第一篇：鄉推進五個環境建設工作實施方案

文章標題：鄉推進五個環境建設工作實施方案

根據縣委、縣政府的要求，為全力推進“五個環境”建設，全力打造我鄉優良的經濟發展環境，特制定本實施方案。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一

站在手，寫作無憂!]

一、責任單位

全鄉各部門以及企事業單位。

二、目標要求

（一）全力推進輿論環境建設

1、大力宣傳我鄉開展經濟發展“五個環境”建設活動的重大部署、工作安排及工作進展情況。宣傳其他鄉鎮在開展“五個環境”建設方成的典型經驗、具體措施、工作動態，以及解決重點、熱點、難點問題采取的措施、辦法和效果。

2、深入開展招商引資工作的宣傳報道。宣傳我鄉的招商引資優惠政策，競爭機制和激勵機制，切實為企業排憂解難的舉措。宣傳報道招商引資的先進典型和招商成果。

3、加強輿論監督，發揮輿論監督作用。凡是涉及破壞經濟建設“五個環境”的單位和個人的典型案例要在鄉內公開曝光。通過警示教育，發揮輿論的監督作用。

4、組織指導各部門、各村建立專題板報，宣傳推進“五個環境”建設，宣傳我鄉“五個環境”建設中取得的成就和好人好事，用生動的形式褒揚先進，鼓舞人心。

（二）全力推進服務環境建設

服務環境建設的重點是推行“五項制度”和全面實行政務公開，打造“陽光政務”，各部門、各單位要根據本單位的工作職能，制定適合本單位工作職能的“五項制度”，確保本單位機關工作作風進一步好轉。

1、首問責任制度。首問責任制是指管理相對人到機關或打電話到機關辦事（含審批、舉報、投訴、咨詢、查詢等），機關在崗接待的首位工作人員為首問責任人，首問責任人對群眾提出的問題或要求必須負責解答、辦理或轉交經辦人員辦理的制度。

首問責任人的職責：①屬于首問責任人職責范圍的事項，要按有關規定及時辦理，因手續不齊、材料不全而不能辦理的，應一次性告知有關事項。對不符合法律、法規、政策而不能辦理的，應對管理相對人作出明確答復并做好宣傳解釋工作；②不屬于首問責任人職責范圍，但屬于本單位職責范圍的事項，首問責任人應負責聯系具體經辦人員，如因各種原因不能及時接洽或聯系有關經辦人員，首問責任人應當即講清楚，并負責做好記錄，及時轉交經辦人，不得貽誤；③不屬于本單位職責范圍的事項，首問責任人應告知其具體承辦部門，并要做好聯絡、協調工作。

2、服務承諾制度。服務承諾制度是指各級機關特別是“窗口”單位，為改進工作作風，提高工作效能，在遵守法律、法規和有關規定的基礎上，向管理和服務對象作出質量和服務時限的承諾，并向社會公開和接受群眾監督的制度。

服務承諾的主要內容：

（1）簡化辦事程序。承諾辦事程序科學、合理、簡便、易行，擬辦事項必備條件具體、明確，最大限度方便行政管理相對人；

（2）縮短辦事是時限。承諾行政機關及其工作人員對行政管理相對人擬辦事項手續齊全的，能辦的馬一辦結，不能當場辦理的實行依法在規定時限內辦結。要努力創造條件，力爭縮短法定辦事時限，提高辦事效率；

（3）提供優質服務。行政機關及其工作人員應增強宗旨意識和責任意識，做到文明禮貌，態度熱情，服務周到，努力為行政管理相對人提供優質的服務；

（4）其他服務承諾。聯系各單位實際，對作風、監督、收費等方面作出服務承諾。

3、限時辦結制度。限時辦結是指在規定的時限內，高效率、高質理地完成各種辦理工作并提供優質服務。

（1）限時辦結的事項：本單位受理的全部行政許可審批事項；上級機關和領導布置交辦的工作事項；同級機關轉辦事項；下級或群眾請辦的職責范圍內的事項；能夠提出限時辦結的政府公共服務事項；其他需要限時辦結的工作。

（2）限時辦結的時限：

①各類審批事項，在符合法律法規及有關規定的前提下，手續齊全的，應當在法定期限內或公開的承諾期限內盡快辦結；對于材料不齊全的，應當向當事人一次性告知需補充的全部材料，待材料補全后，在法定期限或公開的承諾期限內辦結；

②對上級布置的工作和交辦的事項，應在指定時間內認真完成，如確有特殊原因不能在指定時間內完成的，要提前說明情況，并在上級重新指定的時間內完成；

③對同級機關轉辦事項，應在5日內主動與有關部門進行協調，受理后在規定時限內辦結；

④對下級或群眾請求的事項，應在規定或承諾的時限內辦結。對其他信訪事項，應當自收到（或接訪）之日起30日內辦結，情況復雜的，可在辦理相關手續后適當延長，但延長期不得超過60日；

⑤對能夠限時辦結的政府公共

服務事項，應通過適當方式向群眾公布辦結時限，自覺接受群眾監督。

4、失職追究制度。失職追究制度是指各級機關及其工作人員在執行公務活動中，由于不負責任、不履行或不正確履行自己的工作職責，致使國家、集體和人民群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究其責任的制度。

失職追究的范圍：

（1）機關有下

列行為或情形之一的，應當追究相應機關及其領導干部的責任：

①違反《中共X縣委員會辦公室、X縣人民政府辦公室關于建立黨政機關提高行政效能的工作制度的通知》（X辦[2003]26號）和《中共X縣委員會、X縣人民政府關于印發〈關于開展行政效能建設工作的實施方案〉的通知》（X發[2004]34號）相關條款規定之一的；

②不認真貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規，不完成職責范圍內的工作，貽誤工作，造成惡劣影響或重大損失的；

