第一篇：開展紀律作風集中教育整頓活動體會（寫寫幫推薦）

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開展紀律作風集中教育整頓活動體會

10月24日，我局召開全體民警大會，組織開展為期一個月的紀律作風集中教育整頓活動，主要是因為近期省電視臺主要欄目報道了我縣交警上路隨意攔車罰款，逢車必罰，罰款沒有任何理由，也不開具簡易程序處罰決定，甚至不開票或者少開票的行為。

對于交警的這些行為，我也早有耳聞，社會反響也很強列，甚至在交警內部都有很多議論。但是當我看到省電視臺主要欄目的報道后，還是讓我感到很震驚，交警在公路上罰款肆無忌憚，真是象報道中主持人講的，幾乎達到了瘋狂的程度，他們逢車必罰（主要是貨車），根本不下車檢查是否有違章行為或者有哪些違章行為，只是坐在警車里等貨車司機交罰款，而且交罰款不開罰款票據或者少開罰票據，根本不開簡易程序處罰決定書之類的東西，那么這樣罰款所罰的錢都到哪里去了，是否登記上賬，如何登記上賬？

對于電視臺的報道，我深信不疑，因為我們作為治安警察，經常上路設卡查緝違法犯罪嫌疑人時，途經的貨車司機經常還沒等我們檢查，就拿著50元或者100元錢來給我們讓我們放行，當我們說明我們不罰款時，貨車司機竟然不知所措，遲遲不愿離去，非要堅持讓我們收罰款，說他們不要罰款票，以前都是這樣。貨車司機已經不習慣不罰款的警察了。

我們也聽到社會上一些針對交警的言論：例如交警有時也在向其他人炫耀自己的收入是如何高，他們自己說心不重、膽子小的交警每月可額外收入1萬到2萬元。交警都在向領導托關系，要上夜班，要加班，要到基層去，如何有交警有病或者其它原因不能上路時，其他交警都爭著替班，而且替班的交警還要給不能上路的交警每個班500元至800元的替班費，這是什么規矩？其它崗位的警察都想通過各種關系調到交警隊去上班。還有的說縣紀委決定調查交警隊的第二天，交警的家屬們都到農行排隊取錢，一個全年財政收入幾百萬的縣，一天就被從銀行取走了近300萬，朝陽【wlsh0908】整理

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第三天還有交警家屬去取錢。

可以說交警的這些行為已經成為我們警察隊伍里的毒瘤，它正在向周圍蔓延，損害我們的肌體，必須做大手術清除這些毒瘤，才能保障我們的公安隊伍健康發展。如果只是貼點膏藥，進行一些所謂的紀律作風教育整頓是解決不了根本問題的，也許過不了多久，這種行為還會死灰復燃的。當然，一支隊伍能否健康發展，只有進行嚴格的監督和管理才是最有效的。正是由于監管的缺失，才造成我們交警隊伍目前的現狀，到了該清理隊伍害群之馬的時侯了，否則我們廣大人民警察通過辛勤的汗水甚至流血犧牲所取得群眾的理解和信任也快被這些害群之馬抵消完了，我們通過多少辛勤努力換來的警民魚水關系也快不復存在了。

作為公安隊伍的一員，我感到十分的痛心！十分難過！又十分無奈！

朝陽【wlsh0908】整理

第二篇：開展紀律作風集中整頓活動

關于開展機關思想紀律作風集中整頓活動的意見

為了加強機關思想作風建設，嚴明工作紀律，提高工作效率，提高機關干部的整體素質和工作能力，強化機關干部的服務意識，建設服務型、學習型、創新型、廉潔型機關，在全鎮上下形成風正氣順心和、干事創業發展的良好局面，促進我鎮經濟社會事業的全面發展，經鎮黨委研究決定，在機關開展思想、作風、紀律學習整頓活動。

一、指導思想

這次整頓活動的指導思想是：以黨的十七屆四中五中全會精神為指導，以科學發展觀統領全局，以建設“紀律嚴明、勤政為民、工作高效、務實進取”的工作機制為目標，圍繞區委“提速增效年”和鎮黨委“一、二、三”的工作思路，“加快發展、干事創業”的工作大局，著力提高機關干部的整體素質和工作能力，解決鎮機關干部在思想建設、組織紀律、工作作風、工作方法等方面存在的問題為重點，切實促進機關作風轉變，在全鎮形成“想干事、敢干事、會干事”的新局面。

