第一篇：縣交通局精神文明建設工作總結

縣交通局精神文明建設工作總結我局是xx縣人民政府的組成部門之一，主管全縣公路建設、公路路政、公路養護、道路運輸行業管理、交通規費征收、水上交通安全等管理工作。全局現有職工59人，其中工程技術人員14名，局內設5個職能股室，下轄3個事業單位、6個企業。三年來，我局精神文明建設工作，在縣委、縣府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”要求，按照縣委、縣府提出的構建三大戰略體系：“產業支撐、人文政治、生態環境”的要求，局領導集體一班人帶領全體干部職工以圍繞“鑄造形象文化、培育細胞工程”為主題，真抓實干、開拓進取，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協調發展的大好局面。2003年被省交通廳評為農村公路建設先進單位；2003年被市委、市府評為第八屆市級文明單位；2003年被縣委評為先進基層黨組織；2004年xxx同志獲省“五一”勞動獎章；2004年被市委、市府評為春運工作先進單位；2004年被縣委、縣府評為爭創“四好機關”活動先進單位；2004年被縣委、縣府評為綜治工作先進單位；2005年被省交通廳評為年萬里農村路網工程優秀管理獎；2005年被團市委評為“5·4”紅旗團委；2005年xxx被省交通廳評為年萬里農村路網工程先進個人；2005年xxx被省交通廳評為年萬里農村路網工程先進個人。現將我局三年來開展精神文明建設工作總結如下：

一、領導重視、組織健全，促進兩個文明建設協調發展 文明單位是三個文明建設成果綜合性的最高榮譽稱號，這是全局的大事。在我局制訂“十五”精神文明建設工作規劃時，就進行了廣泛討論，充分聽取干部對創建工作的意見和看法，有效地激發了廣大干部職工共同參與搞好精神建設的熱情，統一了全體黨員、干部職工的思想認識。

（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識在社會主義市場經濟條件下行業精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創建文明行業活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創建活動納入交通發展規劃，提到突出位置，切實加強了領導。真正建立了黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核、統一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統的文明創建的標準規范體系。把創建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業，使精神文明建設納入制度化、規范化軌道，保證了持繼健康發展。今年是機構改革實施之年，情況比較特殊，但也保證了領導到位、工作到位，對“創文明行業、建滿意窗口”領導小組進行了充實調整，挑選了政治素質好、能力強、工作得力的同志到領導小組下設辦公室工作。

（二）搞好結合，注重實效。交通經濟建設是交通行業精神文明建設和創文明行業的根本基礎和最終落腳點，堅持兩個文明建設有機結合的方針，把精神文明建設和創建文明行業工作納入行業管理范疇，作為推動交通大發展的重要管理職能。把創文明行業活動與交通基礎設施建設、交通經濟結構調整、整頓規范交通市場、搞好安全質量管理緊密結合；與加強干部廉政建設和行風建設緊密結合；與交通科技發展、生態環境保護和服務環境設施建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一抓法治，持之以垣，協調發展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，解決交通改革發展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。

（三）健全機構，保證經費。按照“政治強、業務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高以克思主義理論素養、熟悉精神文明工作、具有基層實際工作經驗、作風扎實的干部，具體負責創建文明行業工作。由于，精神文明建設要有必要的物質保證，因此我局每年的精神文明活動經費均納入了年初的財務預算，確保了經費支出，從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。

二、以人為本，教育先行，建設交通行政執法素質形象工程。以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協力建立交通行政執法素質形象工程的有效方法，三年來，我們重點抓了三個建設。

（一）、抓思想政治素質建設。思想指導行動，首先是交通行政執法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業和窗口特點，請縣紀委、縣檢察院的同志作“以案釋法”報告會，請黨校的老師作學習“5·31”講話輔導報告，生動具體地開展法制教育，三年共舉辦各類型講座15場次。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得，其中兩通行費征收站專題開展了對“永定征收站出納攜巨額公款出逃事件”的討論。寫，就是把所接受的新的內容寫成心得體會，在各單位宣傳欄張貼交流。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。

（二）、抓業務和文化素質建設。業務水平和文化水平的高低直接影響了業務工作任務能否保質保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，堅持每月一次的職工大會、班組業務學習會，同時廣泛開展各類型的業務知識培訓班。三年自辦培訓班37場次，參加上級業務培訓班326人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續深造的學習考試假制度，有條件的單位還對參加學歷考試的干部職工實施獎勵制，從經濟上支持繼續深造，近三年來參加各類學歷深造的人數達到歷史最高水平。

（三）、抓職業道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是兩通行費征收站在2003年上收市級管理后，站內臨時人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發揮組織優勢和政治優勢，對廣大干部職工開展了職業道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。有序地開展了學習《交通行政治執法職業道德教程》，讓廣大干部職工人理論上認識職業道德教育的重要性和緊迫性，并掌握內容和要求。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業從業人應遵循的職業道德規范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協作、風紀嚴整、接受監督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統組織學習了《公民道德建設實施綱要》。

三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程 三年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創新高，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

