第一篇：在優秀黨委書記表彰會的講話

同志們：

在全市上下認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和中央、省委一號文件的時候，市委隆重召開全市優秀鄉鎮黨委書記表彰大會，目的在于樹立一批在主干線上努力工作的先進典型，倡導科學的發展觀和正確的政績觀，充分調動廣大農村基層干部抓好“三農”工作的積極性和創造性。這次會議主題鮮明，意義重大，影響廣泛，必將進一步激發全市各級黨員干部身體力行“xxxx”重要思想，奮力推進ｂｂ發展新跨越，全面建設小康社會的積極性、主動性和創造性。剛才，ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘ同志介紹了他們立足農村工作第一線，親民、愛民、為民，艱苦奮斗、真抓實干的動人事跡，非常具有教育意義。在此，我代表中共ｂｂ市委，向受到表彰的優秀鄉鎮黨委書記表示熱烈的祝賀，向戰斗在農村基層第一線的廣大黨員干部表示親切的慰問和崇高的敬意！

省委、市委對表彰優秀鄉鎮黨委書記工作十分重視。學忠書記專門就搞好評比表彰工作向各市州黨政主要領導發出親筆信，并在到馬邊、峨邊彝族自治縣慰問時，就表彰優秀鄉鎮黨委書記進行調研。市委先后召開書記辦公會和常委會，認真研究制定表彰方案，細化評選標準和程序。市委常委帶隊對評選工作進行了專題調研，對推薦人選進行認真考察。各縣（市、區）委按照市委的要求，民主推薦、考察公示57名，上報市委組織部38名；市委常委實地考察25名，最后市委常委會討論決定表彰19名，充分體現了表彰對象的先進性和典型性。

受到表彰的19位優秀鄉鎮黨委書記是全市農村基層干部隊伍中的典型代表，集中體現了廣大農村基層干部扎根一線，不畏艱難，頑強拼搏，無私奉獻的優良品質和精神風貌，為全市廣大干部樹立了榜樣。市委要求全市各級黨員干部要向受到表彰的優秀鄉鎮黨委書記學習，學習他們堅定共產主義理想信念，努力踐行“xxxx”重要思想，奮力推進“三個轉變”，認真貫徹黨的路線、方針、政策的優秀政治品質；學習他們牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持親民、愛民、為民，辦實事、求實效，開拓創新的優良作風；學習他們愛崗敬業，任勞任怨，勤奮工作的事業心和責任感；學習他們勇挑重擔，知難而進，艱苦奮斗，為人民利益無私奉獻的寶貴精神。市委大張旗鼓地表彰他們，宣傳他們的先進事跡，就是要通過實事求是、客觀公正地評價他們、肯定他們，堅持正確的用人導向，促使各級干部增強使命感和責任感，積極向上、奮發有為；就是要通過大力倡導科學發展觀和正確政績觀，促使各級干部做到立黨為公、執政為民，真抓實干、求真務實；就是要通過大力發揮一把手的表率作用，促使各級干部愛民、親民、為民，清正廉潔，克己奉公；就是要通過樹榜樣、立標桿，促使各級干部學先進、比先進、趕先進，開拓創新，爭創一流，推進ｂｂ發展新跨越。下面，我代表市委，向全市鄉鎮黨委書記和廣大基層干部提四點希望和要求。

一、提高認識，鄉鎮黨委書記要進一步增強使命感和責任感

鄉鎮是國家政權的基礎、改革的前沿、發展的重點、穩定的關鍵。鄉鎮工作十分重要，做好鄉鎮工作無尚光榮。不管在任何時候，鄉鎮政權、鄉鎮組織、鄉鎮工作都只能加強，不能削弱。

“xxxx”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。貫徹落實“xxxx”，歸根結底就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。我市有70%以上的人民群眾生活在農村。鄉鎮是直接面向農村的關鍵層次，是黨的路線方針政策貫徹落實到農村的關鍵環節。在黨的組織體系中，鄉鎮黨委是農村各種組織和各項工作的領導核心；在政權體系中，鄉鎮政權是農村最基層的一級政權；在干部隊伍體系中，鄉鎮干部是推動農村工作的主要力量。黨在農村的方針政策要靠鄉鎮去落實，促進農村改革、發展、穩定的決策要靠鄉鎮去實施，農民群眾的實際困難要靠鄉鎮去解決。在很大程度上，人民群眾就是通過鄉鎮干部的形象來認識我們黨的形象，就是通過鄉鎮組織的作為來判斷我們黨的作為。鄉鎮組織和鄉鎮干部的戰斗力、凝聚力如何，直接影響到民心的向背、事業的興衰，直接關系著黨和人民群眾的血肉聯系。鄉鎮黨委書記作為這樣一個關鍵層次和基礎環節的關鍵人物，必須始終不渝地踐行“xxxx”，堅持以人民群眾的利益為人生的最高價值標準，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，努力把人民群眾的切身利益實現好、發展好、維護好，把人民群眾的積極性、創造性引導好、保護好、發揮好。只有這樣，我們才有資格享有對人民群眾的領導權，才能獲得取之不盡的力量源泉。也只有這樣，才能在為人民群眾謀利益的生動實踐中培養道德情操，提升思想境界，實現自身價值。

全面建設小康社會，最艱巨、最繁重的任務在農村。沒有農民的小康就沒有全市的小康，沒有農業的繁榮就沒有全市的興旺，沒有農村的穩定就沒有全市的穩定。“三農”問題是全黨工作的“重中之重”。“三農”問題的核心是農民問題，農民問題的關鍵是增收問題。就我市而言，雖然去年農民人均純收入達到2545元，比上年增加168元，但比全國平均水平仍然低77元，而且還有4萬多農村人口未解決溫飽問題，農民人均純收入與城鎮居民人均可支配收入之比是1∶2.55。這表明我們的發展還不平衡，農業的基礎地位還比較脆弱，農民增收將是我們長期面對的重大而艱巨的任務。鄉鎮黨委書記要進一步增強憂患意識和責任意識，解放思想、實事求是、與時俱進，勇敢地肩負起歷史賦予的光榮職責和崇高使命。

在新的歷史條件下，農業和農村工作正發生著深刻變化，給我們帶來了前所未有的機遇和挑戰。從宏觀環境看，農村社會由計劃經濟走向市場經濟，由相對封閉走向全方位開放。從工作內容講，農村工作既要實現經濟快速增長，又要促進社會全面進步；既要搞好種植業和養殖業，又要發展加工業和服務業；既要指導農業生產，又要服務農業經營。從服務對象講，農民群體結構發生了巨大變化，出現了私營企業主、個體工商戶、專業大戶、營銷大戶等為代表的新型農民；農民的從業渠道不斷拓寬，流動性日益增強；農民的市場觀念逐步確立，民主法制意識正在增強，科技文化水平得到提升，農民的整體素質不斷提高。這些變化使農村工作的范圍、內容、難度都大大增加了。做好新時期農村工作，鄉鎮首當其沖，鄉鎮干部責無旁貸。離開了鄉鎮干部的努力，做好“三農”工作就是一句空話。目前我們部份基層干部的思想觀念、服務意識、服務水平還存在許多問題，尚不能很好地適應繁重任務的需要。還有極少數基層干部不是親民、愛民、為民，而是損民、坑民、害民。這些問題的存在不僅使當地的工作受到嚴重影響，而且敗壞了一個地方風氣，損壞了黨和政府在人民群眾中的形象。鄉鎮黨委書記主持著地方基層的全面工作，肩負著抓好“三農”工作的重大責任，一定要牢記：崗位是一種位置，更是一種責任，在其位就要負其責；崗位是一種權力，更是一種職責，掌其權當忠其職。黨和人民把我們放在這個崗位上，我們要十分珍惜、倍加努力，一切以黨和人民的利益為重，恪盡職守，鞠躬盡瘁，報效人民。