二、目的要求

通過強化學習，組織討論，查找問題，全面整改，進一步統一廣大機關干部的思想，增強全體機關干部的工作責任心和紀律觀念，發揚團結奮進、與時俱進、開拓進取、干事創業的精神，營造良好的干事創業氛圍，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神，使廣大機關干部思想上不落伍，行動上不掉隊，認識上有提高，工作中有創新。要通過學習整頓，認真開展批評和自我批評，要找問題，提意見，扎扎實實搞好自查自糾，不走過場，不搞形式，不人云亦云，不相互恭維，要深刻剖析，從思想上找不足，在行動上多反思，切實轉變作風，樹立起機關干部在群眾中的良好形象，展示出機關干部新風貌。要把學習整頓效果體現在工作中，做到工作有新舉措，思路有特色，方法有創新，業績創一流。

三、活動安排

1、時間安排： 這次學習整頓活動，從2月11日到2月15日，為期四天，2月11日上午

召開動員大會，進行總體部署，2月11下午到2月15日，安排集中學習、分組討論。

2、學習整頓內容： 以十七屆四中五中全會精神、加強黨的執政能力建設、機關制度建設為學習重點，深入開展機關作風整頓，開展討論、自查自糾活動，主要包括以下幾個方面：1．學習：學習意識是否強，學習內容是否適應新形勢的發展要求，自學是否堅持，能否做到學有心得筆記，理論聯系實際，干部思想素質、業務素質有無明顯提高，能否及時宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和鎮黨委、政府的決策部署。2．紀律：是否認真執行機關上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀律等；是否能做到令行禁止，中層以上領導能否率先垂范、以身作則。3．工作作風：工作責任心強不強，是否恪盡職守、盡心盡責；工作作風是否踏實，能否深入基層，認真調查研究；大局意識強不強，機關中心工作、重要活動是否能團結協作，工作上容易出問題的有哪些，是否能不斷創新地開展工作。4．工作效率：是否能嚴格履行崗位職責；工作效率高不高，能否按時完成本職工作，領導批示能否認真落實，及時反饋，圍繞鎮黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創造性開展工作，工作效果好不好；辦文、辦事程序是否規范，是否存在態度懈怠、久拖不辦的現象，重大事宜是否能圓滿完成。

5．服務：查服務意識，是否樹立為民服務意識，能否把服務作為本職，當作責任；查服務方法，對領導服務能否做到嚴格辦事程序，真實反映情況，勇于提出見解，認真督查落實。對基層服務能否做到熱心接待、認真記錄、耐心解釋、及時傳達；查服務效果，領導和基層是否滿意，在服務中哪方面做的不夠。6．廉政：是否開展兩個務必教育，是否從思想上樹立艱苦奮斗的觀念；是否能廉潔自律，自覺遵守黨風廉政建設規定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費的現象。在活動中，要做好三個方面的結合。一是集中學習和個人自學相結合；二是部門學習討論和個人整改相結合；三是學習討論同實際工作相結合。在學習討論的基礎上，要明確新一年的工作思路和目標，制定好落實目標的具體措施。在活動結束前，要寫出書面總結，進行大會交流。

四、加強組織領導

為切實加強這次機關“三整頓”活動的領導，鎮黨委成立了機關思想紀律作風集中整頓工作領導小組。

組長：龐偉

副組長：劉波王鵬舉

成員：孫中銀王波曹雪婧董波

單德密褚健馬凡超

五、幾點要求

1、要嚴明整頓紀律。學習整頓期間不得無故遲到、曠班，有特殊工作事項的要向鎮主要領導請假。

2、要突出整頓的重點。機關各部門和個人的工作分工不同，情況不同，在學習整頓的過程中，要靈活把握，有針對性的重點解決本部門和個人存在的突出問題，努力做到學以致用，務求實效。

3、要做好結合文章。鎮直各部門及每名機關干部要緊密結合本單位和所聯系村的實際情況，超前制定工作計劃，工作計劃要突出針對性和實效性，要與全鎮整體工作的任務目標聯系起來，與本職工作結合起來，與解決實際問題結合起來，實現“兩不誤、兩促進”。

4、要持之以恒，常抓不懈。機關思想紀律作風建設是一項長期的任務，這次集中整頓活動結束后，各部門、各單位和個人要認真總結整頓活動中的好經驗，好做法，建章立制，常抓不懈，切忌走形式，走過場。要以完善的制度，嚴格的管理，推動全鎮機關干部隊伍思想紀律作風的明顯改變和提高，促進全鎮經濟和各項社會事業又好又快發展。