（一）、建立交通基礎設施優質廉政工程。2003年以來共完成交通基礎建設投資4億多元，年投入達到2億元，是我縣交通建設史上投入最多、發展最快的重要時期。龍長高速公路（xx段）征地拆遷工作走在全市前面，為該工程全面按時開工建設做了充分的協調工作，由縣交通局負責實施的龍長高速公路xx連接線項目也已開工建設。市重點工程——319國道城關過境線改造工程累計完成投資7500萬元。戰備公路完成前期投入1000多萬元，完成xx路段2公里，xx至xx30公里現進入施工階段；319國道重鋪累計投入資金8000多萬完成重鋪路面62.62公里。近三年來的重中之重——農村公路建設改造里程達676.8公里，投入資金2.2億元，實現了190個行政村路面硬化任務。在這些交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養高素質的隊伍，杜絕消極腐敗現象，建設優質工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識，勤政廉政意識，開展質量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制，克服建設項“三邊”工程的發生。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業自檢、社會監理，政府監督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，及嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。

（二）、建立交通運輸道路文明暢通工程。以文明管理、規范執法、安全運輸、優質服務為主要的內容，采取綜合治理和系統工程的方法，加強了對公路、水路交通運輸通道建設、做到養護好、管理好、服務好、經營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發展所提供的社會效益。

1、開展了以《公路法》《福建省公路路政管理條例》等法律法規為依據的、經常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區內違章建筑和臨時搭蓋、占路貿易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業廣告牌等。同時還對農客線進行了改造，全部更換了安全性能好的客車，逃汰了原來的農用中巴，讓農民真正坐上了安全、舒服的客車。針對非客運載客現象又有所抬頭，縣交通局匯同公安、交警、城建等部門進行了聯合專項整治活動，有效地遏制了非客運車載客現象的抬頭，規范了客運市場秩序。

2、開展了創建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉村、學校和企事業單位廣泛參與創建“綠色通道”活動，努力把國道建成“綠色通道”，成為xx文明建設風貌的亮麗風景線。

3、開展了創建文明樣板路活動。切實加強了公路養護管理，不斷提高了公路路況，按照《國家干線GBM工程實施標準》規定的要求，對國道已損壞路面進行了全面修復工作，將于今年10月份迎接國家干線公路大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到省道，對省道的部分路段開始了改造工作。

4、全面深化了“創文明路、當文明職工”系列活動，以創建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養護職工、征費員工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。

（三）建立交通運輸企業安全效益工程。努力建設以“為人民服務，奉獻社會”為宗旨，以安全優質為前提，以經濟效益和社會效益發展為目標的運輸企業。隨著農村公路改造的推進，農村客運網絡化工作擺上了議事日程，目前主要采取學生周未班車線路（如xx中學至xx、xx、xx），延伸現有公交客運線路3條（xx至xx、xx至xx、xx至xx）等措施，探索解決農民群眾出行難的問題。2003年8月，巖運xx公司勝利完成改制工作，成立了龍洲運輸股份公司xx分公司，我縣主要運輸企業向現代股份制企業制

第二篇：2008交通局精神文明建設工作總結

2008交通局精神文明建設工作總結范文

我局08年啲精神文明建設工作,在縣委政府啲領導下,《*××*縣宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》文件啲總體要求,加強宣傳思想和精神文明建設,使精神文明建設工作躍上一個新臺階。現將我局啲情況總結如下：

(一).組織領導

為了使精神文明建設工作做到有組織、有領導,我局成立了精神文明建設領導組：由局長任組長,兩位副局長任副組長,交通局下屬單位負責人為成員,下設辦公室,指定了專門人員負責日常工作。

(二).指導思想

我局將物質文明、政治文明、精神文明建設作為統一目標,一起抓部署、抓檢查、抓落實,堅持深入貫徹黨啲十七大,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新加強思想道德建設和文化建設,把我局干部職工思想統一到十七大精神上來,以省、市宣傳思想工作會議精神為指導,認真貫徹《中共中心關于加強和改進黨啲作風建設啲決定》。為把精神文明建設工作落到實處。

(三).學習內容

我局結合單位實際,撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設工作啲活動經費,在每個星期五組織干部職工進行學習,以黨啲十七大、永文明委《關于08年精神文明建設工作意見》等文件、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》；《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規。《中華人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關愛生命》等宣傳活動；全年,我們出動宣傳車十二次,宣傳工作人員106人次,發宣傳資料6000份,設立了交通法規咨詢點5次,標語橫幅17幅；黑板報8期,使全體干部職工熟悉法律法規,把握其精神實質,在宣傳活動中加強領導,分工明確、不走過場、不流于形式,深入持久地開展宣傳工作。

(四).基本做法

為了加強精神文明建設工作,把握“共同學習、共同實踐、共同提高”這一基本要求,促進工作作風進步轉變,鼓勵干部職工在交通建設中出謀劃策,積極爭取資金,改善我縣交通擁擠狀況：

(一)、在干部、黨員理論教育中,每月開展一次以上理論學習,認真開展了以十七大精神和“三個代表”重要思想為重點啲理論學習；貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,身體力行地實踐“三個代表”重要思想和十七大精神,開展了社會公德、職業道德、家庭美德教育啲活動,使科學啲思想、知識和方法深入人心,要求每位干部職工結合學習聯系自己啲工作實際寫好體會,總結經驗,吸取教訓,充分發揚民主、團結干事,開展批評和自我批評,加強精神文明建設和黨風廉政建設,使干部職工樹立正確啲世界觀、人生觀和價值觀,堅定了對馬克思主義啲信仰,堅定對社會主義啲信念,增強對改革開放和現代化建設啲信心、對黨和政府啲信任、對全面建設小康社會啲決心。

