第一篇:志丹縣編制辦關于全縣事業單位統計調查通知
志編辦發(2011)13號
志丹縣機構編制委員會辦公室 關于開展全縣事業單位清理規范調查摸
底工作的通知
各鄉鎮(管區、街道辦)黨委、政府,縣委、縣政府各工作部門,縣人大、縣政協辦公室,各人民團體,各相關事業單位:
為全面掌握我縣事業單位機構編制現狀、職能履行情況和實際運行中存在的突出問題,給下一步事業單位清理規范工作和分類推進改革奠定堅實基礎,根據市編辦《關于開展全市事業單位清理規范調查摸底工作的通知》(延市編辦發[2011]48號)文件精神,經研究決定,對全縣事業單位清理規范開展調查摸底。現將有關事項-1-
通知如下:
一、調查范圍
各鄉鎮(管區、街道辦)黨委、政府,縣委、縣政
府各工作部門,縣人大、縣政協辦公室,各人民團體,所屬的各事業單位。
二、調查時間
2011年7月28日至8月3日。
三、調查內容
1、調查摸清事業單位的名稱、歷史沿革、隸屬關系、機構規格和經費形式等。
2、調查摸清機構編制部門批準事業單位的職責任
務,法人登記的業務范圍,近三年來工作運行和職能履行情況及存在的問題。
3、調查摸清機構編制部門核定給事業單位的編制
數,其中包括領導職數、全額撥款、差額補貼、經費自理的編制數;摸清單位實有人數,包括領導人數、行政管理崗位人數、專業技術人員人數、后勤和生產工人人數以及臨時聘用人數等。
四、工作要求
1、各部門負責本部門所屬事業單位清理規范調查摸
底組織實施工作,要加強領導,切實重視調查工作,一把手親自抓,明確專人,認真細致地搞好調查工作。
2、各部門將填好的表格、清理規范意見和本部門事
業單位清理規范調查摸底總結報告于8月3日前經單位蓋章、負責人簽字后報送縣編辦,報送的報告、數據和有關材料必須真實、準確、詳實,不得謊報、漏報。
附:志丹縣事業單位清理規范調查表(表一)
志丹縣—系統事業單位清理規范調查統計表(表二)
志丹縣機構編制委員會辦公室
2011年7月29日
主題詞:事業機構調查摸底通知志丹縣機構編制委員會辦公室2011年7月29日印發
共印60份
第二篇:編辦事業單位年審通知
*編辦〔2011〕9號
關于開展2011事業單位法人
審查工作的通知
各鄉(鎮)人民政府、各事業單位:
根據《事業單位登記管理暫行條例》(以下簡稱《條例》)和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》(以下簡稱《實施細則》)的規定,為加強對事業單位法人的監督管理,保證事業單位法人證書的合法性和有效性,現將20**事業單位法人審查工作的有關事項通知如下:
一、年審時間
20**年1月1日至2012年3月31日。
二、年審地點
縣事業單位登記管理局(辦公地址:********************),聯系電話:*******。
三、審查內容
(一)是否遵守國家法律法規和相關政策;
(二)是否有違反機構編制管理規定的行為;
(三)實際使用的名稱與核準登記的名稱是否一致(包括使用的印章,標牌與核準登記的名稱是否一致);
(四)實際的住所與核準登記的住所是否一致;
(五)是否按照核準登記的宗旨和業務范圍開展業務活動,有無超出業務范圍開展業務活動的行為;
(六)事業單位的法定代表人與實際的負責人是否一致;
(七)開辦資金有無大幅度變化,是否繼續具備承擔與宗旨和業務范圍相適應的民事責任能力;
(八)有關的資質認可或執業許可證是否繼續有效;
(九)接受捐贈、資助及使用情況是否合法;
(十)自核準登記后是否超過一年未開展業務活動或自行停業一年以上;
(十一)有無抽逃、轉移開辦資金的行為;
(十二)有無涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的行為;
(十三)受獎罰和有關評估的情況;
(十四)其他需要報告和審查的事項。
四、年審程序
從2012年1月1日起,我縣逐步啟用事業單位網上登記管理系統,請各事業單位法人按網上操作流程和基本要求申辦審查業務;對尚未啟用事業單位登記管理系統的單位按原操作流程和要求開展審查業務。
(一)網上申辦程序
1、單位自查。事業單位法人依照本通知的要求,認真進行自我檢查。自查的主要內容是:(1)對照宗旨和業務范圍,總結一年來開展業務活動的情況,如有違法違規行為及時糾正;
(2)檢查本單位核準登記事項(法人證書上記載的事項)的實際情況是否發生了變化,如有變化且符合變更登記條件的,應當先向登記管理機關申請變更登記,待核準變更登記后再申報年檢。
2、網上申報。事業單位法人在已經綁定《事業單位專用光盤》的基礎上,通過運行《事業單位專用光盤》登陸“事業單位在線”網站,如實、認真填寫報告書和提交材料,提交的材料必須全部掃描或者用數碼相機拍攝成圖片按要求直接上傳。資料提交后,系統提示“已成功提交至登記管理機關”,即提交成功。登記局自接到申報年檢材料后3個工作日內,將審理結果在網上通知申報單位,請各單位適時上網查看回復信息。
