第一篇：鄉鎮2011年度基層組織建設工作匯報材料（最終版）

XXXX鄉2011年度基層組織建設工作匯報材料

XXXX鄉現轄18個行政村，鄉黨委下設1個黨總支，31個黨支部，截止2011年底有黨員1356名。2011年，鄉黨委按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，著力構建了適合XXXX鄉經濟發展需要、群眾滿意的黨建新格局,實現了經濟社會的持續、健康、和諧發展。現將2011年我鄉基層組織建設工作開展情況匯報如下：

一、強化領導，提升黨建工作位置

鄉黨委堅持定期召開黨建工作會議制度，對黨建工作進行專題研究，就黨員發展、黨員培訓與管理、推進村級組織活動場所建設等工作形成了一系列的決議與制度。年初，鄉黨委明確了黨政領導干部基層黨建工作示范點，將黨支部建設、黨員發展、黨員管理、黨內民主生活會、黨風廉政建設等工作納入領導干部工作考核，要求領導干部切實加強黨建聯系點的黨建工作，幫助解決存在的問題，真正把一批黨建聯系點辦成樣板點和示范點。

二、夯實基礎，注重基層組織建設

選準配強黨支部。鄉黨委全面推行“群眾直推、黨員直選”的選舉辦法，著力選準配強村黨組織書記，建設過硬的村干部隊伍。在今年的村“兩委”換屆工作中，18個村黨支部都成功換屆，選配了一批綜合素質較好的支部書記，加強了村班子建設。

建好配齊活動陣地。近年來，鄉黨委將“創先爭優”活動

1與開展“農村基層組織建設投入年”活動和“整鄉鎮推進”示范工程結合，為11個村新建了村級組織活動場所，維修了4個村部。按照上級要求，所有的村級組織活動場所都達到了“八有”，即有村級組織門牌、有辦公及會議桌椅、有遠程教育設施及電視機、有公開欄、有資料柜、有制度牌、有黨旗、有科普宣傳欄。陣地建設得到進一步加強，軟件資料全面統一規范。近三年來，鄉黨委共投入資金40萬元，先后為14個村新建了高標準的村級組織活動場所，對4個村級活動場所進行了修繕改造，部分村還建起了圖書室和多媒體活動室，特別是黨員遠程教育站點的陸續開通，在黨員教育、科普宣傳、農技知識培訓等方面發揮了重要作用，受到廣大黨員、群眾的歡迎。

抓黨員教育與管理。在黨員教育上，利用每月一次黨員集中學習活動，抓黨員致富能力的培養;利用每季度一次的民主生活會，抓黨員作風的轉變;利用每年一次的黨員評議，抓落后黨員的轉化和先進典型的學習。

抓黨員發展和黨費收繳。鄉黨委嚴格按照入黨積極分子儲備制、發展黨員公示制、票決制和責任追究制的原則發展新黨員。堅持積極培養發展能手、經濟大戶、青年積極分子加入黨組織。年初有計劃，年終有總結。2011年度發展黨員41人，預備黨員轉正34人，為黨組織輸入了新鮮的血液。在黨費收繳方面，各黨支部都能及時足額繳納黨費，收繳手續規范健全，能做到專人負責。

抓活動開展。一年來，鄉黨委堅持以“三級聯創”活動為總抓手，依托開展“五大載體”活動，落實農村黨員干部聯系

和服務群眾工作，在黨群、干群中架起“連心”橋梁，取得明顯成效，有力地推動了全鄉各項工作開展，也極大地調動了廣大黨員的積極性和創造性，提升了黨組織和黨員在群眾中的形象，黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力明顯增強。

三、求真務實，抓好班子自身建設

鄉黨委班子健全，人員配備合理，各項運行機制制度健全。多年來都能堅持每月一次的黨委中心組學習制度，2011年10月召開了民主生活會。同時抓好黨風廉政建設。根據全鄉改革、發展和穩定大局的需要，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，全面落實教育、監督、防范措施，做好紀檢監察工作，在全鄉各級各部門構筑了廉潔從政的工作格局。2011年全鄉共立案查處違紀案件2件，結案率100%，反腐敗斗爭取得階段性成果，黨內生活在民主化、制度化、規范化方面邁出了堅實的一步。

四、彰顯黨建工作成效，全面推進各項工作

農業產業穩步發展。農業是XXXX鄉的優勢產業，鄉黨委始終堅持把農業放在經濟工作的首位。以農業求生存，圍繞農業求發展，做富做強“農”字文章，是鄉黨委政府的總體工作思路。我鄉的糧食生產工作在全縣位居前列，種植業、養殖業工作等都得到上級的充分肯定。

切實加強基礎設施建設。幾年來，鄉黨委政府在財力十分緊張的情況下，擠出部分資金，并積極向上爭取大量資金，有效地改善了鄉內基礎設施，陸續新建了村衛生室、鄉計劃生育服務所綜合樓、XXXX鄉敬老院、XXXX衛生院、XXXX鄉文化廣

播站綜合樓等。配合整村推進工作的開展，大力修建扶貧道路、村村通道路，解決了廣大人民群眾出行難問題。2011年，全鄉充分利用“一事一議”財政獎補項目，興修大小各類涵閘70處（座），修建砂石路20公里。

社會各項事業全面發展

鄉黨委一直以來高度重視社會穩定工作，強化各級干部責任，實施干部包保責任制，突出抓好村級財務管理和宗教工作，積極營造鄉村工作環境，精神文明建設進一步加強，廣大干部群眾生活安定，心情舒暢。人口和計劃生育工作以宣傳政策、加強硬件設施建設、提高服務水平為目標，以征收社會撫養費促“四術”完成為手段，依法計生，整體水平出現了新起色。武裝、文化、衛生、教育、共青團、安全生產等各項社會事業都取得了新的發展。

回顧2011年來我鄉的黨建工作，在縣委的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞縣委提出的工作目標，把黨建作為事關我鄉發展方向、發展速度、發展質量的大事來抓，全面推進了經濟、政治、文化和社會建設，實現了全鄉經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。

