第一篇：區交通運輸局申報“十佳文明單位”事跡材料

區交通運輸局在區委、區政府的正確領導下，在上級部門和社會各界的關心、指導、支持下，圍繞全區文明創建工作目標，立足交通工作實際，按照“鞏固、深化、創新、提高”的思路，強化措施，全員發動，鞏固成果，不斷創新，廣泛深入地開展文明創建活動，有力推動了交通事業持續、快速、健康發展。局被區委、區政府評為XX年度先進單位，被市局評為XX年度先進集體，局機關連續4年獲得省級文明機關稱號，6個基層單位獲得市、區級文明單位稱號。

一、統一思想，精心組織，把文明創建工作作為各項工作的總抓手

我局始終把文明創建工作列入重要議程，作為重中之重，貫穿于交通工作各個層面，切實發揮了文明建設總抓手作用。年初，局研究制定了《文明創建工作實施意見》，調整充實了文明創建領導小組成員，進一步理順了工作機制。結合創建文明城區等創建工作部署，及時研究制定了創建工作實施意見，將創建活動的內容和目標任務具體量化、細化，層層分解，責任到人。同時，全面發動，廣泛動員，充分調動方方面面的積極性，營造了上下聯動，齊抓共管的創建氛圍。

二、以人為本，以制度為保障，豐富活動載體，努力提高文明建設工作水平

為提高文明創建水平，我局始終堅持“以人為本，全面發展”的原則，豐富創建活動載體，不斷強化隊伍建設，樹立行業形象。局制定出臺了《“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動方案》和《“講正氣、樹形象、爭一流”活動方案》等，在全體黨員中開展“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動，在全體職工中積極開展學先進、樹新風、創一流活動，即學習先進理論、先進文化和先進典型，激勵廣大干部職工勤奮好學，見賢思齊，積極向上；努力實踐社會主義榮辱觀，樹立執政為民、求真務實、公正執法、清正廉潔的新政風；樹立敬業奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創新、團結和諧的新行風；結合文明伴我行、社會公德和市駐地意識教育活動等，建設安全暢通、便捷高效、誠信友愛、法治有序、環境友好的和諧行業。努力創建一流的隊伍、一流的業績和一流的行業，推動交通事業又好又快發展。

在全行業開展了“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動。在客運市場中，開展了“文明標兵車”、“優質服務車”、文明線路班車”等多項活動，對評選出來的客車和駕駛員進行了表彰，激發了運輸行業從業人員積極參與各項競賽活動，使人員素質明顯提高，服務意識不斷增強。積極組織開展社會公益性活動，組織了慈心一日捐等捐款活動，為救助困難群眾和職工，發起了獻愛心救助活動等，愛心公益活動陶冶了干部職工情操，提升了思想境界。

為抓好工作落實和加強管理，推動工作全面提速增效，局積極推行精細化管理，實施交通“標準化、規范化、集約化、人本化”四化管理。根據部門職責，科學合理地制定各類事務的規范標準和作業流程，以形成統一、規范的管理體系，通過機制、制度的完善達到標準化、規范化，從而進一步達到集約化，提高效率，最終體現在人本化。其中，通過完善學習、考勤等制度，加強機關作風建設，提高工作紀律性，靠制度規范行為，提高了干部職工自我約束力，形成“風氣正、學風濃”的良好氛圍。通過開展馬上就辦和效能服務評價活動，在政風行風評議工作中，我局由于連續兩年行評獲得執法類第一名，從而獲得行評免評資格。進一步落實了政務公開、月承諾制度等，促進了執法水平和服務水平的提高。

三、突出重點，強化服務，全面提升交通服務水平。

文明創建活動的開展，促進了全局干部職工素質明顯提高，各項制度進一步得到落實，確保了各項任務目標的實現。局圍繞區委、區政府的總體部署，重點抓好了道路建設、運輸市場發展，切實做好安全生產和行業管理工作，全力推進現代交通業發展，積極發揮交通的經濟發展先行官作用。

一是道路建設成績顯著。相繼完成多條共92.12公里農村公路修建，完成投資8836萬元。其中，投資1120萬元，完成21.7公里的楊峪風景區賽車道建設。投資560余萬元，完成蟠龍河濕地旅游道路建設，投資230萬元完成全長5.6公里的東丁橋至朱橋河堤道路建設，投資265萬元完成全長4.3公里的張莊石榴園旅游線路建設。全長7.8公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正積極加快建設。對前薛線4.3公里進行大修改造。投資2200萬元，完成全長2.5公里珠江東路建設。