(2).、以誠信建設為突破口,推動整個道德建設。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設工作,開展了“誠信*××*,從我做起”、“熱愛*××*、美化*××*”和“人人都是*××*形象,處處都是*××*窗口”啲道德行為討論會,加強對干部職工啲誠信教育,強化了誠信觀念,增強了誠信意識,營造了誠信氛圍,倡導誠信風尚,加大了安全文明創建活動啲力度,促進了精神文明建設。

(3).、繼續興起學習貫徹“三個代表”重要思想啲新高潮,結合溪洛渡電站建設,按照文明言行、優良秩序、美麗環境、優質服務啲要求,開展好“講文明、講衛生、講科學、樹新風”啲“三講一樹”活動,它是社會文明生活方式啲重要標志,也是基本啲道德規范,引導全體干部職工深刻熟悉不良形為習慣啲嚴重危害,從一言一行做起,從一點一滴做起,革除各種生活陋習,增強文明生活意識,養成文明行為習慣,切實做到本部門辦公區域和生活區域啲干凈衛生,綠化良好,環境美麗,單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業,服務優良,讓廣大人民群眾和外來辦事啲同志能興奮而來、滿足而歸,我局還廣泛深入開展愛國衛生運動,積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主啲縣城五大秩序啲整頓和縣城和“玉金路”啲改造等維護,改變環境狀況啲治理工作,為創造一個美好啲環境做出了努力。

(4).、我局組織職工參加各種文娛活動,并多次將各種法律法規知識印成傳單下發給各位干部職工學習,讓每個下到工地不能集中參加學習啲同志都能更好啲學習法律法規知識, 2 讓全體干部職工有了良好啲精神風貌,有積極進取啲精神。通過學習,我局啲全體干部職工都能遵紀守法,無賭博、無違紀違法現象,在學習中提高了防毒、拒毒和禁毒意識,無吸、販毒人員和“*××**”等邪教修煉者,更無計劃外生育等情況發生。

總之,我局在人少事多、工作任務十分繁重啲情況下不忘積極認真地開展精神文明建設工作,以高度政治責任感和使命感,切實抓好形勢教育、安全教育和經濟建設主戰場宣傳教育,在干部職工思想上有了較大啲進步,在工作上取得了實效,使交通工作上了新啲臺階。''''

第三篇：交通局精神文明建設工作總結

交通局精神文明建設工作總結

今年以來，交通運輸系統宣傳思想暨精神文明建設工作在區市各級主管部門XX縣精神文明建設工作委員會辦公室的支持和指導下，緊密結合行業實際，以黨的十八大精神為主線，以社會主義核心價值體系建設為切入點，以“文明縣城”、“文明單位”創建為抓手，著力建設務實高效行業隊伍，引領弘揚良好道德風尚，扎實推進文明健康行動，思想宣傳暨精神文明建設邁上了新臺階，取得了新的進步和發展，現作總結如下：

一、以人為本，切實抓好交通運輸隊伍建設

一是抓好政治理論學習。貫徹落實黨的十八大精神、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和“六個不準“要求，以黨員領導干部為重點，以“學黨章、守紀律”、“正風肅紀、勤政為民”主題教育和群眾評議機關和干部作風活動為載體，堅持黨委中心理論組、干部例會、專題會議制度，全面深入學習十八大工作報告、中央、區市縣經濟工作會議精神、中央、區市縣關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的辦法、規定等，著力提高黨員干部政策理論水平。二是抓好專業技能教育。以提高交通運輸建設、管理等工作規范化、科學化發展水平為目標，著眼交通運輸工作“十二五”規劃和構建現代交通運輸體系要求，制定人才培養聯系工作計劃，通過積極申報“星光人才”項目，組織開展“青年英才關愛行動”，踴躍參加星級人才評選活動和公路養管工勤技能人才培訓晉級等工作，切實抓好人才隊伍建設，著力提高干部職工的專業技能。三是強化廉政教育工作。嚴格執行民主集中制，認真落實《廉政準則》，建立完善領導干部廉政檔案，健全完善廉政風險防控制度和機制，突出做好工程建設領域腐敗預防工作，打造“陽光工程”。堅持領導干部重大事項報告制度，積極組織開展警示教育，著力提高黨員干部廉潔自律能力，確保干部想干事、會干事、不出事。

二、宣傳引領，大力營造創先爭優工作氛圍

一是抓好政策理論宣傳。借助各類會議，落實講學、述學、評學制度，及時、全面傳達學習各級會議精神，宣傳黨和國家、區市縣各級政策規定，使干部職工熟悉國情、區情、縣情，把交通行業人員思想意識統一到全面建設和諧富裕文明幸福新平羅的安排部署上來。二是抓好媒體宣傳。圍繞交通重點建設項目、公路養護、道路運輸管理等中心工作，全年共編輯交通工作信息簡報146期，在《寧夏交通信息》刊登信息16篇，在《石嘴山日報》刊載信息24篇，在縣《黨辦通訊》等信息期刊刊載信息10余篇，在縣電視臺精心編排“交通視點”欄目10期，大力宣傳交通重點工作進展情況和創新作法。三是抓好主題宣傳。以“三創”工作為重點，充分利用廣場、汽車站、公交站亭、客運車輛車體等公共場所，利用各類宣傳日活動，采取舉辦清涼夏日交通專場文藝演出、現場咨詢、制作展板、張貼橫幅和宣傳標語、發放宣傳材料等形式，廣泛宣傳交通運輸工作近年來取得的突出成績、行業法律法規、文明道德規范、衛生健康常識等，展示干部職工良好精神風貌。今年以來，交通運輸系統宣傳思想暨精神文明建設工作在區市各級主管部門XX縣精神文明建設工作委員會辦公室的支持和指導下，緊密結合行業實際，以黨的十八大精神為主線，以社會主義核心價值體系建設為切入點，以“文明縣城”、“文明單位”創建為抓手，著力建設務實高效行業隊伍，引領弘揚良好道德風尚，扎實推進文明健康行動，思想宣傳暨精神文明建設邁上了新臺階，取得了新的進步和發展，現作總結如下：