中共XXXX鄉委員會2012年1月4日

第二篇：鄉鎮基層組織建設工作匯報材料（定稿）

平襄鎮基層組織建設工作匯報材料

中共平襄鎮委員會

2012年8月28日

尊敬的各位領導：

首先，我代表平襄鎮黨委、鎮政府對各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我就全鎮基層組織建設年活動開展情況做一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

今年，鎮黨委嚴格按照省、市、縣委基層組織建設年活動的安排部署，結合創先爭優、“聯村聯戶、為民富民”行動等活動，創新載體，迅速行動，把開展基層組織建設年活動同農村其他重點工作結合起來，合理安排，統籌推進，全面促進社會各項事業快速健康發展。

一、基本情況

平襄鎮現轄27個村，5個社區，222個村民小組、29個居民小區，農村人口39846人，城鎮人口20682人。有黨支部34個（其中農村黨支部27個），黨員1390人（其中女黨員191名），入黨積極分子99名。

二、基層組織建設年活動開展情況

（一）成立機構，制定方案，加大宣傳力度，營造活動氛圍。鎮上成立了以鎮黨委書記任組長的基層組織建設年活動領導小 組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領導小組。制定《平襄鎮深入開展基層組織建設年活動實施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，領導小組辦公室和各支部具體落實，廣大黨員共同參與的齊抓共管機制。在輿論宣傳方面，我們采取了多種宣傳方式，宣掛橫幅31條，書寫固定標語26條，鎮黨政辦以短信方式發送基層組織建設年相關信息540余條。

（二）調查摸底、評分定級、確定創建示范點，制定提升方案。按照全鎮的統一安排，對包括村兩委班子隊伍、后備干部隊伍、黨員隊伍、村級陣地建設、制度建設等現狀進行全面調查摸底，建立了臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮黨委評定的方法，對全鎮基層黨組織進行了評分定級，將全鎮32個黨支部按照先進、一般、后進三個等級進行了分類定級，其中被評為“先進”的黨組織有6個（城關、西關、宋堡、中林、孟河、北城社區），占19%，一般的23個，占71%，后進的3個（曹坡、中和、亢川），占10%。各支部結合各自實際，強化工作措施，切實解決黨建工作面臨的問題和困難，制定晉位升級方案，促進后進轉化，實現了基層黨建水平的綜合提升。

（三）結合實際，選準載體，抓好貫徹落實，推動社會發展。按照活動開展有目標、示范點創建有基礎、晉位提升有載體的要求，各支部定好目標，選準載體，強化措施，做到活動開展有實在的內容支持，工作水平提升有具體的形式體現。城關、西關等村黨支部重點體現在服務于廣大群眾方便辦事、社會和諧發展 上；宋堡、舊店子、孟河等村黨支部重點體現在服務新農村建設、農村產業發展和帶領群眾脫貧致富上；同時在宋堡、孟河兩村創建黨代表工作室，方便了黨員群眾反映情況。其余各支部都結合各自實際和工作職能，確定了詳細的升級目標和工作措施。

（四）活動取得的階段性成效。通過活動的開展，全鎮基層黨組織晉位升級工作目標、時限明確，工作措施具體，責任落實到人，取得階段性成效。一是村級隊伍建設得到加強。3月，對溫泉、亢川等5個工作能力弱、群眾意見大的村班子進行了調整，對張莊、團莊等4個村級班子進行了整頓，加強農村后備人才隊伍建設，共有54名入黨積極分子遞交入黨申請書，發展預備黨員的27人；二是投資25萬元新修溫泉村村級活動場所1處，總投資400萬元的集文化室、黨員培訓室、衛生室、便民服務中心為一體的城關村綜合大樓正式啟用。三是按照“搭干事平臺、抓示范帶動”的思路，建成舊店子、宋堡村塑鋼蔬菜大棚種植精品黨建示范點3處，在中林村分別建成千畝、500畝洋芋黨員種植示范點各一處，在蔣川村打造800畝小雜糧黨員種植示范點一處，在團莊村打造200畝桑葚黨員種植示范點一處；四是結合聯村聯戶、為民富民行動，承諾實事20多件，目前兌現率均超過70%。基礎設施建設方面，建成溫泉村廉家堡蓄水50方上水工程一處，依托財政“一事一議”項目，硬化通高路溫泉路口至廉堡社主干道2公里，修建盧家川橋1座。產業結構調整方面，在溫泉、盧董、亢川建成暖棚圈舍160座，發展養牛戶170戶，在中林、溫泉、舊店子、宋堡、孫莊等村搭建塑鋼蔬菜大棚360座； 發展桑葚種植1000畝,新發展農家樂6家。五是圍繞“一修三清一改”行動組織村民開展環境綜合整治，集中清理通高路平襄鎮董莊橋至溫泉村道路路面和邊溝垃圾堆、柴草堆；清理公路沿線和村莊內的垃圾，新建垃圾池8處，對宋堡、溫泉兩村房屋、墻體進行改造，并通過粉刷對道路沿線的墻體進行了整修。目前對宋堡村4社35戶完成了墻體粉刷1783平方米，清除通溫泉道路旁邊雜草1.4公里，清理填埋垃圾50方，重點對溫泉大道、白土咀、董家莊道路邊溝淤泥徹底清理。在溫泉村廉堡社拆除舊墻體400米，補修墻體20戶285米，拆除危舊雜房8座215平方米，新砌圍墻280米，在溫泉村址征地400平方米，平整場地700平方米，粉刷墻體15戶758平方米，在廉堡社主干道栽植柏樹358株。并對宋堡村董家莊至舊店子村址道路兩旁雜草進行清除，對舊店子村址圍墻進行粉刷。

三、存在的問題和下一步的工作打算

我鎮的基層組織建設與上級的要求和全鎮經濟社會的發展需求相比，還存在著較大差距。一是部分黨組織班子松散，形不成合力；二是個別黨組織不能及時開展集中學習；三是村級經費投入不足，使部分村陣地建設較為滯后。在下一步工作中，我鎮將重點抓好以下幾方面工作：一是進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心；二是進一步加強基層黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰斗堡壘作用；三是進一步強化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題。總之，我們將通過活動的扎實開展，努力實現“五個好”的標準和抓好班子、帶好隊伍、加強基礎、增強活力、促進發展的總體要求，以實實在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。