二是提高公路管理養護水平。積極開展公路路域環境綜合整治，大力實施公路綠化，清理了公路兩側控制區內違章建筑及沙場、煤場、砌塊廠、廢品回收站等經營場所，整治了公路“臟、亂、差、堵”現象。我區的公路綜合整治工作取得全市前列的好成績，得到了上級的肯定和好評。

三是加強行業監管，運輸市場健康發展。加大對運輸市場的規范和整頓，尤其是創城工作開展以來，重拳整治線路班車、出租車爭客、搶客、甩客、倒客等不規范經營行為。共檢查車輛700余輛次，查糾違章營運車輛25輛次，維護了運輸市場秩序。同時，注重提高服務水平，開展以實現優美環境、優良秩序、優質服務為目標的文明示范窗口、文明站(車、班、線）創建活動，引導干部職工知禮儀、重禮節，形成良好的文明風尚。

四是提高依法行政水平。大力倡導“人性化執法，親情化服務”的和諧執法理念，加強廉政建設，嚴格執法行為，杜絕交通執法人員“吃、拿、卡、要”現象的發生。沒有發生一起違反規定執法現象，無行政復議和行政訴訟案件發生，進一步樹立交通執法部門規范執法、文明執法、執法為民的良好形象。

文明創建活動有力促進了我局各項任務目標的實現和交通事業全面發展。下步工作中，我們將倍加珍惜已獲得榮譽，以更加飽滿的熱情，扎實的工作作風，全面做好文明創建工作，確保交通工作又好又快發展，為全區經濟社會發展作出積極貢獻。

第二篇：區城管局申報十佳文明單位材料

今年以來，區城管局在區委、區政府的正確領導下，立足于打造魯南門戶城市宏偉目標，改善城市形象、提升城市品位，綜合整治城市環境，扎實開展創建省級文明城區活動，文明執法，嚴格管理，各項工作得到全面促進和發展，城市形象得到進一步提升。

一、加強隊伍建設，夯實文明執法、依法行政基礎

一是強化班子帶隊伍。以班子自身作為和工作形象帶動隊伍、感染隊伍，在歷次執法活動中，局領導班子率先垂范，身先士卒，充分發揮模范帶頭作用，展現出了超強的團結力和戰斗力，經受住了各種考驗，為全局隊伍建設做出了榜樣。二是轉變觀念抓隊伍。通過開展學習實踐科學發展觀、爭先創優比貢獻、增強市駐地意識等主題教育，進一步培養了執法隊伍知難而進、扎實苦干的敬業精神。三是健全制度管隊伍。先后制定了《機關內部規章制度》、《執法人員行為規范》、《責任制管理辦法》、《執法督察工作辦法》以及考核、獎懲等方面的規章制度48項，切實加大對執法人員的約束力。

二、親民貼民，樹立良好社會形象

一是樹立“以人為本，和諧管理”的理念，把管理對象作為服務對象，切實解決群眾實際困難和反映訴求，走人性化管理之路。二是堅持文明執法，依法行政。制定了《執法隊員文明執法若干規定》，設立了執法“委屈獎”。部分執法人員遭受了侮辱、謾罵、毆打等各種委屈，表現出了特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰斗的敬業精神，為全局做出了榜樣。三是加強內外監督。向隊員和廣大市民發放了“警示卡”、“告知卡”，在社會各界聘請30余名義務監督員，實行有力的內外部監督機制。四是熱情服務群眾，彰顯“魚水情”。在嚴格執法的同時，廣大執法人員熱情服務群眾，心系福利院孤寡老人，將他們視為自己的親人，常年堅持看望慰問，保持了同廣大人民群眾的血肉聯系、魚水關系，贏得了群眾對城管執法工作的更多理解與支持。

