第一篇：職 工 代 表 大 會 記 錄

職 工 代 表 大 會 記 錄

時間：2013年11月10日

地點：會議室

主 持 人：張成財

到會人員：胡國保、張成財、胡自杰、徐洪波、張乃秋、劉寶卿、賈國占、張成銀、薄風明、李炳全

何建設、馬欽順、鄭磊、張智慧、趙麗新

記 錄 員：趙麗新

缺席人員：0

會議記錄：

張成財宣布民主生活會正式開始本次應15人，實到15人，因病、事請假0人，符合法定人數，可以開會，本次大會主席團由張成財、胡國保、張乃秋3位同志組成，本次大會審議落實本項目部工作重點.1、強化安全理念，保證安全生產

安全生產是企業創造價值的完美體現，“安全責任重落實”不僅僅是句口號，更是一個宗旨、一項責任。我們需要利用班前會、宣傳欄、條幅等多種形式進行宣傳，讓整個項目部籠罩在一個“人人說安全、講安全、抓安全”的良好氛圍中，我們要通過“我是督察員”、“零點行動”、“小小護衛隊”、“安全大檢查”等形式進行隱患排查，發現問題及時下隱患整改通知單，及時整改并復查。做到“聽、說、抓、做、改”五步安全管理做到閉環管理。

2、積極推廣創先爭優活動

先進的生產力為企業創造更多的勞動剩余價值，先進的團隊更能夠給企業帶來良好的效益。項目部需要認證開展爭先創優活動，按照“工作爭先、服務爭先、業績爭先”和“學習優、作風優、素質優”的要求，堅持以“爭先創優”活動統攬工作全局，把爭先創優活動與轉變作風，提高工作效率和服務水平，推動、創新相結合，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，不斷提高工作和服務水平，推動自身建設和業務水平，為礦建事業創新發展做出貢獻。

3、提倡職工勞動競賽及技術創新

提高職工業務素養是提升項目部整體素質的前提，適時開展技術比武，調動職工積極性，提高職工專業水平。五小成果，改革創新，給生產帶來便利條件。項目部想要和諧發展，積極組織職工進行勞動競賽，鼓勵職工進行技術創新是必經之路。

4、抓好職工培訓工作

職工培訓一直以來是項目部的工作重點，要確保職工培訓率達到100%，合格率100%，持證率100%。

5、加強領導值帶班

認真執行貫徹處發文件，切實做好領導 跟班帶班

本次大會議題全票通過，下半年工作中點圍繞此次大會決議進行實施

第二篇：職工代表大會提按記錄

各位代表： 我代表****公司第二屆一次職代會提案工作委員會,向大會報告 上次職代會職工提案征集、處理、落實情況和本次職代會職工提案征 集工作情況。

一、上次職代會職工提案的落實情況 公司第一屆三次職代會共收到職工代表提案 21 份，根據立案原 則確認有效提案 20 份，涉及公司經營管理內容的提案占提案總數的 10%，涉及公司內部管理的占40%，涉及福利和其他的占40%。按照職 工提案工作制度，我們在認真登記、歸類、整理的基礎上，將提案分 別轉有關職能部門，各職能部門進行了認真研究并作出答復。對提案 答復意見我們逐一向提案人作了反饋，由于條件所限，暫時無法實施 或超出公司職能范圍的提案，我們也耐心向提案人作了詳細的解釋，做到不遺漏一份提案，保證每份提案都有反饋，充分尊重職工的民主 權利，將職工的意見和建議作為公司決策的信息來源。一年來，各職能部門重視職工提案的跟蹤落實，結合公司實際認 真組織實施，克服了各種困難，付出了極大努力，為推動企業經營管 理、提高經濟效益、改善職工福利等方面發揮了積極作用。下面我簡 要匯報部分具有代表性的提案的落實情況： 1.關于加大考核力度，健全考核機制，提高員工隊伍素質的建議。以建立實施崗位考核制度。2.關于加大設備投入，提高生產效率的建議。公司已購進脫毛機、燙池、改造鏈條。