附：集中整頓活動計劃表

2010年2月10日

開展紀律作風集中整頓活動。其主要目的是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，切實解

決機關干部在思想、紀律、作風等方面存在的突出問題，進一步提高工作效率，優化發展環境，密切黨群干群關系，推進全縣經濟社會跨越式科學發展。

一、統一思想，正視問題，充分認識開展紀律作風集中整頓活動的重要性和必要性

干部作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接反映著黨風和政風，體現著黨和政府的形象，最終決定著人心向背、事業成敗。近年來，我們始終把加強干部紀律作風建設作為黨的建設的重要任務，作為凝聚人心、推進發展的重大舉措，特別是通過學習實踐科學發展觀活動的深入開展，全縣機關面貌有了明顯變化，廣大干部按照縣委、縣政府的總體要求和工作部署，忠于職守，奮發有為，開拓進取，扎實工作，為加快全縣經濟社會發展發揮了積極作用。

要圍繞“轉變干部作風、強化機關管理、提升機關效能、推進各項工作”的總體要求，認真解決干部思想紀律作風和機關管理中存在的突出問題，進一步增強各級干部的發展意識、大局意識、責任意識、服務意識、效率意識和廉政意識，切實轉變干部作風，規范機關管理，提高服務水平，形成團結協調、務實高效、融洽和諧、創新進取的良好風氣，為建設富裕、文明、和諧、魅力新清水提供堅強有力的保證。

1、強化理論學習，不斷解放思想，著力創建學習創新型機關。要牢固樹立終身學習的思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等馬克思主義中國化的最新理論成果，學習市場經濟知識、法律知識和工作中涉及到的專業知識，不斷提高政治理論素養和業務知識水平。要堅持不懈地開展解放思想活動，切實把全縣各級干部的思想從墨守成規、固步自封中解放出來，牢固樹立開放意識和創新意識，在全縣形成與時俱進、開拓創新的良好氛圍；切實把各級領導干部的思想從部門利益中解放出來，牢固樹立大局意識和服務意識，為經濟社會發展創造良好環境；切實把各級干部的思想從得過且過、不思進取中解放出來，牢固樹立效率意識和責任意識，創造性地做好各項工作。

2、強化制度建設，嚴格按章辦事，著力創建服務規范型機關。各鄉鎮、各部門要把制度建設貫穿于機關規范化管理的各個環節，建立健全機關學習制度、議事制度、目標考核制度、請示報告制度、政務公開制度、檢查督查制度、評比通報制度、工作獎懲制度、責任追究制度等一系列管理制度，細化管理責任，強化管理措施，堅持用制度管人管事，推動機關各項工作高效有序運行。要切實加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落到實處。全體干部要增強責任意識，恪盡職守，無私奉獻，切實履行好自己的職責。

各級領導干部要以身作則，率先垂范，以自己的模范行動、良好形象和人格魅力，帶動和促進機關建設整體上水平。

3、強化依法行政，提高工作效能，著力創建公正務實型機關。要轉變政府職能,創新管理方式,規范服務行為，簡化辦事程序，提高辦事效率

5、強化大局意識，弘揚團隊精神，著力創建團結和諧型機關。各級領導班子和全體干部職工一定要精誠團結，顧全大局，大力弘揚團隊精神，自覺維護本單位的團結和統一。各級干部都要有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠相見的氣度，有聞過則改、從諫如流的胸襟，切實維護好本單位的團結和諧。主要負責同志要注意處理好自己與班子成員之間的關系，充分尊重、理解和支持班子其他成員的工作，善于與同志合作共事，揚長避短，充分發揮班子其他成員的作用，盡力為大家創造施展才干的條件和機會。要從思想上、組織上、作風上、業務上加強對干部的教育培養，在全縣營造團結協作、共謀發展的濃厚氛圍

以這次紀律作風集中整頓活動為契機，全面加強干部隊伍建設，扎實推進機關規范化管理，為圓滿完成今年的各項工作任務而努力奮斗！

第三篇：關于開展紀律作風集中整頓活動

“關于開展紀律作風集中整頓活動”的自查報告我校根據區教育局、鳳凰聯校的部署，認真學習了“東昌府區教育局關于開展紀律作風集中整頓活動的意見”，對這次紀律作風集中整頓活動中，著重解決的幾方面的問題進行了自查：

1.維護大局工作情況。我校對上級黨委、政府的決策部署貫徹的堅決、徹底。每接到各級黨委、政府的文件精神，傳達及時、行動迅速。

2.崗位職責履行情況。我校對上級安排的工作非常重視，從不推諉、扯皮。并做到了：在崗履職，在職盡責，人人有責任，事事有人抓，層層有落實。

3.工作紀律執行情況。我校嚴格執行上級有關規章制度，紀律嚴格，從不遲到、早退；上班時間從不上網聊天、打游戲、脫崗，做到了早來晚歸。杜絕了中午喝耍酒，下午不上班現象。做到了開會不隨意頂替，從無故缺席，不遲到早退，開會時間手機一律關機。校長按規定24小時保持聯絡暢通，不隨意關閉手機。我校教師從不歧視差生，從不搞有償家教和有償辦班。

