第一篇：在職進修學習協議書

在職進修學習協議書

東北財經大學（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）協商，就甲方委派乙方在職進修學習事宜簽訂如下協議：

一、根據工作需要（選擇下列項目之一填寫）：

⒈甲方委派乙方到進修，時間為個月（自離校之日起計算），甲方與乙方商定的進修學習內容為：。

⒉甲方同意乙方以方式到學校在職攻讀專業博士學位，規定學制為年，自年月起計算。

⒊甲方同意乙方在本校在職攻讀專業學位，規定學制為年，自年月起計算。

⒋甲方同意乙方到博士后流動站工作，約定時間為年，自年月起計算。

二、乙方進修學習相關費用的負擔辦法是（金額可按預計數填寫）：

⒈進修費元人民幣，由負擔； ⒉學費元人民幣，由負擔；

⒊交通費元人民幣，由負擔； ⒋； ⒌。

三、乙方因各種理由需中止、延長進修學習期限或改變進修學習內容，應提前1個月向甲方提出申請，未經甲方批準，不得改變。若乙方未完成約定的進修學習任務，或未經甲方同意中途變更進修學習任務、中止或延長進修學習時間，甲方不予支付的費用為第二條中的第項。

四、進修學習期間，乙方的人事管理、工資及校內津貼、其他福利待遇按下列第項規定處理：

⒈校內崗位津貼的教學部分按本級職務最低檔的50%計算，科研部分按完成工作量定額情況計算，校內學位津貼照發、責任津貼停發（該項適用于脫產進修）；

⒉學制內第一年校內崗位津貼的教學部分按本級職務最低檔的66%計算，科

研部分按完成工作量定額情況計算，校內學位津貼照發、責任津貼停發；學制內其他年份學校給予本人額定教學工作量50%的補貼用于計算應發津貼，校內學位津貼照發、責任津貼視完成崗位工作情況發放（該項適用于在職攻讀校外博士學位、第一次進博士后流動站工作）；

⒊學制內各年給予本人額定教學工作量50%的補貼用于計算應發津貼，校內學位津貼照發、責任津貼視完成崗位工作情況發放（該項適用于在職攻讀本校博士學位、第二次進博士后流動站工作）；

⒋。

五、乙方脫產進修、學習離校期間，應發的校內崗位津貼按規定辦法計算，待回校工作后統一補發。

六、乙方進修學習結束后，應在1個月內向甲方（所在單位）報到并提交進修學習總結、工作成果等項材料，經審核合格，方可結算、報銷相關費用，領取補發的校內津貼。

七、乙方進修學習結束后，應按甲方《關于教職工服務期的暫行規定》，承諾為甲方至少服務年(其間乙方達到國家法定退休年齡的，服務期限到其按規定退休時止)。

八、甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責令甲方執行本協議、賠償損失等。必要時，乙方可以向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

九、乙方違反本協議時，甲方有權根據違約情況給予乙方行政處分，或停發工資、校內津貼及其他福利待遇，或按相關制度規定向乙方索還各類費用。必要時，甲方可以向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

十、本協議書自簽訂之日起生效，有效期到乙方進修學習后按規定的服務期為甲方服務期滿為止。

十一、本協議書一式三份，甲方人事部門、乙方所在單位、乙方各持一份

甲方法定代表人或乙方（簽字）：

委托代理人（簽字）：

甲方公章

年月日年月日

第二篇：通用公司職工在職進修(培訓)協議書

公司員工在職進修（培訓）協議書

*******有限公司（以下簡稱甲方）張 三（以下簡稱乙方）

為提高員工的專業素質，培養公司后備專業人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等（以下為學習）。為確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協議：

第一條 在職學習期限： 年 月 日至 年 月 日，實際為期 年。

第二條 在職學習方式為：

1、在職學歷進修學校及專業；（大學 學院研究生，專業）。

2、在職培訓職稱及資格類別： 工程師、工程師。第三條 乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準。

第四條 協議期內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。

第五條 協議期內，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節假日等休息時間）進行學歷進修和職稱、資格等培訓。

第六條 協議期內，乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本公司內的相關管理制度。

第七條 協議期內，學習期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。

第八條 乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，并附學校或培訓機構有關出勤、學習成績等方面的記錄。

第九條 乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的違紀，甲方將按有關規章制度處理。

第十條 工資、費用及獎勵辦法：

1、協議期內，甲方向乙方每月核發工資1000元，（第二年根據物價上漲因素適當提高其工資標準），社會養老保險原則上按公司現行規定執行。

2、協議期內，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。

3、協議期內，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。

4、協議期內，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。

第十一條 乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：

1、取得指定學校或專業職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。

2、甲方提出的學習目標與要求；（1）、能夠熟練應用專業或相關理論知識。（2）、具備勝任專業崗位或職務實踐能力等。

第十二條

協議期內，未經甲方同意不得調整學習的學校或專業；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

第十三條 協議期結束后，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。

第十四條

協議期結束后，乙方應為甲方服務____年，從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

第十五條

本協議未盡事宜由雙方協商，簽訂補充本協議。第十六條

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：在職進修學習規定(091110)

在職員工個人進修資助辦法

為加快企業人才隊伍建設步伐，調動員工專業進修的積極性，公司鼓勵員工在不影響正常工作的情況下在職進修，公司將根據發展需要和員工發展潛力，為骨干員工提供業余學習和進修的機會。

一、參訓員工需具備下列條件

（1）公司齡一年以上的正式員工（與公司簽訂勞動合同者）；

（2）月、績效考評成績達到優良等級；

（3）學習內容與本崗位直接相關。

二、個人進修申辦程序

本人提出書面申請，經部門負責人同意后，由公司人力資源部簽署意見并報總經理審批。申請人需與公司簽訂《培訓協議書》。

三、短期進修

公司安排員工從事短期進修學習（一般在1至3個月）或技能培訓的，填寫《外部培訓登記表》，需由人力資源部簽署意見后報公司領導審批，再與公司簽訂《培訓協議書》，報銷學習費用和相關住宿費、交通費等。