3、網上審理。登記管理機關按照受理、審核、核準、通知的程序在網上審理事業單位提交的年檢材料,重點審查《事業單位法人報告書》填寫是否規范,其他證明材料是否齊全、合法、有效。對申報材料不齊全、不規范的,將及時“退回修改”,并一次性告知需要補正的事項和材料,如被“退回修改”,請各單位按提示信息修改相應的內容后再次提交。
4、提交紙質材料。事業單位法人在網上接到登記管理機關“核準通過”的通知后,根據該通知信息提示,將《報告書》下載打印(一式二份),按要求簽署意見,蓋好有關印章,連同其他應當提交的書面材料原件,即《事業單位法人證書》正本和副本、由 財政部門出具的資產負債表或由中介服務機構出具的財務報表審計報告書、在業務范圍內涉及到的資質認可或者執業許可證明文件等,在規定時間內到規定地點辦理手續。
5、復核辦結。登記管理機關收到事業單位的紙質年檢材料,與網上提交的材料核對無誤后,即在《事業單位法人證書》正、副本上粘貼“年檢合格標記”,其證書有效期延續至2013年3月31日。
(二)辦理年檢需要注意的幾個問題
1、超過規定年檢期限未辦理年檢的事業單位,其《事業單位法人證書》將自動廢止。《條例》、《實施細則》規定,《事業單位法人證書》廢止的事業單位,申請領取新的法人證書必須按照申請設立登記的程序辦理。如有特殊原因不能按時申報年檢的,應在規定時限之前提交延期年檢的書面申請,并經舉辦單位、登記管理機關同意后方可延期辦理年檢手續。
2、登記事項發生變化且符合變更登記條件的,必須先辦理變更登記,再辦理年檢。事業單位可先在網上申報相關的變更登記事項,待登記管理機關“核準通過”后即可繼續申辦年檢手續,在年檢手續經登記管理機關“核準通過”后,可一次性將變更登記和年檢的紙質材料復核手續提交登記管理機關辦結。
五、年檢要求
1、高度重視,依法做好年檢工作。年檢是事業單位登記管理工作中的一項經常性的行政管理行為,是對事業單位法人實施監督管理的有效措施之一。事業單位登記管理工作將納入20**年單位考核 內容之一。各鄉鎮、各單位要高度重視,嚴格按照《條例》、《實施細則》和本通知的要求,認真組織實施好20**事業單位法人年檢工作,未按規定或未按時進行事業單位年檢的單位將停辦20**年機構編制事項。
2、規范程序,確保年檢的質量。要繼續加強對事業單位登記工作人員網上登記業務和操作技術的指導,使各事業單位法人能夠獨立完成網上年檢材料的填報工作;要嚴格執行網上登記的操作流程和各項制度規范,按法定程序審理年檢材料;對年檢合格的事業單位法人和法人證書超過有效期的事業單位,都要及時按法定程序發布公告。
中共**縣委機構編制委員會辦公室 20**年12月30日
主題詞:事業單位 年審 通知
中共安仁縣委機構編制委員會辦公室 共印180份
第三篇:事業單位編制
1.編制的分類
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
2.事業編制
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,采取自收自支,差額補貼等辦法。
3.事業單位待遇中公教育
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革后的事業單位對新進的人員,包括事業編制的人員在審查檔案后,交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員雇傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
第四篇:事業單位編制
來源:安徽事業單位招聘網(www.tmdps.cn/anhui/)
事業單位編制
1.編制的分類
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
2.事業編制
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,采取自收自支,差額補貼等辦法。
3.事業單位待遇
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革后的事業單位對新進的人員,包括事業編制的人員在審查檔案后,交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員雇傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
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第五篇:編制辦2011年工作總結
旗編制辦2011年工作要點
2011年是全旗“十二五”規劃開局之年,全旗機構編制工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,繼續深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞旗委、政府中心工作,以“創新體制機制、服務科學發展”為主題,著眼于深化和完善政府機構改革、蘇木鎮機構改革,穩步推進事業單位改革,努力做好機構編制日常工作,著力提升全旗機構編制管理整體水平。
