第一篇：二0一0年交通工作重點目標任務

瀘 縣 交 通 局

二0一0年交通工作重點目標任務

縣委政研室：

2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年，也是 “十二五”的奠基之年。去年以來，瀘州“一環(huán)六射”高速公路樞紐網(wǎng)中“川黔、瀘渝、成自瀘赤、宜瀘”高速公路相繼開工，全面推進，二、三年內(nèi)，瀘州的川南交通樞紐即將形成。今年，交通建設將進一步加大投資力度，交通運輸大部制改革將深入到市縣一級。按照縣十四屆人大五次會議、市委六屆十二次全委擴大會議和全省、全市交通運輸工作會議的要求，結(jié)合瀘縣交通工作實際，今年全縣交通工作的任務是：全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快農(nóng)村公路建設，助推縣委“兩個加速”發(fā)展戰(zhàn)略；加強行業(yè)管理，試行“建管養(yǎng)運安”五位一體化改革，加快運力結(jié)構(gòu)調(diào)整，開行城鄉(xiāng)公交一車，加快農(nóng)村客運發(fā)展；加強行風建設，強化“三個服務”意識，努力建設服務型交通；加強廉政建設、加強重點領域監(jiān)督、努力構(gòu)建清廉型交通。

一、2010年交通工作主要目標任務

（一）突出交通建設重點，全面實現(xiàn)村村通水泥路目標。

1、建成農(nóng)村公路100公里，其中通村水泥路50公里，通鄉(xiāng)斷頭路50公里。全面完成“十一五”規(guī)劃未實施目標，1

率先實現(xiàn)村村通水泥路。

2、按時完成省廳下達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站、農(nóng)村渡口碼頭、渡改橋工程建設年度計劃

3、協(xié)助好市上完成瀘永路改造，特別是要做好立石、石馬、兆雅等場鎮(zhèn)過境段的配套改造。

4、完成“十二.五”交通運輸發(fā)展規(guī)劃編制。

（二）抓好公路大中修，建立養(yǎng)護新體制。重點搞好“三級路網(wǎng)”水泥公路大中修，全年計劃維修水泥路70000平方米，計劃投資1000萬元，確保道路暢通。落實公路養(yǎng)護責任主體，建立完善縣、鎮(zhèn)、村三級養(yǎng)護管理體制。

（三）加強路政管理，有效保護路產(chǎn)路權(quán)。一是加強對公路兩側(cè)建筑控制區(qū)的管理，制止亂搭亂建；二是依法查處未經(jīng)許可穿（跨）越公路以及在公路用地范圍內(nèi)架設，埋設管線，電纜等行為；三是進一步規(guī)范超限運輸治理工作。

（四）全力推進農(nóng)村客運發(fā)展方案，組建鎮(zhèn)交通管理站，完成鎮(zhèn)村道路“建管養(yǎng)運安”改革試點工作。

（五）加強交通安全監(jiān)管。落實“一崗雙責”責任，建立健全交通安全管理體系，加強安全管理隊伍建設，加大安全管理投入，全面完成市縣下達的交通安全目標任務，確保不發(fā)生較大以上安全事故，保持交通安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

二、主要工作措施

（一）加快農(nóng)村公路建設。一是繼續(xù)實行“以獎代補”政

策支持，大力宣傳發(fā)動，充分調(diào)動群眾和在外成功人士建設農(nóng)村公路的積極性和主動性。二是加大力度，積極向上爭取項目和資金。三是規(guī)范農(nóng)村公路基本建設程序，從設計文件、招投標、合同管理、質(zhì)量管理、安全管理、項目驗收等多個環(huán)節(jié)入手，嚴格檢查督促和指導，規(guī)范建設程序。四是強化質(zhì)量監(jiān)管，加強農(nóng)村公路建設巡查制，促進農(nóng)村公路建設質(zhì)量提高。五是加強農(nóng)村公路建設及養(yǎng)護的培訓，為農(nóng)村公路建設服好務，提高人員素質(zhì)，確保建設成果得到有效利用。

（二）組建鎮(zhèn)交通管理站，完成鎮(zhèn)村道路“建管養(yǎng)運安”改革試點工作。去年，我們學習了外地經(jīng)驗，如何把鎮(zhèn)、村公路的建設、管理、養(yǎng)護、農(nóng)村客運發(fā)展和安全監(jiān)管有機結(jié)合起來。今年上半年開始試點，成立鎮(zhèn)交通管理站，每個交通管理站3—5人，依法賦予協(xié)助執(zhí)法權(quán)和簡易程序處罰權(quán)。建立縣、鎮(zhèn)、村三級養(yǎng)護管理體制，明確鎮(zhèn)政府是農(nóng)村公路建設、管理、養(yǎng)護的責任主體，出臺農(nóng)村公路建設管理辦法，農(nóng)村公路管理養(yǎng)護實施意見等規(guī)范性文件。

（三）加強路政管理，規(guī)范公路超限運輸治理。一是增設中隊加強路政駐片管理工作，采取“5+2”無假日巡路和輪班工作制度，開展定時和不定時流動巡查，完善監(jiān)控網(wǎng)絡；二是簽訂相關責任書，明確路政管理責任，保質(zhì)保量完成所轄路段路政管理工作；三是與相關部門各行其責，職能互補，協(xié)調(diào)聯(lián)動。各中隊聯(lián)合交警、運政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所等開展聯(lián)合執(zhí)法。