③未完成年度工作目標的；

④決策嚴重失誤，造成惡劣影響或重大損失的；

⑤因工作不負責，致使所在機關發生重大事故或國家、集體財物被盜竊、詐騙、浪費，造成較大損失的；

⑥對分管范圍內工作人員發生效率低下，作風惡劣，違紀、違規問題長期失察，管理措施不力或放任不管的；

⑦對違反本規定的所屬工作人員，不及時作出相應處理的；

⑧在查處所屬工作人員違紀違規問題時，設置障礙、干擾調查或提供偽證，給查處違紀違規工作造成困難的；

⑨其它應受到責任追究的；

⑩對鄉黨委、鄉人大及鄉政府的決定、決議或工作部署拒不執行的。

（2）機關工作人員有下列行為或情形之一的，應當追究其責任：

①不履行或不正確履行職責，造成嚴重事故或使國家、集體蒙受較大經濟損失的；

②不履行或不正確履行職責，給管理對象造成延誤或損失的；

③對符合法律、法規及有關政策規定的事項拖延不辦、推諉扯皮或擅自設置繁瑣程序，利用管理和審批權“吃、拿、卡、要”的；

④違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派的；

⑤刁難打擊報復舉報人的；

⑥工作作風生硬，態度粗暴，違反群眾紀律，造成不良影響的；

⑦工作時間擅離崗位，造成工作失誤并產生不良后果的；

⑧其他失職、瀆職的行為和妨礙機關效能建設的行為。

（3）失職追究及處理：

①機關工作人員因失職但未造成損失、未構成違紀、違法的，按照《中共X縣委員會辦公室、X縣人民政府辦公室關于建立黨政機關提高行政效能的工作制度的通知》（X辦[2003]26號）視情節給予誡勉教育或效能告誡處理；

②機關工作人員因失職造成損失的，按《中國共產黨紀律處分條例》、《國家公務員獎懲條例》的有關規定進行查處；

③機關工作人員因嚴重失職造成重大損失，構成犯罪的，移交司法機關處理；

④在追究機關工作人員失職行為的同時，依據《中共X縣委員會辦公室、X縣人民政府辦公室關于建立黨政機關提高行政效能的工作制度的通知》等規定追究分管領導或主管領導的責任，并視情節相應機關給予通報批評。

5、無償代辦制度

無償代辦制是指管理相對人到機關辦事時，對涉及兩個環節和部門辦理的事項，第一個受理的部門要確定專人負責聯系、協調，牽頭無償代辦所申報的事項，最大限度地縮短辦理時間的制度。

無償代辦的主要內容：

①所有在我鄉投資注冊的鄉外投資企業（除房地產企業外），只要提供申報投資項目所需的全部有關資料，由項目代辦機構在規定的時限內無償辦理需要政府職能部門審批的有關手續。

②政府服務部門及窗口單位對當事人到機關辦事（主要指審批、舉報、投訴、咨詢、查詢），機關在崗人員應熱情解答群眾問詢的有關問題，對牽涉兩個或兩個以上部門或單位的事項，除規定的政策性收費外，首位責任人必須無償牽頭代辦或轉辦有關事件的處理工作。

6、全面實行政務公開，推行“陽光政務”

根據《中共X縣委員會、X縣人民政府關于在縣級政權機關推行政務公開的通知》（X發［2002］70號）精神，各責任單位重點對以下內容向社會公開：

①部門職責權限、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事結果、服務承諾和監督投訴處理辦法、途徑、結果等情況；

②收費、罰款的依據、項目、標準、審批權限等情況；

③有關內部管理事務的情況；

④有行政審批權的要公開行政審批情況，本著簡便易行、便于知情和監督的原則，采取召開會議、建公開欄、印發明白卡等基本形式公開，使投資者和辦事單位明白知曉，切實提高行政全力運行的透明度。

（三）全力推進政策環境建設

1、清理收費項目。在各有關單位自查自糾的基礎上，對全鄉收費項目進行清理，對國家、自治區、梧州市和縣已明令取消的收費項目堅決取消；對符合政策規定的收費項目向社會公示，接受群眾監督。

2、清理行政審批項目。在各有關單位自查自糾的基礎上，對全鄉行政審批項目進行清理，對國家、自治區、梧州市和縣已明令取消的行政審批項目堅決取消；對符合政策規定的行政審批項目向社會公示，接受群眾監督。

3、對涉及招商引資的政策進行受逐項清理，地有關單位沒有按政策兌現的責令其盡快兌現；在用足、用活、用好上級各項政策的基礎上，充分借鑒外地可利用的優惠政策，并針對有關不符合經濟發展需要的文件和條款進行修改完善，逐步形成我縣的政策優勢。

4、每季度對有關部門、單位落實政策情況進行一次檢查，對政策不落實、不兌現行為限期改正，對破壞政策環境行為進行調查并及時報告縣“五個環境”建設辦公室查處。

5、對保留的審批事項和收費項目要規范審批內容和審批行為，制定科學、規范、高效的操作規程，明確規定審批對象、條件、內容、時限和程序，并對外公開。

（四）全力推進法制環境建設

1、積極推進依法行政、規范行政執法行為。加強對行政職能部門規范性文件的審查備案，部門制訂的規范性文件必須送縣法制辦審核；行政執法部門推行執法人員持證上崗制度，不具備行政執法資格或未取得行政執法證的一律不得從事行政執法工作，對連續兩年資格培訓考試不合格的，調離行政執法崗位。

2、加大對行政執法部門和執法工作的監督。法制環境建設推進工作組匯同有關部門每季度組織一次執法監督檢查，對行政執法單位的執法工作責任制制訂情況、行政案件的受理立案、審結情況進行檢查，對檢查中發現的違法行為、執法不公的典型案例進行公開曝光，責成責任單位提出整改方案，限期整改。

3、嚴格執行“三條禁令”，規范涉企檢查評比、收費、涉企罰款告知制度。行政機關及其執法單位到企業檢查，必須報“兩個中心”批準，并向企業出示“兩個中心”下發的檢查通知書，沒有檢查通知書的檢查活動，企業有權拒絕并舉報。加強對檢查活動的統籌安排，對同一事項由幾個部門聯合檢查，不得重復進行。要建立涉企檢查、涉企罰款備案臺帳，事后及時向縣法制環境建設推進工作組匯報相關情況。

4、縮小行政執法人員的自由裁量幅度。公民、法人或者其他組織違反行政管理程序的行為，應當給予行政處罰的，由有權進行處罰的行政機關依法定程序實施?？s小行政執法人員的自由裁量幅度，在處罰過程中堅持以教育為主，堅持從寬、從輕、從低原則，對企業一般性違規行為，主要采取教育方式，也可實行“初犯不罰”的辦法，由執法部門幫助整改。減輕處罰或從重處罰必須經單位主要領導同意。

