久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

安全經驗分享

時間:2019-05-12 05:44:40下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全經驗分享》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全經驗分享》。

第一篇:安全經驗分享

“學剃頭”與習慣性違章

相聲大師侯寶林給我們講過這樣一個故事,從前有個人學剃頭,師傅先讓他在冬瓜上練習,徒弟每次練習完剃頭后,將剃刀隨手插在東瓜上。后來徒弟學成之后,在人剃頭結束時,也習慣性地將剃刀隨手插在了人的頭上。

這雖然是相聲大師的一個包袱笑料,卻給我們的很深的啟示:這個故事告訴我們,習慣性的壞行為危害很大。有很多的事故都與習慣性的壞行為有關,這種行為我們在工作中稱之為“習慣性違章”。美國學者海因星曾經對55萬起各種工傷事故進行過分析,其中80%是由于習慣性違章所致。而習慣性違章發生的主要原因就是行為人的安全思想認識不深,存在僥幸心理,錯誤地認為習慣性違章不算違章,殊不知這種細小的違章行為卻埋下了安全事故發生的苗頭,成為災難發生的根源。在安全工作中,好習慣將使我們的工作更安全,壞習慣只能害人害己,因此我們每個人都必須從自身做起,養成一個良好的安全生產習慣。

第二篇:安全經驗分享

2011年11月7日 安全經驗分享

一、進一步開展有害因素辨識與風險控制,保證冬季安全生產

進一步落實“有感領導”,定期到技術服務現場,掌握現場生產情況與員工身體心理狀態。針對人員少,任務重的問題,工藝所全體研究人員采取“重點負責,全面掌握”的現場管理方式,確保負責人不在現場時,其他人員能夠及時頂崗,盡快上手,保證科研生產任務順利進行。

在冬季生產中,為確保人員安全,每周安全會上,對上井人員進行道路交通及鉆井現場安全教育,開展現場技術服務有害因素辨識,杜絕大雪,大霧后出車。現場作業過程中,做好冬季現場技術服務人員防寒,防凍措施。確保上井人員遵守勞動紀律,穿戴好勞動保護用品。

井隊住宿板房做好防火防電工作,對存在的電路老化問題及時跟井隊溝通,進行整改;正確使用加熱器,不利用加熱器烘烤食物、衣物等。保持板房干凈整潔,確保員工有良好生活休息環境。

作業過程中:嚴格按照崗位操作規程,做好本職工作,不跨崗作業;上下鉆臺一定要扶好欄桿,防止滑倒摔傷;盡量少到高壓,泥漿坑等危險區域。

二、落實公司、鉆井院培訓工作方案,提高工藝所員工崗位技能

根據公司、鉆井院培訓制度,針對工藝所實際情況,制訂詳細的培訓矩陣,落實有感領導,全過程參與到培訓工作。在培訓具體工作中,充分發揮老員工“傳、幫、帶”作用,提高新員工崗位技能。通過開展培訓工作,提高工藝所全體員工工作水平。

第三篇:安全經驗分享

未作風險識別,維護加油機碰壞顧客車輛

1.事件經過:

2007年我在北海小組工作期間,一次進行加油機日常維護中,認為加油機維護時間不長,抱著僥幸心理。未按要求事先做好危險因素識別,制定防護措施,設立作業區域,就對加油機進行檢查維護。打開加油機的蓋板隨手就靠在旁邊的立柱上,也就是一分鐘左右的時間,忽然刮來一陣風把蓋板吹倒,蓋板碰到了在旁邊等候加油的小車。最后對顧客進行了補償,事件才得到了很好解決,我也從中受到了深刻教育。

2.原因分析:

(1)對加油機維護工作未引起足夠重視,抱有僥幸心理,未樹立“安全無小事”觀念;(2)未按要求做好危險因素識別,制定防護措施,設立作業區域;(3)作業時無監護人。

3.防范措施:

(1)加強安全意識,樹立“安全無小事”觀念;

(2)加強知識安全學習,作業前要嚴格按要求做好防護工作;(3)作業時一定要有監護人員,監護人要全程監護并堅守崗位。

井下水泵工墜井事故

1.事件經過:

東北某金屬礦山發生一起老井下水泵工墜井事故。水泵工就是井下看護抽水泵的工人,一天他沒有帶打火機無法點亮自己的電石燈,還憑經驗摸索進入井下的電梯間,由于電梯間沒有關門,又因電梯間的燈由于故障沒有及時維修,導致這名老工人墜井身亡。2.原因分析:

⑴進入井下必須帶打火機等照明設備,水泵工沒有遵守,違章作業; ⑵井下電梯間燈光、防護門等隱患沒有及時整改。3.經驗教訓: ⑴一個事故不是一個原因獨立造成的,它是多個因素共同作用,在某一個環節、時段發生的必然結果;

⑵發現的安全隱患必須得到及時整改,要重視隱患整改,每整改一個隱患就會減少事故發生的幾率。

檢查操作井磕傷腳面

1.事情經過:

2011年1月29日我在加油站檢查操作井,手扶操作井邊沿兒蹲身下井時,就在前腳進入操作井內的瞬間,后邊的右腳從井邊沿兒滑落,右腳面磕到井口邊兒,紅腫出血。2.原因分析:

(1)動作過快,過于粗心和自信,右手還拿著照相機;(2)操作井深度偏高,大于我的腿部跨度;

(3)操作井邊沿兒窄,寬度不到15cm,與鞋底接觸面小;

(4)操作井邊沿兒上用柴油渡過,經查是卸油時發生溢油,油站在處理操作井邊兒時用帶油的拖把擦拭,處理不徹底。3.防范措施:

(1)在進行檢查時,也要做風險識別,確認安全后再進行檢查。(2)油品漏痕一定要處理徹底。

(3)登高、下井時手中不要持有其他物品。

螺絲刀絕緣柄損壞,帶電維修遭電擊

1.事件經過:

2006年秋季我當時任加油站經理,一天凌晨2點左右,加油員向我反映加油站的抽水機出現斷相現象,無法使用,我去檢查發現抽水機主線路閘刀開關有一路線路由于接觸不良燒壞。當時加油站加油車輛較多,為了不影響正常營業,我獨自一人拿了個絕緣螺絲刀帶電維修,維修過程突然一股電流由螺絲刀流入身體,手臂本能的一抖,抖落帶電螺絲刀。原來是螺絲刀上的絕緣保護層損壞。由于旁邊沒有監護人,如果不是僥幸抖落帶點螺絲刀,將會釀成觸電身亡慘禍。該事件未引發事故,實屬萬幸。2.原因分析:

(1)螺絲刀絕緣層破損,起不到絕緣作用;

(2)自己存有僥幸心理、麻痹大意,無證、無票帶電操作;(3)作業前未認真檢查作業工具,未進行風險識別;(4)用電維修作業無人監護。3.經驗教訓:

(1)電氣線路維修作業必須由專業人員斷電進行。

(2)檢維修作業前要認真識別風險,辦理相應票證書,落實安全措施;(3)檢維修作業一定要指定好監護人員。

圖省事跌落罐車,造成手臂骨折

1.事故經過:

2005年4月中旬的一個晚上,那時我在湛江油庫工作,當晚我庫站要發運一列油罐車到南寧。油罐車裝好油后,庫站需要對罐車進行計量,當時計量員為了貪圖方便,未按規定作業程序從罐車的樓梯通道上罐頂,而是直接從過道跳到車頂,由于車頂上有殘油,導致該計量員滑倒,從罐車車頂摔下掉到鐵軌上,手臂當場就被摔斷了。2.原因分析:

(1)油罐車車頂有殘油,未作風險識別。(2)該計量員不按照油罐車規定作業程序作業,貪圖省事,在無任何安全措施的情況下,違規作業,釀成慘禍。3.防范措施:

在油站工作中,工作人員在對油罐車接卸油時,要認真落實崗位職責,嚴格執行安全規程謹慎細心的操作,杜絕違規作業,做到萬無一失。

車廂擋板砸斷加油槍

1.事件經過:

2011年2月19日下午15:36左右,一輛拉羊的川E35486大貨車在我站2號機加油時,突然車輛油箱上面的車廂擋板落下來,導致加油槍槍管折斷,幸好砸到下面的人,否則后果不堪設想。2.事件原因:

車輛進站準備加油時,車箱的擋板擋住了加油箱,加油員和司機沒有把抬起的車廂擋板固定綁好,在加油時由于車輛晃動導致擋板落下來。

3.防范措施:

對有擋板擋住加油箱的車輛,一定把擋板固定綁好,并用木棒等作好支撐,確保安全。

螺帽脫落釀險情

1.事故、事件經過:

2010年12月12日18:20左右,加油站外網突然停電,正趕上分公司儲運安全部管理人員在現場進行次日施工前準備,就與我站人員一同去發電機房啟動發電機,剛剛開啟發電機,發現發電機電壓表、頻率表表針跳動很厲害,進一步確認,發現兩個表頭嚴重松動,馬上停機檢查,拆開儀表箱外殼后發現,僅有的兩個固定電壓表的固定螺栓,兩個螺帽已不知去向,頻率表的兩個螺栓螺帽也嚴重松動。經現場幾個人仔細查找,先后在儀表箱體內、外找到了兩個螺帽,其中一個螺帽已掉入發電機組的電機內部。2.原因分析及經驗教訓:

(1)操作人員專業知識缺乏,平時巡檢不夠細致,未能及時發現發電機的頻率表及電壓表的固定螺栓螺帽已經松動。固定電壓表的螺脫落,說明固定螺帽早已松動,在發電機長時間的運轉振動下,螺帽才會松動脫落掉入發電機內。(2)該事件雖然未引發事故,但該事件極易導致發電機組在運行過程中電機內部轉子線圈與定子摩擦造成線圈絕緣層損傷發生短路損壞發電機的嚴重后果。3.防范措施及建議:

(1)操作人員要熟悉設備的結構,才能對設備實施有效地檢查。

(2)當發現設備出現異常情況時,不要輕易放過,要對設備徹底檢查,并及時修復存在問題。

(3)要加強員工設備維護保養知識的培訓。

機器蓋子未扣牢打碎風擋玻璃

1.事件經過:

2010年12月4日上午10時左右,有一輛小轎車停靠在我站打開前機器蓋子檢查車況,檢查完成后司機沒有把車輛前部機器蓋子扣牢就啟動車輛,前機器蓋突然后翻,打碎了打擋風玻璃,幸好沒有傷到司機和造成其他交通事故。2.事故原因:

司機安全意識差,檢查完車輛后沒有把前機器蓋子扣牢。3.事故教訓:

(1)車輛維修、維護后一定要仔細查看各部件是否恢復完好才能啟動車輛。(2)加強安全意識培訓,從小事做起。

電容進水潛油泵無法啟動

1.事故、事件經過:

記得是2009年8月份的一天晚上10:20,某站當班員工韋某在給一輛柴油車加油時突然加不出油,這時她第一反應是這臺加油機的電源開關跳閘了,立即跟客戶解釋,并引導客戶到另外一臺加油機加油,但還未加出油,她立即向設備管理員羅某和站經理匯報,兩人立即對加油機和潛油泵、感應器電源等進行檢查,但未發現問題,經驗豐富的羅某跑到0#柴油儲油罐的操作井檢查潛油泵的狀態,發現潛油泵發燙,處于不正常狀態,隨即向儲運安全部羅主任匯報,當夜羅主任和設備管理員到站維修,發現潛油泵的“電容器”被水浸泡了,造成短路發熱,“電容器”有自我保護作用,迫使潛油泵不工作,后來拆下“電容器”吹干,重新裝回原位。潛油泵和加油機都正常運行了。2.原因分析及經驗教訓:

①潛油泵的“電容器”被水泡,造成短路發熱,迫使潛油泵停止工作是直接原因。②設備安全員日常檢查不夠認真仔細。3.防范措施及建議:

①制定潛油泵專項檢查表,定期認真安全檢查。②加強對潛油泵維護知識的培訓。

一件可怕而真實的事

2003年3月,時逢大一,我們班集體到河池市金山水進行燒烤野炊活動,我們班副班長(女)戴著隱形眼鏡參加了我們這次活動!就在她開始以木炭生火之后的幾分鐘,她突然大叫一聲,然后很痛苦的跳來跳去,在地上打滾??,全場的人都嚇呆了,沒人知道究竟發生了什么事?當時,我們班主任見此情況,急忙撥打120,將她送到醫院,醫生檢查后遺憾地說,她的左眼失明了,當時我們全班同學聽到這個消息后萬分驚詫和痛惜!

失明的原因就是隱形眼鏡所導致,因為隱形眼鏡是用塑膠制成的,篝火的溫度熔化她眼中的隱形眼鏡!

提醒:參加野外燒烤或任何有可能接觸到火源的時候,請不要戴隱形眼鏡!