二、求真務實，鄉鎮黨委書記要樹立科學的發展觀和正確的政績觀

發展是黨執政興國的第一要務，是解決一切困難和問題的根本途徑。黨的xx屆三中全會明確地提出要堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀。科學的發展觀是黨對現代化建設高瞻遠矚的把握，是貫徹落實“xxxx”重要思想的本質規定，是全面建設小康社會的內在要求。抓發展既要明確“發展什么”和“如何發展”的問題，又要明確“為誰發展”的問題。這既是我們必須長期堅持的指導思想，也是解決“三農”問題，推進農村經濟社會全面發展必須遵循的基本原則。對此，我們農村基層干部，尤其是鄉鎮黨委書記必須要有清醒的認識和把握。

要樹立先進的經濟思想和經營理念，在農村大力推進“三個轉變”。學忠書記反復強調，理念是金，理念是“總開關”。先進的思想理念一旦被人民群眾所掌握，就會迅速轉變為推進發展的強大動力。“三個轉變”是實現跨越式發展的根本途徑和現實抓手。農村“三個轉變”怎么推進，是當前擺在我們面前的重要課題。農村有豐富的自然資源，有豐裕的民間資金，有寬廣的市場，具有潛在的發展優勢和廣闊的發展空間。要充分利用市場這只看不見的“手”激活資源，加快資源向資本轉變，搭建多種平臺使之由潛在的財富轉化為現實的生產力，為農村經濟發展增添新的活力。鄉鎮黨委書記要確立以“三個轉變”統領農村經濟發展的新思路，用抓工業的理念來抓農業。著力盤活農村土地資源，按照“依法、自愿、有償”原則，積極穩妥地推進土地使用權的流轉，加快發展適度規模經營，帶動農業產業化，培育龍頭企業，搞活農村經濟。要抓好農村富余勞動力的轉移，在培訓和提高上下功夫，做好農村人力資源開發和勞務輸出這篇大文章，加快培養農村鄉土人才，充分發揮其帶動作用。要創新思路和機制，充分調動廣大干部群眾的生產積極性，大膽引進一切社會資本投資農村二、三產業發展，繁榮農村市場，促進農業增效和農民增收。

要立足實際，因地制宜，千方百計增加農民收入。加快結構調整，培植優勢產業是提高農業生產效益，增加農民收入的重要途徑。抓好結構調整要樹立工業化生產的理念，按照區域化、專業化、集約化和標準化的要求，加快農業產業結構調整，依托龍頭企業，新建設一批優質專用農產品生產基地，為農村工業化建好“第一車間”，通過龍頭企業的帶動加快形成一村一品、一鄉一業的種養殖特色。要著力培植一大批種養、加工、營銷大戶，進一步促進各種生產要素向大戶聚集，通過大戶帶動培育優勢產業，在發展大戶中發展地方經濟，促進農業生產社會化分工程度的提高。要發展市場農業，在提高農民進入市場的組織化上下功夫。當前發展市場農業面臨的最大困難，是千家萬戶的小生產與千變萬化的大市場之間的矛盾。要大力發展農村專業合作經濟組織，堅持“民辦、民管、民受益”的原則，以市場為動力，以利益為紐帶，引導農戶積極參與，使農戶與合作組織之間形成利益共同體，最終讓農民從加工、貯運、銷售等環節上獲得后續效益，努力實現利益共享，更大程度地調動入會農民的積極性，從而提高農民進入市場的組織化程度。

科學的發展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發展觀。政績，是干部德才素質在貫徹執行黨的路線方針政策過程中的有機統一，是干部在履行職責中創造出來的成績和貢獻。干部的政績觀正確與否，不僅會影響到一個單位、一項事業的順利發展，也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長，甚至會影響黨的事業的興旺發達。對領導干部來講，為一方經濟社會發展，為一方百姓造福，應該有政績，也必須追求政績。真正的政績應是群眾需要的政績，真正的政績應是沒有后遺癥的政績，真正的政績只能體現在人民群眾的利益中。講政績不能只看干部近期取得了多少成績，還要看這些成績是在什么基礎上取得的，是否有利于經濟社會的長遠發展，是否經得起歷史的檢驗。那些為達到個人升遷目的而犧牲全局利益和人民長遠利益私利的“成果”，那些只重經濟指標忽視人文指標、資源指標、生態指標的“發展”，都不能算作政績。

樹立正確的政績觀要牢固樹立群眾觀點，始終站到群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，始終做到把心思用在發展上、把情感貼在民心上、把作風擰在求實上、把成績記在集體上，認真貫徹落實黨的各項方針政策和重要工作部署。要堅持從實際出發，把黨在農村的各項方針政策與本地的實際結合起來，把需要與可能結合起來，把開拓進取和求真務實結合起來，把工作熱情與科學態度結合起來，創造性地開展工作，使各項工作更加切合實際，更加富有成效。要正確處理唯書與唯實的關系，正確處理對上負責與對下負責的關系，“不唯書、不唯上、只唯實”。要牢記“兩個務必”，大力宏揚求真務實的精神，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作。始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，不提不切實際的目標和口號，不勉強去干一些今天還做不到的事情，不搞虛報浮夸。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是衡量政績的最終標準，也是我們衡量干部的最終標準。

今后，在干部的選任上，各級黨委特別是組織部門要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉。提拔使用干部，第一條就要看和群眾的感情怎么樣，一定要把那些真正親民、愛民、為民的好干部用起來，那些對群眾沒有感情的干部，能力再強也不能用。要通過建立科學的政績考核體系，把那些有“潛績”的干部，特別是那些在各方面條件較差的地方甘當無名英雄的干部選拔出來；把那些熱衷于“顯績”的干部，特別是那些有一定能力，也做出一定成績，但有意夸大“政績”的干部識別出來，以形成老實人不會吃虧，不老實的人不能占便宜，有實績的人不會被埋沒，投機鉆營、弄虛作假的人不會被重用的客觀公正的用人導向。在這里，我要特別強調關于干部成績如何估價的問題。我們在一個地方，在一定領導崗位上，做出一定的工作成績是應該的，也是必須的。但是成績取得后怎么歸因，是我們每個干部都要面對的問題。任何成績的取得都是黨的正確領導、廣大干部群眾的大力支持、班子成員集體努力的結果。現在有一種現象應該引起注意，開展批評和自我批評較難，而表揚和自我表揚太多。開展批評與自我批評，是黨一貫倡導的三大優良作風之一。我們要勇敢地拿起這個思想武器，多做批評與自我批評，少做表揚與自我表揚；多一些謙虛謹慎、戒驕戒躁，少一點沾沾自喜、夸夸其談。常言道，桃李不言，下自成蹊。當然，我們取得了成績，應該加強宣傳，以鼓舞士氣，但要內外有別。總之，我們對待成績要正確歸因，要一分為二，要注意用好批評與自我批評的武器，而不要總在表揚與自我表揚上下功夫。

三、以民為本，鄉鎮黨委書記要充分發揮表率作用

鄉鎮黨委書記這個崗位，面臨許多困難，接觸許多矛盾，蘊含許多挑戰，但鄉鎮也是一個能夠充分展現才華，實現人生價值的崗位。這個角色扮演好了，地方經濟得到發展，人民群眾得到實惠，干群關系更加融洽；這個角色扮演不好，就會嚴重損害人民群眾的感情，影響黨委、政府的形象，危及基層政權的運轉和鞏固。因此，我們需要一大批黨性堅強、人品高尚、真抓實干的優秀鄉鎮黨委書記，做給群眾看，帶著群眾干，充分發揮表率帶頭作用。