5、整治執法不嚴、執法不公、吃拿卡要等不正之風。行政執法單位和執法人員執法過程中有執法不嚴、執法不公、“吃拿卡要”被舉報的，由法制環境建設工作小組督促其限期整改并報告縣“五個環境”建設辦公室，對單位整改措施不力，損害法制環境建設的典型案例進行公開曝光，并按縣《關于對損害投資軟環境行為實行責任追究的暫行規定》給予責任追究。

6、對出現亂收費、亂罰款、亂攤派、亂拉贊助等現象的單位和個人以及不執行“收支兩條線”和出現“小金庫”的單位，接受群眾舉報，及時組織有關部門進行調查取證，并將調查結果報“五個環境”辦公室和獎懲組進行處理。

7、各有關執法部門要對企業生產經營的周邊環境進行綜合治理，切實處理一些不法分子強買強賣、霸王運輸、挖路堵路、斷水斷電、盜搶產品和索拿卡要等不法行為，給企業一個公平、安全的經營環境。

8、公安部門要履行保駕護航職責，對企業周邊的治安環境進行重點整治，特別是企業投訴的治安問題要快速出擊，做到即查、快處、快結，切實保護企業的合法權益，對治安不作為、企業意見大的派出所和干警將按照責任追究暫行辦法的有關規定進行處理。

（五）全力推進城市環境建設

1、加大宣傳教育力度，提升市民素質，依法管理城市。廣泛利用各種宣傳工具做好“做文明市民、創優美環境”為重點的社會公德教育，規范執行秩序，把城市環境管理納入法制化、規范化、科學化的軌道。

2、加強環境衛生管理。環衛管理部門要統籌規劃，突出重點，對主干等道、重點區域、關鍵地段實行凈化管理。

3、大力整治經營秩序。對占道經營、亂擺亂賣等違章行為從嚴處理，杜絕店鋪業主、流動商販利用人行道、街道擺賣的現象。

4、大力整治交通秩序。重點處理亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟垃圾等違章行為；安監、交警部門要認真履行安全生產、交通秩序管理職責，規范城區交通秩序管制規則，依法加大整治和處罰力度。

5、營造良好的城市治安秩序。派出所要對偷竊、搶奪、賭博、打架斗毆等群眾反映強烈的治安問題進行重點打擊；公安交警要嚴厲打擊無證駕駛、酒后駕駛、超速行駛等違法違規行為。

三、方法步驟

（一）組織準備階段（5月下旬）

健全組織領導機構，成立鄉加強經濟發展“五個環境”建設工作領導小組，領導小組辦公室（簡稱鄉“五個環境”建設辦公室）設在鄉黨委，具體負責“五個環境”建設工作的組織協調、監督檢查和日常工作。建立健全各項工作制度，制定《XX鄉關于加強經濟發展“五個環境”建設工作實施方案》和《關于對損害投資軟環境行為實行責任追究的暫行規定》。

（二）工作準備階段（6月中旬前）

各部門、各單位要搞好宣傳動員，從上到下帶動各級干部思想觀念的轉變，切實增強加快發展的危機感和緊迫感，進一步增強“五個環境”建設的大局意識和責任意識；結合本單位實際，精心做好準備工作，認真制定實施方案和工作計劃，并于6月20日前將方案報到“五個環境”辦公室。

（三）集中推進階段（6月下旬至9月末）

加強經濟發展“五個環境”建設工作是一項復雜的系統工程，各部門、各村必須高度重視，落實責任，迅速行動，快速推進。鄉各個環境推進工作組分別負責輿論、服務、政策、法制、城市環境建設工作的推進，督促、指導、檢查、評議各部門、各村開展“五個環境”建設的工作情況，各部門、各村要對照“五個環境”工作內容，落實責任，認真組織落實，務必取得實實在在的工作成果。

（四）檢查驗收階段（10月）

1、由鄉“五個環境”建設辦公室統一組織，協調相關部門組成檢查組，分別對各部門、各村推進“五個環境”建設工作情況進行專項檢查，并通報檢查結果。

2、召開全鄉“五個環境”建設存在問題通報會，請相關部門領導參加，面對面通報存在問題，解剖典型事例，提出整改意見，并向有關企業和群眾反饋情況。

3、制定“五個環境”建設工作檢查驗收標準，對鄉重點部門“五個環境”建設工作進行檢查驗收，通報檢查結果。

（五）鞏固完善階段（11月—12月）

組織民主評議，開展評比活動，公開評比結果，接受社會監督。

在總結2005年“五個環境”建設取得成效的基礎上，從2006年開始，“五個環境”建設進入長效管理，鄉推進“五個環境”建設領導小組根據工作情況確定不同的工作重點，每年由鄉“五個環境”建設辦公室進行1—2次黨規性抽查，查找問題，對責任單位進行綜合測評；同進受理企業和群眾的舉報和調查處理。各責任單位要在鞏固成果、總結經驗的基礎上，針對薄弱環節，確定整改重點，搞好工作銜接，制定長效管理措施。鄉“五個環境”領導小組繼續對“五個環境”工作不力以及破壞“五個環境”建設的單位和個人依據有關規定進行處理，確保“五個環境”建設工作不斷深入，取得實實在在的成效。

四、工作措施

（一）領導要重視。加快推進“五個環境”建設和管理事關我鄉發展大局，各部門、各村必須高度重視，主要領導必須親自抓。要認真按照鄉黨委、鄉政府的部署，迅速行動，在深入實際調查研究，查找本單位、本部門存在問題的基礎上，親自抓動員，親自抓落實，親自抓整改，親自抓協調，努力使此項工作迅速全面推進。

（二）督查要到位。各個環境建設推進工作組要切實履行工作責任，確保各個環境建設有序推進，每季度對有關單位進行一次督促檢查，并把檢查情況的單位和個人及時調查，并將調查結果報告鄉“五個環境”建設辦公室。充分發揮人大監督檢查職能，分別組織鄉人大代表對全鄉“五個環境”建設情況進行視察，聽取意見，改進工作。對涉及“五個環境”建設問題的督辦事項，由鄉“五個環境”建設辦公室牽頭，分解立項，明確辦結時限，有關部門按照相館職責范圍和分工，各負其責，協同辦理；對任務交叉或涉及幾個部門的督辦事項，應明確主辦單位和協辦單位，由主辦單位和協辦單位共同辦理。做工到件件有回音，事事有著落。