（四）試點逐步開行城鄉(xiāng)公交車，建立三級旅客運輸新方式，加快農(nóng)村客運發(fā)展。一是統(tǒng)一管理體制。進行“建管養(yǎng)運安”五位一體化改革試點，組建鎮(zhèn)級交通運輸管理站，增派人員與相關部門協(xié)調(diào)配合，將試點工作做細做實，確保試點工作順利推進。在試點基礎上，努力實現(xiàn)建設一條、驗收一條、開通一條的目標。二是統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃。各鎮(zhèn)、各企業(yè)在結(jié)合實際，充分調(diào)查摸底，堅持科學規(guī)劃、合理布局、方便出行、跑得起留得住的原則的基礎上，作好鎮(zhèn)級客運方案并上報，經(jīng)行政許可后實施。三是統(tǒng)一資源配置。對根據(jù)道路客運發(fā)展規(guī)劃確定的新開線路或新增運力，原則上由片區(qū)經(jīng)營企業(yè)營運，如果片區(qū)經(jīng)營企業(yè)不積極參與或因主觀因素發(fā)展不起來，我們將按照有關法規(guī)規(guī)定和公開、公平、公正原則，通過市場競爭機制選擇符合條件的經(jīng)營者，鼓勵有序競爭。促進區(qū)域客運網(wǎng)絡與其他客運網(wǎng)絡的無縫銜接和有效融合，減少經(jīng)營風險，真正實現(xiàn)農(nóng)村客運開得通、留得住。四是統(tǒng)一稅費政策。由縣稅務、財政、發(fā)展和改革等部門落實好稅收優(yōu)惠、財政扶持、燃油補貼等政策。五是統(tǒng)一運價標準。由物價、交通運管部門根據(jù)有關規(guī)定，在妥善處理好農(nóng)村客運運價與其他客運運價的合理比價關系的基礎上對鎮(zhèn)級以下道路客運運價統(tǒng)一進行核定。

（五）加強交通安全監(jiān)管，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。一是建立健全安全管理體系，落實“一崗雙責”責任，加強安

全管理隊伍建設，加大安全管理經(jīng)營投入；二是進一步完善生產(chǎn)安全應急救援體系，落實生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)保障經(jīng)費；三是以從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育為重點，按管理職責，開展安全生產(chǎn)教育，提高交通從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識；四是進一步落實安全生產(chǎn)檢查整改制度，加強交通運輸安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督；五是制定切實可行措施，加強重點時段、重點部門、重點線路、重點渡口碼頭、重點企業(yè)的監(jiān)控。做好春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日及“春運”、汛期等重點時段的交通運輸安全管理工作；六是繼續(xù)聯(lián)合打擊非法營運車輛，促進全縣客運市場健康、穩(wěn)定、有序發(fā)展；七是利用科技手段，進一步加強安全管理。一是進一步優(yōu)化安全管理軟件系統(tǒng)，加強網(wǎng)上管理，使管理做到家底清、情況明。二是進一步優(yōu)化GPS和GPRS全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)，加強對車船的動態(tài)監(jiān)控，使車船維持良好的運行狀態(tài)。

（六）著力抓好黨建和黨風廉政建設。進一步創(chuàng)新黨建工作，促進交通事業(yè)發(fā)展。要加強廉潔從政教育，落實廉政制度和措施，確保黨員、干部職工遵章守紀、廉潔自律。

(七)加強交通行業(yè)精神文明建設、社會治安綜合治理、維穩(wěn)、禁毒“防艾”等工作。

(八)、積極做好縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和上級交通主管部門交辦的其他工作和日常工作。

二0一0年二月二十六日

第二篇：2011年人口和計劃生育目標任務及工作重點

2011年人口和計劃生育目標任務及工作重點

東平縣人口和計劃生育局

（2011年1月18日）

一、目標任務

2011年全縣人口和計劃生育工作繼續(xù)圍繞控制違法生育、降低出生人口性別比兩項重點任務，以完善落實計劃生育“雙向約定”為抓手，大力實施強基固本工程，牢牢抓住查體、節(jié)育措施落實、流動人口管理、社會撫養(yǎng)費征收四項基礎性工作不放松，進一步加大對違反計劃生育政策有關人員的責任追究力度，確保全面完成人口責任目標，再奪全市計劃生育工作一等獎。

二、工作重點

1、強化基層基礎，提高村級自治能力。在村“兩委”換屆中健全村級班子，配強計生干部，全面推行計劃生育“雙向約定”管理工作機制，完善村級管理服務規(guī)范，落實“雙向約定”獎懲措施，實施縣鄉(xiāng)部門計劃生育薄弱村“五定一包”責任制，幫促薄弱村轉(zhuǎn)化升級，進一步縮小后進面，促進全縣人口和計劃生育工作平衡發(fā)展。

2、強化關鍵環(huán)節(jié)，確保人口責任目標圓滿完成。堅持不懈地抓好已婚育齡婦女查體、長效節(jié)育措施落實、流動人口等特殊人群管理、孕情監(jiān)測、社會撫養(yǎng)費征收等關鍵環(huán)節(jié)，強化對違法生育人員的查處力度，嚴厲打擊“兩非”行為，嚴格落實工作責任，最大限度地減少違法生育，確保低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，確保出生 1

人口性別比控制在指標范圍內(nèi)。

3、強化部門齊抓共管，凝聚統(tǒng)籌解決人口問題的強大氣力。指導督促相關部門認真履行人口和計劃生育職責，建立完善落實計劃生育利益導向政策體系，共同搞好計劃生育宣傳教育、利益導向、管理服務、技術服務、人口信息平臺建設等工作，做到政策措施相互對接，資源信息共享互動，形成部門齊抓共管、合作共贏的良好局面，為人口計生工作健康發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。

4、強化計生隊伍建設，提高管理服務水平。堅持在機構(gòu)改革中穩(wěn)定計生機構(gòu)和隊伍，重點加強鄉(xiāng)村計生隊伍建設，建立完善優(yōu)勝劣汰的選人用人機制，落實崗位目標責任制，提高計生人員待遇，縣人口計生局要加大對鄉(xiāng)村計生人員的培訓教育指導力度，不斷提高計生干部的責任意識和工作能力，為人口計生工作健康發(fā)展提供組織保障。

5、強化檢查考核，健全完善獎懲機制。嚴格執(zhí)行人口目標管理責任制，進一步改進完善考核獎懲辦法，加強對經(jīng)常性工作的督導檢查，實行嚴格管理、嚴格考核、嚴格獎懲，切實拉開檔次，真正體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，不斷促進整體工作爭先進位。

第三篇：X鎮(zhèn)2022年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務和工作重點

X鎮(zhèn)2022年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務和工作重點

2022年是黨的二十大召開之年，也是新一屆政府的起步之年，更是“強富美高”新XX建設深入推進之年。扎實做好今年的工作，對于繼續(xù)保持XX經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展意義重大、責任重大。

今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.5％左右；一般公共預算收入增長5％左右；規(guī)上工業(yè)增加值增長8％左右；規(guī)上服務業(yè)營業(yè)收入增長10％；固定資產(chǎn)投資增長11％；進出口總額增長6％；城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟增長保持同步；節(jié)能減排和大氣、水環(huán)境質(zhì)量完成上級下達的目標任務。