第三篇：鄉鎮 基層組織建設工作匯報

基層組織建設工作匯報

XX地處三明市區東南部，距市區13.5公里，是三明市重要飲用水源保護地，轄區總面積201.5平方公里，下轄18個行政村。全鄉有24個基層黨組織，共有黨員549名。為認真貫徹落實習近平副主席的指示精神和省委孫春蘭書記、姜信治部長的部署要求，XX立足實際，著力以項目建設為抓手，依托“聯幫帶”主題活動，深入實施“168”黨建工作機制，穩步推進社會主義新農村建設。

一、延伸提升“168”黨建工作機制

（一）、堅持“三個結合”，增強創先爭優活動的實效

推動發展、服務群眾是黨的基層組織建設的目標定位和根本要求。XX把開展創先爭優活動與推行“168”機制、打好“五大戰役”三者有機結合起來，有效激發黨員干部干事服務激情，不斷凝聚推動科學發展、跨越發展的合力。

1、融入大局，目標管理創先進。按照省委八屆九次全會提出的“先行先試、加快轉變、民生優先、黨建科學”的要求，引導各級黨組織圍繞經濟社會發展的大局，組織開展創先爭優活動，持續推行“168”黨建工作機制，并用科學發展、加快發展的實效來檢驗活動開展和機制推行的成效。年初，鄉黨委、政府與各建制村和企事業單位簽訂《2010目標責任書》，對鄉直各部門下發了《爭一流工作績效、創一流發展環境》效能建設考評方案。各級黨組織緊貼鄉經濟建設中心和實現跨越發展主題，結合各自發展實際，在廣泛征求意見建議、民主議事基礎上，確定目標任務，細化為具體項目，分解到基層各類組織各支隊伍中，明確責任人和完成時限，進行量化管理和考評，強化跟蹤管理。通過組織“目標管理”這個平臺，使各類組織各支隊伍干事有方向，心中有大局，并以具體的目標任務的完成來實現先進基層黨組織“五個好”的要求，推動基層黨組織走在前頭爭先進。今年來，全鄉共18個建制村、5個機關企事業黨組織和1個非公企業黨組織和個機關單位黨組織推行“168”機制，有力地激發基層黨組織和黨員干部隊伍活力，增強創 1 先爭優的實效。

2、立足職能，設崗定責爭優秀。在農村、非公經濟等基層黨組織，遵循“按需設崗，因事定崗，以崗定責，責任到人”的原則，采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式，嚴格按照“設崗→認崗→定崗→明崗→履崗”六步程序，廣泛發動，積極引導農村中的無職黨員、經濟發展“能人”、明事理的“明白人”、關心集體事務的“熱心人”領崗履職。落實崗位任務，引導黨員干部比學趕超，爭先作為。在機關單位、企事業等基層黨組織中，圍繞單位職能任務、個人崗位職責及社會反映熱點，以服務中心工作、推動地方加快發展為重點，在黨員隊伍中推行設崗定責、亮崗履職，搭建黨員履行政治責任、工作責任和社會責任的平臺，實現黨建工作與業務工作互促互動、整體提升。目前，全鄉各基層黨組織共設立12類崗位，有382名黨員干部領崗履職，占黨員總數的69%。

3、打好戰役，推動發展上水平。在“五大戰役攻堅戰”中，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，將“五大戰役”確定的25個項目逐項分解到相關單位、相關組織隊伍和相關責任人，做到目標任務明確、工作進度明確、推進措施明確、責任單位（人）明確、考評獎懲明確。各基層黨組織實施組織“目標管理”，細化工作任務、量化進度要求、強化跟蹤管理，并建立旬報、月查、季評制度。在“五大戰役攻堅戰”中，充分發揮黨員的先鋒模范作用。各黨組織建立了公開承諾、上評下議、考核比評、表彰激勵的考評機制，把創先爭優活動激發出來的活力和“168”機制凝聚起來的合力轉化為打好“五大戰役”的強大動力。

（二）、突出“三個重點”，不斷深化拓展“168”機制

提升水平、延伸領域，是推行“168”黨建工作模式的新要求。我鄉適應形勢發展變化，突出“內涵提升、領域延伸、素質提高”這三個重點，典型帶動、探索創新，使制度機制更加完善，運行程序更加規范，方式方法更加具體，工作成效更加顯著。

1、培育亮點，豐富內涵促提升。按照區委提出的“全面實施、重點提升” 2 的要求，重點加強對306省道沿線的回瑤、XX、米洋、筠竹四個村及等南坑、松陽、頂太等特色產業村的培育。由點連線、連線成面，以點帶面，實行“168”機制在18個建制村的全覆蓋，一手抓示范帶動，一手抓內涵提升。針對“六步工作法”中，組織實施這一環節時間跨度大、跟蹤落實難的突出問題，在XX村、松陽村、米洋村3個示范推進村，借鑒工程項目管理方式，把目標任務按項目分季度細化分解，采取進度倒排、時間倒推、任務倒逼的方式強化跟蹤管理，配套實行了每月一次例會、每季一次匯報、半年一次督查，年終一次考評的“四個一”工作制度，強化項目跟蹤落實。針對“設崗定責”中崗位設臵空泛、責任不具體等突出問題，在XX、松陽等示范村，采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式設崗定責，合理設臵崗位，明確崗位責任，增強設崗定責的針對性。針對農村合作專業組織覆蓋面不夠寬，引領帶動作用不明顯等問題，圍繞“竹、果、菜、藥、菌”五大農業產業，依托返鄉農民創業基地、現代農業科技示范基地，強化政策引導、培育農村經濟能人，以產業為紐帶，組建了14個專業合作組織。推廣回瑤村采取“支部+合作社+基地”的方式，支部引路、協會搭橋，發揮協會組織、黨員隊伍作用，推動農業產業化經營，促進農民增收。

2、典型示范，創新機制促延伸。在企業、機關、學校等其他領域黨組織，按照區委“由易到難、由點到面、逐步推開”的思路，對黨建基礎好、作用發揮強的示范黨組織，高標準要求，高質量推進，高起點實施，促進“168”機制的拓寬延伸。在機關、林業、政法、衛生院等機關黨組織，以提高工作效率、改進工作作風和優化服務環境為根本，全面推行“四化四促”工作機制，組織評選表彰黨員先鋒崗、黨員服務示范窗口，激發黨員干部干事創業的熱情；在恒豐紡織等非公企業，著眼于提高企業的經濟社會效益，推動企業轉型升級，在非公黨組織和黨員中，開展“我是黨員我光榮，五個先鋒我爭當”活動，按照管理、技術、操作三個類別黨員崗位，分類設崗，引導企業黨員亮身份、立標桿，樹形象、當先鋒。

