng)成果。A．資產(chǎn)B．利潤(rùn)C(jī)．收入D．費(fèi)用

5、信用社固定資產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓、清理、報(bào)廢和盤虧、毀損的凈損失應(yīng)計(jì)入（C）。

A、營(yíng)業(yè)外收入B、其他營(yíng)業(yè)支出C、營(yíng)業(yè)外支出D、營(yíng)業(yè)費(fèi)用

6、工作人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)如發(fā)現(xiàn)假票、假證或其他詐騙犯罪活動(dòng)線索及可疑情況要及時(shí)報(bào)告（A）。

A、主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門B、公安部門C、稽核部門D、紀(jì)檢部門

7、人民幣由（A）統(tǒng)一印制、發(fā)行。A、中國(guó)人民銀行B、印幣廠C、銀監(jiān)會(huì)

8、專項(xiàng)中央銀行票據(jù)的發(fā)行到兌付，一般是2年，最長(zhǎng)可延長(zhǎng)到（B）年。A、3年B、4年C、5年

9、銀行匯票金額起點(diǎn)為（D）元。A、200元B、300元C、400元D、500元

10、下面有關(guān)計(jì)算機(jī)的敘述中,正確的是（B）A：計(jì)算機(jī)的主機(jī)只包括CPUB：計(jì)算機(jī)程序必須裝載到內(nèi)存中才能執(zhí)行

C：計(jì)算機(jī)必須具有硬盤才能工作D：計(jì)算機(jī)鍵盤上字母鍵的排列方式是隨機(jī)的11、教育儲(chǔ)蓄的對(duì)象（儲(chǔ)戶）為在校小學(xué)（C）年級(jí)及以上學(xué)生。A、二年級(jí)B、三年級(jí)C、四年級(jí)D、五年級(jí)

12、票據(jù)貼現(xiàn)的貼現(xiàn)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)（D）個(gè)月，貼現(xiàn)期限為從貼現(xiàn)之日起到票據(jù)到期日止。

A、三個(gè)月 B、四個(gè)月C、五個(gè)月D、六個(gè)月

13、安全保衛(wèi)責(zé)任制的原則應(yīng)堅(jiān)持（C）。A、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則；B、誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；

C、誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則； D、領(lǐng)導(dǎo)與直接責(zé)任人共同負(fù)責(zé)的原則。

14、權(quán)責(zé)發(fā)生制．收付實(shí)現(xiàn)制等不同的記賬準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)處理方法存在的基礎(chǔ)是（C）這一原則。

A、持續(xù)經(jīng)營(yíng)B、會(huì)計(jì)主體C、會(huì)計(jì)分期D、貨幣計(jì)量

15、固定資產(chǎn)凈殘值率一般按固定資產(chǎn)原值的(B)確定。A、2—5%B、3—5%C、4—5%

二、多項(xiàng)選擇題 下列每題給出的五個(gè)選項(xiàng)中，有二至五項(xiàng)是符合試題要求的，請(qǐng)將所選答案序號(hào)填入題目的括號(hào)內(nèi),多選、少選或錯(cuò)選均不得分。（共30分，每小題2分）

1、根據(jù)《商業(yè)銀行法》規(guī)定，信用社可以經(jīng)營(yíng)下列業(yè)務(wù)（ABCDE）。

A、吸收公眾存款B、發(fā)放短期、中期、長(zhǎng)期貸款 C、辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算D、發(fā)行金融債券E、代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

2、手持式點(diǎn)鈔法有（BCD）。A、扇面B、單指多張C、多指多張D、單指單張

3、信用社固定資產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是（B C）

A、使用年限在二年以上B、單位價(jià)值超過(guò)2000元C、使用年限在一年以上D、單位價(jià)值在1000元以上

4、信用社的結(jié)算原則：(ACD)A、恪守信用，履約付款 B、先收后付，收妥抵用C、誰(shuí)的錢進(jìn)誰(shuí)的賬，由誰(shuí)支配D、銀行不墊款

5、儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)檔案保管期限分為（ACE）。A、5年B、10年C、15年D、20年E、永久

6、下列權(quán)利哪些可以質(zhì)押？（ABCDE）A、匯票 B、支票C、存款單D、債券E、提單

7、某信用社建造一座營(yíng)業(yè)大樓，2001年12月竣工驗(yàn)收，因網(wǎng)點(diǎn)遷置未批復(fù)，直到2002年6月方投入使用，則固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入日期及計(jì)提折舊日期分別為（AD）A、2001年12月B、2002年1月C、2002年6月D、2002年7月