要情為民所系，做親民、愛民、為民的表率。鄉鎮黨委書記是一個直接面對群眾、直接為群眾服務的崗位。當好鄉鎮黨委書記，辦法有一千條一萬條，我認為首要的一條就是要懷著對人民群眾的深厚感情去做工作。在省政協會上，學忠書記強調：人民是天，沒有比人民更高的；人民是地，沒有比人民更深厚的；人民是海，沒有比人民更博大的。我們的干部要對人民懷著赤子之心，視人民為父母，發自內心地把自己當作“農民的兒子”，出于本能地熱愛人民。從干部的身上去看我們的黨，從干部的言行去評價我們的黨，這是老百姓最樸素、最直觀的反映。農民群眾從一個愛民書記的身上，就會增添一份對黨的感情；從一個漠視群眾疾苦，損害群眾利益的人身上，就會產生一份對黨的隱憂。親民、愛民、為民，增進同人民群眾的感情，直接體現共產黨人的政治本色、政治態度和政治立場。共產黨人情感的最高體現就是對老百姓的赤子情懷。感人心者，莫過于情。做一個愛民書記必須在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護群眾，始終做到把群眾利益作為第一目標，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，把服務群眾作為第一職責，真心實意做好每一件涉及群眾切身利益的事情。要有心系群眾的思想感情，隨時了解群眾的需求和期盼，經常關心群眾的冷暖和安危；要有換位思考的思維習慣，善于站在群眾的角度來考慮問題，立足群眾的實際來解決問題；要有尊重群眾的思想品格，工作質量由群眾去評判，工作業績由群眾去認同。我們做農村工作，很多事情不在于問題有多大，矛盾有多尖銳，關鍵在于對群眾的感情有多深。有問題不要緊，矛盾尖銳也不怕，只要我們心里始終裝著群眾，工作依靠群眾，真心實意幫助群眾，再復雜的問題，再尖銳的矛盾都可以迎刃而解。作為領導干部不要只愛聽臺下的掌聲，而應多聽群眾心里的呼聲；不要陶醉于當面的恭維，而要了解群眾背后的意見。作為領導干部，你在這個崗位上，人們尊重你，甚至還有少數人迎合你。政去人聲后，當你離開了這個崗位，人民群眾仍然尊重你、懷念你，你才是真正的好干部。

四、黨要管黨，鄉鎮黨委書記要抓好黨建工作

鄉鎮黨委和村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是鄉鎮、村各種組織和各項工作的領導核心。近年來，我們以“三級聯創”作為總抓手，積極開展創建“富民支部”活動，深化“三村建設”。全市建成農建先進縣（市、區）5個，“五個好”鄉鎮黨委108個，“五個好”村黨支部1137個，有力地促進了農村基層組織建設整體水平的提高。然而，在新形勢下，農村基層組織建設面臨的新情況新問題依然很多，形勢還十分嚴峻，任務也十分繁重。我們必須認清形勢，明確責任，堅持不懈地抓好農村基層組織建設工作。

要切實加強黨對農村基層組織建設工作的領導。農村基層組織建設事關農村工作全局，責任重大，必須高度重視。多年的實踐證明，農村工作千頭萬緒，抓好基層組織建設是根本、是關鍵，是搞好一切工作的前提和保證。鄉鎮黨委書記作為農村基層組織建設的直接責任人，必須始終把基層組織建設擺在農村工作的突出位置，始終按照“第一要務”的要求謀劃和推進農村基層組織建設，積極探索新形勢下加強農村基層組織建設的新途徑，努力改進領導方法和工作方式，善于通過抓好基層黨組織建設來推進農村各項工作；善于通過對黨員干部的管理教育來加強對群眾的宣傳、引導工作；妥善處理加強黨的領導與擴大基層民主、加強農村民主法制建設的關系，不斷賦予農村基層組織建設新的生機和活力。

深入開展“三級聯創”活動。開展“三級聯創”是把農村黨的建設與農村改革發展穩定緊密結合的一種有效形式，是落實黨建工作責任制、實現農村基層組織建設整體推進、常抓不懈的一個有效機制，是在農村黨的建設中全面貫徹落實“xxxx”重要思想的一項重要舉措。要認真貫徹落實中央《關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的意見》，緊緊圍繞農村改革與發展、增加農民收入、維護穩定的大局，不斷豐富活動的內涵，探索活動的形式，創新活動的機制，使“三級聯創”活動始終充滿活力。要切實按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”五個好的標準和要求，努力加強鄉、村黨組織建設。要突出執政能力建設，自覺學習和實踐“xxxx”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，提高政策水平和組織協調能力。要加強隊伍建設，使黨員干部能夠發揮先鋒模范和骨干帶頭作用。要加強制度建設，努力完善和落實各項制度和管理措施，提高工作運行質量和服務水平。要加強經濟和社會發展，努力增加農民收入，增強集體經濟實力，統籌社會事業發展，大力推進精神文明建設和民主法制建設。要加強作風建設，密切黨群干群關系，用扎實的工作業績贏得群眾擁護。要以“五個好”創建為抓手，進一步深化“三村建設”和“富民支部”活動，著力增強農村黨支部的大局意識、發展意識、服務意識和領導農村小康建設的能力。最近，《人民日報》報道了我市沙灣區創立讓農村基層干部待遇上有想頭、前途上有奔頭、離職后有靠頭和坐班訪戶辦實事制度的情況，這是沙灣區委緊密結合新的形勢和任務，加強改進農村黨建工作的創新舉措。各地要因地制宜學習借鑒，切實把村干部的積極性和創造性保護好、發揮好。

切實履行“抓、帶、促”的職責。班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展是提高領導班子執政能力和領導水平，增強解決自身問題能力的必然要求，是加強干部隊伍建設的內在規律，是發揮領導班子和干部隊伍整體效能，推進經濟社會發展的重要保證。鄉鎮黨委書記作為一班之長，一項重要任務就是要當好“班長”、帶好班子。當好“班長”不易、帶好班子更難，需要我們認真實踐、勤于總結、不斷完善。黨委書記是“排頭兵”，凡事要想在先、謀在前，做給下級看、帶著下級干。首先，自己要帶頭執行民主集中制，善于發揚民主，多謀善斷；善于集體決定，分工負責，總攬而不包攬。一個干部工作能力強并不表現為個人說了算，工作能力強應該表現為善于統籌協調，善于抓班子帶隊伍，善于形成合力。個人能力再強都是有限的，集體的智慧是無限的。“三個臭皮匠頂個諸葛亮”。更為重要的是，黨的制度不允許個人說了算，必須充分發揚民主，善于正確集中，果斷而不武斷。妥善處理同志之間的關系，攬過不爭功，督辦不包辦，補臺不拆臺，充分調動和發揮“一班人”的積極性和創造性。其次，要善于統籌協調。鄉鎮黨委書記要積極協調好鄉鎮各種組織機構之間的關系，調動各方面的積極性，落實好各項工作任務。要善于抓方向性問題，抓關鍵性問題，抓熱點難點問題，善謀大局，善抓重點。第三，對基層干部既要從嚴要求又要熱情關懷。稅費改革以后，鄉鎮工作矛盾多，壓力大，鄉鎮干部工作任務繁重，工作條件艱苦，享受的待遇較低，確實有許多難處。他們工作在基層，戰斗在第一線，默默無聞地為黨工作，認認真真地踐行“xxxx”，實實在在地為老百姓辦實事。我們要多理解他們，關心他們，支持他們，主動為他們排憂解難。鄉鎮黨委書記更要盡可能地從政治上、工作上、生活上關心干部，體貼干部，幫助干部。在復雜矛盾和繁雜任務的交織中，鄉鎮黨委書記更要進一步加強對干部的教育、管理和監督，努力鍛造一支親民、愛民、為民的基層干部隊伍。

要推行“支部+協會”黨建工作模式。近年來，峨眉山市等地積極探索“支部+協會，農民得實惠”的農村黨建工作新模式，找到了農村黨建和農村經濟工作的新結合點，受到中央領導充分肯定。市委即將出臺進一步深化“支部+協會”工作的意見。我們一定要以此為契機，堅持因地制宜，根據產業發展的趨勢和群眾的意愿，把協會建在最具優勢的產業上，建在產業鏈最薄弱的環節上，建在農民最需要服務的項目上，建在黨員干部發揮作用最突出的地方。發揮黨組織在政策引導、組織協調、發動群眾的優勢和協會連結農戶與市場的橋梁紐帶作用，實現資源有機整合，相互促進，協調發展。規范運行機制，強化黨組織的領導核心地位，督促指導協會建立健全有關規章制度，加強監督管理，妥善處理好協會與農民、會員與非會員之間的關系。加大協會黨員分類管理和“雙帶、雙培”工作力度，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動“支部+協會”工作再上新臺階。