三、實施綜合整治，爭創省級文明城區

工作中，該局始終堅持以提高城市文明程度為著眼點，以解決存在的問題和薄弱環節為主攻方向，以創建整潔優美市容環境為根本標準，認真落實好各項整治任務。一是規范整治占道經營。實施網格化管理，加大對影響城市觀瞻和市民出行的占道經營、流動攤點、馬路市場的規范整治力度。今年以來，累計規范占道經營行為238起，取締早點市場、流動攤點310個，取締馬路市場11個。二是規范戶外廣告設置。嚴格按照戶外廣告設置標準進行規范整治，統一數據、統一材質、統一設置、統一管理，一把尺子量到底，一個標準執行到底。累計拆除城區不規范廣告牌匾178塊、“小耳朵”廣告牌207塊，拆除不符合標準的大型廣告牌11塊，清理亂扯亂掛樓體垂幅、橫幅128條。三是集中整頓城區交通秩序。加大非法載客三輪車營運整頓活動力度，堅決杜絕非法載客現象反彈。聯合交通、交警等部門對城區車輛亂停亂放、亂闖紅燈、亂調頭等違規違章現象進行規范治理，對亂停亂放機動車輛進行抓拍上傳、下達處罰單，保持對車輛亂停亂放、非法載客三輪車專項治理的常態化、持久化，累計規范車輛亂停亂放現象260余次，處罰80余輛，查處非法載客三輪車130余輛，城區交通秩序亂象問題得到有效解決。四是開展渣土運輸專項管理。組建了20人的渣土管理執法大隊，對建設工地出入口進行緩坡處理、路面硬化，健全工地出入口沖洗防污措施，實施對帶泥行駛車輛準入制度，嚴防泥頭車、未覆蓋車輛拋灑滴漏污染路面。累計下發整改通知書43份，下發停工通知書28份，查處未辦理運輸手續車輛73輛、拋灑遺漏車輛112輛，責令27家施工單位設置車輛沖洗裝置。五是開展集中宣傳活動。以提高市民素質、提升城市文明程度為工作出發點，堅持開展“告別陋習，爭做文明市民”宣傳整治活動，通過懸掛宣傳橫幅、制作宣傳欄、板報及出動巡回宣傳車等多種形式，全方位、多層次，深入持久地開展宣傳活動，充分調動廣大群眾支持和參與城市管理，營造全社會共同關心、支持創建文明城的濃厚氛圍。

第三篇：區環保局申報十佳文明單位事跡材料

近年來，區環保局在區委、區政府的堅強領導下，在區文明委的大力支持下，緊緊圍繞服務全區經濟社會科學發展大局一個中心，牢牢把握加強精神文明建設和執政能力建設一條主線，始終堅持開展污染防治和精神文明建設并重，積極發展循環經濟，依法加強環境監管，解決了三任省長掛牌督辦的兩大難題，奪取了國家淮河核查的全面勝利，流域治理工作創出了全國典范，環保位次實現了跨越提升，區環保局得到了各級各部門和社會各界的廣泛認可，先后榮獲省級“文明單位”、市級“文明機關”、市級“花園式單位”、“全市環境保護工作先進集體”、“全省環境監測系統先進集體”、《中國環境報》“宣傳工作先進單位”等18項榮譽稱號，為建設和諧有序、文明靚麗的新薛城做出了積極貢獻。

一、強化意識，夯實基礎，精神文明建設取得了積極進展

為順應省級文明城區創建工作要求，區環保局確立了“大精神文明”的精神文明建設工作思路，圍繞全區經濟社會科學發展大局和省級文明城區創建重點，建立了精神文明與創城工作、業務工作“一體化”的運行模式，將精神文明建設主動“滲透”、積極“融入”到創城工作、業務工作中去。積極推動創城工作開展，嚴格按照《創建省級文明城區工作責任分工》要求，對長江路實施環境綜合整治，嚴格控制道路揚塵污染，增加道路灑水、清掃頻次，聯合交通、交警、行政執法部門開展了集中整治行動。把“學習強隊、制度建隊、情感帶隊、典型引隊”作為提高環保系統整體素質的指導思想，利用每周五“政治學習日”開展學習教育，從社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德等方面全面提高干部職工素質，先后有2名同志獲得“互敬好婆媳”等榮譽稱號。積極開展學習型、創新型、務實型、服務型、廉潔型“五型”機關建設，開展了“創先爭優當先鋒，我為環保做貢獻”主題活動，進行了職業禮儀培訓，內強素質，外樹形象。積極開展了“轉作風、提效能”活動，認真梳理了重點崗位的工作程序，健全完善了環保審批“綠色通道”。認真開展了機關思想紀律作風集中整頓、“轉變觀念，提升境界”解放思想大討論、“科學發展大家談，我為薛城發展獻計策”等系列活動，認真查找了觀念轉變、思想認識等方面存在的問題和不足，找準了解放思想的突破口，為服務科學發展提供了強有力的政治動力和組織保證。