一、以人為本，切實抓好交通運輸隊伍建設

一是抓好政治理論學習。貫徹落實黨的十八大精神、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和“六個不準“要求，以黨員領導干部為重點，以“學黨章、守紀律”、“正風肅紀、勤政為民”主題教育和群眾評議機關和干部作風活動為載體，堅持黨委中心理論組、干部例會、專題會議制度，全面深入學習十八大工作報告、中央、區市縣經濟工作會議精神、中央、區市縣關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的辦法、規定等，著力提高黨員干部政策理論水平。二是抓好專業技能教育。以提高交通運輸建設、管理等工作規范化、科學化發展水平為目標，著眼交通運輸工作“十二五”規劃和構建現代交通運輸體系要求，制定人才培養聯系工作計劃，通過積極申報“星光人才”項目，組織開展“青年英才關愛行動”，踴躍參加星級人才評選活動和公路養管工勤技能人才培訓晉級等工作，切實抓好人才隊伍建設，著力提高干部職工的專業技能。三是強化廉政教育工作。嚴格執行民主集中制，認真落實《廉政準則》，建立完善領導干部廉政檔案，健全完善廉政風險防控制度和機制，突出做好工程建設領域腐敗預防工作，打造“陽光工程”。堅持領導干部重大事項報告制度，積極組織開展警示教育，著力提高黨員干部廉潔自律能力，確保干部想干事、會干事、不出事。

二、宣傳引領，大力營造創先爭優工作氛圍

一是抓好政策理論宣傳。借助各類會議，落實講學、述學、評學制度，及時、全面傳達學習各級會議精神，宣傳黨和國家、區市縣各級政策規定，使干部職工熟悉國情、區情、縣情，把交通行業人員思想意識統一到全面建設和諧富裕文明幸福新平羅的安排部署上來。二是抓好媒體宣傳。圍繞交通重點建設項目、公路養護、道路運輸管理等中心工作，全年共編輯交通工作信息簡報146期，在《寧夏交通信息》刊登信息16篇，在《石嘴山日報》刊載信息24篇，在縣《黨辦通訊》等信息期刊刊載信息10余篇，在縣電視臺精心編排“交通視點”欄目10期，大力宣傳交通重點工作進展情況和創新作法。三是抓好主題宣傳。以“三創”工作為重點，充分利用廣場、汽車站、公交站亭、客運車輛車體等公共場所，利用各類宣傳日活動，采取舉辦清涼夏日交通專場文藝演出、現場咨詢、制作展板、張貼橫幅和宣傳標語、發放宣傳材料等形式，廣泛宣傳交通運輸工作近年來取得的突出成績、行業法律法規、文明道德規范、衛生健康常識等，展示干部職工良好精神風貌。

三、鞏固成效，深度推進文明創建工作

一是全面落實“三創”工作職能任務。妥善化解各類矛盾和利益沖突，如期完成新汽車站搬遷啟用工作，調整開通縣城公交線路，建設完成86座公交站亭，集中開展聯合執法行動，嚴厲打擊“黑車”非法營運行為，確保全縣客運秩序穩定有序。指導支持汽車站建立完善各項管理制度，加強候車亭、停車場、公交站亭及衛生區、唐徠渠清掃保潔工作，購置投放除四害藥品，開展無煙辦公室創建活動，積極參與文明交通志愿服務活動，行業職責任務圓滿完成，促進了創衛工作順利通過驗收。二是切實鞏固文明單位創建成效。嚴格標準，強化督查，扎實開展文明示范工程、文明美化路段、文明車站創建工作，推動各項業務工作科學長效發展。添置購買電腦、辦公桌椅等設施，購買擺放花卉，切實改善辦公環境，營造文明和諧氛圍。健全完善制度，強化日常事務管理，促進行業規范化建設。積極組織參加趣味運動會、知識競賽等文體活動，活躍干部職工文化體育生活。三是引導培樹核心價值體系。組織開展了義務接送高考、中考師生、義務獻血、捐助貧困母親、捐資助學等公益活動。開辦“道德講堂”6期，結合行業實際，開展了“文明餐桌”、“日行一善”活動，組織干部職工積極參與“六百工程”、“身邊好人”和各類道德模范評選等活動，先后涌現出了金紅才、張萬成、馬明川等“見義勇為”、“拾金不昧”先進典型人物。通過宣傳、弘揚先進典型人物事跡，引導全行業人員樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德，推動交通行業核心價值體系建設縱深發展。四是關注民生，密切黨群干群關系。深入實施“下基層”、結對聯建、移民幫扶和農田水利、植樹造林等活動，全面了解基層群眾所需所盼，幫助解決群眾生產生活中的難題，切實履行行業社會職責。及時辦理政協提案、人大代表意見建議，認真回復、誠懇答復網貼及信訪件，增進理解溝通。結合群眾評議機關和干部作風活動，深入查擺問題，抓好整改落實，大力破解交通運輸事業發展中的瓶頸，竭力改進交通運輸環境，提高交通運輸工作群眾滿意度。

