第一篇：天然氣場站安全生產事故管理規定

天然氣場站安全生產事故管理規定

第一條：為規范安全生產事故報告程序和時限，避免安全生產事故事態造成失控，杜絕事故謊報、瞞報、遲報、漏報現象發生，特制定本規定。

第二條：本規定適用于本公司

第三條：安全生產事故：是指達到國家和上級部門規定的相應經濟損失額度和人身傷害程度的事件。

安全生產的分類：按照事故的性質分為火災事故、爆炸事故、設備事故、施工事故、交通事故、人身事故；按照事故的嚴重程度、造成財產損失的大小、社會的影響程度分為一般事故、較大事故、重大事故。

（一）火災事故：在生產過程中，由于各種原因引起的著火，并造成人員傷亡或財產損失的事故。

（二）爆炸事故：在生產過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財產損失的事故。

（三）設備事故：由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器（表）、容器、運輸設備、管道等設備及建（構）筑物等損壞造成損失或影響生產的事故。

（四）施工事故：指在工業生產過程中，由于物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、高空墜落、窒息等造成人員傷亡和財產損失的事故。

（五）交通事故：指在生產過程中，由于人為失誤，違反交通規則，或因機械故障等造成車輛損壞、財產損失或人身傷亡的事故。

（六）人身事故：由于人員指揮錯誤或者違反生產操作規程和勞動紀律，造成停工、人員傷亡和財產損失的事故。人身事故按傷害的程度劃分為

輕傷事故：指一次事故中只造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷，導致勞動能力輕度或暫時傷害的事故。

重傷事故：指一次事故中只造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，導致人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失，但無死亡的事故。

死亡事故：指一次事故中死亡2人以內的事故。

重大死亡事故：指一次事故中死亡3人或3人以上的事故。按事故的經濟損失劃分為

一般事故：一次事故直接經濟損失5萬元以內的事故。重大事故：一次事故直接經濟損失5萬元或5萬元以上10萬元以下的事故。

特大事故：一次事故直接經濟損失10萬元或10萬元以上的事故。

第四條：事故的報告

（一）事故發生后，事故當事人或事故發現者應立即直

接或逐級向公司經理或安全部門報告，并由公司經理或安全部門向主管領導報告，發生火災事故應先報火警。

（二）事故發生后，根據事故的性質，以文字的方式，在以下規定時限內逐級上報。

發生輕傷事故，在4小時內以事故報告表的形式上報送安全部門。

發生重傷事故，在2小時內以事故報告表的形式上報送安全部門。

發生死亡或重大傷亡事故，在1小時內以事故報告表的形式上報安全部門。

發生火災、爆炸、施工、設備等重大事故立即上報安全部門。

（三）事故報告的方式：通過電話、手機或網絡、傳真報告。

第五條：事故應急處置

（一）事故發生后，應按照《應急管理程序》的規定要求，組織實施應急處置。

（二）事故發生后，現場負責應在進行事故報告的同時，立即撤離現場施工人員，迅速組織實施應急管理措施，防止事故蔓延、擴大，并負責對施工現場進行保護和對傷亡人員組織救護。

（三）發生各類事故，應依據已確定的事故程序進行事故調查：

1、發生輕傷或一般事故，由公司經理組織有關人員、安全、技術人員對事故進行調查處理。

2、發生重傷或重大事故，由有關領導組織成立事故調查組進行事故的調查處理，調查組由業務部門、人力資源部人員和相關人員組成。

3、發生死亡、重大死亡或特大事故，按照地方政府有關部門的規定進行調查和處理。

（四）調查組應查明事故原因、經過、人員傷亡、經濟損失情況；確定事故責任者；提出事故處理意見和建議；總結事故經驗，提出防范措施；寫出事故調查報告。

第六條： 事故責任者的處置

必須按照“四不放過”原則進行處置

第二篇：天然氣場站安全管理資料目錄

安全管理資料目錄及說明

第一冊：安全生產管理機構

1.安全生產委員會（有組織機構文件，安全例會記錄）2.日常安全生產管理機構(有組織機構文件）

3.從安全生產委員會到基層班組的安全生產管理機構體系（安全管理組織網絡圖和安全生產管理職責）

4.專職安全生產管理人員（有安全管理人員任命文件）

第二冊：安全生產規章制度

1.從上到下所有崗位人員和各部門的安全生產職責 2.各項安全生產規章制度

3.安全生產責任書（與各部門或相關人員簽訂安全生產責任書,并定期對安全生產責任制落實情況進行考核）

4.安全生產規章制度落實情況（定期對從業人員執行安全生產規章制度的情況進行檢查，并定期對安全生產規章制度落實情況進行考核）

第三冊：安全操作規程

1.各類安全操作規程（應制定完善的生產作業安全操作規）2.安全操作規程考核落實（從業人員應熟悉本職工作崗位的安全操作規程,能嚴格、熟練地按操作規程的要求操作，無違章作業現象，應定期對從業人員執行安全操作規程的情況進行檢查，并定期對安全操作規程落實情況進行考核）

第四冊：安全教育（有培訓記錄）

1.從業人員安全教育（從業人員應進行經常性的安全生產再教育培訓）

2.三級安全教育（新員工（包括臨時用工）在上崗前應進行廠、車間（工段、區、隊）、班組三級安全生產教育培訓）

第五冊：安全生產投入 1.安全生產費用臺賬

2.安全生產費用銀行賬戶（提取安全生產費用應專戶核算，專款專用，不得挪作他用）

3.安全生產費用管理制度（應當建立健全內部安全生產費用管理制度，明確安全生產費用使用、管理的程序、職責及權限，并接受安全生產監督管理部門和財政部門的監督）

第六冊：工傷保險

1.企業花名冊和工傷保險繳費清單（應為全體員工辦理工傷社會保險）

2.意外傷害保險（應為從事高空、高壓、易燃、易爆、高速運輸、野外等高危作業的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險）第七冊：安全檢查（安全檢查的內容應包括軟件系統和硬件系統，并應對危險性大、易發生事故、事故危害大的系統、部位、裝置、設備等進行重點檢查）

