第一篇：事業編人員7月起繳養老保險

事業編人員7月起繳養老保險”屬誤讀本報北京7月1日電（記者趙兵）《事業單位人事管理條例》于7月1日正式開始實施，那么是否意味著事業單位人員工資制度和養老保險制度將開始改革？就這兩個問題，本報記者7月1日采訪了人力資源和社會保障部有關負責人。

“貫徹實施《條例》事關廣大事業單位工作人員的切身利益，事業單位工作人員十分關心，社會高度關注。最近，社會上出現了對《條例》某些內容的誤讀、誤傳，主要集中在工資待遇和養老保險上。”這位負責人說。

《條例》規定，事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。這就意味著，事業單位人員的工資制度將進一步規范，并且工資水平將與國民經濟發展和社會進步相掛鉤，進一步體現事業單位特點，體現收入分配的公平公正性。

對于養老保險制度改革方面，《條例》原則規定事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。

事實上，十八屆三中全會《決定》已經明確推進事業單位養老保險制度改革。這位負責人強調：“《條例》只是對于事業單位工資制度和養老保險制度作出了原則性的規定，至于工資制度和養老保險制度的改革，還需要另行研究確定。”因此，社會上近期出現的認為《條例》實施之日即意味著“事業單位人員工資制度開始變動”“事業單位人員將于7月開始參加社會保險”等說法屬于誤讀、誤傳。

目前，有關部門正在按照中央部署，統籌研究機關事業單位工資制度和養老保險制度改革問題，這和《條例》實施工作是兩個層面的問題，《條例》自2014年7月1日實施，不意味著事業單位工資制度改革和養老保險制度改革開始實施。這位負責人還表示，對這些社會關注的問題，各地區各部門要及時地做好解釋工作，加強正面引導，消除誤解，防止惡意炒作，切實維護穩定。

第二篇：人社部：事業編人員7月起繳養老保險屬誤讀

人社部：事業編人員7月起繳養老保險屬誤讀宏觀經濟人民網-人民日報趙兵2014-07-02 03:57

新條例實施意味著馬上改嗎？人社部表示——

“事業編人員7月起繳養老保險”屬誤讀

只是作出原則性規定，改革方案尚在研究

本報北京7月1日電(記者趙兵)《事業單位人事管理條例》于7月1日正式開始實施，那么是否意味著事業單位人員工資制度和養老保險制度將開始改革？就這兩個問題，本報記者7月1日采訪了人力資源和社會保障部有關負責人。

“貫徹實施《條例》事關廣大事業單位工作人員的切身利益，事業單位工作人員十分關心，社會高度關注。最近，社會上出現了對《條例》某些內容的誤讀、誤傳，主要集中在工資待遇和養老保險上。”這位負責人說。

《條例》規定，事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。這就意味著，事業單位人員的工資制度將進一步規范，并且工資水平將與國民經濟發展和社會進步相掛鉤，進一步體現事業單位特點，體現收入分配的公平公正性。

對于養老保險制度改革方面，《條例》原則規定事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。

事實上，十八屆三中全會《決定》已經明確推進事業單位養老保險制度改革。這位負責人強調：“《條例》只是對于事業單位工資制度和養老保險制度作出了原則性的規定，至于工資制度和養老保險制度的改革，還需要另行研究確定。”因此，社會上近期出現的認為《條例》實施之日即意味著“事業單位人員工資制度開始變動”“事業單位人員將于7月開始參加社會保險”等說法屬于誤

讀、誤傳。

目前，有關部門正在按照中央部署，統籌研究機關事業單位工資制度和養老保險制度改革問題，這和《條例》實施工作是兩個層面的問題，《條例》自2014年7月1日實施，不意味著事業單位工資制度改革和養老保險制度改革開始實施。這位負責人還表示，對這些社會關注的問題，各地區各部門要及時地做好解釋工作，加強正面引導，消除誤解，防止惡意炒作，切實維護穩定。

第三篇：代繳養老保險協議

代繳養老、醫療保險協議

甲方：秦皇島達鴻時裝有限公司

乙方：身份證：住址：聯系電話：

乙方于 2011 年 1 月 1日從秦皇島達鴻時裝有限公司離職，已辦理離職手續，現乙方處于失業狀態，沒有與任何企業、個體工商戶、社會團體等建立勞動關系，現乙方向甲方提出申請，在失業期間，由甲方為其代為繳納養老、醫療保險，繳費基數為秦皇島市勞動和社會保障局規定的統一標準，企業和個人負擔的養老、醫療保險費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額負擔。甲乙雙方不存在勞動關系以及其他任何經濟糾紛，一切事宜與甲方無關，經雙方協商一致，達成以下協議：