3、改進方式，教育培訓促增素。在鞏固“三會一課”等行之有效制度基 3 礎上，以鄉黨員服務中心和村黨員服務站為主陣地，整合優勢資源、靈活教育培訓方式，著力增強黨員教育培訓的針對性和實效性。首先是實行“開門教學”。依托村級黨員服務站，發揮現代遠程教育終端站點、現代農業科技示范基地等優勢資源，聘請區直部門專業技術人員、項目業主、營銷能手為教員，為村組干部、“六大員”、農村合作組織成員等提供理論輔導、示范實踐、創業指導等服務，提高產業協會成員、農村實用人才等創業能力。其次是實行“點題教育”。按照“黨員需要什么，我們就傳授什么；黨員要學什么，我們就講什么”的原則，按季度定期巡講，深入村組、田間地頭上門送教，開展政治理論、形勢教育、實用技能等培訓，提高黨員的“雙帶雙創”能力。第三是召開現場推進會。以XX村、米洋村為示范，組織各村主干到現場參觀學習，讓村干部向同行傳授推行“168”機制、村務管理、創業致富等經驗，增強村級各類組織各支隊伍“帶頭人”推廣“168”機制責任意識和做好“三農”工作的能力。

（三）、實現“三個提升”，提高基層黨建科學化水平

提高黨建的科學化水平是新形勢下基層黨建工作的新要求。我們以科學的理念為指導、以科學的機制為保證、以科學的方法為支撐，不斷更新理念、提升標準、豐富內涵，打牢基層基礎。

1、提升理念，適應新形勢。著重強化黨建工作全局理念、開放理念和統籌理念，加強基層黨建工作。通過目標管理、設崗亮崗，引導黨員干部把工作放到全鄉的發展大局中去思考、去謀劃，去開展。以載體活動的深入開展使基層黨組織和廣大黨員干部牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識。適應信息社會的發展，充分發揮農村黨員干部現代遠程教育終端站點的作用，廣泛宣傳“168”機制內涵與實質、作用和意義，積極推廣典型村、示范單位黨建的新經驗、新做法，以開放的理念促進“168”機制的提升延伸。正確處理抓統籌和統籌抓的關系，采取“領導掛點聯系、部門掛村幫扶、企業掛包共建”的方式，安排班子領導干部掛包村，同時又統籌抓好組織設臵、骨干隊伍、場所陣地建設，以統籌理念實現“168”機制成效的最大化。

2、提升標準，實現新突破。按照“基礎工作抓規范，重點工作抓深化，特色工作抓創新，整體工作抓提升”的黨建工作目標，強化“支部書記抓黨建工作第一責任人”的意識。持續抓好黨員教育管理服務、黨員發展、村務公開等的工作，打牢推廣“168”機制的工作基礎；開展黨群共建活動，把黨建帶工建、帶團建、帶婦建納入黨建目標管理范疇，引導群團組織成員上崗履職，打牢推廣“168”機制的力量基礎。鄉黨委認真研究制定下發了《“168”機制分解立項抓落實方案》，明確各村、各部門工作任務、時限要求和聯動單位，明確領導責任標準。結合新農村建設示范村創建，以黨建為龍頭、以服務為中心、以群眾滿意為標準，制定精品村示范村創建、先進基層黨組織、優秀共產黨員的創建標準和評選條件，使各基層黨組織和廣大黨員比有標準、學有榜樣，追有目標、趕有方向。

3、提升服務，回應新期待。應對城鄉經濟社會快速發展、群眾的訴求意愿呈多元化的趨勢，以良好的服務回應群眾的新期待，實現群眾得實惠的目標要求。在延伸服務領域上，總結學習實踐活動問計于民、問需于民、取信于民上下聯動做法，做到目標任務向群眾征集，設崗定責請群眾監督，“六步工作法”實施讓群眾參與，實踐效果由群眾評判的做法，把推行“168”機制成果更多地體現到服務中心任務、服務黨員干部、服務人民群眾上。在拓寬服務功能上，依托產業，發揮專業合作組織的紐帶作用，通過開展設崗定責，實施技術扶持、就業指導、市場營銷，推動農業產業發展；持續實施城鄉黨組織“四聯四創，解決一批群眾反映強烈的行路、飲水、就學、就醫等問題；整合農村各種服務資源，設立了鄉行政服務中心，實行“一站式”便民服務。在激發服務動力上，強化對責任人和領崗人的跟蹤管理和考評獎懲，強化各類組織各支隊伍履職的責任意識和主動服務意識；落實村干部激勵保障機制，有效激發了干事創業的熱情；通過及時總結和宣傳在創先爭優活動中涌現出的先進典型，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的創爭環境。

二、農村黨員隊伍建設進一步加強。

通過認真落實基層黨組織“三會一課”、年終民主評議黨員等制度，切實加強黨員的思想作風、廉潔自律教育；積極組織開展黨員義務奉獻日活動，“創先爭優”和“設崗定責”活動，充分利用農村黨員現代遠程教育平臺，深入開展學習李彬先進事跡活動，進一步強化了黨員的宗旨意識。全面落實發展黨員工作，注重規范黨員發展程序，2010年全鄉發展新黨員14名，其中：農民黨員10名，占總數的71.3%；婦女黨員8名，占總數的57.1%。發展黨員中本科學歷4人，中專學歷1名，初中以下學歷9名，全鄉入黨積極分子人數保持在35人左右的常量，黨員隊伍結構不斷優化。

