第一篇：中國廢鋼鐵應用協會網會員注冊合同

甲方：_______________________

乙方：_______________________

乙方為了使用甲方擁有的http：//www.tmdps.cn（以下簡稱本網站）的信息和利用該網站發布自己的信息_____月_____日與甲方簽訂如下協議。

一、乙方的權利和義務。

1.權利。

（1）甲方為乙方提供一個自注冊日起有效的用戶名和密碼（乙方自行注冊自定并可修改密碼）。

（2）可以瀏覽本網站提供的所有信息。

（3）可自主發布、修改供求快訊。

（4）享受本網站為會員提供的文字鏈接。

2.義務。

（1）需按時支付會費_____元/年。

（2）不得發布虛假信息，否則后果由乙方承擔。

（3）按要求提交給甲方相應的注冊會員資料并保證其真實完整。

二、乙方要保管好用戶名和密碼，如遇用戶名和密碼被盜用，應及時通知甲方處理，否則造成的一切損失和影響由乙方負責，甲方保留索賠的權利。

三、甲方擁有本網站信息的版權，未經許可，乙方不得轉讓或向第三方傳播，否則造成的一切后果由乙方負責，甲方保留訴訟權。

四、本合同有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

五、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。

六、本合同未盡事宜雙方友好協會解決。

代表：（簽字）__________

________年_____月_____日

乙方：__________________

代表：（簽字）__________

________年_____月_____日

甲方聯系方式?　乙方聯系方式

地址：_______________________?地址：_______________________

郵編：_______________________　郵編：_______________________

聯系電話：___________________　電話：_______________________

傳真：_______________________　傳真：_______________________

開戶單位名稱：_______________

開戶銀行：___________________

帳號：_______________________

email：______________________

第二篇：中國醫師協會骨科醫師分會會員條例

中國醫師協會骨科醫師分會會員條例

根據《中國醫師協會骨科醫師分會管理辦法》，特制定本條例。

一、會員資格

1、具有我國執業醫師資格的骨科專業醫師，或通過我國醫師協會組織的專科醫師培訓、相關考試與臨床技能考核，正在從事本專業相關臨床醫療工作的醫師。

2、具有良好醫德醫風，熱愛和支持本分會工作，履行分會會員義務。

3、本人愿意參加本分會，遵守本分會的管理規定并按時繳納會費。

二、會員權利

1、享有分會為會員提供的維權與法律援助，業務培訓與學術交流等服務。

2、享有分會為會員提供的全國醫師定期考核網上報名服務。

3、享有免費獲得全國醫師定期考核相關考試課件、考試大綱、考試指南等輔導資料及名師指導的權利。

4、享有參加分會組織舉辦的國內、國際有關學術交流、論壇及會展等活動的優惠待遇，年會及研討會等活動的注冊費用等可享受八折優惠。

5、享有在骨科醫師分會指定官方繼續教育網站瀏覽網上視頻教學的權利，內容包含國內外骨科專家的授課及手術視頻，涵蓋關節、脊柱、創傷、小兒骨科等各個亞專業領域。

6、享有被選派出國進修學習及出席有關國際學術會議的優先權。

7、享有在分會相應專科期刊上發表論文及免費取得有關學術資料及相關雜志的優先權。

8、享有分會委員會和專業工作委員會的選舉權和被選舉權。

9、享有對分會工作的批評建議權和監督權。

10、入會自愿，退會自由。

三、會員義務

1、分會會員應遵守本分會章程，按期繳納會費。

2、分會會員應服從中國醫師協會的統一管理。

3、執行分會的決議、決定，完成分會委托的工作。

4、參加分會組織的有關社會公益活動。

四、入會手續

由本人自愿填寫入會申請表格，經中國醫師協會骨科醫師分會審核批準后，頒發骨科醫師分會會員證書，證書有效期三年。

五、會費收繳使用

1、所收會費用于開展學術活動。

2、獎勵有學術成就的會員和優秀論文作者。

3、免費獲得本專科雜志。

4、會費標準100元/年，一次300元/3年。

六、會費支付信息

1、開戶名稱：中國醫師協會

2、開戶銀行：中國銀行北京天緣公寓支行

3、銀行帳號：333756029440

4、銀行行號：547

注：匯款時請注明“中國醫師協會骨科醫師分會會費”，并注明會員姓名

第三篇：中國注冊會計師協會非執業會員職業道德守則

中國注冊會計師協會非執業會員職業道德守則

第一章 總則

第一條 為了規范中國注冊會計師協會非執業會員的職業道德行為，提高職業道德水準，維護職業形象，根據《中華人民共和國注冊會計師法》和《中國注冊會計師協會章 程》，制定本守則。