酒后乘車遇險情

1、事故、事件經過:

2010年2月12日晚上與幾個朋友一起聚會,因為之前相約好聚會要喝酒,所以大家都沒有駕駛機動車來,到晚上23點的時候聚會結束,然后等的士準備各自回去,因為太晚了一時間找不到車,后來就近叫了一輛三馬車,就一起坐車回去,車開到半路的時候其中一個朋友說前面就到他家了,叫三馬車司機停車,車上聲音比較嘈雜,司機沒聽清,車速已減慢,但沒有完全停下來,此時要下車的人直接從車上跳下來,我們都沒有反應過來,他已經重重的摔在了地上不能動彈,車完全停下來后我們立即跑過去扶他起來,但他已經昏迷不醒失去知覺,面部傷得很嚴重,我們立即把他抬上車送往醫院急救。后續治療面部縫了6針,頭部經過CT檢查沒有影響到大腦,手腳等地方輕傷。直到春節前的幾天還在醫院住院治療,前后花費2000多元治療費。由于傷者在送到醫院后情況緊急,沒有人注意到三馬車司機偷偷的溜走了,沒有能夠追究到司機該負的責任。2.原因分析及經驗教訓:

(1)當事人意識到不能酒后駕車,但沒有意識到酒后坐車存在的不安全因素,所搭乘車輛的安全性能是否符合要求、是否為規范運營車輛、司機是否有駕駛證等;

(2)由于酒精的作用,當事人往往過高估計自身能力,認為平時可以做到的事情喝酒之后也一樣可以辦到,所以很容易判斷失誤導致事故;

(3)由于沒有現場把開車的司機留住,得不到相應的賠償。3.防范措施及建議:

(1)堅決不能搭乘無營運證的摩托車、三馬車、以及柳微面包車等,因為無證經營,就不能確保乘車人的安全以及造成事故后的賠償等問題;

(2)飲酒者最好有個清醒的人在旁邊看護,以便及時制止其做出的不安全行為;

(3)搭乘營運性質的車輛要盡可能記住車牌號或司機姓名等,以便在發生事故后司機逃逸或者其他事件發生后可以快速的找到證據。

煤氣軟管燒化出火情

1.事件經過:

2010年11月15日,油庫一名員工在家中用煤氣爐烹煮食物,開火后便離開廚房到客廳看電視。10分鐘左右,廚房內冒出白色濃煙,并散發出刺鼻的焦味,隨即,該員工捂住鼻子跑進廚房,發現煤氣連接軟管處泄漏燃燒,急忙將煤氣罐閥門關閉,用水澆滅著火部位。此時廚房內鐵鍋、案板、窗戶等均被燒壞。

2.事故原因:

① 由于廚房面積小,煤氣爐輸氣軟管擺放位置離爐灶火苗圈太近,在火苗的高溫炙烤下軟化脫落,最終導致煤氣泄漏引發火災。

② 該員工對家庭用火安全意識差,使用火爐等明火煮東西時,應注意看管,防止干燒起火,同時要注意開火不要過大。

3.防范措施:

① 使用煤氣、石油液化氣等明火煮東西時要注意看管,防止煮物溢出、干燒等情況。

② 煤氣爐輸氣管擺放位置應與爐灶火苗圈保持一定的安全距離,氣源與火源不可近距離接觸,防止爐子非正常出火。

③ 如聞到家中彌漫煤氣等異常氣味時,不要開燈、不要點燃火種,應首先切斷家中的煤氣,同時馬上開窗散氣,并查找漏氣源。④ 因煤氣泄漏發生火災時應保持冷靜,首先切斷氣源,切記“斷氣即斷火”。如果火勢較大,煤氣灶閥門附近有火焰,可用用濕毛巾、濕衣物包手,盡快關閉閥門。

針對此案例舉一反三,冬季來臨,氣候干燥,大家更要注意家庭用火安全,由于氣溫低,燃氣管線容易發脆開裂,使得氣體泄漏引發火災,建議各員工應對住宅用火、用電、用燃氣做一次全面檢查。

附:安全經驗分享

引言

安全管理因行業的性質、特點不同,面臨著不同的嚴峻性和復雜性,但就如何提高員工的安全意識,實現由“要我安全”的低級階段向“我要安全”的高級階段發展是安全管理共同探討的課題,是一個企業安全管理的重點和方向,也是難點,值得反復深思。安全經驗分享就是通過開展崗位風險識別、交流事故教訓、分享安全工作經驗的方式,促進員工相互學習HSE知識,啟發員工的HSE意識,不斷增強發現、識別風險的能力,激發全員積極參與HSE管理,創造一種以HSE為核心的“安全文化”;同時,能強化員工正確的HSE做法,使其自覺糾正不安全的習慣和行為,樹立良好的HSE行為準則,促進全員HSE意識的不斷提高,形成良好的安全文化氛圍;也是由領導講員工聽的“填鴨式”被動安全教育方式,向員工自己講大家聽的“全員主動參與式”安全教育方式改變的有效形式。1 安全經驗分享及其重要性 1.1 術語

1.1.1 安全經驗分享

安全經驗分享,是將本人親身經歷或看到、聽到的有關安全、環境和健康方面的經驗做法或事故、事件、不安全行為、不安全狀態等總結出來,在一定范圍內進行介紹和講解,使事故(包括未遂事故)教訓得到分享、典型經驗得到推廣,達到提高全員安全意識和技能的目的。1.1.2 生產安全事故

生產安全事故是指生產經營單位在生產經營活動(包括與生產經營有關的活動)中突然發生的,傷害人身安全和健康,或者損壞設備設施,或者造成經濟損失的,導致原生產經營活動(包括與生產經營活動有關的活動)暫時中止或永遠終止的意外事件。

1.1.3 不安全行為

不安全行為指能造成事故的人為錯誤。如操作錯誤,忽視安全,忽視警告,使用不安全裝置設備,手代替規定工具操作,未戴安全帽和系安全繩等。1.1.4 不安全狀態

不安全狀態指曾引起或可能引起事故的物的狀態。如防護、警示裝置缺乏或有缺陷,維修、調正不良,設備、設施、工具、附件有缺陷,設計不當,結構不符合安全要求,設備在非正常狀態下運行,生產場所環境不良等。1.2 安全經驗分享的重要性 在生產經營過程中,設備、人員、制度、環境是影響安全的四大因素。其中,人的因素最為重要,因為設備、制度、環境方面的缺陷一是較容易改變,二是在一時無法改變時還可以通過人的行為進行防范。因此,如何提高員工的安全意識、崗位風險識別的能力,是企業不斷發展的需要,是企業實現和諧安全發展的需要。總之如何加強安全教育問題,可以講各企業都進行了不同形式、不同深度的探索,最為普遍的教育方式是由領導或專業人員在臺上給臺下員工讀文件,學報紙、講事故、說教訓等,這一方式內容較為枯燥,是讓員工被動參與,被動學習,員工的積極性不高,正是因為員工的參與性不強,員工接受到的信息就不多,印象就不深。我們經常聽到“這個方面的問題我們經常講,員工就是不聽”這樣的感嘆,實際上就是證明這一教育方式的效果不佳。

安全經驗分享教育方式實現了角色的轉變,具有場面生動,感染力強,內容豐富等特點,容易讓員工切身體會到事故帶來的危害性和安全的重要性,而且能從正反兩個方面引發員工認真思考和領悟。由于這種方式員工自覺參與性強,印象深刻,達到了潛移默化提高員工安全意識的效果。隨著員工安全意識的提高,就會養成干任何工作首先想安全再作業的良好習慣,就會自覺遵守規章制度和操作規程,就會自覺糾正不安全行為,“三違”現象就會逐漸減少,達到安全上“只有規范動作,沒有自選動作”的目的。可以說安全經驗分享是當前提高員工安全意識的一種有效形式。2 安全經驗分享的意義