四、存在的不足和下一步打算

今年，交通運輸系統宣傳思想暨精神文明建設工作雖然取得了一定進步和發展，但我們也清醒地認識到，工作中仍存在文明創建重視程度和投入不足、創建工作進展不平衡、宣傳思想工作不夠深入扎實等制約全系統精神文明建設科學、長效發展的不足和問題，需要在今后的工作中大力改進。

下一步，我局將以黨的十八屆三中全會為引領，提高認識，加大投入，增補措施，進一步豐富宣傳思想工作手段，強化從業人員隊伍建設，鞏固文明創建工作成效，努力推動全系統思想宣傳暨精神文明建設工作再上新臺階，為促進全縣交通運輸事業跨越發展，構建和諧富裕文明幸福新平羅做出新更大貢獻。

第四篇：縣交通局精神文明建設工作總結

縣交通局精神文明建設工作總結我局是xx縣人民政府的組成部門之一，主管全縣公路建設、公路路政、公路養護、道路運輸行業管理、交通規費征收、水上交通安全等管理工作。全局現有職工59人，其中工程技術人員14名，局內設5個職能股室，下轄3個事業單位、6個企業。三年來，我局精神文明建設工作，在縣委、縣府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”要求，按照縣委、縣府提出的構建三大戰略體系：“產業支撐、人文政治、生態環境”的要求，局領導集體一班人帶領全體干部職工以圍繞“鑄造形象文化、培育細胞工程”為主題，真抓實干、開拓進取，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協調發展的大好局面。～年被省交通廳評為農村公路建設先進單位；～年被市委、市府評為第八屆市級文明單位；～年被縣委評為先進基層黨組織；～年xxx同志獲省“五一”勞動獎章；～年被市委、市府評為春運工作先進單位；～年被縣委、縣府評為爭創“四好機關”活動先進單位；～年被縣委、縣府評為綜治工作先進單位；～年被省交通廳評為年萬里農村路網工程優秀管理獎；～年被團市委評為“5·4”紅旗團委；～年xxx被省交通廳評為年萬里農村路網工程先進個人；～年xxx被省交通廳評為年萬里農村路網工程先進個人。現將我局三年來開展精神文明建設工作總結如下：

一、領導重視、組織健全，促進兩個文明建設協調發展 文明單位是三個文明建設成果綜合性的最高榮譽稱號，這是全局的大事。在我局制訂“十五”精神文明建設工作規劃時，就進行了廣泛討論，充分聽取干部對創建工作的意見和看法，有效地激發了廣大干部職工共同參與搞好精神建設的熱情，統一了全體黨員、干部職工的思想認識。

（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識在社會主義市場經濟條件下行業精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創建文明行業活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創建活動納入交通發展規劃，提到突出位置，切實加強了領導。真正建立了黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核、統一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統的文明創建的標準規范體系。把創建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業，使精神文明建設納入制度化、規范化軌道，保證了持繼健康發展。今年是機構改革實施之年，情況比較特殊，但也保證了領導到位、工作到位，對“創文明行業、建滿意窗口”領導小組進行了充實調整，挑選了政治素質好、能力強、工作得力的同志到領導小組下設辦公室工作。

（二）搞好結合，注重實效。交通經濟建設是交通行業精神文明建設和創文明行業的根本基礎和最終落腳點，堅持兩個文明建設有機結合的方針，把精神文明建設和創建文明行業工作納入行業管理范疇，作為推動交通大發展的重要管理職能。把創文明行業活動與交通基礎設施建設、交通經濟結構調整、整頓規范交通市場、搞好安全質量管理緊密結合；與加強干部廉政建設和行風建設緊密結合；與交通科技發展、生態環境保護和服務環境設施建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一抓法治，持之以垣，協調發展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，解決交通改革發展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。

（三）健全機構，保證經費。按照“政治強、業務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高以克思主義理論素養、熟悉精神文明工作、具有基層實際工作經驗、作風扎實的干部，具體負責創建文明行業工作。由于，精神文明建設要有必要的物質保證，因此我局每年的精神文明活動經費均納入了年初的財務預算，確保了經費支出，從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。

二、以人為本，教育先行，建設交通行政執法素質形象工程。以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協力建立交通行政執法素質形象工程的有效方法，三年來，我們重點抓了三個建設。

（一）、抓思想政治素質建設。思想指導行動，首先是交通行政執法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業和窗口特點，請縣紀委、縣檢察院的同志作“以案釋法”報告會，請黨校的老師作學習“5·31”講話輔導報告，生動具體地開展法制教育，三年共舉辦各類型講座15場次。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得，其中兩通行費征收站專題開展了對“永定征收站出納攜巨額公款出逃事件”的討論。寫，就是把所接受的新的內容寫成心得體會，在各單位宣傳欄張貼交流。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。

（二）、抓業務和文化素質建設。業務水平和文化水平的高低直接影響了業務工作任務能否保質保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，堅持每月一次的職工大會、班組業務學習會，同時廣泛開展各類型的業務知識培訓班。三年自辦培訓班37場次，參加上級業務培訓班326人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續深造的學習考試假制度，有條件的單位還對參加學歷考試的干部職工實施獎勵制，從經濟上支持繼續深造，近三年來參加各類學歷深造的人數達到歷史最高水平。