同志們，做好“三農”工作，促進農民增收，加快農村小康進程，是時代賦予我們的光榮職責和神圣使命。讓我們以這次表彰大會為新的起點，高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風，為開創農村工作新局面，實現ｂｂ發展新跨越做出新的更大的貢獻！

第二篇：鎮2011年五四青年節表彰會黨委書記講話

在紀念“五四”青年節暨表彰會上的講話

鎮黨委書記XXX

（二〇一一年五月四日）

同志們、青年朋友們：

在這陽光明媚，春意盎然的美好季節，能與大家歡聚一堂，共同慶祝即將到來的“五四”青年節，我感到非常高興。首先，我代表鎮黨委，并以我個人的名義，向剛剛受到表彰的優秀團組織和個人表示熱烈的祝賀！向奮戰在全鎮各條戰線、各個崗位上的廣大團員青年致以節日的問候和良好的祝愿！祝愿大家青春永駐，生機盎然，花樣年華，夢想成真！

今年，是五四運動92周年，也是中國共產黨建黨90周年。九十年前的“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建的青年愛國運動，也是一次偉大的思想解放運動和新文化運動。它所孕育的愛國、進步、民主、科學的偉大精神，激勵一代又一代青年為民族的解放和祖國的富強立下了不朽功勛。希望青年人銘記歷史，加強黨建知識學習，繼承五四精神，加強人生修養，爭當先進模范。

今年，是我區建設“江南新城、主城第三增長極、城鄉一體發展示范區”的開局之年，也是我鎮加快旅游產業發展、全力落實“生態立鎮、旅游強鎮、花木富鎮、和諧穩鎮”發展思路、實現經濟快速轉型發展的關鍵時期，更需要廣大青年進一步弘揚“五四”精神、繼承“五四”傳統，勇挑重擔、真抓實干，充分發揮團員青年的生力軍作用，與跳石同發展，共奮進，為全面建設和諧發展的新跳石、新巴南奉獻青春、貢獻智慧和力量。

剛才，鎮團委書記XXX同志簡要回顧總結了過去一年來的共青團工作，對今年的工作進行了全面安排部署，傳達了共青團巴南區跳石

鎮第十五次代表大會開展情況及會議精神。希望大家積極響應，認真貫徹落實。

下面，我講三點意見：

一是廣大青年朋友要充分利用共青團這個舞臺，發揮生力軍和模范帶頭作用。新時代，共青團大有可為，青年大有可為。廣大青年要面向未來，不斷加強修養，陶冶情操，積極參與做優良傳統美德的傳承者，先進道德規范的實踐者，引領良好社會風尚的倡導者。

二是青年要樹立理想，勤于學習，練就過硬本領

青年人要有理想和信念，青年時期是學習知識、增長才干、蓄勢待發的時期，也是打牢人生基礎的重要階段。要加強學習，樹立正確的價值觀、人生觀和事業觀。當前，快速發展的形勢為青年人提供了廣闊的舞臺和無限的發展機遇。廣大團員青年更要以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，有效利用時間，準確把握機遇，勤于學習，敏于思索，在學中干，在干中學，“鉆一行，精一行，干一行，愛一行”。要甘于吃苦，樂于奉獻，不僅要向書本學，而且要向社會學，在學習中增長智慧，在實踐中增長才干。到自身的崗位上，去破解難題，攻克難關，施展聰明才智，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績來。

三是各級團組織和團干部要充分發揮職能作用，真正成為黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶。要熟悉團的業務工作和方式方法。特別是在去年換屆選舉中新當選的團干部，要加強學習，盡快熟悉和開展各項工作。要創新工作思路，服務發展大局，聯系個人和本團組織的實際，圍繞單位、村社發展，堅持找準工作的切入點和結合點，使團的工作自覺服務全鎮中心工作。

同志們，青年朋友們！美好的藍圖需要我們去創造、去奉獻，跳石的宏偉基業召喚著我們為之拼搏、為之奮斗。我相信，廣大團員青年一定能夠肩負起時代賦予的光榮使命，一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情，奮發圖強，開拓進取，勇往直前，為跳石更加美好燦爛的明天創造出無愧于青春、無愧于時代的嶄新業績！

最后，祝青年朋友們節日快樂，學習進步，身體健康，事業有成！謝謝大家！

第三篇：在2011總結表彰會講話

在2011年林業系統工作總結表彰會上的

講 話

侯文杰

同志們，這次會議，是在年末歲初、我市林業建設面臨發展的關鍵時期召開的一次會議。會議主要任務是，深入貫徹市委五屆二次黨代會、五屆二次人代會及全國林業局長工作會議精神，全面總結2011年林業工作，表彰獎勵在2011年林業工作中涌現出一些先進集體和先進個人，分析林業形式與任務，安排當前的林業工作任務，動員全市林業系統干部進一步統一思想，團結一心，全力做好我市各項林業工作。

一、2011年林業工作回顧

一年來，在市委、政府的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，在全市各級林業干部的共同努力下，全市林業工作取得新進展新成效，“十二五”時期林業建設實現良好開局。

（一）林業生產任務全面完成。實現林業總收入3600萬元、人均純收入422元、較上年增收40元的目標。完成造林合格面積36273畝（平原造林19673畝，沙漠造林16600畝）占州下達任務的158%。其中：農田防護林5966.7畝；經濟林10783畝（特色林果8636.1畝，育苗面積2029畝；設施林果118畝）；其它造林19523畝（國省道綠化長15公里1042畝，縣鄉道路綠化長64公里900畝，園區綠化500畝，治沙造林16600畝，居民點綠化面積481畝），占任務的195.2%；設施林果大棚200座。

（二）林業項目進展順利。實施完成林業項目及工程10個，其中：市立項項目2個，實施2010年和部分2011年中央財政投資林業項目資金達 1700萬元，爭取項目資金2300萬元。2011年市財政直接投入林業生態建設工程資金達1577 萬元，林業獎補資金231萬元。從項目決策立項、資金預算、計劃下達、撥付使用、工程報帳、項目決算等各個環節實行規范化的管理，規范資金使用程序。

（三）林業執法力度進一步加大。組織開展“百日嚴打”、“春季攻勢”專項、“大走訪”開門評警、“區域性”專項活動。共受理、查處林業行政案件56起，查處違法人員46人，林業刑事案件2起，有力打擊了轄區內破壞森林和野生動植物資源的違法行為。

（四）退耕還林工作不斷加強。落實市鄉村三級領導責任追究制，鄉村領導親自督促補植補造。針對個別退耕戶管理粗放保存率低的及時下發了“整改通知書”，要求春秋兩季進行全面補植補造，確保工程造林補造100%完成，使造林存活率、保存率都達到驗收標準。全市所有納入退耕還林計劃任務地塊全部核發林權證、退耕還林手冊，對不合格退耕進行了補栽，退耕還林補助全額按時發放。

（五）集體林權制度改革全面展開。將林改工作納入綠化責任狀，出臺了《阜康市集體林權制度改革實施方案》，開展了林權制度改革宣傳，召開了林改工作推進會，全市發放林權證571份（其中：國有46份，確權面積299萬畝均為天然林）。我市集體林面積共有79284畝，應納入林改的面積71098.97 畝，完成勘界確權面積70716.44畝，勘界確權率99%，現已完成林權登記面積64226.37畝，林權登記率90%，林權發證面積38637.27畝，發證率73.7%，發放林權證525份。

（六）護林防火工作扎實開展。全面落實行政首長負責制、24小時值班制、檢查監督制等規章制度，全年組織檢查7次，發放宣傳單3000余份，整改通知書8份。對鄉鎮、村森林消防隊員進行了一次全面的培訓，參加培訓人員100余人次，進一步提高了我市森林火災的應急處置水平和撲救能力，59年無森林火災發生。

（七）資源保護管理全面加強。按照自治區審核通過的《“十二五” 期間年森林采伐限額簡明森林經營方案》，完成了阜康市“十二五”森林采伐限額簡明森林經營方案編制。在林地保護和管理及規劃工作中，對我市88個重點項目進行審核，并出具了意見。嚴格按照國家自治區審批權限辦理林地征占用手續，截止目前已辦理新疆阜康電廠廠區配套設施項目及高速公路建設項目征占用林地手續4起。為確保森林生態效益補償基金工作的順利開展，制定2011年重點公益林管護工作方案，簽訂了管護站的達標責任狀及管護考核責任狀,完成了2010年5000畝公益林營造任務。