一、超前謀劃、整體構思“十二五”機構編制工作
1.認真做好今后五年全旗機構編制工作謀篇布局工作。全旗機構編制工作,要緊緊圍繞我旗的“十二五”規定目標,跳出“就機構論機構、就編制論編制”的局限,更加積極主動的工作,進一步加強調查研究,一是根據上級關于深化各項改革要求,提出今后五年我旗的設想和具體措施;二是研究提出機構編制控制總量與盤活存量的有效途徑和辦法,處理好嚴格控制與適應事業發展需求的關系。
二、積極穩妥地推進各項改革工作
2.全力做好旗政府工作部門“三定”規定的落實工作。根據中央、自治區、市關于政府機構改革督查評估的有關要求,積極開展各政府工作部門督查評估工作。重點檢查部門間職能劃轉是否到位,轉變職能和增加、加強、強化的部門
責任是否落實,部門職責關系是否理順,規定的機構設置、人員編制、領導職數是否得到嚴格執行。
3.進一步深化和完善行政審批改革工作。圍繞政府職能轉變這個核心,認真分析研究、梳理判斷我旗政府工作部門現有職能,按照自治區、市編辦主任會議要求,適時推進行政審批事項精簡工作,深化行政審批制度改革,優化發展環境。
4.抓好深化蘇木鎮機構改革工作。認真貫徹落實中央、自治區關于深化蘇木鄉鎮機構改革的精神,緊緊圍繞“促進經濟發展、增加農牧民收入,強化公共服務、著力改善民生,加強社會管理、維護農村牧區穩定,推進基層民主、促進農村牧區和諧”四個方面的職能,全力推進蘇木鎮政府職能轉變和體制機制創新。
5.適時開展事業單位模擬分類工作。根據中央、自治區和市統一安排部署,適時開展事業單位模擬分類工作,研究提出分類目錄,掌握全旗事業單位基礎資料,為事業單位分類改革做好準備工作。
6.配合做好相關改革工作。按照上級的部署和要求,積極配合相關部門做好文化體制改革、教育體制改革、衛生體制改革工作,認真研究社區衛生服務中心的建設問題,落實好蘇木鎮衛生院編制置換工作。
三、創新管理,進一步管好管住機構編制
7.繼續深入學習宣傳和貫徹落實機構編制政策法規。進一步加大學習宣傳和貫徹落實力度,增強社會各界對機構編制法律法規的了解,特別是提高各級黨政領導干部嚴格遵守機構編制法律法規和相關規定的自覺性,營造機構編制依法管理、嚴格管理、規范管理的良好環境。
8.嚴格控制機構編制總量。一要嚴格按規定程序辦事,堅決執行機構編制審批權限,防止機構編制再膨脹;二要堅持“控制總量、盤活存量、優化結構、動態調整”的原則,把重點放在嚴格控制機構編制和充分發揮現有機構編制使用效益上,堅持向深化改革要編制、向科學管理要編制、向提高效率要編制,通過轉變政府職能、整合機構設置、優化運行機制、提高人員素質等方法和手段,解決人手不足的問題。全力完成2011年黨政群機關消化超編人員任務。
9.強化機構編制監督檢查工作。一要認真貫徹落實《機構編制違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》,不斷加大監督檢查和嚴肅查處的力度;二要做好“解釋”的學習宣傳和貫徹落實工作,積極推進機構編制管理在各級黨校的教育工作,加大機構編制違紀行為的教育預防機制建設;三要進一步健全和完善全旗機構編制實名制信息系統數據庫,做好對實名制軟件的維護和動態管理,同時充分發揮實名制數據庫的作用,繼續加大吃“空餉”清查工作,切實維護機構編制管理政策法規的嚴肅性和權威性。
10.加強機構編制統計工作。做好統計數據與實名制管理信息系統數據的銜接工作,確保統計數據及時、準確、有效。做好機構編制的統計分析和統計臺帳的整理工作。
11.做好事業單位網上登記管理工作。按照國家和自治區事業單位登記管理工作要求和部署,一要做好事業單位網上登記培訓系列工作。認真完成2010年事業單位網上登記管理檢驗和日常登記管理工作;二要根據事業單位承擔的職能職責,有針對性的重點開展事業單位登記管理監督檢查工作,規范事業單位的登記行為(如名稱、印章的規范使用),強化事業單位的履職能力。
12.加大全旗車輛編制管理工作力度。嚴格控制各地、各單位超標準、超編制購置使用小汽車,繼續抓好審理審核和報批工作;健全和完善車輛編制電子臺帳和紙質檔案;根據中央、自治區和市關于公務用車的規定要求,認真做好車輛編制方案調整的有關工作。
四、加強自身建設,奠定機構編制工作堅實基礎
13.著力提升干部隊伍綜合素質。以創建學習型、服務型、創新型、廉潔型機關為總抓手,一是緊密結合機構編制工作實際,堅持既定學習制度,創新學習手段和途徑,不斷加強政治理論、機構編制政策、業務技能學習,培養“全能型”機構編制干部,提高工作效率;二是繼續深入開展創先爭優活動,增強服務意識,樹立良好部門形象;三是采取多
種措施鼓勵干部職工創新工作思維、工作方式方法,不斷提升機構編制工作的創新度;四是加強黨風廉政建設,嚴格執行黨風廉政建設和效能建設有關規定,強化對機關干部職工的教育和管理,正確行使審理審批權,為開展機構編制工作筑牢反腐倡廉堡壘。
14.高度重視和加強調查研究。要針對當前機構編制工作中存在的問題和不足,科學確定調研課題,合理制定調研計劃,為旗委、政府和編委決策提供基礎依據。