二、以人為本，固本強基，機關環境和社會公益成效顯著

認真貫徹落實區委、區政府提出的“實施拆墻透綠，建設開放型政府”決策部署，區環保局率先帶頭將過去的鐵柵欄、傳達室等全部拆除，重新規劃了局辦公區綠化方案，把綠地和鮮花獻給人民，展現出開放透明的政府形象。積極營造機關文化氛圍，在辦公樓走廊墻壁上掛置文明創建、環保文化和服務理念宣傳牌60個，在辦公區設立大型展示牌2塊、宣傳牌5塊、服務效能評價箱1個、“薛城大沙河流域治理成果展”模型沙盤1個。認真做好機關環境綠化、美化、凈化工作，嚴格落實了“門前五包”制度，專門聘用1名清潔人員負責辦公樓外衛生打掃。建立了機關環境衛生考核制度，不定期對機關衛生區突擊檢查，確保辦公區內外環境干凈整潔、辦公室內用品擺放規范整齊。實施了環保“暖心工程”，為5位貧困失學兒童送上助學金和學習資料10次，積極參加和完成了區委、區政府開展的對計劃生育雙女戶幫包“三千計劃”工作。結合春節、中秋節等傳統節日，開展了“環保一家人”主題文化、體育活動，先后組織拔河比賽、乒乓球賽、環保文藝匯演等活動26次，增強了隊伍的凝聚力和向心力。積極開展了“黨的好干部、人民的貼心人”、“慈心一日捐”、“汶川、玉樹災區捐款”等扶貧幫困和社會公益活動，先后捐款捐物10180元，樹立了新時期環保隊伍良好形象。舉辦了“百場環保演出下基層”活動，演出環保豫劇《龍王河》100場，觀看人數達萬人；舉辦了“崇尚低碳生活、共建生態文明、爭做低碳達人”橫幅群眾簽名活動和“倡導綠色生活，共建生態家園”環保演講比賽，拉近了環保與生活的距離。做好環境信訪工作，保證12369環保投訴熱線24小時暢通，快速妥善處理每一件群眾關心的熱點、難點問題，切實維護好人民群眾的切身利益。

三、鞏固治水，重點治氣，轄區內環境質量持續改善

區環保局始終把精神文明建設作為貫徹落實科學發展觀、建設生態薛城的重要舉措，堅持精神文明與業務工作“兩手抓”，形成了“區委重視、政府主導、人大政協有效監督、環保部門牽頭、鎮（街）和有關部門齊抓共管、全社會共同參與”的環保工作大格局。“xxx”期間，全區共削減cod2618噸、二氧化硫3151噸，全面完成了污染物總量控制指標；采用“防、治、用、保、管”流域治理理念，打造了流域水污染防治工作亮點，薛城大沙河、小沙河兩條出境河流全部達到省控水質標準；創新了“反向思維”工作方法，實現了無縫隙、全覆蓋環境監管；采用數字化科技技術，投資120萬元建設了環境自動監控系統，先后建立大氣自動監測站1個、水自動監測站2座、在線監測設施19臺，對重點企業實行24小時在線監控；實施了薛城小沙河污染綜合治理工程，建設橡膠壩2座、溢流壩8座，栽植水生植物20萬株，小沙河成為全省水質改善最快、最好的河流之一；對城市污水處理廠實施擴容升級改造，完成了12重點廢水企業污水深度處理，4家企業實現廢水零排放。爆破了海化煤業1-4#小焦爐、關停了5-6號焦爐，拆除了8條立窯水泥生產線，關閉了薛城發電廠、金正鋼鐵等高耗能、高污染企業8家，拆除了圣火焦化原2條10萬噸小焦爐，取締土硫磺、土煉焦等“土小”企業216家，淘汰城區小鍋爐24臺；完成了海化、遠通、圣火3家企業煙氣治理及脫硫工程建設；對城區主要道路實施綜合整治，擴大城區綠化面積，實施生態凈化工程，全區空氣良好以上天數連年提高。