為實現(xiàn)上述目標要求，新的一年將重點抓好六個方面工作：

一、突出質(zhì)量效益，更快步伐推動經(jīng)濟發(fā)展。

一是穩(wěn)定經(jīng)濟增長。

堅持把穩(wěn)增長作為首要任務，做到引進優(yōu)質(zhì)增量和做優(yōu)做強存量并舉，全力促進工業(yè)經(jīng)濟指標爭先進位。全面掌握重點行業(yè)發(fā)展走勢，時刻關注重點指標增長情況，牢牢把握經(jīng)濟工作主動權(quán)。深入推進工業(yè)企業(yè)資源利用績效工作，以“績效”促工改，以“工改”促增收，深挖稅收潛力，堵塞稅收漏洞，促進財稅持續(xù)增收。二是加快項目建設。牢固樹立“項目為王”理念，始終把項目建設擺在突出位置。加快推進尊陽電子二期、慧昊新能源、勝達科技、采納科技二期、大夢想城、感知物聯(lián)網(wǎng)金融服務平臺等一批重點項目快落地、快審批、快開工、快建設、快達產(chǎn)、提效益。鼓勵本土企業(yè)強鏈、補鏈、延鏈，加快提升規(guī)模能級，夯實發(fā)展后勁。三是推進科技創(chuàng)新。引育梯次成長的科創(chuàng)企業(yè)，凈增高新技術企業(yè)10家以上，入庫科技型中小企業(yè)80家以上，入庫無錫市雛鷹、瞪羚和準獨角獸培育庫企業(yè)12家以上；建設協(xié)同創(chuàng)新的科創(chuàng)載體，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求和企業(yè)發(fā)展需要，建成XX鎮(zhèn)科技創(chuàng)新服務中心，新建國家級眾創(chuàng)空間1家、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地1家、江蘇省研究生工作站1家、江蘇省工程技術研究中心1家；集聚產(chǎn)業(yè)急需的科創(chuàng)人才，引進科技人才項目3個，入選省“雙創(chuàng)計劃”科技副總1人、無錫市“太湖人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2人、江陰市“暨陽英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2人。四是深化國資改革。以深化投融資體制改革為抓手，經(jīng)營做實；以整合政府資源為總攬，資產(chǎn)做大；以國資平臺經(jīng)營性業(yè)務有序推進為依托，業(yè)務做精，為各類事業(yè)提供更加堅實的資金保障。五是優(yōu)化服務保障。堅持不懈落實好產(chǎn)業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)等各項政策措施，認真抓好項目審批、拆遷騰地等各項工作和要素保障。強化金融服務保障，加強上市后備企業(yè)培育，年內(nèi)新增上市公司2家。深化政銀企合作，緩解企業(yè)融資、擔保難題，全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展。密切關注困難企業(yè)運行情況，健全預警機制，完善應急預案，依法打擊非法集資、逃廢債等違法行為，妥善處置各類風險隱患，切實維護經(jīng)濟金融安全環(huán)境。

二、突出園區(qū)改造，更大力度促進轉(zhuǎn)型升級。

一是做優(yōu)園區(qū)規(guī)劃。

貫徹市委、市政府決策部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向，統(tǒng)籌考慮、科學制訂工業(yè)園區(qū)整體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照現(xiàn)代化新型工業(yè)園區(qū)要求，進一步提升園區(qū)承載能力和形象，促進鎮(zhèn)域工業(yè)經(jīng)濟提檔升級。二是做實騰退盤活。鎮(zhèn)村合力攻堅，深化土地資源集約利用，以“廠中廠”專項整治、“散亂污”企業(yè)專項治理為抓手，以畝產(chǎn)論英雄、定進退，推動工業(yè)企業(yè)向園區(qū)集中。堅決淘汰產(chǎn)能落后、污染嚴重、安全隱患突出的企業(yè)（作坊），嚴厲打擊和清理違章建筑和違法用地，通過回收、回購、置換等方式，確保年內(nèi)盤活存量土地572畝，騰退低效工業(yè)用地1050畝，拆遷非工業(yè)用地140畝。三是做深運營文章。找準產(chǎn)業(yè)定位，依托現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)勢抓招商，加快形成電子信息、高端金屬制品、機械裝備、醫(yī)療器材、新能源產(chǎn)業(yè)集群。嚴把項目入口關，致力于引進帶動性強、科技含量高、產(chǎn)品附加值高的好項目、大項目，提高資源配置效益，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做優(yōu)做強。注重工業(yè)園區(qū)長效管理，健全完善管理機構(gòu)制度，促進工業(yè)園區(qū)整體環(huán)境面貌和管理水平提升。

三、突出建管并重，更新理念提升城市品質(zhì)。

一是優(yōu)化空間布局。

提高空間配置效率，改善空間功能品質(zhì)，增強空間治理能力，支撐重大區(qū)域戰(zhàn)略實施，適應經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的空間需求，塑造多元、開放、高效、優(yōu)質(zhì)的新型城鎮(zhèn)化空間布局，推進多規(guī)合一村莊規(guī)劃編制。加快華泓地塊、華強地塊和陸橋商住地塊出讓進度，實施城市更新，提升城市能級。二是加快基礎建設。有序推進中心污水廠擴建，開工建設新一輪農(nóng)村污水治理、交警中隊改造、紅星路北段改建等項目，完成東華路污水主管網(wǎng)建設、人民路延伸段道路綠化、新豐街和陸西大街改造。三是突出常態(tài)長效。持續(xù)鞏固全國文明鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，提升城鎮(zhèn)品質(zhì)和管理水平，提高市民文明素質(zhì)。針對交通秩序、犬類管理以及亂張貼“小廣告”等頑疾，采取定點管理與流動巡查相結(jié)合、專項整治與建章立制相結(jié)合、日常檢查與定期模測相結(jié)合等有效舉措，閉環(huán)整改問題。