1.交接班記錄（建立并實施交接班安全檢查工作）2.班組工作日志（建立并實施班組安全員日常檢查工作）3.安全管理檢查記錄（建立并實施安全管理人員日常檢查工作）4.定期檢查記錄（建立并實施季節性及節假日前后安全檢查工作）5.專項安全檢查記錄（建立并實施通氣前、檢修后、危險作業前等專項安全檢查工作）

6.主要負責人檢查記錄（建立并實施主要負責人綜合性安全檢查工作）

第八冊：隱患整改

1.隱患排查記錄（建設主管部門責令整改通知單和回復入檔，并對安全檢查發現的事故隱患應及時制定整改措施，落實整改責任人和整改期限，整改完成后應進行復查）

2.隱患排查治理（企業內部應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并形成書面資料）

第九冊：勞動保護

1.勞動用品發放標準（應按照現行國家標準《個體防護裝備選用規范》GB/T 11651 的相關要求，并結合本企業實際情況制定職工勞動防護用品發放標準）

2.勞保用品采購（附勞動防護用品采購清單及供貨企業資質。勞動防護用品選購的勞動防護用品應為具有資質的企業生產的合格產品，采購特種勞動防護用品時應選購具有安全標志證書及安全標志標識的產品，嚴禁采購無證或假冒偽劣勞動防護用品）

3.勞保用品發放記錄（應按時、足額向從業人員發放勞動防護用品，并建立勞動防護用品發放記錄）

第十冊：重大危險源管理

1.重大危險源識別（應按現行國家標準《危險化學品重大危險源》GB 18218 的相關規定要求進行重大危險源識別）

2.重大危險源監控和預警措施（重大危險源應有與安全相關的主要工作參數和主要危險區域視頻進行實時監控和預警措施）3.重大危險源管理制度 4.重大危險源應急救援預案

5.重大危險源技術檢測（應定期對重大危險源進行技術檢測）6.重大危險源評估（每兩年對重大危險源進行一次安全評估）

第十一冊：事故應急救援預案（1.應依據現行行業標準《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》AQ/T 9002 的相關要求建立企業應急救援預案體系，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案 ；2.應急救援預案應明確應急救援指揮機構總指揮、副總指揮、各部門及其相應職責；應明確應急救援人員并組成應急救援小組，明確各小組的工作任務及職責）1.綜合應急救援預案 2.專項應急救援預案 3.現場處置方案

4.應急救援預案專家評審或論證表（評審紀要或專家名單）

5.應急救援物資設備清單（應配備應急救援裝備、器材，并定期檢查，保證完好可用）

6.應急救援教育培訓及演練（應定期對從業人員進行應急救援教育培訓，并進行考核；根據應急響應的級別，定期組織從業人員進行應急救援演練，并留有影響資料）

第十二冊：事故管理 1.事故管理制度 2.事故臺賬 3.事故情況統計分析

第十三冊：設備管理 1.設備維護保養制度 2.設備維護保養記錄

3.設備安全技術檔案（每臺設備應具有完善的安全技術檔案）第十四冊：特種人員操作證

第十五冊：建設主管部門文件

第三篇：天然氣場站崗位責任制

目錄

1、總調度崗位職責...............................................................................................2

2、副總調度崗位職責...........................................................................................2

3、項目經理崗位職責...........................................................................................3

4、項目副經理崗位職責.......................................................................................4 5 站長崗.................................................................................................................6 6 副站長崗.............................................................................................................7 7工藝設備崗位......................................................................................................8 8運行崗位..............................................................................................................9 9計量專業崗........................................................................................................10 10自控、儀表專業崗..........................................................................................11 11安全專業崗......................................................................................................13 12電氣專業崗......................................................................................................14 13通訊專業崗......................................................................................................15 14巡線員.............................................................................................................15 15輸氣工崗位職責.............................................................................................16

1、總調度崗位職責

1）在部門經理的領導下,全面負責本項目的生產運營調度工作,根據公司下達的運營計劃,努力完成各項任務。）全面掌握生產動態,負責日常輸配氣量的平衡和協調,控制好各項運行參數,確保管網系統達到安全優化運行。）隨時掌握上游氣源的氣質情況,用戶供氣及管網的動態變化,及時做好輸氣系統銜接協調,發現問題及時調整和處理。

4）根據甲方的運營計劃及工藝運行方案,編制管網運行實施方案,做好輸氣工藝參數的監控,做到安全平穩供氣。）協調做好輸氣管道的計劃檢修、工藝檢測及事故狀態下的搶修等工作,及時調整管網運行動態,保持供需平衡。

6）對站場、管線的檢修、搶修及運營行使調度指揮權。7）負責SCADA系統的生產監控和運行管理工作,發現問題及時處理,使監控系統處于良好的運行狀態。）組織對各項原始資料數據的收集、整理、分析及歸檔工作。9）總調度工作對部門經理負責。

2、副總調度崗位職責

1）協助總調度完成本項目的生產運營調度工作,根據公司下達的運營計劃,努力完成各項任務。）協助總調度全面掌握生產動態,負責日常輸配氣量的平衡和協調,控制好各項運行參數,確保管網系統達到安全優化運行。）協助總調度隨時掌握上游氣源的氣質情況,用戶供氣及管網的動態變化,及時做好輸氣系統銜接協調,發現問題及時調整和處理。

4）協助總調度根據甲方的運營計劃及工藝運行方案,編制管網運行實施方案,做好輸氣工藝參數的監控,做到安全平穩供氣。）協助總調度協調做好輸氣管道的計劃檢修、工藝檢測及事故狀態下的搶修等工作,及時調整管網運行動態,保持供需平衡。