（三）責任要落實。要把“五個環境”建設與開展服務型機關和三個文明建設目標考核相結合，確保鄉黨委、鄉政府關于加強經濟軟環境建設列入重要議事日程和工作考核內容。嚴格責任追究制，對抓“五個環境”建設不力，出現重大問題，造成嚴重后果的，嚴肅追究主要領導和相關人員責任。對嚴重影響和破壞經濟發展環境的行為，要進行公開曝光。

（四）處理要及時。建立“五個環境”建設投訴舉報中心，辦公地點設在鄉黨委（電話：7655125），集中受涉及“五個環境”建設問題的投訴和舉報。要把涉及壞“五個環境”建設的案件納入紀檢監察案件正常查處范圍之內，形成直訴快查速結的問題處理和辦案機制。重點查處以權謀私、有禁不止、行政不作為等涉及“五個環境”建設案件。不管涉及到哪個部門、哪個人，都要一查到底，并及時提交“五個環境”獎懲組按照《關于對損害投資軟環境行為實行責任追究的暫行辦法》進行處理。需要移交司法機關處理的，要迅速移交，依法嚴肅處理。進一步暢通舉報投訴渠道，加大監督力度，對企業和群眾反映的涉及“五個環境”問題，有訴必接、有接必辦、有辦必復。

（五）考核要嚴格。鄉“五個環境”建設辦公室要充分利用明查暗訪等手段，深入到企業、群眾中，聽取群眾真實反映，察看環境建設真實情況，掌握干部真實表現，切實解決“五個環境”建設中存在的問題。突出查辦涉及“五個環境”的案件，對在明查暗訪、企業和群眾投訴、督查檢查中發現的問題，做到有案必查，有查必清，查實必處，嚴格依據《關于對損害投資軟環境行為實行責任追究的暫行辦法》實施責任追究。情節嚴重的要給予黨紀政紀處分，典型的違紀案件要在全鄉通報曝光。制定“五個環境”建設考核辦法，通過鄉“五個環境”建設辦公室和各個環境推進工作組對責任單位的工作評價、監督檢查、日常評議（暗訪、投訴）、民主測評等方式，對責任單位進行綜合集中評議，排列名次。評議結果在全鄉范圍內公開，實行獎優罰劣。對群眾意見大、評議差的人員，要進行組織調整或向主管部門提出調整建議。

（六）管理要長效。各部門、各村要充分認識到經濟發展“五個環境”建設和管理是一項長期的工作任務，要在取得明顯的階段性成效后，繼續做到工作班子不散、工作標準不降、工作力度不減，同時要善于分析研究新形勢下出現的新情況新問題，積極尋找新舉措新對策，始終站在促進經濟健康、快速發展的角度，把“五個環境”建設工作作為一項重要工作常抓不懈，著力營造吸引投資者的最佳環境。

XX鄉黨委

XX鄉人民政府

二00七年三月十二日

《鄉推進五個環境建設工作實施方案》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀鄉推進五個環境建設工作實施方案。

第二篇：江口街道推進鄉風文明建設工作實施方案

江口街道推進鄉風文明建設工作實施方案

根據《奉化區推進鄉風文明建設工作實施方案》（奉文明委〔2017〕8號）文件精神，培育文明新風，持續深化農村精神文明建設，特制定江口街道推進鄉風文明建設工作實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，全面落實中央、省、市、區文明委關于推進鄉風文明建設的工作部署，堅持以人民為中心的發展思想，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以鄉風民風美起來、人居環境美起來、文化生活美起來為目標，著力提升農民群眾文明素養和農村社會文明程度，為建設最美最好江口提供堅強思想保證、強大精神動力、良好文化條件。

二、總體目標

(一)突出群眾主體。通過引導群眾主動參與、自覺踐行，實現自我管理、自我教育、自我約束。充分考慮農民群眾的內心向往和意愿要求，落實為民惠民措施，把發動群眾參與、凝聚群眾實踐、惠及群眾生活落到實處。

(二)突出問題導向。切實摸清摸準農村舊俗陋習現狀，把群眾反映的突出問題找出來，圍繞“移什么風”、“易什么俗”，找準問題、抓住重點、切中要害，有針對性地解決紅白喜事大操大辦、人情往來負擔沉重以及封建迷信、非法宗教、黃賭毒等方面的突出問題。

(三)突出正面引導。把先進文化引領作為推動移風易俗工作的著力點，堅持正確導向，用勤勞節儉的傳統美德教育引導群眾。各鄉鎮要切實履行好組織者、示范者、實踐者的責任，深入挖掘和宣傳移風易俗活動中涌現的先進典型、形成的經驗做法，以點帶面，全面推進。

(四)突出因地制宜。從實際情況出發，分類指導，破立并行。注重工作的針對性和可操作性，力求做到內容具體、措施有效、便于執行。在推進過程中，對行之有效、可復制推廣的要繼續深化、持之以恒，與實際情況不相適宜的，要及時修正、健全完善。

三、主要工作

（一）開展農村環境潔美行動

1、深化農村環境衛生長效工作。繼續抓好農村環境衛生長效管理工作，以“四無”（路面無垃圾、河面無漂浮物、田間無廢棄物、庭院無亂堆放）為目標，重點做好農村環境衛生的督查考核工作，進一步完善日常巡查、督查通報、第三方測評等機制，做到“一日一巡查、二月一通報、半年一測評、一年一考核”。同時，充分發揮農村重點工作駐村督導員作用，進一步強化督查，不斷推動農村環境整治工作深入開展。

2、加強小城鎮環境綜合治理。深入開展以“垃圾不落地、出行講秩序、河里不洗衣、辦酒不鋪張、鄰里講和睦”為主要內容的小城鎮文明行動，著力解決小城鎮居民在思想觀念、生活習慣、社會風氣中存在的突出問題。細化實施方案，強化規約自律，堅持問題導向，通過一主題一方案，組織開展“禮讓斑馬線”“全民健康生活行動”“垃圾扔進桶里、文明裝在心里”“河里不洗衣大討論”等系列主題活動，引導廣大干部群眾親近文明，摒棄陋習。

3、推進文明示范線建設。進一步鞏固農村環境衛生整治成果，全面提升農村品質，深入挖掘各村文明文化內涵，以點帶面，連面帶線，全力打造文明示范線。繼續深化提升“桃花盛開”文明風景線，推進“四季花香”文明風景線建設。各地立足區域資源優勢，借助沿線各村山水生態、田園風光、人文歷史等自有優勢，培育1-2條“村點出彩、沿線美麗、產業精美、鄉風文明”的文明示范線。

