第一篇：地質測量安全技術應知應會培訓班總結

為了進一步落實國家七部委《關于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見和全國國有重點煤礦安全基礎管理工作座談會精神要求，同煤集團云岡礦在做好井下員工應知應會培訓的基礎上，XX年11月初特專門下發云煤培字[XX]第246號文件《關于對井下員工進行應知應會培訓的通知》，有針對性地對采、掘、機、運輸和地質測量工種進行安全技術應知應會培訓，旨在鞏固前一階段的工作，全面提高井下員工的安全生產素質，為云岡礦10~12月份的安全生產提供強有力的保障。此次應知應會培訓學習人員按時到位，職工學校嚴實管理，達到了預期目的，受訓員工的安全意識進一步加強，安全生產知識鞏固加深。現將第二階段（XX年10月16日至XX年11月17日）的應知應會培訓工作總結如下：

一、加強安全形勢教育，普及安全基本知識。

井下人員必須時刻樹立安全生產的意識，保持“安全第一、預防為主”的原則觀念，任何生產環節不得馬虎，心存僥幸，在思想意識必須高度重視。職工學校把此次應知應會培訓的第一堂課定為安全形勢教育課，校長孔騁親自主講。他分別從當前煤礦安全生產的緊迫性與重要性、各類頻發事故的匯總分析和構建社會、企業、家庭的安全文化氛圍并結合我礦安全生產的特點等方面深刻剖析和詮釋了安全生產的內涵，井下員工思想上又一次深受洗禮。應知應會就是要全面了解井下安全生產的基本知識，特別是井下員工本職崗位的安全生產知識，只有了解才能有效避免事故發生的可能性。職工學校以次為契機，繼續普及安全生產基本知識。負責講授的鄭樹茂老師，業務精、工作踏實勤勉，授課靈活多樣，語言生動風趣，貼近工人兄弟，易于接受，深受學員的喜歡。

二、“一通三防”——安全生產的重中之重。

“ 一通三防”是煤礦安全生產的主要內容，也是煤礦安全生產的重中之重。若“一通三防”工作做好了，就能極大地扼制煤礦特重大安全生產事故的發生。職工學校歷來十分重視“一通三防”的培訓，并把它做為此次復訓的切入點，繼續鞏固、加深、提高，目的是要達到人人都是通風員，人人都員三防員，把不安全因素消滅于萌芽狀態。辛宏老師是職工學校一位通風三防的技術尖子，他結合自己多年的實踐工作經驗就通風的設備設施、重要性意義、風速風量配給、防瓦斯、防煤塵，防火做了深刻的闡述，盡可能地把井下復雜工作面形象生動展現在課堂上，與大家一起討論研究。工人們系統地了解井下一通三防的知識，在工作實踐中真真切切得到“實惠”。

三、觀摩直觀實驗演示，效果顯著。

此次應知應會培訓最亮麗的一點就是實驗室的直觀演示。工人們走進今年新建成的實驗室，分別觀摩了瓦斯爆炸直觀演示、風電閉鎖演示、安全避災演示和通風系統演示。這些實驗設備再現了井下瓦斯爆炸、風電閉鎖、通風系統、安全避災的場面，工人們對井下各種系統的工作運行，災害發生有了鮮明的認識，對于提高工人的安全知識，安全意識幫助甚大。職工學校張富榮老師負責的實驗課，講解專業精辟，演示直觀有效。特別是瓦斯爆炸的威力和避災路線的選擇對井下員工的心靈震撼頗深。

四、撰寫學習體會與跟蹤調查。

經過學習，受培訓的每位井下員工全部通過考試，成績合格。培訓班結業時，職工學校組織學員撰寫了個人學習體會。為確保培訓的質量，做到培訓一個會一個，會一個就沒有一例違章行為。職工學校為每位參加培訓的井下員工建立了跟蹤調查表，經職工學校下基層摸排調查，受培訓的井下員工全部沒有違章行為，達到了培訓預期效果，為我礦的安全生產打下了堅實的基礎。

五、培訓說明及特點。

此次應知應會安全培訓為井下一、二線及生產輔助單位的主要工種專業，分通風類、機電類、地質類、運輸類、工掘類，共舉辦12期，539人參加，學習形式為半脫產，時間30天，培訓合格率為100%，跟蹤調查反饋顯示違章率為0%。此次應知應會培訓，職工學校負責授課的每位老師翻閱了大量的參考資料，精心備課寫教案，課堂教學扎實有效。工人們則真正走進課堂，認真聆聽，仔細做筆記，課下多次留步主動與職工學校的老師交流探討，學習氛圍很濃。另外，培訓班學習其間張存富礦長親臨職工學校檢查指導工作并提出了建議。

第二篇：地質測量安全技術應知應會培訓班總結

地質測量安全技術應知應會培訓班

總結

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地質測量安全技術應知應會培訓班總結

為了進一步落實國家七部委《關于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見和全國國有重點煤礦安全基礎管理工作座談會精神要求，同煤集團云岡礦在做好井下員工應知應會培訓的基礎上，XX年11月初特專門下發云煤培字[XX]第246號文件《關于對井下員工進行應知應會培訓的通知》，有針對性地對采、掘、機、運輸和地質測量工種進行安全技術應知應會培訓，旨在鞏固

前一階段的工作，全面提高井下員工的安全生產素質，為云岡礦10~12月份的安全生產提供強有力的保障。此次應知應會培訓學習人員按時到位，職工學校嚴實管理，達到了預期目的，受訓員工的安全意識進一步加強，安全生產知識鞏固加深。現將第二階段（XX年10月16日至XX年11月17日）的應知應會培訓工作總結如下：

一、加強安全形勢教育，普及安全基本知識。

井下人員必須時刻樹立安全生產的意識，最全面的范文參考寫作網站保持“安全第

一、預防為主”的原則觀念，任何生產環節不得馬虎，心存僥幸，在思想意識必須高度重視。職工學校把此次應知應會培訓的第一堂課定為安全形勢教育課，校長孔騁親自主講。他分別從當前煤礦安全生產的緊迫性與重要性、各類頻發事故的匯總分析和構建社會、企業、家庭的安全文化氛圍并結合我礦安

全生產的特點等方面深刻剖析和詮釋了安全生產的內涵，井下員工思想上又一次深受洗禮。應知應會就是要全面了解井下安全生產的基本知識，特別是井下員工本職崗位的安全生產知識，只有了解才能有效避免事故發生的可能性。職工學校以次為契機，繼續普及安全生產基本知識。負責講授的鄭樹茂老師，業務精、工作踏實勤勉，授課靈活多樣，語言生動風趣，貼近工人兄弟，易于接受，深受學員的喜歡。

二、“一通三防”——安全生產的重中之重。

“ 一通三防”是煤礦安全生產的主要內容，也是煤礦安全生產的重中之重。若“一通三防”工作做好了，就能極大地扼制煤礦特重大安全生產事故的發生。職工學校歷來十分重視“一通三防”的培訓，并把它做為此次復訓的切入點，繼續鞏固(轉 載于: 在 點 網)、加深、提高，目的是要達到人人都是通風員，人人都員三防員，把不安全因素消

滅于萌芽狀態。辛宏老師是職工學校一位通風三防的技術尖子，他結合自己多年的實踐工作經驗就通風的設備設施、重要性意義、風速風量配給、防瓦斯、防煤塵，防火做了深刻的闡述，盡可能地把井下復雜工作面形象生動展現在課堂上，與大家一起討論研究。工人們系統地了解井下一通三防的知識，在工作實踐中真真切切得到“實惠”。

三、觀摩直觀實驗演示，效果顯著。

此次應知應會培訓最亮麗的一點就是實驗室的直觀演示。工人們走進今年新建成的實驗室，分別觀摩了瓦斯爆炸直觀演示、風電閉鎖演示、安全避災演示和通風系統演示。這些實驗設備再現了井下瓦斯爆炸、風電閉鎖、通風系統、安全避災的場面，工人們對井下各種系統的工作運行，災害發生有了鮮明的認識，對于提高工人的安全知識，安全意識幫助甚大。職工學校張富榮老師負責的實驗課，講解專業精辟，演示