6）協助總調度負責SCADA系統的生產監控和運行管理工作,發現問題及時處理,使監控系統處于良好的運行狀態。）協助總調度組織對各項原始資料數據的收集、整理、分析及歸檔工作。

3、項目經理崗位職責

1）項目經理為項目的第一責任人，全面組織運營項目各項工作；

2）負責甲乙雙方單位的工作協調；

3）負責涉及到該項目的工程驗收、運營管理、搶險服務、員工培訓等各單項服務的工作組織與管理；

4）執行業主、公司的指令，履行合同約定的義務、承諾，負責本服務項目的管理，認真貫徹執行質量方針、質量手冊及程序文件，保證項目質量體系的正常、有效運行，堅持“質量第一”的原則，協調處理好進度和質量的關系。

5）對服務項目質量負終身責任，確保項目質量體系的正常運行，確保服務項目質量符合要求，6）保證服務項目質量目標的實現，負責配合公司進行內部質量體系審核。

7）領導和組織項目工程的質量管理工作，定期組織召開本項目工程質量分析會，保證各項質量措施的有效實施。

8）建立建全項目質量獎懲考核制度、辦法，負責全體施工人員的有效培訓，保證持證上崗。負責培養、提高全體項目施工人員的質量意識，持續改進質量體系運行，不斷提高質量管理水平。

9）負責確認項目各崗位特別是與質量有關的執行、管理、驗證人員的質量職責，保證質量職責的履行、執行。

10）負責合同管理及審批，認真履行合同，保證合同的修改能傳遞到有關部門，并得到實施。

11）負責審批采購文件，負責分包商、供貨商的資格控制和審批，對進貨產品的質量負主要責任。

4、項目副經理崗位職責

1）項目副經理為該項目安全負責人，全面主抓項目安全工作； 2）協助項目經理做好項目管理工作； 3）負責編制本站的生產計劃、設備的維護保養方案，并負責實施，確保設備安全平穩運行。

4）負責抓好生產技術管理、技術改造和職工技術培訓、考核的安排，布置及檢查工作。

5）及時了解并掌握本站生產情況及設備運行情況。

6）負責設備備品、備件的管理工作，并按時提出物資需求計劃。7）協助項目經理搞好安全文明生產、環境保護，消防治安管理的安排、布置和檢查工作。

8）協助項目經理搞好勞動管理和思想政治工作，杜絕違章、違紀、違法事件發生。

9）協助項目經理處理好職工內部關系、上下級關系以及與地方政府的關系。

10）負責對站場有關的安全規章制度、安全操作規程的執行情況及安全生產責任制的落實情況進行監督。

11）組織開展安全生產活動，建立站場事故事件庫，并從中舉一反三找問題、制定措施及監督整改。

12）負責做好員工的日常安全教育培訓、進站安全教育、新員工和轉崗員工安全教育，使其掌握崗位安全知識和具備緊急情況下的應急能力并對員工持證上崗情況的檢查。

13）負責組織制定重點要害部位和關鍵裝置安全監控方案，并進行實施。

14）負責按照上級規定對安全工器具的配備、使用情況進行監督檢查。

15）消防器材的管理、更換等工作，并記錄好臺賬。站長崗

1）負責本站的全面工作，認真貫徹執行國家的法規和分公司、管理處的各項規章制度，堅持原則，嚴格管理；向上對管理處負責，向下對全站職工負責。

2）嚴格執行武漢調控中心調度令。

3）處理好職工內部關系、上下級關系、與上下游各站的關系以及與地方政府的關系。

4）按照分公司經營目標和生產計劃安排好本站的生產和維修計劃，并監督執行，確保本站安全、平穩、高效輸氣。

5）負責考核副站長及各崗位的工作情況，對各路工作分工負責，做到有布置、有檢查、有考核。

6）是全站的安全生產的第一責任人；建立健全安全管理網絡和安全管理制度，杜絕違章作業，組織好每周的安全活動，確保全站安全運行。

7）建立健全全站的各項規章制度和檢查考核標準，形成一套完整的管理、約束、考核機制。

8）根據生產管理和上下級對口管理的需要，配備相應的專（兼）職人員。

9）每天了解并掌握本站的生產情況及設備運行情況。

10）堅持思想政治工作，做到“兩個文明”一起抓，建設一支思想、技術、作風過硬的隊伍，樹立良好的企業形象。

11）負責搞好全站職工的文化生活和后勤工作，不斷改善職工勞動生活條件。

12）負責本站的治安保衛工作，落實治安措施，保證職工人身安全及設備不受破壞。

13）負責本站環境衛生，搞好站容站貌，達到標準化站標準。14）完成上級交給的其它臨時性工作。副站長崗

1、負責編制全站的生產計劃、設備的維護保養方案，并負責實施，確保設備安全平穩運行；

2、及時了解并掌握本站生產情況及設備運行情況，對生產及設備運行情況掌握不清晰；

3、協助站長做好安全文明生產、環境保護，消防治安管理的安排、布置和檢查工作；

4、協助站長搞好勞動管理和政治思想工作，杜絕違章、違紀、違法事件發生；

5、協助站長處理好職工內部關系，上下級關系、與上下游各站的關系以及與地方政府的關系；

6、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全管理的指示，堅持生產與安全的“五同時”，嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理；

7、協助站長及時處理影響安全生產的各類隱患和問題，對本站無法自行解決處理的問題，及時匯報上級專業主管部門，并落實好相應的防范措施；

8、貫徹執行輸氣生產方面的各項安全規章制度和操作規程；

9、組織職工進行安全生產專業技術培訓和考核，認真開展崗位練兵及應急預案演練，并對班組安全活動的開展情況進行檢查、督促，；

10、認真執行考核獎懲制度，對安全管理先進班組和個人提出獎勵意見，對違反安全管理規定的班組和個人提出批評和處罰意見。

11、完成上級及站長安排的其他臨時性的工作。

7工藝設備崗位

1）負責各類工藝閥門、分離器、給排水系統、消防工藝系統的日常維護維修、調校、專業技術資料等一系列常規管理工作。2）工藝設備工程師負責本站工藝專業技術管理的質量，具體負責對本站內各類工藝設備日常使用操作和維護工作的監督、檢查、指導、培訓。