4.工作效率。我校工作效率極高，辦事從不拖拉，當天的事當天做，當午的事當午做。

5.創新意識方面。我校校長在工作中以身作則，事事帶頭，時時帶頭，要求老師做到的首先自己先做到。并具有創新意識，每次外出學習考察回來，整理思路，根據學校實際情況隨時開展工作，受到上級領導的表揚。

6.服務意識到位，積極為學校發展服務，為學生服務，為家長服務。總之，今后我校將在各級領導的幫助支持下，在紀律作風整頓活動中，繼續查擺在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給我校的各項工作做好，取得成效。

鳳凰工業園小學2010-7-9

第四篇：車管所開展紀律作風集中教育整頓活動

車管所開展紀律作風集中教育整頓活動

具體安排

各科、分所：

按照交管局《關于開展紀律作風集中教育整頓活動實施意見》（見交管局網頁）總體部署安排，現結合我所隊伍實際，就開展紀律作風集中教育整頓活動期間具體安排，提出如下要求：

1、各科、分所要高度重視此次集中教育整頓活動，結合自身業務工作和隊伍特點，周密組織，合理安排，確保把交管局和本所各項教育整頓具體措施落在實處；

2、各科、分所主要領導為集中教育整頓活動第一責任人，切實抓緊抓實活動期間各項工作，并做好會議記錄和臺帳整理。各單位須于近日召開動員大會、民警座談會、隊伍分析會等，特別是對因工作需要無法參加動員大會的，要個別傳達活動精神，同時要認真做好記錄，以備上級檢查；

3、各科、分所召開動員大會、民警座談會和隊伍分析會的時間，要提前向分管所領導報告，由所領導視情參加；

4、按照交管局要求，每人每天學習教育時間不得少于1個小時。各科、分所在有條件的情況下組織集中學習討論，無法集中學習的由民警個人自行學習，并記錄好每天每次學 1

習的時間、內容和心得體會；

5、各科、分所在認真分析隊伍的基礎上，于8月20日前上報隊伍分析排查和重點人員表現情況材料。每名民警于8月20日前撰寫本人書面自查材料，由各科、分所主要領導把關，逐人寫出評語，集中留存備查。所、科領導的自查書面材料于24日前交由所辦匯總，向交管局監察室專報；

6、所領導與各科、分所領導，各科、分所領導與本單位民警，層層簽訂“嚴守禁令鐵規，規范執勤執法保證書”，于8月24日教育整頓活動結束前，由各科、分所收齊匯總備查。

車輛管理所

2008年8月9日

第五篇：紀律作風集中教育整頓活動（精選）

紀律作風集中教育整頓活動

動員大會上的講話

同志們：

這次紀律作風集中教育整頓活動動員大會，是貫徹公安局黨委、公安局關于《隊伍紀律作風集中教育整頓活動實施方案》精神，進一步統一思想認識，對消防中隊紀律作風集中教育整頓活動進行動員部署。剛才××同志宣讀《消防中隊隊伍紀律作風集中教育整治活動實施方案》，×××同志宣讀中隊三項規定制度，×××政委、×××副局長做了重要講話。下面我代表中隊講幾點意見。

一、提高認識，統一思想

開展紀律作風教育，是切實加強中隊建設、夯實根基、進一步樹立中隊形象的重要舉措，開展紀律作風教育整頓是提高隊伍整體素質，適應新形勢、新任務的客觀需要。在全部工作中，隊伍建設是根基，沒有一個鋼鐵般的隊伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛任務。

二、解決好在紀律作風方面存在的突出問題

這次紀律作風整頓，要集中精力，抓住重點。通過集中學習、查擺剖析、落實整改，爭取把問題擺到明處，把解決措施落到實處。

三常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實效

下步工作中，在原有規章制度基礎上，進一步完善修訂，通過完善規章制度，促進中隊正規化建設，做到事實有章可循，人人在制度約束之內，用制度規范中隊各項工作，約束每個人的言行，真正做到以制建警、從嚴治警。

同志們，當前全地區消防工作任務相當繁重，希望全體隊員以這次紀律作風集中教育整治為起點，振奮精神，奮力拼搏，在各自的工作崗位上無私奉獻，為全地區消防工作和中隊建設再創新局面做出新的更大的貢獻。