1、自2011年 1月開始，甲方為乙方代為繳納養老保險及醫療保險。

2、若乙方沒有書面通知甲方其與任何企業、個體工商戶、社會團體等建立勞動關系，視為乙方一直處于失業狀態。

3、乙方以現金形式按每半年向甲方支付乙方預計繳納的養老、醫療保險費用（含企業負擔部分），否則甲方有權終止為乙方代為繳納養老及醫療保險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的后果由乙方自行承擔。

4、乙方對于甲方預先扣除的款項有異議，應在扣款之日起次月向甲方提出，經核對后，經行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。

5、乙方若與第三方建立勞動關系，想辦理轉移手續時，應提前一個月通知甲方，由甲方為其辦理保險終止繳費手續，否則由此產生的費用和后果由乙方自行承擔，一切事宜與甲方無關。

6、乙方在失業期間委托甲方代為繳納的養老、醫療保險費，甲方除收取發生的養老及醫療保險費以及由此產生的費用外，不再向乙方收取任何費用，屬于無償代理。

7未盡事宜雙方協商解決。

甲方：乙方： 授權代表人：

年月日年月日

授權委托書

因本人的養老、醫療保險掛靠在秦皇島達鴻時裝有限公司代為繳納，特授權該公司為本人繳納社會保險費（含企業負擔部分）發生的費用由本人以現金形式支付給該公司。

現經雙方協議，確認有該公司為本人代繳年月起至年月止，為期的養老及醫療保險，每月應繳納費用為元，個月費用元，該金額已全部支付給該公司財務部門。

年月以后的費用另行商議再定！特此證明！委托人： 年收款人：

年日日月月

第四篇：中國3000多萬事業編人員下月起開始繳納社保

中國3000多萬事業編人員下月起開始繳納社保

2014-06-30 07:17:02來源：中國新聞網

提要：

■ 據國務院法制辦、中組部、人社部提供的數據顯示，目前我國現有事業單位111萬個，事業編制3153萬人。有分析預計，隨著新規于7月1日開始實施，逾三千萬的事業編制人員將開始參加社會保險。

■ 當前，15省城鄉養老保險并軌已經完成。2月21日，國務院出臺決定將新農和城居保兩項制度合并實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。此后，各省紛紛出臺了相關實施細則或意見。截至5月中旬，山東、云南、上海、四川、天津等15個省份完成了城鄉居民基本養老合并。合并后各地繳費檔次均有所調整，另有部分地區提高了基礎養老金水平。

中新網6月30日電(財經頻道 秦辰)2014年上半年，引發社會熱議的養老金并軌問題終于有了實質性進展。根據國務院日前發布的《事業單位人事管理條例》(以下簡稱《條例》)規定，“事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。該條例將于7月1日起正式實施，2014年也因此成為養老金并軌破題之年。

千呼萬喚 養老金并軌政策邁出關鍵第一步

早在2008年2月，國務院常務會議就討論并原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業單位分類改革配套推進。然而6年過去了，試點地區仍未取得實質性進展。

2014年，這一譽為“開啟全面深化改革元年”之年被寄予厚望。新年伊始，即有媒體在前瞻大事時表示，飽受爭議的養老金雙規制有望在今年破題。人社部部長尹蔚民在去年12月26日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上表示，2014年在社會保障方面將推進機關事業單位養老保險制度改革，著力解決“雙軌制”、“待遇差”問題。

3月，人社部副部長胡曉義表示，國家層面的養老金頂層設計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。對于養老金“雙軌制”何時并軌的問題，胡曉義表示，“總理的政府工作報告實際已給出答案”。報告里有一句話是“改革機關事業單位養老保險制度”，它是列在2014年重點工作里面，所以是已給出時間表了。

3月底，有媒體傳出消息稱，人社部已經完成養老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內容是根據公務員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養老保險。但當天下午消息即被辟謠。人社部社會保險事業管理中心副主任徐延君接受記者采訪時指出，公務員養老金并軌方案還在討論中，并沒有定論，所謂“公務員養老金將按工齡補齊保險”也只是其中一個意見和觀點，“這些傳出的消息不可靠”。

4月中旬，盡管機關事業養老保險改革最終的方案還沒有出爐，但媒體報道稱“公務員和事業單位職工需要像企業職工一樣

繳納養老保險的原則已經確定了”。

5月14日，國務院發布《事業單位人事管理條例》，自7月1日起實施，其中明確，“事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。至此，養老金并軌終于有了實質性進展。相較2011年國務院法制辦發布的事業單位人事管理條例(征求意見稿)而言，“終稿”減少了24條。

6月上旬，北京市人力社保局副局長陳蓓表示，今年北京市將積極與相關部門合作，共同開展前期調研工作，了解本市機關、事業單位人員的基本情況，同時從制度完善、基金收支平衡、財政投入、經辦能力建設等方面統籌研究，待國家頒布具體政策后，本市將按要求并結合實際進行落實。

謀篇布局 15省城鄉養老保險并軌已經完成2月21日，國務院出臺《關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，決定將新型農村社會養老保險(新農保)和城鎮居民養老保險(城居保)兩項制度合并實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。