3）負責組織實施對本站各類工藝設備常規操作、維護、檢定及專業技術資料的管理質量。

4）嚴格按照設備操作規程實施工藝閥門的管理、巡檢、維護，實施閥門執行機構操作可行性的檢定維護，對閥門定期的清洗、注脂保養維護，實施閥門故障應急排除向管理處實時反饋信息，以及在閥門使用維護管理過程中，專業技術的動態數據化及量化資料的收集整理。5）嚴格按照設備操作規程實施對分離器、收發球筒、安全閥、給排水系統、消防工藝系統的管理、巡檢、維護、故障排除，以及使用維護管理過程中，專業技術的動態數據化及量化資料的收集整理。6）及時掌握備件的損耗和庫存情況，根據實際情況制訂備件計劃；按相應規程組織維護保養和定期維修，處理在維修過程中出現的技術問題。

7）完成平時需要上報的各種報表和報告。

8）負責建立各類工藝設備臺帳，維護、檢修、調校和故障處理等管理記錄的填寫歸檔，各種工藝設備的操作規程、管理制度的編制，所有工藝設備及其相關空間的清潔衛生。

8運行崗位

1）認真執行管道分公司下達的調度指令，完成后，及時反饋執行情況。

2）負責本站生產正常運行，配合進行站內維檢修工作。嚴格按照相關操作規程、管理規定和技術標準實施生產作業。

3）認真執行巡回檢查制度，按時巡檢；掌握生產運行動態，發現問題，及時匯報和解決處理。

4）根據生產運行需要，在啟停設備、流程切換時，必須填寫運行操作票，報調控中心批準后，按照操作票內容，順序執行，并妥善保存操作票。

5）在采用調度中心控制級對全線進行遠程監控，實行統一調度管理時，站控無須人工干預，站控值班人員要認真對本站設備、工藝運行狀態及參數進行監控，及時分析并處理出現的各種生產問題，處理不了的及時向上級匯報。

6）經調度控制中心授權后，站控值班人員通過SCS 對本站進行授權范圍內的操作。當通信系統發生故障或系統檢修時，值班人員用站控系統實現對本站的監視與控制；當進行設備檢修或緊急切斷時，值班人員采用就地控制方式對工藝單體或設備進行手/自動就地控制。7）按管道分公司調度要求每天按時匯報生產運行動態及報表，做好書面和電子文檔的收發工作，保證收件及時轉交、處理，并做好日常文件存檔工作。

9計量專業崗

1、嚴格遵守企業安全管理制度及本崗位安全操作規程，不違章作業，對本崗位安全工作負責；

2、積極參加班組安全活動，自覺接受安全教育培訓，增強自身安全意識及防護能力；

3、負責控制設備活儀表備件更換、新設備安裝后應按照項目驗收的有關辦法填寫記錄；

4、對站內所有計量檢測設備及其運行維護情況按規定的格式記錄與專業設備電子技術檔案中，并對設備故障的處理情況進行跟蹤記錄；

5、跟蹤本站計量檢測設備的檢定（校準）狀況，對于到期的強制檢定計量檢測設備，需外檢的提前一個月上報管理處主管部門；對于自檢的強制檢定計量檢測設備和非強制檢定計量設備的校準工作需按照計劃在其有效期內完成自檢和校準工作，以保證計量檢測設備符合檢定要求；

6、負責本站計量檢測設備的標識管理工作；

7、負責本站計量檢測設備的維護保養工作，對于不能解決的問題及時上報，保證計量系統設備的完好率，保養不到位；

8、配合有關人員對交接計量系統進行周期檢定及標定；

9、嚴格執行調控中心下達的有關計量的調度令，謹慎操作，按時巡回檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態，對于更換、有問題、損壞計量檢測設備及時上報發現；

10、按規定著裝上崗，妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和消防器材，做好本崗位的防火防爆工作；

11、完成上級及站長安排的其他臨時性的工作。

10自控、儀表專業崗

1.嚴格遵守企業安全管理制度及本崗位安全操作規程，不違章作業，對本崗位安全工作負責；

2.積極參加班組安全活動，自覺接受安全教育培訓，增強自身安全意識及防護能力，缺少一次扣除2分；

3.負責所有相關自控系統中各種軟硬件設備包括儀器儀表的全面管理，處理系統運行過程中各種與軟硬件有關的事宜，發現一起管理不到位的，扣除1分

4.嚴格按照現場儀表、計算機、電動執行機構（調節閥）、計量設備（系統）、氣體分析的操作規程操作和維護，發現一次不按操作規程的，扣除2分；

5.負責對自控設備進行日常維護，保障正常生產，掌握生產動態，及時處理生產中出現的問題，發現一起設備維護不到位的，扣除1分； 6.掌握自控設備的備品備件使用情況，及時報告備件的使用狀態和提交備件采購計劃，備件采購計劃上報不及時，發現一起扣1分； 7.對自控設備實行電子檔案動態管理，跟蹤設備的使用情況，及時刷新電子檔案，檔案更新不及時，發現1起，扣1分；