直觀有效。特別是瓦斯爆炸的威力和避災路線的選擇對井下員工的心靈震撼頗深。

四、撰寫學習體會與跟蹤調查。

經過學習，受培訓的每位井下員工全部通過考試，成績合格。培訓班結業時，職工學校組織學員撰寫了個人學習體會。為確保培訓的質量，做到培訓一個會一個，會一個就沒有一例違章行為。職工學校為每位參加培訓的井下員工建立了跟蹤調查表，經職工學校下基層摸排調查，受培訓的井下員工全部沒有違章行為，達到了培訓預期效果，為我礦的安全生產打下了堅實的基礎。

五、培訓說明及特點。

此次應知應會安全培訓為井下

一、思想匯報專題二線及生產輔助單位的主要工種專業，分通風類、機電類、地質類、運輸類、工掘類，共舉辦12期，539人參加，學習形式為半脫產，時間30天，培訓合格率為100%，跟蹤調查

反饋顯示違章率為0%。此次應知應會培訓，職工學校負責授課的每位老師翻閱了大量的參考資料，精心備課寫教案，課堂教學扎實有效。工人們則真正走進課堂，認真聆聽，仔細做筆記，課下多次留步主動與職工學校的老師交流探討，學習氛圍很濃。另外，培訓班學習其間張存富礦長親臨職工學校檢查指導工作并提出了建議。

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第三篇：安全應知應會

安全應知應會

（僅供參考 不限于這些內容）

1、國家安全生產方針？集團公司HSE方針及目標？ 國家安全生產方針是：“安全第一、預防為主、綜合治理”；

集團公司安全生產方針是：方針：安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環境，保護健康；科學管理，持續發展。目標：追求最大限度的不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創行業一流的HSE業績。

2、國家消防安全、職業衛生方針？

答：消防安全方針是：“預防為主、防消結合” 職業衛生方針是：“預防為主、防治結合”。

3、集團公司安全文化內涵？

答：樹立“安全高于一切，生命最為寶貴”以及“一切事故都是可以避免的”的理念，切實關注安全、關愛生命，促使“我要安全”深入人心，最終形成“為生命財產安全和家庭幸福而工作”的安全文化。

4、采油二廠安全文化：

安全理念：付出一萬的努力，防止萬一的發生；安全宗旨：安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理；安全目標：最求最大限度地不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，爭創油田一流的HSE業績；安全愿景：實現科學高效開發，建設和諧美好二廠；安全使命：我為二廠獻智慧，二廠有我更精彩；安全承諾：消滅“低 老 壞”，杜絕“三違”行為；安全人本觀：以人為本抓安全；安全預防觀：一切事故都是可以控制和避免的；安全責任觀：安全源于責任心、源于設計、源于質量、源于防范；安全價值觀：安全是最大的效益，事故是最大的浪費；安全親情觀：一人安全，全家幸福；安全執行觀：細節決定成敗。

5安全生產的重要原則是什么？

答：“安全生產重要原則”是：“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”。

6、黨政同責？

答：黨政同時抓好安全生產工作，并擔負相同的責任，7、一崗雙責？

答：領導干部既要履行業務工作職責，又要履行安全生產工作職責。

8、“誰主管、誰負責”原則？

答：“誰主管、誰負責”原則，就是“誰主管哪塊具體業務，誰就應該對這個板塊的安

全工作負責”。主管生產工作領導是生產安全的直接責任人，在組織生產運行的同時有責任落實好相應的安全措施，確保安全生產。主管技術工作領導要負責生產工藝的本質安全，要確保裝置工藝路線合理，生產方案、運行負荷在裝置設計允許的范圍內。主管設備工作領導對設備安全運行負責，要考慮如何加強設備管理，確保設備能夠滿足生產運行的需要。主管教育培訓工作領導要負責員工的技能培訓和安全教育，確保崗位員工滿足生產運行的需要。主管安全工作領導不是對企業所有的安全工作負全責，主要是負責對安全工作的綜合協調，抓好責任制的落實，抓好安全隱患治理，倡導一種好的安全文化，本著四不放過的原則，嚴肅處理本企業所出現的安全事故，并且對于各個部門之間進行綜合的協調。業務職能部門安全工作是一項系統工程，需要各方面、各部門齊抓共管，從本部門分管業務的角度落實安全工作。監管部門對管轄范圍內的安全生產工作實施綜合監督管理，是監督、管理、協調部門，不是責任部門，我們今后對安全事故的處理，不是大的事故，一般不處理安全環保部門。

9、安全管理“四個一”？

答：一切風險可以控制，一切違章可以避免，一切隱患可以消除，一切事故可以避免。

10、“七想七不干”內容？

答：“七想七不干”：一想安全禁令，不遵守不干；二想安全風險，不清楚不干；三想安全措施，不完善不干；四想安全環境，不合格不干；五想安全技能，不具備不干；六想安全用品，不配齊不干；七想安全確認，不落實不干。

11、“211”安全工作法：

周一安全活動、生產班組HSE活動、作業計劃書、危害識別卡。

12、事故處理“四不放過”內容？

答：“四不放過”是：事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和員工沒有受到教育不放過；防范措施未制訂和落實不放過。

13、什么是“三違”、“三不用火”、“三級安全教育”學時各是多少？ 答：“三違”是：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律；

“三不用火”是：沒有經批準的用火作業許可證不用火、用火監護人不在現場不用火、防護措施不落實不用火；

“三級安全教育”是：廠級、車間級（隊、站、區）、班組級。廠級安全教育時間不少于24學時，車間級安全教育時間不少于32學時，班組級安全教育時間不少于16學時。

14、“三個凡是”理念：

“三個凡是”：凡是HSE需要投資的錢一分不少，凡是不符合HSE要求的事一件不做，凡是以犧牲HSE為代價污染和破壞環境帶來的效益一分不要。

15、什么是“四不傷害”、四無隊站、“安全監督四全”？

答：“四不傷害”是：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被他人傷害；

“四無隊站”是是個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀、隊（站）無事故； “安全監督四全”是：全員、全過程、全天侯、全方位。

16、“三同時”、“五同時”各指的是什么？

答：“三同時”是指產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

“五同時”是指企業各級領導或管理者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

17、安全生產的四個責任主體？

答：各單位是安全生產的責任主體，各級業務管理部門是安全生產的管理主體，各級安全部門是安全生產的監督管理主體，基層員工是各項安全規章制度和操作規程的執行主體。

18、“四不兩直”？

答：就是不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場。

19、三基的內容是什么？

答：基層建設、基礎工作、基本功訓練。

20、三標的內容是什么？

答：標準化班組、標準化崗位、標準化現場。

21、安全生產“四個讓位于” ？

當利潤、產量、進度、成本與安全環保發生矛盾時，必讓位于安全、環保和健康。

22、冬季八防內容是什么？雨季八防內容是什么？

答：“冬季八防”是：防火、防爆、防凍堵、防中毒、防滑、防觸電、防機械傷害、防交通事故。雨季“八防”的內容是防火防爆、防雷擊、防觸電、防坍塌、防淹溺、防交通事故、防中毒中暑、防工傷。

26、施工作業三措一案：

組織措施，安全措施，技術措施，施工方案。

27、安全工作“四到位”

安全質量標準化培訓到位、安全質量管理責任區劃分到位、現場安全質量監督檢查

到位、安全質量整改閉合到位。

28、安全工作“四定，五落實”原則：

定措施、定資金、定人員、定時間；落實目標、落實措施、落實資金、落實責任、落實時限；

29、設備管理“五崗”

“五崗”管理（崗位職責、標準、操作、培訓、考核）執行情況，設備管理工作“重心在基層、重點在現場、核心在崗位、關鍵在問責”執行情況。

30、“十字”作業法：

潤滑、清潔、調整、緊固、防腐。

31、“十字”管理法：

優配、監測、潤滑、強檢、高效

工程技術人員編制技術安全施工方案時應充分考慮施工步驟、操作流程、關鍵技術環節、風險削減等幾個方面的內容要素，確保在源頭上保證施工順利進行。

32、安全生產“五最”要求和標準

1）、履行最高職責——保護人民群眾生命財產安全； 2）、營造最濃厚的安全生產輿論氛圍； 3）、采取最嚴格的安全措施和制度； 4）、建立最嚴厲的事故追究機制； 5）執行最嚴明的紀律

33、什么是清潔生產？

答：不斷采取改進設計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環境的危害。“八字”方針：節能、降耗、減污、增效。清潔生產審核的七個階段：（1）籌劃與組織；（2）預評估；（3）評估；（4）方案的產生與篩選；（5）可行性分析；（6）方案的實施；（7）持續清潔生產。