3.關于加大對基層單位監督力度的建議。公司已設立意見箱。4.關于加強信息化建設，辦公自動化的建議。公司購買并安裝6 臺電腦，供辦公室辦公使用。5.關于提高****網絡的使用率，減少報刊雜志數量的建議。這是 公司努力的方向。目前，已積極使用email、內部網、互聯網建立**** 食品網站。6.關于進一步改進公司本部飯堂管理，提高伙食質量的建議。公司 領導和相關職能部門非常重視此建議，對公司本部伙委會進行了重新 改選，2005 年相繼對飯堂管理和服務方式進行了兩次改革，午餐由 以往固定配菜方式改為自選午餐形式，菜式品種經常調整，保持每餐 配有 10 個菜、兩個湯供就餐人員挑選，做到菜肴色、香、味、美俱 佳，得到職工較好評價。除上述提案外，不少提案在各部門和相關單位的積極努力下，也 已經得到落實，由于時間關系，在這里就不一一列舉。對于正在研究 和辦理中的提案，公司將加緊落實和促成解決，對于受到條件限制暫 時不能實施的提案，公司同樣會給予關注，及時跟蹤和研究上級出臺 的政策法規，積極爭取政策解決職工反映的問題。職工提案工作是尊重職工民主權利的體現，是公司與職工溝通的 重要渠道。一直以來，各級領導非常重視提案工作，專題研究職工的 意見和建議，組織人員進行論證；有的領導親自解答，保證提案處理 的質量，使職工的意見和建議成為企業民主決策、科學決策的重要依 據。更為可喜的是廣大職工行使民主權利的意識進一步增強，積極圍 繞企業生存發展的根本問題，集思廣益，積極諫言，在此，我代表提 案工作委員會對大家的支持與付出表示衷心的感謝，對踴躍參與提案 工作的積極分子：****、****、****、****、****、****等同志給予 表揚，希望再接再厲。

二、本次職代會職工提案征集情況 本次職代會職工提案征集工作截止至目前，共收到提案 19 件，按照立案原則均為有效提案。其中涉及經營管理方面的提案占提案總 數的 23%，管理的占 28%，公司本部內部管理的占 10%，生活福利和 其他占39%。為使各部門和單位能充分研究和審理職工提案，確保提 案工作的質量，本次大會征集的所有提案將于會后歸納整理送職能部 門處理答復，答復意見將反饋給每個提案人，對有代表性的提案答復 意見將通過班前會、****工會信息進行公布，并將責成公司職能部門 跟蹤落實，落實的情況將在下一次職代會上向代表如實報告。**************公司 ****年**月**日

第三篇：5-2煤礦職工代表大會記錄(改)

雙山新區迎峰煤礦

職工代表大會記錄

2014年12月

職工代表大會記錄

時 間：2014年12月31日 地 點：會議室

主 持 人：劉軍（工會主席）

到會人員：劉德營、李成福、孫成仁、王振森、羅坤堯、蔡 旭、蔡興權、王 沖、王立軍、趙洪順、周志坤、石明利、張寶臣、劉玉彬、徐孝輝、叢山彭、楊宗豫、王 亮 記 錄 員：唐海波 缺席人員：0 會議記錄：

劉軍宣布職工代表大會正式開始本次應20人，實到20人，因病、事請假0人，符合法定人數，可以開會，本次大會主席團由劉軍、王振森、劉德營3位同志組成，本次大會審議落實本項目部工作重點.1、強化紅線意識，促進安全發展

牢記“安全發展是科學發展的內在要求和重要保障”、“我們不要帶血的GDP”，樹立安全發展的科學理念和正確的政績觀，任何時候都不能碰觸紅線，不能為了追求一時的經濟效益降低安全門檻，放寬安全標準。不能談起效益增長滔滔不絕、充滿激情，談起安全生產知之甚少、不在狀態、無所作為。全礦上下要抓緊完善規劃安全管理法規標準，加強監督檢查，嚴把安全生產關。

2、繼續推廣創先爭優活動

先進的生產力為企業創造更多的勞動剩余價值，先進的團隊更能夠給企業帶來良好的效益。項目部需要認證開展爭先創優活動，按照“工作爭先、服務爭先、業績爭先”和“學習優、作風優、素質優”的要求，堅持以“爭先創優”活動統攬工作全局，把爭先創優活動與轉變作風，提高工作效率和服務水平，推動、創新相結合，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，不斷提高工作和服務水平，推動自身建設和業務水平，為礦建事業創新發展做出貢獻。

3、扎實開展安全教育培訓工作

第四季度安全教育培訓工作計劃將緊緊圍繞“查大系、除大隱患、防大事故”、“六打六治”等安全生產活動的相關文件及精神，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓，進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發生，促進我礦的安全生產。