（三）、抓職業道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是兩通行費征收站在～年上收市級管理后，站內臨時人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發揮組織優勢和政治優勢，對廣大干部職工開展了職業道教育和社會公德教育。教育廣大干部職

工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。有序地開展了學習《交通行政治執法職業道德教程》，讓廣大干部職工人理論上認識職業道德教育的重要性和緊迫性，并掌握內容和要求。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業從業人應遵循的職業道德規范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協作、風紀嚴整、接受監督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統組織學習了《公民道德建設實施綱要》。

三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程 三年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創新高，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

（一）、建立交通基礎設施優質廉政工程。～年以來共完成交通基礎建設投資4億多元，年投入達到2億元，是我縣交通建設史上投入最多、發展最快的重要時期。龍長高速公路（xx段）征地拆遷工作走在全市前面，為該工程全面按時開工建設做了充分的協調工作，由縣交通局負責實施的龍長高速公路xx連接線項目也已開工建設。市重點工程——319國道城關過境線改造工程累計完成投資7500萬元。戰備公路完成前期投入1000多萬元，完成xx路段2公里，xx至xx30公里現進入施工階段；319國道重鋪累計投入資金8000多萬完成重鋪路面62.62公里。近三年來的重中之重——農村公路建設改造里程達676.8公里，投入資金2.2億元，實現了190個行政村路面硬化任務。在這些交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養高素質的隊伍，杜絕消極～現象，建設優質工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識，勤政廉政意識，開展質量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制，克服建設項“三邊”工程的發生。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業自檢、社會監理，政府監督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，及嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。

（二）、建立交通運輸道路文明暢通工程。以文明管理、規范執法、安全運輸、優質服務為主要的內容，采取綜合治理和系統工程的方法，加強了對公路、水路交通運輸通道建設、做到養護好、管理好、服務好、經營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發展所提供的社會效益。

1、開展了以《公路法》《福建省公路路政管理條例》等法律法規為依據的、經常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區內違章建筑和臨時搭蓋、占路貿易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業廣告牌等。同時還對農客線進行了改造，全部更換了安全性能好的客車，逃汰了原來的農用中巴，讓農民真正坐上了安全、舒服的客車。針對非客運載客現象又有所抬頭，縣交通局匯同公安、交警、城建等部門進行了聯合專項整治活動，有效地遏制了非客運車載客現象的抬頭，規范了客運市場秩序。

2、開展了創建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉村、學校和企事業單位廣泛參與創建“綠色通道”活動，努力把國道建成“綠色通道”，成為xx文明建設風貌的亮麗風景線。

3、開展了創建文明樣板路活動。切實加強了公路養護管理，不斷提高了公路路況，按照《國家干線GBM工程實施標準》規定的要求，對國道已損壞路面進行了全面修復工作，將于今年10月份迎接國家干線公路大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到省道，對省道的部分路段開始了改造工作。

4、全面深化了“創文明路、當文明職工”系列活動，以創建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養護職工、征費員工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。

（三）建立交通運輸企業安全效益工程。努力建設以“為人民服務，奉獻社會”為宗旨，以安全優質為前提，以經濟效益和社會效益發展為目標的運輸企業。隨著農村公路改造的推進，農村客運網絡化工作擺上了議事日程，目前主要采取學生周未班車線路（如xx中學至xx、xx、xx），延伸現有公交客運線路3條（xx至xx、xx至xx、xx至xx）等措施，探索解決農民群眾出行難的問題。～年8月，巖運xx公司勝利完成改制工作，成立了龍洲運輸股份公司xx分公司，我縣主要運輸企業向現代股份制企業制度改度邁出成功關鍵的一步。同時，以《道路運輸條例》頒布實施為契機，進一步加大了客運市場的整頓力度，尤其是農村客運市場的規范整治工作得到了各鄉鎮的支持。此外，全面接管駕培工作，對基本符合駕培機構要求的四所駕校及時頒發了臨時經營許可證，并對現有教練員組織換證工作。在這些所涉及群眾生命財產安全的管理活動中，我局認真組織各單位堅定不移地貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，確保經濟效益和社會效益，杜絕了較大特大行業事故的發生。主要做法：一是縣局針對企業安全生產、文明服務、行業風氣和經濟效益中的薄弱環節，將創建活動與整頓市場經濟秩序和千分制考核相結合，嚴格規范企業，加強了行業監管，做到每月1次以上的安全檢查，并為企業發展提供服務；二是在企業干部職工中大力開展以安全優質、遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業為主要內容的職業道德教育，引導企業干部職工端正經營思想，增強社會責任感，樹立安全優質、文明服務的企業效益觀念；三是建立安全效益責任制度和企業安全優化，推廣了規范化服務達標，抓好了企業安全的基礎管理。四是開通了龍汀專線，逃汰舊車型，統一置換了新型客車，由集體統一經營，為交通企業經濟和社會效益提供了新的增長點。今后精神文明建設工作思路。一是，根據“十五”規劃和工作計劃，堅持機構不散、力度不減、有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是，進一步調整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統一計劃、統一領導、統一布置、統一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標

語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創建意識，激發干部職工人人參與精神建設的積極性。四是，逐步完善責任制。根據“十五”規劃和工作計劃，制訂目標責任制，與各股室干部職工層層簽訂責任狀，確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設在內容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十五”期間文明單位創建工作達到市、省級標準。