34、敘述班組HSE活動班前講話、班中檢查應包含的內容

答：班前講話包含但不限于以下內容：（1）對當班工作內容進行交底。如工作內容、作業環境、氣候條件、工作性質、設備設施、存在危害及風險等。（2）用火、臨時用電、高處作業、進入受限空間等作業環節票證辦理及安全措施落實情況。（3）崗位安全教育及保護措施。（4）突發事件應急處置具體方法和措施。（5）督促作業人員正確使用勞動防護用品、工具等。

班中檢查包含但不限于以下內容：（1）職工思想、情緒、健康和勞動用品完好及正確使用情況。（2）現場及崗位周圍作業環境條件。（3）針對識別的危害和風險所制定的安全防范措施逐條逐項對照落實情況。（4）各類工具、危險物品保管及生產設備、安全裝備和消防設施完好情況。（5）物料堆放情況等。

35、什么是HSE觀察？

答：HSE觀察是指員工在日常工作中有意識地關注人員行為、作業環境及設施，對安全的行為進行鼓勵，發現可能導致事故的不安全狀態和不安全行為，進行阻止或處理。

35、井控的三個重要理念？

答：樹立井控安全是油田安全生產重中之重的理念；樹立大井控的理念；樹立井控安全是最大效益的理念。

36、什么是HSE？

答：健康（Health）、安全（Safety）和環境（Environmental）的簡稱。

37、上級部門檢查：

答：指地方政府和集團公司開展的HSE檢查和其他專項檢查。

38、油田內部檢查：

答：油田根據生產情況開展的計劃性和臨時性檢查,主要有半年一次的綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等。

39、綜合性檢查：

答：以落實崗位安全責任制為重點，各專業共同參與的全面檢查。40日常檢查：

答：包括“四不兩直”抽查、領導承包檢查、夜查等。

41、專項檢查：

答：包括季節性檢查、節假日檢查、專業性檢查、外部市場檢查和專項督查等。

42、隱患治理項目“四定”：

答：定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定完成期限。

43、隱患治理項目“五到位”：

答：整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。

44、承包商：

答：承擔工程項目建設、技術服務、勞務輸出且具有獨立法人資格的油田以外的單位（含油田改制企業）。包括工程總承包單位、施工總承包單位，分包單位，設計、物資供應服務商，監理公司等單位。

45、HSE績效指標：

答：HSE績效指標分為安全績效指標和環境保護績效指標，職業健康績效指標納入安全績效指標。

46、危險化學品：

答：包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

47、重大危險源：

答：是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。

48、關鍵裝置：

答：指陸上、海（水）上油氣勘探開發生產設施，或工藝操作是在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷、臨氫、烴氧化等條件下進行的生產裝置。

49、要害（重點）部位：

答：指多工種聯合作業、頻繁拆卸、搬遷、安裝的部位，生產過程中不安全因素多的野外施工現場，相對集中的油氣生產與處理裝置區，制造、儲存、運輸和銷售易燃易爆、劇毒等危險化學品場所以及可能形成爆炸、火災場所的罐區、裝卸臺（站）、碼頭、油庫、倉庫，對關鍵裝置安、穩、長、滿、優生產起關鍵作用的公用工程系統，運送危險品的專業運輸車（船）隊等。

50、“三清”、“四無”、“五不漏”：

答：“三清”是指生產現場場地清潔、設備清潔、工房和值班房清潔；“四無”是指無明火、無油污、無雜草、無易燃物；“五不漏”是指不漏油、氣、水、火、電。

51、特種設備：

答：是指對人身和財產安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛，以及法律、行政法規規定適用《中華人民共和國特種設備安全法》的其他特種設備。

52、三會一標”：

答：“三會”是指員工應做到人人會查改火災隱患、會處置初起火災、會組織引導人員疏散；“一標”是指實行消防標識化管理。

53、一類單位：

答：主要生產經營單位和排污重點單位。

54、二類單位;答：后勤輔助單位和其他排污單位。

55、消防安全重點單位：

答：依據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部令第61號）第十三條界定的商場（市場）、賓館（飯店）、體育場（館）、會堂、公共娛樂場所等公眾聚集場所、醫院、養老院和寄宿制的學校、托兒所、幼兒園、易燃易爆化學物品的生產、充裝、儲存、供應、銷售等單位。

56、環保“三防”：

答：防揚散、防流失、防滲漏措施。

57、什么是兩講話一監督：

答：及班前講話、工前講話、安全監督員

58、：十不吊：

答：(1)信號指揮不明不準吊;(2)斜牽斜掛不準吊;(3)吊物重量不明或超負荷不準吊;(4)散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準吊;(5)吊物上有人不準吊;(6)埋在地下物不準吊;

(7)安全裝置失靈或帶病不準吊;(8)現場光線陰暗看不清吊物起落點不準吊;(9)棱刃物與鋼絲繩直接接觸無保護措施不準吊;(10)六級以上強風不準吊。59、6S的內容是：

答：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全

重要安全文件學習及近期安全文件主要內容

1、根據集團公司要求我廠下發采二工單HSE【2015】16號文件重點持續開展 “我為安全作診斷”活動，要求從“安全管理缺陷、人的不安全行為、物和環境的不安全狀態”等方面診斷安全管理中存在的問題。旨在發動全區干部職工立足本職崗位爭當安全隱患“啄木鳥”，全面排查本崗位、本系統及身邊不安全因素，暢通員工主動為安全建言獻策的通道，使員工由被動式執行向主動式風險管控轉變，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

2、安全生產法于2014年12月1日施行，共7章114條。安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

3、中國石化安全監管局安全簡報（第2期）王玉普董事長在1月7日集團公司安全工作視頻會議上的講話摘要

一、務必抓實安全生產主體責任分解落實.二、務必抓實識別大風險、消除大隱患、杜絕大事故。

三、務必抓實油氣管道和罐區隱患整治攻堅戰。

四、務必抓實安全培訓工作

五、務必抓實嚴細實作風落地生根。

4、中國石化安全監管局安全簡報（第3期）章建華高級副總裁在1月7日集團公司安全工作視頻會議上關于2016年安全工作部署的摘要

一、2016年安全工作思路：以識別大風險、消除大隱患、杜絕大事故為主線，以宣傳貫徹《安全管理手冊》為載體，全面分解落實安全生產主體責任，深入開展安全風險識別控制和隱患排查治理，全面強化現場安全監督，為集團公司建設世界一流能源化工公司奠定堅實基礎。

二、2016年安全工作總體目標：堅決防止群死群傷事故，努力避免重大井噴失控、重大火災爆炸、重大社會影響、重大公共安全責任事故。

5、安技工單〔2016〕37號轉發集團公司安全監管局《安全簡報》（第八期）的通知 杜邦公司十大安全原則：

1、所有傷害和職業病都可以防止的。

2、各級管理層對各自的安全直接負責。

3、所有的運營風險都可以控制的。

4、安全是聘用員工的一個條件。

5、員工必須接受嚴格的安全培訓。

6、各級管理者必須進行安全審核。

7、發現的安全隱患必須及時整

改。

8、工作外的安全與工作中的安全同樣重要。

9、員工的直接參與是關鍵。

10、良好的安全創造良好的業績。

6、采二工單HSE督查〔2016〕12號關于繼續開展承包商安全管理專項整治工作的通知

一、開展承包商專項整治：1.落實安全責任主體。2.嚴格承包商HSE資質準入。3.嚴把HSE協議關。4.規范承包商安全教育培訓。5.嚴格開工許可管理。6.強化現場監管。7.嚴格承包商考核。

7、采二工單HSE〔2016〕23號關于開展2016年中國石化質量日活動的通知

今年4月7日是中國石化第6個質量日。活動主題：聚焦提質增效升級，提高質量管理水平。中石化的質量方針“質量永遠領先一步”。質量目標：“質優量足 客戶滿意” 社會責任口號 “每一滴油都是承諾”。