第二條 非執業會員在從事專業服務時，應當遵守本守則，履行相應的社會責任，維護公眾利益。

在會計師事務所工作的非執業會員，在向客戶提供審計、審閱和其他鑒證服務以及相關服務時，應當遵守中國注冊會計師職業道德守則。

第三條 非執業會員應當遵循誠信原則、客觀和公正原則，保持專業勝任能力和應有的關注，履行保密義務，維護職業聲譽。

第二章 職業道德基本原則

第一節

誠信

第四條 非執業會員應當在所有的職業活動中，保持正直，誠實守信。

第五條 非執業會員如果認為財務報告、申報資料及其他信息存在下列問題，應當避免與這些問題的信息發生牽連：

（一）含有嚴重虛假或誤導性的陳述；

（二）含有缺乏充分依據的陳述或信息；

（三）存在遺漏或含糊其辭的信息。

非執業會員如果注意到已與有問題的信息發生牽連，應當采取措施消除牽連。

第二節

客觀和公正

第六條 非執業會員應當公正處事、實事求是，不得由于偏見、利益沖突或他人的不當影響而損害自己的職業判斷。

第七條 如果存在導致職業判斷出現偏差，或對職業判斷產生不當影響的情形，非執業會員不得提供相關專業服務。

第三節

專業勝任能力和應有的關注

第八條 非執業會員應當通過教育、培訓和工作實踐獲取和保持專業勝任能力。

第九條 非執業會員應當持續了解并掌握當前法律、技術和實務的發展變化，將專業知識和技能始終保持在應有的水平，確保為工作單位提供具有專業水準的服務。

第十條 在應用專業知識和技能時，非執業會員應當合理運用職業判斷。

第十一條 非執業會員應當保持應有的關注，遵守法律法規、會計準則和相關制度以及本守則的規定，勤勉盡責，認真、全面、及時地完成工作任務。

第四節

保密

第十二條 非執業會員應當對職業活動中獲知的涉密信息保密，不得有下列行為：

（一）未經工作單位授權或法律法規允許，向工作單位以外的第三方披露其所獲知的涉密信息；

（二）利用所獲知的涉密信息為自己或第三方謀取利益。

第十三條 非執業會員在社會交往中應當履行保密義務，警惕無意中泄密的可能性，特別是警惕無意中向近親屬泄密的可能性。

第十四條 非執業會員應當對擬受雇的工作單位向其披露的涉密信息保密。

第十五條 在終止與工作單位的關系后，非執業會員應當對以前職業活動中獲知的涉密信息保密。

如果變更工作單位，非執業會員可以利用以前的經驗，但不得利用或披露以前職業活動中獲知的涉密信息。

第十六條 在下列情況下，非執業會員可以披露涉密信息：

（一）法律法規允許披露，并且取得工作單位的授權；

（二）根據法律法規的要求，為法律訴訟、仲裁準備文件或提供證據，以及向監管機構報告所發現的違法行為；

（三）法律法規允許的情況下，在法律訴訟、仲裁中維護自己的合法權益；

（四）接受監管機構的調查，答復其詢問；

（五）執行會計準則和相關制度以及本守則的規定。

第十七條 在決定是否披露涉密信息時，非執業會員應當考慮下列因素：

（一）工作單位同意披露的涉密信息，是否為法律法規所禁止；

（二）如果工作單位同意披露涉密信息，是否會損害利害關系人的利益；

（三）是否已了解和證實所有相關信息。

（四）信息披露的方式和對象。

（五）可能承擔的法律責任和后果。

第五節

良好職業行為

第十八條 非執業會員應當遵守相關法律法規，避免發生任何損害職業聲譽的行為。

第十九條 非執業會員在向公眾傳遞信息以及推介自已和工作時，應當客觀、真實、得體，不得損害職業形象。

第三章 職業道德框架概念

第一節 一般規定

第二十條 職業道德概念框架是指解決職業道德問題的思路和方法，用以指導非執業會員：

（一）識別對職業道德基本原則的不利影響；

（二）評價不利影響的嚴重程度；

（三）必要時采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平。

第二十一條 在運用職業道德概念框架時，非執業會員應當運用職業判斷。

第二十二條 如果發現存在可能違反職業道德基本原則的情形，非執業會員應當評價其對職業道德基本原則的不利影響。在評價不利影響的嚴重程度時，非執業會員應當從性質和數量兩個方面予以考慮。