市委書記劉玉祥同志指出“近年來，薛城在環保和污水治理方面力度很大，辦法很多，效果很好。薛城區節能減排和污水治理工作為全市爭了光，也為薛城區生態環保、環境改善創造了很好的條件。” 區委岳書記和區政府吳區長分別在不同會議上對近年來我區環保工作取得的成績給予了充分肯定。下一步，區環保局將繼續在區委、區政府的堅強領導下，以加強精神文明建設為龍頭，以改善轄區內環境質量為宗旨，建一流班子，帶一流隊伍，創一流品牌，為建設生態和諧的新薛城做出新的更大的貢獻。

第四篇：申報十佳大學生主要事跡

申報十佳大學生主要事跡

孫倩，女，江蘇徐州人，人文藝術系家紡3081班學生，現任人文藝術系學生會副主席兼學習部部長，該生成績優異，生活樸素，工作認真嚴謹，她一直相信“成功之路，自己開拓”，并用實際行動證明自己。

在2008—2009學、班級第二名的成績，獲優秀學生二等獎學金；2009—2010第二學的第一學期取得班級第二名的成績，獲得優秀學生二等獎學金；2009—2010第二學期取得全校同專業成績第一名，獲特等獎學金；并于2008—2009學榮獲“三好學生”稱號。于2009—2010被評為“優秀青年志愿者”； 2009大學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐先進個人；2009—2010被評為“省優秀學生干部”。2009年公寓管理中心舉辦的第一屆美文朗誦比賽中榮獲一等獎；在我院舉辦的第八屆校園文化藝術節——“我心中的祖國”中華經典誦讀比賽中榮獲一等獎；作品《茶具》在南通市首屆“驕子杯”高校學生手工作品交流賽中榮獲優秀獎。

第五篇：申報十佳輔導員相關事跡

青春的事業 無悔的選擇

--安徽理工大學輔導員孟靜事跡材料

一、個人簡歷

孟靜，女，漢族，中共黨員，1978年12月生。2001年參加工作，在安徽理工大學醫學院擔任教師，2007年7月起從事輔導員工作，現擔任醫學院2007級12個班（414人）輔導員。

二、工作情況

2001年孟靜應聘于安徽理工大學醫學院做教師，2004年成功參與救助一名有嚴重心理問題學生的經歷，促成了她職業生涯的轉折。此后她不斷地思考在校大學生應該樹立怎樣的人生觀、價值觀和世界觀。2007年8月她正式轉入了學生工作。輔導員工作四年多來，她用責任心、愛心、耐心、細心來關愛學生的學習和生活，在引導學生成長的同時實現了個人價值。

（一）教育是心靈的藝術——走進學生心靈、關愛學生成長

1.深入開展思想教育，走進同學的內心世界

對于學生，孟靜懂得用全部心靈與才智交融，獻給他們發自內心的真誠。不拋棄不放棄每一位學生，用師愛去溫暖，用情去感化，用理去說服。她能夠與學生之間建立有效的信息溝通渠道，通過全體學生班會、班委會、走訪宿舍、進入教室、網絡平臺等方式，及時掌握學生的思想動態，加強與他們的溝通交流。

她有一名護理學專業的男生，崔國軍。剛入校時，專業思想不穩定，一心只想打好淮南的社交，然后去創業。她通過多次談心讓該生深刻認識到自己的想法

太簡單，創業不是靠打好社交關系就可以成功，而是一個艱辛漫長的過程，需要各方面的能力和素質。以后，不論是在辦公室、教室、操場、食堂還是宿舍，只要有機會她就會和他聊天談心。每次他思想發生動搖時，她都能及時提醒他認真反思自己，從小事做起，腳踏實地做人做事。耐心、細致地，循循善誘的引導，一步步滲入他的思想。現在的他，在同學中樹立了良好的榜樣，有很強的責任心。

她對學生的愛，滲透在自己的一言一行里。與學生交流，她的每一個眼神、每一個動作、每一句話都在鼓勵同學。她明白自己無意中的一句話，一個不經意的動作都可能會在同學的心中泛起波瀾。一個大雨傾盆的夜晚，孟靜在上完課回家的路上，遇到一個沒帶傘在雨中奔跑的同學，她就為他撐起了傘，一路送他回到宿舍，并再三叮囑他換件衣服，別感冒。雖然只是簡單的話語，卻溫暖了學生的心。之后，這個性格內向的同學在寫給她的信中說：“感恩的心，感謝有你，我永遠不會忘記那種溫暖的感覺”。因此把他第一次的勞動報酬——一把傘送給了她。信末是一把傘為兩個人撐起一片天，表達了希望她以后的生活都風雨無阻的祝愿。同學們帶給她太多這樣的感動，因而工作不管多累，她都欣然一笑，因為心里有一汪甜蜜的甘露，那是學生給予她的。