8、采二[2016]19號采油二廠關于印發《領導干部帶班管理規定》的通知

為認真落實三級單位領導干部在生產過程中的管理責任，進一步加強現場安全管理工作，規范員工的作業行為，強化突發事件的應急處置

9、采二[2016]20號采油二廠關于印發《HSE責任制考核辦法》的通知

為充分調動全員參與HSE管理的積極性和主動性，全面推進各崗位認真落實HSE崗位責任制，保障HSE各項工作的順利開展。

10、（2016年4月5日）杜廣義同志在集團公司2016年二季度HSE和生產經營工作視頻會議結

束時的講話

一、著力抓實責任制分解落實。

二、著力抓實現場督查管理。

三、著力抓實風險管控和隱患排查治理。

四、著力抓好普光檢維修工作。

五、著力抓實安全環保基礎工作。

六、著力抓實生產經營工作。

11、集團公司通報一季度安全生產情況

今年一季度集團公司發生了三起承包商事故，死亡三人，死亡事故較去年同期增加兩起，死亡人數增加兩人。較去年同期增加了兩倍。第一起國勘公司“313”火災爆炸事故，3月13號0:50分，當地時間下午5:50，國際勘探加蓬公司OBGE油氣集輸中心處理站清罐作業現場發生火災事故，造成承包商一名員工死亡，三個儲罐燒毀，事故原因正在調查。第二起是管道公司“319”管溝塌陷事故，3月19日下午5：50分管道儲運公司汝寧縣安全隱患整治項目，南京六合段在下管施工過程中，管溝突然坍塌，造成承包商一名員工被坍塌的土方擠壓，搶救無效死亡。第三起事故，湖北化肥“324”高處墜落事故，3月24日下午1：51分，湖北化肥2號煤鍋爐33.8米作業面施工中，高溫供熱器管片在吊裝中突然墜落，造成承包商一名員工安全帶斷裂，墜落到鍋爐底部的高渣積累，經搶救無效死亡。“313”、“319”、“324”

三起事故都是承包商事故，死亡三人。

集團公司安全生產禁令？ 油田新增十大禁令？（基層單位）本系統安全禁令？ 答：集團公司禁令：(1)嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。(2)嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。(3)嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。(4)嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以開除并解除勞動合同。(5)嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動合同。(6)嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。(7)嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。(8)嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。(9)嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。(10)嚴禁鉆井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

油田《安全生產十大禁令》新增內容

（1）嚴禁冒名頂替代簽或未到現場就確認各種作業、工程票證。（2）嚴禁高處作業使用未經法定檢驗機構檢驗合格的吊籃、未經設計和批準擅自制作、使用自制吊裝器具以及拋擲材料、工具或其它雜物。（3）嚴禁無企業內部準駕證駕駛公務用車、不系安全帶駕駛或乘坐公務用車以及吊車、叉車、電瓶車等工程車輛載人行駛或載人作業。（4）嚴禁不佩戴專用防護用品（具）從事有毒、有害、腐蝕等介質和窒息環境下的危險作業或者不告知、不設置警戒線進行放射性探傷作業以及在卷繞、牽伸設備高速運行時處理纏輥。（5）嚴禁帶負荷操作刀閘、帶接地線合閘、帶電掛接地線、作業前不驗電或者未經批準擅自設置、修改、摘除、投用聯鎖回路和停用可燃、有毒、火災聲光報警系統以及在DCS/ESD等操作系統中私自安裝軟件或使用個人存儲設備。（6）嚴禁對進入易燃易爆區域車輛和人員不檢查、不登記或者在易燃易爆區域使用非防爆通訊、照明器材及用汽油等易揮發溶劑擦洗設備、衣物工具和地面等。（7）嚴禁在成品油管道流程切換過程中現場無人監護以及油品、液態烴脫水(液)(含切水、切堿等)時操作人員離開現場。（8）嚴禁當班操作人員脫崗、睡崗以及外管道巡線人員不按規定巡檢、不及時阻止和上報違章占壓、違章施工。(9)嚴禁直接給塑料容器加注汽油等輕質油品、給未熄火車輛加注油品以

及未經許可在生產裝置區與罐區灌裝化學品。(10)嚴禁不按生產調度令操作、油罐清洗檢修后不經驗收直接進行收油作業以及未檢尺計量、工藝復核進行油品接卸和輸轉作業。違反本禁令第一條者，解除勞動合同。

違反本禁令第二～十條者，給予離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。因“三違”行為造成嚴重后果者，解除勞動合同；隨同作業的人員離崗培訓。員工違反以上禁令，造成嚴重后果的，對所在單位直接主要負責人給予警告直至解聘職務處分。對違章指揮、違規指使員工違反以上禁令的管理人員，給予警告直至解聘職務處分；造成嚴重后果的，解除勞動合同。勞務派遣用工違反以上禁令的，直接退回勞務派遣單位。

采油(氣)系統安全生產十大禁令：（1）嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒、酒后上崗。（2）嚴禁高處作業不系安全帶。（3）嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業。（4）嚴禁不停抽油機（運轉設備）從事檢維修作業。（5）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業。（6）嚴禁油氣裝卸人員違反操作規程進行裝卸作業或擅離崗位。（7）嚴禁違反操作規程操作鍋爐、壓力容器、高壓閥門以及含硫化氫油氣井等關鍵設備和設施。（8）嚴禁違章指揮和違章作業。（9）嚴禁單拉點裝卸原油時不停加熱裝置、不連接靜電消除裝置。（10）嚴禁使用明火檢查盛裝（或盛裝過）油氣的容器。違反本禁令第一～四條者，予以開除或解除勞動合同。違反本禁令第五、六、七、九、十條者，給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除或解除勞動合同。違反本禁令第八條且造成嚴重后果者，予以開除或解除勞動合同。

37、集團公司安全生產禁令？ 油田新增十大禁令？（基層單位）本系統安全禁令？ 答：集團公司禁令：(1)嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。(2)嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。(3)嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。(4)嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣

焊作業，違者予以開除并解除勞動合同。(5)嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動合同。(6)嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。(7)嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。(8)嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。(9)嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。(10)嚴禁鉆井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

油田《安全生產十大禁令》新增內容

（1）嚴禁冒名頂替代簽或未到現場就確認各種作業、工程票證。（2）嚴禁高處作業使用未經法定檢驗機構檢驗合格的吊籃、未經設計和批準擅自制作、使用自制吊裝器具以及拋擲材料、工具或其它雜物。（3）嚴禁無企業內部準駕證駕駛公務用車、不系安全帶駕駛或乘坐公務用車以及吊車、叉車、電瓶車等工程車輛載人行駛或載人作業。（4）嚴禁不佩戴專用防護用品（具）從事有毒、有害、腐蝕等介質和窒息環境下的危險作業或者不告知、不設置警戒線進行放射性探傷作業以及在卷繞、牽伸設備高速運行時處理纏輥。（5）嚴禁帶負荷操作刀閘、帶接地線合閘、帶電掛接地線、作業前不驗電或者未經批準擅自設置、修改、摘除、投用聯鎖回路和停用可燃、有毒、火災聲光報警系統以及在DCS/ESD等操作系統中私自安裝軟件或使用個人存儲設備。（6）嚴禁對進入易燃易爆區域車輛和人員不檢查、不登記或者在易燃易爆區域使用非防爆通訊、照明器材及用汽油等易揮發溶劑擦洗設備、衣物工具和地面等。（7）嚴禁在成品油管道流程切換過程中現場無人監護以及油品、液態烴脫水(液)(含切水、切堿等)時操作人員離開現場。（8）嚴禁當班操作人員脫崗、睡崗以及外管道巡線人員不按規定巡檢、不及時阻止和上報違章占壓、違章施工。(9)嚴禁直接給塑料容器加注汽油等輕質油品、給未熄火車輛加注油品以及未經許可在生產裝置區與罐區灌裝化學品。(10)嚴禁不按生產調度令操作、油罐清洗檢修后不經驗收直接進行收油作業以及未檢尺計量、工藝復核進行油品接卸和輸轉作業。違反本禁令第一條者，解除勞動合同。

違反本禁令第二～十條者，給予離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。因“三違”行為造成嚴重后果者，解除勞動合同；隨同作業的人員離崗培訓。員工違反以上禁令，造成嚴重后果的，對所在單位直接主要負責人給予警告直至解聘職務處分。對違章指揮、違規指使員工違反以上禁令的管理人員，給予警告直至解聘職務處分；造成嚴重后果的，解除勞動合同。勞務派遣用工違反以上禁令的，直接退回勞務派遣單位。