四、突出綠色宜居，更高標準推進生態(tài)建設。

一是強化能源管理。

樹立“雙碳”理念，以“碳達峰”目標為引領，推動企業(yè)向綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。持續(xù)抓好“能耗雙控”，加強“兩高”項目管理，提高“綠電”規(guī)模。深入推進屋頂光伏電站建設，力爭年底完成屋頂電站建設規(guī)模50MW。建立能耗指標儲備庫，為優(yōu)質(zhì)項目落地提供資源保障。二是強化水氣治理。開展揮發(fā)性有機物排放重點監(jiān)管企業(yè)回頭看，深化涉VOCs排放重點監(jiān)管企業(yè)整治，督促企業(yè)提升改造治污設施，確保廢氣穩(wěn)定達標排放。推進華西鋼鐵深度減排，督促紡織、涂裝、橡膠、印刷等揮發(fā)性有機物排放重點企業(yè)編制“一企一策”方案，確?？諝赓|(zhì)量優(yōu)良率達到82％。加強管網(wǎng)工程建設、支流支浜整治和斷面水質(zhì)達標整改，新建工業(yè)污染防治、管網(wǎng)鋪設、老小區(qū)雨污分流改造、農(nóng)村生活污水治理等14個污染減排項目，推進30條鎮(zhèn)村河道美麗河湖綜合整治工程，確保消除劣五類水體。三是強化污防攻堅。認真對接中央、省環(huán)保督查工作，堅持問題導向、目標導向、民生導向，標本兼治、防治并舉，全面開展自查自糾自改工作。針對突出環(huán)境問題和群眾身邊的環(huán)境問題，堅持“一案一策”“一企一策”精準治理，切實削減污染物排放總量，壓減環(huán)境信訪數(shù)量，騰出區(qū)域環(huán)境容量，改善環(huán)境質(zhì)量。

五、突出民生福祉，更實舉措增進群眾獲得感。

一是提升保障水平。

堅持把穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)作為工作主線，完善常態(tài)化援企穩(wěn)崗幫扶機制，實施全民創(chuàng)業(yè)行動計劃。全年提供就業(yè)崗位4000個，促進本地勞動力就業(yè)2500人，城保參保新增3000人，扶持自主創(chuàng)業(yè)300人。實施村社區(qū)衛(wèi)生室改造提升，開展全鎮(zhèn)在籍人口參保安全寶小額意外保險保障工作。二是推進民生事業(yè)。啟動農(nóng)村自來水戶表改造、曙新村農(nóng)房翻建、新陶家基和陸豐安置房建設和排水達標區(qū)建設，確保整體交付安置房271戶，完成江陰市第四人民醫(yī)院發(fā)熱門診建設。加快推進XX實驗中學新建工程，全面貫徹落實“雙減”政策，加強校外培訓機構(gòu)規(guī)范管理，全面推行“5＋2”課后服務?；I劃舉辦各類文體活動500場次，開展20個惠民公益培訓項目，新增體育設施面積1萬平方米。實施5個現(xiàn)代“美麗農(nóng)居”和1300余畝高標準農(nóng)田建設，實現(xiàn)新增水稻種植面積500畝。三是加強社會治理。充分運用“大數(shù)據(jù)＋網(wǎng)格化＋鐵腳板”治理機制，發(fā)揮基層工作優(yōu)勢，推動網(wǎng)格成為感知風險、觸角靈敏、行動迅速的基層實戰(zhàn)單元；加快完善“最多跑一地，服務零距離”矛盾糾紛多元化解工作體系建設，推動社會及信訪穩(wěn)定工作聯(lián)動機制向基層延伸；推進法定途徑分類處理，注重各責任單位法定途徑清單運用，積極引導群眾依法定途徑反映訴求，形成遇事找法、辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序。

六、突出勤政廉政，更優(yōu)作風塑造政府形象。

一是堅持依法行政。

自覺主動接受人大監(jiān)督，不斷提升依法行政水平。加快推進事權(quán)規(guī)范化、法律化，強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步提高政府工作人員依法行政能力，做到法定職責必須為、法無授權(quán)不可為，確保政府各項工作在法治軌道上全面推進。二是堅持高效施政。持續(xù)推動黨史學習教育走深走實，全力辦好民生實事工程。鞏固“三轉(zhuǎn)一提”主題活動成果，進一步強化擔當意識、樹牢實干導向、提升服務效能。優(yōu)化鎮(zhèn)村便民服務體系，完善村級綜合窗口和全科社工建設，切實為基層、為群眾、為企業(yè)辦實事解難題。三是堅持廉潔從政。全面落實黨風廉政建設責任制，健全完善重點領域、重點崗位廉政風險防控機制，不斷加強機關隊伍建設，營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好環(huán)境。

第四篇：高校黨建工作重點任務

高校黨建工作重點任務

一、認真執(zhí)行黨委領導下的校長負責制

1.高校黨委要充分發(fā)揮領導核心作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時傳達學習總書記重要講話精神和中央重大決策部署，結(jié)合實際研究提出貫徹措施并抓好落實。

2.高校黨委要健全貫徹執(zhí)行民主集中制的具體制度，及時修訂完善黨委全委會、常委會和校長辦公會等議事決策制度，進一步明晰議事決策內(nèi)容、程序和要求，并于2018年6 月底前報地方黨委和主管部委備案。

3.建立落實黨委領導下的校長負責制情況報告制度，學校黨委要結(jié)合考核向地方黨委和主管部委專題報告黨委領導下的校長負責制執(zhí)行情況，學校領導班子成員要在民主生活會、述職評議、工作總結(jié)中報告?zhèn)€人執(zhí)行情況。

4.高校領導班子成員都要在黨委集體領導下開展工作，建立書記和校長經(jīng)常性溝通制度，書記和校長要帶頭增進班子團結(jié)，帶頭做黨委領導下的校長負責制的維護者和實踐者。

二、加強領導班子和干部隊伍建設

5.高校黨委要突出政治建設，認真落實黨委中心組學習等制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學校領導班子每年要召開高質(zhì)量民主生活會，對照樹立“四個意識”、堅定“四個自信”要求，對照嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩等要求，嚴肅認真開展批評和自我批評，并報告?zhèn)€人重大事項。中央組織部會同教育部等部委每兩年舉辦一次中管高校書記、校長培訓班。地方黨委和主管部委要加強統(tǒng)籌，每年對所屬高校領導班子成員進行一次普遍培訓。