第二十三條 如果認為對職業道德基本原則的不利影響超出可接受的水平，非執業會員應當確定是否能夠采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平。

第二節 對遵循職業道德基本原則產生不利影響的因素

第二十四條 非執業會員不得在明知的情況下從事任何損害或可能損害誠信原則、客觀和公正原則以及良好職業聲譽的業務、職業或活動。

第二十五條 非執業會員對職業道德基本原則的遵循可能受到多種因素的不利影響。

可能對遵循職業道德基本原則產生不利影響的因素包括自身利益、自我評價、過度推介、密切關系和外在壓力。

第二十六條 自身利益導致不利影響的情形主要包括：

（一）在工作單位擁有經濟利益，或者接受工作單位的貸款或擔保；

（二）參與工作單位的激勵性薪酬方案；

（三）因私不當使用工作單位的資產；

（四）過分擔心失去現有工作職位；

（五）面臨來自工作單位以外的商業壓力。

第二十七條 自我評價導致不利影響的情形主要包括：

（一）負責內部控制的設計，并對其進行評價；

（二）負責會計處理，并執行內部審計活動；

（三）負責制定重大決策的可行性方案，并對相關交易和事項進行會計處理。

第二十八條 過度推介導致不利影響的情形主要包括：

（一）以虛假或誤導性的方式宣傳工作單位的形象或立場；

（二）以虛假或誤導性的方式推介工作單位的股份、產品或服務。

第二十九條 密切關系導致不利影響的情形主要包括：

（一）負責工作單位的財務報告，而在同一單位工作的近親屬可以作出影響財務報告的決策；

（二）與工作單位能夠影響經營決策的人員存在長期業務交往；

（三）接受可能影響客觀、公正性的禮品和款待。

第三十條 外在壓力導致不利影響的情形主要包括：

（一）當工作單位與非執業會員在會計政策的選擇和應用等方面存在分歧時，非執業會員或其近親屬受到解聘或更換職位的威脅；

（二）上級主管試圖影響非執業會員的決策過程。

第三節 應對不利影響的防范措施

第三十一條 應對不利影響的防范措施包括下列兩類：

（一）法律法規和職業規范規定的防范措施；

（二）在具體工作中采取的的防范措施。

第三十二條 法律法規和職業規范規定的防范措施主要包括：

（一）取得中國注冊會計師協會會員資格必需的教育、培訓和經驗要求；

（二）持續的職業發展要求；

（三）公司治理方面的規定；

（四）會計準則和相關制度以及職業道德規范的要求；

（五）監管機構的監控和懲戒程序；

（六）由依法授權的第三方對非執業會員編制的業務報告、申報資料或其他信息進行外部復核。

第三十三條 在具體工作中采取的防范措施主要包括：

（一）建立合理的監督體系；

（二）制定道德和行為規范；

（三）制定恰當的人員招聘政策和程序；

（四）建立有效的內部控制；

（五）實施恰當的懲戒程序；

（六）領導層倡導和培育以遵守道德規范為導向的內部文化；

（七）監督員工的工作質量；

（八）向員工及時傳達工作單位的政策、程序及其變化情況，并提供適當的培訓；

（九）鼓勵員工就職業道德問題與領導層溝通；

（十）向其他專業人士咨詢。

第三十四條 非執業會員如果發現工作單位有違反職業道德基本原則的行為，并預計仍會發生，應當考慮征詢法律意見。

如果在采取所有適當的防范措施后仍然不能將不利影響降低至可接受的水平，非執業會員應當考慮向工作單位提出辭職。

第四章 潛在沖突

第三十五條 如果履行工作職責與遵循職業道德基本原則產生沖突，非執業會員應當確定如何解決這種沖突。

第三十六條 非執業會員可能由于履行工作職責而受到上級主管、經理、董事等方面的壓力，從而對遵循職業道德基本原則產生不利影響。