8、信用社存款按其存款的對(duì)象大致可分為三大類，即（ABC）。A、財(cái)政性存款B、企事業(yè)單位存款C、儲(chǔ)蓄存款D、教育存款

9、信用社日常出納業(yè)務(wù)使用的印章有(ACD)。A、個(gè)人名章B、公章C、現(xiàn)金收訖章D、現(xiàn)金付訖章

10、人民法院有權(quán)對(duì)單位、個(gè)人存款進(jìn)行（ABC）。A、查詢B、凍結(jié)C、扣劃D、支取

11、根據(jù)《商業(yè)銀行法》規(guī)定，信用社可以經(jīng)營(yíng)下列業(yè)務(wù)（ABCDE）。

A、吸收公眾存款B、發(fā)放短期、中期、長(zhǎng)期貸款 C、辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算D、發(fā)行金融債券 E、代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

12、下列財(cái)產(chǎn)哪些可以作為抵押物？

A、抵押的房屋 B、抵押人的交通運(yùn)輸工具C、抵押人的耕地D、抵押人的自留地

13、在神碼版綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，柜員間款項(xiàng)交接需必用的交易有（A B C）

A、款項(xiàng)交接交出0425B、交接確認(rèn)0475C、確認(rèn)交接0415D、款項(xiàng)交接查詢046414、在神碼版綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，復(fù)核柜員可有下列哪些業(yè)務(wù)類型權(quán)限（B C D）

A、現(xiàn)金業(yè)務(wù)B、事中復(fù)核C、查詢業(yè)務(wù)D、特殊業(yè)務(wù)

15、下列哪些行為容易導(dǎo)致終端的損壞（AC）。

A、關(guān)掉電源后馬上再開B、電源嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)C、不注意防塵D、市電有小幅度波動(dòng)

三、判斷題 下列各項(xiàng)中，你認(rèn)為正確的在括號(hào)內(nèi)劃“√”，錯(cuò)誤的劃“×”，全部劃“√”或者全部劃“×”，記為0分。（共

15分，每小題1分）

1、轉(zhuǎn)賬結(jié)算按區(qū)域分為同城支付和異地結(jié)算。（×）

2、存款人開立的帳戶辦理存款人本身的業(yè)務(wù)，可以出租和轉(zhuǎn)讓帳戶。（×）

3、操作系統(tǒng)的功能可以用兩句話來(lái)概括：對(duì)內(nèi)管理計(jì)算機(jī)資源，對(duì)外為用戶提供方便和友好的人——機(jī)界面。（√）

4、會(huì)計(jì)檢查的種類按檢查的方式可分為：直接檢查 和實(shí)地檢查。（×）

5、信用社要建立低值易耗品管理卡，每件在200元以上的物品都要進(jìn)行登記管理，并定期核對(duì)，保證帳實(shí)相符。（√）

6、耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地所有權(quán)和使用權(quán)可以做抵押。（×）

7、人民銀行貨幣政策目標(biāo)是保持幣值的穩(wěn)定，并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。（√）

8、企業(yè)及個(gè)體工商戶流動(dòng)資金貸款期限最長(zhǎng)不得超過(guò)一年。（√）

9、抵押貸款限額最高不得超過(guò)抵押物評(píng)估價(jià)值的60%。（×）

10、任何單位和個(gè)人購(gòu)買商業(yè)銀行股份總額10%以上的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。（×）

11、企業(yè)事業(yè)單位可以根據(jù)需要，可以選擇幾家商業(yè)銀行的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所開立多個(gè)基本賬戶。（×）

12、凍結(jié)單位存款的期限不超過(guò)六個(gè)月，逾期不辦理繼續(xù)凍結(jié)手續(xù)的，視為自動(dòng)撤銷凍結(jié)。（√）

13、熱啟動(dòng)的操作方法是先按下Ctrl、Alt兩鍵的同時(shí)再按下Shift鍵。（×）

14、對(duì)已與第三人設(shè)定抵押、擔(dān)保、交易或訴訟查封以及其他權(quán)益糾紛的資產(chǎn)，不得實(shí)行以資抵貸。（√）

15、至下午下班時(shí)間后，柜員現(xiàn)金碰庫(kù)未平，可不作網(wǎng)點(diǎn)簽退。（×）

四、解釋題（共6分，每小題3分）

1、什么是會(huì)計(jì)賬簿？

是以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，全面、連續(xù)、系統(tǒng) 科學(xué)的反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。

2、什么是抗辯權(quán)？

是指?jìng)鶛?quán)人行使債權(quán)時(shí)，債務(wù)人根據(jù)法定事由，對(duì)抗債權(quán)人行使請(qǐng)求的權(quán)利。