采油(氣)系統安全生產十大禁令：（1）嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒、酒后上崗。（2）嚴禁高處作業不系安全帶。（3）嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業。（4）嚴禁不停抽油機（運轉設備）從事檢維修作業。（5）嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業。（6）嚴禁油氣裝卸人員違反操作規程進行裝卸作業或擅離崗位。（7）嚴禁違反操作規程操作鍋爐、壓力容器、高壓閥門以及含硫化氫油氣井等關鍵設備和設施。（8）嚴禁違章指揮和違章作業。（9）嚴禁單拉點裝卸原油時不停加熱裝置、不連接靜電消除裝置。（10）嚴禁使用明火檢查盛裝（或盛裝過）油氣的容器。違反本禁令第一～四條者，予以開除或解除勞動合同。違反本禁令第五、六、七、九、十條者，給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除或解除勞動合同。違反本禁令第八條且造成嚴重后果者，予以開除或解除勞動合同。1.2014.12.10，國家安全生產監督管理總局令（第70號）《企業安全生產風險公告六條規定》：

一、必須在企業醒目位置設置公告欄，在存在安全生產風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。

二、必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標志，標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。

三、必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標志，標明治理責任、期限及應急措施。

四、必須在工作崗位標明安全操作要點。

五、必須及時向員工公開安全生產行政處罰決定、執行情況和整改結果。

六、必須及時更新安全生產風險公告內容，建立檔案。2.《生產安全事故報告和調查處理條例》事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.2015年2月28日，國家安全監管總局令（第74號）公布施行《企業安全生產應急管理九條規定》：

一、必須落實企業主要負責人是安全生產應急管理第一責任人的工作責任制，層層建立安全生產應急管理責任體系。

二、必須依法設置安全生產應急管理機構，配備專職或者兼職安全生產應急管理人員，建立應急管理工作制度。

三、必須建立專（兼）職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協議，配備必要的應急裝備、物資，危險作業必須有專人監護。

四、必須在風險評估的基礎上，編制與當地政府及相關部門相銜接的應急預案，重點崗位制定應急處置卡，每年至少組織一次應急演練。

五、必須開展從業人員崗位應急知識教育和自救互救、避險逃生技能培訓，并定期組織考核。

六、必須向從業人員告知作業崗位、場所危險因素和險情處置要點，高風險區域和重大危險源必須設立明顯標識，并確保逃生通道暢通。

七、必須落實從業人員在發現直接危及人身安全的緊急情況時停止作業，或在采取可能的應急措施后撤離作業場所的權利。

八、必須在險情或事故發生后第一時間做好先期處置，及時采取隔離和疏散措施，并按規定立即如實向當地政府及有關部門報告。

九、必須每年對應急投入、應急準備、應急處置與救援等工作進行總結評估。4.2015年3月16日，《國家安全監管總局關于印發企業安全生產責任體系五落實五到位規定的通知》（安監總辦〔2015〕27號）：

一、必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。

二、必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

三、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。

四、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。

五、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。

六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。5.2015年3月24日，國家安全生產監督管理總局令第76號令，《用人單位職業病危害防治八條規定》：

一、必須建立健全職業病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規生產。

二、必須保證工作場所符合職業衛生要求，嚴禁在職業病危害超標環境中作業。

三、必須設置職業病防護設施并保證有效運行，嚴禁不設置不使用。

四、必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴禁配發假冒偽劣防護用品。

五、必須在工作場所與作業崗位設置警示標識和告知卡，嚴禁隱瞞職業病危害。

六、必須定期進行職業病危害檢測，嚴禁弄虛作假或少檢漏檢。

七、必須對勞動者進行職業衛生培訓，嚴禁不培訓或培訓不合格上崗。

八、必須組織勞動者職業健康檢查并建立監護檔案，嚴禁不體檢不建檔。6.2015年7月1日，國家安全生產監督管理總局令（第80號令）《生產經營單位安全培訓規定》：生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時。每年再培訓時間不得少于16學時。

生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。

生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

生產經營單位應當堅持以考促學、以講促學，確保全體從業人員熟練掌握崗位安全生產知識和技能。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位還應當完善和落實師傅帶徒弟制度。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員，自任職之日起6個月內，必須經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。

生產經營單位委托其他機構進行安全培訓的，保證安全培訓的責任仍由本單位負責。

第四篇：安全應知應會

安全應知應會

1、五落實五到位：

一、必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。

二、必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

三、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。

四、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。

五、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。

六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

2、“三違”：指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

3、四不放過：事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有采取切實有效的防范措施不放過;事故責任者沒有被處理不放過。

4、三同時：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

5、重大危險源：指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界的單元(包括場所和設施)。

6、安全生產標準化十要素

負責人與職責；風險管理；法律法規與管理制度(四）培訓教育；生產設施及工藝安全；作業安全；產品安全與危害告知；職 業危害；事故與應急；檢查與自評

7、兩重點一重大： 重點監管的危險化工工藝、重點監管的危險化學品和重大危險源

8、金屬鎂廠重大危險源：電解鎂裝置，主要危險介質為氯氣。

9、金屬鎂廠主要危險化學品：氯氣、氯化氫、鹽酸、氫氧化鈉、氯化鋇、天然氣、六氟化硫

10、危險廢物：列入國家危險廢物名錄或者根據國家規定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物。

11、職業病：企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

12、消防“四個能力”：提高社會單位檢查消除火災隱患的能力；提高社會單位組織撲救初級火災的能力；提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；提高社會單位消防宣傳教育培訓的能力。

13、消防安全“一懂三會”：一懂：懂得本場所用火、用電、用油、用氣火災危險性；三會：會報警，發現火災后會迅速撥打119電話報警；會滅火，發生火災后會使用滅火器、消防栓等撲救初期火災；會逃生，懂得逃生技巧，發生火災后迅速逃離現場。

14、消防安全“三提示”： 提示一：你已進入公共聚集場所，這里聚集人員較多，請你注意消防安全。不要吸煙，不要使用明火。提示二：請留意逃生路線，安全出口的具體位置，如遇火災，請你按疏散提示標志和消防應急廣播，以及現場人員的引導、快速、有序的疏散。提示三：請你留意消防設施器材，逃生設備放置和使用方法，如遇火災請正確使用，確保安全。

15、危險化學品：指具有易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕及放射特性，會對人員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，均屬危險化學品。

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青海鹽湖鎂業有限公司關于落實安全生產及職業健康大檢查工作

（一）全面部署與隱患自查（即日起至8月18日）：全面、深入、細致的開展自查自糾工作，對每個區域、車間、班組間進行隱患排查，建立隱患排查治理清單，及時發現并積極整改各類隱患問題。對自查自糾中發現的隱患和問題，要積極組織整改，制定詳細的整改措施，能立即整改的要立即組織整改。

（二）深入檢查與集中整治（8月19日—8月31日）：嚴格按照《《鎂業公司安全生產大檢查主要檢查內容及檢查方法表》的內容，嚴格按照法定要求落實主要負責人安全管理職責，領導帶隊檢查，重點部位著重排查，對檢查發現的隱患問題，舉一反三，再次組織全面開展隱患排查工作。

（三）綜合考評與總結提升（9月1日—9月20日）：通過此次檢查工作，全面落實主體責任，建立、健全各類管理規章制度和應急預案，強化安全風險管控和隱患排查治理，加強培訓和應急管理，全面提升本單位安全管理水平。

重點檢查內容：

安全大檢查檢查內容及要求

（一）安全生產主體責任落實

各分廠要根據《安全生產法》、《職業病防治法》等要求，全面排查本單位全員各崗位安全生產責任制建立及落實情況，嚴格按照法定要求落實主要負責人安全管理職責，做好各級領導帶隊檢查記錄，明確本單位安全生產管理機構設置及專職管理人員配備，積極開展安全和職業衛生管理相關工作。

（二）安全生產管理制度建立及執行

1、各分廠要嚴格按照鎂業公司HSE管理規章制度要求，全面梳理本單位安全生產管理規章制度、崗位“四規一制”及應知應會手冊制定及落實情況，確保全員接受培訓教育，全員培訓有效。

2、各分廠要全面梳理本單位“三項人員”培訓及持證上崗情況，及時上報培訓需求計劃，對于發生崗位調整的要及時進行變更及記錄。同時，要進一步加強本單位日常及專項培訓的組織，嚴格按照培訓計劃及公司管理要求，切實開展各項培訓與考核工作，確保全員有效，并按照公司管理規章制度要求建立健全培訓檔案，對于未按時組織開展的培訓要及時做好變更說明。

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（三）安全風險管控及隱患排查治理

1、按照鎂業公司安全風險管控及隱患排查治理工作安排部署，各分廠要結合本單位實際情況，明確組織領導，合理劃分評價辨識單元，積極調動全員參與安全風險辨識、評估及分級工作，建立、健全本單位安全風險四色分布圖，并對各崗位隱患及風險予以公示。