（二）開展文明風尚建設行動

1、破除農村陳規陋習。突出問題導向，開展“告別陋習，尋找身邊的好習慣”大討論，并結合新聞報道、言論評論，加強移風易宣傳教育。突出黨員干部示范作用，修訂包含移風

易俗內容的村規民約，加強公墓行業協會管理，開展婚喪禮俗整治。創編融入節慶民俗禮儀題材的文藝作品，開展“文化惠民”活動，注重對婚喪嫁娶、清明祭祀、人情往來等民間習俗的引導。將移風易俗納入文明村鎮、文明家庭等考評內容。大力開展移風易俗志愿服務活動，以文明創建帶動移風易俗。

2、傳承弘揚家風家訓。組織開展“和美家風 德潤奉化”活動，舉辦“好家風好家訓”主題道德講堂、“給父母講故事”“書寫家風，牢記家訓”“最美家庭 感恩親情”攝影比賽等家風家訓活動，挖掘、宣傳老百姓身邊的“最美家風”。進一步拓展推廣“家風陳列館”“家風教育館”等平臺載體，發揮基地的引領示范作用，切實把弘揚家庭美德、樹立優良家風的工作開展在基層、活躍在基層、見效在基層。

3、修訂完善村規民約。修訂完善村規民約。在村莊主要出入口、文化禮堂、宣傳欄、廣場公園等醒目位置公布村規民約，形成無處不在、無時不在的濃厚氛圍。建立村規民約監督執行機制，推舉公道正派、信譽好、威望高的村民代表組成村規民約監督隊，對村規民約的執行情況進行監督，克服村規民約“軟法偏軟”現象。

（三）開展基層文明創建行動

1、創建文明村鎮。加強文明村鎮的梯隊化管理，評選

表彰一批區級文明村鎮，做好全國、省、寧波、奉化級文明村鎮推薦工作，不斷提高基層的創建水平。深化以“道德高尚心靈美、文化豐富生活美、社會和諧鄉風美”為目標的“三美鄉村”建設，不斷提高農民群眾的文明素養。繼續做好新一輪“雙萬結對共建文明”活動，推進城鄉文明協調發展。

2、創建文明家庭。結合時代要求與家庭需求，廣泛深入開展文明家庭創建活動。開展“最美家庭”“書香家庭” “平安家庭”“學習型家庭”“最美婆媳”等各具特色的評選活動，構建文明村鎮創建的家庭細胞，形成以孝養德、以儉養德的良好風尚。繼續深入開展“兩岸婆媳文化節”，加快兩岸家庭文化的交流。

3、評選道德典型。廣泛開展身邊好人、最美人物、道德模范評選活動，以身邊人、身邊事為教材，教育引導廣大群眾見賢思齊，崇德向善。推廣“道德庭”，發揮道德評議會作用，對村民婚喪事宜、孝敬老人、誠實守信等民間風氣進行定期評議，引導群眾遵守道德規范。結合農村環境衛生、社會治安、五水共治等工作，大力開展學雷鋒志愿服務活動，推動城市志愿服務向農村輻射，讓志愿服務成為農民群眾爭相參與嶄新風尚。

（四）開展先進文化引領行動

1、完善農村文化設施。堅持多途徑推進文化禮堂、家風館、農家書屋、文化廣場等文化陣地建設，完善設施功能，配備圖書、電腦、音箱、喇叭等設備。落實專人加強對各種文體設施、場地的管理，引導群眾文文明娛樂。發揮農村文化禮堂的重要作用，力爭天天開大門、月月有活動，讓文化禮堂成為人們參與文化、陶冶情操、提升素養的重要場所。

2、加強文化隊伍培育。加大對農村文體團隊的投入，充分發揮鎮（街道）文化站和文聯指導、服務、支持職能。設立“奉化區公共文化服務聯盟”，并成立“公共文化服務師資聯盟”等三個相關聯盟。開展文體團隊培訓，完善文化志愿者“結對子、種文化”工作機制，壯大文化志愿者隊伍。各鎮村都要培育若干支具有廣泛參與度和一定影響力的業余文體團隊，通過“文化走親”等形式，深入城鄉開展文化活動交流。

3、實施文化惠民活動。推動文化惠民項目與群眾文化需求有效對接，構建公益性文化項目的社會聯動機制。組織開展文化歡樂行、鳳麓講堂等重點文化惠民活動，大力推行“基層文化使者”“種文化”等活動，廣泛組織開展群眾性文化體育活動。加大政府購買公共文化服務力度，鼓勵社會力量參與文化惠民服務，增加文化產品有效供給，滿足人民群眾日益增長的文化需求，實施“一人一藝”全民藝術普及工程，提高文化服務水平。

四、相關要求

（一）切實加強組織領導。要求各部門、各村（居）成立相應的領導機構，切實把推動移風易俗、樹立文明鄉風作為當前加強農村精神文明建設的重要任務，組織力量深入調研，突出重點，精心部署。

（二）嚴格落實工作責任。明確工作職責，加強溝通協調。強化鄉村聯動，制定具體的工作方案和實施細則，有計劃、有步驟地組織實施。加強過程督促指導，研究解決存在的難點問題，積極探索新的對策思路和方法舉措，確保移風易俗各項工作任務落到實處。

（三）強化監督管理考核。各村各單位要切實加強對移風易俗創建活動的督促指導，及時掌握了解活動開展情況，及時解決存在問題，促進活動規范有序進行。將推動移風易俗工作納入街道綜合目標考核，納入黨員教育管理。街道將創建活動開展情況，特別是對紅白理事會等群眾組織建設和發揮作用情況、村規民約制定和公示情況、舊俗陋習整治情況等進行明查暗訪。

第三篇：“五個基本”建設工作實施方案

中共大冶六中委員會

扎實推進“五個基本”建設工作實施方案

扎實推進健全基層黨組織基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等“五個基本”建設，是當前加強黨的基層組織建設的總體思路和基本要求。為貫徹落實好上級有關文件精神，切實鞏固學習實踐科學發展觀的教育成效，進一步規范學校黨建各項工作，結合學校黨建工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷加強黨組織的規范化建設，促進黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮，把黨組織建設成為全面貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，使黨建工作成為推動學校中心工作的新支點，不斷為我校又好又快發展作出新貢獻。