五、簡(jiǎn)答題（共12分，每小題4分）

1、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的原則是什么？

A、規(guī)范化原則B、授權(quán)分責(zé)原則C、監(jiān)督制約原則D、帳務(wù)核對(duì)原則E、安全謹(jǐn)慎原則

2、對(duì)重要空白憑證應(yīng)怎樣進(jìn)行管理？

A．重要空白憑證一律納入表外科目核算B．重要空白憑證管理要貫徹“印證分管，證押分管”的原則

C．柜面使用時(shí)應(yīng)當(dāng)逐份銷號(hào)D．單位銷戶時(shí)必須將剩余的重要空白憑證交回注銷，不得短缺

3、出納工作的基本制度有哪些？

答：根據(jù)出納工作的性質(zhì)和任務(wù)，出納工作的主要有以下10項(xiàng)基本制度：分管制度、四雙制度、復(fù)核制度、雙先制度、登記制

度、日清日結(jié)制度、交接制度、查庫(kù)制度、報(bào)告制度和持證上崗制度。

主要能力優(yōu)勢(shì)：為人誠(chéng)實(shí)正直、謙遜自信，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人溝通，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。勤奮好學(xué)，工作穩(wěn)健、認(rèn)真、細(xì)心、忠于職守。

應(yīng)聘理由：熱愛銀行工作，雖然不是金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，但是我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的知識(shí)素養(yǎng)和工作技能，相

信經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后能很快適應(yīng)新工作。銀行發(fā)展空間較大，特別是銀行規(guī)范的制度和責(zé)任分工，更有利于員工的職業(yè)發(fā)展。多年的心理學(xué)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備使我學(xué)會(huì)如何更好地與人溝通，了解對(duì)方需求。此外，吃苦耐勞的品質(zhì)和較

強(qiáng)的抗壓能力使我能更好地勝任工作和服務(wù)客戶。

4安慶是我的家鄉(xiāng)，畢業(yè)后從事自己喜歡的工作服務(wù)家鄉(xiāng)、報(bào)答社會(huì)一直是我的理想。

1）作一個(gè)自我介紹2）你為什么選擇交行3）交行是國(guó)企，你為什么不去外企？4）你為什么選擇柜員這個(gè)職位？

1、面試官讓你作一個(gè)自我介紹。這絕不是一個(gè)流水賬就可以打發(fā)的，面試官面對(duì)很多面試者，如何引起他們的興趣，讓他們對(duì)

自己留有印象？這是我們需要考慮的問(wèn)題。因此我們的自我介紹可以1）重點(diǎn)突出自己與眾不同的經(jīng)歷，比如有過(guò)出國(guó)交流經(jīng)歷，做過(guò)學(xué)生干部，參加過(guò)科研活動(dòng)，得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)；或者是個(gè)人選擇有關(guān)的，比如，我為何選擇本科畢業(yè)后來(lái)復(fù)旦讀碩士，我對(duì)自己的未來(lái)有了怎么樣的規(guī)劃，等；2）可以突出自己具備的素質(zhì)。一般招聘公司都會(huì)寫出自己想招的人的素質(zhì)，如領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)新能力等，我們?cè)谧晕医榻B的時(shí)候，可以有針對(duì)性的突出自己有這些方面的能力，有的放矢。如果對(duì)方明顯要求了科研能力，這時(shí)候說(shuō)自己發(fā)表過(guò)哪些學(xué)術(shù)文章遠(yuǎn)比強(qiáng)調(diào)自己參加了什么學(xué)術(shù)活動(dòng)好。

2、你為什么選擇交行？

這幾乎是每個(gè)公司都愛問(wèn)的問(wèn)題，然后并不是每個(gè)人都會(huì)輕松對(duì)答。這個(gè)問(wèn)題的核心是：你為什么選擇我們，而非別人？這樣最好從獨(dú)特性來(lái)回答，以交行為例，可以說(shuō)如下幾點(diǎn)：

1）交行是最先上市的國(guó)內(nèi)銀行；產(chǎn)品多樣化，創(chuàng)新能力強(qiáng)；發(fā)展有潛力，三季度的收入是90億，被調(diào)高評(píng)級(jí),etc；因此我認(rèn)為交行是具備高的發(fā)展?jié)摿Φ模夷苡袡C(jī)會(huì)加入這樣的銀行，我也可以隨之發(fā)展自己，獲得發(fā)展空間；2）交行的管培項(xiàng)目做得最早，最為全面，體現(xiàn)了對(duì)人才的重視，所以我愿意加入。這些需要自己對(duì)公司的背景，近年的發(fā)展作過(guò)一些homework,然而這也是非常容易的，隨便到公司網(wǎng)站上，或者搜一下新聞，就可以得到。面試官關(guān)注的是你到底對(duì)我們的公司有沒(méi)有了解。