8.配合計量部門定期對測量儀表進行標定、校驗和送檢工作，準備好必要的器具并做好記錄，拒不配合的，發現一起扣2分；

9.在系統新建、改擴建期間，負責配合儀表施工和系統調試，并對調試結果負責，對調試過程不認真跟蹤，對調試結果不認真核實的，發現一起扣2分；

10.加強崗位練兵和技術培訓，不斷提高專業技術水平和分析、處理問題的能力，不認真學習技術，發現問題不認真對待的，發現一起扣2分；

11.完成上級及站長安排的其他臨時性的工作，拒不執行的，發現一次扣除4分； 11安全專業崗

1）負責對有關的安全規章制度、標準、安全操作規程的執行情況及安全生產責任制的落實情況進行監督。

2）負責組織安全生產合同的簽訂工作，并對執行情況進行監督檢查，組織開展安全生產活動，建立事故事件庫，并從中舉一反三找問題、制定措施及監督整改。

3）負責做好員工的日常安全教育培訓、進站安全教育工作、做好新員工和轉崗員工三級安全教育，使其掌握崗位安全知識和具備的緊急情況下的應急能力并對員工持證上崗情況進行監督。

4）負責組織對壓力容器、電氣設備、起重機械、化學危險品等安全管理情況進行監督。

5）負責組織制定重點要害部位和關鍵裝置安全監控方案，并進行實施。

6）負責按照上級規定對安全工用具的配備、使用情況進行監督檢查。7）負責對日常生產現場的安全監督檢查，及時制止和糾正人的不安全行為，對嚴重的違章行為，要對行為人提出書面警告；對物的不安全狀態，要及時組織整改，如果不能及時整改的，要書面向管理處有關部門匯報。

8）負責對裝置開停，泄露處理，裝置不停車情況下的儀表維修、電器維修和設備維修等關鍵生產作業環節的現場監督。

9）負責對生產現場工業動火票、臨時用電票執行情況及現場安全措施落實情況進行監督。10）負責對勞動保護用品發放情況、員工勞動防護用品使用情況進行監督。

11）負責對現場安全監控裝置、消防設施、氣體防護設施、急救設施等安全裝置設施的完好狀況進行檢查。12）負責對事故隱患整改

12電氣專業崗

1、熟練掌握站場配電系統配置情況，熟悉掌握配電系統圖，具備常用電氣設備及其相關設備的日常維護管理知識。

2、熟悉本站外供電線路狀況，協調好與供電及管理部門的工作聯系。

3、建立健全電氣設備臺帳和技術檔案等資料并實現電子化和網絡化管理，做好電氣設備安裝、使用、運行、維護保養、檢修記錄和電氣設備圖紙資料的收集、整理和保管。并及時向管理處電氣主管部門匯報電氣設備管理和運行情況及所出現的問題。

4、嚴格執行各種操作規程及規章制度，確保安全經濟運行。

5、及時提出備品備件、工器具的購置計劃，對原有備件要建帳保存。

6、負責對例行的電氣設備、電工工器具預防性試驗和檢修做好記錄和資料保管工作。

7、按時向管理處電氣主管部門編報電氣設備的維修保養、大修理和更新改造、春檢試驗計劃等項目，并按分公司下達的計劃和要求組織實施，編報設備零星購置計劃和報廢申請等工作。

8、出現電氣事故（含自然事故）應及時向管理處電氣主管部門匯報，電氣事故的處理應提交事故書面報告。

9、編制保證安全經濟運行，預防設備、人身事故的技術措施和對策。

13通訊專業崗

1.負責本站所有通信設備，器件，機線等設備完好無損及工作正常。2.負責所轄設備的相關技術檔案，資料管理及保管工作。3.負責建立包括備品備件在內的所轄設備的管理臺帳并及時錄入計算機存檔。

4.參加自控通訊信息分公司通信專業組織的各種技術培訓，并達到培訓要求。

5.負責維護本站的電話及備用路由，及時與電信部門聯系處理出現的故障，及時繳納電話及備用路由的費用。

6.負責本站通訊配備工器具的維護保養及更新工作。7.通信設備的返修及檢測，報廢及更新等工作。

8.在汛期，冬季來臨之前，對通信設備做全面，徹底的檢查，并分別于當月將檢查結果報至管理處通信專業。

14巡線員

1、負責管道線路所負責的管線及其附屬設施（管道沿線水文、地質、地貌、水工保護、三樁、閥室及防空區、樹木、鐵路、公路與河流的穿越、防汛、社情、管線有無泄漏等情況）的巡檢工作。

2、按照公司安排定期巡線。及時填寫巡線記錄，并向有關部門匯報巡線結果。

3、配合公司做好管道保護的宣傳工作。

4、遵守公司管道巡檢管理規定和其它相關規定。

5、完成交辦的其它各項任務。

15輸氣工崗位職責

1、在站長的領導下、執行調度指令、完成輸配氣任務、并負責天然氣計量和交接工作。

2、隨時掌握天然氣流量、氣質變化情況；每次接班必須認真復核底數、復算上班交接量并驗收交接計量憑證。

3、按時巡回檢查，確保運行正常。發現可疑情況及時切換計量管路并上報有關領導安排處理。

4、將天然氣流量、壓力控制在流量計量最小誤差范圍內，保證系統精度達到規定范圍。

5、及時準確記錄流量數據、溫度、壓力數據，并根據化驗崗位化驗報告，計算出交接量，每天填寫計量認證一次。

第四篇：安全生產事故管理規定

事故管理規定 第一章 總則

第一條 為規范事故的管理工作，及時報告、統計、調查和處理事故，積極采取預防措施，防止事故發生，特制定本規定。

第二條 本規定根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《山東省安全生產條例》、《企業職工傷亡事故分類》、《企業職工傷亡事故調查分析規則》等法律法規制定。

第三條 本規定適用于公司發生的人身傷害事故、火災事故、爆炸事故、急性中毒事故、危險化學品事故環境事故，及導致公司經濟損失的其他生產安全事故的管理。

第四條 安全生產事故的報告、調查、處理和統計工作，必須堅持實事求是、尊重科學的原則，“四不放過”的原則和公正、公開的原則，任何單位和個人不得拒絕、阻礙和干涉事故報告、統計和調查處理工作。