此后，各省紛紛出臺了相關實施細則或意見。截至5月中旬，山東、云南、上海、四川、天津等15個省份完成了城鄉居民基本養老合并。合并后各地繳費檔次均有所調整，另有部分地區提高了基礎養老金水平。

以山東省為例，兩保合并后，繳費檔次已經在全省統一為100元至5000元12個繳費檔次。與此前新農保100元至500元5個檔次和城鎮居民養老保險100元至1000元10個檔次相比，參保

人的繳費選擇更加多元化。不僅如此，自今年5月1日起，山東居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月不低于65元提高到75元，提高后比國家規定水平高出20元。

有專家表示，全國范圍內完成城鄉養老保險制度合并還需要一個過程，但應該不會遲于2015年。

影響深遠 3153萬事業編制人員下月參加社保

據國務院法制辦、中央組織部、人力資源社會保障部負責人于5月15日在回答記者提問時提供的數據顯示，目前我國現有事業單位111萬個，事業編制3153萬人。按照《條例》的要求，有分析預計，隨著新規于7月1日開始實施，逾三千萬的事業編制人員將開始參加社會保險。

不過，也有專家指出，《條例》只作出原則規定，要求“事業單位工作人員參加社會保險”。中國人事科學研究院事業單位人事管理研究室主任李建忠就在接受記者采訪時表示，一些誤讀的存在，說明有些人對已經進行了10多年的改革還存在認識上的誤區，“相關的配套政策還有需要完善的地方。”

此番的事業單位社保改革，諸如“養老金并軌怎么并？錢從哪里來？”等問題并沒有給出可操作性規定。清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏認為養老金并軌的最大難題是從哪里找錢，養老金制度有3個環節：找錢、管錢、發錢，而這3個環節首先是要找到錢，這也是事業單位改革遇到的最大難題，然后才是如何確定待遇，如何發放待遇。(中新網財經頻道)

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方案：養老金雙軌制改革已出詳盡方案 預計年內正式出臺 在制定公務員薪酬改革政策的同時，人社部還與中編辦、中組部、國家發改委、財政部等方面正在籌劃相關配套制度的改革。其中對養老金“雙軌制”的改革，目前已經制定出詳盡的改革方案，預計在年內將會正式出臺。

第五篇：公務員(事業編人員)轉正考核材料

關于XXX同志的轉正考核材料

XXX，女，本科學歷，XXXX年XX月出生，XX族，20XX年畢業于XXXXXX大學（XXx市），畢業后參加XXX省公務員考試，Xp月來我單位報到。該同志能夠立足本職，踏實工作，勤于學習，團結同事，認真覆行好崗位職責，完成好各項工作任務。現就該同志一年來的表現情況鑒定如下：

一、信念堅定，思想政治基礎牢固

該同志能運用馬列主義立場、觀點和方法論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活。熱愛祖國、熱愛黨，堅定共產主義信念，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性的看待事物和問題，具有為人民服務的宗旨意識。遵紀守法，嚴于律己，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。

二、踏實工作，認真履行崗位職責

該同志能夠服從領導安排，認真負責，不怕苦、不怕累，積極尋求理論與實踐的最佳結合點，完成交辦的各項工作任務。在工作中，團結同事，以大局為重，不計較個人得失，積極溝通協調，確保黨的理論、政策和工作部署的貫徹落實。對待工作謙虛謹慎，從不懈怠，能夠虛心向領導、同事請教，努力提高工作效率和工作質量，踏實做好本職工作，全心全意為人民服務。

三、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質 該同志把堅持學習做為提高自身素質的重要途徑，努力提高自身思想政治素質和工作能力。加強政治理論學習，深入領會黨的方針、政策的科學內涵，對待每一項工作始終保持虛心好學的態度，不斷加強業務知識的學習，注重實踐的積累，并努力將理論應用到實踐當中，主動向領導、同事請教，工作能力顯著提高。

四、作風優良，嚴格遵守組織紀律

該同志自律意識強，嚴守工作紀律，嚴格遵守單位的各項規章制度，擁有嚴謹、務實的工作作風。謙遜正直，勤儉樸實，尊重領導，團結同事，以誠待人，時刻注意待人接物的態度，謙虛謹慎，禮貌待人。

該同志政治立場堅定，宗旨意識牢固，能夠擺正心態，熱情服務群眾。事業心和責任感強，淡泊名利，吃苦耐勞，工作中敢于承擔責任，顧全大局，注重理論聯系實際，講究效率，善于聽取不同的意見和建議，具有開拓創新能力。通過一年對該同志德、能、勤、紀、廉的考核，認為該同志具

XXXXXXXXXXXXXX XXx長：

20XXx年Xp月XX日

備了一名合格公務員的基本條件，同意該同志按期轉正。