6.按照干部管理權(quán)限，配強高校書記、校長，選好班子成員，選拔政治素質(zhì)過硬、熟悉教育規(guī)律、品行作風優(yōu)良的干部到學校各級合適的崗位。嚴守選人用人規(guī)矩和程序，落實“凡提四必”要求，嚴把人選政治關、品行關、作風關、廉潔關。抓緊落實黨員校長擔任黨委副書記和紀委書記、組織部長、宣傳部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長擔任黨委常委或不設常委會的黨委委員等政策要求。積極推進地方和高校之間的干部交流。

7.加強對高校領導班子及成員的管理監(jiān)督，完善考核，強化重點考核，每年選取一定數(shù)量的高校，對領導班子及成員政治表現(xiàn)、工作實績、黨風廉政等情況進行1次全面考核“體檢”，5 年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。要通過派人參加班子民主生活會、工作會、談個談話等方式，及時了解班子運行情況和干部日常表現(xiàn)。緊盯招生、用人、基建等易發(fā)問題領域，加強日常管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，問題突出的及時進行組織調(diào)整。

8.高校黨委要認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，鍥而不舍反“四風”，對公款吃喝、違規(guī)出國、濫發(fā)津補貼、學術造假等問題露頭就打，堅決克服形式主義、官僚主義。高校領導干部要帶頭加強調(diào)查研究，帶頭廉潔自律，發(fā)揮“頭雁效應”，推動形成黨風正、校風清、學風好的校園生態(tài)。

三、加強高校院(系)黨建工作

9.高校黨委要指導院(系)健全集體領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，規(guī)范院(系)黨組織會議和黨政聯(lián)席會議制度，完善議事決策規(guī)則，2018 年6 月底前完成。有關黨的建設，包括干部任用、黨員隊伍建設等工作，由黨組織會議研究決定；涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項，應由黨組織先研究再提交黨政聯(lián)席會議決定。不能用黨政聯(lián)席會議代替黨組織會議，同時要保證黨政聯(lián)席會議對院(系)重要事項的決定權(quán)。

10.突出政治強、業(yè)務好、品行優(yōu)、在師生中有威望的要求，選優(yōu)配強院(系)領導班子特別是黨政正職，增強班子整體功能。院(系)黨政正職一肩挑的，應配備專職常務副書記。

11.院（系）黨組織要制定具體辦法，在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關，加強對院(系)學術組織的引導，落實“一會一報”和“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。

12.院(系)黨組織要加強對教師、學生黨支部工作的指導推動，制定師生黨支部工作考核評價辦法，建立責任清單，細化責任要求，加強督促檢查。院(系)黨組織班子成員要結(jié)合分工聯(lián)系教師、學生黨支部，確保每個師生黨支部都有人經(jīng)常聯(lián)系、及時指導，推動高校黨的建設各項任務落到師生支部、取得實際成效。

四、加強高校師生黨支部和黨員隊伍建設

13.高校黨委要結(jié)合學校實際制定師生黨支部建設標準，推進黨支部規(guī)范化建設，充分發(fā)揮師生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。院(系)黨組織每年年初要對所屬師生黨支部換屆情況進行梳理，按規(guī)定建立提醒督促機制，抓好黨支部按期換屆。建立后進黨支部常態(tài)化整頓機制，每年確定一定數(shù)量的后進黨支部，集中轉(zhuǎn)化提升達標。

14.全面實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，力爭3年內(nèi)使教師黨支部書記普遍成為“雙帶頭人”。注重從優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀大學生黨員中選拔學生黨支部書記。每年對黨支部書記進行1次全員培訓，強化黨的基本知識、紀律規(guī)矩和黨建工作方法的學習提高

15.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓師生黨員的先鋒模范作用在教學科研、學習生活中顯現(xiàn)出來。以院(系)為單位，每月相對固定時間，全面推行支部主題黨日活動，推動“三會一課”等組織生活經(jīng)?；?，堅決防止組織生活中搞形式主義甚至弄虛作假。學校黨員領導干部要以普通黨員身份，參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。16.堅持把政治標準放在首位，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關，重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，實行發(fā)展黨員計劃單列，建立校、院兩級領導班子成員、黨員學科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師制度，成熟一個發(fā)展一個。做好在高校學生中發(fā)展黨員工作，將“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，重視發(fā)展少數(shù)民族學生入黨。

17.落實高校畢業(yè)生黨員組織關系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關規(guī)定，做好黨員組織關系管理工作，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。對出國(境)學習研究的黨員，要按規(guī)定做好保持聯(lián)系和黨籍管理等工作。

五、落實黨建工作責任

18.落實高校黨委主體責任，黨委書記要擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，建立學校黨委班子成員聯(lián)系院(系)黨組織和師生黨支部制度，具體指導推動。落實地方黨委屬地管理責任，納入本地區(qū)黨的建設總體布局，定期進行研究，抓好高校黨建經(jīng)常性工作的安排部署和檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)和推動解決黨建任務和制度不落地等問題。落實主管部委黨組(黨委)指導責任，結(jié)合業(yè)務工作和領導班子建設，研究和推進符合高校特點的黨建工作制度建設，“耳提面命”加強指導，強化問責追責。

19.持續(xù)推進高校各級黨組織書記抓黨建述職評議考核全覆蓋，師生黨支部書記向院(系)黨組織述職，院(系)黨組織書記向?qū)W校黨委述職，學校黨委書記向地方黨委述職，部屬高校黨委書記同時向主管部委黨組(黨委)報送書面述職報告。要按“好、較好、一般、差”四個等次作出綜合評價，作為評先評優(yōu)、干部選用的重要依據(jù)。評價為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改。地方黨委要將部屬高校黨委書記抓黨建述職評議考核結(jié)果抄送主管部委，并對結(jié)果運用提出意見建議。

20.強化黨建工作保障，配齊建強高校黨務工作隊伍，每個院(系)要配備1名專職副書記，至少配備1至2名專職組織員，專心專責抓黨建。健全黨務干部常態(tài)化培訓機制，抓好任職培訓、業(yè)務培訓和專題培訓，確保黨務干部每年至少參加1 次集中培訓。保證師生黨支部活動經(jīng)費和場所，落實黨務干部職務職級“雙線”晉升等有關要求，健全保障激勵機制，使他們干事有動力、待遇有保障、發(fā)展有空間。