三、進一步完善村級綜合服務場所建設

村級組織活動場所是農村黨員、干部開展學習、工作的主要陣地，也是為村民提供文化、教育、娛樂等公益性服務的重要場所。根據區里的統一安排和部署，2010年我鄉的XX村和米洋村列為村級組織活動場所修建村。這兩個村都是我鄉新農村建設示范村，因村部年久失修，顯得較為破舊，與新農村建設要求有較大差距。為了切實發揮好典型示范帶頭作用，XX黨委、政府堅持因村制宜，加快推進村級組織活動場所修建工作，成立了村級組織活動場所建設工作領導小組和辦公室。層層建立和落實領導責任制，鄉黨委書記為“第一責任人”，村黨支部書記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。米洋于2010年4月完成項目建設，累計投入資金7.2821萬元。XX村于2010年12月完成項目建設，XX村在實施村級組織活動場所建設中，累計投入資金6.1745萬元。

四、充分發揮駐村干部的作用，推進村級工作上新臺階。

2010年9月，區直機關單位共派出6位駐村干部到我鄉重點村駐村任職，擔任村黨支部第一書記。一年來，在區黨委、政府的領導下，在各區直掛鉤單位的大力支持下，全體駐村干部帶領駐點村廣大農民群眾大力發展生產、興修水利、改善教育醫療條件等等，使6個村發生巨大變化。一年來共籌措投入各類幫扶資金117.25萬元，其中協調資金84.7萬元，選派單位幫扶注入資金資金20.5萬元，選派單位贈送物資7.45萬元，選派單位慰問群眾資 6 金4.6萬元，有力的推動我鄉工作。XX、米洋等6村一年來新增經作面積和新增竹林面積分別為1705畝、1320畝，改進中低產田1049畝。基礎設施方面完成道路硬化13.86公里、修建水渠10950米。

五、深入實施黨員教育培訓“十百千萬”工程，在增強黨員教育管理。

1、扎實推進黨員服務中心（站、點）建設。全鄉18個村。黨員服務中心（站、點）都配有醒目標牌，公開黨員服務中心（站、點）的服務時間、服務項目、服務熱線、服務承諾和工作程序。設有專職工作人員，建立來訪接待、首問責任、限時辦結、情況報告等制度，并建立來訪登記、創業就業培訓需求、困難黨員、流動黨員等管理臺帳。

2、加強農村現代遠程教育工作。深入開展“雙創雙爭”活動，充分發揮了遠程教育站點作用，加強了廣大黨員干部和農民群眾的遠程教育學習培訓，讓他們能及時了解黨的方針政策、法律法規，積極掌握各種種養技術和實用技術，為農村致富、農民增收提供了智力支持和科技保障。一年來，全鄉18個村共收看了《學習李彬同志先進事跡》、《學習楊善洲同志先進事跡》、《胡錦濤同志“七一”重要講話》已經各類種養教育視頻52場次，受教育黨員539人次。

3、堅持開展黨員干部培訓。一是以黨員服務中心（站、點）為依托，舉辦專題輪訓班2期；舉辦非公企業主和黨組織負責人培訓班1期。二是以鄉黨校為依托，舉辦鄉、村兩級黨員、入黨積極分子等為主要對象的培訓班1期；三是以鄉勞動保障服務所為依托，開展黨員創業就業技能培訓班2期。

六、存在的困難和問題

一是個別基層黨組織凝聚力、戰斗力不強。個別村級黨組織領導班子軟弱渙散，整體功能不強，形不成領導核心，主要原因是村級集體經濟十分薄弱，甚至空殼，一些常規性創建活動難以開展，為民辦實事項目難以落實，黨組織發揮作用缺乏必要的物質支持。二是少數黨員干部責任心不強，工作作風不夠扎實。少數黨員黨性觀念淡薄，宗旨意識不強，混同于一般群眾。農村黨員隊伍年齡老化現象比較嚴重，文化素質偏低，缺乏帶領群眾致富的 7 能力。三是部分干部、群眾思想存在偏差。認為沒有資金投入就做不成事，存在等靠要思想，幫帶活動沒有落到實處。

七、下一步工作打算

1、強化典型培育。按照“打造精品村、培育示范村、提升推進村、轉化薄弱村”的思路，切實抓好XX、松陽、米洋這三個村的典型培育，以點帶面，積極推進其他黨建工作提升科學化水平。

2、要整合優勢資源。整合政策、資金、人力、物力，整合能人，通過創造條件、合理開發、規范推介等有效手段，激發農村內在動力，有效提升幫扶帶動工作水平，形成推進主題工作的合力。充分發揮各村的特色產業優勢，在“一村一品”特色產業發展上下功夫，積極打造以南坑、回瑤為核心的水果產業區域，以松陽、杜水為核心的高山有機茶產業區域，以頂太、草洋為的黃酒產業區域，以白水、XX為核心的養蜂產業區域，以筠竹村為核心的特種食用菌產業區域。在發揮“八個方面作用”工作中著力把這些特點和優勢更加顯現出來。

3、加強督促檢查。堅持實施“168”黨建工作機制與項目建設和聯幫帶活動有機結合起來，幫助各村理清工作思路，確定項目建設任務目標，認真制定聯幫帶活動的具體措施，發揮各村優勢，把好事辦好。同時注重總結工作中的好做法、好經驗，不斷完善考評機制，加強督查考核，確保“聯幫帶”主題活動進一步得到深化拓展，確保村級組織“八個方面作用”進一步得到深化發揮，確保新農村建設工作進一步得到有力推進。

中共XX委員會 2011年7月25日

第四篇：鄉鎮基層組織建設工作匯報

石滾河鎮基層組織建設工作匯報

石滾河鎮轄12個行政村，179個村民組，總人口2.3萬人，現有黨支部17個，黨員554名，其中農民黨員407名。近年來，石滾河鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在上級組織部門的具體指導下，全鎮組織工作以加強黨的執政能力建設為重點，以爭當“發展的主力軍、創業的排頭兵、群眾的勤務員”為工作思路，突出重點，開拓創新，扎實有效推進基層組織建設，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的組織保證。

一、加強隊伍建設，鞏固黨組織引領發展的主力軍地位

（一）切實加強領導班子建設。一是把開展創先爭優同工作實踐結合起來，以工作實績樹形象、以為民服務比本領，使班子成員的綜合素質有了很大提高。二是切實落實領導責任制。按照分級管理、層次負責的原則，圍繞工作抓領導，抓好領導促落實，增強班子成員的責任感和使命感。目前，我鎮領導班子團結協作、工作務實、作風過硬，尤其在駕馭農村復雜工作局面上表現出了較好的決策水平，為全鎮發展提供了堅強的組織保證和領導力量。