4、加強領導值帶班

認真執行貫徹處發文件，切實做好領導 跟班帶班

本次大會議題全票通過，明年工作中點圍繞此次大會決議進行實施。

迎 峰 煤 礦 2014年12月31日

第四篇：職工代表大會（定稿）

職工代表大會流程及工作注意事項

職工代表大會第一次會議總流程 ：大會開始前，首先介紹出席大會的領導和來賓。

（一）大會開始，奏《國歌》

（二）致開幕詞

（三）工會籌備工作的情況匯報

（四）選舉（①通過《選舉辦法》；②候選人介紹；③按《選舉辦法》進行選舉）

（五）上級領導講話

（六）段領導講話

（七）致閉幕詞

（八）奏《國際歌》

（九）大會閉幕

今天的選舉大會共有四項議程：

一、審議和通過《中心第一次工會會員大會表決辦法》和《中心第一次工會會員大會選舉辦法》；

二、審議和通過 中心第一屆工會委員會委員候選人名單和經費審查員候選人名單；

三、審議和通過總監票人、監票人名單現在進行第四項議程：進行選舉。請總監票人 l同志上臺主持選舉。選舉程序 各位代表：經過工會籌備小組共同討論，推薦 xx 同志作為今天選舉大會的唱票人，xx同志作為今天選舉大會的計票人。現在我們開始選舉：

1、請監票人同志再次清點會員人數。（顧清點后報告）宣讀：根據清點結果：今天選舉大會應到代表xx人，實到會員xx 人，（因故缺席：xx人），超過應到會員的三分之二，可以進行選舉。

2、請監票人檢查票箱和封箱。

3、請監票人發選票。今天我們選舉大會共有兩張選票。紅

色的是第一屆工會委員會委員選票，白色的是第一屆工會委員會經費審查員選票。

4、請各位會員拿了兩張選票后不要馬上填寫，有些具體的事項要說明一下：每位會員手里應有兩張選票：即選舉中心第一屆工會委員會委員的紅色選票和選舉經費審查員的白色選票，請檢查一下選票是否多發或漏發？是否蓋有中心黨支部代章？有問題的請舉手。（如果沒有的話）請各位會員看選票，如果贊成選票上的候選人，就在該候選人名字的左側小方格內畫一個“O”；如果不贊成或棄權的，則不作符號；如另選他人，可在選票右方的空格內寫上自己要選的人的名字，并在名字左側小方格內畫一個“O”。工會委員選票所選的人數不能超過三人，超過三人作廢票處理。經費審查員選票所選的人數不得超過一人，超過一人作廢票處理。

5、現在請各位會員填寫選票。（約三分鐘左右）大家都填寫好了

嗎？沒有寫好的請舉手。（觀察一下，如果有沒有寫好的，過一分鐘后再問一次）

6、大家都填寫好了，我們進行投票。

7、首先現在請總監票人、監票人投票。（投票后返回主持人座，監票人站立在投票箱旁）

8、再請主席臺上的會員和工作人員投票，請監票人 監督投票。

9、請其他會員投票。10、11、現在開始唱票、計票。請xx同志唱票，xx同志計票，監票人xx監督。先xx選票，再統計xx選票。（唱票、計票結束后，由 xx 同志填寫大會計票及選舉結果二張報告表并簽名，再由總監票人 xx 簽名）

12、下面我作為今天選舉大會的總監票人宣布計票結果，名單按得票多少為序排列（請只宣讀計票結果表，選舉結果表交宣讀）選舉程序到此結束，現在請大會主持人主持。

選舉后幾項議程（主持）根據總監票人的報告，和大會《選舉辦法》的規定，下面我宣布 中心第一屆工會委員會委員當選人名單，（名單按姓氏筆劃順序宣讀，不讀得票數）。讓我們對當選的委員和經費審查員表示熱烈的祝賀。下面有請 中心黨支部書記、中心主任同志講 話。下面有請局工會副主席同志講話。各位代表，今天的代表大會到此圓滿結束，謝謝大家的積極參與和配合。

第五篇：職工代表大會

職工代表大會工作機構的職責

基層工會承擔職工代表大會工作機構的職責，其任務是：

1、宣傳黨的群眾路線和依靠職工群眾辦好企業的方針、政策，宣傳職工代表大會的性質、作用、任務。教育職工積極參加民主。

2、做好職工代表的管理，正確行使民主權利。

3、制定企業的<職工代表大會實施細則)和工作制度，會同行政落實職工代表大會的各項職權。

4、負責職工代表大會的組織工作及首屆職工代表大會的籌備工作。

5、傳達職工代表大會精神，發動和組織職工貫徹執行大會決議并組織專門工作小組和職工代表檢查大會決議、提案落實情況。

6、主持職工代表團(組)長、專門工作小組負責人聯席會議。培訓工作，提高代表參政議政的能力。

7、受理職工代表提出的申訴、控告，聽取職工群眾對企業生產經營和各項工作的建議。

8、建立和完善職工代表大會的文書檔案工作。

9、承辦職工代表大會交辦的其他事項。

10、接受上級工會業務部門的業務指導。