2、要求各分廠全面梳理本單位隱患排查治理工作開展情況，積極落實各級管理職責，廣泛動員全員對危險化學品生產、儲存、運輸、使用、廢棄等各環節開展隱患排查治理，確保關鍵裝置、重點部位及“兩重一大”區域安全設施、聯鎖系統、緊急切斷系統、可燃有毒氣體的檢測設施、安全附件、儀器儀表等運行穩定、完好有效，日常監控與維護管理到位，各類管理臺賬建立、健全。對于檢查發現的各類隱患，要按照公司隱患排查治理分級管控原則，進行合理分析、評價，及時登記建檔，并做好隱患問題持續追蹤和整改閉環工作。

（四）事故預防及應急管理

1、按照鎂業公司關于“6.28”事故開展的警示教育及安全檢查工作的部署安排，各分廠要積極開展類比事故隱患排查，切實落實隱患整改，避免發生同類事故。

2、按照鎂業公司《關于全面做好2017年防汛工作的通知》，各分廠要積極開展汛期安全防范自查，確保防雷防靜電實施完好，關鍵裝置、罐區、危險化學品庫房、成品庫房防汛和防滲漏的監管到位，應急儲備物資日常管理到位，汛期應急值守到位，發現異常要及時上報并采取相應處置措施。

3、要求各分廠進一步梳理本單位應急組織機構、應急管理體系及專兼職應急救援隊伍建立，應急預案編制及日常專項培訓，應急演練組織與評估開展情況，全方位查漏補缺，嚴禁應急演練工作流于形式，走過場，全面提升本單位應急管理水平。

（五）職業衛生專項檢查

參照《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》，要求各分廠全面開展本單位職業健康管理大檢查工作，從責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、工作場所管理、防護設施、個人防護、教育培訓、健康監護、應急管理等10個方面進行全面隱患排查。

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國務院安全生產委員會關于 開展全國安全生產大檢查的通知

安委明電〔2017〕3號

各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團，國務院安委會各成員單位，各中央企業：

今年以來，全國安全生產形勢總體穩定，但重大事故時有發生，暴露出一些地方和企業安全意識不強、安全責任不落實、風險預控體系不完善、隱患排查治理不徹底、安全監管執法不嚴格等問題。為進一步加強安全生產工作，嚴格落實各項安全防范責任和措施，有效防范和堅決遏制重特大事故，為黨的十九大勝利召開營造穩定的安全生產環境，經國務院領導同志同意，定于2017年7月至10月在全國范圍內開展安全生產大檢查。現就有關事項通知如下：

一、總體要求

認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署和總書記、李克強總理重要指示批示精神，進一步強化安全生產責任，以堅決遏制重特大事故為重點，堅持全面檢查與嚴格執法相結合、企業自查與政府督查相結合、屬地負責與部門督導相結合，集中開展安全生產大檢查，依法嚴懲一批違法違規行為，徹底治理一批重大事故隱患，關閉取締一批違法違規和不符合安全生產條件的企業，聯合懲戒一批嚴重失信企業，問責曝光一批責任不落實、措施不力的單位和個人，嚴格落實各項安全防范責任和措施，堅決遏制重特大事故。

二、檢查范圍和重點內容

此次安全生產大檢查的范圍是全國各地區、各行業領域，各類企業和人員密集場所。

（一）企業層面。

1.安全生產管理責任落實情況。重點檢查主要負責人履職情況，建立和落實安全生產責任制，依法設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員和保障安全投入等情況。

2.安全生產管理制度建立和執行情況。重點檢查開展安全生產標準化建設，實施安全生產管理、操作技能、設備設施和作業現場制度化、標準化、規范化情況；礦山、危險化學品、金屬冶煉、建筑施工、道路交通運輸企業主要負責人和安全管理人員安全生產知識與管理能力考核合格情況；從業人員安全培訓和持證上崗制度落實情況；新建、改建、擴建項目依法履行安全設施與職業病防護設施“三同時”制度情況。

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3.安全風險管控情況。重點檢查安全生產重要設施、裝備完好狀況和日常管理維護情況；開展安全風險辨識、評估、分級和公告，對存在較大危險因素的生產經營場所和重大危險源登記建檔、制定和落實管控措施情況。

4.隱患排查治理情況。重點檢查建立事故隱患排查治理制度，開展隱患自查自改自報，實行整改閉環管理情況；近年來地方各級政府及有關部門日常監管執法和安全巡查、檢查、督查、明查暗訪等發現的問題與隱患整改落實情況；汛期安全防范和隱患整改責任措施落實情況。

5.應急管理情況。重點檢查應急組織體系建設情況；建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；編制應急預案和現場處置方案，組織應急演練，配備必要應急裝備，儲備應急物資情況；開展事故應急處置的總結評估工作情況；加強崗位應急培訓情況。

（二）政府層面。

1.安全生產責任制落實情況。重點檢查建立安全生產責任體系，落實屬地管理和部門監管責任，強化安全生產責任措施情況；各級安全監管執法部門特別是各類功能區安全監管機構和基層監管執法力量建設情況。

2.嚴格監管執法情況。重點檢查嚴格監管執法，嚴厲打擊各種安全生產和職業健康違法違規行為，關閉退出不符合安全生產條件的落后小礦山、小化工、小鋼鐵企業等情況；安全生產應急管理執法情況；依法依規嚴肅查處事故，特別是嚴肅查處大檢查期間發生的事故，嚴格落實責任追究和整改措施情況。3.安全防范制度措施落實情況。重點檢查安全生產巡查及明查暗訪發現問題和隱患整改落實情況；針對容易造成群死群傷的重點行業領域和汛期安全生產工作特點，組織開展安全風險辨識、分級管控和隱患排查治理情況；嚴格安全準入、強化源頭管控情況；防范遏制重特大事故各項責任措施落實情況。4.深入開展專項治理情況。重點檢查煤礦全面安全“體檢”、危險化學品安全綜合治理開展情況；道路交通、尾礦庫、建筑施工、煙花爆竹、消防、鐵路、民航、城市地鐵、城鎮燃氣、涉爆粉塵、冶金、旅游船舶、電力等重點行業領域及人員密集場所安全專項治理情況。各重點行業領域具體檢查內容由各有關部門結合實際制定。

三、工作安排

從2017年7月至10月，集中4個月時間開展安全生產大檢查。

（一）全面部署，廣泛動員，自查自改。（7月）

1.各地區、各有關部門要結合實際制定具體實施方案，明確大檢查的主要任務、重點內容和工作要求，落實責任、細化措施，層層動員部署，廣泛宣傳發動。

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2.各地區、各有關部門要按照大檢查部署要求，組織力量對照政府層面檢查內容深入開展自查自改。

3.各類企業要組織對生產經營建設全過程及每個部位、每個環節、每個崗位全面排查安全風險點和隱患，制定風險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案，徹底整改隱患。隱患清單和整改落實情況在企業內部公布，并報送當地安全監管部門和行業管理部門。

各地區、各有關部門要于7月15日前將大檢查實施方案，7月底前將動員部署情況報送國務院安委會辦公室。

（二）深入檢查，嚴格執法，集中整治。（8月至9月）

1.各地區、各有關部門要結合實際制定檢查表，詳細列明檢查事項、具體內容和檢查標準，在企業自查自改的基礎上，組織檢查組深入企業開展對表檢查，對高危行業領域企業要做到檢查全覆蓋。

2.對檢查發現的每一項違法違規行為，要依法嚴格落實查封、扣押、停電、停供民用爆炸物品、吊銷證照和停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任“四個一律”等執法措施。對涉及多部門或跨地區的重大問題，加強聯合執法。

3.對大檢查發現的每一項事故隱患，要嚴格落實整改責任，制定整改措施，立即整改。對重大事故隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。

4.各地區、各有關部門要加強警示教育和聯合懲戒，集中曝光一批重大事故隱患和嚴重違法違規行為，公布一批實施聯合懲戒和“黑名單”管理企業，公告一批依法關閉取締的違法違規和不符合安全生產條件的企業。各省（區、市）和新疆生產建設兵團在大檢查期間至少集中曝光兩批（次）。5.國務院安委會辦公室組織督導組從8月初開始持續對各地區開展督促檢查。