（二）切實加強干部作風建設。我鎮以創先爭優活動為載體，堅持高標準啟動、高質量推進、高效率運行，精心組織、狠抓落實，主要解決了當前干部作風中存在的官僚主義、形式主義等影響發展、穩定的突出問題，為項目建設和平安建設提供了扎實的作風保證；進一步完善了機

關管理制度和重點工作通報、責任追究制度，形成了抓落實促轉變、以轉變促發展的良好態勢。目前，全鎮黨員干部的工作作風明顯好轉，紀律觀念明顯加強，工作效率明顯提高。全鎮上下形成了一心一意謀發展，竭盡全力干工作的良好氛圍。

（三）切實加強鎮村組織建設。在正確定位基層黨建對經濟的巨大推動作用的基礎上，鎮黨委按照上級要求，實現了基層黨建載體與產業發展的良性互動，鎮黨委的全民創業、遠程教育、大學生村干部管理等工作均受到市、縣充分肯定。以村支部劃類升級為切入點，加強村干部的監督和教育培訓，組織各村書記、主任和班子成員到到陜西、山西參觀學習林業生產、山區綜合開發，到封丘參觀學習金銀花種植，到尉氏參觀學習養殖業發展，到濮陽西辛莊村參觀學習全國村干部先進典型李連成。通過考察學習，鎮村干部開闊了眼界，認識到了發展的差距，進一步明確了工作方向，增強了發展的信心。同時，把基層組織建設同工作開展情況結合起來，以“三杯競賽考評”工作為標準，全面推行基層組織動態考核管理，與村干部的績效工資和獎金掛鉤，不僅增強了各村兩委班子成員的壓力，促進了工作的落實，還使各基層組織間展開了比工作、比創建活動，推動了基層組織建設整體水平的提高，為農村經濟及各項事業發展提供了堅強的戰斗堡壘。

二、創新工作機制，激發黨員帶頭創業的排頭兵潛能 在全市出臺鼓勵全民創業意見之前，鎮黨委政府謀劃在先，根據石滾河實際，制定了《石滾河鎮關于全民創業的意見》（石發［2009］15號）文件。明確規定，凡是有創業意愿的給政策，創業成功的給獎勵，有特殊貢獻的給地位。在全鎮掀起了一場轟轟烈烈的創業熱潮，扭轉了全鎮干群觀念，形成了人人思發展、謀發展的濃厚氛圍，全鎮項目建設呈現遍地開花的大好局面。鎮科級干部12位成員，有創業項目的4個，投資規模達2000萬元；機關工作人員有創業項目的15個，12個村支部書記有創業項目的7個，一般村干部有創業項目的16個，真正在經濟建設中鍛煉了干部，培養了干部的致富能力和帶富能力，促進了地方經濟的快速發展，在全鎮形成了以發展論能力、憑實績論英雄的工作導向和用人導向。

黨員干部自主創業涌現出一大批典型，成為我鎮組織建設的一大亮點。其中，由鎮正科級領導干部崔鳳鑫與開封客戶合資開辦的確山縣鑫玉新型墻體材料有限公司，共建設兩條生產線，總投資達3000萬元，可年產頁巖磚1.2億塊，為我鎮“三杯”競賽做出突出貢獻。由趙樓村支部書記趙連旺領建的石滾河鎮工業園區，是我市第一家鄉鎮級園區，共吸收民間資本200萬元，建成標準化場院4個，全部成功招商，完成工業項目4個，吸收農村富余勞動力200個，成為我鎮黨員創業的最大亮點，趙連旺同志被鎮黨委、政府評為“石滾河功臣”。

實踐證明，通過機制創新和制度獎懲，廣大黨員干事創業的積極性勢必得到提高，帶頭創業致富的效果才能得到發

揮和擴大。

三、密切聯系群眾，提升干部服務群眾的勤務員意識 我鎮各級黨組織和廣大黨員干部，始終踐行“以人為本”理念，牢固樹立服務理念，下大力氣為群眾辦實事、辦好事，密切了黨群、干群關系，改善了民生。

（一）高度關注弱勢群體。對低保戶、特困戶等弱勢群體逐戶進行排查摸底，全面系統地掌握了每個民政對象的真實情況，使最困難的群眾能夠及時得到政府的救助，感受到黨的溫暖。

（二）加大敬老院建設。今年我鎮累計投入45萬元，對敬老院基礎設施進行了改造，維修房屋60間，新建房屋10間，并購置了健身器材6件，熱水器2臺，洗衣機電冰箱各1臺，餐桌及廚房機械等，進一步改善了五保老人生活條件，并聘請專職工作人員10人，達到管理到位，服務到位，真正使五保老人“老有所養、老有所樂”。

（三）加強衛生院建設。為解決群眾看病難問題，我鎮新建衛生院病房樓一座，并新進了醫療設備5套，進一步改善了群眾醫療條件。

我鎮在改善上述重點民生的同時，始終堅持統籌兼顧，整體推進，今年以來各項社會事業取得了顯著成效。一是共新建、維修攔河壩3座，建大塘8座，打井2眼，新增有效灌溉面積1500畝，實施聶莊煙水配套工程，新增旱澇保守煙田1500畝，增強了農村生產抗災能力。二是全鎮無發生一起刑事案件，人民安居樂業、社會大局和諧穩定，為我鎮

社會經濟發展提供了良好的環境，已連續奪取全市平安杯，在全市安全感調查中我鎮連續獲得好成績。三是加強了畜牧防疫工作，使全鎮豬、牛、羊防疫率達到“三個不漏”、“三個100%”，在綜合檢查評比中位居全縣第一，維護了廣大養殖戶的利益。四是完成新修道路5.5公里，并通過工程質量驗收，完善了3個行政村公路網絡。