（八）林業有害生物防控全面加強。市人民政府與各鄉鎮簽訂林業有害生物防控責任書。完成苗木產地檢疫面積2564畝，產地檢疫率達100％，調入苗木復檢率達100%。完成樹干涂白147.7公里，面積2897畝，防治林地面積2萬余畝，有害生物成災率為零，無公害防治率、測報準確率100%，全部達到上級下達的指標。

（九）林業技術服務水平得到強化。結合“科技之冬”、科普宣傳月、科技三下鄉等活動，認真開展農牧民素質教育活動，舉辦科技培訓21期，完成技術培訓授課250課時培訓人員5500人(次)。制作“農事顧問窗”4期。聘請區州專家現場技術指導4次。

（十）義務植樹成效明顯。重點圍繞南山生態陵園和甘河子S303段義務植樹基地，完成造林11200畝，其中南山陵園10000畝，S303甘河子東側1200畝，完成整地4000畝。2011義務植樹城市應參加人數3.7萬人，實際參加3.67萬人，盡責率98%（標準90%），植樹27.6萬株；農村義務植樹應參加人數3.2萬人，實際參加人數2.9萬人，盡責率93%（標準80%）。

（十一）行業自身建設扎實有效。一是市上批準關于理順鄉鎮林業站管理體制問題，將實行由市林業技術推廣中心 垂直管理。二是機關黨的建設富有成效，圍繞黨支部和黨員創先爭優及“熱愛偉大祖國、建設美好家園”，舉辦了豐富多彩的建黨90周年紀念活動，開展了慶三

八、業務大練兵、崗位技能大賽等活動。積極申報創建學習型黨組織、民族團結先進單位、巾幗文明示范崗；精心準備迎接了局站州級文明單位屆滿復驗工作，并通過了驗收。三是扎實推進黨風廉政建設工作。印發了林業系統《廉政風險防控工作實施方案》，開展林業“大走訪”，圍繞糾風開展了以林業工程領域、機關效能建設、林木管護、濫伐盜伐林木四項專項治理，對三個重點工作崗位實行過程監督。局機關工作作風、為民服務意識發生了根本性的變化，廣大干部工作積極性、主動性明顯增強。

這些成績的取得，是市委、政府正確領導的結果，是有關部門和社會各界大力支持的結果，是全體務林人和林業戰線各級領導干部共同努力的結果。

2011年，對我們來說也是不平凡的一年，迎接上級各類檢查之多前所未有，迎接了國家對我市2006年以來的造林工程、林業項目實施、退耕還林、重點公益林管護等工作為期一個月的核查，迎接了國家專員辦對我市森林資源目標考核的檢查，迎接了自治區對我市退耕還林工作為期半個多月的核查。同時還迎接了州上的各類檢查。借助迎接各類檢查大大提升和促進了我局的各項業務工作。同時，造林任務之重、壓力之大也前所未有，各級領導關注林業、重視林業程度也前所未有。既是機遇又是挑戰。在看到成績的同時，也必須正視存在的問題和困難：一是鄉鎮林業站管理體制問題還完全沒有理順。二是造林管護工作水平低，個別鄉鎮林木管護措施跟不上，新栽植苗木成活率較低。三是林業執法力度還有待進一步加強，亂砍、濫伐林木，亂占、濫占林地、亂捕濫獵野生動物等現象還有發生。四是經濟林總體數量少、規模小、在農牧民人均收入中所占的比重還很小這些問 題有的是機制體制方面的問題，有的是管理手段和工作作風方面的問題，都影響了我市林業發展進程，我們一定認真研究，逐步解決。

二、當前林業的形勢與任務

新世紀以來，隨著經濟社會的快速發展，人們對林業的認識正在發生深刻變化。從全球范圍看，生態惡化、氣候變暖、能源短缺等問題日益突出。林業具有緩解這些問題的多種功能，因而成為國際社會關注的焦點和熱點，世界范圍內形成了加快林業發展的熱潮。

從國內來看，黨中央、國務院作出了貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式、建設生態文明等重大戰略決策，并賦予林業“四個地位”、“四大使命”和“五大功能”，相繼采取一系列重大舉措加快林業改革發展，把對林業的認識升華到了前所未有的高度，把對林業的重視提升到了前所未有的程度，把對林業的建設加大到了前所未有的力度。所有這些，都是為了實現林業又好又快發展，充分發揮林業的多種功能，更好地服務于國家重大戰略的實施。可以預見，當前和今后一個時期，林業仍將處于重要的戰略機遇期和黃金發展期，社會對林業的多樣化需求會更加突出，林業必將肩負更加光榮的使命、承擔更加繁重的任務。

從我市來看，市委、政府將加快生態建設和林業發展提高到前所未有的高度，重視程度和投入力度也前所未有，僅2011年市財政投入林業建設及工程資金就達1808萬元。市四套領導班子多次深入一線對城市周邊綠化地段進行實地調研，市長和分管市領導能親臨一線指揮，多次召集有關會議對綠化規劃進行評審，將生態建設和城市周邊景觀帶打造作為一項民生工作和重點工程來抓，提出利用三年時間將阜康南部山區和阜康收費站至三工岔路口打造成高標準景觀帶的目標。市委、政府對林業建設和發展決心之大、狠抓力度之大、社會關注度之高也給我們帶來了壓力和挑戰。總的來看，新形勢新任務既為林業改革發展提供了良好機遇，又提出了更高要求。目前，我們的現代林業發展水平還比較低，林業的功能還不健全、不平衡、不協調，有的功能甚至還沒有認識到，難以適應經濟社會快速發展的迫切需要。今后，必須繼續把提升林業多種功能、滿足社會多樣化需求作為林業工作的重要任務，努力開創現代林業科學發展新局面。

三、2012年重點工作

2012年，是實施十二五承上啟下的一年，做好全市林業工作，意義十分重大。根據市委、政府和州會議要求，著力抓好以下重點工作。

指導思想：按照科學發展觀的要求，以實現“三個率先”為奮斗目標，突出“大干林業，干大林業”工作方針，按照“先近后遠、先易后難、由里向外、提高質量、整體推進”的工作思路，強化工作措施，加大工作力度，大力推進以林業為主的生態環境保護與建設，在全社會營造“自己的家園自己建”的良好氛圍，努力為把阜康建設成為西部強市、國家可持續發展示范區、國際旅游名城奠定基礎。

2012年林業生產目標：州上暫定與2011年相同。即人工造林2.3萬畝.為實現上述目標，計劃將著重做好以下幾個方面的工作：(一)、以重點區域綠化為突破口，加快造林綠化步伐 為改善阜康城市周圍生態環境，提高人民生產生活條件，提升阜康城市形象，我市制定了阜康南部山區造林綠化規劃，計劃用三年時間完成造林綠化5萬畝。為保證這一規劃的順利實現，2012年生態建設的重點確定為城市南部前山區域和216國道阜康區域段景觀帶打造。計劃全面完成南山公墓1.5萬畝造林和廖家槽子5000畝、高速路景觀綠化帶的整地和綠化水利設施建設。各鄉鎮根據各自實際確定造林綠化的重點區域和地段，特別是交通干道，農業現場觀摩會 必經道路，認真做好規劃安排，提前開始著手準備。鄉鎮林業站要充分發揮好參謀作用，對鄉鎮造林地段進行建議和把關。

(二)、以加大投入為重點，推動林業快速發展

全面貫徹中央、區、州關于加快林業發展的方針、政策，搶抓機遇，認真研究國家投資導向，加大林業項目爭取和跑辦力度，同時積極爭取地方財政對林業更大的投入，推動林業建設快速發展。一是切實做好國家、地方公益林區劃界定和平原人工林普查工作，完善生態公益林管理體系，最大限度爭取森林生態效益補償資金，做好我市生態公益林保護、經營和管理。二是加大重點項目跑辦，積極跟蹤和爭取天山北坡谷地森林植被恢復與保護、退耕還林、“三北”五期防護林、防沙治沙等重點項目的落實。三是爭取市財政在林業建設上的常態化投入，將重點區域綠化造林和管護資金安排進入財政預算。