通過長期堅持開展安全經驗分享,能啟發員工互相學習,激發全員積極參與HSE 管理,創造一種以HSE 為核心的“學習文化”;同時,能使員工自覺糾正不安全習慣和行為,樹立良好的HSE 行為準則,促進全員HSE 意識的不斷提高,形成良好的安全文化氛圍。3 安全經驗分享的內容

可用來進行安全經驗分享的內容很多,凡是涉及到健康、安全和環境方面的內容都可以拿來進行安全經驗分享,可以是自己或別人的遇險經歷,可以是從書上或電視或報刊雜志看到的不安全故事,可以是自己或別人好的安全做法等。4 安全經驗分享的形式

安全經驗分享的形式非常豐富,可以是由員工通過講故事的方式直接講述;可以是口述+多媒體、圖片、照片;可以是制作板報、宣傳欄等形式。安全經驗分享的形式也可分為集中安全經驗分享(如專題安全經驗分享會、會前安全經驗分享)、日常安全經驗分享(文章、板報、宣傳欄)兩種形式。4.1 直接講述

利用班組長、生產例會、交接班會、員工大會、早會等,讓參會的某個人將自己親身經歷或看到、聽到的安全健康環保等方面的事以講故事的方式在會議上講經過、危害、感受、自己認為應吸取的教訓,通過講安全小故事的方式,達到“別人的教訓成為自己的經驗”的目的,讓員工在聽故事中潛移默化的提高自身安全意識,讓員工在分析故事中自然參與安全活動,逐步強化和鞏固防范知識與技能。直接講述需要注意的四點:一是在會前要有安排員工提前作好準備。二是要采取講述故事的方式進行,不要講大道理和官方語言,故事不易太長,道理不易太深奧,盡量百姓化。三是最好以基層班組為單位開展,人數不易太多,否則會影響每位員工都參與的機會,人多人際關系就復雜,會影響員工參與的氣氛。四是讓部份員工先參與進來,慢慢的讓所有員工都參與到經驗分享中來。總之,是要讓員工自己講,講的員工他就會去想如何才能講好、講深動,就會自己先進行分析和總結。

4.2 文章、板報、宣傳欄

將有關HSE 方面的知識通過網上發表文章、或通過辦板報、制作宣傳欄的形式,引起員工的注意,促使員工從事故或事件中汲取教訓,充分認識安全工作無小事,將日常工作中的小事做細、做精、做到位,為實現企業安全生產無事故打下堅實基礎。

4.3 借助多媒體、圖片等

收集事故爆炸現場照片、現場調查資料以及權威的事故原因調查分析鑒定意見,對事故現場利用多媒體直觀再現,真實展示觸目驚心的事故現場、被爆炸沖擊波破壞的建筑物以及人員急救等場面,通過具有強烈沖擊力的圖片、視頻效果,使事故現場深刻地印在員工們的腦海里,警示員工不要觸摸“安全生產”這一高壓線。安全經驗分享的類型

安全經驗分享可分為事故教訓分享、安全做法分享和不安全行為、不安全狀態分享三種類型。

5.1 安全做法分享

通過介紹、總結自身好的實際做法或看到、聽到別人好的經驗,對受聽者起到借鑒和啟發,主要是推廣典型經驗和做法。5.2 事故教訓分享

通過講述親身經歷的事故、事件(險情)或講解其他事故案例,對受聽者起到警醒作用,能舉一反三,做到事故資源共享和教訓的吸取。5.3 不安全行為、不安全狀態分享

通過講述自身或看到、聽到的不安全行為,和看到的不安全狀態,使受聽者進一步認識人的不安全行為、物的不安全狀態,從而規范參與者自身行為和有利于查除各類隱患。安全經驗分享的時間

安全經驗分享在時間安排上要靈活,利用各種會議、培訓等活動正式開始之前進行時,時間不宜過長,一般掌握在5min 以內。專題的安全經驗分享會時間可以適當延長,總時間控制在1-2h 左右。7 安全經驗分享的人員

安全經驗分享的講解人員可以是主持人、會前指定人員等。專題的安全經驗分享會可以要求每位參會人員都講一個安全小故事。8 安全經驗分享的記錄

任何活動開展后都應有記錄,記錄也是各種考核的依據,各種會議要指定記錄人員。“安全經驗分享”記錄的內容主要是:參會人員姓名、講故事人員姓名,所講安全故事的主要情節、吸取的經驗教訓、好的安全做法等。9 安全經驗分享的注意問題

石油是高風險行業,安全經驗分享是提高員工安全意識的一種有效方式,是要讓員工講工作、生活中的安全事例、安全事故,讓員工全員參與,從而潛移默化的提高員工安全意識,因而應注意做到“四忌四要”。9.1 忌重形式、走過場,要注重實際效果

安全經驗分享的目的是要警鐘長鳴,吸取教訓,要讓員工從發生在身邊活生生的事故教訓中真正得到啟迪,防止類似事故的再發生,而不是為了按照上級或領導意圖來機械地完成某項工作任務,簡單地將事故當故事聽,從而從事故教訓中舉一反三,反思自己的行為習慣,采取切實可行的預防措施,不斷改進工作方法,真正把安全經驗應用在今后的工作和生活當中。9.2 忌盲目隨意、泛泛而談,要有針對性和實用性

分享的內容應該結合行業特點,抓住帶有傾向性的案例加以剖析,使參與人員從內心深處有所感悟,心靈上產生強烈共鳴,而不能撇開本單位安全管理的實際,隨手抓一個與自己毫不相干的事件而大侃特侃,沒有側重的胡子眉毛一把抓,這樣做既浪費時間、又耗費精力,參與人員也不能從中得到啟發和警示。這就要求事前做好充分準備,只要是與從事的行業緊密相關的事件,不論分享的是親眼目睹的一次險兆事件,還是親身經歷的一次安全事故,或是自己一次小小的違章,只要在講述時講清教訓、講明做法,明確分享所要達到的目的和產生的預期效果,就能給參與人員從心底留下深刻印記而從中受到教益。9.3 忌刮一陣風的短期行為,要持之以恒、常抓不懈

安全生產是企業乃至整個人類需要參與的一項長期而艱巨的任務,需要我們用嚴謹的態度和持之以恒的毅力,去做大量艱苦細致的工作。安全經驗分享是全員參與安全教育、提高整體安全意識的有效手段,不能像搞運動似的,按時間、分階段去完成,而是要抓住一切可以利用的機會,見縫插針式地進行交流分享,貴在長期堅持、重在全員參與,日積月累員工就形成了一種安全習慣,安全就會變成全員的自覺行動,安全意識就會自然提高。9.4 忌一言堂行為,要全員參與