第五篇：目標任務

適應新形勢

開辟新途徑

全面推進交通黨建工作再上新臺階

同志們：

今天，我們在這里召開全系統(tǒng)黨建工作例會，回顧總結(jié)今年以來交通黨建和精神文明建設工作，認真分析基層黨建和精神文明建設工作中存在的問題，研究探索全面推進交通系統(tǒng)黨建和精神文明建設工作的措施和途徑，部署當前和今后一段時期黨建和精神文明建設工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，扎實工作,全面提升交通基層黨建工作新水平。下面，我就今年以來黨建工作開展情況，以及抓好當前及今后基層黨建和精神文明建設工作講兩個方面的意見。

第一，今年以來黨建和精神文明建設工作簡要回顧

今年以來，我們緊緊圍繞交通工作中心，認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強黨的建設和精神文明建設，堅持分類指導、典型示范、載體推動、整體提高，交通基層黨建和精神文明建設工作取得了新進展，為推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的政治和組織保證。主要是“四個加強，四個進一步”：

一、加強思想政治建設，黨員干部政治理論水平得到進一步提高 我們始終堅持把黨員隊伍思想建設作為黨建工作的首要任務來抓，積極開展創(chuàng)建學習型行業(yè)、學習型單位、學習型機關活動，及時制定了黨員干部輪訓、黨委中心組學習、機關集中日學習等培訓計劃以及讀書學習活動方案，建立學習考勤制度，對黨員干部提出學習活動的具體要求，并為機關黨員干部統(tǒng)一訂購學習書籍，發(fā)放學習記錄本。組織開展了專題輔導、集中收看干部能力建設系列電視講座、學習征文競賽、集中展示學習心得等活動，積極引導、組織公務員參加網(wǎng)上自選培訓。按照“高標準完成規(guī)定動作，努力創(chuàng)新自選動作，推進交通目標任務完成”的總要求，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，召開全系統(tǒng)動員大會，組織開展“保增長、惠民生、促和諧，我為興化發(fā)展作貢獻”大討論活動，以“如何保增長、惠民生、促和諧”、“我們向靖江學什么”、“我為興化交通發(fā)展做什么？”專題，開展調(diào)研和討論交流活動。海事處、法規(guī)科撰寫的調(diào)研報告引起了市領導對相關工作的高度重視。全系統(tǒng)學習實踐活動各階段工作得到了市委督導組的充分肯定。

二、加強基層黨組織建設，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提升 根據(jù)新形勢新任務和黨員干部思想實際，局黨委注重抓基層、打基礎，以黨支部建設為重點，貫穿“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動主線，抓好基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設。加大對基層單位領導干部的民主推薦及考核工作。對屆期已滿的基層黨組織，排出支部改選的推進計劃，指導幫助基層黨組織做好改選工作，配好配強領導班子。目前，農(nóng)客公司、板橋運業(yè)公司、金橋工程公司等12家黨組織完成了改選工作。全面推廣黨員星級化管理的考核和評定星級工作，對黨員具體行為實行動態(tài)管理。制定了《關于在全系統(tǒng)推廣開展黨員星級化管理的意見》，細化了《黨員星級化管理制度》，同時要求各支部將黨員星級化管理的有關規(guī)定、評選情況統(tǒng)一制作板塊上墻，按照組織黨員自評-黨員互評-職工參評-支部審定等程序，嚴格評選星級黨員。繼續(xù)實施“黨員先鋒工程”，以創(chuàng)新開展各類主題實踐活動為抓手，開展“爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，以及爭創(chuàng)“黨員先鋒”、“黨員先鋒崗”等系列活動，在全系統(tǒng)上下形成了“科學發(fā)展做先鋒、崗位奉獻樹形象”的生動局面。黨員管理、黨費收繳、組織發(fā)展等項工作規(guī)范有序。

三、加強服務效能建設，交通行業(yè)務實之舉得到進一步推進 今年來，局黨委堅持把機關作風建設作為推進交通率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要工作常抓不懈，圍繞交通“12345”工作目標，把解決基層的困難和滿足群眾對交通的需求作為工作的重點，全力推進交通為民五件實事。繼續(xù)實行行政職能、工作職責公開，把群眾關心的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事期限、服務承諾和監(jiān)督辦法通過專欄、交通網(wǎng)站全面公開，推行首問負責制、重點崗位AB角制、程序公示制和限時辦結(jié)制等項制度。開展“整頓工作作風，提升行政效能”專項活動，向全系統(tǒng)機關廣大黨員發(fā)出“三走進、三服務”活動倡議書。積極組織機關作風建設“回頭看”，針對交通行業(yè)以及管理方面存在的問題，認真組織各單位、科室自查自糾，同時，通過發(fā)放征求意見表、局主要負責人走進行風熱線直播室和戶外直播現(xiàn)場等形式，廣泛征求社會各界對交通工作在思想作風、依法行政、行政效能、服務群眾、廉政建設等方面的意見和建議，努力查不足、找差距，有針對性地制定整改措施，明確責任，抓好落實。加強機關作風建設監(jiān)督考核管理，制定機關作風建設考評細則及獎懲辦法，強化對基層站所窗口單位、執(zhí)法部門執(zhí)行服務承諾情況的監(jiān)督檢查，通過采取定期抽查、明查暗訪等有效方式，加大對各階段任務完成及存在問題的查糾力度，全力抓好派駐市行政中心窗口工作，切實將交通系統(tǒng)關注民生、保障民權(quán)的利民便民措施落實在具體行動中。

四、加強精神文明建設，交通行業(yè)整體形象得到了進一步彰顯

局黨委不斷豐富和拓展精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容和形式，深入開展文明行業(yè)、文明單位、巾幗示范崗、青年文明號、“工人先鋒號”、“講文明、樹新風、促和諧”以及“十佳執(zhí)法人員”評選等系列創(chuàng)建活動。今年，航道站被表彰為泰州市文明單位標兵，公路站、運輸管理處等7家單位被表彰為泰州市文明單位和先進單位，15家單位被表彰為興化市文明單位。積極參與省級文明城市創(chuàng)建工作。開展“1+1”城鄉(xiāng)文明共建。積極組織各級文明單位參與社會公益活動，結(jié)對幫扶5個貧困村、23個社區(qū)貧困家庭，助學幫扶130多名特困學生，為農(nóng)家書屋捐贈5萬元及圖書800多冊，捐贈“愛心包裹”545件。局機關支部的黨員與周奮鄉(xiāng)貧困戶結(jié)成了幫扶對子。積極做好《興化百科》條目編輯和《國慶60周年·興化發(fā)展成就展》中反映構(gòu)建大交通內(nèi)容的制作任務。組織參加市級機關演講比賽、辯論賽、國慶60周年群眾歌會。我局代表城建口獲得了市級機關辯論賽第二名的好成績，獲得了廣泛的社會影響。