這種壓力可能導致非執業會員出現下列行為：

（一）違反法律法規；

（二）違反會計準則和相關制度以及職業道德規范的要求；

（三）參與實施不合法的盈余管理；

（四）欺騙或故意誤導他人，特別是欺騙或故意誤導會計師事務所或監管機構；

（五）發布嚴重歪曲事實的財務報告或其他報告，或者與此類報告發生牽連。

第三十七條 非執業會員應當評價不利影響的嚴重程度，并在必要時采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平。

防范措施主要包括：

（一）向工作單位內部、獨立的職業咨詢專家或相關職業團體尋求建議；

（二）運用工作單位內部正式的沖突解決程序；

（三）征詢法律意見。

第五章 信息的編制和報告

第三十八條 非執業會員在編制和報告預測和預算、財務報表、管理層討論與分析、管理層聲明書等信息時，應當公正、誠實，遵守會計準則和相關制度以及職業道德規范的要求，使得使用者能夠正確理解信息。

第三十九條 在編制或批準通用目的財務報表時，非執業會員應當確信財務報表已按照適用的會計準則編制。

第四十條 非執業會員應當按照下列要求，以適當的方式編制和報告由其負責的信息：

（一）清楚地描述交易、資產和負債的性質；

（二）及時并恰當地分類和記錄信息；

（三）在所有重大方面準確、完整地反映事實。

第四十一條 如果非執業會員因外在壓力或自身利益而與誤導性信息發生牽連，或通過他人的行為與誤導性信息發生牽連，將對客觀和公正、專業勝任能力和應有的關注等職業道德基本原則產生不利影響。

第四十二條 不利影響的嚴重程度取決于壓力來源、信息誤導程度等因素。非執業會員應當評價不利影響的嚴重程度，并在必要時采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平。防范措施包括向治理層、管理層或相關職業團體咨詢等。

第四十三條 非執業會員對于認為存在誤導的信息，如果無法將不利影響降低至可接受的水平，應當避免與之發生牽連或繼續保持牽連。

非執業會員可能無意中與誤導性信息發生牽連，一旦知悉這一事實，應當立即采取措施終止牽連。

在確定是否有必要向有關部門報告該事項時，非執業會員應當考慮征詢法律意見。必要時，非執業會員可以考慮向工作單位提出辭職。

第六章 專業知識和技能

第四十四條 非執業會員應當遵循專業勝任能力和應有的關注原則，只有在經過專門培訓并且獲得足夠的經驗后，才能承擔相應的重要工作。

非執業會員不得夸大其專業知識水平或工作經驗，故意誤導工作單位，以及在需要時放棄尋求專家的建議和幫助。

第四十五條 在非執業會員履行職責時，下列情形可能對專業勝任能力和應有的關注原則產生不利影響：

（一）缺乏足夠的時間；

（二）獲取的信息不完整、不充分或范圍受限；

（三）缺乏應有的經驗、培訓或教育；

（四）缺乏足夠的資源。

不利影響的嚴重程度取決于非執業會員在工作時與他人合作的范圍、工作資歷以及對其工作督導和復核的程度等因素。

非執業會員應當評價不利影響的嚴重程度，并在必要時采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平。

防范措施主要包括：

（一）接受更多的建議和培訓；

（二）保證有足夠的時間履行相關職責；

（三）獲取具有特定專長的人員的幫助；

（四）在適當時向上級主管、獨立咨詢專家或相關職業團體咨詢。

第四十六條 如果不能消除不利影響或將其降低至可接受的水平，非執業會員應當確定是否拒絕執行相關工作。如果非執業會員認為拒絕執行相關工作是恰當的，應當向工作單位清楚地說明原因。