（三）、以生態建設為中心，全面推進造林綠化工作 深入開展全民義務植樹運動，加快城鄉造林綠化步伐。一是堅持“保護與發展并重，質量與效益并重”的原則，努力打造綠色園區，向園區道路林網化，園區企業林蔭化目標發展。二是重點抓好居民點綠化工作，結合村莊整治和中心村建設工作，高標準開展居民點綠化工作，同時引導農牧民發展庭院經濟，鼓勵種植各類果樹和蔬菜，實現道成蔭、路有花、院有果。三是鞏固和完善現有的農田林網，對新規劃條田林帶按比例設計，對成林困難的林帶進行更新改造，對缺行斷帶的林帶進行填充補齊，全力打造高標準農田林網。

（四）、以培育林業產業為目標，加快經濟林建設步伐 充分發揮得天獨厚的旅游優勢資源和地域優勢，加快林業產業化進程。一是合理布局經濟林產業，統一規劃、合理布局，規模發展，實現生態與效益并重。二是依托瑤池蟠桃節，建立蟠桃園，做大做強蟠桃產業。三是加大設施林果業 發展，啟動設施林果溫室基地建設，推動高效林果業的發展。四是抓好林果品加工和儲藏，逐步延伸林果產業鏈，提高林果品附加值。

（五）、以杜絕火災事故的原則，高度重視護林防火工作 護林防火工作作為林業安全管理的一項重要內容，必須全力以赴抓好落實。一是強化全民防火意識，深入農村、企業、社區，針對重點人群開展全方位宣傳工作，切實提高群眾護林防火的自覺性和積極性,使“護林防火、人人有責”成為每個公民的自覺行動。二是加強野外用火管理，嚴格執行封山禁火各項規定,制定重點林區、重點時段、重點對象的防范措施、巡護方案和落實監護責任。加強巡山護林,及時消除火險隱患,嚴防森林火災的發生。三是嚴格護林防火責任，認真落實好指揮部成員單位責任，對防火責任不落實,存在重大隱患不及時整改的,依法依紀嚴肅追究相關人員責任。四是抓好護林防火物資的儲備，積極做好撲火救災的各項準備工作，修改完善森林火災撲救預案，做好防火物資的儲備、檢修、維護工作,保障護林防火工作的正常進行.加強火情監測,確保做到“早發現,早出動,早撲滅”。

（六）、以機制創新為突破口，完善林業技術服務體系 一是建立健全各類林果標準化生產體系，制定阜康市主導林果品種栽培管理技術規程，實現各環節的標準化生產管理，切實提高特色林果業發展質量。二是探索林木管護新機制，要采取組建專業管護技術隊伍和“誰栽植、誰負責”的方式，加強對林木的管護，提高造林保存率。加大林業科技隊伍和先進實用技術推廣應用力度，抓好對林農、果農培訓及新品種、新技術引進和推廣工作，全面落實林業技術服務目標責任制，狠抓一批科技示范戶和經濟林示范園，加大輻射帶動力度，努力提升林業管理水平。三是進一步落實林權改革，增強林業發展活力。結合造林驗收工作，加大林權落實力度，做到不栽無主樹，不造無主林。各鄉鎮要在去年工 作的基礎上，全面完成集體林權制度改革工作，按照“誰投資、誰經營、誰管理、誰受益”的原則，探索多元化發展林業、綠化環境、改善生態的路子，確保林業生態效益、社會效益、經濟效益同步提高。

（七）、以加強種苗花卉生產為舉措，有力保障林業建設任務

一是做好2012年春秋季造林苗木的調查和儲備。結合南部前山造林計劃，積極聯系和確定短缺苗木，為造林做好保障。二是結合造林綠化、工程建設和林果業發展，做好今后幾年的苗木生產任務的安排落實。三是根據林業生態規劃和市場發展趨勢進行生產指導。堅持以市場為導向，積極培育生產專業化、管理企業化、經營一體化、服務社會化的良種苗木繁育基地，加快良種繁育體系建設，為造林綠化和林果業發展打下堅實基礎。

（八）、切實加強資源保護管理。一要加強以林地為核心的森林資源保護管理。實現森林資源管理科學化、規范化。深化林木采伐管理改革，落實保護發展森林資源目標責任制。加大案件查辦督辦力度，嚴厲打擊各類涉林違法犯罪行為。

（九）、監管并重，確保綠化造林質量

強化精品意識，形成“建綠與管綠”并重的工作機制，加大對鄉鎮造林監督檢查力度，嚴格質量標準，加強滴灌設施建設，保障灌溉用水，確保成活率。切實把造林綠化工作做成精品工程，體現“高起點、高水平、高效益”，體現“大手筆、大力度、大氣魄”，確保造一片活一片綠一片。

（十）、有效提升林業行政能力。一要繼續健全林業人才隊伍工作機制，加大干部職工教育培訓力度，推動各類林業人才隊伍協調發展。二要努力轉變工作作風。改進管理手段，提升管理水平。緊緊圍繞林業難點熱點問題，切實加強調查研究，推動林業科學決策。三要全面強化基層隊伍建設。加強林業工作站建設，實行市、鄉林業站工作人員聘用制，穩定機構，強化職能。四要繼續推進林業系統政風行風建設。加強項目資金監管，確保資金安全有效運行。強化對重要崗位、重點領域和關鍵環節監督檢查。

同志們，艱辛成偉業，奮斗鑄輝煌。讓我們繼續團結一心，把阜康林業建設不斷推向前進！

阜康市林業局

二0一一年十一月一日

第四篇：黨委書記在2021年職代會講話

黨委書記在2021年職代會講話范文

經過與會代表的共同努力，在熱情洋溢、和諧民主的濃厚氛圍中，圓滿完成了各項議程。這次會議，是在%%%公司順利召開職代會，****為深入貫徹上級黨代會和職代會精神，總結2020年成績經驗和分析不足，進一步推進2021年改革發展新階段工作的關鍵時刻，召開的一次重要會議，既是承前啟后的總結會，更是繼往開來的再動員會。會議期間，各位代表認真聽取了，總經理**同志所作的工作報告和各專項報告；會議對公司2020先進集體及個人、黨內先進集體及個人，進行了表彰和獎勵。會議議程務實高效、主題鮮明，既總結成績、堅定信心，又認清形勢、增進共識，達到了預期效果。

回顧2020年，是極不平靜和極不平凡的一年，面對突如其來的新冠疫情影響，和內外部環境突變的經營壓力，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實習近平總書記調研中國&&&&講話精神，在公司黨委的方向指引和正確領導下，全體干部職工按照公司高質量創新發展的總要求，堅持疫情防控和生產經營兩手抓、兩手硬，緊緊圍繞全年經營目標，緊貼市場，搶抓機遇，團結拼搏，埋頭苦干，多項指標再創歷史新高：全年實現營業收入 億元、利潤總額 億元，員工收入持續提升，取得了可喜的成績，展現公司對接轉型創新發展的新局面。

成績的取得，凝聚著全體員工的智慧與汗水，體現著廣大黨員干部的責任與擔當。在此，我代表公司黨委，向各位職工代表并通過你們，向全公司廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

各位代表，同志們，去年的奮斗尚歷歷在目，今年的攻堅已如火如荼。2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”戰略規劃的開局之年，是****完全融入%%%的深化之年，年初的干部大會，各單位負責人與公司簽訂責任書，目標已經明確，今天的職代會是對既定目標任務的再部署、再推進。

下面，我就如何貫徹落實好本次會議精神提幾點意見。

一、學習先進，汲取力量，全面貫徹職代會精神

今年是中國共產黨成立100周年，在“七一”即將來臨之際，在全國上下深入開展黨史學習教育熱潮下，公司召開職代會既是對黨百年華誕的獻禮，也是結合黨史學習，汲取智慧力量，將本次職代會的任務目標貫徹落實好。