全系統(tǒng)黨建和精神文明建設工作取得了明顯成效，這是各基層黨組織和廣大黨員干部共同努力的結(jié)果，也是廣大黨務工作者團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、辛勤工作的結(jié)果。在肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，當前基層黨建工作還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位對基層黨建工作的重要性認識不夠。一些領導干部和黨務工作者存在著重業(yè)務輕黨建的思想，認為業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，形成了工作熱情不高、效果不實的現(xiàn)象。二是基層黨建工作沒有形成一套良好的運行機制。缺乏實施管理的必要手段，落實上措施不力，監(jiān)督職能缺失，黨組織的工作職能沒能得到全面履行。三是黨建工作創(chuàng)新意識不強。部分黨組織對黨建工作調(diào)研不夠，不能全面掌握基層黨建工作中存在的問題和需要解決的困難，缺乏新思路、新方法、新載體，造成黨建工作活力減弱，也使少部分黨員黨性弱化，等等。所有這些問題，我們都必須引起高度重視，在今后的工作中切實加以解決，推動黨建和精神文明建設更好地適應科學發(fā)展的要求，有效地為交通工作大局提供服務和保障。

第二，當前和今后一段時期黨建和精神文明建設工作的目標和要求 當前和今后一個時期，交通系統(tǒng)黨建和精神文明建設工作目標是：堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，以改革創(chuàng)新精神，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設，造就一支思想解放、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、善于創(chuàng)新、敢于爭先、務實清廉、健康向上的黨員干部隊伍，更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動交通黨建工作更富時代氣息、更富行業(yè)特色、更富工作成效，為交通事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。

實現(xiàn)以上工作目標，具體要抓好四個方面的工作：

一、以解放思想為出發(fā)點，大力推進學習型黨組織建設

黨的十七屆四中全會指出，要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。當今社會，科學技術日新月異，國際競爭日益激烈，改革和建設的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，各基層黨組織要以加強領導班子思想政治建設為重點，著眼于提高黨員干部的素質(zhì)和能力，切實加強學習型黨組織建設，形成責任性學習、創(chuàng)新性學習、終身性學習、組織性學習的學習理念，營造崇尚學習、不斷學習、善于學習的學習風氣。要把學習黨的理論與學習專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，深入學習馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化最新成果，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，同時廣泛學習現(xiàn)代化建設所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習與崗位職責相關的新知識、新技能。要注重學習載體的創(chuàng)新，積極發(fā)揮好現(xiàn)有宣傳教育陣地和現(xiàn)代化傳媒的作用，采取舉辦報告會、經(jīng)驗交流會、專家輔導、督促檢查等措施推動學習活動的深入開展，努力形成黨委中心組為龍頭、中層干部為重點、支部學習為基礎、集中培訓為手段的理論學習教育格局。在學習效果上要注重實踐，把理論與交通實際聯(lián)系起來，著重圍繞理論學習任務、形勢政策和交通行業(yè)相關知識，由所屬企事業(yè)單位及機關科室組織選題，強調(diào)宣傳與解讀，再由主要負責人點評，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高黨員干部引領科學發(fā)展的能力，管理社會事務的能力，應對突發(fā)事件的能力，促進社會和諧的能力，真正把學習轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展的內(nèi)在動力。

二、以服務中心為切入點，全面落實黨建工作目標責任制

推進交通科學發(fā)展是黨建工作的重要內(nèi)容，黨建工作是實現(xiàn)交通科學發(fā)展的重要保障。交通黨建工作必須始終服務于交通發(fā)展這個中心，堅持黨建工作與經(jīng)濟建設“目標同制定、責任同落實、工作同檢查、成果同考核”，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”變成“硬指標”，貫穿于交通工作的始終，滲透到各個崗位。要全面落實黨建工作責任制，基層黨組織書記是本單位黨建工作的第一責任人，必須全力以赴抓好本單位的黨建工作。要樹立“不抓就是失職，抓不好就是不稱職”的責任意識，著力提高交通黨建工作服務大局、服務發(fā)展、服務民生的能力。建立科學規(guī)范的基層黨建工作考核評價機制，把黨建工作滿意度測評納入民主測評的重要方面，定期對基層黨組織負責人的履職情況進行考核評價，及時研究解決黨建工作存在的實際問題，切實把黨建工作責任制的各項要求落到實處。對黨建工作抓不上去、停滯不前的黨組織，要追究領導人的責任，進行誡勉談話或組織調(diào)整，對平庸型、照顧型的黨務干部堅決不用，充分運用考評結(jié)果，積極營造“爭先進位、鼓勵創(chuàng)新”的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

三、以改革創(chuàng)新為著力點，努力探索交通黨建工作新舉措

加強交通黨建工作，必須繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，加強對基層黨建工作的理論研究，積極探索費改稅和交通體制變革新形勢下黨建工作的新辦法、新路子，推動基層黨建工作創(chuàng)新，力爭使各個領域的工作有特色、有典型。

（一）加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格選人用人程序。選拔干部既要看才、更要看德，既要看能力、更要看品行，樹立正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到合適的領導崗位上來。要加強領導干部的執(zhí)政能力建設，提升領導干部整體素質(zhì)，促進思想政治工作和業(yè)務工作共同發(fā)展。加強對黨務干部的指導和管理，有重點、有步驟地解決好黨組織建設上存在的問題，建立責任明確、機制靈活、多方配合、執(zhí)行有力的戰(zhàn)斗集體，把集體的智慧和力量與各司其職的負責精神有機結(jié)合起來，以和諧民主、科學發(fā)展的工作思路和創(chuàng)新舉措，深度推進基層黨組織整體合力的凝聚、形成、提升、發(fā)揮，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（二）深化基層組織建設。結(jié)合交通工作實際和全系統(tǒng)黨員隊伍、職工隊伍現(xiàn)狀，做好抓基層、打基礎工作，有針對性地強化對黨支部的建設與管理，積極探索“黨員長期受教育、永葆先進性”的教育管理機制，大力推進“黨員星級化管理”、“黨員先鋒工程”和“黨員示范崗”建設，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員進社區(qū)”、“黨員奉獻日”和“最佳黨日”等主題活動，使廣大黨員干部在學習中拓寬思路、提升能力，在創(chuàng)新實踐中增強服務意識，提高服務本領。要按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，建設一支數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化交通黨員隊伍結(jié)構(gòu)，走出一條“從基礎升華特色，以特色建造品牌，以品牌帶動黨建”的特色發(fā)展之路，以增強基層黨組織的發(fā)展活力。