第七章 經濟利益

第四十七條 當非執業會員或其近親屬在工作單位擁有下列經濟利益時，可能因自身利益對遵循職業道德基本原則產生不利影響：

（一）在工作單位擁有直接或間接的經濟利益，經濟利益的價值可能直接受到非執業會員決策的影響；

（二）有資格獲得與利潤掛鉤的獎金，獎金的價值可能直接受到非執業會員決策的影響；

（三）直接或間接持有工作單位的股票期權，其價值可能直接受到非執業會員決策的影響；

（四）直接或間接持有工作單位的現在可行權或即將可行權的股票期權；

（五）在達到某些目標后，可能有資格獲得工作單位的股票期權或與業績掛鉤的獎金。

第四十八條 非執業會員應當評價因經濟利益產生的不利影響的嚴重程度，并在必要時采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平。

防范措施主要包括：

（一）工作單位制定政策和程序，規定由獨立于管理層的委員會決定高級管理人員的薪酬形式及其水平；

（二）根據工作單位的內部政策，非執業會員向治理層披露所有相關利益，以及相關股票的交易計劃；

（三）非執業會員向上級主管、治理層或相關職業團體咨詢；

（四）工作單位開展內部審計或接受外部審計；

（五）工作單位開展職業道德和與內幕交易問題相關的法律法規培訓。

第四十九條 非執業會員不得操縱信息或利用涉密信息謀取個人利益。

第八章 禮品和款待

第一節 接受禮品和款待

第五十條 如果非執業會員或其近親屬接受相關方禮品和款待，可能對遵循職業道德基本原則產生不利影響。

第五十一條 如果非執業會員或其近親屬接受相關方禮品或款待，非執業會員應當評價不利影響的嚴重程度。

如果相關方提供禮品和款待是為了影響非執業會員的行為或決策，促使其作出違法或不誠實的行為，或獲取其掌握的涉密信息，則因自身利益對非執業會員遵循客觀和公正原則以及保密原則產生不利影響。

在接受禮品和款待后，如果對方威脅將事實公開，以損害非執業會員或其近親屬的聲譽，則因外在壓力對非執業會員遵循客觀和公正原則以及保密原則產生不利影響。

第五十二條 不利影響存在與否及其嚴重程度取決于禮品和款待的性質、價值和提供者的意圖。

非執業會員應當評價接受禮品和款待產生的所有不利影響，并確定是否采取下列行動：

（一）當相關方提供禮品和款待時，立即告知治理層或較高級別的管理人員；

（二）在征詢法律意見后，確定是否將相關方提供禮品和款待的事實告知對方單位或監管部門；

（三）當近親屬收到相關方提供的禮品和款待時，告知近親屬可能產生的不利影響以及需采取的防范措施；

（四）當近親屬被競爭對手或潛在的供應商聘用時，告知治理層或較高級別的管理人員。

第二節 提供禮品和款待

第五十三條 非執業會員可能面臨壓力向相關方提供禮品和款待，以影響相關方的判斷或決策過程，或獲取相關方掌握的涉密信息。

第五十四條 非執業會員不得向相關方提供禮品和款待，以對相關方的職業判斷產生不當影響。

第五十五條 如果工作單位為了促使相關方作出違法或不誠實的行為，或獲取其掌握的涉密信息，要求非執業會員向相關方提供禮品和款待，非執業會員應當遵守本守則第四章 的規定。

第九章 附則

第五十六條 本守則自2010年7月1日起施行。

第四篇：中國資產評估協會資深會員管理辦法

中國資產評估協會資深會員管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為加強中國資產評估協會（以下簡稱中評協）資深會員的管理，根據《中國資產評估協會章程》和《中國資產評估協會會員管理辦法》的有關規定，制定本辦法。

第二條 資深會員是中評協設立的個人會員最高級別會員類型，執業會員、非執業會員和聯系個人會員，可根據本規定申請資深會員。

第三條 資深會員原則上每年評審一次。每年受理申請及評審的時間由中評協發文通知。

第二章 資深會員的申報條件

第四條

執業會員同時具備下列條件可以申請資深會員：

（一）取得中國注冊資產評估師證書并執業8年以上；

（二）近5年在國家級刊物上發表與評估相關的專業論文5篇以上，其中在《中國資產評估》刊物上發表文章2篇以上，或出版過評估專業著作，或經中評協認定實質性參與中國資產評估準則制定和修改工作，或承擔過國家級、省部級、中評協研究課題，并通過相應驗收；