二、目標要求

（一）健全基本組織。

按規模適度、召集方便，有利于開展黨務和業務工作的要求，建立健全工會、共青團、婦委會等群團組織機構，爭創班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好的“五好”黨組織。

（二）建強基本隊伍。

以提高素質、改善結構和增強活力為重點，扎實推進黨員隊伍建設，進一步樹立黨員干部務實、清廉、高效的形象，提高黨員干部服務大局、服務師生的能力。對入黨積極分子實行專人聯系培養，嚴格按程序發展黨員。

（三）開展基本活動。

定期組織理論學習，開展業務培訓、獻計獻策等活動，提高黨員干部業務技能和工作水平；扎實開展作風建設、效能建設活動，提高執行力；搞好“結對幫扶” “共駐共建”活動，認真開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育，增強黨員觀念，激活黨員的內動力。

（四）完善基本制度。

健全領導班子議事規則和決策程序，規范黨務公開、政務公開工作，認真落實黨風廉政建設責任制，健全組織生活會、黨員發展、黨員教育管理等黨組織日常工作制度，健全黨員干部服務承諾制度并認

真落實，完善黨員干部考核評價制度，確保黨建工作上新臺階。

（五）落實基本保障。

黨建工作經費列入學校預算經費，滿足工作需要，建設好規范的黨員活動室，并配備必要的教育設施，為黨員活動與服務創造更好的條件。

三、基本原則

（一）聯系實際的原則。

在開展“五個基本”建設活動中，堅持從實際出發，抓重點，抓示范，創特色，創亮點，循序漸進，逐步提高。

（二）量力而行的原則。

在開展“五個基本”建設中，既要量力而行，又要積極創造條件。同時，正確處理量力而行與創造條件辦事情的關系，把可以創造條件辦好的事情辦好。

（三）開拓創新的原則。

要不斷地根據形勢任務的變化需要，與時俱進，在觀念、制度、機制上不斷創新，不斷研究新情況，解決新問題，化解新矛盾，積累新經驗。

四、主要活動 1、8月初，召開黨委成員會議，傳達市委“五個基本”建設工作會議精神，研究學校黨委“五個基本”建設工作方案，成立“五個基本”建設領導小組，召開“五個基本”建設動員大會，安排工作，并組織一次集中理論學習。2、8月初，開展“踐行《廉政準則》，爭當勤政模范”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。組織全體黨員認真學習《廉政準則》及中央和省委關于反腐倡廉有關文件和規定。黨委和各黨支部對照踐行“《廉政準則》”和“五個基本”、“七個體系”建設要求召開一次民主生活會。

3、9月上旬，規范黨務公開、政務公開工作，建立黨組織網絡圖，規范黨員活動室，并配備必要的教育設施，組織全體黨員交流學習經驗，每名黨員撰寫一篇心得體會。4、9月，開展以“講黨性、重品行、作表率”為主題的教育活動。

7、9月，開展黨建帶群建活動，積極支持工會、共青團、婦委會開展各種文體活動，促進學校和諧建設。8、10月，自查整改，自查“五個基本”建設工作，學校召開黨

員會議，對學?！拔鍌€基本”建設工作進行總結，提出意見和建議。同時，征求學校教職工對本支部“五個基本”建設工作方面的意見和建議，對收集的意見進行梳理整改。9、10月，活動考核。迎接上級部門對學校“五個基本”建設工作考核。

五、工作要求

（一）加強領導，明確職責。

為確?；顒尤〉脤嶋H成效，成立“五個基本”建設領導小組：

組 長：李紹明

副組長：翁海員、徐秋喜、劉 建、明 強、劉 銳、侯志華

成 員：熊志堅、胡生全、柯錫剛、徐樹林、左 豪、鄭自增

領導小組下設辦公室，辦公室主任由熊志堅同志擔任，具體負責組織落實活動相關工作。

領導小組按照“五個基本”建設的要求，做好發動和組織工作，確?！拔鍌€基本”建設圓滿完成。

（二）認真實施，注重宣傳。

為促進“五個基本”建設活動扎實開展，領導小組辦公室認真組織全?；顒拥拈_展，并對各黨支部的活動開展情況及全體黨員的參與情況進行定期與不定期的檢查，做到專項檢查與全面考核相結合，并對各支部在開展活動中取得的好經驗、好作法及時總結上報，對涌現出的先進典型及時推廣，進一步擴大“五個基本”、建設活動的影響。

（三）不斷創新，務求實效。

學校開展“五個基本”活動過程中，要堅持立足自身實際，認真研究新情況，解決新問題，不斷創新“五個基本”建設活動的方式、途徑，不斷豐富活動載體和內容。要突出做到“五個結合”：與學校實際相結合，與作風建設相結合，與效能建設相結合，與學習實踐科學發展觀活動相結合，與完成各項中心工作任務相結合，使活動的開展不斷促進辦學質效的提高。

2010年8月1日

第四篇：XX鄉縱深推進農村人居環境整治工作實施方案

XX鄉縱深推進農村人居環境整治工作實施方案

為貫徹落實縣委、縣政府有關農村人居環境整治“全域覆蓋、片區打造”的工作部署，推動全鄉農村人居環境整治工作深入有效開展，根據縣委、縣政府有關文件要求，結合我鄉實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

對標對表縣委、縣政府有關農村人居環境整治決策部署，全域推進全鄉農村人居環境整治，全面提升農村人居環境范圍、水平和質量，堅決確保我鄉農村人居環境整治上水平、創特色、爭先進。

二、工作原則

全域覆蓋、片區打造、縱深推進

三、時間要求

2019年11月20日至12月20日

四、整治重點

（一）整治重點內容

1.加快13個縣里已確定村莊整治點的整治進度，確保按時完成整治任務；

2.開展“八亂”整治，全力拆舊拆危拆廁，改善村容村貌；

3.在督促第三方公司按時段按區域清掃清運垃圾的同時，組織力量繼續清理清運重點路段、重要區域、重點村莊、山塘溝渠有色垃圾、存量垃圾、漂浮物等，杜絕焚燒垃圾，確?？梢暦秶蓛羟逅?；