第二章 事故分類與分級

第五條 事故的分類

1、人身事故：員工在生產勞動過程中發生的與工作有關的人身傷亡和急性中毒事故；

2、火災事故：在生產過程中，由于各種原因引起的火災，并造成人員傷亡或財產損失的事故；

3、爆炸事故：在生產過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財產損失的事故；

4、設備事故：由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電氣、電信、儀器（表）、容器、運輸設備、管道等設備及建（構）筑物等損壞造成損失或影響生產的事故；

5、生產事故：由于“三違”或其他原因造成停產、減產以及跑料、串料等事故；

6、交通事故：車輛在行駛過程中，由于違反交通規則或因機械故障等造成車輛損壞、財產損失或人身傷亡的事故。

7、環境事故：由于生產、檢維修、物料運輸、儲存、裝卸等作業和其他事故、事件，所形成的環境污染、破壞。

8、電氣事故：是指由于設備故障、操作失誤或外部原因，造成停止供電等影響生產或發生電氣火災、觸電等事故。

9、職業病：指公司員工在工作過程中因接觸有毒化學物質、粉塵、噪聲、放射性物質和其他有毒有害物質而引起的列入國家職業病目錄的疾病。

10、承包商及施工事故：指勞務承包商、工程承包商和供應商現場服務人員，在公司管轄區域內發生的工程質量、財產損失與人員傷亡事故。第六條 事故等級劃分 公司安全事故分為以下等級：

1、特別重大事故，凡是超出重大事故規定范圍的事故，一律視為特別重大事故。

2、重大事故，死亡1-2人；重傷（包括急性中毒，下同）3-9人；事故直接經濟損失20萬元以上，50萬元及以下；易燃易爆、有毒有害物料跑冒20噸以上。（注：不論回收多少，均以跑出貯罐、管線、設備的數量為準，下同）。

3、一級事故，重傷1-2人；輕傷10人及以上；事故直接經濟損失在5萬元及以上，20萬元以下；易燃易爆、有毒有害物料跑冒5-20噸。

4、二級事故，輕傷3-9人；事故直接經濟損失在2萬元及以上，5萬元以下；易燃易爆、有毒有害物料跑冒2-5噸。

5、三級事故，輕傷1-2人；事故直接經濟損失在5000元及以上，2萬元以下；易燃易爆、有毒有害物料跑冒0.2-2噸。

6、非等級事故，未達到以上規定范圍的事故，為非等級事故或輕微事故。

7、未遂事故：未發生健康損害、人身傷亡、重大財產損失與環境破壞的事故。第七條 人身傷害程度分類

1、輕傷，是指員工受傷后歇工滿三個工作日(不含三個工作日)以上，且工傷費用在5000元以內的，但未達到重傷程度的傷害。未達到輕傷程度的為輕微傷。

2、重傷，是指有下列情況之一者為重傷：（1）經醫生診斷為殘廢或可能為殘廢者；（2）傷勢嚴重，需要進行較大手術才能挽救的；

（3）人體部位嚴重燒傷、燙傷、或雖非要害部位，但燒傷部位占全身面積三分之一以上；（4）嚴重骨折、嚴重腦震蕩；（5）眼部受傷較重，有失明可能；

（6）手部傷害，大拇指軋斷一節的；其他四指中任何一節軋斷兩節或任何兩指各軋斷一節的；局部肌肉受傷甚重、引起功能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能；

（7）腳部傷害，腳趾軋斷三節以上；局部肌肉受傷甚重；引起機能障礙，有不能行走自如殘廢可能的；

（8）內臟傷害，指內出血或傷及腹膜等；（9）造成職業病的；

（10）工業毒物、有害氣體中度以上中毒。

（11）不在上述范圍內的傷害，經醫生診斷后，認為受傷較重，可參照上述各點，報政府安監機構審查確定。第八條 事故直接經濟損失計算

1、人員傷亡等所支出的費用（1）醫療費用（含護理費用）。（2）喪葬及撫恤費用。（3）補助及救濟費用。（4）歇工工資。

2、善后處理費用

（1）處理事故的事務性費用。（2）現場搶救費用。（3）清理現場費用。（4）事故罰款和賠償費用。

3、財產損失價值

（1）固定資產損失價值。

①報廢的固定資產，按固定資產凈值減去殘值計算；

②損壞后能修復使用的固定資產，按實際損壞的修復費用計算。（3）流動資產損失價值。

①原材料、燃料、輔助材料等均按賬面值減去殘值計算； ②成品、半成品、在制品等均以公司實際成本減去殘值計算。

第三章 事故的管理

第九條 各類生產安全事故，由公司安全管理部門綜合管理，各職能部門在各自業務范圍內對分工管理的事故，負責調查、報告、登記、統計和跟蹤封閉。

第十條 生產(工藝)事故由生產部門負責管理，設備事故由設備部門負責管理，交通事故、火災事故、人身傷亡事故、爆炸事故、環境事故和職業病由安全管理部門負責管理，電力事故由電儀部門負責管理。承包商及施工事故由工程管理部門負責管理。涉及兩個或兩個以上部門管理的事故，可按起始原因判斷事故類別。在界限不清時，由公司領導指定一個部門負責。第十一條 相關主管部門，應在事故單位完成事故防范措施和檢查問題的整改后，組織對其完成情況和控制效果進行驗證檢查，事故單位應按時間要求完成事故糾正預防措施關閉。

第四章 事故的報告

第十二條 發生事故時，當事人或最先發現者應及時采取自救、互救措施，保護事故現場，立即報告并逐級上報，火災事故應先報火警。事故單位負責人接到事故報告后，應迅速采取有 效措施組織搶救，防止事故擴大或發生次生事故，減少人員傷亡和財產損失。第十三條 發生二級以上事故，事故單位負責人要立即報告公司安全及有關部門。

第十四條 發生重大事故以上級別事故，并符合國務院第493號令一般事故以上傷亡和損失情況的，公司負責人接到報告后，應當于1小時內向縣政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