3、交行是國(guó)企，你為什么不去外企？

這樣的問(wèn)題，關(guān)鍵是認(rèn)清這兩者之間并無(wú)內(nèi)在的沖突關(guān)系，將他們對(duì)立起來(lái)是沒(méi)有道理的。我將這類問(wèn)題歸結(jié)為鄧小平的“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”觀點(diǎn)。“計(jì)劃與市場(chǎng)，不是社會(huì)主義與資本主義的本質(zhì)區(qū)別”同樣，我們找工作，國(guó)企與外企不是我們最為關(guān)注的問(wèn)題，我們關(guān)注的，公司本身如何，能否為我們提供發(fā)展空間，我們能否為公司作貢獻(xiàn)，隨公司的發(fā)展而成長(zhǎng)。這樣的問(wèn)題可以變形，比如室友一次問(wèn)我去面日企的時(shí)候，被問(wèn)“為什么選擇日企”該如何回答，我也是這樣幫她分析的。、你為什么選擇管培這個(gè)項(xiàng)目？

這樣的問(wèn)題，一般可以歸結(jié)為兩個(gè)方面，1）我了解這個(gè)項(xiàng)目涵蓋的工作內(nèi)容，我喜歡2）我具備做好這個(gè)工作的能力，是比較優(yōu)勢(shì)的理性選擇。拿交行為例，可以說(shuō)，這個(gè)項(xiàng)目有輪崗，我可以全面接觸銀行業(yè)務(wù)，迅速積累經(jīng)驗(yàn)；并且我符合這個(gè)崗位所需要的素

質(zhì)要求，我自信有能力可以做好。總之，要讓面試官知道你是對(duì)認(rèn)真思考過(guò)的，知道自己要什么，同時(shí)也表現(xiàn)出你對(duì)自己的自信。

1、在校期間的學(xué)生活動(dòng)

這個(gè)問(wèn)題是一個(gè)很大的問(wèn)題，我談到自己以前組織話劇社團(tuán)的事情。這種問(wèn)題一般是想聽到領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。相信每個(gè)人都會(huì)有自己的例子。他們問(wèn)得很詳細(xì)，因此又衍生出很多子問(wèn)題，比如：１）如何調(diào)動(dòng)成員的積極性？２）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從何處來(lái)３）如果別人和你的意見不一致，你如何協(xié)調(diào)？４）課外活動(dòng)和學(xué)業(yè)如何協(xié)調(diào)？

問(wèn)這些問(wèn)題，一方面為了證實(shí)你說(shuō)的例子是真的還是假的，另一方面考察你的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。所以建議大家不要編造例子，即使編造，也要事前考慮的細(xì)致一點(diǎn)，否則很容易被問(wèn)的露出馬腳。同時(shí)，建議大家在講述例子的時(shí)候，盡量繪聲繪色一點(diǎn)，如果講的平平淡淡，面試官也沒(méi)有興趣聽下去了。

２、學(xué)術(shù)能力

學(xué)術(shù)問(wèn)題：

１）你的研究興趣是什么？

我理解的就是，其實(shí)面試官對(duì)這類問(wèn)題的答案是并不太關(guān)心的。能夠影響他們的決策或打分的更多的是你的表述方法和表達(dá)能力。比如，我的回答是，研究興趣并非一直不變的，我的研究興趣是從宏觀到微觀再到微觀。然后展開說(shuō)了下為什么經(jīng)歷了這樣的變化。他們貌似還聽的下去。我自己認(rèn)為這類問(wèn)題是可以由面試者主導(dǎo)的，控制面試的氣氛并引導(dǎo)面試官詢問(wèn)有利于自己的問(wèn)題，比如，你的興趣為什么發(fā)生了這樣的變化？

２）你對(duì)外匯儲(chǔ)備的看法，多還是少？有什么深遠(yuǎn)影響？

這樣的問(wèn)題仁者見仁，是屬于非常好說(shuō)的宏觀問(wèn)題。分析的有道理就可以了。注意有條理性，先告訴面試官：我認(rèn)為有如下幾個(gè)方面的影響，分別是什么。然后再展開細(xì)說(shuō)，如果他不要求你細(xì)說(shuō)，則簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)觀點(diǎn)。他對(duì)哪個(gè)觀點(diǎn)感興趣，他會(huì)追問(wèn)的。他追問(wèn)我的問(wèn)題就是：1）沖銷操作有哪些？我國(guó)的沖銷存在哪些問(wèn)題？2）如果你認(rèn)為外匯儲(chǔ)備過(guò)高，你覺(jué)得可以采用什么的解決辦法？