4.清理溝渠污水，加快XX村XX美麗鄉村建設精品點污水處理設施建設；

5.推進農村廁所革命，重點抓好圩鎮公廁、農村（XX美麗鄉村建設精品點）公廁和農村戶廁（完成280座改廁任務、消滅旱廁和無廁戶）；

6.完善長效管護機制。落實“門前三包”，引導群眾搞好房前屋后衛生清掃和柴物有序堆放；組建農村人居環境整治長效管護理事會；按每戶每年100元的標準收取衛生保潔費；建立“紅黑榜”制度，及時開展“最美庭院”“衛生清潔戶”“鄉風文明戶”評比活動，并實行制度上墻。

7.加快現代農業發展，全力推進XX村現代農業示范村建設，加快推進XX村XX養鴨基地建設。

8.繼續抓好圩鎮治臟、治亂、治超工作，確保圩鎮地面干凈清爽、車輛擺放整齊、經營管理有序。

（二）整治重點村莊

1.鞏固提升見陂-XX塘-XX-XX村點及沿線整治成果。按照精細化要求，注重細節，提升品相，抓緊做好整治掃尾工作，對X裸露、菜園圍欄、人禽分離、柴草堆放等進行細節處理，落實好村莊長效管護機制。

2.縱深推進XX村山陂下居-XX村山塘-XX村自然村等村點及沿線整治和XX村中心村-XX村XX段-XX村XX等村點及沿線整治。原則上要求所有村點做到“六個到位”和“五個一”。六個到位：即清除衛生死角、積存垃圾到位，拆舊拆危到位，菜園圍欄整改到位，房前屋后雜物、柴草擺放到位，人禽分離到位，農戶門前垃圾桶擺放到位。五個一：即搭建一個農用機械停放棚（鐵牛棚），設立一個垃圾兌換屋，制作一條永久性標語，添置一定數量垃圾桶擺放架，建立一套長效管護機制（成立理事會和新農村促進會，落實“門前三包”制，開展“最美庭院戶”“衛生清潔戶”“鄉風文明戶”等評選，收取衛生保潔費，實行垃圾分類）。

3.抓好XX村XX下和XX村下田、下居、后頭背、上居等村點整治。按照上述“六個到位”和“五個一”的標準進行整治。

4.其他村結合各自實際，自行選擇1-2個村點進行整治。

五、人員分工

1.山塘-XX自然村村點及沿線整治：XX負責XX段，XX負責XX段；

2.XX中心村-XX段-XX村點及沿線整治：XX；

3.XX下、XX下居村點整治：XX；

4.XX村下田、下居、后頭背、上居村點整治：XX。

5.其他村點由各村書記、主任負責

六、幾點要求

1．要高度重視。鄉黨政班子成員、掛村干部和各村(居)要把縱深推進農村人居環境整治工作作為當前最重要的一項工作，堅持統籌兼顧，合理擺布力量，奮戰三十天，大干一個月，堅決確保全鄉農村人居環境整治工作爭先進位。

2.要壓實責任。將縱深推進農村人居環境整治工作列入村（居）月度績效考核重要內容，實行一周一督查、一周一調度、一周一通報。鄉黨政班子成員、掛村干部和各村(居)書記、主任要按照各自分工，堅持每天到崗到點，靠前調度、現場指導、親力親為開展整治工作。

3.要強化獎懲。對工作扎實、進展較快、特色明顯的，年底將評選出一定數量村點及干部進行表彰獎勵，并對有關村整治資金實行傾斜獎補；對工作不力、并被上級明查暗訪組發現問題的，將追責問責，并扣除一定數量獎金。

?

第五篇：關于推進和諧社區建設工作實施方案

關于推進和諧社區建設工作實施方案

為深入貫徹科學發展觀，全面落實市委六屆六次全委會精神，充分調動我局力量，加快推進城市社區和諧建設和社會管理創新的步伐，從而形成和諧人人共享的良好局面，現結合我局工作實際，特制定本方案。

一、指導思想和工作目標

指導思想:深入推進“三項重點工作”，著力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。以統籌兼顧、齊抓共管、標本兼治的原則，整合司法行政各方面的力量，維護社區穩定，提升社會公信力，為實現同江新跨越發展，營造和諧平安的社區環境和公正高效的法律保障和法律服務環境。

工作目標：以社會矛盾化解為基礎，以社會管理創新為動力，以公正廉潔執法為根本，按照每年解決一批突出問題，力爭三年取得明顯成效的要求，促使源頭治理不斷加強、長效機制不斷完善、基層基礎不斷充實，更有效地防止各類影響社區穩定的問題發生，更有效地提升公眾安全感、社會和諧度、群眾滿意度。

二、工作內容和主要措施

1．深入推進社會矛盾化解，積極預防和努力解決影響社區和諧穩定的問題。（1）注重從源頭上預防和減少社會矛盾。法援、普法、刑解、社矯、公證、律師及各司法所要堅持以人為本，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。大力加強新形勢下的群眾工作，引導群眾通過正當渠道合法、理性表達訴求。凡涉及改革發展穩定全局和人民群眾切身利益的重大決策，務必按照“誰主管、誰負責”、“誰決策、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，建立推進和諧社區風險評估制度，把維穩工作落實到決策前端環節，最大限度減少社會矛盾發生。

（2）進一步健全完善人民調解組織網絡。切實加強各級各類人民調解組織建設，充分發揮人民調解第一道防線作用。加強對鄉鎮（街道）司法所、社區（村）居民人民調解組織的建設工作，要對沒有建立調解組織的地方和單位，加強業務指導，盡快建立健全調解組織，配齊配強人員，擴大人民調解的覆蓋面。要適應新時期人民調解改革發展的要求，加強行業性、專業性人民調解組織建設，整合多種資源，探索建立勞動爭議、食品安全、環境保護、物業管理等領域的調解組織，健全完善醫患糾紛調解仲裁機制，做到哪里有矛盾發生哪里就有人民調解組織、確保矛盾糾紛排查調處工作在基層有人抓、能落實。

（3）開展民間糾紛排查活動，扎實推進社會矛盾化解工作。從今年開始，到今后一個時期，要定期要開展矛盾糾紛化解的攻堅活動，集中排查，實現矛盾排查的常態化。特別在臨近重大活動、重要節慶日、社會敏感期要集中力量組織開展重點排查。今年要以開展“充分發揮人民調解作用、爭當矛盾糾紛化解能手”競賽活動。按照競賽活動的實施方案集中力量化解一批多年積累的矛盾，消除陳年積怨，有效化解矛盾，對排查出的矛盾糾紛逐一登記在冊，實行臺帳管理，進一步推進三調聯動工作，切實形成銜接有序、緊密配合的“大調解”工作格局，預防化解熱點、難點矛盾糾紛。