（三）推進黨風廉政建設。反腐倡廉工作是實現(xiàn)交通又好又快發(fā)展的生命線，是樹立交通在人民群眾中威信的政治保障。國家決定，從今年10月起至2011年底，用兩年時間開展工程建設領域突出問題專項治理工作，重點抓住招投標、質(zhì)量監(jiān)督等環(huán)節(jié)。各基層黨組織要按照“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政責任制，依照“誰主管、誰負責”的原則，將責任和壓力落實到人，把責任制的執(zhí)行始終貫穿于反腐倡廉各項工作之中。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，用制度管權(quán)、管事、管人。堅持著力治本、重在預防原則，強化廉政教育以及對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，及時查處腐敗案件，依法依紀嚴厲懲治腐敗分子，從根本上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。黨員領導干部一定要保持政治上的清醒和堅定，提高政治敏銳性和政治鑒別力，認真算好政治賬、經(jīng)濟賬和家庭賬，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，用黨紀國法嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、法紀防線，自覺做到不義之財不取、不法之物不拿，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

四、以求真務實為落腳點，提升交通黨建工作新水平

在具體工作中，黨建工作要結(jié)合全局重大工作的開展、重點工程的推進、重要課題的研究，設計實實在在的載體，安排實實在在的內(nèi)容，落實實實在在的措施，以實實在在的成效檢驗黨建工作的成果。

（一）抓好文明創(chuàng)建活動。鞏固并擴大多年來所取得的精神文明建設成果，將文明創(chuàng)建同交通中心工作緊密結(jié)合起來，深化開展文明行業(yè)、文明單位、青年文明號等具有交通行業(yè)特點的群眾性文明行業(yè)創(chuàng)建活動，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建措施，切實規(guī)范文明單位日常管理工作，把創(chuàng)建任務要求落實到每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面。在交通建設領域，開展以比質(zhì)量、比安全、比創(chuàng)新、比節(jié)約、比環(huán)保、比效益為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明工地活動；在機關和企事業(yè)單位開展以轉(zhuǎn)變作風、實現(xiàn)透明行政為核心的機關效能活動；在公路養(yǎng)護方面，繼續(xù)深入開展以“綠色長廊、和諧公路”為主題的文明通道創(chuàng)建活動；在交通公共服務領域，開展以“文明交通伴我行、優(yōu)質(zhì)服務樹新風”為主題的創(chuàng)建活動，不斷加大窗口單位文明創(chuàng)建力度。積極組織各級文明單位參與扶貧、助學、救災以及其他社會公益性活動，夯實行業(yè)文明建設堅實基礎，努力打造職工廣泛認同、社會普遍認可、富有行業(yè)特色的服務品牌。

（二）抓好機關效能建設。以加強黨性修養(yǎng)、促進作風轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，全面落實機關效能建設的各項舉措，始終把基層和群眾的要求作為改進工作的第一信號，把效能建設作為轉(zhuǎn)變職能的首要任務，走出機關、走進基層、走近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，全面準確地了解基層情況、把握群眾需求、發(fā)現(xiàn)問題和不足，進一步創(chuàng)新服務方式、深化服務內(nèi)涵、提升行業(yè)形象。要嚴格執(zhí)行“首問負責制”、“服務承諾制”和“行政問責制”，繼續(xù)把交通執(zhí)法人員、基層站所、窗口服務人員作為推動作風建設的重點，配合紀檢監(jiān)察部門加強對所屬各單位貫徹執(zhí)行各項制度情況的檢查考核，加大對各階段任務完成及存在問題的查糾力度。對違規(guī)違紀及效率低下的行為，要嚴肅處理。凡屬于領導分管不力，工作安排督促不到位的，追究分管領導的責任；屬于科室、單位貫徹不力的，追究科室、單位責任；屬于具體辦事不力的，追究當事人責任，努力促進機關工作作風的大改進、服務質(zhì)量的大提升、實現(xiàn)行政管理高效化、服務績效最大化。

（三）抓好交通文化建設。重視和抓好交通文化建設，積極培育和發(fā)展體現(xiàn)交通行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時代發(fā)展要求的機關文化、企業(yè)文化、公路文化、海事文化、執(zhí)法文化、廉政文化等，從價值理念、理想和信念上統(tǒng)一交通職工思想認識，增強使命感和責任感。要堅持正確宣傳導向，圍繞局黨委強調(diào)的“重點”，抓住體現(xiàn)行業(yè)形象的“亮點”，人民群眾關注的“熱點”，社會反映的“焦點”，及時做好交通重大活動的新聞宣傳工作，多層次、多角度地反映交通建設成果、交通先進典型和先進人物，擴大交通的影響力，讓社會更多地理解交通、關心交通、支持交通。要繼續(xù)深化群眾性文化活動，堅持黨建帶工建、黨建帶團建，支持工會和共青團組織開展好各種勞動競賽、技能比武、合理化建議和創(chuàng)新增效活動，組織開展好形式多樣、職工喜聞樂見、健康有益的文化體育活動，豐富廣大交通干部職工的精神文化生活，促進交通干部職工的全面發(fā)展。

同志們，這次會議既是今年黨建和精神文明建設工作的督查總結(jié)會，也是深入學習貫徹十七屆四中全會精神，在新的起點上謀劃交通黨建和精神文明建設工作、進一步推動交通科學發(fā)展的動員會。在今后的工作中，各基層黨組織一定要按照黨的十七屆四中全會提出的要求，結(jié)合自身工作實際，不斷加強和完善黨建和精神文明建設工作，進一步解放思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動交通黨建和精神文明建設工作再上新臺階，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！

二OO九年十二月三日