一是要學黨史，堅定必勝信心。黨的歷史經驗告訴我們，沒有攻不下的山頭，沒有戰勝不了的困難。我們要總結好歷史經驗，傳承好紅色基因、時刻不忘初心使命，堅定必勝的信心。在座有公司的職工代表，公司先模人物代表，公司科技帶頭人，都是公司未來發展的中堅力量，大家要發揮好“學習我當先，工作沖在前”的模范帶頭作用，學黨史、悟思想，汲取黨史智慧和力量，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、全力前行，堅定不移地做好各項工作。

二是要學黨史，爭當模范先鋒。黨的百年光輝歷程中，涌現出許多的英雄人物和優秀楷模，影響和激勵著中華兒女不斷前進。楷模就是旗幟，榜樣就是力量。企業也需要先進的引領，今天大會上，公司對各類先進集體和個人進行的表彰，積極營造宣傳先進，學習先進的濃厚氛圍，用我們身邊先進人物、優秀人才的高尚品格，教育引導員工立足崗位，面對工作要精益求精，面對重任要敢于承擔，面對困難要絕不退縮，在危機關頭要挺身而出，要在平凡的崗位上從點滴做起，踏踏實實工作，用自己的奉獻精神、開拓精神、創新精神成為新時代的英雄，為****新發展添磚加瓦。

三是要加強宣傳，貫徹落實職代會精神。各單位要廣泛宣傳本次職代會精神，通過三會一課、班前會、專題學習會等方式，宣講職代會精神，宣傳公司當前形勢與任務，讓廣大職工明確2021年工作的總體思路、奮斗目標和各項具體措施。各位代表要發揮好代表作用，在職工群眾中，傳達今天的會議精神，傳播科研團隊的創新思想，傳遞先進人物的榜樣力量，帶頭學習會議精神，帶頭落實公司各項工作部署，團結和帶領身邊職工立足崗位，勤勉工作，守正創新，用實際行動把職代會的工作任務落到實處。

二、轉變觀念，加強協同，全面提升公司核心競爭力

今年時間已半，但經營情況離預期目標還有較大差距。外部市場的白日化競爭，&&內部市場的業務整合，都對公司產生一定程度的影響。公司前幾年的快速發展，掩蓋了產業布局不到位，核心技術掌握不強，對市場風險意識不夠，職工思想轉變不徹底等問題。要想全面實現今年的各項目標任務，需要我們從多方面入手。

一是要加快轉變觀念。思想是行動的先導，面對2021年新的發展機遇和挑戰，我們要站在公司不斷創新發展的高度，從轉變觀念開始，從思想變革入手，加快思維方式和工作理念轉變，堅決摒棄“等靠要”的思想，一“等”就錯失了良機，一“靠”就滋生了懶惰，一“要”就默認了平庸；我們要積極融入&&發展新格局，把握好%%%新平臺，貫徹好公司跨越式發展新理念，樹立戰勝困難的信心和決心，咬定目標不放松，主動作為，以飽滿的精神狀態、昂揚的斗志、拼搏的精神投入到工作中去，推動公司全年各項目標的順利完成。

二是要深化對標找差。井底之蛙的眼界不過三尺，水缸金魚的行程不到一米。我們要有自知之明的清醒，知恥后勇的決心，知不足而奮進的動力，持續對標找差，堅持問題導向，堅持高標準嚴要求，積極作為，學習借鑒中國&&和%%%的先進做法和成熟經驗，取長補短，借梯登高，提升****綜合實力。要對標同行業同專業的優秀企業，明方向、找路徑，探索適用我們業務發展的新方法，新途徑，將對標找差作為促進發展的新動力。

三是要加強協同推進。協同效應是什么?簡單地說，就是“1+1>2”的效應。對****來說就是，加入%%%大家庭為我們發展提供了更高的平臺，我們要加強與%%%在項目上的協同，發揮馬鞍山區域的成本優勢，拓展安徽市場，協同打造精品工程；要深挖與%%%在技術上的協同，用我們一、二級系統上的優勢，支持%%%智慧制造建設，用%%%平臺，反哺****軟件技術水平提升；要強化技術和產品交流機制，繼續提升云計算等服務協同能力，拓展技術應用，推廣解決方案。

三、人才強企，績效優先，助力公司高質量發展

人才是企業發展的第一資源，績效是激發企業再發展的內生動力，要發揮好人才優勢，貫徹理念，強化執行力，****就一定能做大做強，實現國有企業的保值增值。

一是要加快人才建設。最近幾年有較多的大學應屆畢業生加入公司，為公司增加新鮮血液，增添青春活力，是公司未來的希望。今年我們制定完善了《管理梯隊建設方案》《技術層級建設實施方案》，建立健全人才培養、選拔、晉升機制，暢通職業發展通道，給青年職工提供更加廣闊的舞臺，把真正“想干事，能干事，干實事”的人才找出來、用起來、頂上來，打造一支踏實做事、敢于擔當、勇于創新的****人才隊伍。

二是要貫徹理念。有些職工認為企業干的好不好是領導的事情，與職工個人無關；認為我只要把自己的事情干完，就應該拿到高收入，這是思想的誤區。****猶如一條龍船，高速行駛既需要舵手把好方向，也需要每一位水手的奮力劃槳，獲得名次甚至拔得頭籌，大家都能分享成功果實，如果有人消極怠工，自由散漫，就會降速甚至存在船沉人亡的危險。公司貫徹理念理念，將￥￥與公司的經營業績，與團隊的協作有機結合，與個人的工作和收入掛鉤，推動公司和員工共同發展，由被動的“要我干”變為主動的“我要干”。我們要強化市場觀念，增強危機意識，時刻保持積極的精神狀態，做好搶抓市場，降本增效，提升服務，技術攻關等工作，盡己之所能，實現公司和個人雙贏局面。

三是要抓好責任落實。進一步強化責任擔當意識，各分子公司要圍繞工作內容，通過管理創新、加大研發、人才隊伍的建設等方式，進一步提升工作質量，落實工作責任。各部門要立足服務一線、服務員工作原則，對可能出現的困難，要早做謀劃；對可能出現的問題，要先有對策；對必須要做的事情，要先試先行。各部門要有令行禁止的工作作風，堅決杜絕會議精神貫徹不暢、工作任務拖沓、思想庸散的現象。做到精神昂揚，聚精會神的努力工作。

四、眾志成城，搶抓機遇，決戰全年經營目標

汗水詮釋擔當，實干創造奇跡。在困難和挑戰面前，公司全體黨員和全體員工，要充分發揮團隊精神，協同作戰。

一是要眾志成城。拿出一往無前的精神，變壓力為動力，甘做疾風中的勁草，爭當烈火中的真金，在對標挖潛，降本增效、市場開拓等方面群策群力；公司各級管理人員要深刻認識肩負的責任和使命，拿出敢于決戰的勇氣，把精力投入到完成全年經營指標任務的主戰場中去；技術人員要發揮刻苦鉆研，勇于探索的創新精神，在關鍵技術上取得突破；廣大員工要立足一線，提高效率，提升服務。公司全體職工齊心協力，眾志成城，亮出敢于決勝的豪氣，用百倍的心力、強烈的擔當，排除萬難，去爭取決戰的勝利。

二是要把握機遇。在鼓足干勁，加油沖刺階段，最關鍵的是要把握機會。在搶抓長三角一體化發展戰略中創造新機遇，盡快建成項目，盡快讓數據中心投入運行，盡快分享到長三角發展的紅利；要搶抓中國&&智慧制造全面提升機遇，在“5G+互聯網”應用、行業大數據、人工智能等方面取得突破，加快建設示范性智能產線和智慧工廠；要進一步推進“雙百行動”改革行動方案，持續聚焦治理機制、用人機制、激勵機制，力爭在工資總額管理機制等方面取得突破；持續優化各級員工考核評價與薪酬分配體系，探索建立符合自身特點的核心關鍵人才中長期激勵方式，真正有效提升企業的活力和效率。