各地區、各有關部門要將開展大檢查情況和執法處罰、集中整治等階段性情況于9月5日前報送國務院安委會辦公室。

（三）實地督查，統籌推動，鞏固提高。（9月至10月）

1.各地區、各有關部門要采取突擊檢查、明查暗訪、隨機抽查、回頭檢查、交叉檢查等多種方式，深入開展督查檢查。突出安全生產任務重、事故多發的地區、重點行業領域和高風險企業進行重點檢查，對停產整頓、關閉取締企業進行跟蹤復查。

2.國務院安委會9月份組織對各省（區、市）和新疆生產建設兵團開展綜合督查，同時對各地區開展大檢查各項任務措施落實情況進行綜合考評，考評結果作為2017省級政府安全生產工作考核的重要內容（占考核總分10%）。

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各地區、各有關部門要及時分析大檢查工作中存在的突出問題，制定并落實整改措施，于10月10日前報送國務院安委會辦公室和國務院安委會督查組，11月5日前將大檢查總結報告報送國務院安委會辦公室。

四、工作要求

（一）加強組織領導。地方各級政府要成立由安委會主要負責同志為組長的大檢查領導小組，精心組織，周密部署，明確責任，細化措施，狠抓落實。各有關部門主要負責同志要親自抓，集中力量，落實責任，組織開展本行業領域安全生產大檢查工作。企業主要負責人切實履行安全生產第一責任人的責任，認真組織，全面開展自查自改。

（二）強化協調聯動。國務院安委會辦公室成立大檢查辦公室，負責大檢查組織協調、督促檢查、服務保障、情況交流等工作。國務院安委會各成員單位要結合自身職責制定工作措施，協調聯動、通力協作，確保大檢查各項工作扎實有效開展。

（三）加強輿論宣傳。各地區、各有關部門要充分發揮各類媒體作用，采取多種形式，對安全生產大檢查進行廣泛宣傳發動，形成強大宣傳聲勢，營造濃厚的輿論氛圍。要建立舉報獎勵機制，動員企業職工和社會群眾舉報各類事故隱患和違法違規行為。

（四）嚴肅追責問責。對自查自改不認真、隱患整治不徹底，大檢查責任不落實、組織不得力、執法不嚴格的，嚴肅追究企業和有關地方政府及相關部門負責人的責任。因責任和措施落實不到位導致事故發生的，依法嚴懲。

國務院安全生產委員會 2017年6月30日

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國務院安全生產委員會關于開展全國安全生產大檢查綜合督查的

通知

安委明電【2017】5號

各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團，國務院安委會各成員單位：

為深入貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神和《國務院安全生產委員會關于開展全國安全生產大檢查的通知》（安委明電〔2017〕3號）的各項工作部署，推動全國安全生產大檢查扎實深入開展，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，經國務院領導同志同意，定于9月份在全國范圍內開展安全生產大檢查綜合督查。現就有關事項通知如下：

一、檢查督查范圍和對象 此次綜合督查的范圍是：

全國31個省（區、市）和新疆生產建設兵團。督查對象是：

地方各級人民政府及其有關部門和部分重點企業，重點抽查煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、粉塵作業、消防、城鎮燃氣等行業領域的企業和人員密集場所。

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二、時間安排

綜合督查自9月上旬至9月底，具體出發時間由各督查組確定。

三、督查重點內容

（一）落實大檢查工作責任情況。重點檢查各地區建立安全生產大檢查工作責任制，層層落實責任措施，廣泛宣傳發動，組織全面開展自查自改等。

（二）嚴格安全監管執法情況。重點檢查各地區依法嚴厲打擊懲處一批違法違規行為，徹底治理一批重大事故隱患，關閉取締一批違法違規和不符合安全生產條件的企業，聯合懲戒一批安全生產失信企業，曝光一批嚴重違法違規和重大隱患典型案例等。

（三）強化問題隱患整改情況。重點檢查國務院安委會安全生產巡查及今年以來明查暗訪發現問題隱患的整改落實情況；大檢查期間自查自改發現問題隱患的整改落實等。

（四）深入開展專項整治情況。重點檢查各地區開展煤礦全面安全“體檢”、危化品、道路交通、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹、粉塵作業、消防、城鎮燃氣等重點行業領域及人員密集場所安全專項治理等。

（五）嚴肅追責問責情況。重點檢查各地區對大檢查工作責任不落實、措施不得力以及重大隱患不整改的單位和個人進行嚴肅問責的情況；對大檢查期間發生事故的單位和有關責任人嚴肅查處追責等。

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四、督查組組成及分工

國務院安委會組織31個綜合督查組，組長由國務院安委會成員單位負責同志擔任，每組負責督查1個省份（新疆維吾爾自治區和新疆生產建設兵團由1個組負責），根據工作需要邀請相關專家參加（略）。

五、有關要求

（一）各地區要高度重視，在認真組織做好本地區督查檢查的同時，積極配合國務院安委會綜合督查組做好相關工作。各督查組要結合實際制定工作方案，細化工作安排，增強督查針對性、實效性。

（二）各督查組要對各地區落實大檢查各項工作任務措施情況進行全面檢查，并通過抽查企業檢驗政府工作成效。每組至少抽查所督查地區三分之一的市級單位、10個縣級單位和20家重點行業領域企業。

（三）各督查組要對企業檢查發現的問題隱患當場提出處理意見，交由地方政府依法依規嚴肅查處。對大檢查組織不力、工作不落實的地區和單位，及時向省級人民政府提出追責問責意見。

（四）各督查組要把安全生產大檢查工作考評納入綜合督查統籌安排，按照《安全生產大檢查工作考核方案》（附件2見下圖或下載附件），從被督查地區中選擇部分基層政府和企業開展抽查檢查進行考評。

（五）各督查組要采取訪談、明查暗訪、突擊檢查、隨機抽查等方式，深入基層一線和企業現場，從嚴從實開展檢查。嚴格執行中央八項規定精神和黨風廉政建設有關規定，輕車簡從，廉潔自律。

（六）各督查組要落實專人負責信息報送工作，及時向國務院安委會辦公室報送督查情況。督查結束后要及時向被

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督查地區反饋督查情況，9月底前將督查報告報送國務院安委會辦公室。國務院安全生產委員會 2017年8月28日

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第五篇：安全應知應會

應知應會安全常識

一、安全生產的含義：勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，是勞動生產在保護勞動者的安全健康和國家財產級人民生命財產安全的前提下進行。

二、安全生產的目的：積極開展控制工傷額活動，減少或消滅工傷事故，保障勞動者安全的生產。積極開展控制職業中毒和職業病的活動，保障勞動者的身體健康。

三、我國安全生產方針： “安全第一、預防為主、綜合治理”；

四、我國消防方針：“預防為主，防消結合”；

五、“四有一改”：油氣聚集的場所要有視頻監控，有通風裝臵，有靜電釋放，有氣體檢測儀，配電柜防爆隔離。

六、“三緊”工作服：袖口緊、領口緊、下擺緊。

七、冬季安全 “八防”:防凍、防滑、防中毒、防觸電、防火、防爆、防井噴失控、防交通事故；

八、油氣生產工藝過程中，重點要做好“五防”工作：防火、防爆、防靜電、防蒸發及泄漏、防中毒與腐蝕。

九、消防“四個能力”：

1、檢查和消除火災隱患能力。

2、撲滅初期火災能力。

3、組織引導人員疏散逃生能力。

4、消防安全知識教育培訓能力。

六、“四不放過”：

1、事故原因沒有查明不放過；

2、事故責任人沒有得到處理不放過；

3、事故整改措施沒有得到落實不放過；

4、相關的人員沒有得到教育不放過。

七、“三違”：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律；

八、入廠“三級安全教育”：入廠級、車間級、班組級；

九、安全用電的基本防護措施：絕緣防護、屏障防護、安全距離防護、接地接零防護、漏電保護、安全電壓；

十、滅火的四種方法：冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法。

十一、安全生產全國統一舉報投訴電話：12350；

十二、安全生產是指：在勞動生產過程中，通過一定的手段努力完善勞動條件，預測危險并消除隱患，克服不安全因素，防止事故的發生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和財產安全的前提下順利進行；

十三、化學品事故的應急處理有那幾個方面：報警、緊急疏散、現場急救、溢出或泄漏處理和人員控制。

十四、化學品主要特性：燃燒性、爆炸性、毒害性、腐蝕性和放射性；

十五、“四不傷害”指：不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不被傷害；

十六、夏季“四防”、冬季“四防”各指：夏季“四防”指“防雷電、防洪防汛、防火防爆、防中暑”，冬季“四防”指“防凍、防火、防滑、防中毒”。

十七、安全電壓有：規定安全電壓為：42V、36V、24V、12V四種。

十八、安全色有：紅、藍、黃、綠四種顏色。紅色表示危險、禁止、停止（防火）；藍色表示指示、命令、指令，必須遵守的規定；黃色表示警告、注意；綠色表示提示、安全狀態通行。