第五章 事故搶險與救援

第十五條 發生事故時，公司或車間領導應及時趕赴事故現場，協調、指揮搶險救災工作，并視情況決定是否啟動應急救援預案的級別。

第十六條 企業發生一級及以上事故后，或事故還在繼續，可能造成次生事故，以及需要搶修搶險時，公司應成立信息綜合組，處理事故信息披露等相關工作。

第十七條 事故現場的重要證據應妥善保護，任何人不得破壞現場、毀滅有關證據。因事故搶救、防止事態擴大需要移動現場物件的，應做出標志、繪出現場簡圖、照相攝像，并做出書面記錄。

第六章 事故調查

第十八條 發生重大級別以上事故，公司配合政府安監等部門調查；其他等級事故，公司組織車間或部門配合調查；非等級事故和未遂事故，由事故發生車間或部門負責調查。公司根據非等級事故和未遂事故的性質和嚴重程度，也可指定主管部門負責調查。

第十九條 公司安全管理部門為事故綜合管理部門，主管各類事故的匯總、統計、分析和上報工作，有責任對各類事故的調查處理情況進行監督。對不符合“四不放過”原則的事故報告有責任要求重新規范。各類事故的調查主管部門同事故的管理部門。第二十條 發生各類生產安全事故要組成事故調查組進行調查。第二十一條 事故調查組成員應當符合下列條件：

1、具有事故調查所需的某一方面專長；

2、與所發生的事故沒有直接利害關系；

3、實事求是、認真負責、堅持原則。第二十二條 事故調查組履行下列職責：

1、查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

2、認定事故的性質和事故責任；

3、提出對事故責任者的處理建議；

4、總結事故教訓，提出防范和整改措施；

5、提交事故調查報告。第二十三條 事故調查報告應當包括下列內容：

1、事故發生單位概況；

2、事故發生經過和事故救援情況；

3、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

4、事故發生的原因和事故性質；

5、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

6、事故防范和整改措施。

事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

第七章 事故處理

第二十四條 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清楚不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。第二十五條 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反紀律、玩忽職守或者發現事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的，應按照國家有關規定，對事故單位負責人和責任者給予處分或處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十六條 在事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，應按照有關規定，對有關單位負責人和直接責任人員給予從重處分或處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第二十七條 對下列人員應按有關規定嚴肅處理：

1、對工作不負責任，不嚴格執行各項規章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者；

2、對已列入事故隱患治理或安全技術措施的項目，既不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；

3、因違章指揮，強令冒險作業，或不聽勸阻而造成事故的主要責任者；

4、因忽視勞動條件，削減勞動保護技術措施而造成事故的主要責任者；

5、因設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者；

6、發生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發生的主要責任者。

第二十八條 因下列情況之一造成事故的，應追究公司、車間、有關主管部門領導的責任：

1、發布的指令、決定、規章制度等，違反勞動安全法則或有關安全生產條例的；

2、無視上級安全管理部門警告，未及時整改事故隱患的；

3、不按規定對職工進行安全生產教育培訓，因職工缺乏安全生產知識而發生事故的；

4、設備設施有缺陷，不按規定檢修，帶病運行的；

5、作業環境不安全，安全裝置不齊全，又不采取措施的；

6、規章制度不健全或執行不嚴格，無安全操作規程作業的；

7、設計不符合標準規范或施工中違反設計規定，削減安全設施的；

8、未經竣工驗收，或未達到驗收條件擅自投產、使用的；

9、發生事故后，未采取措施，致使同類事故重復發生的；

10、不據實列支安全生產費用或已列入安全生產費用的項目不按期實施、資金不到位，又不采取應急措施而造成事故的；

11、強令機動車駕駛員違章駕駛，縱容酒后開車，忽視管理造成機動車帶病運行的。第二十九條 因下列情況之一造成事故的，應追究當事人的責任：

1、違章指揮或違章作業；

2、擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設施；

3、玩忽職守、違反安全生產規章制度和勞動紀律；

4、發現事故隱患、危險情況不采取有效措施，不積極處理以致造成事故；

5、機動車駕駛員不遵守職業道德，違章肇事、酒后駕車，無證駕車。

第三十條 在事故調查中，要實事求是地分清事故的性質和責任，并提出處理意見。對事故責任者的處分，可根據事故的大小、損失多小、情節輕重以及影響程度等情況進行責任追究，令其賠償損失或給予警告、降薪、撤職、開除等處分。

第三十一條 發生國務院第493號令規定的各級事故，按上級政府安監及相關部門處理意見處理。

第三十二條事故的處理除根據事故調查對相關責任人做出處分、依據事故經濟處罰通則做出處罰外，亦應按照責任大小對責任人補充經濟處罰。第三十三條 公司等級事故經濟處罰通則

1、發生重大及以上事故，處理意見由公司領導層研究決定。

2、發生一級事故，扣罰公司分管領導、安全部門負責人、主管部門負責人和主要管理人員、相關部門負責人當月安全獎的100%；扣罰事故車間主任、副主任、相關管理人員當月安全獎的100%，效益工資的20%；事故班組長、直接責任人當月安全獎的100%，效益工資的50%。

3、發生二級事故，扣罰公司分管領導、安全部門負責人、主管部門負責人和主要管理人員、相關部門負責人當月安全獎的50%；扣罰事故車間主任、副主任、相關管理人員當月安全獎的100%；扣罰事故班組長、直接責任人當月安全獎的100%，效益工資的20%。

4、發生三級事故，扣罰公司分管領導、安全部門負責人、主管部門負責人和主要管理人員、相關部門負責人當月安全獎的20%；扣罰事故車間主任、副主任、相關管理人員當月安全獎 的50%；扣罰事故班組長、直接責任人安全獎的100%。