安全經驗分享是通過全員參與來提高整體安全意識的有效手段,要避免只是主持者一人在臺上講,大家在臺下聽的傳統模式,要將話語權交給員工,讓員工自己講,大家發表感受和想法,讓所有員工都參與其中,主持者主要是起到引導、把握方向、營造氣氛、歸納小結的作用。結論

企業隨著時代的脈搏將不斷前航,安全管理工作只有起點沒有終點的指導思想是永不退色的心,“安全經驗分享”是企業在安全管理進程中,如何提高員工安全意識和技能、培訓員工良好安全行為的一種行之有效的方式,“安全經驗分享”正是安全工作人人參與、人人講的體現,是一種好的管理經驗,任何企業都可以推廣運用。

第四篇:安全經驗分享匯總

安全經驗分享匯總

乙炔瓶管線脫落

一、事件經過:

2010年9月,某施工隊進行污水管線切割作業,焊工王某在用焊槍切割管線時,與焊槍相連的乙炔管突然松動脫落,導致泄漏的乙炔在脫落處燃燒,員工王某在慌亂中,丟掉焊槍轉身逃離,在旁監視作業的員工李某反應迅速,沖上前去將乙炔軟管對折,將火熄滅,然后將乙炔瓶控制閥門關閉,避免了一場可能發生的爆炸事故。

二、原因分析

1、焊工王某作業前沒有對動火設備、設施進行檢查,未發現軟管連接處松動。

2、焊工王某不具備相關應急處置能力,工作前未對將要從事的工作進行風險危害識別,沒有制定有效的控制措施,緊急情況發生后不能及時采取控制措施,降低或消滅風險。

三、經驗教訓:

1、在施工作業前應認真開展工作前安全分析和工作前安全檢查。

2、加強對特種作業人員應急培訓,提高特種作業人員應急反應和處置能力。

3、加強員工崗位安全教育,提高員工安全意識。

4、動火、進入有限空間等危險作業,要落實好監護制度。

腳手架上沒有設計上下梯子,施工人員下滑管子上下。

事件經過描述:

2011.9.21質量安全環保科副科長阿某到成品車間檢查工作時發現,康佳施工負責人彭某在腳手架上沒有設計上下梯子,施工人員下滑管子上下。阿某及時給有關人員做安全教育,并要求及時整改此不安全行為。

事件的原因分析:

1.知識技能水平-缺乏對作業環境危險危害的認識 2.保護系統-防護或保護設施不足 3.工具、設備及車輛-工具有缺陷 4.不當的操作-省時省力

采取的糾正預防措施:

1.做安全教育,并要求及時整改此不安全行為。2.做安全教育,并要求及時整改此不安全行為。3.做安全教育,并要求及時整改此不安全行為。4.做安全教育,并要求及時整改此不安全行為。

機械傷害事故

康泰公司油管修復廠 邵晶凱

【簡述】2010年1月13日我廠油管車間校直機操作工丁某在操作過程中違反操作規程,致使工服纏卷傳動軸上造成右上臂骨折。【事故經過】

2010年1月13日油管廠油管車間員工丁某操作油管校直機,14時45分由于丁某在沒有停機的情況下,傳者沒有系扣的工服,與正在轉動傳動軸距離太近。不慎工服下襟掛上了轉動軸的黃油嘴上,工服被纏在了校直機傳動軸上,掙脫不開,衣襟牽扯身體被傳動軸巨大扭矩卷帶起來。造成右上肢骨折。【原因分析】

1、安全監管不力,在丁建臣誤闖入非工作禁區時沒有及時發現并制止。

2、本人的原因

1)安全意識不強,麻痹大意;

2)違反操作規程,在沒有停機,設備正常運轉的情況下,進入狹窄的非工作區域,并接近設備旋轉部位。校直機主動輥傳動軸斜橫安裝在操作臺的前方,高度幾乎與操作臺平齊左端略高右端略低,距操作臺的前端面最近處不足300毫米,空間狹窄,既不是工作區域,也不是修理區域,也無什么需要到那里觀察和檢查。他進入在這個狹窄的空間,又不慎工服的前襟下角刮到了正在旋轉的傳動軸的萬向節油嘴上,隨著傳動軸的旋轉,工服的前襟被緊緊的纏繞在傳動軸上,盡管轉速很慢,但扭矩很大,丁某上體被工服的前襟緊緊拽著,在傳動軸巨大的扭矩牽動下,隨著傳動軸的旋轉,造成右上肢骨折。【預防措施】

1、組織全廠安全管理人員,技術人員,設備管理人員,車間管理人員,設備修理人員,班組長及各設備操作手對全廠所有設備的風險進行識別和評價,對每個風險源都制定出相應的具體預防措施,并以此完善和補充操作卡內容,春節后外雇人員上班時進行系統培訓;

2、加強安全教育,提高崗位人員的安全意識;

3、除車床外,把設備的外漏旋轉部位安裝護罩;

4、加強崗位人員(含力工)的安全監督管理,對員工的技術素質、精神狀態、身體狀況及時掌握,對臨時頂崗人員尤為注意,加強安全教育和監管;

5、加強安全監督檢查,杜絕違章操作。

觸電事故

一、事故經過

某年某月的一天,電工組組長華某安排曹某檢修開關本體,當曹某正在對本體進行帶電試驗時,因有私事,在沒有停電也沒有向附近其他任何人交代的情況下擅自離崗,辦完事回來后,直接用雙手去拆除電源,造成兩相觸電,多虧附近的同事發現及時,立即切斷電源,進行搶救后才脫離危險。

二、事故原因分析

1、曹某在帶電試驗開關本體時,違反勞動紀律,在既沒有按規定停電,也沒有向附近其他任何人交代的情況下離開工作崗位,回來后,又在沒有確認開關本體是否帶電的情況下,拆除電源線,是導致事故發生的直接原因;

2、電工組組長在安排曹某檢修開關時,沒有安排監護人進行監護,是造成事故的間接原因;

3、廠部領導對職工的安全教育不夠,職工安全意識淡薄,勞動紀律執行差,安全管理方面存在漏洞,職工有章不循,存在習慣性違章現象,是造成事故的間接原因。

三、事故責任劃分

1、曹某安全意識淡薄,在離開檢修開關時,沒有切斷電源,也沒有跟同事交待,回來后也沒有確認是否帶電,違章拆除電源,對事故負直接責任;

2、電工組長安排工作不合理,現場安全管理不到位,對事故負領導責任;

3、廠長負領導責任,書記負安全教育不到位的領導責任。

四、事故預防措施

1、對職工加強安全思想教育,提高職工安全自保意識和遵章守紀的自覺性。

2、在操作電器設備時,一定要嚴格執行停送電和掛牌檢修制度,在檢修設備和拆除電源前,要嚴格執行停電、放電和驗電程序。

3、對電器設備進行帶電試驗時,要設專人進行監護。

4、在員工間嚴格執行安全聯保互保制。

五、事故體會和感想

在修理電器設備時,一定要嚴格按照規程操作要求執行停送電制度,精心操作。馬虎大意,違章操作就會釀成災禍,給事故者本人、家庭、單位造成損害。安全是職工最大的福利,在檢修設備時,我們一定要把安全放在首位,按章操作,盡到安全互保聯保責任,確保安全檢修。