2.以人為本，關注貧困生，將工作落到實處

針對貧困生這一較大群體，她認真做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位、減免學費、為其提供兼職機會等工作，通過與班委的溝通、與貧困生談心、走訪貧困生家庭，關心他們的心理健康，幫助他們擺脫自卑心理，讓他們正視自己，發掘自己的潛力，以知識和能力的提升來充實自己，在精神上脫貧。

她有一名叫陳文的學生，基于家庭的種種原因，他不得不帶著媽媽和妹妹一起上大學，一周帶七份家教艱難維持一家人的生活。當了解這一情況后，她安慰他，一切困難都可以過去，她會和他一起努力。隨即，她去看望了陳文的母親和

妹妹，及時將其家庭困難情況向學院領導反映，并在學院領導的幫助下，第一時間給陳文媽媽安排了一份清潔工作。緊接著她便奔波于聯系媒體幫助解決陳文妹妹的上學問題，經過半個多月的努力，《今晚800》，《淮河早報》對陳文帶著母親和妹妹上大學的事跡進行了詳細報道，此報道在社會上引起廣泛影響，淮南電視臺、安徽青年報等媒體相繼對陳文進行了專題采訪。多次溝通后，淮南六中校領導被陳文的事跡所感動，無條件接納了陳文的妹妹入學。

（二）創新管理模式——構建大學生自我管理模式

1、引導學生正確認識大學生活

通過長久以來與同學的溝通、交流，孟靜在準確把握在校大學生內心世界的基礎上，一直積極致力于引導學生，讓他們以嶄新的面貌努力把握這一人生的重要階段，成為對生活充滿激情、銳意進取、博才好學的優秀大學生。她對學生每一步的成長都有先見性的認識，教育學生要樹立目標，樹長目標，常樹目標。長遠的目標，是關于對人生的規劃；常樹目標，是確立階段性目標。大一到大三，每學年的期末會議上，她總是不斷向學生申明：大一，認清自我；大二，明確目標；大三，付諸行動。

2、為學生提供展現自我的舞臺，培養一批優秀的學生干部隊伍

她善于鼓勵學生勇敢展示自我。學年初的班委調整，她都主張學生走上講臺參與競選：一是為他們提供一個展現自己的機會；二是選出同學們自己信任的班委；三是借此更多更深入地了解每一名學生，并且她自始自終都在臺下認真仔細地聆聽。現在，她的學生在大學生演講比賽、主持人大賽、辯論賽、卡拉ok大賽等各類比賽中表現的從容自若，盡情展現自我，再沒了入校時的羞澀。

優秀的學生干部是輔導員的好幫手，同時也是引導班級工作走向成功的關鍵，在班級工作中，學生干部起到榜樣作用。她對學生干部提出更高的要求：在各個方面都要以身作則，率先垂范，爭當楷模。

3.充分利用網絡交流載體，做學生健康成長的知心朋友

網絡時代輔導員不但要以傳統的模式與學生進行面對面的交流，還要能夠綜合利用E-mail、QQ、博客、飛信等網絡交流載體。學生工作網絡平臺的建設，改變了輔導員的工作方式和學習方式，帶給她全新的感受，與學生交流的時間更加充分、自由了。過去的“面對面”雖說常常有，但總是時間短、次數少。而每位輔導員都平均帶十幾個班、幾百個學生，每次與學生交流，經常會因為輔導員的其他事務繁雜而不能進行，或者是交流深入的程度不夠。而網絡平臺的成功開發，則解決了這個棘手問題。它把交流的時間、地點給教師們去選擇，使交流真正落實到了實處。

例如，利用QQ建立班級群，可以讓班級所有同學在群里進行點對點或者點對面的互動交流，這種方式為同學們所喜歡，也拉近了她與同學之間的距離。同樣，博客也提高了工作效率，改進了工作方法。在博客里，她寫下工作日記和生活感想，并發表自己對一些時事的看法，利用這個平臺公布獎學金、貧困補助、就業、考研等相關信息，而同學們可以隨時在她的博客里留言和咨詢。她通過同學們發的狀態、日志等來了解他們的思想動態，并對一些有情況的同學進行及時的心理輔導，逐步進入他們的內心，幫助他們解決所遇到的學習生活上的困難，與學生之間形成了心與心的互動，漸漸地成為了知心朋友。