（4）積極開展法律服務主題活動,有效利用法律服務手段預防化解社會矛盾。積極參與“大調解”工作，發揮律師的專業優勢，采取訴前調解、庭內調解、庭外和解和其他非訴訟手段消除紛爭。鼓勵律師擔任人民調解和行政調解組織法律顧問，參與信訪接待，努力為政府處理重大突發事件和群體性事件提供法律服務，有針對性地做好群眾工作，推動社會矛盾解決納入法制化軌道。

市法律援助機構要深入開展“法律援助便民服務”主題活動，把便民理念貫穿到法律援助服務的全過程，落實到工作的每個環節和各個方面，有效預防化解涉及困難群眾切身利益的矛盾糾紛。

公證處要強化管理與監督，嚴格依法辦證，善于通過公證手段，預防化解社會矛盾糾紛，杜絕錯假證，提高公證工作的社會公信度。（5）營造法制宣傳教育濃厚氛圍。增強公民法律意識預防化解社會矛盾。深入開展憲法與經濟社會發展、社會和諧穩定、群眾生產生活密切相關的法律法規在全社會樹立依法辦事觀念，引導群眾依法有序表達利益訴求。全面啟動“六五”普法規劃工作，深入推進“法治同江”創建和“法律六進”活動，為促進經濟社會協調發展，構建和諧平安同江，創造良好法治環境，盡而努力打造和諧的社區人居環境。

（6）明確責任，形成化解社會矛盾的合力。按照“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和層級負責的原則，社區內的矛盾，由所屬地司法所指導下的人民調解組織化解，對每個矛盾和問題都要明確化解責任主體和化解時限，確?；獾轿弧Ｒ浞职l揮人民調解的基層性作用，做到哪里有矛盾，人民調解工作就延伸到哪里，提高化解矛盾的實效。

（7）提高處置突發事件水平。通過制定處置突發事件工作預案，落實應急隊伍和保障措施，確保應急處理統一指揮、協調有序、反應靈敏、運轉高效。加強對預防和處置突發事件工作的培訓，提高應急處置水平和能力，把負面影響縮到最小范圍，把損失降到最低限度。

2．從深入推進社會管理創新層面，加強建立與推動和諧社區工作相適應的司法行政管理體系。

（1）加強社區矯正工作。建立適應寬嚴相濟刑事政策要求的社區矯正工作體系。全面開展社區矯正工作，落實非監禁刑罰執行任務，將刑期較短，改造好、社會危險性小的五種服刑人員納入社區矯正范圍加強管理。今年要按照省、市有關社區矯正工作精神，把社區矯正試點工作作為社會管理創新的一項重要工作來開展，廣泛開展調查研究，加強社會宣傳，加強與公、檢、法等部門的工作銜接和協調配合，完善銜接和檔案移交制度，建立非監禁刑人員數據庫，依法推進社區矯正工作各個環節的規范化和制度化建設，為全面開展社區矯正工作打下基礎。

（2）創新法律援助服務方式，提高服務效果。為適應困難群眾實際需要，推行方便群眾申請的服務方式，如：電話申請、網絡申請、郵寄申請、上門受理等方式，變坐等群眾為主動服務。改進案件指派方式，逐步推進點援制，不斷提高專業化服務水平。積極開展法律援助異地協作，方便當事人異地申請和獲得法律援助。堅持“調解優先”原則，努力實現案結事了。

3．從深入推進公正廉潔執法層面，提高司法行政機關的公信力，盡而促進和諧社區的創建工作。

（1）提高司法行政干警隊伍素質。按照分級培訓的原則，每年集中一定時間，對公證員、律師、基層法律工作者進行繼續教育培訓，確保廣大法律工作者始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上。加強社會主義法治理念教育、職業道德教育、紀律作風教育，落實中央、省、市對各級司法行政干部隊伍進行集中輪訓的長效機制，提高運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰應用能力、突發事件處置能力、輿論引導能力。鼓勵干警參加在職學歷教育，提高司法行政干部綜合素質。

（2）規范執法行為。樹立正確執法觀念，做到既嚴格、公正、廉潔執法，又理性、平和、文明、規范執法。全面整合、細化司法行政業務工作流程，制定統一的執法工作規范，形成權責明確、行業規范、監督有效的執法工作機制，進一步加強規范性文件管理、修改完善工作，全面落實執法公開要求，依法公開執法依據、程序、流程和結果。

（3）強化執法監督和完善執業考評機制。建立健全警務、所務督察機制，加強對關鍵崗位，重點環節違法違紀問題的專項督察，把執法執業檔案作為司法行政人員績效考評，調整崗位、晉職晉級和追究執法過錯責任的重要依據。自覺接受當事人、群眾、新聞輿論的監督，提高執法執業監督的效率和水平。

三、方法步驟

按照上級部門對司法行政機關的要求，結合我局實際情況進行部署。

四、加強組織領導，確保三項重點工作取得實效 1．加強組織領導，嚴格落實責任。要把推進三項重點工作擺上重要議事日程，把深入推進三項重點工作擺到司法行政工作發展中來謀劃，認真研究部署，建立和完善與推進三項重點工作要求相適應的機制體制，抓好各項工作的落實，對各項工作任務逐項細化分解，切實把重點任務變成具體的工作項目，把原則性要求變為可操作的工作措施，確保三項重點工作落到實處。

2．加強調查研究，改進工作作風。圍繞“如何推進三項重點工作，全面做好司法行政工作”開展專題研討活動，找準工作的切入點和著力點。著力解決司法行政工作的重點、難點、薄弱點，積極探索司法行政工作發展的新思路新對策，為維護社會和諧穩定，提供新的理論依據。領導干部要帶頭真抓實干，認真落實各項部署，及時解決問題，切忌搞形式、走過場。

3．加強宣傳力度，把握輿論導向。利用新聞媒體和現代信息手段營造良好輿論氛圍，對社會熱點、敏感問題的報道，要正面引導、釋疑解惑，著眼于有利于化解矛盾，有利于理順情緒，防止不滿情緒積淀和激化而釀成影響社會和諧穩定的事端。

4．加強督促指導，嚴格考核獎勵。要實行項目推進，分解工作任務，明確工作責任，加強工作指導。將以推進三項重點工作為手段，實現創建和諧社區工作的基礎性目標。