外培中的任職資格培訓，取證后由人力資源部備案。

四、培訓假期及費用處理

員工參加職稱考試前培訓或學歷教育，應在業余時間學習，如占用工作時間，一律按事假處理，但考試時間除外。

凡取得學位者，公司將報銷全部費用（學費、書籍資料費、申請學位費用）的100％；凡沒有取得學位者，公司給予報銷學費總額的70%；經補考重新獲得學位者，公司可補報申請學位費用。學習結束后，并憑學位證書、學位申報費用等收據到人力資源部備案，到財務部辦理報銷手續。

五、本辦法從年月日止起執行。

六、本辦法的解釋權歸集團人力資源部。

第四篇：通用公司職工在職進修(培訓)協議書

公司員工在職進修（培訓）協議書

*******有限公司（以下簡稱甲方）

張三（以下簡稱乙方）

為提高員工的專業素質，培養公司后備專業人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等（以下為學習）。為確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協議：

第一條在職學習期限：年月日至年月日，實際為期年。

第二條在職學習方式為：

1、在職學歷進修學校及專業；（大學學院研究生，專業）。

2、在職培訓職稱及資格類別：工程師、工程師。

第三條乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準。

第四條協議期內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。

第五條協議期內，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節假日等休息時間）進行學歷進修和職稱、資格等培訓。

第六條協議期內，乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本

公司內的相關管理制度。

第七條協議期內，學習期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。

第八條乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，并附學校或培訓機構有關出勤、學習成績等方面的記錄。

第九條乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的違紀，甲方將按有關規章制度處理。

第十條工資、費用及獎勵辦法：

1、協議期內，甲方向乙方每月核發工資1000元，（第二年根據物價上漲因素適當提高其工資標準），社會養老保險原則上按公司現行規定執行。

2、協議期內，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。

3、協議期內，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。

4、協議期內，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。

第十一條乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：

1、取得指定學校或專業職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。

2、甲方提出的學習目標與要求；

（1）、能夠熟練應用專業或相關理論知識。

（2）、具備勝任專業崗位或職務實踐能力等。

第十二條協議期內，未經甲方同意不得調整學習的學校或專業；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

第十三條協議期結束后，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。

第十四條協議期結束后，乙方應為甲方服務____年，從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

第十五條本協議未盡事宜由雙方協商，簽訂補充本協議。第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：乙方（簽字）： 代表人（簽名）：

年月日年月日

第五篇：中學教師在職進修自我鑒定

免費

分享

創新

中學教師在職進修自我鑒定

本人是名一名中學教師。為綜合知識得到進一步提高，我進行了三年的進修生活。畢業之際，我將對三年的學習成果進行一個進修自我鑒定，參加華中師范大學專業大專高教自考學習以來，本人能正確處理“工”學矛盾，能按照學校的有關規定，利用業余時間自學各門課程，積極參加集中面授和串講，按時完成各項作業。通過三年學習，現已認真完成了《社會主義思想概論》等**門課程的學習，掌握了所學知識，并通過了有關課程考核。

在學習期間，我能自覺將所學知識用于指導中學教學實踐，大大提高了自己組織課堂教學和開展教學法創新的能力，所帶班級的學生成績和素質在學校一直處于前列。我還結合單位工作實際，先后撰寫了《學習新課程標準體會》、《創新教學探索嘗試》等十余篇論文和教改材料，其中《學習新課程標準體會》等文章曾參加過xx市教育論文交流，得到了學校和上級機關的高度評價。

業余學習條件雖然艱苦，但它為我們提供了邊學習邊實踐的機會。在學習中，我注意做到理論聯系實際，經常運用學到的理論知識研究分析工作中遇到的問題和矛盾，尋求解決矛盾的方法。

身為一名老師，畢業后，我將一如既往地做好本職工作，把所學知識運用于工作實踐中去，爭取做一名既有思想修養、有科學文化知識，又有實踐經驗的合格的人類靈魂工程師，為國家和人民貢獻出自己畢生的精力。

本人是名一名中學教師。為綜合知識得到進一步提高，我進行了三年的進修生活。畢業之際，我將對三年的學習成果進行一個進修自我鑒定，參加華中師范大學專業大專高教自考學習以來，本人能正確處理“工”學矛盾，能按照學校的有關規定，利用業余時間自學各門課程，積極參加集中面授和串講，按時完成各項作業。通過三年學習，現已認真完成了《社會主義思想概論》等**門課程的學習，掌握了所學知識，并通過了有關課程考核。

在學習期間，我能自覺將所學知識用于指導中學教學實踐，大大提高了自己組織課堂教學和開展教學法創新的能力，所帶班級的學生成績和素質在學校一直處于前列。我還結合單位工作實際，先后撰寫了《學習新課程標準體會》、《創新教學探索嘗試》等十余篇論文和教改材料，其中《學習新課程標準體會》等文章曾參加過xx市教育論文交流，得到了學校和上級機關的高度評價。

免費

分享

創新

業余學習條件雖然艱苦，但它為我們提供了邊學習邊實踐的機會。在學習中，我注意做到理論聯系實際，經常運用學到的理論知識研究分析工作中遇到的問題和矛盾，尋求解決矛盾的方法。

身為一名老師，畢業后，我將一如既往地做好本職工作，把所學知識運用于工作實踐中去，爭取做一名既有思想修養、有科學文化知識，又有實踐經驗的合格的人類靈魂工程師，為國家和人民貢獻出自己畢生的精力。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/grcl/