4、強化學習意識，加強學風建設，嚴肅考風考紀

大一時，除了學校規定的晚自習，她積極帶動學生上早自習。面對同學的不理解，她跟學生一同早起，同學們驚訝每天早上都見得到輔導員，也終于明白了她與他們一起努力的苦心。這以后，學生的學習態度更加端正，學習勁頭更足。時至今日，07級學生的學習氛圍在醫學院有目共睹。

為了培養學生對專業知識的興趣，2008年12月，經過精心的組織，孟靜帶領同學成功舉辦了2007級生理學知識競賽。這場競賽，她考慮到了前前后后的每一個細節：請老師出題，悉心制作幻燈片；借教室，請主持人，選購獎品都在她的考慮之內；為保證競賽的公平公正，她數次邀請各位領導、專家擔任評委、嘉賓。那段時間，她就像一個陀螺，不知疲倦地旋轉著。心思的縝密、工作的賣力令老師和同學起敬。她的努力得到了超乎想像的回報，競賽過程中，同學們情緒高漲，即使平日里沉默寡言的同學也格外積極。各代表隊答題正確時的興奮，錯誤時的嘆息，落后時的心急，評委精彩點評后的恍然大悟。一幕幕的情景感染了在場的每一個人。

為樹立良好的考風，她會經常在一個地方“出沒”——考場。學生開玩笑說孟老師逢考必到，很真實的說法。她堅信誠信是做人之本，唯有真本事，才能在社會上立足。她想讓勤奮、務實能夠滲透到同學的性格里，希望他們是大浪淘沙之后顯現的一粒粒閃閃發光的金子??

5、拓展素質教育，培養學生愛國主義精神

2008年汶川大地震，雖然不能奮戰在抗震救災的第一線，經濟緊張的她毫不猶豫拿出1000元捐給災區人民，以盡自己的微薄之力，同時不間斷上網搜索地震實況報道，振奮人心的救援工作，感人至深的圖片??將這些訊息傳達給同學，發動他們為災區重建貢獻自己的一份力。為在那次的經歷中，她也有自己的想法：給同學們上一堂最為真實的素質教育課。讓他們明白的是，身為天之驕子的他們，要擁有一份“國家興亡，匹夫有責”的責任感。這無形之中展現出的這樣一種心系彼此的民族凝聚力，才是我們中華民族昂首世界的根本。那次捐款，全院捐款超過一千元的班級共十一個，她帶的班級占了十個，其中有兩個班的捐款竟然超過了兩千元。

科學發展觀學習實踐活動中，她積極教育和引導學生認真學習和深刻領會科學發展觀的科學內涵，舉辦了一系列的活動，包括參觀萬人坑，觀看愛國主義電影，以及作品展等等。

（三）實現共進雙贏——與學生共同成長、共同進步

成績的獲得也見證了她與同學共同的付出：發表論文期刊30余篇，國家級獎勵20余項、省市級獎勵10余項；2011屆畢業生就業率達96%以上，其實檢驗1班考研率達28%；目前年級英語四級通過率達到88%以上，其中預防-1班達到近92%。

育人者，必先育己。她在做好本職工作的同時，加強理論學習、注重自我提升，并積極參加學校各項活動，以提高自身的綜合素質。曾獲得校“優秀共產黨員”、校“工會積極活動分子”、校大學生暑期社會實踐“優秀指導老師”等榮譽稱號，并連續數年在校教職工排球團體賽中屢創佳績，在校“愛國、愛校、愛崗”演講比賽中獲二等獎等，參演建校60周年大型文藝演出。

“引領每一位學生走向精彩人生”，她執著地努力著，去實現這一無悔的追求。

三、獲獎情況

2008年：

校教職工女子排球賽團體第二名；

2009年：

校教職工女子排球賽團體第一名；

校大學生暑期社會實踐“優秀指導教師”榮譽稱號；

校“工會活動積極分子”榮譽稱號 ；

2010年：

校教職工女子排球賽團體第二名；

校教職工 “愛國、愛校、愛崗”演講比賽二等獎；

2011年：

校教職工女子排球賽團體第一名；

校“優秀共產黨員”榮譽稱號；