十九、特種作業是指：容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。

二十、特種作業包括：電工，金屬焊接、切割，起重機械(含電梯)，企業內機動車輛駕駛，登高架設，司爐、鍋爐水處理，壓力容器等。

二十一、對特種作業人員有哪些要求？大于18周歲、無疾病、培訓合格考試取得特種作業證。

二十二、正確佩戴安全帽必須注意什么？必須系好帽帶、帽襯與帽殼之間應有一定間歇不能緊貼。

二十三、初起火災撲救逃生的方法有哪些？斷絕可燃物、冷卻、窒息、撲打、斷電、阻止火勢蔓延。

二十四、安全生產工作機制是：安全生產工作機制是政府統一領導，部門依法監管，單位全面負責，社會參與監督。

二十五、“三同時”指：新建、改建、擴建工程和技術改造工程項目中，其勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。二十六、三違”是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

二十七、“五同時”是指生產經營單位組織及領導者在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。

二十八、安全生產“一崗雙責”就是一個崗位承擔兩方面的職責。“一崗”就是職工所對應的生產崗位；“雙責”就是既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的安全工作負責。

二十九、使用安全裝臵和安全設施的注意事項“四有四必”：有臺必有攔、有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩；

三十、四懂三會的內容：四懂：即懂原理、懂性能、懂結構、懂用途。三會：會操作、會維護保養、會排除一般故障。

三

十一、拱頂罐由罐頂、罐壁、罐底三部分組成；

三

十二、金屬拱頂罐主要有哪些附件？檢尺孔、透光孔、人孔、排污孔、阻火器、機械呼吸閥、扶梯、欄桿、收付油短管、靜電接地線等。

三

十三、泵的主要性能參數有： 流量、揚程、軸功率、效率、轉速、氣蝕余量等。

三

十四、閥門主要有哪幾種類型？閘閥(Z)截止閥(J)安全閥(A)球閥(Q)止回閥(H)

疏水器(S)

調節閥(T)

減壓閥(Y)三

十五、儲油罐的主要安全附件：阻火器、呼吸閥、液壓安全閥、靜電接地裝臵等；

三

十六、常用滅火器的種類：1．干粉類的滅火器。2.二氧化碳滅火器。3.泡沫型滅火器。4.水型滅火器。

三

十七、壓力管道分類、按壓力分：

1、低壓管道工程壓力＜1.6MPa；

2、中壓管道工程壓力1.6-6.4MPa；

3、高壓管道工程壓力6.4-10MPa；

4、超高壓管道工程壓力10-20MPa。

職 業 健 康 小 知 識

1.什么是職業病危害？

職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

2.什么是職業病？

企業、事業單位和個體、經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.我國職業病種類有哪些?

根據頒布的《職業病目錄》的規定，法定的職業病現有10大類，115種。這10類包括：塵肺病、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤和其他職業病。

4.職業健康防護用品如何分類？

有特種勞動防護用品和一般勞動防護用品兩大類；按防護性能分七類：頭防護類；呼吸器官防護類；眼、面防護類；聽覺器官防護類；防護服裝類；手、足防護類；防墜落類。

5.什么是職業病危害因素？

是指職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

6.哪些企業存在職業危害？

金屬、非金屬礦山開采、加工、化工、冶金、機械、鑄造、等其他行業。

7.懷疑自己得了職業病怎么辦？

懷疑自己得了職業病后，可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。

8.嚴禁安排下列人員從事職業危害工作？

用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

9.什么是塵肺病？我國法定的塵肺病有哪些？

塵肺病是在職業活動中由于長期吸入生產性粉塵并在肺內潴留而引起以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。

10.從事粉塵作業的工作職業健康檢查包括哪些項目？

粉塵作業工人職業健康檢查有上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查和離崗后的醫學隨訪四種。

安全生產基本概念

1、什么是“安全”？

安全是指生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害。安全與危險是相對的概念。

2、什么是“危險源”？

危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。

3、什么是“事故”？

事故是指造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。

4、什么是“事故隱患”？

事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

物的危險狀態——是指導致事故發生的物質條件，反映事故發生的物質條件方面的原因。

物的危險狀態分下列幾類：１、防護、保險、信號等裝臵缺乏或有缺陷；２、設備、設施、工具、附件有缺陷；３、個人防護用品用具有缺陷（如防護服、安全帶、安全鞋等）；４、生產場地（環境）不良。

人的不安全行為——是指造成人身傷亡事故的人為錯誤，反映了事故發生的人的方面原因。

人的不安全行為分下列幾類：１、操作錯誤，忽視安全，忽視警告；２、造成安全裝臵失效；３、使用不安全設備；４、手代替工具操作；５、物體存放不當；６、冒險進入危險場所；７、攀、坐不安全位臵；８、在起吊物下作業、停留；

9、有分散注意力行為；

10、在必須使用個人防護用品的作業或場合中，忽視其使用；

11、對易燃易爆危險品處理錯誤。

HSE應知應會安全知識

1.“HSE”是：健康、安全、環境管理體系的簡稱。

2.管理方針：以人為本、科學預防、全員參與、持續發展。3.管理目標：致力于不斷提高健康、安全與環境績效，努力追求無事故、無傷害、無污染的管理目標。

4.三違是指 違章指揮、違章操作、違反勞動紀律； 三標是指：標準化現場、標準化崗位、標準化班組；

5.“隱患排查”活動包括三方面： 排查人的不安全行為、物的不安全狀態和管理缺失；

6.“四不動火”指動火作業許可證未經簽發不動火；制定的安全措施沒有落實不動火；動火部位、時間、內容與動火作業許可證不符不動火；監護人不在場不動火。

7.受限空間的物理條件有：（1）有足夠的空間，讓員工可以進入并進行指定的工作；（2）進入和撤離受到限制，不能自如進出；（3）并非設計用來給員工長時間在內工作的空間。

8.臨時動火分為：臨時動火分為特殊動火、一級動火、二級動火、三級動火。9.節假日（包括雙休日）期間，動火作業管理特殊要求：節假日（包括雙休日）期間，正在運行的裝臵、罐區及公用工程原則上不允許動火作業，如生產需要必須動火時，須將動火作業等級相應提高一級 ；

10.6S管理：整理：區分物品的用途，清除不要用的東西 ； 整頓：必需品分區放臵，明確標識，方便取用； 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發生； 清潔：維持前3S的成果，制度化，規范化； 素養：養成良好習慣，提高整體素質； 安全：確保安全，關愛生命，以人為本。11.危害因素、危害因素辨識：

危害因素：一個組織的活動、產品或服務中可能導致人員傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞、有害的環境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態。

危害因素辨識：識別健康、安全與環境危害因素的存在并確定其特性的過程。12.兩書一表一卡： HSE作業指導書、HSE作業計劃書、HSE現場檢查表、崗位操作卡

13.三不動火：無合格的火票不動火、安全措施不落實不動火、監火人不在場不動火

14.三級安全教育：廠級安全教育、車間級安全教育班組級安全教育15.工業三

廢?：指廢水、廢氣和固體廢棄物；

16.高空作業的三大原則：戴好安全帽、扣好安全帶、不高空拋物； 17.安全工作的“四全”的原則是：全員、全面、全過程、全天候。

安全生產標準化基本應會知識

1.危險因素：指能對人造成傷亡或對物造成突發性損害的因素。

2.有害因素：指能影響人的身體健康，導致疾病，或對物造成慢性損害的因素。3.危險和有害因素：可對人造成傷亡，影響人的健康甚至造成疾病的因素：1.人的因素；2.物的因素；3.環境因素；4.管理因素

4.危害辨識、風險評價常用方法：1.工作危害分析法（JHA）；2.作業條件危險性分析法(LEC)；3.安全檢查表法(SCL)； 5.工作危害分析法（JHA）：然后通過危害發生的可能性（L）與危害后果嚴重性（S）的乘積判定風險等級（R），制定控制措施即：R= L×S 6.LEC法即：D=L×E×C ；式中： L—發生事故的可能性大小 ；

E—人體暴露在這種危險環境中的頻繁程度 C—一旦發生事故會造成的損失后果 ；D—危險性分值