（三）在資產評估機構內擔任部門經理以上職務5年以上，具有較高的執業水平和創新能力。申請人近3 1 年作為注冊資產評估師簽字的報告20個以上，近3年簽字報告均被相關監管部門和資產管理機構審查通過；

（四）在資產評估領域具有較高聲望，積極參與資產評估行業或協會建設的各項工作，包括行業立法、準則建設、評估市場支持與推介、技術援助、執業質量監管、繼續教育培訓、教材編寫、課題研究、信息化建設等方面，并發揮重要作用；

（五）具有良好的社會聲譽和職業道德，會員誠信檔案中無不良行為記錄和提示信息記錄。

第五條 非執業會員、聯系個人會員同時具備下列條件可以申請資深會員：

（一）具有高級職稱，從事資產評估研究、教學或管理工作10年以上或相關工作經歷，申請人具備較高的社會認可度；

（二）近5年在國家級刊物上發表與評估相關的專業論文5篇以上，其中在《中國資產評估》刊物上發表文章2篇以上，或出版過評估專業著作，或經中評協認定實質性參與中國資產評估準則制定和修改工作，或承擔過國家級、省部級、中評協研究課題，并通過相應驗收；

（三）在經濟領域具有較高聲望，對資產評估行業發展或對協會建設做出突出貢獻，包括行業立法、準則建設、評估市場支持與推介、技術援助、執業質量監管、繼續教育培訓、教材編寫、課題研究、信息化建設等方面；

（四）具有良好的社會聲譽和職業道德，無不良記錄。

第三章 資深會員的權利和義務

第六條 資深會員除享有一般個人會員的權利外,還享有下列權利：

（一）優先參加中評協舉辦的專業培訓和相關學術活動；

（二）優先參加中評協組織的有關專業課題和學術研究；

（三）優惠或優先獲得中評協的研究資料、專業書刊及行業網絡信息資源；

（四）優先獲得中評協研究資助；

（五）優先被提名為本會專門、專業委員會委員候選人；

（六）成為中評協專家庫成員；

（七）優先作為行業專業人才向其它相關部門推薦;

（八）優先被推薦參加國際評估專業組織；

（九）受中評協委托，代表中評協參加相關國際學術組織及其活動。

第七條 資深會員除履行一般個人會員的義務外,還應履行下列義務：

（一）保持持久的職業尊嚴，恪守職業道德基本準則；

（二）嚴格自律，做行業誠信建設的表率;

（三）自覺維護會員團結、行業信譽和評估協會聲譽；

（四）積極承接中評協或地方協會委托或安排的培訓教學、準則制訂、業務監管等各項工作任務；

（五）積極參加中評協或地方協會組織的相關活動。

第四章 資深會員的評審程序

第八條 符合本辦法規定條件的執業會員、非執業會員和聯系個人會員，向所在地地方協會申請成為資深會員。

在中央國家機關及政府相關部門，中央企事業單位，全國性社會團體和資產評估研究、教學單位，在特定行業提供專門化服務的技術專家、國外及港澳臺地區評估行業工作的非執業會員和聯系個人會員，符合本辦法規定的條件，直接向中評協申請成為資深會員。

第九條 申請資深會員應當向中評協或所在地地方協會提交以下材料：

（一）《中國資產評估協會資深會員審定表》(附表1)；

（二）相關自述材料以及專業論文、評估專業著作、國家級研究課題的原件或復印件。

第十條 地方協會受理會員的申請后，對申請人提交的材料進行初審，將初審合格者上報中評協，并向中評協提交以下材料：

（一）中國資產評估協會資深會員初審情況報告;

（二）《中國資產評估協會資深會員初審匯總表》(附表2)；

（三）經地方協會審核后的《中國資產評估協會資深會員審定表》及相關材料的復印件。

第十一條 中評協秘書處對各地方協會報送的初審合格者的相關材料以及直接向中評協申請的非執業會員和聯系個人會員報送的相關材料，在中評協網站上進行公示。

公示期滿后，中評協秘書處對申請人組織約請面談。

第十二條 中評協設立資深會員提名委員會，負責對資深會員申請人進行資格審查，并向常務理事會推薦資深會員候選人。資深會員提名委員會由9-13名成員組成。每屆委員會成員任期3年,屆滿后可連選連任。委員會成員由資產評估行政管理部門的有關人員、中評協秘書長班子成員以及評估行業專家學者和執業界人士擔任。委員會設主任委員1名，副主任委員2名。