三是要發揮黨群組織作用。國有企業優勢就是有先進的黨團組織，通過黨建工作促進企業的發展，公司各級黨組織要在公司生產經營中，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓黨員身影閃耀在每一個項目建設，每個攻堅任務中；要發揮工會組織聯系群眾的作用，做好企業和職工群眾之間的橋梁，了解群眾心中所想，為群眾辦實事，激發公司員工的歸屬感和投入感；發揮共青團的作用，加快青年技術人員的培養，引導青年職工做好職業規劃，立足崗位，志存高遠，用活力戰勝困難險阻，展現出青年人朝氣蓬勃、奮發向上的風采。

同志們！百舸爭流，奮楫者先；千帆竟發，勇進者勝。2021年，具有攻堅克難、善打硬仗光榮傳統的****人將以著眼新規劃、貫徹新理念、推進新發展、開啟新征程，凝聚起逐夢前行的磅礴偉力，乘勢而為，繼續奮斗，勇往直前，奮力譜寫新時代高質量發展的壯闊篇章，以最優異的業績向黨的100歲華誕獻上厚禮。

第五篇：縣委書記在勞模表彰會講話

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里召開第十四屆勞動模范表彰大會，表彰近年來全縣各條戰線上涌現出來的品德高尚、業績卓著、貢獻突出的先進單位、先進集體和勞動模范。這對于激勵全縣人民以先進單位、集體和模范人物為榜樣，進一步振奮精神，扎實工作，爭先創優，加快推進全縣經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。在此，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進單位、集體和勞動模范表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全縣各行各業、各條戰線上的廣大工人、農民、知識分子、廣大干部和全體勞動群眾致以誠摯的問候！

近年來，全縣各級黨委和各部門認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的各項方針政策，全面落實科學發展觀，解放思想，搶抓機遇，干事創業，加快發展，經濟建設和社會各項事業取得了令人鼓舞的成就。這是全縣上下團結一致、共同奮斗的結果，飽含著廣大干部群眾的智慧和汗水。這次受到表彰的15個先進集體、70名勞動模范，就是全縣廣大勞動者的杰出代表。他們中有愛崗敬業，在平凡崗位上默默奉獻的一線工人；有勤勞發家，帶領群眾共同致富的農村帶頭人；有奮力拼搏，勇攀高峰，為發展科學技術和推廣科技成果做出突出成績的科技工作者；有無怨無悔，嘔心瀝血，在教壇上辛勤耕耘的人民教師；有搏擊市場，回報社會，艱苦創業的優秀企業家；有救死扶傷，醫術高超，醫德高尚的醫務工作者；有肩負道義，秉公執法，保一方平安的政法干警；有恪盡職守，一心為民，廉潔勤政的黨政干部；有領導帶頭、班子團結，協調共事，共謀發展的先進單位、集體，他們雖然崗位不同，事跡各異，但都立足本職，勤勉敬業，無私奉獻，在平凡的工作崗位上干出了不平凡的業績。他們以自己的不懈奮斗昭示世人：勞動創造歷史，勞動無上光榮！全縣廣大干部群眾都要虛心向勞模們學習，學習他們鍥而不舍、攀登不止的拼搏意識，學習他們超越自我、爭創一流的精神狀態，學習他們胸懷全局、勇挑重擔的實干精神，學習他們愛崗敬業、無私奉獻的高尚品德，以飽滿的熱情、堅定的信心、高昂的斗志投身于全縣改革、發展、穩定的實踐中去，為建設經濟繁榮、社會進步、人民幸福的和諧建功立業。

當前，我縣正處在加快發展、推動跨越的重要時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。在新的形勢和任務面前，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括先進模范人物在內的全縣人民的共同奮斗。我們的事業需要勞模，需要勞模精神，需要學習勞模、爭當勞模的時代風尚。勞動模范是勞動群眾的杰出代表，勞模精神是引領新時代勞動者的光輝旗幟。要讓“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的觀念深入人心，成為時代的召喚。因此，全縣各級黨政組織和廣大干部群眾要以勞模為榜樣、為方向，認清肩負的重任，進一步增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感，樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力，開動腦筋，勇于探索，積極投身到謀發展、促跨越的偉大實踐中去，在各自的崗位上盡職盡責、創造性地開展工作，體現新作為、創造新業績、謀求新成果，爭模范、當標兵、做先鋒，努力為構建和諧貢獻力量。

第一，要攻堅克難，爭做科學發展的先鋒。發展是硬道理，是科學發展觀的第一要務。勞動模范是發展建設的中堅力量和領軍人物，特別是有些同志在經濟建設主戰場上做出了突出貢獻，取得了開創性成果。在這次勞模評選中，對領導干部，縣委、縣政府把發展成果作為評選的重要依據，這充分體現了以發展論英雄、用發展統領全局的導向，必然會引導全縣上下把心思和干勁凝聚到發展上來。必須看到，一個時期以來，我縣堅持全局工作以經濟建設為中心，推動各項事業協調發展的運行機制，倡導以發展論英雄、憑政績選人用人的導向，推動了全縣經濟社會實現較快發展。這證明我縣在謀劃發展中找準了主攻點和發力點，抓住了全局工作的關鍵和牛鼻子，必然會推動縣域經濟全面振興和各項工作全面落實。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模范以發展為己任的精神，特別是在經濟建設中攻堅克難、大膽突破的精神，把心思和精力放在發展上，把力量和智慧用在發展上，把拼勁和干勁體現在發展上，關注民生，服務社會，推動各項事業齊頭并進，共同發展。

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第二，要積極開拓，爭做招商引資的生力軍。推動縣域經濟加快發展，關鍵在于增加資本和固定資產投入。增加投入，重點是充分發揮招商引資的主渠道作用。勞動模范是改革開放的急先鋒和領頭雁，一些同志在我縣改革開放中做出了突出貢獻。近年來，我縣不斷推進對外開放向縱深發展，特別是去年，為進一步形成大開放、大招商的積極態勢，把招商引資工作納入到了目標承諾考核體系之中。既把各方面力量充分調動起來，引導到招商引資主戰場，使招商引資的力度進一步加大、渠道進一步拓寬、氛圍進一步濃厚、成效進一步凸現；也倡導了更加鮮明、公正、客觀的用人導向，變伯樂相馬為賽場選馬，為選人用人搭建了更為具體和有效的平臺。有益的探索和成功的做法，惟有堅持下去，才能進一步體現出其價值和效應。為此，縣委、縣政府將堅持把招商引資和項目建設作為統領發展全局的中心工作，深入倡導通過招商引資成果選人用人的導向，并將招商引資作為縣直部門評先選優的主要依據，以使那些在招商引資工作中想事干事成事、工作突出、成績明顯的同志，得到重用，獲得榮譽，受到表彰。擴大開放是一個歷史性過程，不可能一蹴而就；招商引資是一場全民性戰役，需要舉全縣之力予以推進。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模全力促開放的精神，并把這種精神轉化成強大的抓投入、搞招商動力，推動我縣招商引資項目年向縱深發展，形成全黨抓經濟、全民抓招商的強勁態勢。

第三，要服務發展，爭做軟環境建設的模范。環境是加快發展的生命線，良好的軟環境也是生產力。特別是在當前挑戰與機遇并存、競爭無處不在的大環境下，要在競爭中搶得先機、在發展上拔得頭籌，關鍵是在軟環境建設上始終快人一步、保持動態最優。勞動模范不僅是謀發展、促發展的標兵，也是服從大局、服務發展的楷模，有些同志在建設發展軟環境上做出了不懈努力。謀求縣域經濟持續快速發展，促進項目建設和招商引資工作持續突破，必須堅持不懈地優化軟環境。倘若我們基于以往取得的成績而出現放松和懈怠，必然會使我縣初步形成的良好形象和口碑大打折扣。為此，縣委、縣政府把優化投融資環境作為一項關鍵性措施加以強化。軟環境歸根結底是人的環境，只要全縣上下牢固樹立發展意識、大局意識、服務意識，把勞模服從大局、服務發展的的精神學習和發揚下去，全身心投入到軟環境建設中來，必然會在我縣全面形成“人人支持發展、人人服務發展、人人關注軟環境、人人建設軟環境”的良好局面，把我縣真正打造成投資的熱土、創業的樂園。