違規吊裝導致的起重傷害事故

1、事情經過

某試修公司在井隊搬遷過程中在吊裝鉆井液過渡時,由于吊車大鉤起吊時未在過渡槽重心正上方,使過渡槽起吊時產生傾斜。吊車駕車人在不能完全看見過渡槽的情況下,將過渡槽吊起,左轉動吊臂,試圖將過渡槽從污水車與運輸車A之間功過,吊至10噸吊車右側的運輸車B上。由于使用一根過短的鋼絲繩起吊,造成吊車大鉤處兩繩套間夾角過大。吊臂停止轉動。此時,站在運輸車A右側的鉆工前去扶助過渡槽底端并轉動,當過渡槽高端轉動至污水車方向時,吊裝鋼絲繩高端繩套從吊車大鉤中滑出,過渡槽低端著地,高端隨即落下,砸在另一名鉆工安全帽右側將其壓倒,經搶救無效死亡。

2、事故原因

(1)吊車大鉤安全銷彈簧疲軟安全銷不能有效復位,安全銷與吊車大鉤之間存在一定的間隙,造成過渡槽高端鋼絲繩套從吊車大鉤內側與安全銷間隙處彈出,過渡槽落下將呂某壓倒。

(2)吊裝大件、長件時,兩端未用攬風繩而采取用手直接推拉吊物的習慣性違章行為,沒有得到有效的糾正。

(3)起吊時吊車大鉤未在過渡槽重心正上方,加之起吊鋼絲繩過短,導致吊車大鉤處兩繩套間夾角過大,使過渡槽在起吊時產生傾斜。

(4)使用一根鋼絲繩起吊過渡槽不能有效保證其平衡,過渡槽與鋼絲繩相對滑動,使過渡槽傾斜度逐漸加大,導致過渡槽連續抖動。

3、點評

該事故反映出責任單位作業人員安全意識淡薄,未推行“安全觀察與溝通”,現場安全管理混亂,井隊搬遷預案不落實,車輛未合理布局,停放混亂,起吊空間狹窄,影響吊裝作業。在過渡槽吊裝時,未按規定將人員撤離至安全地帶。同時在搬遷作業過程中,管理人員職責不明,協調配合差/吊裝作業過程無專人指揮,對現場作業吊車未認真進行檢查,未及時發現釣鉤存在的隱患。

因此,作業現場安全應全面推行“安全觀察與溝通”,以進一步曾強員工安全意識,規范員工安全生產行為,及時發現不安全行為,饒幸的冒險行為,及時制止不安全行為,消除不安全狀況,防微杜漸,實現安全生產施工無事故。

線路施工未驗電而發生觸電事故

一、事故經過

某線路檢修班組在一低壓臺區進行更換導線施工作業,工作開始前,工作負責人安排作業班成員甲、乙兩人到干線66號桿(變臺桿)做安全措施,并告訴兩人驗電器和地線都在車上,同時將操作票交給甲。于是兩人便騎摩托車前去停電掛地線等。但,兩人到車上后只拿了地線而沒有拿驗電器,之后便直接來到65號桿并準備上桿掛地線,由于該接地線沒有接地棒,甲便對乙說:你到老百姓家借根鋼筋做接地棒,我先準備。結果,當乙走后,甲便在無人監護的情況下擅自登桿,在掛第一根接地線時,便發生觸電事故。

二、事故違章剖析

(一)工作負責人安排作業班成員甲、乙兩人到干線66號桿(變臺桿)做安全措施,未親自到工作現場或指定監護人進行現場監護,違反線路規程2.5.1。

2.5.1 完成工作許可手續后,工作負責人、專職監護人應向工作班成員交待工作內容、人員分工、帶電部位和現場安全措施、進行危險點告知,并履行確認手續,工作班方可開始工作。工作負責人、專職監護人應始終在工作現場,對工作班人員的安全進行認真監護,及時糾正不安全的行為。

在線路停電時進行工作,工作負責人在工作班成員確無觸電等危險的條件下,可以參加工作班工作。(二)兩人到車上后只拿了地線而沒有拿驗電器,之后便直接來到65號桿并準備上桿掛地線,造成裝設接地線前不驗電的行為隱患。違反了線路規程3.1 3.1電力線路安全工作的技術措施 1)停電; 2)驗電; 3)裝設接地線; 4)使用個人保安線;

5)懸掛標示牌和裝設遮攔(圍欄)。

(三)由于該接地線沒有接地棒,甲便對乙說:你到老百姓家借根鋼筋做接地棒,我先準備。結果,當乙走后,甲便在無人監護的情況下擅自登桿,造成了操作票未進行雙方簽名及現場只有一人操作,同時接地線裝設程序出錯,未接接地的行為,違反了線路規程3.4.5 4.2.2、4.2.4。

3.4.5 裝設接地線應先接接地端,后接導線端,接地線應接觸良好,連接可靠。拆接地線的順序與此相反。裝、拆接地線均應使用絕緣棒或專用的絕緣繩。人體不得觸碰接地線或未經接地的導線。

4.2.2 操作票應用鋼筆或圓珠筆逐項填寫。用計算機開出的操作票應與手寫格式票面統一。操作票票面應清楚整潔,不得任意涂改。操作票應填寫設備雙重名稱,即設備名稱和編號。操作人和監護人應根據模擬圖或接線圖核對所填寫的操作項目,并分別簽名。

4.2.4 倒閘操作應由兩人進行,一人操作,一人監護,并認真執行唱票、復誦制。發布指令和復誦指令都要嚴肅認真,使用規范術語,準確清晰,按操作順序逐項操作,每操作完一項,應檢查無誤后,做一個“/”記號。操作中發生疑問時,不準擅自更改操作票,應向操作發令人詢問清楚無誤后再進行操作。操作完畢,受令人應立即匯報發令人。

三、汲取的經驗教訓 必須嚴格遵守線路安全規程

1、工作負責人在線路停電時進行工作,工作負責人在工作班成員確無觸電等危險的條件下,方可參加工作班工作

2、倒閘操作應由兩人進行,一人操作,一人監護,并認真執行唱票、復誦制。

3、裝設接地線應先接接地端,后接導線端,接地線應接觸良好,連接可靠。拆接地線的順序與此相反。裝、拆接地線均應使用絕緣棒或專用的絕緣繩。人體不得觸碰接地線或未經接地的導線。

管理缺失,員工違章上崗作業

一、事故經過:

2010年5月29日8時,建筑安裝公司安裝三隊安排鉚工段班長楊某與鉚工楊某到安裝三隊預制場地(原長虹實業油漆廠),進行重整拔頭油項目吊車梁筋板切板作業,班長楊某負責剪板機操作,鉚工楊某負責扶板配合。8時15分,當進行第一塊板材切板作業(板材長2米,寬0.5米)時,班長楊某右手放在剪板機左側壓板滑塊下方操作電器開關,左腳同時踩下腳踏式啟動開關,剪板機左側壓板滑塊落下,砸中楊某右手。受傷后,現場其他員工立即將楊某送往205醫院進行救治。

經醫院診斷,楊某右手拇指第一關節以上、食指及中指第二關節以上部分離斷性損傷。事故發生后,公司立即成立了聯合調查組對事故進行調查,并于30日上午組織相關單位,召開了事故現場會。

二、事故原因: 直接原因

操作工錯誤操作放置于剪板機左側壓板滑塊下方的電器開關,同時踩下腳踏開關,引發剪板機動作,滑塊下落砸中楊某右手。間接原因

1、違章指揮

《剪板機操作規程》中第1條明確規定“剪板機操作必須由專職操作員在現場操作”。事故調查發現,建筑安裝公司安裝三隊在接到進行吊車梁筋板切板作業指令后,因日常操作剪板機的專職操作人員休假,隊長宗某便指派從未操作過剪板機、未取得上崗操作證的鉚工段班長楊某進行剪板機操作,操作人員楊某在不具備作業資格條件下違章上崗作業。

2、違章操作

《剪板機操作規程》中規定“剪板機操作必須由專職操作員在現場操作”且在操作過程中“禁止將手伸入到剪板機壓板內取放工件”“嚴禁將手伸入壓板及刀口處”但在實際操作過程中,楊某沒有按照要求進行操作,將手伸入到剪板機壓板滑塊下方操作電器開關。

3、設備管理存在漏洞

經調查發現,操作工操作的型號為Q11-13x2500A的剪板機,屬于非在冊設備,建筑安裝公司的設備臺賬中并沒有登記此設備,沒有對此設備進行日常保養、維護、潤滑的相關記錄。

現場調查發現,剪板機設備本身沒有基礎,所用電源露天放置、電線裸露,潤滑點銹死,開關設置不規范,刀口及壓板四周基本防護措施不規范,沒有起到全方位防護的作用。導致操作工的手能夠伸入到壓板滑塊下方。

4、設備操作規程不完善

建筑安裝公司的《剪板機操作規程》只有6條,過于簡單,規程中內容沒有完全針對操作步驟如:操作前的檢查等,進行更進一步的規定,不具體、不詳細,不能有效指導操作工的日常操作,無法滿足安全操作的要求。

5、培訓教育不到位

操作人員未經過任何設備操作規程、安全基礎知識、防范應急措施等方面的培訓。導致其風險防范意識不高,風險辨識能力不強,不了解剪板機的設備構造,對操作剪板機的基本風險缺乏認識。

6、日常監管不到位

作業現場設備可靠性差,未設置安全警示標識、沒有操作規程等情況,反映出建筑安裝公司各級管理者對剪板機操作過程中的風險未給予足夠重視,日常監管不嚴、不細,對剪板機設備本身、及操作中存在的問題未能夠及時發現、及時糾正。總體的管理水平、思想意識差距明顯。

三、糾正及預防措施

1、強化責任意識

各單位各級管理者要深刻認識到本職工作的意義,立足本職,強化安全責任,落實崗位職責,提高安全意識,認真執行集團公司《反違章禁令》和《HSE管理原則》,加大對管理人員違章指揮、違反規定行為的責任追究力度,要從根本上杜絕類似行為的發生。

2、強化規章制度執行力

針對本次事故教訓,暴露出規章制度執行力不到位的問題,各單位要將規章制度的執行作為基層單位的一項重要工作來抓,嚴格監督各級人員遵守規章制度,嚴格執行操作規程和操作程序卡。要結合目前公司全面開展的“停止作業卡”工作,狠反“三違”,有力制止和糾正不安全狀態、不安全行為,確保生產作業過程受控。

3、完善設備管理 設備安全是本質安全,各單位要從設備管理的基本要求做起,建立并及時更新設備設施臺賬,認真執行公司各項設備運行、維護、保養的相關規定,制定完善設備操作規程,認真查找設備設施存在的缺陷和安全隱患,發生問題,及時解決,提高設備設施本質安全性能,最終達到“可靠的設備”。

4、加強教育培訓

各單位要明確培訓的意義,嚴格執行員工培訓上崗制度,所有員工在上崗前都要進行培訓、考試,通過培訓讓員工掌握生產、設備操作規程,提高員工的操作能力和安全意識。

5、提高管理水平

建筑安裝公司要正視自身管理水平與公司總體的差距,要從設備管理、人員管理、日常監督管理等各方面入手,轉變思想意識,深入作業現場,采取切實手段,提高管理水平,各級管理者要明確職責,履行好“直線責任、屬地責任、專業監管責任”提高安全生產受控水平。

第五篇:安全經驗分享

安全經驗分享的目的:安全經驗分享是讓分享人了解和掌握有效的安全工作方法,認識事故事件的原因、危害和教訓,使安全工作方法得到應用、安全典型經驗得到推廣、事故事件教訓得到分享的一種實用有效的安全管理工具。

安全經驗分享的意義:

1、安全經驗分享能激發全員參與安全管理的積極性,逐步實現團隊互助管理。

2、安全經驗分享能分享事故發生的教訓,警示安全管理漏洞,提高員工安全防范意識。分享事故教訓是一個讓分享人從分享事故教訓過渡到防范事故的過程。在分享過程中,分享人清楚了事故發生的原因、教訓和防范事故發生的措施,在分享人掌握了這些防范措施后,能發現本單位安全管理上存在的漏洞,會按照分享到的經驗去防范事故,形成良好的全員安全防范意識。

3、安全經驗分享能交流安全工作經驗,示范正確安全工作做法,提高員工安全工作技能。

4、安全經驗分享能宣傳安全管理理念,改變員工行為,培育良好的安全文化。

5、安全經驗分享能豐富宣傳安全管理方法,推動安全教育方式改變,為安全管理提供科學管理手段。

安全經驗分享時機、時間和表現形式:

1、每次會議、培訓之前進行。無論什么會議和培訓都要進行。

2、提前將安全經驗列入會議議程或培訓計劃中。

3、每次開展安全經驗分享時間以5-10分鐘為宜。

4、安全經驗分享的形式為結合文字、圖像或影像資料講述、口頭直接講述等。違章:違章是指違反安全管理制度、規范、章程,違反安全技術措施及交底要求所從事的活動。違章包括違章作業、違章指揮、失職行為。違章作業是指從事各類活動的人員在過程中出現的違章行為;違章指揮是指各級承擔管理職能的人員,在活動過程中出現的違章指揮行為;失職行為是指承擔安全管理、監督職責的人員,在活動過程中,不履行安全管理責任而出現失職、瀆職行為。“三違”:是指安全生產工作中的違章指揮、違章作業、違反勞動紀律,可能引起事故的行為或現象。“三違”行為,往往由無知造成,由于對事故的嚴重后果沒有意識或認識不足,使違章者自覺或者不自覺地置自己或他人于危險狀態,甚至釀成悲劇。違章不一定出事(故),出事(故)必違章,違章往往是發生事故的起因,事故是違章導致的后果。違章指揮是指生產經營單位的生產經營者或管理人員違反安全生產方針、政策、法律、條例、規程、規章制度和有關規定安排或指揮生產的行為。違章作業只要是指操作人員違反安全規章制度冒著危險進行作業的行為。違反勞動紀律主要是指員工違反生產經營單位的勞動規則和勞動秩序,即違反單位為形成和維持生產經營秩序、保證勞動合同得以履行,以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規則。崗位責任制:崗位責任制是指明確規定各種工作崗位的只能及其責任并予嚴格管理制度。它要求明確各種崗位的工作內容、數量和質量,應承擔起責任等,以保證各項業務活動能有秩序地進行。

實行崗位責任的原則:要堅持因事設崗、職責相稱,責權一致、責任分明,任務清楚、要求明確,便于考核的原則。

崗位責任制和“誰主管、誰負責”的安全責任制進一步發展為直線責任和屬地管理,形成崗位責任是點、直線責任是線、屬地管理是面,安全管理做到點、線、面相結合,確保安全管理由平面管理方式發展為立體管理機制。

(一)用“責任心”提高安全管理標準,做到處處嚴要求

1、嚴要求從細處入手,在“放大鏡”下挑毛病。

2、設備保養從嚴,不放過一個低標準。

3、日常考核從嚴,不容忍一個壞習慣。

4、抓管理不漏點項,在“安全傘”下尋隱患。

(二)用“責任心”強化安全制度落實,做到實施無疏忽

1、用“責任心”細化崗位責任制。

2、用“責任心”落實崗位責任制。

(三)用“責任心”進行安全教育宣貫,做到時時響警鐘

1、安全教育常抓不懈,做到警鐘長鳴。

2、用文化塑造安全氛圍,開展特色安全文化活動。

(四)用“責任心”增強安全技能培訓,使員工做到“設備性能一口清,崗位操作出手精”

1、活化載體,實現培訓多樣化。

2、強化考核,確保培訓見到實效。

3、強化基層員工風險識別訓練,增強員工防范事故能力。“水源安全管理工作流程法”,簡單地說就是從早晨交接班開始,員工的工作就全部在流程約束下。如沒聽有多少項工作內容,每項都列清楚,每個環節需要做到什么程度,都有具體的量化標準,每項工作完成后,不僅工人自己要作出評價,接班人員要評價,班長要評價,隊長也要評價,這四重評價確保每人每項工作都經得起檢驗,確保崗位責任的落實。屬地主管的職責:

1、嚴格遵守安全規定及工作程序,完成本崗位描述中各項工作和任務。

2、簽發權限范圍內作業許可證并進行條件確認。

3、對作業對象進行危害識別、評價,對安全隱患實施排除、隔離。

4、對承包商員工進行風險告知和現場監管,對危險作業實施全過程監護。

5、對管轄區域的設備設施進行日常維護保養,確保設施性能和防護設施完好。

6、對隱患、事故及時合理處置和報告,主動進行調查及整改。

7、對區域內不安全行為進行制止。

8、完成直線主管交辦的其他工作和任務。目視化管理的內容:

(一)人員目視化

(二)工藝目視化

(三)設備目視化

(四)現場目視化

下載安全經驗分享word格式文檔
下載安全經驗分享.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    安全經驗分享

    1、落物打擊致人死亡事故 經過簡述:2005年3月某日二20井,在用壓力車沖沙作業中,髙壓彎頭與水龍帶連接油壬因震動退扣掉下,將井口操作工張杰打死。事件結果:造成1人死亡。 事件......

    安全經驗分享

    因為油罐車防護欄損壞,險些發生高處墜落事故 1.事件經過: 有一次在油罐車上計量時發生的險情讓我記憶猶新。當時我和當班的班長,油罐車司機一起上車計量。我們都帶上安全帽然后......

    安全經驗分享

    各位領導、同事:大家好!安全生產是企業發展的要害和關鍵,也是國家、公司領導長期以來重視和關注的焦點;安全生產來自哪里,來自設備的更新和完善,來自技術的精良和可靠,但更重要的,......

    安全經驗

    安全經驗 物業公司領導下堅持預防為主、安全第一的工作方針,認真落實安全思想到位、安全措施到位,穩定了各項管理工作安全秩序。 加強物業秩序維護管理工作,提高物業秩序維護......

    安全經驗分享

    安全經驗分享隨著生活水平的不斷提高,汽車走進了千家萬戶,現在我們駕車和乘車的時間越來越多,交通安全應該引起所有人的高度重視。為了自己和他人的安全,在日常駕駛中我們一定要......

    安全經驗分享

    安全經驗分享:夏季防溺水 分享人: 分享時間: 年 月 日 一、防溺水的小故事 小鈴鐺 小兔子今天真漂亮,脖子戴上了一個小鈴鐺。走起路來,鈴鐺就會“丁零丁零”響。 小雞看見了,說:“......

    安全經驗分享30例

    301-中國石油大慶石化分公司 單位: 30120-通訊中心基層單位: 大化電話站 所屬專業: 其它 標題: 玩忽職守釀事故 安全經驗類別: 其它上傳人: 趙明文 共享級別: 集團內共享發表人:發表......

    安全經驗分享1

    安全經驗分享 學習內容:煤氣層公司“3.14”亡人事故通報 時間:2013年3月14日 地點:煤層氣有限責任公司韓城分公司 事故經過:2013年3月14日上午,煤層氣有限責任公司韓城分公司排采......

主站蜘蛛池模板: 久久777国产线看观看精品| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 国产av久久久久精东av| 欧美男生射精高潮视频网站| 日本精品aⅴ一区二区三区| 少妇丰满爆乳被呻吟进入| 亚洲国产欧美一区三区成人| 精品久久久久国产免费| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 狼人视频国产在线视频www色| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 免费无码又爽又高潮视频| 720lu国产刺激无码| 少妇久久久被弄到高潮| 国内精品久久久久影院日本| 精品久久久久久中文字幕| 国产看黄a大片爽爽影院| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国产精品久久久久9999赢消| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲乱码av中文一区二区| 久久久久久久久毛片精品| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲国产av一区二区三区丶| 曰本丰满熟妇xxxx性| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产激情免费视频在线观看| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 精品精品国产高清a毛片| 国产午夜无码片在线观看影院| 99久久久无码国产精品秋霞网| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 久久精品成人无码观看免费| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 99视频在线精品国自产拍| 国产精品人人做人人爽| 久久久精品妓女影院妓女网|