5、發生非等級事故和未遂事故，根據事故性質和嚴重程度，對相關責任人罰款50-500元。第三十四條 對在生產安全事故處理中做出特殊貢獻，使公司財產和員工生命避免重大損失的員工，公司給予特別獎勵。對在工作中發現重大安全隱患并防止或制止重大、特別重大事故、火災、自然災害隱患的員工，公司給予適當獎勵。由公司安全部門提出獎勵方案報公司審批。第三十五條 事故處理的程序

1、非等級事故和未遂事故，由事故發生單位作出處理決定，報公司主管部門審核后實施。

2、一、二、三級事故，由公司主管部門提出初步處理決定，經公司辦公會討論后實施。

3、重大及以上事故，執行政府的事故處理決定。

第八章 事故檔案管理 第三十六條 事故檔案由組織事故調查處理的部門負責管理。

第三十七條 事故檔案管理應與事故調查處理同步進行。事故調查組應有專門人員負責收集、整理事故調查和處理期間形成的文字材料，并在事故調查結束后及時移交有關人員。第三十八條 事故檔案包括事故調查報告、事故調查和處理過程中形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式的記錄，主要包括以下材料：（1）事故調查報告；

（2）事故調查組工作的有關材料，包括事故調查組成立及內部分工、調查組成員名單等；（3）事故現場搶險救援報告；

（4）現場勘查報告及事故現場勘查材料，包括事故現場圖、照片、錄像，勘查過程中形成的其他材料等；

（5）事故技術分析、取證、鑒定材料等；（6）安全生產管理情況調查報告；

（7）事故傷害人員搶救、治療及傷害程度鑒定資料；（8）調查取證、談話、詢問筆錄等；

（9）其他有關認定事故原因、管理責任的調查取證材料，包括事故責任單位營業執照、有關資質證書復印件、作業規程、安全教育培訓等；（10）事故經濟損失的材料；

（11）與事故調查處理工作有關的會議記錄及其他文件材料；（12）事故調查處理意見的請示；（13）事故處理決定、批復；

（14）對事故責任單位和責任人責任追究落實情況的文件材料；（15）其他與事故處理有關的文件材料。

第五篇：場站衛生管理規定

場站衛生管理規定

為了加強場站衛生管理工作，不斷完善衛生管理制度，確保場站生產區域環境干凈、整潔，根據各場站生產工作特點，特制定衛生管理規定。

一、工作區域衛生管理責任人

（一）、一場站工作區衛生管理責任人：場站長，A、B班班長為當班衛生管理責任人。

（二）、二場站工作區衛生管理責任人：場站長，A、B班班長為當班衛生管理責任人。

（三）、三場站工作區衛生管理責任人：場站長，A、B班班長為當班衛生管理責任人。

（四）、嘉陵維修基地工作區衛生管理責任人：各班班長、技檢員為當班衛生管理責任人。

二、衛生工作管理規定

（一）、A、B班值早班人員到位后，主動清掃休息室，清掃生產地溝及地面區域衛生，清理垃圾桶垃圾，整理墊車用具，并擺放有序。（早班遇救急等特殊情況除外）

（二）、輔助作業組上午正常上班后，主動清掃休息室，清掃生產地溝及地面區域衛生，清理垃圾桶垃圾，整理墊車用具，并擺放有序。

（三）、A、B班維修人員在車檢工作完成后，應對本作業區范圍的垃圾、油泥等進行清掃，保持地溝內外干凈整潔。

（四）、每日上午生產作業完成后或11：30時左右，班長應組織本班組人員對各自負責的作業區域進行衛生清掃，保持管理的責任區域干凈、整潔，設備擺放有序。中午A、B班班長正常交接生產工作后，應對衛生工作進行交接檢查（含休息室），凡A、B班班長認可區域衛生未清掃，設備擺放無序，由下午接班班長記錄責任人，上午班班長負責告知當事人，月底將檢查記錄交場站副經理處理。

（五）、下午班生產作業完成后或18：00時左右，班長應組織本班組人員對各自的衛生作業區域進行清掃保潔，確保場站衛生干凈整潔。

（六）、嘉陵維修基地在生產作業完成后或16：00時左右，班長應組織本班組人員對各自的衛生作業區域進行清掃保潔，確保場站衛生干凈、整潔。

（七）、每月10日、25日各場站A、B班、嘉陵維修基地各班應組織維修人員對地溝內墻面、地面等進行一次大掃除，清潔地溝內墻面，清除舉升機表面油泥，落實責任人。（各場站保潔班組：每月10日A班，25日B班。嘉陵維修基地各班每月10日、25日保潔。）

（八）、公共設備設施保潔：各場站每月10日A班保潔，25日B班保潔。嘉陵維修基地由各班協商輪流保潔。

（九）、公共衛生區域保潔：每月26日—10日由A班負責，11日—25日由B班負責。嘉陵維修基地由各班協商輪流保潔。報修室和檔案室由技檢員協商輪流保潔。

（十）、庫房保潔工作由當班庫管員對本工作區域進行清掃保潔，中午交接互查。

三、獎懲規定

（一）、無特殊情況下，凡查出責任工作區域衛生清潔差，扣發負責人、場站長績效金各20元/次。

（二）、未按時對公共設備設施、公共衛生區域清掃保潔，扣發負責人、場站長績效金各20元/次。

（三）、不服從場站管理人員安排，未對工作區域、公共設備設施、公共衛生區域清掃保潔，扣發當事人績效金50元/次，情節嚴重者，予停工學習。

（四）、由于協商安排不妥，衛生責任區域出現糾紛，分別扣發糾紛雙方負責人績效金。

（五）、積極自覺遵守衛生管理制度，抽查衛生良好，區域衛生整潔，設備擺放有序，地面無煙頭，作業時無吸煙行為的人員，各班應作為評先創優推薦條件之一。

四、要求

衛生管理責任區域由各場站場站長、班長共同商定，各負其責，共同管理，確保工作區域干凈衛生。