第五篇：交通局2010年精神文明建設工作總結

交通局2010年精神文明建設工作總結

在市文明委和區精神文明辦的關心指導下，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞圍繞我區“十一五”精神文明建設規劃，把文明建設同業務發展有機結合起來，“三個文明”一起抓，富有成效地開展工作，為促進全區經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展作出了積極的貢獻。現就 2009 年交通精神文明建設工作情況總結如下：

一、加強領導，扎實開展文明建設活動

領導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位建設工作，不斷完善文明單位建設工 作機制。一是文明單位建設工作堅持實行“一把手”負責制，將文明建設工作納入全局工作規劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查；二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的文明建設領導小組，在領導干部變動的情況下及時調整分工，確保文明單位建設工作常抓不懈，不斷提高；三是廣泛深入發動營造文明氛圍，每年局主要領導結合工作部署對文明創建工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。

全局干部職工的文明意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的氛圍；四是堅持考評制度，加強對系統各單位文明建設工作的指導和監督檢查，堅持每個季度開展一次專項檢查的同時結合交通工作不定期檢查，并把檢查情況列入對系統單位的年終考核；五是以開展爭先創優活動為抓手，促進精神文明建設。2009 年中先后開展“人民滿意公務員”、城鄉環境綜合整治“婦女自愿者服務隊”等活動。陳錦瑛、羅輝萍在人民滿意公務員活動中獲得100%的滿意票，被平為優秀公務員；婦女自愿者服務隊在參加城鄉環境整治工作中，處處以身作則，帶頭參與，塑造了婦女先進典型形象，帶動了交通干部職工參與城鄉整治活動，增強了全局干部職工的爭先創優意識，鼓舞了士氣，形成了積極向上、團結奮進的良好氛圍。

二、深化教育，培養良好道德風尚

黨組注意加強對職工的政治思想教育、職業道德教育和業務理論的學習。一是始終堅持以堅定正確的政治方向引導職工。在開展干部職工教育中特別強調，要以講政治、講大局為重，在政治上同黨中央、同區委、區政府保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺，圍繞區委、區政府的中心任務做好本職工作。二是引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，認真組織學習了十七屆三中、四中全會精神以及科學發展觀理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。三是組織開展集中學習，增強干部職工黨性修養。2009年 3 月通過召開全系統黨風廉政建設大會，重點開展廉政承諾活動，主要領導對全體干部職工，下級對上級開展廉政承諾；針對我區斷頭路建設和交通執法工作情況，2009 年 11 月 17 日再次召開系統黨風廉政建設懇談會，加強對交通重點部位的廉政監管，防止在工程建設和行政執法中可能滋生的腐敗行為。四是立足本職工作，加大精神文明建設選產力度。利用交通窗口優勢，在車站、碼頭、客運車船上張貼文明標語，開展了廣泛宣傳，為社會文明進步發揮應有的作用。2009年中張貼宣傳標語 1500余條。

三、以創學習型機關活動為載體，推進文明單位建設

以提高干部職工綜合素質為目的，認真開展了創學習型機關的活動。把學習政策理論、學法律法規、學專業知識、學科學文化知識、學市場經濟等為主要內容，深入推進學習型機關活動。一是采取請專家講課，開展學習輔導活動，提高學習效果。2009年先后聘請黨校、檢察院、區紀委、行政效能辦的專家和老師開展了各類等培訓班的學習輔導 5次； 二是干部職工緊密聯系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學，在學中干，在干中學，學用結合，圍繞納溪交通科學發展、構建和諧社會，通過學習型機關活動的開展，干部職工學習調研積極性有了很大的提高。2009 年以來，干部職工撰寫調研文章13 篇，其中被區政府采用 2篇。

四、加強文明管理，樹立文明機關形象

（一）深化精神文明建設各項活動。我們始終把加強機關文明建設作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理，外樹形象，爭創一流工作意識，有效地促進了文明創建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，按照“學習、團結、廉潔、求實、創新”的要求，樹立以創新求發展，以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧機關，堅持求真務實、狠抓規范管理，堅持精誠團結、發揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰斗力。二是不斷完善規章制度，以“風險防范管理”為抓手創新管理機制。全年完善各項制度 25 項，建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規范化和科學化。三是認真組織參加去上開展的“學習實踐科學發展觀活動”、“黨風廉政建設風險防范管理活動”、“向王英學習的活動”“扶貧濟困救助募捐活動”、“希望工程一日捐活動”等文明建設主題活動。特別是在交通養路段職工盧聕家庭出現特殊困難時，組織機關職工捐資9630元，為其解決了實際困難，讓困難職工感受到團隊的溫暖，增強了交通團隊意識，凝聚了集體戰斗力；四是局成立了綜合治理領導小組，實行分管領導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無邪教活動。五是圍繞城鄉環境和迎接國家衛生城市檢查，加強了交通衛生綜合整治和健康衛生教育活動。先后開展職工健康教育活動 4 次，努力凈化、綠化、美化工作和生活環境。投資改善了局機關辦公條件、衛生綠化環境，投資 2000多萬元對全區損毀道路進行了修補，加大了道路衛生整潔情況的監督，同時，交通局在干部職工中積極組織開展我為家鄉植棵樹的活動，捐資 1000元為打造城區綠色通道作出應有的貢獻。