第十三條 資深會員提名委員會推薦的資深會員候選人,經常務理事會表決通過后成為資深會員。

第十四條 中評協對資深會員頒發《中國資產評估協會資深會員證書》和資深會員徽章，并在中評協網站、刊物等媒體上予以公布。

第五章 資深會員的重新審定

第十五條 資深會員證書的有效期限為5年。有效期屆滿，中評協對資深會員的資格進行重新審定。連續3屆為資深會員的，不再進行重新審定，自然成為終身資深會員。

第十六條 執業會員的重新審定須符合下列條件：

（一）在擁有資深會員資格的近5年中，自覺維護會員團結、行業信譽和協會聲譽，推動資產評估行業健康和諧發展；

（二）在評估專業領域取得新的研究成果，近5年在國家級刊物上發表與評估相關的專業論文5篇以上，或出版評估著作1部以上，或承擔評估領域課題1項以上；

（三）具有較高的執業水平、創新能力和協調能力，近5年承擔了在專業特質、重大創新以及市場開拓方面具有代表性的5個重大資產評估項目；

（四）持續具有良好的社會聲譽和職業道德，會員誠信檔案中無不良行為記錄和提示信息記錄。

第十七條 非執業會員、聯系個人會員的重新審定須符合下列條件：

（一）在社會經濟領域具有良好的聲譽和威望，近5年積極參與資產評估行業或協會建設，有力支持行業重大事項和活動，推動資產評估行業健康和諧發展；

（二）在評估專業領域取得新的研究成果，近5年在國家級刊物上發表與評估相關的專業論文5篇以上，或出版評估著作1部以上，或承擔評估領域課題1項以上；

（三）持續具有良好的社會聲譽和職業道德，無不良紀錄。

第十八條 進行重新審定的資深會員應當向中評協提交以下材料：

（一）《中國資產評估協會資深會員審定表》(附表1)；

（二）相關自述材料以及專業論文，或評估專業著作，或國家級研究課題的原件。

第十九條 中評協秘書處對重新審定的資深會員報送的相關材料在中評協網站上進行公示。

公示期滿后，中評協秘書處對重新審定的資深會員組織約請面談。

第二十條

中評協資深會員提名委員負責對報送的重審材料進行審查并提出審查意見，提交常務理事會審議。

第二十一條 經常務理事會審議通過的資深會員，由中評協換發新的資深會員證書。

第六章 資深會員的管理

第二十二條 資深會員的日常管理工作由中評協秘書處負責。中評協建立資深會員檔案及數據庫，對資深會員進行動態管理。

第二十三條 有下列情形之一的，資深會員資格終止：

（一）未能認真履行本辦法規定的資深會員義務的；

（二）受到行業自律懲戒的；

（三）不符合本辦法規定的資深會員條件的；

（四）申請退會或終止會員資格的；

（五）因在財務、會計、審計、資產評估、納稅、企業管理或者其他經濟管理工作中受到行政處罰的；

（六）受到刑事處罰的。

資深會員資格終止，中評協應收回其資深會員證書和資深會員徽章，并在中評協網站、刊物等媒體上予以公布。

第二十四條 在資深會員申請中有弄虛作假行為的，終身取消申請資格，視其情節輕重，予以相應懲戒。

第七章 附 則

第二十五條 本辦法由中評協負責解釋。

第二十六條 本辦法自2012年 月 日起施行。2008年5月20日中國資產評估協會第三屆常務理事會第四次會議通過的，中國資產評估協會2008年6月25日發布的《中國資產評估協會資深會員管理辦法》同時廢止。

第五篇：國際魔術師協會中國分會會員申請表

國際魔術師協會（IMS）中國廣東分會

會員申請表

廣東分會聯絡方式：

辦公室電話：020—81030402聯絡人：楊美蓮*** IMS中國分會QQ：1872392536會員費匯款賬號：

廣州市農業銀行：622848 008146 7670915戶名：楊美蓮 廣州市工商銀行：622202 360204 7886528戶名：楊美蓮

廣東分會地址：廣東省廣州市荔灣區周門路十七之二號麗安大廈首層

E－mail：Fax：020－81032248