在取得上述工作成績的同時，我們將以更加飽滿的工作熱情，更高的目標要求，更健全的工作機制，重點抓好以下工作：

一是把農村黨員教育管理作為重點，扎實抓好創先爭優活動；二是把鄉村干部隊伍作為重點，健全鄉村干部教育培訓機制、選拔任用機制和激勵保障機制，扎實抓好基層黨組織的執政能力建設；三是把鄉村兩級組織建設作為重點，抓好2011年的村“兩委”的換屆，健全完善鄉村制度建設，扎實抓好民主集中制的貫徹落實，不斷推進農村基層民主政治建設；四是繼續大力倡導全民創業和人才帶富，激發更廣大的黨員干部和群眾參與到社會主義新農村建設中來

第五篇：鄉鎮基層組織建設工作匯報材料

堅持科學發展 夯實執政基礎

不斷推進城鄉一體化進程向前邁進

——恰爾巴格鄉基層組織建設第一季度工作匯報材料

各位領導、同志們：

在這春暖花開、萬物復蘇的時節，歡迎大家來恰爾巴格鄉檢查指導工作。2010年是庫爾勒市貫徹落實自治州“統籌城鄉發展年”的關鍵一年，也是實施“十一五”規劃的最后一年。恰爾巴格鄉作為庫爾勒市的近郊鄉，是庫爾勒市推進“村改居”試點的重點鄉，做好今年的工作，對于進一步有效應對金融危機和“7〃5”事件不利影響，深入推進城鄉一體化、維護團結穩定大局，為“十二五”規劃啟動實施創造良好條件至關重要。因此，開年以來，鄉黨委始終以破除體制機制障礙為重心，以完善組織人事網絡為支撐、以服務管理轉型為主線，扎實做好前期基礎性工作。

一、以全面加強黨委自身建設為著力點，努力建設學習型機關，培養學習型干部

鄉黨委始終把加強學習，完善自身，提高水平，積極適應新形勢和任務的發展變化，作為加強班子自身建設，提高干部綜合素質的大事來抓，著力建設學習型機關，培養學習型干部。擬定了黨委中心組學習計劃及各分管口工作計劃、培訓計劃，完善了中心組學習制度，規定每月第一個星期的星期一為中心組學習日，每個星期三為各支部學習日，為每一名干部制作了《讀書筆記》、《民情日記》、《工作日志》、《信訪接待本》、《廉政談話記錄本》，認真學習黨務知識、政策法規和勤政廉政知識。同時，把“雙語”列為學習重點，以集中培訓學習、每周2句、一幫一結對學、責成專人將日常用語刻成光盤自學等形式，不斷提高機關干部的“雙語”水平。同時，為檢驗學習效果，還采用理論知識、業務知識測試、知識競賽等形式，以考促學，使每名干部學有所獲，達到學以立德、學以增智的目的，促進各項工作不斷上新臺階。

二、以實施兩大工程為主線，積極推進統籌城鄉發展進程 為切實做好組織工程、民生工程兩大工程，不斷夯實基層基礎工作，今年三月起，根據市委指示精神，鄉黨委整合、充實了機關和各工作隊的工作力量。在鄉一級，分別設置鄉綜治工作中心、社會事務中心、村級財務管理中心。形成 “一辦（黨政辦）三中心”的工作格局。將新招錄分配的19名大中專畢業生在經過為期一個月的統一軍訓、業務培訓后，統一分配上崗。大部分學員分配到各村工作隊，其余人員暫時替換機關干部，將原機關干部充實到村工作隊工作。對工作隊員擬定了詳細的規章制度、考核辦法，包括考勤、請假、完成工作任務、聯系群眾等多個層面，較好地形成用制度管人，靠制度辦事的良好機制，使村“兩委”全面實現“開門辦事、有人辦事、有能力辦事”。

同時，今年擬啟動鄉政府辦公樓搬遷工作，以鄉政府辦公樓的搬遷拉開統籌城鄉一體的序幕，建設構建“五個組團”的經濟發展框架，按照“財政出資、爭取資金、銀行貸款、社會融資、吸引外資、村民自籌”的思路，加大招商引資力度，在蘭干路兩側大力發展農家樂、風情園，打造休閑娛樂一條街，作為第一組團。在上和什巴格磚廠形

成工、農、商倉儲中心、廢品收購集中地，作為第二組團。在規劃范圍內，建設農民抗震安居小區、廉租住房區、商業住宅區、精品高檔商住區，作為第三組團。在外環路兩側逐步建立小商品加工區，作為第四組團。在規劃選定范圍內，建設文化活動中心、殘疾人康復中心、老年人活動中心和勞動就業培訓中心，作為第五組團。以五大組團促進全鄉各項事業的全面發展。

加大就業再就業和富余勞動力轉移力度，增加其在農民增收中的份額。多方位開發轄區內保潔、保安、保綠、公共設施養護等公用事業服務性崗位，優先錄用被征地拆遷農民。通過就業政策扶持、崗位開發、自主創業，力爭讓每一戶“村改居”家庭都有穩定的收入來源。在養老、醫保、低保及各類社會福利和救助方面給予被征地農民全力支持，讓每一名“村改居”農民都能得到相應的社會保障。

三、以維護社會政治穩定為已任，全面推進四知四清四掌握、四類管理法工作機制

經濟發展，社會進步，穩定是基礎。而抓好恰爾巴格鄉的社會穩定，首先要抓好重點人員、重點管控戶和流動人口的工作。為此，鄉黨委按照“四知四清四掌握”、“四類管理法”的工作機制，務實地、創造性地開展工作。一是根據人員變化和全鄉流動人口多、流動性大的實際，出資3500多元，重新修訂制作《四知四清四掌握工作臺帳》近100本，設計制作《四類管理法登記本》，用于工作隊員登記常住戶和流動人口信息，掌握詳細的第一手資料；二是鄉村兩級統一制作基層組織建設相關內容宣傳牌，讓每一名工作隊員都能知曉相關概念及要求，按章程和程序辦事。三是建立明暗兩支信息員隊伍，及時掌握敵社情動態；四是在動態管理上下功夫，按月進行資料、檔案、臺帳

和圖片的檢查及入戶走訪情況，進行實際情況的核對，對各工作隊隊長、村“兩委”班子和片區負責人對轄區居民基本情況了解程度進行不定期檢查。五是制定層層責任追究制度，實行工作隊隊長、村“兩委”班子、片區負責人三級管理負責制。分工明確，責任到人，層層落實責任，確保信息的采集準確無誤。在此基礎上，制定了嚴格的獎懲措施，并將處罰結果計入在半年或全年考核中，作為評優評先的條件之一。六是加強對重點戶及重點管控戶的工作力度，及時了解他們的思想狀況、生活狀況及社交情況，做到重點人員全清楚，重要情況全掌握。