（二）以深化行政效能建設為抓手，提升機關文明形象。一是班子著力加強機關干部隊伍文明建設，要求每個干部職工在工作上講文明話、辦文明事，用文明語言與服務對象進行交流，用請坐、請講、請喝茶等文明語言開展文明服務，在機關專門設立了首問責任剛，認真落實了首問責任制、限時辦結制和責任追究制，創造機關文明服務環境，提升交通文明服務形象，推進精神文明建設工作的開展。職工語言文明了，服務態度改善了，對群眾熱情了，不良現象消失了，辦事效率提高了。

（三）加強系統文明單位指導、檢查、督促。積極組織基層單位開展文明單位創建活動，爭創文明行業，交通局除了加強局機關精神文明建設管理外，注意加強對直屬單位的文明

建設管理，目前局直屬 2個二級機構中，已創建區級文明單位 2 個，局領導每年都要親自到直屬單位進行精神文明建設工作的指導和檢查，督促加強文明到位建設，保持文明單位成果，形成全交通范圍內齊抓共管的精神文明建設局面，形成濃厚氛圍，為創建文明行業奠定了基礎。

五、創新思路謀劃交通新發展，實現交通新跨越

局黨組班子精誠團結、求真務實、開拓創新、真抓實干，帶領全局干部職工圓滿完成了各項工作任務，取得了新的成績，實現了新的跨越。一是解放思想、大膽開拓、深入調研，及時提供科學決策依據。我局堅持交通服務與社會經濟發展、服務于新農村建設、服務于老百姓安全便捷出行“三個服務”為標準，積極拓展交通服務領域，嚴格落實各項政策法規，密切關注經濟運行態勢，緊緊圍繞經濟社會發展中的熱點、難點有針對性的開展調查研究，把握交通發展的機遇，積極探索納溪交通發展的趨勢和走向，撰寫出了一大批觀點鮮明、判斷準確、針對性強、決策可行的調研分析理論文章。交通局關于《加快發展農村小客運,方便農村老百姓安全便捷出行》的建議，得到了區委、區政府領導的充分肯定，出臺了我區《關于發展農村小客運的實施辦法》瀘 納府辦發（2009）17 號，為推進納溪客運發展提供了政策支持和強大動力。二是狠抓項目爭取工作，努力改善納溪交通狀況。我局堅持交通為地方經濟發展服務方向，積極向上爭取建設立項，改善納溪道路落后面貌，取得了可喜的成績。2009 年爭取到省市對納溪交通建設的重大支持，獲得了119.8 公里農村斷頭公路建設項目計劃，總投資規模近億元，這是歷年來我區實施的最大公路建設投資項目，其中大彎路、高新路、納彌路已列入了今年的項目計劃，有的已經開工建設。這些項目建成后，我區與周邊市縣的聯通將更加便捷，全區公路網絡構架基本形成，對加強區域經濟發展，推動納溪經濟社會又好又快發展，促進新農村建設具有十分重要的意義。

六、強化政風行風建設，維護交通大局穩定

（一）加大了交通政風行風建設力度。交通局成立了政風行風評議領導小組，制訂了政風行風評議實施方案，瀘納交發（2009）116號，加大了執法整頓力度，嚴格行政執法責任制。2009年中以貫徹行業法律法規為主線，對系統60 余名執法人員于 3 月、11 月分兩次組織行政執法、行風建設為主要內容的專題培訓，規范執法行為，增強公正執法、文明執法意識，保證了行政執法的合法性，有效防止和減少了違法及不當行政行為的發生。

（二）以精神龍頭文明建設為龍頭，著力打造交通軟環境。組織開展了交通行政許可項目清理和違法違紀行為自查自糾工作，進一步完善了政務公開制度，定期組織文明執法行動，從而使機關作風明顯改進，政風行風有突出轉變，文明建設取得成效，受到社會各界和群眾好評。

（三）強化社會治安綜合治理和普法、依法治理工作。嚴格實行綜治、禁毒、維穩工作責任制，落實了群防群治和打防結合措施，加強了機關保密和內保工作，建立了黨建、行政、財務檔案資料室并增購了檔案柜，確保了機關無失泄密和盜竊案件發生。同時熱情接待群眾來訪，妥善處理好過去交通企事業單位改制和工程建設中的一些敏感、遺留問題，消除不安定因素，確保了交通大局穩定。全年系統未發生重大刑事治安案件和群體性事件。

七、著力培植文明細胞，組織文明健康活動

在系統深入開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”文明爭創評比活動，著力培植文明細胞，把愛國主義、集體主義、職業道德教育落實到文明創建活動中,引導干部職工提高文明素養、接受科學思想、樹立文明道德新風尚。通過提高交通各“窗口”單位和服務行業的誠信、規范、優質服務水平，樹立了交通人誠實守信的文明形象。

倡導文明、健康、科學的生活方式，開展了豐富多彩、寓教于樂的文娛體育活動。局黨組支持、動員、組織職工參加區上舉辦的各種體育運動會、演講會、文藝演出、歌詠比賽、知識競賽等活動；在系統內部，每逢“三八”、“五一”“七一”、“國慶”等重大節日，都要開展形式多樣的慶祝娛樂活動。“七一”建黨節，交通局在鳳凰湖景區專門組織了直屬單位全體干部職工參加的唱“紅歌“活動，用歌聲盛贊建國 60 年來國家所取得的豐碩成果，同時培養干部職工愛祖國、愛人民，熱愛工作，奮發進取的事業心。2009 年中共投入活動資金 2 萬余元。通過各類文體活動的開展，豐富了職工業余文化生活，陶冶了情操，使職工以良好的精神風貌，堅持文明生產，搞好文明服務。