四、以便民為民服務為根本，扎實開展全程代辦、黨員服務承諾活動

去年，鄉黨委根據上級指示，在全鄉開展了為民服務全程代辦工作，每個村聘請了代辦員，主要為老百姓代辦計生、低保、殘疾及各項涉農補貼的發放等，收到較好成效，受到百姓好評。各支部同時繼續深入開展黨員服務承諾活動，重新統一制作了《服務手冊》，按照“三項幫帶”內容，“五步法”的要求，因人而異，科學設置，對全村有能力幫扶的黨員和需要幫扶對象進行篩選。堅持自愿互商、組織引導的原則，做到量力而行，不許空諾。同時，接受廣大黨員和職工群眾的監督。每月由黨支部組織黨員對履諾情況進行登記，作為年中考核評優的重要依據。做到有計劃、有步驟、有目標、有措施、有督查、有落實，把深化黨員承諾活動步步引向深入。同時，鄉黨委擬定了《黨員考核辦法》，將服務承諾活動開展得扎實與否，直接與年底黨員民主評議工作掛鉤，作為評選優秀黨員的先決條件，使黨員更好地履行義務，明確職責，更好地為老百姓服務。

五、以“四議兩公開”、“六環工作法”為抓手，切實加強村級事務民主管理

堅持黨的領導、村民自治、依法辦事有機統一，發展和完善黨領導的村級民主自治機制，鞏固黨在農村的執政基礎，是黨在農村工作的基礎和核心。為此，鄉黨委為切實加強村級事務民主管理工作，實行陽光村務、陽光財務。工作中，一是認真落實“四議兩公開”和 “六環工作法”，對凡需要村兩委、村民代表大會集體議事的內容、范圍、程序，都一律按要求來辦，避免某一個人說了算。本月初，下和什巴格村針對合同到期的果園，在支部提議、村“兩委”商議、黨員會審議的前提下，又召開了村民代表大會，形成決議，將120畝合同到期的果園，采取公開競價承包的形式對外發包，每畝果園在原來每畝800余元的基礎上，增加到每畝1500元甚至2000元，使村集體經濟年收入增加10萬元。薩依巴格村巴音水果批發市場，采取四議兩公開工作方法，較好地解決了市場到期承包問題，實現了公開公正公平。二是始終強化黨務村務財務“三公開”工作，加強民主管理。由鄉紀檢委、民政辦、信訪辦組成檢查小組，將“三公開”工作與黨建工作同安排、同檢查、同落實。三是在各支部設立紀檢監督員，由各村黨支部副書記或婦女主任兼任，其目的也是對各支部的財務收支情況、民主議事情況以及其它重要事務進行監督，年底村“兩委”負責人根據德能勤績廉情況在黨員和群眾大會上進行述廉、述職、述學，真正形成“村官辦事村民評，干部功過群眾議”的新局面。

六、以民族團結為生命線，構建牢固的民族團結關系

面對當前復雜的對敵斗爭形勢，我們比任何時候都更加珍惜和重視民族團結。緊緊圍繞“誰是我們的敵人、誰是我們的兄弟姐妹”這

一鮮明主題，堅持不懈、廣泛深入開展民族團結宣傳教育，堅持用社會主義核心價值體系教育和引導群眾，運用貼近實際、貼近生活、貼近群眾，靈活多樣、淺顯易懂的宣傳教育方式，采取廣播、橫幅、板報、工作隊員下村入戶面對面宣講等形式，大張旗鼓地唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、解放軍好的時代主旋律，把工作做到每個村（場）、每個小組、每戶家庭、每名群眾，切實讓黨的政策和國家法律入腦入心，使各族群眾具備過硬的政治鑒別力和思想免疫力。在各村、各中小學、在每周一的三級干部大會上，大力推動黨的民族理論和民族政策、國家民族法律法規進課堂、進頭腦，使“三個離不開”的思想深深扎根于各族青少年心中，形成有利于民族團結進步的公民道德準則、社會文明風尚，使維護民族團結成為各族人民的共同意志和自覺行動，努力使民族關系更加和諧、民族團結更加鞏固。同時，在對2009年各項工作進行總結表彰大會上，專門拿出資金對全鄉10名民族團結先進個人予以隆重表彰獎勵。

為堅決打擊非法地面衛星接收器對全鄉民族團結、社會穩定大好形勢的破壞活動，從去年年底至今，鄉黨委政府多次召開專題會議，抽調精干人員組成綜合整治隊，對非法安裝的地面衛星接收器進行強制性拆除。目前，已收繳拆除非法衛星地面接收器2240個，個人自行拆除850個。極大地清理整治了不良音響的侵擾，營造了良好的社會環境。

七、以調整和優化產業結構為新的經濟增長點，實現農民持續增收

積極鼓勵農民群眾轉變觀念，改變過去單一靠香梨增收的傳統模式，解放思想，廣開思路，積極適應市場經濟發展的需求。加大香梨

管理力度，落實香梨優質、高產、無公害、標準化、產業化生產措施，進一步提高香梨的優質率、商品率，形成香梨生產、貯藏、銷售一體化。引導農民在梨園套種洋蔥、蘿卜和恰瑪古等增加農民收入。強化發展庭院經濟的工作力度，引導農民在房前屋后多種植特色林果，積極引導農民群眾以牛羊育肥、雞鴨鵝等養殖為重點，逐步實現專業化、規模化發展。加快對現有農貿市場的改擴建工程，爭取新建幾個市場，增加集體收入，擴大農民增收渠道。

一年之計在于春，一年的工作剛剛起步，我們深知，即將面臨的各項工作任務艱巨、使命光榮、責任重大，我們將切實肩負起黨和人民的重托，求真務實、開拓進取、扎實工作，為奪取全面建設小康社會新勝利、譜寫民族團結新篇章、開創城鄉建設新局面而不懈努力！

中共恰爾巴格鄉委員會

2010年3月29日